TIEDOTE n:o 4/20.6 - MPHLkoa varten 30.9.2013 mennessä. • Puolustusministeriö seuraa...

15
TIEDOTE n:o 4/20.6.2013 PALKKATURVAN MÄÄRÄAIKAINEN TÄYDENTÄMINEN PUO- LUSTUSVOIMAUUDISTUKSESSA Puolustusvoimien voimassa olevien palkkausjärjestelmäsopimusten sovelta- mista koskevassa 8 §:n 3 kohdassa on sovittu siirtymisvelvollisuuden vaiku- tuksesta virkamiesten tehtäväkohtaisen palkkauksen muodostumiseen. Puo- lustusvoimauudistuksen toimeenpanossa joudutaan määräämään siirtoja ta- vanomaisesta tehtävä- ja urakierrosta poikkeavilla tavoilla. Takuupalkkaoikeuden syntymisen edellytyksenä olevaa palvelussuhdekerty- mävaatimusta täydennetään seuraavasti: Jos virkamies on hoitanut tehtäväänsä yhdenjaksoisesti vähintään puolen vuoden ajan, mutta alle vuoden ajan, ja hän on puolustusvoimista annetun lain perusteella velvollinen siirtymään uuden organisaation runkohenkilöstöön (vast) tai lakkautettavaan joukko-osastoon alemman vaativuusluokan tehtä- vään toiselle paikkakunnalle, maksetaan hänelle entisen suuruista tehtävä- kohtaista palkanosaa yhden vuoden ajan. Näihin tilanteisiin ei sovelleta palk- kausjärjestelmäsopimusten 8 §:n 3 kohdan 2 momentissa sovittua oikeutta yhden vaativuusluokan alhaisemman tehtäväkohtaisen palkanosan säilymi- seen. Jos virkamies on hoitanut tehtäväänsä vähintään vuoden ajan, mutta alle kah- den vuoden ajan, ja hän on puolustusvoimista annetun lain perusteella velvol- linen siirtymään alemman vaativuusluokan tehtävään toiselle paikkakunnalle, maksetaan hänelle entisen suuruista tehtäväkohtaista palkanosaa kahden vuoden ajan. Näihin tilanteisiin sovelletaan palkkausjärjestelmäsopimusten 8 §:n 3 kohdan 2 momentissa sovittua oikeutta yhden vaativuusluokan alhai- semman tehtäväkohtaisen palkanosan säilymiseen. Tätä päätöstä noudatetaan, kun virkamiehen siirtymistä koskevan päätöksen toimeenpano alkaa puolustusvoimauudistuksen aikavälillä 1.7.2013 1.1.2015. Tämä päätös on voimassaolevia palkkaturvasäännöksiä täydentävä. Pääesikunta voi tehdä tämän päätöksen soveltamista päätöksen tarkoituksen toteuttamiseksi tarpeellisia poikkeuksia puolustusvoimien henkilöstön osalta. Tämän päätöksen voimassaolo päättyy 1.1.2015.

Transcript of TIEDOTE n:o 4/20.6 - MPHLkoa varten 30.9.2013 mennessä. • Puolustusministeriö seuraa...

Page 1: TIEDOTE n:o 4/20.6 - MPHLkoa varten 30.9.2013 mennessä. • Puolustusministeriö seuraa selvitystyön etenemistä erikseen sovittavin väliesittelyin ja asiantuntijakuulemisin. –

