- 1 -

ÚTMUTATÓ PROJEKT ADATLAP KITÖLTÉSÉHEZ

A

Dél-Alföldi Operatív Program

Dél-Dunántúli Operatív Program

Észak-Alföldi Operatív Program

Észak-Magyarországi Operatív Program

Közép-Dunántúli Operatív Program

Közép-Magyarországi Operatív Program

Nyugat-Dunántúli Operatív Program

Telephelyfejlesztés

c. pályázati felhívásához

Kódszám:

DAOP-2009-1.1.1/E

DDOP-2009-1.1.1/D

ÉAOP-2009-1.1.1/D

ÉMOP-2009-1.1.1/F

KDOP-2009-1.1.1./C

KMOP-2009-1.5.3/C

NYDOP-2009-1.3.1/D

A projektek az Európai Unió támogatásával, az Európai Regionális Fejlesztési Alap

finanszírozásával valósulnak meg

- 2 -

Kitöltési útmutató a projekt adatlaphoz A jelen kitöltési útmutató célja, hogy segítséget nyújtson a pályázók számára a projekt adatlapon feltüntetett kérdések értelmezéséhez, és kitöltéséhez.

Formai követelmények A pályázat magyar nyelven, kizárólag a projekt adatlapon nyújtható be. A Projekt adatlap sem tartalmában, sem alakjában nem változtatható meg függetlenül attól, hogy hagyományos - papír alapú -, vagy elektronikus formában történik a pályázat benyújtása. Kézzel írott pályázatok feldolgozására nincs lehetőség. A projekt adatlap kitöltése kizárólag az NFÜ által rendszeresített kitöltő program alkalmazásával történhet. A kitöltő program letölthető a www.nfu.hu honlapról. A program lehetővé teszi a projekt adatlap elektronikus kitöltését, nyomtatását és adathordozóra mentését. A kitöltő program lehetővé teszi az adatlap .pdf formátumban történő mentését, de az így mentett adatlap nem nyújtható be elektronikusan. A projekt adatlap elektronikusan kizárólag .xdat formátumban nyújtható be!

Kérjük, ügyeljen arra, hogy a nyomtatás után már ne módosítsa az adatlapot, mert ebben az esetben a különböző mentési dátumok miatt a vonalkód eltérő lesz! A végleges, kinyomtatott adatlap x.dat fájlját szükséges elektronikus formátumban benyújtani!

Vonalkódot az adatlap kizárólag akkor kap, ha valamennyi kötelezően kitöltendő mező kitöltésre került, ha nem jelenik meg javítandó hiba az adatlap mentésekor! Kérjük, hogy a projekt adatlap kitöltése folyamán mindvégig törekedjen a világos, könnyen érthető, tömör és pontos megfogalmazásra. A projekt adatlapot hiánytalanul, minden kérdésre választ adva, minden rublikát kitöltve és az előírt dokumentumok csatolásával kell benyújtani. Amennyiben úgy ítéli meg, hogy a projekt adatlap egy adott kérdése nem vonatkozik az Ön pályázatára, kérjük a megfelelő helyen a „pályázatomra nem vonatkozik” megjegyzést bevezetni. Az adatlapokban, ahol a karakterszám korlátozásra kerül, minden esetben a szóköz és az írásjel is karakternek számít. A pályázatban megadott információk

- alapul szolgálnak a projekt értékelése, elbírálása során, - a támogatásban részesülő projektek esetében a Támogatási Szerződés mellékletét

képezik, - alapul szolgálnak a projekt megvalósításának nyomon követése és ellenőrzése

során.

- 3 -

A pályázati adatlap egyes pontjainak kitöltése

1. Támogatási konstrukció megjelölése 1.1. A pályázati felhívás kódszáma A legördülő listából válassza ki a pályázott kiírás számkódját (DAOP-2009-1.1.1/E, DDOP-2009-1.1.1/D, ÉAOP-2009-1.1.1/D, ÉMOP-2009-1.1.1/F, KDOP-2009-1.1.1./C, KMOP-2009-1.5.3/C, NYDOP-2009-1.3.1/D). A pályázati kiírás számkódját a Pályázati felhívás és útmutató tartalmazza. 1.2. Konstrukció címe Automatikusan kerül kitöltésre.

2. A projekt összegző adatai

2.1. A projekt címe A projekt címe legyen rövid, tömör, és legyen összhangban a projekt céljával, és tartalmával! (maximum 250 karakter) 2.2. a) A projekt megvalósulásának helyszíne Jelölje meg azt a helyszínt, ahol a projekt megvalósul. Amennyiben a projekt több helyszínen valósul meg, kérjük, adja meg a megvalósulás elsődleges, legfontosabb helyszínét és a helyrajzi szám mezőben tüntesse fel az összes fejlesztéssel érintett ingatlan helyrajzi számát. Amennyiben a települést kiválasztja a legördülő listából, a kistérséget, a megyét és a régiót a program automatikusan tölti.

A projekt további megvalósítási helyszíneit a „Több megvalósítási helyszín” menüpontban szükséges megadni!

A terület besorolását kérjük, hogy a legördülő lista segítségével válassza ki! (gazdasági terület, barnamezős terület, ipari park)

A terület tulajdonviszonyai cellában a legördülő menüből válassza ki, hogy a terület a pályázó 100%-os, vagy résztulajdonában van-e, vagy hogy idegen tulajdonon valósul-e meg a fejlesztés!

2.2. b) A kistérség besorolása A projekt adatlap 2.2. a) pontjában megadott adatok alapján automatikusan tölti ki a program, hogy a projekt megvalósítási helyszíne a 311/2007. (XI. 17.) Korm. rendelet a kedvezményezett térségek besorolásáról c. rendelet alapján hátrányos vagy leghátrányosabb kistérségben található-e.

2.3. A projekt megvalósításának tervezett kezdete Adja meg azt a dátumot, amikor a projekt megvalósítását el fogja kezdeni. A projekt megkezdésére vonatkozó szabályozást az Általános feltételek útmutató C.3. fejezete tartalmazza.

- 4 -

2.4. A projekt megvalósításának tervezett befejezése Adja meg azt a dátumot, amikor a projekt megvalósítását be fogja fejezni. A projekt befejezésére vonatkozó szabályozást az Általános feltételek útmutató C.4. fejezete tartalmazza. 2.5. A projekt elszámolható költségeinek összegei összesen(Ft) A mezőt a kitöltő-program automatikusan tölti. 2.6. Az igényelt támogatás összege (Ft) A mezőt a kitöltő-program automatikusan tölti. 2.7 A támogatás mértéke (%)

A mezőt a kitöltő-program automatikusan tölti.

2.8. Kérjük adjon rövid összefoglalást a projektről! (Maximum 2000 karakter) Tömören foglalja össze legalább a projekt céljait, tevékenységeit és elvárt eredményeit!

- a projekt rövid leírása: ismertesse röviden, hogy a fejlesztés keretében milyen beruházási, és egyéb elemek valósulnak meg.

- a főbb indikátorok bemutatása: jól átgondolva jelöljön meg 1-2 olyan elemet (akár a projekt adatlap 5.8. pontjában bemutatott adatokon kívül is) , amit a projekt eredményeként kiemelten kíván kezelni, az indikátor lehet pozitív (pl. növekszik az árbevétel), vagy negatív (pl. csökken az önköltség),

- a projekt keretében beszerzendő termékcsoport(ok)/igénybe vett szolgáltatások megnevezése

3. A pályázó adatai A pályázó adatait a cégkivonatban és a 2008. lezárt üzleti évre vonatkozó éves beszámolóban szereplő adatok alapján szükséges megadni.

3.1. A pályázó teljes neve A cégkivonatban, vállalkozói igazolványban/alapító okiratban szereplő „teljes” név. 3.2. A pályázó rövidített neve (amennyiben releváns) A cégkivonatban/alapító okiratban szereplő rövidített név. 3.3. Gazdálkodási formakód A gazdálkodási forma kód azonos a statisztikai számjelen belül a 13-15. számjeggyel. A gazdálkodási forma kód a KSH elnökének a 9001/2002. (SK. 3.) KSH közleménye alapján határozandó meg. Leggyakoribb kódok: 113 Kft., 114 Rt., 129 egyéb szövetkezet, 211 Kkt., 212 Bt., 231 vagy 232 egyéni vállalkozó.

A pályázó szervezet jogi formájára vonatkozó korlátozást a Pályázati útmutató B1. pontja tartalmazza.

- 5 -

3.4. Adószám A vállalkozás/szervezet adószáma az előírásos formátumban. 3.5. Statisztikai szám A pályázatot benyújtó szervezet 17 számjegyű statisztikai számát kell beírni. 3.6. Cégbírósági bejegyzés/bírósági nyilvántartásba vétel/vállalkozói igazolvány száma A pályázatot benyújtó gazdálkodó szervezet cégbírósági cégnyilvántartási vagy társadalmi szervezet bírósági nyilvántartásba vételi száma. Egyéni vállalkozó esetében vállalkozói igazolvány száma. 3.7. Alapítás időpontja (alapító okirat) A pályázat benyújtásának időpontjában a pályázónak jogerősen bejegyzett /nyilvántartásba vett szervezetnek kell lennie. Az alapítás időpontja gazdasági társaságok, szövetkezetek esetében a létesítő okirat kelte. Egyéni vállalkozóknál a vállalkozói engedély eredeti kiváltásának keltét kell beírni. 3.8. Minősítési kód A legördülő listából válassza ki a minősítési kódjának megfelelőt:

1 belföldi természetes személy

2 mikrovállalkozás (10 főnél kevesebb összes foglalkoztatott és max. 2 millió eurónak megfelelő nettó árbevétel vagy mérlegfőösszeg);

3 kisvállalkozás (50 főnél kevesebb összes foglalkoztatott és max. 10 millió eurónak megfelelő nettó árbevétel vagy mérlegfőösszeg);

4 középvállalkozás (250 főnél kevesebb összes foglalkoztatott és max. 50 millió eurónak megfelelő nettó árbevétel vagy legfeljebb 43 millió eurónak megfelelő mérlegfőösszeg).

5 Támogatási szempontból kedvezményezett és az 1-4 kategóriákba nem tartozó vállalkozás

6 Non-profit szervezet államháztartáson belül (pl. önkormányzat); 7 Non-profit szervezet államháztartáson kívül (pl. alapítvány).

3.9.-3.10. A hatályos TEÁOR besorolás

Kérjük a legördülő listából annak a kiválasztását, hogy a TEÁOR’03, vagy a TEÁOR’08-as szám a hatályos.

3.9. Főtevékenység TEÁOR száma és megnevezése A TEÁOR’03-as és a TEÁOR’08-as kódot a cégkivonatban vagy a vállalkozói igazolványban feltüntetett főtevékenység alapján kell a legördülő listából kiválasztani.

- 6 -

3.10. A fejlesztendő tevékenység megnevezése és TEÁOR száma A fejlesztendő tevékenység TEÁOR’03-as és a TEÁOR’08-as besorolását a legördülő listából kell kiválasztani.

Fontos, hogy a fejlesztendő tevékenység illeszkedjen a Pályázati útmutató alapján meghatározott célokhoz, és a támogatható tevékenységekhez, és ne tartozzon a Pályázati Útmutató C.4.1 pontban meghatározott korlátozások alá. 3.11. A pályázó székhelye Ide a cégkivonatban, vállalkozói igazolványban, alapító okiratban, működési engedélyben szereplő székhely címét kell beírni. Amennyiben a települést kiválasztja a legördülő listából, a kistérséget, a megyét és a régiót a program automatikusan tölti.

3.12. A pályázó fióktelepe, telephelye (külföldi székhellyel rendelkező pályázók, valamint régión kívüli székhellyel rendelkező pályázók esetében is releváns) Ide a külföldi székhellyel rendelkező pályázó magyarországi fióktelepének címét, a régión kívüli székhellyel rendelkező pályázók esetén pedig a régióban található telephelyét szükséges beírni. Amennyiben a települést kiválasztja a legördülő listából, a kistérséget, a megyét és a régiót a program automatikusan tölti. 3.13. A pályázó posta címe Ide azt a címet kérjük beírni, ahova a hivatalos értesítéseket kéri küldeni! Minden esetben kérjük kitölteni! 3.14. Pályázó hivatalos képviselőjének/képviselőinek (vezetője, aláírója) adatai Ide a cégkivonatban megjelölt, képviseletre jogosult személy(ek) adatait kell beírni! Figyelem! Felhívjuk a figyelmet arra, hogy a Közreműködő szervezet e-mail üzenetben is küld hivatalos leveleket. Mindezek alapján kérjük, hogy olyan e-mail címet adjon meg, amely lehetőség szerint elérhető, és folyamatosan használja. Az elektronikus úton megkapott üzenetek beérkezését követően minden esetben igazolja vissza a beérkezést az igen gomb megnyomásával. 3.15. Kapcsolattartó személy (projekt menedzser) adatai Kérjük, hogy azt a kollégát, megbízott projektmenedzsert jelölje meg, aki a projekt megvalósításáért közvetlenül felelős lesz, ehhez a projekt vonatkozásában megfelelő szakmai felkészültséggel rendelkezik, és a projekt megvalósítás folyamatában kellő mértékben részt tud venni! A projekt menedzser lehet alkalmazott, és megbízott is. A projekt menedzser esetében is olyan e-mail címet adjon meg, amely lehetőség szerint elérhető, és folyamatosan használja. Az elektronikus úton megkapott üzenetek beérkezését követően minden esetben igazolja vissza a beérkezést az igen gomb megnyomásával.

- 7 -

3.16.

Kérjük, értelemszerűen töltse ki a fejlesztési célnak megfelelő adatokat! Felhívjuk a figyelmét, hogy az itt szereplő adatok a pályázat elbírálásánál figyelembevételre kerülnek, a jövőre vonatkozó tervadatok pedig rögzítésre kerülnek a támogatási szerződésben, s azok nem teljesítése szerződésszegésnek minősül. A táblázatnak összhangban kell lenni az adatlap 5.8. pontjával. 3.16.1. Gazdálkodási adatok

A gazdálkodási adatokat 1.-15.a) pontig –az Éves beszámoló, egyszerűsített éves beszámoló, összevont, konszolidált éves beszámoló, EVA-bevallás vagy SZJA bevallás alapján - az utolsó lezárt év (2008) adataival összhangban kell kitölteni, feltétlenül az itt feltüntetett mértékegységben.

