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Vom MegatrendzummodernenArbeitsplatz
© Beat Bühlmann, 2018
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Dr. Beat BühlmannGeneral Manager EVERNOTE Europa, Afrika, Naher Osten (EMEA)
Zürich, 17. Mai 2018 [email protected] 238 74 78
Vom MegatrendzummodernenArbeitsplatz
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1. Eshat sich was verändert – Ihre Firma auch?=>Übersicht Marktforschung &Learnings
2. Dernächste Megatrend=>sind Sie bereit?
3. Knowledge Managementfür Bauherren=>Live-Demo mitEvernote
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Agenda
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Titredelapage1)Eshat sich was verändert – inIhrer
Firma auch?
Übersicht Marktforschung&Learnings
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Nokia&BlackBerryvs.Samsung&Apple
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Kodak&FujiFilm
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Kuoni vs.Hotelplan
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Kuoni&Hotelplan
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Undjetzt?
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Learning1:
DieNummer1zusein,hilftnichtmehrvielbzw.nichtlange– undistvorallemkeineGarantie.
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Learning2:
GrosseMarketing-Budgetssindkein Erfolgsgarant mehr.
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Learning3:
Einen Mega-Trendzu verpassenführt heute viel schneller zuKonkurs oder Zwangsverkauf.
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Was hat dasmitKMUs zu tun?
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Viel…DerWandeltrifftunsalle!
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Beispiel:HotelmeinerEltern
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1.Hotel mitWebseite im Kt.Zug
2.Hotel mitEmail-Reservierung
DieDisruptionbrauchte nicht vielGeld
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Kulturwandel nötig!
Oft ist derSchweizerPerfektionismus hinderlich.
Stichwort:Fehlerkultur
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KMUs im Vorteil
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Im Vergleich zu Grossfirmen:KMUshaben• viel schnellere Entscheidungswege• viel schnellere Kommunikationskanäle• einfachere Überwachungsmöglichkeiten• vielwenigerinternePolitik• DankTech-FortschrittnunpraktischdiegleichenVoraussetzungenwieGrossfirmen(Cloudseidank...)
=>BeiDisruption gewinntmeistderschnellere,agilereMitbewerber
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Vorbildlich gemachte DigitaleTransformation– ein SchweizerBeispiel
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HBL.CH
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Wie ansKnow-Howkommen?
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Empfehlung:
Tausende FH-Studenten suchenpraxisorientierte
Abschlussarbeits-Themen.=>Gehen Sie auf dieSchulleiter
zu.
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Grosser Wandel inderMedien-nutzung
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Die(R)evolutionistschonhier!
www.mediachange.ch
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Früherkennung von Megatrends
(Disruptions-Erkennung)ist
überlebensnotwendig – oder ein
Trumpf!
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MegatrendScoutingàlaGoogle
e.g.StreetViewor‘MobileFirst‘
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Hätten Sie das gedacht?
QuelleDez.2015:https://www.thinkwithgoogle.com/articles/why-consumer-intent-more-powerful-than-demographics.html
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Undjetzt?
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⇒ Eshat sich was verändert...Jetzt istdie KMU-Chance
⇒ ...hat sich Ihre Firma auch so stark verändert,wie sich das Kundenverhalten verändert hat?
⇒Wer macht bei Ihnen das Trend-Scouting?
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Titredelapage2)Dernächste Megatrend
SindSie bereit?
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Das Dreifach-Overload-Problem
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• 2.5• 14• 80• 5
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Das Dreifach-Overload-Problem
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• 2.5hproTag• 14Monate• 80%derArbeitszeit• max.5min
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Dreifach-Overload:Was tun?
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WAS SITUATION AUSWIRKING
DataOverload
DataDoubling Curve- heute 14Monate
- 2022unter 1Monat
Durchschnittlich2hInfossuchenproTag
CommunicationOverload
80%derArbeitszeit fürKommunikation verwendet(Meetings,Email,Chatetc.)
NichtmehrvielZeitfürsog.DeepWorkübrig
CognitiveOverload
Durchschn.max.5min.biszurnächstenUnterbrechung
Übermüdet und ohneersichtliche
Fortschritte &Resultate nach Hause
Quellen: Siehe Referenzliste am Ende: Ebert 2014; Guest 2013; Webster 2012; Cross et al. 2016; Pattison 2008; Hemp 2009
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Gratis:TripleOverload WhitePaper
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evernote.com/triple-overload-challenge
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Titredelapage3)Knowledge Managementfür Bauherren
Live-Demo mitEvernote
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TitredelapageFragen /Diskussion
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TitredelapageVielenDankfürIhreAufmerksamkeit
Dr. Beat BühlmannGeneral Manager EVERNOTE EMEA
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Referenzen
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