TIEDOTE n:o 4/20.6.2013

PALKKATURVAN MÄÄRÄAIKAINEN TÄYDENTÄMINEN PUO-LUSTUSVOIMAUUDISTUKSESSA

Puolustusvoimien voimassa olevien palkkausjärjestelmäsopimusten sovelta-mista koskevassa 8 §:n 3 kohdassa on sovittu siirtymisvelvollisuuden vaiku-tuksesta virkamiesten tehtäväkohtaisen palkkauksen muodostumiseen. Puo-lustusvoimauudistuksen toimeenpanossa joudutaan määräämään siirtoja ta-vanomaisesta tehtävä- ja urakierrosta poikkeavilla tavoilla. Takuupalkkaoikeuden syntymisen edellytyksenä olevaa palvelussuhdekerty-mävaatimusta täydennetään seuraavasti: Jos virkamies on hoitanut tehtäväänsä yhdenjaksoisesti vähintään puolen vuoden ajan, mutta alle vuoden ajan, ja hän on puolustusvoimista annetun lain perusteella velvollinen siirtymään uuden organisaation runkohenkilöstöön (vast) tai lakkautettavaan joukko-osastoon alemman vaativuusluokan tehtä-vään toiselle paikkakunnalle, maksetaan hänelle entisen suuruista tehtävä-kohtaista palkanosaa yhden vuoden ajan. Näihin tilanteisiin ei sovelleta palk-kausjärjestelmäsopimusten 8 §:n 3 kohdan 2 momentissa sovittua oikeutta yhden vaativuusluokan alhaisemman tehtäväkohtaisen palkanosan säilymi-seen. Jos virkamies on hoitanut tehtäväänsä vähintään vuoden ajan, mutta alle kah-den vuoden ajan, ja hän on puolustusvoimista annetun lain perusteella velvol-linen siirtymään alemman vaativuusluokan tehtävään toiselle paikkakunnalle, maksetaan hänelle entisen suuruista tehtäväkohtaista palkanosaa kahden vuoden ajan. Näihin tilanteisiin sovelletaan palkkausjärjestelmäsopimusten 8 §:n 3 kohdan 2 momentissa sovittua oikeutta yhden vaativuusluokan alhai-semman tehtäväkohtaisen palkanosan säilymiseen. Tätä päätöstä noudatetaan, kun virkamiehen siirtymistä koskevan päätöksen toimeenpano alkaa puolustusvoimauudistuksen aikavälillä 1.7.2013 – 1.1.2015. Tämä päätös on voimassaolevia palkkaturvasäännöksiä täydentävä. Pääesikunta voi tehdä tämän päätöksen soveltamista päätöksen tarkoituksen toteuttamiseksi tarpeellisia poikkeuksia puolustusvoimien henkilöstön osalta. Tämän päätöksen voimassaolo päättyy 1.1.2015.

Page 2: TIEDOTE n:o 4/20.6 - MPHLkoa varten 30.9.2013 mennessä. • Puolustusministeriö seuraa selvitystyön etenemistä erikseen sovittavin väliesittelyin ja asiantuntijakuulemisin. –

MAA- JA MERIVOIMIEN JÄRJESTELMÄVASTUULLA OLEVAN MATERIAALIN KUNNOSSAPIDON KEHITTÄMINEN (KUPI 15) JATKOSELVITYSTYÖ

Pääesikunta esitti asiakirjalla AJ8111/23.4.2013 puolustusministeriölle maa- ja me-rivoimien järjestelmävastuulla olevan materiaalin kunnossapidon kehittämisen (KU-PI15) selvitystyötä jatketaan aiemmin käsketyn määräajan 1.5.2013 yli. Pääesikunta totesi, ettei määräaikaan 30.4.2013 tehty loppuraportti vielä anna riit-täviä perusteita valittavan kunnossapidon vaihtoehdon (VE1: oman toiminnan kehit-täminen ja VE2: laaja kumppanuus) esittämiselle. Puolustusministeriö katsoi Pääesikunnan tavoin, että laadittu selvitystyö ei anna riit-täviä perusteita päätöksenteolle ja yhtyy Pääesikunnan esitykseen siitä, että kun-nossapidon vaihtoehdot edellyttävät lisäselvityksiä.

Puolustusministeriö antoi jatkoselvitystyön osalta seuraavat linjaukset:

– Pääesikunta esittelee puolustusministeriölle selvitystyön tulokset ja vaihtoeh-tojen yksityiskohtaiset vertailut sekä alustavan suunnitelman uuteen toimin-tamalliin siirtymisestä eri vaihtoehdoissa puolustusministeriön päätöksen te-koa varten 30.9.2013 mennessä.

• Puolustusministeriö seuraa selvitystyön etenemistä erikseen sovittavin väliesittelyin ja asiantuntijakuulemisin.

– Puolustusministeriö tekee päätöksen valittavasta kehittämislinjauksesta 31.12.2013 mennessä.

