TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS E TRABALHO TEMPORÁRIO: FONTE DE COMPETITIVIDADE NA GESTÃO DAS...
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TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS E TRABALHO TEMPORÁRIO:FONTE DE COMPETITIVIDADE NA GESTÃO DAS EMPRESAS
CONETT: 8o. Congresso Latino Americano / 4o. Congresso Nacional Empresas de Trabalho Temporário e de Serviços Terceirizáveis
S.P. – 11 Outubro 2007
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“24 / 7 CUSTOMER” – CALL CENTER EM BANGALORE
ATENDENTE FALANDO COM um AMERICANO:
“MY NAME IS IVY TIMBERWOOD, I AM CALLING TO...”
Os atendentes desses call centers escolhem e adotam nomes ocidentais. O
Objetivo? Colocar os Americanos e Europeus mais à vontade.
(Os atendentes quando questionados, não manifestaram nenhum desconforto,
muito pelo contrário, consideraram uma oportunidade de se divertir. Assim,
alguns optavam por nomes simples como, mas outros se mostravam
extremamente criativos...)Fonte: “O Mundo é Plano” - Friedman
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...Solicitando o o número de identidade americana:“A senhora poderia me fornecer os quatro dígitos de seu SSN ?”
...Dando instruções como se estivesse em Manhattan, olhando pela janela:“Sim temos uma filial a esquina da rua 74 com Segunda Avenida,
outra na 54 com Lexington”
... Vendendo um cartão de crédito com o qual ele jamais poderia arcar:“ Este cartão tem uma das menores taxas de juros anuais...”
...Explicando a uma americana como ela havia estourado o limite da sua conta corrente:
“Cheque número 665, de 81 dólares e 55 cents. Será cobrada uma taxa de 30 dólares. A senhora está entendendo?
DIÁLOGOS DOS ATENDENTES DE BANGALORE
Fonte: “O Mundo é Plano” - Friedman
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... Depois de ajudar um americano a corrigir uma falha no seu computador:
”Não há de que, Sr. Naisbitt. Eu é que agradeço pelo seu tempo. Tenha uma boa tarde.”
... Pedindo desculpas por ter ligado cedo demais para alguém nos Estados Unidos:
“É uma ligação promocional, volto a ligar mais tarde...”
... Tentando ajudar a um americano a resolver um problema em seu computador:
“Certo, agora aperta a tecla 3 e, em seguida, pressione o Enter...”
DIÁLOGOS DOS ATENDENTES DE BALGALORE
Fonte: “O Mundo é Plano” - Friedman
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TS E TT: FONTES DE VANTAGEM COMPETITIVA
FOCO NO CORE BUSINESS
CRIATIVIDADE x OXIGENIZAÇÃO
MENOR CUSTO
MAIOR AGILIDADE
SERVIÇOS ESPECIALIZADOS
OTIMIZAÇÃO INVESTIMENTOS E RESULTADOS
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TS E TT: FONTES DE VANTAGEM COMPETITIVA
FOCO NO CORE BUSINESS
CRIATIVIDADE x OXIGENIZAÇÃO
MENOR CUSTO
MAIOR AGILIDADE
SERVIÇOS ESPECIALIZADOS
OTIMIZAÇÃO INVESTIMENTOS E RESULTADOS
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TS E TT: FONTES DE VANTAGEM COMPETITIVA
FOCO NO CORE BUSINESS
CRIATIVIDADE x OXIGENIZAÇÃO
MENOR CUSTO
MAIOR AGILIDADE
SERVIÇOS ESPECIALIZADOS
OTIMIZAÇÃO INVESTIMENTOS E RESULTADOS
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TS E TT: FONTES DE VANTAGEM COMPETITIVA
FOCO NO CORE BUSINESS
CRIATIVIDADE x OXIGENIZAÇÃO
MENOR CUSTO
MAIOR AGILIDADE
SERVIÇOS ESPECIALIZADOS
OTIMIZAÇÃO INVESTIMENTOS E RESULTADOS
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EVOLUÇÃO
TRADICIONAL ÁREAS DE APOIOVIGILÂNCIA / LIMPEZARESTAURANTES / ETC
PROCESSOS DO NEGÓCIOSERVIÇOS ADMNISTRATIVOS
T.I.ATENDIMENTO A CLIENTES
PROCESSOS CENTRAISFABRICAÇÃO
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CONTRIBUIÇÕES À SOCIEDADE
OPORTUNIDADES DE TRABALHO PARA JOVENS (PRIMEIRO EMPREGO)
COMBATE À INFORMALIDADE
DIMINUIÇÃO DOS NÍVEIS DE DESEMPREGO
INSERÇÃO DE PORTADORES DE DEFICIÊNCIA
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DADOS QUE COMPROVAM A GRANDE IMPORTÂNCIA E CONTRIBUIÇÃO SOCIAL DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELAS EMPRESAS QUE OPERAM NOS SETORES DE TRABALHO TEMPORÁRIO E SERVIÇOS TERCEIRIZÁVEIS.
