TRABAJO COMUNITARIO TRABAJO COMUNITARIO EN SALUDEN SALUD

(Acciones Comunitarias en Salud)(Acciones Comunitarias en Salud)

DIRECCIÓN GENERAL DE PROMOCIÓN DE LA SALUD

Dr. JACKIER GENDRAU

II. Trabajo con ACS y organización del II. Trabajo con ACS y organización del Sistema de Vigilancia Comunitaria en SaludSistema de Vigilancia Comunitaria en Salud

Son elementos del proceso de organización del Son elementos del proceso de organización del Sistema de Vigilancia Comunitaria en Salud:Sistema de Vigilancia Comunitaria en Salud:

1.1. Identificación de actores (incluyendo ACS)Identificación de actores (incluyendo ACS)2.2. Mapeo ComunalMapeo Comunal3.3. SectorizaciónSectorización4.4. Referencia comunalReferencia comunal

IDENTIFICACION DE ACTORESIDENTIFICACION DE ACTORESLa identificación de La identificación de actores sociales en la actores sociales en la comunidad tiene como comunidad tiene como objetivo lo siguiente:objetivo lo siguiente:

Identificar los recursos y Identificar los recursos y actores sociales que actores sociales que participan directa o participan directa o indirectamente en el indirectamente en el marco causal de la marco causal de la desnutrición y mortalidad desnutrición y mortalidad materna, a fin de materna, a fin de potenciar las acciones potenciar las acciones comunitarias.comunitarias.

MAPEOMAPEO COMUNAL COMUNAL

El mapeo comunal El mapeo comunal tiene como tiene como objetivoobjetivo identificar y registrar identificar y registrar visualmente las visualmente las características de la características de la comunidad y los comunidad y los diferentes recursos diferentes recursos con que cuentan la con que cuentan la comunidad.comunidad.

SECTORIZACIONSECTORIZACION

La sectorización La sectorización consiste en consiste en delimitar y delimitar y dividir territorialmentedividir territorialmente la la jurisdicción del jurisdicción del establecimiento de establecimiento de salud en sectoressalud en sectores, a fin , a fin de facilitar el desarrollode facilitar el desarrollo de planes de acción y de planes de acción y lograr unlograr un trabajo trabajo eficiente de los eficiente de los trabajadores de salud a trabajadores de salud a nivel comunitario.nivel comunitario.

MAPAS GEOSANITARIOS : MAPAS GEOSANITARIOS : 100% DE LOS ESTABLECIMIENTOS100% DE LOS ESTABLECIMIENTOS

C.S. MONTERREY

P.S. JANGAS

P.S. PALTAY P.S.

TARICA

P.S. HUANJA

P.S. CHONTAYOC

P.S. CHAVIN

P.S. PASHPA

P.S. COLLON

PROCESO DE SECTORIZACIONPROCESO DE SECTORIZACION

REFERENCIA COMUNALREFERENCIA COMUNALPara la referencia

comunal se utilizarán fichas para el seguimiento del del niño/A y gestante u otro paciente.

Para el desarrollo de este proceso se ha planteado dos fases de implementación.

AGENTES COMUNITARIOS DE SALUD AGENTES COMUNITARIOS DE SALUD (ACS)(ACS)

Es la persona elegida y reconocida por su Es la persona elegida y reconocida por su comunidad, que desarrolla voluntariamente comunidad, que desarrolla voluntariamente acciones de promoción de la salud, acciones de promoción de la salud, prevención de la enfermedad y apoyo al prevención de la enfermedad y apoyo al diagnóstico, tratamiento, seguimiento y diagnóstico, tratamiento, seguimiento y recuperación de casos, en estrecha recuperación de casos, en estrecha coordinación con el establecimiento salud coordinación con el establecimiento salud de su ámbito, contribuyendo a la salud y de su ámbito, contribuyendo a la salud y desarrollo de su comunidad.desarrollo de su comunidad.

(RM Nº 576-2006/MINSA)(RM Nº 576-2006/MINSA)

DEFINICIÓN

ROL DE LOS ACS (1)ROL DE LOS ACS (1)

Desarrolla Desarrolla sesiones sesiones educativas y educativas y demostrativas demostrativas dirigidas a las dirigidas a las gestantes, gestantes, madres y madres y cuidadores de cuidadores de niños menores niños menores de 3 años.de 3 años.

ROL DE LOS ACS (1)ROL DE LOS ACS (1)

Colabora con el seguimiento del estado nutricional Colabora con el seguimiento del estado nutricional (peso) de los niños/niñas menores de 3 años y (peso) de los niños/niñas menores de 3 años y gestantes de su comunidad.gestantes de su comunidad.

