Trabajo Equipo
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Algunos conceptos sobre trabajo en equipo.
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Bienvenidos!
Una Visión, una MotivaciónSer confiables y consistentes significa:
Que tu si sea si, que tu no sea no.Visión es ver el futuro y nuestra
participación en él. Motivación es la visión en Acción.
La motivación no es la ausencia de miedo.
La motivación consiste en seguir adelante a pesar de los temores. “Tratamos a los demás como nos gusta ser tratados”
Yo ya lo SÉ
La Familia Multiempleos, un solo equipo.
Cadera con cadera en posiciones opuestas
Tomados de la mano
Para GANAR un punto tu debes jalar su mano hasta tu cadera y volver a hacerlo tantas veces como puedas...
El obtendrá un punto por cada vez que pueda jalar tu mano hacia su cadera y tocarla una o otra vez...
Tu tendrás 30 segundos para GANAR tantos puntos como puedas lograr...
El Tiempo comienza AHORA !...
Tiempo para jugar…
Propósitos para hoy.
Conocer los principios básicos del jugador de equipo
La verdad es que en el corazón de toda gran conquista hay un equipo.
La cuestión no es si los equipos son importantes, la cuestión es si reconocemos que lo son.
Y nos esforzamos por llegar a ser los mejores miembros del equipo.
Sherpa Tenzing Norgay
¿Porqué nos esforzamos en trabajar solos? 1.Nuestro Ego
2.Nuestros miedos e Inseguridades
3.Nuestro Temperamento
4. El Mito del Llanero Solitario
Andrew Carnegie comentó:
“Es un gran paso en su desarrollo cuando usted acepta que otras personas pueden ayudarle a hacer un mejor trabajo del que podrías hacer solo”
“Es mejor ser dos que uno, porque ambos pueden ayudarse mutuamente a lograr el éxito. Si uno cae, el otro puede darle la mano y ayudarle”.
La unidad NO es: UNIÓN – Todo organizado igualUNIFORMIDAD - Hacerlo de la misma maneraUNANIMIDAD - Todos siempre de acuerdo
Unidad – Clave para el trabajo en equipoUnidad – Clave para el trabajo en equipo
Ceder tus planes para crear uno mejorCombinar individualidad con otrosAlegrarte por el éxito del equipo, más por
el tuyoUn espíritu de unidad que busca desarrollar
a otros
La unidad ES:
El equipo es más importante que el jugador
1.Es Confiable.
“La confianza se desarrolla pensando más en el bienestar de los demás que en el mío propio"
Alto sentido de la responsabilidad – asumir.
Consistente. Todo el tiempo o nunca.
Un jugador de equipo…
2. Es Humilde
Conoce sus propias limitaciones
Esta calificado por su carácter, no por sus credenciales.
Adaptable.Corazón de
aprendiz
Un jugador de equipo…
Un jugador de equipo…
3. Orientado a la solución.
4. Es Optimista y entusiasta.
Imprime energía, emoción.Valora a los demás.
Gran pasión.
Un jugador de equipo…
Un jugador de equipo…
5. Es comprometido. Valora el esfuerzo y agradece el compromiso,. Toma decisiones con base en sus valores y prioridades.
6. Reconoce el valor de Perdonar.
Es un acto de amor. Voluntario. Quita obstáculos en las relaciones y elimina distancias.
Un jugador de equipo…
7. Reconoce el valor del Amor.
Ama lo que conviene, no lo que nos gusta.
Un jugador de equipo…
“Los logros de una organización son el resultado del esfuerzo combinado de cada individuo.” Vincent Lombardi
Podemos Aprender a jugar en equipo
“No se sube a una montaña como el Everest, tratando de trabajar solo o en competencia con sus compañeros.
El trabajo en equipo se hace lenta, cuidadosamente y sin egoísmos”. - Tenzing Norgay (sherpa )
El corazón del loco está en la boca; pero la boca del sabio está en el corazón.” Autor: Benjamín Franklin
3. Utiliza el buen Juicio. Es arriesgado - Asume riesgos
calculados y legítimos. Es analítico - Planifica e investiga.
Un jugador de equipo…
4. Se comunica con
autoridad.
Comprende el poder de: las palabras, el trabajo en equipo y
la motivación.
No lo hace con actitud autoritaria
Un jugador de equipo…
El Observatorio!
Colócate frente a frente con tu compañero.
Tiempo para observar su apariencia
Nos volteamos de espaldas – 3 cambio
Regresamos posición inicial - Observa
ALTO.. Nos volteamos de nuevo! – 3 cambios
Como nos fue…
.
“No todos en un equipo campeón reciben publicidad, pero todos pueden decir que son campeones”.
Magic Johnson