- 15.a) Korrigált eredmény mutató (%) = ((utolsó lezárt év üzemi (üzleti) tevékenység eredménye + értékcsökkenési leírás) / (utolsó előtti év üzemi (üzleti) tevékenység eredménye + értékcsökkenési leírás)) * 100

A 15.b)-23. pontig a mutatókat a program a fent megadott adatok alapján számolja, az alábbi képleteknek megfelelően:

- 15.b) Egy foglalkoztatottra jutó adózás előtti eredmény (Ft/fő)

- 16. Eladósodottsági mutató = Kötelezettségek / Mérlegfőösszeg

- 17. Fejlesztendő tevékenység árbevétele / az összes éves nettó árbevétel (%)

- 18. Egy munkahelyre eső fajlagos támogatás (Ft) = igényelt támogatás összege / megtartott munkahelyek száma

- 19. Új munkahelyek aránya = új munkahelyek súlyozott átlaga / megtartott munkahelyek száma

3.16.2 és 3.16.3 pontok alapján számított érték:

3*1.év adata + 2*2.év adata + 1* 3.év adata

Foglalkoztatottak átlagos létszáma a bázis időszakban

- 20. Saját tőke arányos beruházási érték (%) = összes elszámolható költség / utolsó lezárt év saját tőke * 100

- 21. Egy foglalkoztatottra vetített beruházási érték = összes elszámolható költség / (megtartott munkahelyek + 3*teremtett munkahelyek száma)

- 22. Befektetett eszköz arányos saját forrás érték = összes saját forrás / (tárgyi eszközök + immateriális javak)

- 23. Befektetett eszköz arányos saját tőke = (saját tőke / (tárgyi eszközök + immateriális javak))*100

- 24. Nettó árbevétel arányos beruházás = (összes elszámolható költség / utolsó lezárt üzleti év nettó árbevétele, vagy adóalapba beszámított bevétel) * 100

3.16.2. Foglalkoztatottak átlagos létszáma a bázis időszakban

A bázis időszakra vonatkozó átlagot két tizedes jegyre kerekítve szükséges megadni a 2008. április 1-től 2009. március 31-ig terjedő időszak adatai alapján.

- 8 -

Felhívjuk a tisztelt pályázók figyelmét, hogy az alkalmazotti létszám meghatározását a 800/2008/EK rendelet 1. Mellékletének 4. cikkében meghatározottak figyelembe vételével szükséges elvégezni!

3.16.3. Teremtett munkahelyek száma a fenntartási időszak éveiben

Kérjük, hogy adja meg évenkénti bontásban, nem kumuláltan a fenntartási időszakban teremtett új munkahelyek számát!

A fenntartási időszak első évének adatához kérjük, adja hozzá a megvalósítási időszakban, a 3.16.2. pontban megadott létszámhoz képest, teremtett munkahelyek számát is!

3.17. Pályázatkészítő adatai Csak abban az esetben kérjük kitölteni, ha a pályázatot nem a pályázó készítette, hanem külső céget bízott meg ezzel!

3.18.

Az alábbi két menüpont segítségével történik a pályázó KKV minősítésének ellenőrzése.

3.18.1. A pályázó vagy tulajdonos magánszemély más vállalkozásban fennálló tulajdonlása Kérjük értelemszerűen töltse ki a „Pályázó/tulajd. más vállalkozásai” funkcióban található táblázatot. 3.18.2. A pályázó tulajdonosai Kérjük értelemszerűen töltse ki a „Pályázó tulajdonosai” funkcióban található táblázatot.

Amennyiben a pályázó egyéni vállalkozó, a funkciópont kitöltése nem releváns.

4. A pályázó bemutatása 4.1. A jelenlegi helyzet bemutatása (maximum 4000 karakter) Ismertesse

- a vállalkozás történetét: A cégalakítás indokát, az alapítás és jogi státuszban bekövetkezett változásokat, a kezdeti tevékenységeket, profilt, ezek változását, az alkalmazottak összetételét, változását, az árbevétel és eredmény alakulását a megalakulás óta,

- Ismertesse főbb szervezeti/ vállalatpolitikai céljait és fejlődési lehetőségeit! Kérjük, amennyiben lehetséges, számszerűen adja meg céljait!

- a tulajdonosi kört: Rövid bemutatás (projektcég esetében részletes bemutatás), abban az esetben, ha a tulajdonosok között szervezet is van ( KKT., BT., KFT., RT., intézményi befektető, bank, egyesülés, szövetkezet, alapítvány, egyéb civil szervezet, önkormányzat, önkormányzati társulás, egyéb kormányzati, vagy központi költségvetéshez tartozó szervezet, stb. ) függetlenül annak letelepedési országától, az ilyen tulajdonosok tulajdonosi összetételét, tevékenységét, gazdálkodásuk eredményességét részletesebben mutassa be.

- a vállalkozás KKV státuszát a 800/2008/EK rendelet alapján – amennyiben releváns

- 9 -

- a termékeket, szolgáltatásokat, a vállalat tevékenységi körét és ezek piaci helyzetét: Koncentráljon a jelenlegiekre, de a termék és/vagy szolgáltatási kör fejlődésére is térjen ki. Térjen ki a fő tevékenységek mennyiségi és minőségi jellemzőire, a fejlesztés előtti géppark, technológia bemutatására. A piaci pozíció, valamint a működési körülmények értékelésére.

- Mutassa be a cég jelenlegi telephelyét, és a működésének feltételeit.

4.2. A pályázó szakmai referenciájának, állami támogatással vagy saját erőből megvalósított projektjeinek bemutatása

4.2.1. Sorolja fel az elmúlt öt évben Európai Uniós vagy állami támogatásból megvalósított projekteket, illetve azt, hogy a szervezet milyen más módon részesült állami támogatásban (ideértve a fejlesztési adókedvezményt és a kamattámogatást is, abban az esetben is, ha az azok iránti kérelem támogató általi elbírálása folyamatban van ). Ha háromnál kevesebb Európai Uniós vagy állami támogatásból megvalósult projektje volt, akkor soroljon fel három, a szervezet életében jelentős projektet az elmúlt öt évből!

Kérjük értelemszerűen töltse ki az „Állami támogatások” funkcióban található táblázatot.

4.2.3. Ismertesse, hogy a projekt megvalósításához milyen, nem az elnyert támogatásból megvásárolt tárgyi vagy immateriális eszköz (pl.licencek, szoftverek), ingatlan, vagy egyéb nem emberi erőforrás szükséges és ezek hogyan állnak rendelkezésére a projekt tervezési, megvalósítási és fenntartási időtartama alatt? (max.500 karakter)

Olyan ingó-, és ingatlan eszközök megjelölését kérjük, amelyek a projekt megvalósításához elengedhetetlenül szükségesek, ám a projekt megkezdésének időpontjában még nincsenek a pályázó tulajdonában (mikor, milyen feltételekkel, mennyi ideig állnak rendelkezésre stb…) vagy olyanokat, amelyeket más tulajdonában állnak és a tulajdonos a pályázó rendelkezésére bocsátja. Ebben az esetben kérjük a rendelkezésre bocsátás feltételeit ismertetni. Ingatlan, és nagyobb értékű ingó vagyontárgy (pl. gépjármű, informatikai eszközök, műtárgyak stb…) esetén a tulajdonos írásbeli beleegyező nyilatkozata szükséges, amely az adott vagyontárgy rendelkezésre bocsátását biztosítja a projektben szükséges időpontig, de legkésőbb a projekt fenntartási időszak végéig.

4.4.1. Ismertesse, hogy a támogatás elnyerése esetén milyen humán erőforrást tud a projekt végrehajtásához rendelkezésre bocsátani! Jelölje meg a projekt megvalósításáért felelős projekt menedzsert! A projekt sikeres megvalósításában kiemelten fontos a megfelelő tapasztalattal rendelkező szakemberek aktív közreműködése a projektgazda részéről. A Projekt adatlap 4.2.3. pontjában írottak a jelenlegi és a projekt befejezését követő szervezeti felépítésre, a humán erőforrás összetételére (különös tekintettel a hátrányos helyzetű csoportokra), valamint egyéb, a vállalkozás által fontosnak tartott humánpolitikai célokra koncentráljanak! Kérjük, mutassa be azokat a munkatársakat, vagy megbízott személyeket, megbízott szervezetek munkatársait, akik a projekt végrehajtásában részt fognak venni, munkakör, szakképzettség és kompetencia szerint bontva. Kezelje külön a projekt megvalósulása alatt és a projekt megvalósulást követő időszakban szükséges szakemberek körét.

- 10 -

A szöveges indoklásban az alábbi információkra térjen ki: a projekt menedzseléséhez szükséges általános és speciális kapacitások, kompetenciák, esetlegesen jelenleg futó projektek erőforrás-igénye a szervezet részéről. (maximum 500 karakter)

4.4.2. Név szerint ismertesse a projektben résztvevő személyek képzettségét és munkatapasztalatát!

A projekt megvalósításában, menedzselésében résztvevő személyeket részletesen a „Projektben résztvevő személyek” funkcióban kell kitölteni!

5. A projekt részletes bemutatása 5.1. Kérjük, fejtse ki a fejlesztés/projekt indokoltságát, célját és fő tevékenységeit. Kérjük, ismertesse a projektet megalapozó szükségfelmérés/piacelemzés eredményét. (maximum 4000 karakter) Ismertesse a fejlesztést indukáló problémákat, mely területek nem megfelelő működéséből/állapotából eredeztethető a projekt, vagy milyen külső hatások játszottak szerepet a projekt indításában. Mutassa be röviden a jelenlegi kiinduló helyzetet a projekttel kapcsolatosan

- az alkalmazott technológia, módszer állapota, - erőforrások megfelelőssége - a releváns piacon elfoglalt pozíció alakulása, - önköltség, üzleti eredmény változása, - létszám, szakértelem átstrukturálódása, - tulajdonosi kör változása - egyéb, releváns információ

A szervezet jelenlegi helyzetével támassza alá a fejlesztés racionalitását. Amennyiben barnamezős telephelyfejlesztés valósul meg a projekt keretében, kérjük, mutassa be a beruházási helyszín jelenlegi kihasználtságát, eredetét; támassza alá szövegesen barnamezős jellegét!

5.2. Kérjük, mutassa be, hogy a pályázó vállalkozást és a pályázat tárgyát képező fejlesztési elképzelést hogyan érinti a 2008-ban kezdődött globális pénzügyi és gazdasági válság? (maximum 3000 karakter)

- Kérjük, jelezze, hogy a vállalkozás piacain (termékértékesítés, beszerzések, finanszírozás, humán erőforrás gazdálkodás, stb.) milyen események következtek be a válság kezdete óta, és ez hogyan és milyen mértékben érintette a céget, illetve a későbbiekben milyen eseményekkel számol? Milyen lépéseket tett és kíván tenni a válság hatásainak kezelése érdekében?

- Kérjük, ismertesse a pályázati projekt és a gazdasági válság kapcsolatát. (pl: hogyan változtak az elmúlt időszakban a fejlesztési elképzelések, illetve a projekt végrehajtása, és a megpályázott támogatás elnyerése hogyan befolyásolja a válságkezelés sikerességét?)

5.3. Kérjük, ismertesse a vállalkozás munkahely megtartó és teremtő elképzeléseit/vállalásait. (maximum 2000 karakter)

- 11 -

- Kérjük, fejtse ki, hogy a munkahelymegtartásra vonatkozó vállalásai milyen tevékenységeket és azt hol végző alkalmazottakra vonatkoznak?

- Ismertesse, a megtartott munkahelyek esetében releváns átszervezési elképzeléseit, azokat mikor, milyen okból és milyen módon (pl: munkavégzés helyének változása, végzett tevékenység változása, alkalmazottak cseréje, stb.) kívánja a vállalkozás végrehajtani.

- Kérjük, ismertesse a munkahely teremtési elképzeléseit (vállalásait). Mikor, milyen munkakörben, és milyen munkavégzési hellyel kíván munkahelyet teremteni? Az új munkahelyeken dolgozók kiválasztása során milyen módszert fog alkalmazni? Kérjük, indokolja!

5.4. Mutassa be részletesen a fejlesztés szakmai tartalmát. (maximum 4000 karakter).

Kérjük, hogy mindenképpen térjen ki a következőkre:

- a projekt fő tevékenységei, az egyes tevékenységek eredménye és hozzájárulása a projekt céljához

- a tevékenységek esetében érvényesítendő szakmai/műszaki követelmények/szabványok és az ezek érvényesülését biztosító előírások/tervek megléte

- az egyes tevékenységek esetében alkalmazott technológia/módszertan leírása (amennyiben értelmezhető)

- a projekt kockázati tényezőinek s kezelési módjainak a bemutatása

5.5. Mutassa be részletesen a projekt tevékenységeinek ütemezését.

A megvalósítás időszakában elvégzett tevékenységeket a „Tevékenység ütemezés” funkcióban kell kitölteni!

Kérjük tervezett beszerzéseit is jelenítse meg, illetve a pályázat keretében nem elszámolható (pl. előkészítési költségek, stb.), de a projekthez szorosan kapcsolódó tevékenységeket is mutassa be. Az egyes tevékenységeket időrendi sorrendben, negyedéves bontásban szükséges megadni!

Kérjük az ütemezéskor vegyék tekintetbe a projekt jellegének megfelelő szakmai/beszerzési sajátosságokat (pl. egyes munkálatok időjáráshoz kötött szezonalitása). Fontos, hogy a tevékenységek/beszerzések ütemezésekor reális (pl. korábbi tapasztalatokra alapozott) beszerzési időtartamokat kalkuláljanak. A tervezéshez segítséget nyújt az Általános Feltételek útmutató C4. és H. pontja.

5.5.1. Mutassa be részletesen a projekt tevékenységeihez tartozó költségek felmerülését féléves bontásban, forintban!

A táblázatban meg kell határoznia, hogy a projekt megvalósításának időtartama alatt az egyes időszakokban milyen összegben kíván kifizetési kérelmeket benyújtani az egyes tevékenységeivel kapcsolatban. Fontos tudnivalók, melyeket kérünk, hogy vegyen figyelembe!