– Valittuun toimintamalliin siirtyminen suunnitellaan ja valmistellaan siten, että uuteen toimintamalliin siirrytään joko 1.1.2015 tai viimeistään 1.1.2016.

AIKUISKOULUTUSTUEN EHDOT PARANEVAT JA ETUU-

DEN TASO NOUSEE

Aikuiskoulutustukea saa tämän vuoden elokuun alusta lähtien yhteensä 19 kuu-

kauden ajalta. Parannus merkitsee aikaisempaan verrattuna yhden kuukauden

pidennystä. Oikeus lisäkuukauteen on myös aiemmin tukea saaneilla.

Lisäksi aikuiskoulutustuen niin sanottu suojaosuus nousee 127 eurosta 250 eu-

roon kuukaudessa ensi elokuun alussa. Näin tuen saaja voi ansaita tuloja 250 eu-

roa kuukaudessa ilman, että tulot vaikuttaisivat aikuiskoulutustukeen.

Aikuiskoulutustuen ehtoja parannettiin ja etuuden tasoa nostettiin edellisen kerran

elokuussa 2010. Verrattaessa vuotta 2012 vuoteen 2009, joka oli viimeinen täysi

toimintavuosi ennen uudistusta, aikuiskoulutustuen hakemusten ja edunsaajien

määrä on kolmessa vuodessa kaksinkertaistunut. Kun vuonna 2009 Koulutusra-

Page 3: TIEDOTE n:o 4/20.6 - MPHLkoa varten 30.9.2013 mennessä. • Puolustusministeriö seuraa selvitystyön etenemistä erikseen sovittavin väliesittelyin ja asiantuntijakuulemisin. –

hastoon saapui 8 164 hakemusta, saapui niitä vuonna 2012 jo 18 745. Edunsaaji-

en määrä nousi vastaavasti 7 319 henkilöstä 13 456 henkilöön.

Myös erityisesti miesten ja yksityisen sektorin hakijoiden osuudessa on tapahtu-

nut selvää kasvua. Miesten osuus hakijoista on kolmessa vuodessa noussut 17,8

prosentista 22,1 prosenttiin ja yksityisen sektorin hakijoiden osuus 50,1 prosentis-

ta 58,2 prosenttiin.

– Naiset ovat aktiivisia tuen käyttäjiä. Nyt tehdyistä uudistuksista toivotaan piris-

tysruisketta erityisesti miesten ja muiden aliedustettujen ryhmien hakemusten

määrälle, toimitusjohtaja Heikki Pohja toteaa.

Vuonna 2009 aikuiskoulutustuen määrä oli keskimäärin 943 euroa kuukaudessa

ja vuonna 2012 keskimäärin 1 499 euroa kuukaudessa, missä on kasvua lähes 60

prosenttia. Kun vuonna 2009 aikuiskoulutustukea maksettiin yhteensä 28,7 mil-

joonaa euroa, vuonna 2012 aikuiskoulutustukea maksettiin yhteensä jo 94,7 mil-

joonaa euroa.

Myös ammattitutkintostipendin ehtoihin parannuksia

Tällä hetkellä ammattitutkintostipendin suuruus on 366 euroa. Etuus on veroton.

Stipendi nousee 390 euroon ensi elokuun alusta lähtien.

Mikäli hakijalla ei ole ennestään perusasteen jälkeistä ammattitutkintoa, niin sti-

pendin suuruus on 450 euroa.

Lisätietoja: Toimitusjohtaja Heikki Pohja, puh. 040 581 8591

Koulutusrahasto on työmarkkinaosapuolten hallinnoima rahasto, jonka tehtävänä on tukea työ-

elämässä olevien ammatillista opiskelua myöntämällä aikuiskoulutustukea sekä tukea työelämän

tutkintojärjestelmän kehittämistä myöntämällä ammattitutkintostipendejä. Koulutusrahaston toimin-

taa valvoo Finanssivalvonta.

