Tine helvang hansen
-
Upload
dansk-it -
Category
Technology
-
view
142 -
download
2
Transcript of Tine helvang hansen
![Page 1: Tine helvang hansen](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022021919/587dcdf21a28ab5b5b8b4db9/html5/thumbnails/1.jpg)
Offentlig digitalisering16.-17. marts 2016
OPTIMAL Digital – Hvilke elementer udgør en succesfuld implementering?
Tine Helvang Hansen, digitaliseringskonsulent, Assens kommune
![Page 2: Tine helvang hansen](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022021919/587dcdf21a28ab5b5b8b4db9/html5/thumbnails/2.jpg)
”Kloge” implementeringer i Assens Kommune
Offentlig digitalisering 17. marts 2016Oplæg v/ digitaliseringskonsulent Tine Helvang Hansen
OPTIMAL Digital
Omstilling, Projekter, Teknologi, Implementering, Medarbejdere, Arbejdsgange, Ledelse
![Page 3: Tine helvang hansen](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022021919/587dcdf21a28ab5b5b8b4db9/html5/thumbnails/3.jpg)
Offentlig digitalisering marts 2016
Præsentation
Tine Helvang Hansen, digitaliseringskonsulent i Assens Kommune
![Page 4: Tine helvang hansen](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022021919/587dcdf21a28ab5b5b8b4db9/html5/thumbnails/4.jpg)
Offentlig digitalisering marts 2016
Assens Kommune•Ligger på Vestfyn
• Indbyggertal: ca. 42.000
•Antal medarbejdere: ca. 3500
•Vandkantskommune
•Kommunen grænser op til Odense-, Nordfyns, Middelfart- og Faaborg-Midtfyn
![Page 5: Tine helvang hansen](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022021919/587dcdf21a28ab5b5b8b4db9/html5/thumbnails/5.jpg)
Offentlig digitalisering marts 2016
Baggrund for OPTIMAL Digital
![Page 6: Tine helvang hansen](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022021919/587dcdf21a28ab5b5b8b4db9/html5/thumbnails/6.jpg)
Offentlig digitalisering marts 2016
Effekter•Digitalisering og velfærdsteknologi er
investeringer, som skal skabe effekt!
•Effekter opnås via succesfulde implementeringer
•Succesfulde og ”kloge” implementeringer er, når nye løsninger forankres
![Page 7: Tine helvang hansen](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022021919/587dcdf21a28ab5b5b8b4db9/html5/thumbnails/7.jpg)
Offentlig digitalisering marts 2016
Erkendelsen
•Vi er ikke gode nok til at implementere digitalisering og velfærdsteknologi
•Vi opnår ikke de ønskede effekter
•Mål: Det skal vi blive bedre til!
![Page 8: Tine helvang hansen](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022021919/587dcdf21a28ab5b5b8b4db9/html5/thumbnails/8.jpg)
Offentlig digitalisering marts 2016
Erfaringer
•Hverdagspraksis – implementeringer af digitalisering eller velfærdsteknologi opleves som et forstyrrende element ift. kerneopgaven
![Page 9: Tine helvang hansen](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022021919/587dcdf21a28ab5b5b8b4db9/html5/thumbnails/9.jpg)
Offentlig digitalisering marts 2016
Erfaringer•Ph.d. projekt i Borgerservice vedr. Digital
Post
•Resultat: Lederen har en afgørende rolle ift. succesfulde implementeringer (ønskede effekter, barrierelister, dokumentere resultater)
![Page 10: Tine helvang hansen](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022021919/587dcdf21a28ab5b5b8b4db9/html5/thumbnails/10.jpg)
Offentlig digitalisering marts 2016
Erfaringer
•Lederforum 2015: Hvad skal være til stede, for at I som ledere lykkes med at realisere effekter af digitalisering og velfærdsteknologi-projekter?
![Page 11: Tine helvang hansen](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022021919/587dcdf21a28ab5b5b8b4db9/html5/thumbnails/11.jpg)
Offentlig digitalisering marts 2016
Erfaringer
•Ledernes svar:
Netværk, videndeling, ”det skal give mening”, ledelse, de nødvendige ressourcer skal være til stede, det tekniske skal virke, information, hjælp, tid
![Page 12: Tine helvang hansen](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022021919/587dcdf21a28ab5b5b8b4db9/html5/thumbnails/12.jpg)
Offentlig digitalisering marts 2016
Opgaven
•Det kaldte på en kulturændring
• Ingen ”hyldevare” på markedet
•Udvikle et forløb/koncept
•Samarbejde med Metropol
![Page 13: Tine helvang hansen](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022021919/587dcdf21a28ab5b5b8b4db9/html5/thumbnails/13.jpg)
Offentlig digitalisering marts 2016
Fundamentet for opgaven
•Lederforløb – de er nøglen til succes
•Bygge på ledernes egne erfaringer ÷ ny teori
•Udgangspunkt i konkrete projekter
•Læring og udvikling undervejs
![Page 14: Tine helvang hansen](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022021919/587dcdf21a28ab5b5b8b4db9/html5/thumbnails/14.jpg)
Offentlig digitalisering marts 2016
Konkret mål for opgaven
•Udvikle et værktøj/design, der kan være en hjælp for lederne i deres hverdagspraksis ved fremtidige implementeringer af digitalisering og velfærdsteknologi
![Page 15: Tine helvang hansen](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022021919/587dcdf21a28ab5b5b8b4db9/html5/thumbnails/15.jpg)
Offentlig digitalisering marts 2016
Foreløbige resultater•Forskel på ”kan” eller ”skal” opgaver
•Meningsskabelse
•Ledelsens opbakning og vedvarende fokus
•Prioritering af projekter
•Tidlig involvering i lille skala
•Organisering ad hoc
![Page 16: Tine helvang hansen](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022021919/587dcdf21a28ab5b5b8b4db9/html5/thumbnails/16.jpg)
Offentlig digitalisering marts 2016
Hvor er vi nu?•Optimal som forløb er afsluttet
•Fokusgruppe i april
•Drøftelse af emner fra Optimal Digital på direktion og fag- og stabschefmøde i maj
•Emner kan indgå i revideret projekthåndbog
•Afventer den endelige rapport i maj 2016
![Page 17: Tine helvang hansen](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022021919/587dcdf21a28ab5b5b8b4db9/html5/thumbnails/17.jpg)
Offentlig digitalisering marts 2016
Afrunding
Hør nærmere om OPTIMAL Digital,
Kontakt mig gerne:
Tine Helvang Hansen, Assens Kommune:
![Page 18: Tine helvang hansen](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022021919/587dcdf21a28ab5b5b8b4db9/html5/thumbnails/18.jpg)
Offentlig digitalisering marts 2016
Spørgsmål