- A támogatható tevékenységeket jelölő oszlopok közül azokat szükséges kiválasztania és kitöltenie, melyek projektje szempontjából relevánsak, és ezeknek meg kell egyeznie az 5.6.1 pontban szereplő táblázatban kiválasztott tevékenységekkel.

- 12 -

- A tevékenységek összesen sorainak meg kell egyeznie az 5.6.1 pontban szereplő táblázat oszlopainak összesen értékével.

- Az elszámolandó költségek időbeli ütemezésénél a következőt szükséges figyelembe venni: utólagos elszámolás céljából közbenső kifizetési kérelem akkor nyújtható be, ha az igényelt kifizetés összege meghaladja a megítélt támogatás 10%-át, és legalább a 100 ezer forintot. Fenti feltételek figyelembevételével - tekintettel a projekt életútjához kapcsolódó, felmerülő költségekre - állítsa be az egyes időszakokra az Ön által benyújtani tervezett, jogosult költségeken alapuló elszámolások összegét.

- A pályázónak a támogatási szerződés érvénybe lépését követő 12 hónapon belül, a megítélt támogatás legalább 10 %-ának felhasználását, kifizetési kérelem benyújtásával igazolni kell!

- Figyelem: tekintettel arra, hogy a pályázatok feldolgozásának időigénye jelentősen függ a beadott pályázatok számától, ezért előfordulhat, hogy a pályázatban meghatározott időbeli ütemezést a szerződéskötés pillanatában meg kell változtatni.

Fenti feltételek figyelembevételével - tekintettel a projekt életútjához kapcsolódó, felmerülő költségekre - állítsa be az egyes időszakokra az Ön által benyújtani tervezett, jogosult költségeken alapuló elszámolások összegét.

5.6. A projekt költségvetése 5.6.1 Elszámolható költségek és tevékenységek A kérdést a „Költségfunkció”-ban szükséges megválaszolni, ahol egy annak megfelelően dinamikusan változó szerkezetű táblázat kerül kitöltésre, hogy a táblázat alatti legördülő menükben milyen tevékenységek és ezekhez tartozó költségek (számviteli kategória alapján) kerülnek kiválasztásra.

A legördülő menük értelemszerű kitöltése után szükséges megadni az adott tétel nettó árát, a le nem vonható ÁFA összegét, a támogatás mértékét, illetve jelölni szükséges, hogy az adott tétel de minimis költségnek minősül vagy sem (erre vonatkozóan a Pályázati Útmutató C2.3 Állami támogatási szabályok pontja ad iránymutatást).

Felhívjuk, tisztelt pályázók figyelmét, hogy a Pályázati Útmutató C3. pontja szerint az ÁFA nem elszámolható költség!

- A táblázatban a projekt elszámolható költségeit kell megterveznie az adott pályázat fő tevékenységei alapján.

- A táblázat két- és három számjegyű költségkategóriái tartalmazzák mindazon költségelemeket és költségcsoportokat, melyek vonatkozásában a pályázati kiírásnak megfelelően elszámolható költségeket tervezhet.

- A támogatható tevékenységeket jelölő oszlopok közül azokat szükséges kiválasztania és kitöltenie, melyek projektje szempontjából relevánsak. E tevékenységek mentén kell költségeit megterveznie.

5.6.2. Források A „források” elnevezésű részben az elszámolható költségek táblában megjelölt tételek megvalósításához kapcsolódó forrásokat kell megjelölni. Az egyes forráselemek (saját forrás, egyéb támogatás) rendelkezésre állásáról a pályázat benyújtásakor nyilatkozni kell (projekt adatlap „Nyilatkozatok”). A szerződés megkötéséhez már szükséges a saját forrás, és az egyéb támogatás forrásainak igazolása.

- 13 -

A saját forrás lehetséges elemeit a Pályázati Útmutató D5. pontja tartalmazza, igazolásuk módját az Általános Feltételek útmutató D1. pontja mutatja be részletesen. Ügyeljen arra, hogy az összes elszámolható költségnek és az összes forrásnak meg kell egyeznie, valamint arra, hogy a táblázatokban szereplő összegeket forintban, a százalékos értékeket 2 tizedesjegy pontossággal kiszámítva kell megadni!

5.8. Számszerűsíthető eredmények

Az „Indikátorok” funkcióban töltendő!

Mutassa be a projekt megvalósításának számszerűsíthető eredményeit (projekt indikátorai). Kérjük, hogy a táblázatban a Pályázati Felhívás és Útmutatóban (E2. Monitoring mutatók) megadott mutatókat szerepeltesse évek szerinti bontásban, kumuláltan!

A Bázisérték oszlopban a pályázat benyújtásának időpontjában érvényes adatokat kérjük szerepeltetni. Azon mutatók esetében, melyek olyan outputokat (közvetlen eredmény) vagy eredményeket számszerűsítenek, melyek korábban nem álltak rendelkezésre, azaz a projekt végrehajtása hozza azokat létre (pl.: a fejlesztések eredményeként korszerű infrastruktúrával ellátott telephely nagysága), a bázisérték értelemszerűen 0 lesz. A pályázatban vállalt célértékeket naptári évek szerinti bontásban, kumuláltan (az adott évi cél magában foglalja az előző években elért eredményeket) kérjük megadni. A táblázat a támogatási szerződés hatályának időszakát megvalósítási időszak és fenntartási időszak bontásban tartalmazza. A megvalósítási időszak azon időszak, amely alatt a pályázat keretében vállalt tevékenységeket ténylegesen végrehajtják. A fenntartási időszak azon időszak, amely alatt a pályázó kötelezettséget vállal a megvalósított projekt eredményeinek megőrzésére, fenntartására, a projekt nem közvetlenül a fizikai végrehajtásból adódó eredményei ebben az időszakban jelentkeznek. Az egyes indikátorok mérésére vonatkozó módszertani útmutatást a Nyilatkozat megtartott és teremtett munkahelyek számáról című melléklet tartalmazza.

Fontos, hogy a projekt számszerűsíthető eredményeit bemutató táblázatban reális célkitűzések szerepeljenek reális időbeli ütemezéssel, mivel az adatok fontos részét képezik a pályázat értékelésének, illetve azok megvalósítása a támogatási szerződésben foglaltaknak megfelelően számonkérésre kerül.

6. Tájékoztatási követelmények Ismertesse, hogy a támogatás elnyerése esetén, a Kedvezményezettek tájékoztatási kötelezettségei útmutatóban és a Pályázati Útmutatóban foglaltaknak megfelelően, milyen tevékenységeket terveznek a nyilvánosság és a tájékoztatás biztosítása érdekében, és hogyan fogják biztosítani, hogy a projekt eredményei szélesebb körben is ismertté váljanak.

Ahhoz, hogy a támogatás elérhetőségével, hatásával, hatékonyságával minél szélesebb kör megismerkedhessen, továbbá, hogy a társadalmi transzparencia érvényesülni tudjon, a támogatás tényéről, hatásáról, eredményéről tájékoztatást kell nyújtania. A tájékoztatási kötelezettségeknek vannak jogszabályban meghatározott elemei, ezeket a támogatási szerződés minta 18. fejezete és a Pályázati útmutató C.1.3. fejezete tartalmazza. Ugyanakkor célszerű az előírtaknál szélesebb körben is információt nyújtani, mert ez egyben az Ön szervezetének egyfajta pozitív reklámot is jelenthet.

- 14 -

Töltse ki a táblázatot, úgy, hogy az alkalmazni tervezett tájékoztatási formát jelölje „igen”-nel, a többit „nem”-mel. A kiválasztott eszközök mellet tüntesse fel az elérni kívánt célértéket (darabban, egységben, alkalomban; nem forintban!)

Amennyiben az „Egyéb” eszközt jelölte, kérjük azt max. 50 karakter terjedelemben ismertesse.

A 6.1. pontban, szövegesen is ismertesse a tervezet tájékoztatási módot (maximum 500 karakter). A szöveges ismertetőnél térjen ki a

- tervezett időpontra, - ahol releváns, a gyakoriságra, - ahol releváns, a résztvevők számára.

7. Fenntarthatóság Ismertesse a projekt eredményeinek fenntartására vonatkozó elképzeléseit (maximum 3000 karakter)! Kérjük (amennyiben értelmezhető) térjen ki az alábbi szempontokra:

- Mutassa be azokat a tevékenységeket, melyeket a támogatás folyósítása után is folytatni kell!

- Mutassa be, hogy a projekt keretében létrehozott fejlesztés finanszírozása milyen formában történik a továbbiakban. A projekt keretében létrehozott fejlesztés finanszírozási igénye és a finanszírozás biztosítása a támogatás megszűnését követően (számszerűen alátámasztva). A projekthez szükséges emberi és egyéb erőforrások rendelkezésre állása a projektet követően.

- A projekt keretében hasznosított technológia/módszertan várható elavulási ideje és a technológia/módszertan korszerűsítésére/frissítésére vonatkozó elképzelései. A létrehozott szakmai/műszaki fejlesztés hosszútávú fenntarthatóságára vonatkozó tervek.

- A fejlesztés eredménye miként integrálható a szervezet mindennapi működésébe

8. Esélyegyenlőség érvényesítése Miként érvényesülnek a projekt megvalósulása során az esélyegyenlőség szempontjai? Kérjük, hogy az Általános Feltételek útmutató C6. pontja segítségével gondolja végig, milyen módon biztosítja működése során, illetve tervezi biztosítani a projekt megvalósítása során, hogy

- a projekt előkészítése és megvalósítása során figyelembe veszik a nők, illetve a hátrányos helyzetű csoportok tagjainak igényeit és érdekeit,

- a munkafolyamatokban a nők, illetve a hátrányos helyzetű csoportok tagjai képességük szerint részt vehessenek,

- a projekt eredményeiből a nők, illetve a hátrányos helyzetű csoportok tagjai is részesülhessenek.

Kötelező adatszolgáltatás – esélyegyenlőségi indikátorok

Kérjük, adja meg a következő adatokat. Jelen kiírás során az első két szempontot a pályázóra vonatkozóan, a további négy szempontot a fejleszteni kívánt termelő és/vagy szolgáltató tevékenységekre vonatkozóan adja meg.

- 15 -

A megadott mértékegységnek megfelelően - adja meg a jelenlegi helyzetet (2. oszlop), majd a 3. oszlopban a projekt befejezéskor ill. a 4. oszlopban a projekt fenntartás végéig várható átlagos értéket.

A projekt befejezésekor, illetve a projekt fenntartás végén megadott érték nem célérték, hanem becslés.

a) Foglalkoztatottak száma (statisztikai állományi létszám) (fő): Az adatközlés időpontjában, a fejlesztést megvalósító szervezetnél. Ez alapesetben azonos a pályázó szervezettel, azaz például önkormányzat pályázó esetében a polgármesteri hivatal aktuális adatait kell megadni. Amennyiben önkormányzati társulás pályázna, és nincs gesztor, a partner települések polgármesteri hivatalainak hasonló adatai szükségesek, és ezeket a partnertelepülésekre összesítetten kell feltüntetni (pályázatonként csak egy adatlapot kell kitölteni). Közszolgáltató vagy társadalmi szervezet pályázatában általában a szervezet egészére vonatkozó adatokat kérünk. Ritkán, például országos hálózattal és egymástól nagyrészt független irányítással működő, és térben vagy funkcionálisan jól elkülönülő egységek megléte esetén fogadható el az, ha csak a megvalósításban érintett szervezeti egység adatai szerepelnek itt.

b) Nők száma a foglalkoztatottak közt (fő): A fejlesztést megvalósító szervezetnél, az adatközlés időpontjában.

c) A projekt által érintettek száma (fő): A fejlesztés végső érintettjeinek, kedvezményezettjeinek létszáma.

- cA) Nők száma a projekt által érintett célcsoportban (fő): Településstatisztikát figyelembe véve egyedi felmérésekből, vagy célzott konstrukció esetén szakmailag megalapozott becslésből lehet megadni.

- cB) Roma emberek száma a projekt által érintett célcsoportban (fő): településstatisztikákat figyelembe véve1, a kisebbségi önkormányzat adatai alapján, vagy célzott konstrukció esetén szakmailag megalapozott becslésből. Minden olyan esetben, amikor személy, név is kapcsolódik a különleges jellemzőhöz,(pl. alkalmazottak esetén) különleges adat kezelési nyilatkozat alapján lehet megadni.

- cC) Fogyatékos emberek száma a projekt által érintett célcsoportban (fő): régiós statisztikákból2, önkormányzati adatokból, egyedi felmérésekből, vagy célzott konstrukció esetén szakmailag megalapozott becslésből. Minden olyan esetben, amikor személy, név is kapcsolódik a különleges jellemzőhöz (pl. alkalmazottak esetén) különleges adat kezelési nyilatkozat alapján lehet megadni.

A roma származás és a fogyaték az érintettek önkéntes hozzájárulása alapján kerülhet rögzítésre, azaz pályázatában csak akkor utalhat adott személyek roma vagy fogyatékos voltára, ha ők önkéntesen és határozottan hozzájárultak ehhez (önkéntesen és határozottan kinyilvánítják kívánságukat különleges személyes adataik kezeléséhez, megfelelő tájékoztatás alapján)! A különleges adatok munkáltató, pályázó által történő kiemelése nem alapulhat vélelmen.

A statisztikai információkat jellemzően éves adat [előző lezárt időszak alapján: a), b)]; illetve a projekt végső célcsoportjának várható mérete szerint [c)] kell megadni. Az adatközlési szakaszban a „projekt befejezésekor” illetve „fenntartás végén” tervezett érték nem célérték, csak becslés, terven kívüli tényérték.

1 http://www.nepszamlalas.hu/hun/kotetek/04/tabhun/maptoc10000.html 2 http://www.nepszamlalas.hu/hun/kotetek/12/tables/load3_1_2.html

- 16 -

Esélyegyenlőségi vállalások

Az alábbi esélyegyenlőségi intézkedések közül legalább kettő vállalása kötelező (jogosultsági kritérium).

A megadott mértékegységnek megfelelően - adja meg a vállalt intézkedéseknek a pályázat benyújtásakor (2. oszlop), majd a 3. oszlopban a projekt befejezéskor ill. a 4. oszlopban a projekt fenntartás végéig várható átlagos értéket.