Aikuiskoulutustuen ansio-osan, ammattitutkintostipendin ja Koulutusrahaston hallintokulujen rahoi-

tuksesta vastaa Työttömyysvakuutusrahasto, jonka toiminta rahoitetaan työnantajilta ja palkansaajil-

ta perittävillä työttömyysvakuutusmaksuilla. Aikuiskoulutustuen perusosa rahoitetaan valtion määrä-

rahalla. Valtio vastaa myös palveluksessaan olevien henkilöiden ammattitutkintostipendin rahoituk-

sesta.

www.koulutusrahasto.fi

Page 4: TIEDOTE n:o 4/20.6 - MPHLkoa varten 30.9.2013 mennessä. • Puolustusministeriö seuraa selvitystyön etenemistä erikseen sovittavin väliesittelyin ja asiantuntijakuulemisin. –

LIITTO KOULUTTAA

Maanpuolustuksen Henkilökuntaliitto MPHL ry järjesti Puheenjohtaja - sihteeripäivät Helsingissä Hotel Arthurissa ja Tallinkin Silja Europa – laivalla 18.–19.5.2013 Tallinnan risteilynä. Päiville osallistui yhteensä 52 liiton osastojen aktiivia. Neuvottelupäivillä käsiteltiin seuraavia asiakokonaisuuksia:

Osaston jäsenpalvelun toteuttaminen Jäsenten vakuutusturva MPHL:n ajankohtaiset asiat, VES/TES Miksi kuulua MPHL:ään? Osaston ja luottamusmiesten yhteistoiminta sekä liiton ja osaston viestintä PV – uudistus ja sen vaikutus MPHL:n osastorakenteiden kehittämiseen MPHL:n koulutustoiminta 2013.

Page 5: TIEDOTE n:o 4/20.6 - MPHLkoa varten 30.9.2013 mennessä. • Puolustusministeriö seuraa selvitystyön etenemistä erikseen sovittavin väliesittelyin ja asiantuntijakuulemisin. –

Maanpuolustuksen Henkilökuntaliitto MPHL ry järjesti Pääluottamusmiesseminaarin 20.–22.5.2013. Seminaari pidettiin laivalla (m/s Mariella Viking Line) välillä Helsinki - Tukholma - Helsinki. Kurssille kutsuttiin Puolustusministeriön, Puolustusvoimien ja Rajavartiolaitoksen varsinai-set pää- ja varapääluottamusmiehet. Seminaariin osallistui yhteensä 17 luottamus-miestä. Seminaarin painopisteenä olivat puolustusvoimauudistuksen sekä voimavarastrategian haasteet:

tehtäviin hakeutuminen muutoskeskustelu (2) onnistuminen (PV) paikkakunta siirrot muutoksen nykytilan kartoitus henkilöstön jaksaminen muutoksessa ajankohtaiset ves- / tes asiat.

Koulutuksen tarkoituksena oli lisätä ja vahventaa pääluottamusmiesten tietoja ja taitoja, jotta he voisivat tukea luottamusmies verkostoa sekä jäseniään tässä vaativassa muutosti-lanteessa. Voimakkaimmin rakennemuutos koskettaa tällä hetkellä Puolustusvoimia ja Ra-javartiolaitosta, Puolustushallinnon Rakennuslaitosta sekä Leijona Cateringia.

Ulkopuolisena asiantuntijana seminaarissa toimi puolustusvoimien siviilitoimialan johtaja, ylitarkastaja Taru Heiskala, PEHENKOS

Page 6: TIEDOTE n:o 4/20.6 - MPHLkoa varten 30.9.2013 mennessä. • Puolustusministeriö seuraa selvitystyön etenemistä erikseen sovittavin väliesittelyin ja asiantuntijakuulemisin. –

LAKIMIESPALVELUA YKSITYISASIOISSA MPHL:N JÄSENILLE

Lakimies Ari Komulainen antaa jäsenetuna juridista neuvonta-

palvelua MPHL ry:n jäsenille yksityisoikeudellisissa asioissa (=

mm. testamentit, avioehtosopimukset, perunkirjat yms.).

Neuvontapalvelu toteutetaan siten, että jäsenellä on mahdollisuus keskustella

asioista lakimiehen kanssa joko kahden kesken, puhelimitse tai sähköpostitse.

Neuvontapalvelu toteutetaan MPHL:n toimitiloissa kerran kuukaudessa. Puhe-

linnumero on (09) 2290 2112.