VALOR TOTAL DE VALE TRANSPORTE R$ 2,4 Bilhões/Ano
BENEFÍCIO ALIMENTAÇÃO (VALES E CESTAS)R$ 1,6 Bilhão/Ano
MÉDIA DE EFETIVAÇÃO DO TRABALHO TEMPORÁRIO : 35%
NÚMERO DE DE JOVENS EM SITUAÇÃO DE 1º EMPREGO9,33%- 71.538 / ANO
% DE TRABALHADORES NA 3ª IDADE (acima de 45 anos)10,85%- 83.192 / Ano
% DE PROFISSIONAIS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA11,33%- 86.872 / Ano
SC
B&
C
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MAIORES OBSTÁCULOS
MENOR PREÇO x MELHOR PREÇO
PRAZO : SEMPRE CURTO
PERCEPÇÃO DEPRECIATIVA x INTERESSES SETORES
ALTA CARGA TRIBUTÁRIA
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA INFLEXÍVEL
FALTA CULTURA DE USO DOS SERVIÇOS
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ALGUNS DESAFIOS
CULTURA DAS EMPRESAS CLIENTE
SEGURANÇA
REPRESENTATIVIDADE : CLIENTES DOS CLIENTES
COMO TRANSFORMAR TERCEIROS EM PARCEIROS?
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OUTROS DESAFIOS
GARANTIR CUSTOS COMPATÍVEIS COM QUALIFICAÇÃO
DIFERENCIAR SEMPRE
TECNOLOGIA ATUALIZADA
GRAU INSTRUÇÃO M.O. / IDIOMAS
LOBBY PARA MUDAR LEGISLAÇÃO SOBRE TT
DIVULGAR IMPORTÂNCIA: COMUNICAÇÃO!!!
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“ÉPOCA DE MUDANÇAS”
X
MUDANÇA DE ÉPOCA !!!
QUAIS AS OPORTUNIDADES ?UPGRADE SERVIÇOS : CLIENTES DOS CLIENTES?
PRÓXIMA BANGALORE ?
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EXTRAIR PRODUTOS
PRODUZIR BENS
PRESTAR SERVIÇOS
AGREGAR VALOR aos stakeholders
ERA AGRÍCOLAERA AGRÍCOLAERA AGRÍCOLAERA AGRÍCOLA
ERA INDUSTRIALERA INDUSTRIALERA INDUSTRIALERA INDUSTRIAL
ERA DE SERVIÇOSERA DE SERVIÇOSERA DE SERVIÇOSERA DE SERVIÇOS
ERA DA CONVERGÊNCIAERA DA CONVERGÊNCIAERA DA CONVERGÊNCIAERA DA CONVERGÊNCIA
CLIENTESFORNECEDORESCOMUNIDADES
PARCEIROSDISTRIBUIDORES
ETC
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DE
“CADA MACACO NO SEU GALHO”e
“CLIENTE É RESPONSABILIDADE DA TURMA DE MKTG, VENDAS, COMERCIAL”
PARA
CLIENTE É RESPONSABILIDADE DE TODOS.DO PORTEIRO AO PRESIDENTE !
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ENCANTAR PESSOAS ENCANTAR PESSOAS PARA PARA
ENCANTAR ENCANTAR CLIENTESCLIENTES
NÃO EXISTEM NÃO EXISTEM CLIENTES ENCANTADOS CLIENTES ENCANTADOS EM EMPRESAS COM EM EMPRESAS COM
PESSOAS INFELIZESPESSOAS INFELIZES..
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ONDE SERÁ A PRÓXIMA
BANGALORE ?
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I. OFERECE
UMA CAUSA(NÃO APENAS
EMPREGOS)
III.LIDERA 360o
(NÃO APENAS 90o)
IV.SURPREENDE PELOS
RESULTADOS (FAZ MAIS QUE O COMBINADO)
II.FORMA OUTROSLÍDERES
(NÃO APENASSEGUIDORES)
V.INSPIRAPELOS
VALORES
O PAPEL DOS LÍDERES
CUIDA DO PRESENTE,
ENQUANTO CRIA O FUTURO
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