2. Esélyegyenlőségi terv megléte

Az Esélyegyenlőségi Terv3 (ET) célja valamely szervezeten belül a munkavállalók és munkavállalók csoportjai közötti esélyegyenlőség megteremtése vagy fejlesztése, jellemzően humán erőforrás menedzsment eszközökkel. Az ET tartalmazza a munkáltatóval munkaviszonyban álló, hátrányos helyzetű munkavállalói csoportok, így különösen a nők, a negyven évnél idősebb munkavállalók, a roma emberek, a fogyatékos személyek, valamint a két vagy több, tíz éven aluli gyermeket nevelő munkavállalók vagy tíz éven aluli gyermeket nevelő egyedülálló munkavállalók foglalkoztatási helyzetének - így különösen azok bérének, munkakörülményeinek, szakmai előmenetelének, képzésének, illetve a gyermekneveléssel és a szülői szereppel kapcsolatos kedvezményeinek - elemzését, valamint a munkáltatónak az esélyegyenlőség biztosítására vonatkozó, az adott évre megfogalmazott céljait és az azok eléréséhez szükséges eszközöket, így különösen a képzési, munkavédelmi, valamint a munkáltatónál rendszeresített, a foglalkoztatás feltételeit érintő bármely programokat. Jelenleg törvény kötelezi ET készítésére azon többségében állami tulajdonú szervezeteket, amelyekben a munkavállalók száma az 50-et meghaladja. Amennyiben a pályázó kötelezett ET létrehozására, a vállalás (mivel a kötelező tevékenység nem többletvállalás) azt jelenti, hogy érvényes ET meglétét projektpartnereitől elvárja (pl. társulási szerződésen, beszerzési dokumentáción keresztül).

Feltételek / Ellenőrzés: Érvényes ET bemutatása, mely a Mt. (1992. évi XXII. törvény ) 70/A §-nak megfelelő mélységű, legfeljebb egy éve készült helyzetelemzést, és célokat tartalmaz. A partnerek felé megnyilvánuló elvárást pl. közbeszerzési dokumentáció egyéb feltételeinek részeként, együttműködési megállapodás részeként lehet igazolni.

3. Hasonló/azonos munkakörben dolgozó munkatársak azonos bérezésben részesülnek

Ezen intézkedés célja az egyenlő munkáért egyenlő bért elvének gyakorlati megvalósítása. A bérkülönbségek hátterében sokszor foglalkozási szegregáció, vagy a szervezeten belüli vertikális szegregáció, vagy diszkrimináció is lehet. A munka egyenlő értékének megállapításánál különösen az elvégzett munka természetét, minőségét, mennyiségét, a munkakörülményeket, a szükséges szakképzettséget, fizikai vagy szellemi erőfeszítést, tapasztalatot, illetve felelősséget kell figyelembe venni.

Feltételek / Ellenőrzés: Érvényes Esélyegyenlőségi Terv helyzetelemzése, vagy munkaügyi statisztikák alapján a hátrányos helyzetű és a nem hátrányos helyzetű munkavállalók között munkakörönként legfeljebb 5%-nyi bérkülönbség (bérrés) van.

9. Akadálymentesített épületek száma

Az akadályokkal4 teli környezet napi szinten jelent komoly problémát a mozgásukban akadályozottak, idősek, betegek, kisgyermekkel közlekedők számára. Cél minél több akadálymentes környezet kialakítása. Akadálymentesnek tekinthető az az épület, építmény, amelynek akadálymentesen megközelíthető és használható5 minden szerkezete vagy berendezési tárgya bárki számára a lehető legönállóbban használható – beleértve a tartósan vagy átmenetileg fizikai, érzékszervi, értelmi fogyatékossággal élő embereket is. Ennek értelmében az épületben nyújtott szolgáltatások, itt lévő munkahelyek önállóan, külső segítség és korlátozás nélkül, biztonságosan, kényelmesen, és integráltan vehetők igénybe, mert az ehhez szükséges megfelelő méretű hely, információ, jelzésrendszer és műszaki háttér adott. Az épületek akadálymentesítési kötelezettsége az Építési Törvény 2.§ 9. pontjában meghatározott közhasználatú (magán-és köz-) épületek tekintetében kötelező.6

3 1992. évi XXII. törvény 70/A §-a 4 Akadály fogalma alatt értendő: szintkülönbség (lépcső), helyszűke, keskeny átjáró vagy bejárat, kerekes székből el nem érhető kezelő szerkezet (kilincs, lift gomb, vízcsap stb.); szintkülönbség vagy átjáró vagy falból kiemelkedő tárgyak hangjelzés vagy nagykontrasztú jelzés nélkül, illetve akusztikus jelzés vagy nagykontrasztú jelzés alapján való tájékozódási lehetőségek hiánya; a megfelelően elhelyezett és látható információk hiánya a közterületeken, épületekben, közlekedést kiszolgáló helyiségekben. 5 Az épített környezet alakításáról és védelméről szóló 1997. évi LXXVIII. törvény 2. §. 6 1997. évi LXXVIII. Tv. 31.§; (2) alapján kötelező az akadálymentesítés, ha az épület a település vagy településrész ellátását szolgáló funkciót tartalmaz, és használata nem korlátozott, illetve nem korlátozható (pl. alap-, közép-, felsőfokú oktatási, egészségvédelmi, gyógyító, szociális, kulturális, művelődési, sport, pénzügyi, kereskedelmi, biztosítási, szolgáltatási célú építmények mindenki által használható részei), továbbá használata meghatározott esetekben kötelező, illetve elkerülhetetlen (pl. a közigazgatás, igazságszolgáltatás, ügyészség

- 17 -

Feltételek / Ellenőrzés: Kiindulási adatként meglévő akadálymentes, valamint a projekt idején akadálymentessé váló és új akadálymentes építményeinek számát kell megadni, a nem közhasználatú építményeket is beleértve, akkor is, ha ez független a tervezett projekttől. A vállalt intézkedés teljesülését műszaki dokumentáció, fotódokumentáció vagy helyszíni ellenőrzés is igazolhatja.

11.a. Nők aránya a felső-, és középvezetésben

Az intézkedés célja a nők arányának javítása a felső- és középvezetésben. Ennek hátterében az áll, hogy ugyan a közelmúltban nőtt a nők aránya a középvezetők körében, de a felsővezetők között a nők aránya továbbra is rendkívül alacsony. Kiemelkedően és növekvő mértékben meghaladja ugyanakkor a nők aránya a férfiakét valamennyi alacsonyabb szintű, illetve rutin, nem fizikai jellegű munkakörben.

Feltételek / Ellenőrzés: Figyelembe vehető vezetői szintek a szervezeti hierarchiában: felsővezetők (ügyvezető, igazgató), középvezetők (divízió- és osztályvezetők). A projekt befejezése idejére reálisan vállalt legalább 5%-os növekedés esetén, és amennyiben a pályázó álláshirdetéseiben jelzi ezt a preferenciát az egyéb alkalmassági feltételek egyenlősége esetén, a vállalás elfogadható. A vállaláshoz, illetve a vállalás teljesítésének igazolásához a szóbeli kinevezés nem elegendő, annak párosulnia kell a vezetői feladatok konkretizálásával és annak a munkaszerződésben, munkaköri leírásban való rögzítésével, továbbá a feladatokkal és felelősséggel arányos bérezéssel.

13. Részmunkaidős foglalkoztatottak száma

A részmunkaidős foglalkoztatás jellemzően 4-6 órás napi munkaidőt jelent. A részmunkaidős foglalkoztatás lehetőséget ad arra, hogy a családi és munkahelyi kötelezettségeknek egyaránt meg lehessen felelni. Magyarországon a foglalkoztatott nőknek mindössze 4%-a részmunkaidős, a részmunkaidős férfiak aránya pedig még alacsonyobb. A részmunkaidőben dolgozók aránya 1995 óta alig emelkedett, bár elterjedésének számos előnye lenne mind egyéni, mind makrogazdasági szempontból, hiszen szélesebb körű foglalkoztatottságra adna lehetőséget. Speciális, ritkábban alkalmazott eljárás a munkakör megosztás (job sharing), ahol két részmunkaidőben dolgozó munkatárs tölti be ugyanazt a munkakört.

Feltételek / Ellenőrzés: A projekt/szervezet lehetőséget nyújt részmunkaidős foglalkoztatási jogviszony létesítésére. A projekt befejezése idejére reálisan vállalt legalább 5%-os növekedés esetén a vállalás elfogadható. A vállalt esélyegyenlőségi intézkedés teljesítését szükség esetén elsősorban a munkaügyi dokumentumok igazolhatják. Nem fogadható el esélyegyenlőségi vállalásként a teljes munkaidős munkaviszony részmunkaidősre csökkentése abban az esetben, ha ez pusztán a vállalkozás gazdasági érdekeihez köthető, és a munkavállalókat hátrányosan érinti.

14. Távmunkában foglalkoztatottak száma

A magyar jogszabályok abban az esetben ismerik el a munkavégzést távmunkának, ha a munkavállaló munkatevékenységét rendszeresen az általa választott, a munkáltató székhelyétől, telephelyétől elkülönült helyen és informatikai eszköz útján végzi, melynek eredményét elektronikus eszközzel továbbítja. A munkavégzéshez, valamint a kapcsolattartáshoz szükséges eszközöket a munkáltató köteles biztosítani, továbbá a munkáltatónak a munka elvégzése körében fennálló utasítási joga teljes körű. A távmunkában a legjobb gyakorlatok lehetővé teszik, hogy az alkalmazott könnyebben élje meg a munkahelytől való elszigeteltségét. Rendszeres találkozásokat, vagy nagy távolság esetén telefon- és videokonferenciákat szerveznek. Magyarországon a távmunkások részaránya egyelőre alacsony (az EU-ban a munkavállalók körében > 6%), holott ez a megoldás jó lehetőséget biztosít olyan emberek bevonására a munkaerőpiacra, akik eddig nem voltak aktív keresők. (Például a fogyatékos emberek, illetve a kisgyerekes szülők egy része számára is jó megoldás lehet.)

Feltételek / Ellenőrzés: A projekt befejezése idejére reálisan vállalt legalább 5%-os növekedés esetén a vállalás elfogadható. Ezt szükség esetén elsősorban a munkaügyi dokumentumokkal tudja igazolni. Nem fogadható el esélyegyenlőségi vállalásként a vállalkozói szerződés keretében foglalkoztatott személy, csak a munkaszerződéssel rendelkező távmunkás alkalmazása értelmezhető az esélyegyenlőség előmozdításaként.

15. Fogyatékossággal élő alkalmazottak száma

Amennyiben a munkahelyeken a mozgás vagy a kommunikáció akadályozott; vagy a speciális foglalkoztatotti csoport számára gondos előkészítést igényelne megfelelő munkaköröket biztosítani; illetve a munkatársak előítéleteket fogalmaznak meg, a fogyatékos emberek nem tudnak a munkahelyeken elhelyezkedni. Foglalkoztatási esélyegyenlőségük javításának alapvető eszköze tehát a munkahelyek akadálymentesítése és az egészségi állapotuknak és képességeiknek megfelelő munkakörök kialakítása. Mintegy 600 ezer fogyatékossággal élő ember van ma Magyarországon, akiknek mindössze 9%-a foglalkoztatott (egyes tagországokban ez arány 70%). Foglalkoztatásukhoz komplex akadálymentesítés és képzés szükséges. A munkavállalói képességek és munkaadói igények összeegyeztetésére javasoljuk az EQUAL programban kifejlesztett eszközök alkalmazását, például a Lantegi-módszert7, vagy a Befogadó Budapest eredményeit8.

Feltételek / Ellenőrzés: Amennyiben a pályázó vagy projektgazda az intézkedést vállalja, fogyatékossággal élő munkavállalóinak számát kell megadni az intézkedés sorában a kiindulási időpontban, és a projekt

építményeinek mindenki által használható részei), valamint amelyet törvény vagy kormányrendelet közhasználatúként határoz meg.” 7 http://www.equalhungary.hu/download.php?docID=198 8 http://www.equalhungary.hu/download.php?docID=109

- 18 -

befejezésekor. Az intézkedés akkor is elfogadható, ha a meglévő fogyatékos munkahelyet fenntartják. Szükséges az is, hogy a pályázó álláshirdetéseiben jelezze ezen preferenciáját az egyéb alkalmassági feltételek egyenlősége esetén, egyben jelezve a munkakör körülményeit is. Az adatszolgáltatás a fogyatékosság tekintetében önkéntes, sem a válaszadás megtagadásából eredően, sem az adott válaszok tartalma miatt, illetve az abból levonható következtetések miatt nem érheti hátrány a munkavállalót. Helyszíni ellenőrzésen az önkéntes nyilatkozat bemutatását is kérhetik.

16. Roma foglalkoztatottak száma

A roma népesség a többségtől eltérő hátrányokkal, a kirekesztődés veszélyével szembesül, különösen a kistelepüléseken, tanyás térségekben, Észak-Magyarországon és Dél-Dunántúlon. A magyarországi roma emberek körülbelül 16%-a gazdaságilag aktív. Munkahelyi esélyegyenlőtlenségük legfőbb oka az alulképzettségre, de rejtett és direkt diszkriminációra is van példa. Azt a személyt tekintjük romának, aki annak vallja magát. A nemzeti és etnikai kisebbségek jogairól szóló 1993. évi LXXVII. törvény 7.§ (1)-(2) bekezdése értelmében, valamely nemzeti, etnikai csoporthoz tartozás (roma származás) vállalása és kinyilvánítása az egyén kizárólagos és elidegeníthetetlen joga, ezért a kisebbségi csoporthoz tartozás kérdésében nyilatkozatra senki sem kötelezhető (kivétel valamely kisebbségi jog gyakorlásához kötött feltétel). Felhívjuk a pályázók figyelmét arra, hogy a roma származás adata különleges személyes adat, és az adatszolgáltatás önkéntes, azaz sem a válaszadás megtagadásából eredően, sem az adott válaszok tartalma miatt, illetve az abból levonható következtetések miatt nem érheti hátrány a munkavállalót.