Vuoden 2013 neuvontapäivät ja ajat ovat:

22.08.2013 klo 16.00 – 18.00 09.09.2013 klo 16.00 – 18.00 02.10.2013 klo 16.00 – 18.00 04.11.2013 klo 16.00 – 18.00 03.12.2013 klo 16.00 – 18.00

Sähköpostiosoite: [email protected] Sähköpostitse yhteyttä otettaes-

sa on aina ehdottomasti alkuun ilmoitettava, että kyse MPHL:n yksityisoikeu-

dellisesta asiasta. Aina tekstin alkuun on koodina laitettava MPHL.

MPHL:n jäsensivuilla netissä on lomake jolla voi lähettää kysymyksiä suoraan

lakimiehelle: www.mphl.fi jäsenalue Etuudet Lakimiespalvelut ky-

symyksiä lakimiehelle

Suullinen neuvontapalvelu on MPHL:n jäsenelle täysin ilmaista. Mikäli

asiat johtavat kirjallisiin toimeksiantoihin, niistä johtuvat kustannukset maksa-

vat jäsenet itse.

Muistutetaan, että lakimiespalvelu on tarkoitettu kysymyksiin yksityisoikeudel-

lisissa asioissa. Mikäli jäsentä askarruttaa esim. sopimustulkintoihin liittyvä

asia, tulee yhteys ensisijaisesti ottaa liiton päätoimisiin pääluottamusmiehiin,

Elina Laihoon tai Marko Torn`iin.

Page 7: TIEDOTE n:o 4/20.6 - MPHLkoa varten 30.9.2013 mennessä. • Puolustusministeriö seuraa selvitystyön etenemistä erikseen sovittavin väliesittelyin ja asiantuntijakuulemisin. –

OPINTOSTIPENDIT HAETTAVANA

MPHL ry:n opintostipendit ovat jälleen haussa. Stipendin suuruus on 170 euroa. Hakemus on ehdottomasti täytettävä stipendihakemuslomakkeelle, joita voi tu-

lostaa liiton Internet – sivuilta

(www.mphl.fi>jäsenalue>jäsenetuudet>lomakkeet) tai hakemuksia on saata-

vana myös osastojen sihteereiltä.

Hakemukset toimitetaan omaan osastoon, joka asettaa ne puoltojärjestyk-

seen. Osastojen tulee lähettää hakemukset liiton toimistoon 30.10.2013 men-

nessä.

Liiton hallitus päättää opintostipendien myöntämisestä 28.11.2013.

LIITTOKOKOUS 16.10.2013

Maanpuolustuksen Henkilökuntaliitto MPHL ry:n sääntömääräinen varsinainen liittokokous pidetään keskiviikkona 16.10.2013 klo 10.00 alkaen. Kokouspaik-ka on Suomen Liikemiesten Kauppaopisto SLK-talo, Itä-Pasila, Helsinki. Liittokokouksessa käsitellään liiton sääntöjen 17 § edellyttämät asiat. Kokoukseen osallistuvat varsinaiset jäsenyhdistysten valitsemat edustajat. Jä-senyhdistys on oikeutettu lähettämään liittokokoukseen yhden (1) edustajan kutakin alkavaa kuuttakymmentä (60) jäsentä kohti. Liittokokouksessa valitaan liiton hallinto seuraavaksi nelivuotiskaudeksi.

Page 8: TIEDOTE n:o 4/20.6 - MPHLkoa varten 30.9.2013 mennessä. • Puolustusministeriö seuraa selvitystyön etenemistä erikseen sovittavin väliesittelyin ja asiantuntijakuulemisin. –

