The Ant Est
Transcript of The Ant Est
or
Jutustus
Sipelgast
Elas kord üks sipelgas.Igal hommikul läks sipelgas tööle
ja alustas töötegemist.
Sipelgas oli usin ja õnnelik tööd tehes.
Juht, lõvi, oli üllatunud nähes, et sipelgas
teeb tööd ilma järelevalveta.
Ta mõtles, et kui sipelgas teeb nii
efektiivselt tööd ilma järelevalveta, siis järelevalve abiga saaks sipelga töö
muuta veelgi tõhusamaks.
Nii värbab lõvi prussaka, kellel on
juhikogemust ja kes on eriti kuulus oma
põhjalike raportite poolest.
Prussaka esimene otsus on luua süsteem
vahetustega tööks.
Ta vajab ka sekretäri, kes aitaks teda raportite
loomisel …
... ja palkas ämbliku hoolitsema arhiivi eest ja
valvama telefonisidet.
Lõvi oli õhinas prussaka raportitest ning palus
tal teha skeeme ja diagramme tootmise
arenemisest ning valmistama analüüse, mida võiks kasutada juhtide koosolekul.
Nii tuli prussakal osta arvuti ...
. . ja palgata kärbes vastutama IT-osakonna eest.
Sipelgas, kes alguses oli olnud õnnelik, produktiivne töötegija, vihkas uut tööd, kus ta pidi käima erinevatel koosolekutel ning tegema
palju selgitus- ja paberitööd…!
Lõvi tegi juhtiva otsuse, et viimane aeg oli
palgata ülemus sipelga osakonda.
Paik anti ritsikale, kelle esimene otsus oli hankida
moodne vaip ja ergonoomiline tool enda kabinetti.
Uus ülemus, ritsikas, vajas muidugi arvutit ja isiklikku
assistenti, kes valmistaks töö ja budjeti optimiseerimisplaani …
Osakond, kus sipelgas töötab, on nüüd kurb koht, kus keegi
ei naera ja kõik on ülimalt närvilised...
Sellel hetkel ritsikas veenis lõvi, et vajalik on teha töö heaolu selgitus.
Märgates sipelga osakonna kulutusi,
lõvi tõdes, et tootlikus on märgatavalt langenud.
Nii palkas ta öökulli, hinnatud
konsultandi, auditi sooritamiseks ja vajalike arengu ettepanekute tegemiseks.
Öökull tegi selgitustööd kolm kuud ja sai kokku hiiglasuure raporti, milles oli kirjas: “ “ Osakonnas on Osakonnas on liiga palju liiga palju töötajaid...”töötajaid...”
Arva, kelle lõvi vallandab esimesena?
Muidugi sipelga, sest hindamises osutus tema selleks, kellel on “motivatsiooni puudus ja
negatiivne suhtumine”.
TähelepanTähelepanuu!!Selles jutus olevad kujudSelles jutus olevad kujud on on välja mõeldud välja mõeldud ja ja neil ei ole neil ei ole mingitmingit seost õigete inimestegaseost õigete inimestega..Samastumine tõeliste Samastumine tõeliste inimestega on juhuslikinimestega on juhuslik......