Feltételek / Ellenőrzés: Amennyiben a pályázó vagy projektgazda az intézkedést vállalja, roma munkavállalóinak számát kell megadni az intézkedés sorában a kiindulási időpontban, és a projekt befejezésekor. A vállalás elfogadásához legalább 5%-nyi előrelépés kell a projekt befejezéséig, vagy legalább 3%-os munkavállalói jelenlét elérést a befejezéséig, illetve a pályázó álláshirdetéseiben jelzi ezt a preferenciát az egyéb alkalmassági feltételek egyenlősége esetén. Az intézkedés teljesítését általában munkaadói nyilatkozattal lehet igazolni. A projekt végrehajtása során a személyes adatlapokat nem kell továbbküldeni, azok bemutatását azonban helyszíni ellenőrzésen kérhetik.

17. 50 évnél idősebb, határozatlan idejű munkaszerződés keretében foglalkoztatottak száma

Az intézkedés célja a hazai munkaerőpiacról gyakran kiszoruló, 50 év feletti munkavállalók határozatlan idejű szerződéssel történő alkalmazásának támogatása.

Feltétel/ Teljesítés: A projekt befejezése idejére reálisan vállalt legalább 5%-os növekedés esetén a vállalás elfogadható, határozatlan idejű munkaszerződések esetén. Nem fogadható el esélyegyenlőségi vállalásként a vállalkozói szerződés keretében foglalkoztatott személy.

18. Pályakezdő, határozatlan idejű munkaszerződés keretében foglalkoztatottak száma

Pályakezdő fiatal9 a huszonötödik életévét – felsőfokú végzettségű személy esetén a harmincadik életévét – be nem töltött, foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel és érvényes START-kártyával rendelkező személy.

Feltételek / Ellenőrzés: Ha a szervezet alkalmazottai között 25 vagy 30 évnél fiatalabb munkavállalókat határozatlan idejű munkaszerződéssel foglalkoztat, és legalább a projekt befejezése idejére reálisan 5%-os növekedést vállal, a vállalás elfogadható.

19. Középfokú iskolai végzettséggel nem rendelkező munkatársak szakmai továbbképzése az elmúlt illetve elkövetkező 5 évben

A szakmai továbbképzés a szakmához közvetlenül kapcsolódó képzéseken, tréningeken való részvételt jelenti - így például értékesítők esetében a kommunikációs, befolyásolási tréninget stb. Az általános iskolát 16 éves korukig el nem végzők aránya a korosztály kb. 5%-a, de ennél jóval nagyobb a középfokú végzettséggel nem rendelkezők aránya.

Feltételek / Ellenőrzés: A vállalás akkor fogadható el, ha a megadott projektzáró érték / összes munkavállaló > 0,01; vagy 100-nál kevesebb munkavállalóval dolgozó pályázónál a megadott érték > 9 fő. A teljesítést képzési megállapodással, szerződéssel tudja igazolni.

22. Gyesről, gyedről, ápolási díjról visszatérő munkavállalók száma az elmúlt 5 évben

Ugyan a Munka Törvénykönyve védi a GYES-en/ GYED-en levő szülő jogait, Magyarországon mégis kedvezőtlen statisztikák mutatják, hogy a munkáltatók gyakran nem tesznek eleget kötelezettségeiknek, néha a munkavállaló nem akar visszatérni eredeti munkahelyére, mert a visszatérést nem segítik rugalmas megoldások. A családbarát megoldások között jó megoldás lehet a szülő átmeneti ideig részmunkaidőben (ld. 13. intézkedés), csökkentett munkaidőben vagy távmunkában (ld. 14. intézkedés) való alkalmazása.

9 ld. A pályakezdő fiatalok, az ötven év feletti munkanélküliek, valamint a gyermek gondozását, illetve a családtag ápolását követően munkát keresők foglalkoztatásának elősegítéséről, továbbá az ösztöndíjas foglalkoztatásról szóló 2004. évi CXXIII. törvényt

- 19 -

Feltételek / Ellenőrzés: Amennyiben a pályázó vagy projektgazda az intézkedést vállalja, gyermekvállalási távollétről visszatérő munkavállalóinak számát kell megadni, a pályázat benyújtásakor az előző 5 évben visszatért munkavállalók számaként, illetve a projekt befejezésekor, majd a fenntartás végén, mindig az időpontot megelőző öt évben visszatérő munkavállalók számaként. Az intézkedés teljesítését nyilatkozattal lehet igazolni, és a projekt befejezéséig legalább 5%-os előrelépést kell vállalni. A projekt végrehajtása során a személyes adatlapokat nem kell továbbküldeni, azok bemutatását azonban helyszíni ellenőrzésen kérhetik.

23. Nők száma a foglalkoztatottak közt

2006-ban Magyarországon a 15-64 éves nők 51%-a, a férfiak 69%-a volt foglalkoztatott. (A férfiaknál a 30-39 évesek munkaerő-piaci aktivitása a legmagasabb, őket a 25-29 évesek követik. A nők körében továbbra is a 40-49 éves korcsoport a legaktívabb a munkaerő-piacon.) Az intézkedés célja, hogy valóban egyenlő eséllyel vehessenek részt a nők a munkaerőpiacban.

Feltételek / Ellenőrzés: Esélyegyenlőségi vállalásként csak akkor érvényesíthető a munkavállaló nők számának növekedése, ha arányuk a pályázat benyújtásakor az összes munkavállaló között nem haladja meg a 70%-ot. Ha meghaladja, akkor nem elfogadható, mert feltételezhetően a már eleve nemileg szegregált munkahelyen tovább romlana a nemek közti egyensúly. Szükséges az is, hogy legalább 5%-kal növekedjen a nők száma a projekt befejezéséig, illetve a pályázó álláshirdetéseiben jelezze ezen preferenciát az egyéb alkalmassági feltételek egyenlősége esetén.

34. A projekt végrehajtása során megszülető termék és/vagy szolgáltatás más társadalmi csoportnál igazolhatóan kedvezőbben hat az esélyegyenlőségi célcsoportok helyzetére, életminőségére

Eddigi fejlesztéspolitikai tapasztalatok alapján néhány kedvezményezett esetében előfordul, hogy a projekt elsődleges célja olyan termék, szolgáltatás kialakítása, ami elsősorban az esélyegyenlőségi célcsoportok (legtöbb esetben a fogyatékos emberek) tagjainak helyzetét javíthatja. Ilyen például a gyengén hallók számára különleges, hallást javító innovatív készülékek kialakítása és ipari gyártása. Ilyen lehet a mozgáskorlátozottak életminőségét javító új segédeszközök kialakítása és gyártása, vagy számukra fontos szolgáltatás, közszolgáltatás fejlesztése is. Ilyen a főképp az eleve kisebb érdekérvényesítési képességű hátrányos helyzetű, például a roma emberek által lakott területek közszolgáltatásainak, infrastruktúrájának, környezetbiztonságának vagy minőségének fejlesztése. Ennek a pontnak a kitöltését, bejelölését csak azoknak a pályázóknak javasoljuk, akik a pályázati adatlapon a „projekt céljainak” megjelölésekor bemutatták, hogy a hátrányos helyzetű, esélyegyenlőségi célcsoportokba tartozó emberek helyzetét javító terméket, szolgáltatást alakítanak ki, és a pályázat esélyegyenlőségi hatáselemzést is tartalmaz.

Feltételek / Ellenőrzés: Fel kell mérni, hogy a tervezett fejlesztés milyen hatással lesz valamely (megjelölt) esélyegyenlőségi szempontból kiemelt csoport élethelyzetére. A felmérés helyzetelemzésében megjelenítendő, a projekt céljától függően, a választott csoport(ok) 1: foglalkoztatási, munkaerő-piaci helyzete; 2: gazdasági részvétele; 3: képzéshez, tudáshoz jutása; 4: lakhatása; 5: közszolgáltatásokhoz való hozzáférése; 6: döntéshozatalban való részvétele. Esélyegyenlőségi hatáselemzést a helyzetelemzés és a tervezett fejlesztés ismeretében lehet készíteni, vagy készíttetni együttműködő társadalmi szervezettel. A felmérés, elemzés főbb megállapításait, valamint ezek projektbe építésének mikéntjét szükséges a megvalósíthatósági tanulmányban bemutatni. A vállalt intézkedést a felmérés, valamint eredményei pályázatba (legalább: megvalósíthatósági tanulmányba) integrálása alapján lehet elfogadni. A pályázat tartalmazza és integrálja az esélyegyenlőségi célcsoport képviselőivel való egyeztetést, és ezek eredményeit.

43. Az érintett célcsoport számára a fejlesztés eredményéhez való hozzáférést a fejlesztő vagy partnere aktívan, és az esélyegyenlőségi célcsoport(ok) képviselőivel egyeztetett módon segíti

Amennyiben a projekt fejlesztési célja olyan termék, szolgáltatás kialakítása, amihez való hozzáférés az esélyegyenlőségi célcsoportok tagjainak számára nehezebb, mint az átlagos végfelhasználó számára, úgy a pályázó vagy projektgazda már a tervezés során készülhet arra, hogy aktívan segítse a létrejövő eredmény elérhetőségét. Például valamilyen közszolgáltatást (hulladékszállítást, egészségügyi ellátást stb.) fejlesztő önkormányzat tervezheti a szolgáltatáshoz való kapcsolódás (rákötés, belépés) megkönnyítését több esélyegyenlőségi célcsoport tagjai számára is. Fogyatékossággal élők, kisgyermeket nevelő családok kedvezményes egyszeri (rákötési, belépési, csatlakozási) lehetőséget kaphatnak, 70 éven felüliek és fogyatékossággal élők a szociális ellátás keretében a szolgáltatás eléréséhez rendszeres támogatást kaphatnak stb.

Feltételek / Ellenőrzés: A pályázat megfelelő részében (helyzetelemzés, változatelemzés, CBA) mindegyik megjelölt célcsoportra lebontva be kell mutatni, konkrétan milyen speciális elemhez vagy hozzáféréshez jutnak az egyes célcsoportok, illetve a projekt eredményei milyen hatással lesznek rájuk. A pályázat tartalmazza az esélyegyenlőségi célcsoport képviselőivel való egyeztetést, és ezek eredményeit integráltan tervezi. Legkésőbb a részletes pályázati dokumentumok (például megvalósíthatósági tanulmány) benyújtásáig a tervezett intézkedésnek (pl. önkormányzati/társulási rendelet formájában) életbe kell lépniük ahhoz, hogy a vállalást elfogadják.

- 20 -

9. Fenntarthatóság érvényesítése Miként érvényesülnek a projekt megvalósulása során a fenntartható fejlődés szempontjai?

A fenntarthatóság vonatkozásában a projekttel kapcsolatos minimum követelmény, hogy a lehető legkisebb negatív hatást gyakorolja a környezeti állapotokra. További elvárás, hogy a projekt ösztönözze, javítsa a rendelkezésre álló erőforrások hatékony kihasználását.

Kötelező adatszolgáltatás - fenntarthatósági indikátorok

Kérjük, a következő adatokat a pályázó szervezetre vonatkozóan adja meg. (A táblázat 1. oszlopa a fenntarthatósági szempontokhoz kapcsolódó fő kategóriákat, a 2. oszlop magukat a fenntarthatósági szempontokat tartalmazza.)

A táblázat 3. oszlopában megadott mértékegységnek megfelelően adja meg jelenlegi fenntarthatósági helyzetét (4. oszlop).

a) Fajlagos vízfelhasználás [ m3/vetítés alapja - megadandó ]

A megelőző év vízdíjszámlái alapján kell az adatot megadni, a pályázó szervezetre vonatkozóan. Nem a fajlagos adatot, hanem a két alapadatot kell megadni. A vetítés alapja leggyakrabban az alkalmazotti vagy célcsoport létszám (fő), de egyes szervezeteknél, gazdasági vagy K+F fejlesztésekben eltérő is lehet: termelő szervezetnél a termelés egysége (tonna, m3, m2, m, üzemóra, db, árbevétel (eFt), munkaidő (óra) - a pályázóra vonatkozó mértékegységet az adatlapban adja meg.).

b) Fajlagos energiafelhasználás [ kWh/ vetítés alapja - megadandó ]

Előző évi energiafelhasználás, villamos energia számlák alapján. Nem a fajlagos adatot, hanem a két alapadatot kell megadni. A vetítés alapját lásd az előző, a) pontba.!

c) Üvegházhatású anyagok kibocsátásának mértéke (CO2e) [ t ]

A globális felmelegedést fokozó gázok közül a leggyakoribb, a szén-dioxid (CO2) kibocsátásának számítása (jogszabály alapján), vagy becslése. Ez utóbbi során legalább három forrást figyelembe kell venni: (egy év alatt fogyasztott) fűtőanyag + üzemanyag + villamos áram; azaz intézményépület fűtése + (legalább a saját tulajdonú) járművek közlekedése + elektromos berendezések használata. Összesen: {fogyasztott üzemanyag (kWh, liter, m3 vagy kg) x B}, ahol B = az üzemanyag széndioxid "termelése" 1 liter, 1 kg vagy 1 m3 üzemanyag elégetésekor. B = 0,411 kg/kWh villamos áram; 2,733kg/kg szén; 2,341kg/l benzin; 2,678 kg/l diesel; 1,502 kg/m3 földgáz esetében.

d) d1) Ártalmatlanításra kerülő hulladék aránya [ t/t ]

Ártalmatlanításra kerülő hulladék aránya [ t/t ] Az ártalmatlanítás lerakással, égetéssel, különleges kémiai-fizikai eljárással vagy tartós tárolással történik. Nem tartozik ide a szelektív hulladékgyűjtésre átadott hulladék. A hulladék nyilvántartások év végi összesítéséből meghatározhatóak az értékek. Az ártalmatlanításra (lerakásra, égetésre) kerülő hulladék és az összes hulladék mennyiségét kell megadni, tonnában. 1 m3 (1000 l) kommunális hulladék településenként nagyon változó sűrűségű, a pontos adatot a szolgáltatótól kell megkérdezni.

e) d2) Újrahasznosított papír használat [ db/db ]

Az újrahasznosított papír rostanyagból (másodnyersanyagból) készül, a fehérítése klórmentes. Az újrahasznosított papírcsomagok (500 lapos) számát és az összes felhasznált papírcsomag (500 lapos) számát kell megadni.

f) A kistérségben élők foglalkoztatottsága [ fő/fő ]

A fenntartható társadalom fontos eleme a helyi munkaerő foglalkoztatása, a helyi igények kielégítése, a kisebb napi ingázási idő és az ezzel társuló környezetszennyezés. A pályázó szervezet kistérségében állandó lakhellyel rendelkező (helyben lakó) munkavállalók számát, valamint a teljes munkavállalói létszámot kell megadni.

g) A fenntarthatósággal kapcsolatos tudásmegosztáson részt vett munkavállalók aránya [ fő/fő ]

A környezeti, környezeti nevelési, fenntartható fejlődéssel kapcsolatos oktatáson, továbbképzésen vagy képzésben előző 12 hónapban résztvevő munkavállalók számát, és a szervezet összlétszámát kell megadni (ha ez jelentős, az önkéntes munkatársakat is beleértve). A tudásmegosztásba azok a saját

- 21 -

munkavállalók is beleszámíthatók, akik a képzéseket tartják, vagy a fenntarthatósági tartalmú tanulási folyamatot szervezik.