LIITON LOMASATASET OVAT HAETTAVANA

Liitto jakaa vuonna 2013 jäsenilleen lomatukea 40 kpl á 200 euroa arpomalla ne hakijoiden kesken. Arvonta suoritetaan hallituksen kokouksessa 28.11.2013. Myönnettävät lomatuet ovat nimeltään LomaSataset. Jäsenet hakevat LomaSatasia suoraan liitosta, ja jokainen jäsen saa jättää vain yhden hakemuksen/vuosi. Lomatukea voi käyttää sekä ulko- että koti-maan matkailuun vapaasti valittavana ajankohtana vuoden 2014 loppuun mennessä. LomaSataset maksetaan jälkikäteen tositteita vastaan. Tositteiksi käyvät juna-, bussi- ja lentoliput, kuitit hotelliasumisesta, mökki-vuokrista yms. Saadakseen liiton myöntämän lomatuen tulee jäsenyyden olla voimassa. Koita onneasi alla olevalla lomakkeella. Lähetä tai faksaa se liiton toimistoon 31.10.2013 mennessä. Voit osallistua myös Internetin kautta: www.mphl.fi >> Jäsenalue >> Jäsenetuudet >> Lomatuet ja vapaa-aika >> LomaSatasten ha-ku >> Hae LomaSatasia. Täytä lomake ja paina lähetä painiketta. Vain osallistumalla voi voittaa! Onnea arvontaan!

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - leikkaa! - - - - - - - - - - - - - - - Kyllä, kiitos, osallistun MPHL ry:n LomaSatasten arvontaan ____ Hakijan nimi: ____________________________________________________ Henkilön tehtävänimike: ___________________________________________ Osoite: ________________________________________________________ Puhelinnumero: _________________________________________________ MPHL:n yhdistys, johon kuulun: ____________________________________ Palauta arpakuponki 31.10.2013 mennessä osoitteella: MPHL ry, Ratamestarinkatu 11, 00520 HELSINKI Kuoreen merkintä ”LomaSataset” tai faksaa 09-2290 2115

Page 9: TIEDOTE n:o 4/20.6 - MPHLkoa varten 30.9.2013 mennessä. • Puolustusministeriö seuraa selvitystyön etenemistä erikseen sovittavin väliesittelyin ja asiantuntijakuulemisin. –

SAARISELÄN LOMAVIIKOT HAUSSA

Myös Saariselän lomaviikot 6 ja 39 ovat arvottavana vuodelle 2014. Molemmil-la viikoilla on kaksi (2) lomamökkiä jaossa. Lomamökit haetaan suoraan liitos-ta. Saariselän lomaviikon omavastuuosuus on 150,00 euroa/viikko. Lisätietoja ja kuvia mökeistä saat Internetistä osoitteesta: http://www.saarikelo.fi/index.htm. LomaSatasia ja Saariselän lomaviikkoa ei sama henkilö voi saada samana vuonna. Liiton jäsenyyden tulee olla voimassa. Koita onneasi alla olevalla lomakkeella. Lähetä tai faksaa se liiton toimistoon 31.10.2013 mennessä. Voit osallistua myös Internetin kautta: www.mphl.fi >> Jäsenalue >> Jäsenetuudet >> Lomatuet ja vapaa-aika>> Saariselän loma-viikkojen haku>> hae Saariselän lomaviikkoa. Vain osallistumalla voit voittaa! Onnea arvontaan!

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Kyllä kiitos, osallistun Saariselän lomaviikkojen arvontaan vko 6 □ vko 39 □

Nimi:______________________________________________________

Osoite:____________________________________________________

Puhelinnumero:_____________________________________________

MPHL:n yhdistys, johon kuulun____________________________________ Palauta arpakuponki 31.10.2013 mennessä osoitteella: MPHL ry, Ratamestarinkatu 11, 00520 HELSINKI Kuoreen merkintä ”Saariselän lomaviikot” tai faksaa (09) 2290 2115.

Page 10: TIEDOTE n:o 4/20.6 - MPHLkoa varten 30.9.2013 mennessä. • Puolustusministeriö seuraa selvitystyön etenemistä erikseen sovittavin väliesittelyin ja asiantuntijakuulemisin. –

JÄSENYYS JA JÄSENHANKINTA

JÄSENHANKINTA ON JATKUVAA TOIMINTAA! Vaikka Maanpuolustuksen Henkilökuntaliitto MPHL:ssä ei tänä vuonna olekaan varsinaista jäsenhankintakampanjaa muistutamme, että jokaisesta uudesta jäsenestä jäsenhankkija palkitaan 20 euron arvoisella S-ryhmän lah-jakortilla. Mitä enemmän meillä on jäseniä sitä paremmat ovat edellytyksemme neuvo-tella työnantajapuolen kanssa työehdoista. Järjestäytyminen on ilmaisu siitä, että asioita pitää hoitaa ja etuuksia valvoa. Työelämän pelisäännöt perustuvat työnantajan ja järjestöjen väliseen sopimustoimintaan. Kuulumalla MPHL:ään olet mukana siinä, mitä neuvottelutoiminnalla saavutetaan. Järjestäytymätön viestii toiminnallaan sallivansa edunvalvonnan ja oikeudenmukaisuuden puut-tumisen.