Identifica y refiere situaciones de riesgo de la salud del Identifica y refiere situaciones de riesgo de la salud del niño/niña y la gestante, así como casos relacionados a:niño/niña y la gestante, así como casos relacionados a:– Gestantes que no acudieron a los controles Gestantes que no acudieron a los controles

prenatales programados. prenatales programados. – Gestantes próximas a la fecha de partoGestantes próximas a la fecha de parto– Niños que no fueron llevados a los controles de Niños que no fueron llevados a los controles de

salud programados (CRED, vacunas, suplementos).salud programados (CRED, vacunas, suplementos).– Casos de IRA, EDA, accidentes, etc.Casos de IRA, EDA, accidentes, etc.

Participa en la elaboración y actualización del Participa en la elaboración y actualización del mapa comunal. mapa comunal. Informa a la asamblea comunal acerca del estado Informa a la asamblea comunal acerca del estado nutricional de los niños/niñas y la salud de las nutricional de los niños/niñas y la salud de las gestantes de la comunidad.gestantes de la comunidad.

ROL DE LOS ACS (2)ROL DE LOS ACS (2)

MATERIALES BASICOSMATERIALES BASICOS

CuadernoCuadernoLapiceroLapiceroPapelotes blancos Papelotes blancos cuadriculados.cuadriculados.Plumones gruesos para Plumones gruesos para papel, de colores (negro o papel, de colores (negro o azul, rojo y verde).azul, rojo y verde).Cinta maskingtape.Cinta maskingtape.

RECONOCIMIENTOS Y ESTIMULOSRECONOCIMIENTOS Y ESTIMULOS

COMUNIDADCOMUNIDADEntrega de carnet con firma de la Entrega de carnet con firma de la autoridad comunal y del médico jefe del autoridad comunal y del médico jefe del EESS de su jurisdicción.EESS de su jurisdicción.Reconocimiento y mención pública Reconocimiento y mención pública acerca del trabajo del ACS. Ejemplo: acerca del trabajo del ACS. Ejemplo: Entrega de diploma a cargo de la Entrega de diploma a cargo de la autoridad comunal, y otro actor social autoridad comunal, y otro actor social reconocido, entre otros.reconocido, entre otros.Exoneración de faenasExoneración de faenas por la comunidad por la comunidad (en algunos lugares)(en algunos lugares)..

INSTANCIAS PARA EL RECONOCIMIENTO Y INSTANCIAS PARA EL RECONOCIMIENTO Y ESTIMULOS DEL ACSESTIMULOS DEL ACS

EESTABLECIMIENTO DE SALUDSTABLECIMIENTO DE SALUDCarnet o identificación de los Agentes Comunitarios de Carnet o identificación de los Agentes Comunitarios de Salud.Salud.Atención preferencial a los ACS en los EESS Atención preferencial a los ACS en los EESS (Exoneración de turnos de espera, trato amable, y (Exoneración de turnos de espera, trato amable, y consideración en campañas de Salud en la Zona).consideración en campañas de Salud en la Zona).Desarrollo de programas de capacitación permanente.Desarrollo de programas de capacitación permanente.Entrega de materiales educativos comunicacional Entrega de materiales educativos comunicacional básicos. Ejem: manuales, dípticos, etc.básicos. Ejem: manuales, dípticos, etc.Participación en cursos y pasantías.Participación en cursos y pasantías.

RECONOCIMIENTOS Y ESTIMULOSRECONOCIMIENTOS Y ESTIMULOS

GOBIERNO LOCALGOBIERNO LOCALEntrega de diploma a cargo de la autoridad municipal.Entrega de diploma a cargo de la autoridad municipal.Reconocimiento y mención pública acerca del trabajo del Reconocimiento y mención pública acerca del trabajo del ACS. Ejemplo: Sesiones públicas.ACS. Ejemplo: Sesiones públicas.Dotación de materiales para el trabajo: Papelotes, Dotación de materiales para el trabajo: Papelotes, rotafolios, vestuarios.rotafolios, vestuarios.

OTRAS INTITUCIONESOTRAS INTITUCIONESEntrega de diplomas, certificados de capacitación, etcEntrega de diplomas, certificados de capacitación, etcDotación de materiales para el trabajo: Papelotes, Dotación de materiales para el trabajo: Papelotes, rotafolios, vestuarios. rotafolios, vestuarios. Participación en cursos y pasantias.Participación en cursos y pasantias.

RECONOCIMIENTOS Y ESTÍMULOSRECONOCIMIENTOS Y ESTÍMULOS

Trabajemos por un Trabajemos por un país saludable … país saludable …

¡GRACIAS!