A fenntarthatósági szempontok közül néhány ún. fajlagos mutató. Ez azt jelenti, hogy a többletvállalást egy vetítési egységre kell megadni, pl. a fajlagos energiafelhasználás esetében a teljes energiafelhasználást pl. a termelés vagy az ingatlanok összköbméterére vetítve. A fajlagos mutatók jellemzője, hogy két adatból származtathatók, a példánál maradva: 1) a vetítés alapja: teljes energiafelhasználás (KWh), 2) a vetítés egységének teljes mennyisége: termelés összmennyisége (tonna). A két számot elosztva kapjuk meg a vetítési hányadot (százalékban, %). A fajlagos mutató a vetítés 1 egységre jutó értékét mutatja meg.

A vetítés alapja az egyes pályázóknál eltérő. Szolgáltatás egysége lehet a dolgozói létszám, ellátotti (beteg-, diák-, látogatói létszám), ügyfélforgalom, munkaidő, stb.

Az indikátorokat jellemzően éves adat (előző lezárt év) alapján, vagy az e) esetében aktuális adat alapján kell megadni. Olyan pályázó esetében, amelyiknek előző évben nincsenek fogyasztási adatai, a „0” érték elfogadható.

Fenntarthatósági vállalások

Az alábbi fenntarthatósági szempontok közül legalább kettő vállalása kötelező (jogosultsági kritérium), úgy, hogy legalább egy-egy szempont mind a I. Környezettudatos menedzsment és tervezés, mind a II. Fenntartható fejlődést szolgáló szempontokból (1 oszlop) kerüljön kiválasztásra.

A kitöltésnél a következők szerint járjon el: - A 2. oszlopban megadott fenntarthatósági szempontok érvényesülését a 3.

oszlopban meghatározott mértékegységeknek megfelelően kell megadni. - A vállalt fenntarthatósági szempontok esetében adja meg a 4. oszlopban a

pályázat benyújtásakor érvényes értéket, az 5. oszlopban a projekt befejezéskor tervezett értéket, a 6. oszlopban pedig a projekt fenntartás végén tervezett értéket.

- A többletvállalások csak a jelenlegi helyzethez képest értelmezhetők, ezért a vállalt fenntarthatósági szempontoknál mindkét értéket adja meg!

- Ha a 4. és 5. oszlopot nem a megadott (3. oszlopban található) mértékegységnek megfelelően adja meg, azt az értékelés során nem tudjuk figyelembe venni!

- Fajlagos mutatók esetében mindkét alapadatot adja meg! Felhívjuk a pályázó figyelmét, hogy a többletvállalások megvalósulásáról rendszeresen számot kell adnia, azokat az ellenőrzések során vizsgálhatjá.! I. Környezettudatos menedzsment és tervezés

1. Környezeti szempontú tanúsítás szerint működik [ Igen/nem ]

A környezeti menedzsment rendszer: Nemzetközileg használt szabvány szerint - hitelesítő szervezet által tanúsított - kiépített rendszer a szervezetek jó környezeti teljesítményének biztosítása érdekében. Az irányítási rendszer egészének része, amely tartalmazza a környezeti célok mellett a környezeti politikát meghatározó, végrehajtó, felülvizsgáló szervezeti struktúrát, tervezési tevékenységeket, felelősségi köröket, alkalmazásokat, eljárásokat, folyamatokat és erőforrásokat. Ezek: EMAS, illetve az ISO 14001:2004. Az EMAS tanúsításhoz a szervezetnek igazolnia kell, hogy a környezetvédelmi jogszabályokkal kapcsolatosan nincs érvényben szankció ellene. A rendszer bevezetése költséggel jár, ezt e szempont választásánál figyelembe kell venni.

Ellenőrzés: Tanúsítvány (hazai és/vagy EU-s bejegyzésű akkreditált tanúsító szervezet által kiállítva), vagy irányítási rendszert szabályozó dokumentumok, feljegyzések. A pályázó vállalása azt jelenti, hogy a projekt megvalósító szervezet(ek) 14 hónapon belül megszerzi(k) a tanúsítást, vagy jelenleg rendelkezik(nek) vele.

2. Fenntarthatósági tervvel vagy programmal (Local Agenda 21) rendelkezik vagy vállalja elkészítését [ Igen/nem ]

- 22 -

Gazdálkodó szervezet esetében a fenntarthatósági terv (program) készítésének célja a fenntarthatósági szempontok és megfontolások szervezeti tevékenységébe történő integrálhatóságának felmérése és ütemterv készítés azok megvalósítására. A Terv nem tanúsított belső dokumentum, amelyben a szervezet saját maga számára határoz meg erőfeszítéseket a fenntarthatóság szempontjainak érvényesítésére. A fenntarthatósági tervnek nincsenek előírt formai és tartalmi követelményei. Használhatja az „Útmutató fenntarthatósági jelentések készítéséhez” nemzetközi ajánlást, vagy az ISO 14001 szabványban meghatározott programot (kiegészítve a jelen útmutató által ajánlott fenntarthatósági szempontokkal). Feltételek / ellenőrzés: szervezet- vagy cégvezetés által elfogadott és - legalább - belső nyilvánossággal megosztott dokumentum a támogatási szerződés aláírását követő legkésőbb 6 hónapon belül.

3.d) A szervezet rendszeres környezeti teljesítmény értékelésének bevezetése [ Igen/nem ]

A környezeti teljesítmény a szervezet tevékenysége során a fenntarthatóságra, környezetre és az emberi egészségre gyakorolt hatások és azok csökkentésére tett intézkedések összessége rendszerint mutatószámokkal kifejezve. A környezeti teljesítményértékelés (KTÉ) alapvetően önkéntes eszköz, célja ésszerűbb és környezetkímélőbb gazdálkodás. Adatként felhasználhatóak a pályázatban megadott kötelező fenntarthatósági indikátorok is. A KTÉ számos módszere ismert: öko-mérleg, grafikus módszerek, környezeti költségszámítás, környezeti minősítés, környezeti teljesítmény index, ökohatékonysági értékelés, EPE (ISO 14031) stb., de alkalmas lehet e fenntarthatósági értékelési tábla alapján végzett vizsgálat is. Feltételek / ellenőrzés: A szempont vállalása esetén a vizsgálatot évente meg kell ismételni, a támogatási szerződés aláírásának évétől kezdve. Környezeti teljesítményeket igazoló feljegyzések (mérési jegyzőkönyvek, szolgáltatói számlák) és az ezek alapján készült fajlagos és abszolút mutatószámokról készült értékelő feljegyzések, melyek legfeljebb egy évesek, adják az ellenőrzés alapját.

3.f) A fenntarthatósággal kapcsolatos tudásmegosztáson részt vett munkavállalók aránya [ fő/összlétszám ]

A környezeti, környezeti nevelési, fenntartható fejlődéssel kapcsolatos oktatáson, továbbképzésen vagy képzésben évenként résztvevő munkavállalók száma a szervezet összlétszámához viszonyítva. A tudásmegosztásba azok a saját munkavállalók is beleszámíthatók, akik a képzéseket tartják, vagy a fenntarthatósági tartalmú tanulási folyamatot szervezik. Számítása: tudásmegosztásban részt vevők száma előző évben [fő]/ összmunkavállalói létszám [fő]. Összefügg az f) kötelezően megadott adattal. Feltételek / ellenőrzés: A szervezet meghatározott rendszerességgel, a különböző munkakörökhöz illeszkedően környezetvédelmi, környezeti nevelési, fenntarthatósági kérdésekben oktatásokat tart, vagy külső továbbképzésekre küldi munkatársainak legalább 25%-át. Oktatási jegyzőkönyv, napló, jelenléti ív, oktatásokat szabályozó dokumentum, továbbképzési, képzési szerződés, tanfolyami, részvételi igazolás az ellenőrzés alapja. Amennyiben az 1. szempontot teljesíti, itt nem kaphat részpontot, kivéve meglévő EMAS hitelesítés esetén.

4. A termék-, szolgáltatásfejlesztés során a várható környezeti hatások elemzése megtörténik és a fejlesztés ezek figyelembevételével valósul meg [ Igen/nem ]

Termék-, termelés vagy szolgáltatás fejlesztésére irányuló pályázatban a tervezés és megvalósítás során a várható környezeti hatásokat értékelik, a negatív hatások elkerülésének vagy minimalizálásának lehetőségeit figyelembe veszik és érvényesítik. A megvalósuló képzések, humán fejlesztések hosszú távon határozzák meg a társadalom viszonyát, hozzájárulását a fenntartható fejlődéshez, ezért valamennyi tervezett képzésnek, rendszerfejlesztésnek (intézmény-, hálózat-, szervezetfejlesztésnek) és működtetésnek hozzá kell járulnia a környezeti tudatosság erősítéséhez, a természeti erőforrásokkal való takarékoskodást szolgáló életvitel kialakításához. Feltételek / ellenőrzés: A szempont akkor elfogadható, ha a fejlesztés során az alábbi eljárások valamelyikét a pályázó alkalmazza: életciklus-szemlélet alkalmazása, életciklus elemzés az MSZ EN ISO 14040:1998 szabvány szerint, környezettudatos terméktervezés (öko-design, ISO/TR 14062:2002 technikai jelentés), tisztább termelés elveinek alkalmazása (pl. TTinfo adatbázis alapján), az öko-hatékonyság növelése, minőségfejlesztési biztosítási vagy teljesítményértékelési rendszer környezeti szempontú értékelése, kiegészítése; képzési, kutatási programok előzetes fenntarthatósági szempontú értékelése, lektorálása. Amennyiben a környezeti hatásait értékelte, és a fejlesztés részletes terveibe ezeket a szempontokat a pozitív hatások maximalizálása, a negatív hatások minimalizálása érdekében igazoltan (dokumentummal alátámasztott módon) figyelembe vette, valamely felsorolt eljárás alapján, valamint a fejlesztés során a megvalósulást igazoló dokumentumokkal bír, a szempont elfogadható.

5. A fejlesztés a környezeti hatások tekintetében a hatásviselők számára kedvezőbb helyzetet eredményez [ fő ]

Elsősorban a nem környezetvédelmi jellegű fejlesztések esetében a fejlesztések olyan negatív környezeti hatásokkal járhatnak, amelyek a fejlesztés környezetében rontják az életminőséget vagy az élőhelyek minőségét. E szempont akkor vehető figyelembe, ha a fejlesztés eredményeként a beruházás hatásterületén csökken a jelenleg fennálló környezetszennyezés következtében káros hatásoknak kitett hatásviselő lakosság száma. Kiinduló értéknek a beruházás környezeti hatásterületén élő lakosságszámot kell megadni, célértéknek pedig a kedvezőbb környezet állapottal rendelkező hatásterületen élő lakosságét. A szempont esetében meg kell határozni, hogy a fejlesztés eredményeként mekkora hatásterületen eredményez kedvező környezet állapotot, és hogy az adott hatásterületen mekkora a lakosság. Kedvező környezet állapot pl. az építmények műszaki adottságainak javításával, megfelelő nyomvonal kiválasztással, védőterületek kialakításával stb. érhető

- 23 -

el. Az elsősorban tömegközlekedéssel elérhető szolgáltatásfejlesztések, és közlekedéscsökkentő átszervezések szintén idetartoznak. Egyes zöldfelület fejlesztő, vagy területrendező fejlesztések azzal csökkentik a környékbeliek terhelését, hogy a parlagok, elhagyott telkek allergén pollentermelését csökkentik. Feltételek / ellenőrzés: Megvalósíthatósági tanulmány, környezeti hatásvizsgálat, elemzések, melyek megalapozzák a kiindulási adatot (a mentesített hatásviselők száma nem alul- és nem felülbecsült), valamint elemzések és szükség esetén adatfelvételek a projekt végén.

6. A fejlesztés időszakában az ökohatékonyságra, környezetegészségügyi, környezettudatosságot erősítő feladatokra fordított kiadások aránya [ eFt/eFt ]

Az adott fejlesztésre nyert támogatási összeg egy részét a fejlesztés tárgyát képező termék vagy szolgáltatás vonatkozásában környezetvédelmi, környezeti nevelési, környezetegészségügyi célú fejlesztésre használják fel. Tételesen kimutatható vagy becsült adat. Számítás: Környezeti kiadás/projekt összköltsége. Ilyen, a pályázatban elszámolható költségek közül például a környezetvédelmi mérések, környezetbarát anyag előállításához szükséges speciális alapanyagok, környezetvédelmi programok, oktatási modulfejlesztések, környezetegészségügyi célú fejlesztések (ld. az Elszámolható költségek útmutatót is). Ellenőrzése számviteli nyilvántartás, számlák vagy költségkalkuláció alapján. A támogatási szerződésben elszámolható költségnek elfogadott környezeti költségek esetében: a projekt elfogadott pénzügyi jelentései alapján. Feltéve, hogy a pályázó vállalja, hogy a projekt összköltségének legalább 5%-ának megfelelő összeget fordít a környezeti, környezetegészségügyi, környezettudatosságot erősítő feladatokra, a vállalás elfogadható.