Aina pitää katsoa tulevaisuuteen, mutta on hyvä myös muistaa, että tänäkin päivänä nautitaan aiemmista järjestötyön tuloksista kuten pitkistä vuosilomis-ta, äitiys- isyysvapaista, työajoista, palkkausjärjestelmien kehittämisestä ja monista muista asioista, jopa viisipäiväisestä työviikosta. Ilman palkansaajajärjestöjen tekemää työtä moni asia olisi toteutumatta, ja il-man vahvaa panostusta jo saavutetut asiat voivat myös heikentyä. Olemme edustettavan henkilöstömme osalta vaikuttamassa myös valtakunnallisessa organisaatiossa (Pardia/STTK).

EDUNVALVONTA ON JATKUVAA TYÖTÄ!

Turvaa sinäkin asioita kuulumalla liittoon - työtä hyvinvoinnin eduk-si tarvitaan – yhdessä olemme enemmän!

Jokaisen siviilin, sekä ammatti- että korkeakoulututkinnon suorittaneen, kannattaa kuulua MPHL:ään!!

Page 11: TIEDOTE n:o 4/20.6 - MPHLkoa varten 30.9.2013 mennessä. • Puolustusministeriö seuraa selvitystyön etenemistä erikseen sovittavin väliesittelyin ja asiantuntijakuulemisin. –

Arvoisa MPHL:n jäsen!

Tarkista palkkanauhastasi, että jäsenmaksu on varmasti peritty palkasta. Mikäli palk-

kakuitistasi puuttuu jäsenmaksu, ota välittömästi yhteys palkkayhteyshenkilöösi ja tarvitta-

essa liiton toimistonhoitajaan, puh. (09) 2290 2112.

Lämpimät onnittelut kaikille

4.6.2013 lippujuhlapäivänä palkituille!

***************************************

Page 12: TIEDOTE n:o 4/20.6 - MPHLkoa varten 30.9.2013 mennessä. • Puolustusministeriö seuraa selvitystyön etenemistä erikseen sovittavin väliesittelyin ja asiantuntijakuulemisin. –

IM MEMORIAM

Kunniajäsen

Marja (Maija) Lustig

syntynyt 18.2.1924

kuoli 11.4.2013

Hänet siunattiin 27.4.2013 Tampereen tuomiokirkossa

Niin kuin muuttolintusen tie

taivasta kohti matka vie.

Page 13: TIEDOTE n:o 4/20.6 - MPHLkoa varten 30.9.2013 mennessä. • Puolustusministeriö seuraa selvitystyön etenemistä erikseen sovittavin väliesittelyin ja asiantuntijakuulemisin. –

TILAISUUKSIA, JOISSA LIITOSTA MUKANA 06.05. Puolustusvoimien yt-elimen (PYTE) kokous

- puheenjohtaja Marja-Leena Karekivi - pääluottamusmies Elina Laiho

07.05. Työttömyyskassa Statian hallituksen kokous

- pääluottamusmies Elina Laiho

13.05. Puolustushallinnon tilahallinta (PLM) selvitys - puheenjohtaja Marja-Leena Karekivi

13.05. Työaikatyöryhmän kokous (PLM) - pääluottamusmies Elina Laiho 12.–13.06. Maavoimien kunnossapidon tehtävien tarkastelu (KUPI 15) HÄMR, Lahdessa.

