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ÉTICA, EDUCAÇÃO E SOCIEDADE NO SÉCULO XXI
LEONARDO MALGERI 1
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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. Ética, educação e sociedade
2. Moral x Ética na política, na sociedade e nas instituições
3. Escola, empresa e ética na contemporaneidade
4. Impacto das novas tecnologias e mídias nos costumes e nas relações profissionais
5. Justiça, utilitarismo e cidadania em implicações institucionais
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REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
ARENDT, Hannah. O que é política? Rio de Janeiro: Ed. Bertrand Brasil, 1999
BAUMAN, Zygmunt. Modernidade Líquida. Tradução: Plínio Dentzien. Rio de Janeiro: Zahar, 2003.
BERMAN, Marshall. Tudo o que é Sólido se Desmancha no Ar – A Aventura da Modernidade. São
Paulo: Companhia das Letras, 1986.
CORTELLA, Mário Sérgio. Ética e vergonha na cara. São Paulo: Papirus Debate, 2014.
FOUCAULT, Michel. Microfísica do Poder. Rio de Janeiro: Graal, 1993.
LYOTARD, Jean-François. O Pós-Moderno. Rio de Janeiro: José Olympio, 1986.
SANDEL, Michael J. Justiça – O que é fazer a coisa certa 6ª edição, Rio de Janeiro: Civilização
Brasileira, 2012.
SAVATER, Fernando. Ética para meu Filho; trad. Mônica Stahel. SP: Martins Fontes, 1993.
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A TECNOLOGIA NO MUNDO DO TRABALHO CONTEMPORÂNEO
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Revolução Industrial do Século XVIII
• Automação mecânica• Aparecimento das indústrias• Trabalho assalariado
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• Seria o homem substituído pela máquina?
Reestruturação do mundo do trabalho
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Visão apocalíptica
X
Rendição da Humanidade
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"A estrutura de emprego se diferencia e flexibiliza, odesemprego se reduz, os salários crescem, a sociedadecomo um todo se enriquece”.Manuel Castells
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• Extinção de postos de trabalhos
• Exclusão digital (inabilidade de acompanhar as mudanças)
• Desemprego estrutural
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Pequenas revoluções tecnológicas cada vez maisrecorrentes, ressignificam constantemente o mundo do trabalho e das organizações.
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A tecnologia móvel torna-se a base da nova revolução tecnológica do século XXI.
Agora é possível comunicar-se em qualquer lugar, a qualquer hora.
Estas novas tecnologias impactam:
• a forma como as pessoas organizam seus dias• como trabalham• como fazem novas amizades • as relações sociais, familiares, afetivas e profissionais.
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Acessibilidade
Fronteira entre o pessoal e profissional
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Inovações tecnológicas, que inicialmente foram criadas e adotadas para facilitar a vida das pessoas, podem aumentar o nível de estresse no ambiente
de trabalho e afetar a saúde psíquica das pessoas.
Alguns aspectos freqüentes:
• Sobrecarga de informação• Perda de privacidade• Longas jornadas de trabalho • Dificuldade em diferenciar o que é trabalho e o que é tempo livre
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“Celular-stress” e “E - stress” existem!
Pesquisa realizada pela psicóloga Betânia Tanure constatou que:
• 57,4% dos entrevistados se sentem sobrecarregados de trabalho por causa da facilidade de comunicação e da tecnologia móvel.
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• Há a impressão de que o dia-a-dia ficou mais acelerado com a chegada do celular e da Internet. E expediente se estende até os momentos de descanso.
• O verdadeiro vilão, segundo a pesquisa, é o celular, mencionado por 85% dos entrevistados.
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79%
Onde as pessoas acessam na internet?
63% 58%
E-mail pessoal Site de busca Notícias
52%
Internet Banking
6%17%
Baixarmúsicas
Jogos
Fonte: Instituto Qualibest
O que as pessoas acessam na internet no ambiente de trabalho?
Locais públicos Residiência Trabalho
Fonte: Ibope/NetRatings
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Há alguns anos:
• Somente profissionais com cargos de alto nível tinham como benefícios notebook e celular.
• Permite a eles a flexibilidade para dar andamento aos projetos de qualquer lugar.
• Reuniões através de vídeos conferencias com equipe de trabalho em locais que o custo e tempo do deslocamento é grande.
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Atualmente:
• As vendas dos aparelhos smartphones cresceram 279% do ano passado para este ano.
• Grande maioria, independente do cargo ocupado e oferecidos ou não pela empresa, tem um celular com acesso a internet e e-mails.
• Muito profissionais utilizam notebooks e usufruem de horários flexíveis.
• Redução nos custos com deslocamentos para reuniões e custo com telefonia.
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Prós:
•Flexibilidade com horários e local de trabalho.•Eficiência no retorno de qualquer solicitação.•Redução de custos.•Mais presença com amigos e familiares.
Contras:
• Interferência do trabalho na vida pessoal.• Falta de disciplina na distribuição das tarefas e organização de horários.• Aumento da carga horário de trabalho.• Para profissionais que trabalham no formato home office perde o contato diário com outros profissionais.• Mais profissionais com Lesões por Esforço Repetitivo (LER).• Compulsão pela conectividade e escravidão digital.• Pouco convívio social.