7. A létrejövő terméket /szolgáltatást minősíti valamely elfogadott környezeti, fenntarthatósági minősítési rendszer szerint [ Igen/nem ]

A szempont akkor választható, ha a projekt eredményeként előállított termék esetében a pályázó vállalja a felsorolt minősítési tanúsítványok valamelyikének megszerzését (termékcímkék neve és tanúsítója): Környezetbarát Termék védjegy (Környezetbarát Termék Kht.), Európai Öko-címke (Környezetbarát Termék Kht.), Hu-Öko-01 (Biokontroll Hungária Ellenőrző és Tanúsító Kht.), Hu-Öko-02 (Hungária Öko Garancia Kft.), Öko-Tex Standars 1000 (Innovatext/Textilipari Műszaki Fejlesztő és Vizsgáló Intézet Zrt.), Zöld Szálloda (Magyar Szállodaszövetség), Minősített Erdei Iskola Szolgáltatás (OKM, KvVM, KOKOSZ), Ökoiskola, Zöld Óvoda (csak oktatási intézményfejlesztés esetén), PHPP passzívház minősítés. Már a terméktervezés során érdemes figyelni ezen tanúsítványok feltételeire és beépíteni a termékfejlesztésbe. Ezen tanúsítványok független, nyilvános feltételek mellett zajló tanúsítási rendszerek, és a tanúsítás megszerzésének költségei általában elszámolhatók. Feltételek / ellenőrzés: A tanúsítvány vagy cím dokumentációja, melyet a pályázó a projekt befejezéséig (amennyiben elszámolt költség), vagy legkésőbb a fenntartási időszak első évében megszerez, majd fenntart.

8. A projekt kiterjed a környezeti, fenntarthatósági ismeretek bővítésére [Igen/nem ]

A tudásmegosztásra irányuló vagy azt tartalmazó projektek esetén a tudásmegosztás tartalma, módszere kiterjed a környezettudatos menedzsment eszközökre, az oktatott tevékenységgel kapcsolatban a fenntarthatóságot biztosító célkitűzésekre, a zöld beszerzés lehetőségeire, az ipari ökoszisztéma megoldásokra, anyag-, energia- és erőforrás- hatékonyság lehetőségeire, a kibocsátás csökkentésre, a szállítási igények csökkentésére, környezet-egészségügyi vonatkozásokra, a társadalmi felelősségvállalásra, a jövő generációk jogaira, az elővigyázatosság elvére, a fenntarthatósághoz szükséges kompetenciák fejlesztésére. Közoktatási, tanárképzési projektek esetén a fenntarthatóság eléréséhez szükséges kompetenciák fejlesztése javasolt (rendszergondolkozás, interdiszciplináris megközelítés, felelős döntéshozatal, együttműködés, jövőre irányuló gondolkodás, környezettudatos életvitel, emberi jogok stb.). Feltételek / ellenőrzés: A pályázó vállalja és tervezi, hogy a projekt a tudásmegosztás a felsorolt ismeretek közül legalább kettő terjesztésére kiterjed, melyet képzési jegyzőkönyvvel, szakmai anyagokkal, tananyagokkal, tanulmányokkal, értékelő lapokkal tud igazolni.

11. Környezeti szempontokat alkalmaz eszközök, termékek, alapanyagok, szolgáltatások beszerzésénél [ Igen/nem ]

Környezeti szempontból előnyösebb eszköz, termék, alapanyag (továbbiakban: eszköz): azon eszköz, amely erre irányuló védjeggyel rendelkezik, vagy olyan eszköz, szolgáltatás, amelynek előnyös környezeti tulajdonságai a termékismertetőből vagy a szerződési, vagy a szállítási feltételekből egyértelműen megállapíthatók. Ajánlatkérés esetén a szempontot megjelenítheti a beszerzés tárgyában, részletes leírásában, a beszállítótól elvárt követelmények között (pl. alkalmassági feltétel), a szerződés feltételeiben, vagy a kiválasztásban. A pályázat benyújtását megelőzően tájékozódnia kell a piacon, hogy figyelembe vehesse a piaci információkat! Feltételek / ellenőrzés: A vállalás azt jelenti, hogy a projekthez kapcsolódó összes beszerzésben értelmezi a környezetvédelmi szempontok (1. természeti erőforrások megőrzése, beleértve anyagtakarékosság, energiatakarékosság, és megújuló erőforrások használata azok megújulási kapacitásán belül; 2. természetes térszerkezet megőrzése; 3. károsodások elkerülése) mindegyikét az ajánlatkérés tárgya, részletes leírása, a beszállítótól elvárt követelmények, a kiválasztás, és a szerződés feltételei körében; ÉS az ajánlatkérés minél több, de legalább egy szakaszában, vagy a dokumentációban valamelyik környezetvédelmi szempontot adekvát, de egyértelműen azonosítható formában alkalmazza, valamint a beszerzés környezetkímélő szempontjait tudatosítja az érintettekben (munkavállalók, beszállítók, partnerek, célcsoport stb.). Igazolása pályázati/közbeszerzési felhívás, vagy beszerzési dokumentációk és/vagy belső szabályozó dokumentum, termék, alapanyag ismertetők, szerződések vonatkozó részei alapján.

- 24 -

12. Környezeti menedzsment rendszerrel rendelkező beszállítóktól rendeli eszközeit, vagy a tanácsadó, oktató szolgáltatásokat [ db ]

A projekt megvalósítása során történő beszerzéseknél (eszközbeszerzés, igénybe vett tanácsadás, oktatás) a pályázó a bevonni kívánt szervezetektől (beszállítóktól, alvállalkozóktól stb.) valamely környezeti menedzsment rendszer (EMAS, ISO 14001 vagy ezekkel egyenértékű más rendszer) meglététét (pl. alkalmassági feltételként) elvárja. A környezeti menedzsment rendszer meglétét, mint alkalmassági szempontot alkalmazó beszerzéseinek tervezett számát kérjük megadni. Feltételek / ellenőrzés: A szempontot előíró vagy értékelési/bírálati szempontként alkalmazó ajánlatkérések és dokumentációk alapján, a projekthez kapcsolódóan megtörtént beszerzések alapján.

21. A projekt során többlet zöldfelület fejlesztés valósul meg az előírt minimális zöldfelületi arányhoz képest [m2/m2]

Építési beruházás esetében az építési engedélyben meghatározott, előírt minimális zöldfelület nagyságot legalább 5%-kal meghaladó zöldfelület fejlesztés vállalását jelenti. Például ha az előírt minimális zöldfelületi arány 40%, a pályázónak minimálisan 45%-ot kell vállalnia. Feltételek / ellenőrzés: A pályázat építési engedélye, valamint (később) a megvalósulás dokumentációi alapján a pályázó dokumentumokkal igazoltan zöldfelület fejlesztést valósít meg és a létrehozandó zöldfelület az előírt százaléknál legalább 5%-kal nagyobb.

22. A zöldfelület kialakítás során előnyben részesíti az őshonos növényfajokat, a tájegységnek megfelelő fajkompozíciókat [ Igen/nem ]

Egy település „zöldfelületi vagyonát” csak a természeti adottságok és a környezeti terhelés figyelembe vételével kialakított növénytelepítés gyarapíthatja. A szempont célja, hogy ne az idegen, és általában magas fenntartási költségű és magas növényvédelmi igényű zöldfelületek, hanem a táj környezeti feltételeihez és a helyi éghajlathoz alkalmas, hagyományos és a területek kulturális jellegét is megőrző zöldfelületek terjedjenek. A helytelen növényalkalmazás öntözési, tápanyagpótlási, egyedpótlási, növényvédelmi többletköltségeket okozhat, valamint szűkíti a helyi környezetnek megfelelő fajok életterét, azaz kockáztatja a táj és a tájfunkciók fennmaradását. Feltételek / ellenőrzés: A szempont akkor választható, ha a projekt során zöldfelület fejlesztés is megvalósul (ennek költségei általában elszámolhatóak), illetve a pályázó igazolni tudja, hogy a növényalkalmazás a helyi természeti adottságok, kulturális értékek és környezeti terhelés figyelembe vételével történt, és a zöldfelület 100%-ában őshonos, és a tájegységnek megfelelő fajkompozíciókat telepít be. Természetvédelmi fejlesztéseknél a szempontot nem horizontálisan értékelik (nem választható). A terület karakterét és az ahhoz illeszkedő növényalkalmazások meghatározását igazoló tervezési dokumentumok, valamint ezen fajok alkalmazását igazoló bizonylatok, számlák, jegyzőkönyvek, dokumentáció igazolhatja a szempont érvényesülését.

24. Helyszínválasztáskor környezetbarát közlekedési (elérhetőségi) szempontok érvényesítése [ Igen/nem ]

Közösségi igényeket kiszolgáló létesítmények / központok környezetében a forgalomnövekedés várható. Fontos szempont, hogy a megközelítés környezetkímélő lehetőségeit a projekt biztosítsa. A szempont magába foglalja az intézményhez eljutást szolgáló utak, útszakaszok felülvizsgálatát és fejlesztését a megfelelő mértékű és minőségű gyalogos- és kerékpárforgalom, illetve a tömegközlekedés biztosítása érdekében stb. Fejlesztendő útvonalak esetében a szempont célja, hogy ne csak az egyedi szállítási igények kielégítését szolgálják, hanem a tömegközlekedés illetve a kerékpár közlekedés lehetőségeit is bővítsék. Előnyt kell élvezzenek ezért az olyan fejlesztések, ahol az úthálózat fejlesztés elsődleges célja mellett a tömegközlekedéssel való elérhetőség javítására is gondot fordítanak, illetve a projekt tartalmaz kerékpár út fejlesztést is. Fontos vizsgálandó és érvényesítendő szempont, hogy azonos útvonalon a közúti tömegközlekedés fejlesztése ne rontsa a vasúti tömegközlekedés gazdaságosságát (fennmaradásának biztonságát). Feltételek / ellenőrzés: A pályázat alapján a telephely, a beruházási- vagy képzési-kampányhelyszín kiválasztása során környezetbarát közlekedési módokkal (gyalogos, kerékpár, tömegközlekedés) megközelíthető helyszíneket választ; vagy útépítésen kívüli egyéb építési tevékenységeknél kerékpártárolót, zuhanyozót, öltözőt tervez a környezetbarát közlekedők érdekében. Pályázat, tervdokumentációk, kiviteli terv, engedélyek alapján a szolgáltatási (képzési, kampány) helyszín esetén az alternatív helyszínek környezetbarát elérhetőségi értékelése megtörtént. A befejezéskor a pályázó dokumentumokkal igazolni tudja a szempont érvényesülését. A pályázat benyújtásakor és befejezésekor is igen-nel kell válaszolni.

II. Fenntartható fejlődést szolgáló rész-szempontok

26. Fajlagos energiafelhasználás csökkentése [ kWh / vetítés alapja - megadandó ]

A szempont célja, hogy a pályázó minimalizálja az energia igényét, ezzel biztosítva az ökohatékonyságot: legalább az egységnyi termékre jutó energiafelhasználást. Egyszerű módszerek is vannak: a világítótesteket tisztán tartjuk, irányítható fényforrást alkalmazunk, beltérben világos falfelülettel segítjük a fogyasztás csökkentését. Összefügg a b) kötelezően megadott adattal. A vetítés alapja az egyes szervezeteknél eltérő lehet: valamely termelés egysége lehet tonna, m3, m2, m, üzemóra, db; valamely szolgáltatás egysége lehet a munkatársi vagy célcsoport létszám (fő), árbevétel (eFt), munkaidő (óra). Kérjük, hogy a pályázóra vonatkozó mértékegységet az adatlapban adja meg! Feltételek / ellenőrzés: Amennyiben a pályázó a pályázat benyújtáskori értékének legalább 5%-os csökkentését vállalja a projektzárásra (ha a hányados csökken), és erről a szintről a fenntartási időszakban nem lép vissza. Új funkció fejlesztésekor igazolni kell,

- 25 -

hogy fejlesztés eredményeként legalább ennyivel jobb az adott ágazatban használatos megoldásoknál. Vállalati nyilvántartások, szolgáltatói energia számlák, erre vonatkozó számítások alapján ellenőrizhető a teljesítés.

35. Újrahasznosított papír használat bevezetése és/vagy növelése az irodai és nyomdai munkák során [Igen/nem]

A szempont vállalása esetén beszerzésre kerülő irodai papírok egy (minél nagyobb) része újrahasznosított rostanyagból (másodnyersanyagból) készül, a fehérítéséhez klórmentes vegyszert alkalmaznak. Nem hivatalos dokumentumok nyomtatását már egy oldalon használt papírra tesszük. Papír vásárlásakor előnyben részesítjük a környezetbarát termékjelekkel ellátottakat pl. FSC (fenntartható erdőgazdaság) vagy Környezetbarát Termék. Összefügg a d2) kötelezően megadott adattal. Feltételek / ellenőrzés: A vállalás azt jelenti, hogy a pályázó irodai papír- (A4-es vagy erre átszámolt írólap, nyomtató papír) felhasználásában az újrahasznosított papír aránya a támogatási szerződés aláírását követő évben eléri a teljes papírfelhasználás 15%-át, és ez az arány a fenntartási időszak végéig nem csökken. A higiéniai és (nyomtatási tevékenységet kivéve) a technológiai papírhasználatokat nem szabad figyelembe venni. Bizonylatok és nyilatkozatok alapján ellenőrizhető.

37. Gépkocsi használat csökkentése [ db ]

A szempont célja, hogy az egyéni szgk. közlekedés rovására a tömegközlekedés részaránya, a gépkocsipark növelése helyett az alternatív megoldások, pl. távérzékelés, távfelügyelet, távmunka, az információ mobilizálásának pazarló módjai helyett az ökohatékony módok is terjedjenek. A szempont megvalósítható környezettudatos elhatározással, a munkavállalók kompenzálásával (bérlet, egyéb kifizetés) vagy műszaki megoldással pl. távfelügyelettel. A távfelügyelet célja az ipari/mérő stb. állomások távolból történő ellenőrzése és vezérlése és ezzel a gépkocsi használat csökkentése. Feltételek / ellenőrzés: Amennyiben a pályázó szervezetnek a projekt benyújtásakor van gépkocsi állománya, és vállalja gépkocsi állományának csökkentését. Beszerzési, üzembe helyezési, selejtezési, eladási, kivonási dokumentáció alapján ellenőrizhető.

