Tiina-Liisa Forsell: Käytännön kokemuksia kokeiluista Verohallinnossa
-
Upload
kokeilevasuomi -
Category
Government & Nonprofit
-
view
157 -
download
0
Transcript of Tiina-Liisa Forsell: Käytännön kokemuksia kokeiluista Verohallinnossa
Käytännön kokemuksia kokeiluista Verohallinnossa
Kokeilut ketterämmän kehittämisen apuvälineenä
• Vastaus hallitusohjelman haasteeseen, mutta myös sisäinen tarve kehittämisen riskitasojen alentamiseksi
• Kun raha ja resurssit ovat tiukalla, jokaisen kehitysponnistuksen kohdalla on hankittava mahdollisimman aikaisessa vaiheessa NÄYTTÖÄ ehdotetun konseptin tai toimintamallin toimivuudesta.
• Osa myös ”Verottaja2020”- tulevaisuustyötä toimintakulttuurin muuntajana entistä osallistavammaksi
Kokeilujen kolme tasoa VEROlla
Ruohonjuuri Kehitysprojektit ”T&K”
• ”Just do it”• Pääosin
asennekysymys• Jokaisen
tehtävänkuvaan kuuluu oman työn kehittäminen
• Ratkaisujen rakentaminen aikaisten kokeilujen tuella
• Loppukäyttäjä mukana heti alussa tuomassa palautetta ja varmuutta
• Halvat ja nopeat parannukset
• Motivoituneempi henkilöstö
• Henkilöstön voimavarat käyttöön
• Toimimattomat ratkaisut eliminoidaan hyvissä ajoin
• Varmuus ratkaisun toimivuudesta
• Strategiset isot muutokset
• Sidosryhmäyhteistyö• ”Hiekkalaatikot”
• Tähtäin pitkällä aikavälillä
Ruohonjuuritaso = Verotoimistot• Kolme kokeiluyksikköä vuoden 2016 loppuun asti• 2 kokeilu kick-offia• 15 kokeilufasilitaattoria• 6 sparrauspäivää• Apujoukot
• n. 70 dokumentoitua kokeilua (joissa sisällä lisää pienempiä)• Alku melko nihkeää: ”Mitä ihmettä me voidaan kokeilla?”• Innovaatioilmasto polarisoitunut (mittaus huhtikuussa 2016)• …mutta kun pää on saatu auki, into tarttuu ja kokeiluihin tartutaan entistä
herkemmin• Esimerkkejä kokeiluista laidasta laitaan: työympäristöön liittyvät
muutokset (kävelykokoukset,kerroskeidas, viherseinät,…) yhteistyökäytännöt, työn tekemisen tavat (digitaalisesti), asiakaspalvelun käytännöt (jonotus, äänten, aulavideot, ohjeistukset…), asiakaskirjeiden sisällöt ja vaikutukset jne.
01.05.20234
Kehitysprojektien taso• Innovaatiorahoitusmalli
• Innovaatiorahoitus on riskirahoitusta, joka ollaan valmiita ”tuhlaamaan”• Innovaatiorahoituksella tuotetaan kokeiluja, EI pilotteja • Raha käytetään tutkimukseen, oppimiseen ja näytön hakemiseen • Kokeilut pyritään toteuttamaan mahdollisimman pienillä investoinneilla, kevyesti ja nopeasti • Kokeiluissa osallistetaan asiakkaita palvelukehityksen eri vaiheissa, esim. konseptien ja
palveluiden testaamiseen.
• Kohteet• Uusiin ilmiöihin ja teknologioihin liittyvät selvitykset ja kokeilut• Näytön haku kokeiluin roadmapillä oleville kehittämiskohteille kohteille• Täysin uudet, disruptiiviset toimintamallit
• 1/2 vuotta, 14 hakemusta, 12 myönnettyä (max 30000€/konsepti)
• Esimerkkejä kokeiluiden kohteista• ohjelmistorobotiikka rutiinityön automatisoinnissa• veromyönteisyyteen vaikuttamisen keinot• tekstianalytiikka verotarkastuksessa• uudenlaiset kannustinjärjestelmät
01.05.20235
Strategiset hankkeet
• Proof-of-concept käytäntöjen systematisointi
• Asiakastestauksen roolin korostaminen• Muotoja vielä haetaan projekti projektilta
01.05.20236
Kokemuksia
• Into ja tekeminen tarttuvat!• Fasilitaattorit kasvavat
lyhyessäkin ajassa huimasti siellä missä heihin luotetaan
• Luottamuksen hankkiminen kokeiluille tärkeää
• Hallinto ”viritetty” suunnittelemalla kehittämiseen
• Monia byrokraattisia kiemuroita jouduttu selvittelemään (budjetoinnit, raportoinnit, seurannat, hyväksynnät tai niiden tarve ylipäätään…)
• Asenne ja uskallus muuttuvat vain tekemisen kautta ensimmäiset askeleet pahimmat!
• Jatkuvasti muistuteltava: Think big, act small!!
• Jakamisesta ja dokumentoinnista pitää muistutella
• Viidakkorumpuja pitää jaksaa rummutella! Kulttuuri muuttuu vain ”tömistelemällä”.
01.05.20237