- päätoiminen pääluottamusmies Marko Torn

14.05. Luottamusmieskäynti PhRakL Helsingin aluetoimisto, Santahamina - pääluottamusmies Elina Laiho

- alueluottamusmies Aimo Myöhänen

14.05. Keskustason ESJA – arviointimuistion päivityskokous, Helsinki - varapuheenjohtaja Jukka Peltola - järjestösihteeri Pekka Alhovaara 15.05. Pardian työvaliokunta

- puheenjohtaja Marja-Leena Karekivi 16.05. STTK:n edustajiston kokous

- puheenjohtaja Marja-Leena Karekivi 16.05. Eduskunnan puolustusvaliokunta

- järjestösihteeri Pekka Alhovaara 18. – 19.05. MPHL:n osastojen puheenjohtaja- ja sihteeripäivät 20. – 22.05. MPHL:n pääluottamusmiesten seminaari 16.05. Rajavartiolaitoksen sopimustoiminnan seurantaryhmä

- järjestösihteeri Pekka Alhovaara - pääluottamusmies Ulla Hanski

27.05. Logistiikkalaitoksen perustamisen ohjausryhmän (PE) kokous

- puheenjohtaja Marja-Leena Karekivi

27.05. TUVE henkilöstötyöryhmän kokous (VM) - pääluottamusmies Elina Laiho 28.05. Pardian hallitusseminaari

Page 14: TIEDOTE n:o 4/20.6 - MPHLkoa varten 30.9.2013 mennessä. • Puolustusministeriö seuraa selvitystyön etenemistä erikseen sovittavin väliesittelyin ja asiantuntijakuulemisin. –

- puheenjohtaja Marja-Leena Karekivi

28.05. PhRakL toimihenkilöpalkkausjärjestelmän arviointikokous, Tuusula - pääluottamusmies Elina Laiho

29.05. KEVA:n eläkeinfo puolustusvoimien henkilöstön eläkkeistä

- puheenjohtaja Marja-Leena Karekivi - pääluottamusmies Elina Laiho - pääluottamusmies Marko Torn - pääluottamusmies Anne Koivisto

MPHL:n Helsingin osaston 40 vuotisjuhla - puheenjohtaja Marja-Leena Karekivi - pääluottamusmies Elina Laiho

30.05. Työttömyyskassa Statian kassankokous

- puheenjohtaja Marja-Leena Karekivi - pääluottamusmies Elina Laiho

31.05. Toimialapäällikkö Kati Virtasen (PE) tapaaminen

- puheenjohtaja Marja-Leena Karekivi - pääluottamusmies Elina Laiho

03.06. Puolustusvoimien yhteistoimintaelimen (PYTE) kokous PE - järjestösihteeri Pekka Alhovaara - pääluottamusmies Elina Laiho 06.06. MPHL:n työvaliokunnan kokous 10.06. Rajavartiolaitoksen sopimustoiminnan seurantaryhmä

- pääluottamusmies Ulla Hanski 11.06. TUVE henkilöstötyöryhmän kokous (VM) - pääluottamusmies Elina Laiho 12–13.06. TUVE -hankkeen päätösseminaari (VM)

- pääluottamusmies Elina Laiho 13.06. Pardialaisten jäsenjärjestöjen hallitusten yhteinen seminaari 14.06. MPHL:n hallituksen kokous 15.06. MPHL:n Tampereen osaston 40-vuotisjuhla

- puheenjohtaja Marja-Leena Karekivi

19.06. Työttömyyskassa Statian hallituksen kokous - pääluottamusmies Elina Laiho

19.06. Puolustushallinnon henkilöstöpoliittisen yhteistyöelimen (HEPO) kokous - järjestösihteeri Pekka Alhovaara

Page 15: TIEDOTE n:o 4/20.6 - MPHLkoa varten 30.9.2013 mennessä. • Puolustusministeriö seuraa selvitystyön etenemistä erikseen sovittavin väliesittelyin ja asiantuntijakuulemisin. –

TYÖTTÖMYYSKASSA

PUHELINPALVELU KESÄLLÄ 1.6.–31.8. kello 12–14 puhelin 09 1551

LIITON TOIMISTO

Liiton toimihenkilöiden lomien vuoksi liiton toimisto on suljettu 15. – 19.7.2013 (vko 29).

Lämmintä kesää jäsenille ja yhteistyökumppaneille

toivottaa MPHL:n toimiston henkilöstö! (kuva Reijo Onnela)