43. Összes keletkezett hulladék mennyiségének csökkentése [ t ]

A hulladékkeletkezés megelőzése a legmagasabb rangú környezeti célkitűzés a hulladékhierarchiában. A szempont célja, hogy a pályázó fordítson figyelmet a hulladékok keletkezésének megelőzésére. Hulladék keletkezését gondos beszerzésekkel és folyamattervezéssel kell elsősorban megelőzni. Ahol lehet, rendszeren (szervezeten) belüli anyaghasznosítási lehetőségeket kell keresni. A folyamattervezéshez kapcsolódó, hulladékszegénységet (is) célul kitűző anyagforgalmi, teljesítményértékelési, beszerzési tervek is alkalmasak. A fejlesztést végrehajtó szervezet egyéves működése során keletkező szilárd, és hasznosítónak vagy ártalmatlanítónak (akár szállítón keresztül) átadott, azaz a szervezet területét elhagyó szilárd hulladék mennyiségét kell megadni a pályázat benyújtását megelőző évre, valamint a projekt befejezés évére. Nem szabad beszámítani az egyszerű kapacitáscsökkentéből, teljesítménycsökkentésből származó hulladékcsökkentést. Feltételek / ellenőrzés: Amennyiben a pályázó a mutató benyújtáskori értékének legalább 20%-os csökkentését vállalja a projekt befejezésére, vagy amennyiben a projekt befejezésekor nem (és esetleg jelenleg sem) keletkezik semmilyen hulladék, a szempont elfogadható. Új funkció fejlesztésekor igazolni kell, hogy fejlesztés eredménye-ként legalább ennyivel jobb az adott ágazatban használatos megoldásoknál. Vállalati, szervezeti hulladék nyilvántartások, vagy szállítólevelek és számlák alapján igazolható a teljesítés.

46. Fajlagos szennyvíz-kibocsátás csökkentése [m3/ vetítés alapja – megadandó ]

A keletkező szennyvíz mennyiségét például víztisztító technológia alkalmazásával és a helyben tisztított víz termelési folyamatba visszaforgatásával lehet csökkenteni. Csökkenhet a keletkező szennyvíz mennyisége technológiakorszerűsítéssel, segéd- és adalékanyag racionalizálással, tudatos munkavállalói takarékossággal, gondos folyamattervezéssel stb. Az összes szennyvíz mennyiség alatt a technológiai és a kommunális szennyvíz is értendő, a megelőző lezárt pénzügyi év adatai szerint. A vetítés alapja az egyes szervezeteknél eltérő lehet: valamely termelés egysége lehet tonna, m3, m2, m, üzemóra, db; valamely szolgáltatás egysége lehet a munkatársi vagy célcsoport létszám (fő), árbevétel (eFt), munkaidő (óra). Kérjük, hogy a pályázóra vonatkozó mértékegységet az adatlapban adja meg! Szennyvízkezelést célzó fejlesztéseknél a szempontot nem horizontálisan értékelik, csak vállalkozásfejlesztésnél! Feltételek / ellenőrzés: Amennyiben a pályázónál van szennyvízkibocsátás, és vállalja a mutató benyújtáskori értékének csökkentését legalább 5%-kal a projekt befejezéséig. Új funkció fejlesztésekor igazolni kell, hogy fejlesztés eredményeként legalább ennyivel jobb az adott ágazatban használatos megoldásoknál. Szolgáltatói számlák, nyilvántartások alapján ellenőrizhető.

47. Szennyvizek szennyezőanyag (nehézfémek, veszélyes anyagok, szerves anyagok és tápanyag) tartalmának csökkentése [ kg ]

A szennyvizek előbb-utóbb, tisztítva vagy tisztítatlanul a befogadó víztestbe (felszín alatti vagy felszíni vízbe) jutnak. Az erősen és/vagy veszélyes összetevőkkel terhelt szennyvizek nagyobb környezeti és gazdasági kockázatot jelentenek (akár mert tisztítatlanul jutnak a környezetbe, akár mert veszélyesebb és több az ártalmatlanítandó szennyvíziszap, akár mert mindezek közvetve és közvetlenül növelik a vízdíjat és csökkentik a megfelelő minőségű vizek mennyiségét). A szerves anyagok és tápanyagok a szennyvizek öntisztulásának és tisztításának folyamatát lassítják azáltal, hogy egyrészt szennyező mikroorganizmusok számára teremtenek kedvező feltételeket, másrészt növelik a tisztulás oxigénigényét. Pályázói telephelyi előtisztítás, tisztítás esetében homok, kavics, biomassza-faszén vagy aktív szén alkalmazható a szennyezőanyag eltávolítás gyorsítására, vagy növelni lehet a tisztítómedencékben töltött időt. A szempont értékelésekor a pályázó szervezet területét elhagyó (átadott vagy befogadóba engedett) szennyvíz, tisztított szennyvíz szennyezőanyag tartalmában elért csökkenést lehet figyelembe venni. Feltételek / ellenőrzés: Amennyiben a pályázó vállalja a

- 26 -

mutató benyújtáskori (éve) értékének csökkentését. Új funkció fejlesztésekor igazolni kell, hogy fejlesztés eredménye jobb, mint az adott ágazatban használatos megoldásoké. Átadott szennyvíz vagy telephelyet elhagyó tisztított szennyvíz mérési jegyzőkönyvei, számítások alapján ellenőrizhető.

48. Rendszeres környezet-egészségügyi kockázat értékelések készítése vagy gyakoriságának növelése [ db ]

Valamennyi szervezet, de elsősorban azok, amelyek szennyező anyagokat bocsátanak ki a környezetükbe, károsíthatják dolgozóik és a szomszédságukban élő emberek egészségét. Az ilyen pályázó feladata, hogy eljárást dolgozzon ki és alkalmazzon a környezetszennyezési kockázatok egészségügyi hatásainak elemzésére és minimalizálására. A pályázó e szempont választásával vállalja, hogy önkéntesen elkészíti az értékelést és évente legalább egyszer vagy többször aktualizálja. A környezet-egészségügyi kockázat értékelésnek nincsenek előírt formai követelményei, azonban legalább az alábbi elemeket kell tartalmaznia: veszélyazonosítás, kibocsátások előfordulási gyakoriságának meghatározása, következményértékelés, terjedési és hatásmodellek alkalmazásával, kockázati mérőszámok előállítása és elfogadható kockázat megállapítása. Feltételek / ellenőrzés: Amennyiben a kockázatértékelésre nem kötelezett, de szennyezőanyagot kibocsátó pályázó szervezet legalább évente 1 kockázatértékelést végeztet; illetve a kockázatértékelésre kötelezett a kötelezésnél többet készít, és az elért éves értékelési gyakoriság nem csökken. Aktualizált környezet-egészségügyi kockázat értékelés megléte (cégvezetés által elfogadott dokumentum) alapján ellenőrizhető.

50. Béren kívüli (közérzetjavító) rekreációs, egészségügyi juttatások mértékének növelése [ eFt/fő ]

Biztosítsuk minden munkavállalónak az egészségfejlesztés lehetőségét! A szociális és béren kívüli juttatások pozitív hatással vannak a munkahelyi légkörre, a dolgozók egészségére, növelik a munkáltató iránti elkötelezettséget, kihatással vannak a munkavégzésre és a termelési eredményekre. A juttatások fajtáit és azok igénybevételének szabályait minden munkavállaló számára elérhető módon rögzíteni kell pl. kollektív szerződés, belső szabályzat, szervezeti és működési szabályzat formájában. A szempont vállalásakor az egy főre jutó átlagos béren kívüli juttatások vállalt mértékét kell megadni. Feltételek / ellenőrzés: Amennyiben a pályázó vállalja a mutató pályázat benyújtáskori értékének növelését legalább 10%-kal. A béren kívüli juttatások fajtáit és azok igénybevételének szabályait tartalmazó, a dolgozók számára nyilvános dokumentum, és az e célra felhasznált összeg nyilvántartása alapján ellenőrizhető.

51. Egészségmegőrző munkahelyi feltételek javítása érdekében a jogszabályi előírásokon felül munkaegészségügyi és -biztonsági tárgyi eszköz beszerzés [ eFt/fő ]

A szempont választása esetén a pályázónak a jogszabályoknak megfelelően (1993. évi XCIII. törvény a munkavédelemről) munkahelyi kockázatértékelést kell készítenie, amely során érdemes a biztonságos munkavégzés érdekében intézkedéseket azonosítani, és felmérést végezni a dolgozók körében. A szükséges fejlesztésekre ütemtervet készíteni. Irodai munkahelyek esetében érdemes a Zöld Iroda program ellenőrző listáját alapul venni. Költségekbe beleértendő: világítási, ergonómiai, beltéri levegőminőség javító, egészségmegőrző munkagépek, eszközök beszerzésének költsége stb. Feltételek / ellenőrzés: A pályázó felméri a dolgozók munkakörülményeit és gondoskodik a dolgozók egészséges, magas komfortérzetet biztosító munkakörülményeiről, munkabiztonságáról és munkaegészségügyéről, ennek érdekében eszközberuházást, fejlesztést, szolgáltatásvásárlást valósít meg, melynek benyújtáskori éves értékét legalább 20%-kal növeli a befejezés idejére, 0 kiindulási érték esetén legalább évente 10000Ft/fő/év értéket elér.

54. A kistérségben élők foglalkoztatottságának növelése [ fő/fő ]

A fenntartható társadalom fontos eleme a helyi munkaerő foglalkoztatása, a helyi igények kielégítése. A helyi munkaerő közlekedési igénye kisebb, ami kedvezően hat a környezetre. A közeli munkahely segít megtartani a helyi lakosságot, és jelentős szerepet tölt be a helyi közösség fenntartásában is. A szempont számítása: A pályázó szervezet kistérségében állandó lakhellyel rendelkező és a pályázó szervezettel munkaviszonyban lévő emberek (helyi lakos munkatársak) aránya a teljes munkavállalói létszámhoz viszonyítva. Összefügg az e) kötelezően megadott adattal. Feltételek / ellenőrzés: Amennyiben a pályázó vállalja a mutató pályázat benyújtáskori értékének 10%-os növelését a projekt befejezése idejére, vagy a legalább 50%-os szint elérése után az elért szint fenntartását (új funkciók fejlesztésekor is ez a feltétel érvényes). Munkaügyi nyilvántartások alapján ellenőrizhető.

55. Az átlagos fizetés növelése a minimálbérhez viszonyítva [ eFt ]

Az életminőség javításában kiemelt szerepe van a munkabéreknek. A fenntartható társadalomban a szervezet által megtermelt jövedelem igazságosabb elosztása valósul meg. A szempont az élet minőségének javítása iránti elkötelezettséget méri. A szempont számítása: A szervezetnél állandó munkaviszonyban lévő beosztott munkatársak bruttó átlagkeresete és a mindenkori minimálbér közötti eltérést kell megadni, ezer forintban (az átlag jogszabály szerint nem lehet kisebb a minimálbérnél). Feltételek / ellenőrzés: Csak cég vagy vállalkozó esetében lehet a szempontot választani, értékelni. Amennyiben a pályázó vállalja a mutató benyújtáskori értékének növelését legalább 20%-kal a projekt befejezéséig, a szempont elfogadható. Bérlapok, munkaügyi nyilvántartások, vagy dolgozói érdekvédelmi szervezet által ellenjegyzett foglalkoztatási esélyegyenlőségi terv alapján ellenőrizhető.

- 27 -

56. Önkéntes gondnokság: működési területen a kulturált, tiszta környezet fenntartásának segítése [ m2 ]

A szervezet működési területén önkéntes környezet fenntartási tevékenységet végez pl. elhagyott szemét rendszeres gyűjtése, közterület gondozás, környezettudatos útkarbantartás, szemétszedés, parlagfű mentesítés, virágültetés stb. A szempont vállalása esetén az önkéntesen ellátott (gondozott), vagy a kötelezően ellátott de a kötelező mértéken felül gondozott terület nagyságát kell megadni. Működési területnek legfeljebb a projekt hatásterületébe legalább félig beletartozó kisrégiók érthetők. Feltételek / ellenőrzés: Amennyiben a pályázó vállalja a mutató benyújtáskori értékének növelését a projekt befejezéséig, vagy ha ez eléri vagy meghaladja a 1000m2-t, ezen tevékenység fenntartását. Az ellátott tevékenységeket tervező és igazoló dokumentumok, számlák alapján ellenőrizhető.

59. Környezeti szponzorálások [ eFt ]

A pályázó részéről felajánlott olyan pénzügyi támogatás, amely a fenntarthatóság tanulását vagy a környezetvédelmet hatékonyan segítő tevékenységre, célra fordítódik a szervezeten kívül. Pénzügyi támogatások például rendezvényekre, akciókra, diákversenyekre, vagy nem címkézett módon helyi vagy környezetvédő civil szervezeteknek stb. Csak árbevétellel rendelkező szervezetek esetében alkalmazható. A vállalás elfogadásához a pályázó éves árbevételének legalább 0,5%-át meghaladó összeg ráfordítása szükséges 12 hónaponként, ennek ellenőrzésére számviteli nyilvántartás az éves árbevételről és a szponzorálásokról, feljegyzések, nyilatkozatok, jegyzékek, egyéb dokumentáció szükséges.

Nyilatkozatok Felhívjuk figyelmét, hogy a Projekt adatlap végén található nyilatkozat igen/nem oszlopának kitöltése minden egyes pont esetében kötelező! A nyilatkozat teljes kitöltése, vagy az abban foglalt kötelezettségek teljesítése hiányában a pályázó részére támogatás nem nyújtható!

A Projekt adatlap és a Nyilatkozatok végén található dátumot kézzel kell beírni!

A projekt adatlap végén és a nyilatkozatok után a pályázatot cégszerűen alá kell írni, valamint pecséttel is el kell látni!

A projekt adatlapon két helyen szükséges cégszerűen aláírni (Nyilatkozatok, Adatlap - a támogatási döntésről). Ennek elmulasztása a 16/2006. (XII. 28.) MeHVM-PM együttes rendelet 6 §-a értelmében a pályázat hiánypótlás nélküli elutasítását vonja maga után!