Teoria situacional o contingencia
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T EORIA SITUACIONAL La teoría situacional nace a partir de una serie de investigaciones llevadas acabo para verificar cuales son los modelos de estructuras organizacionales mas eficaces en determinados tipos de empresas. Las investigaciones fueron desarrolladas por: Joan woodward Thompson Chandler Burns y stalker Wrence y lorsch
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T EORIA SITUACIONAL
La teoría situacional nace a partir de una serie de investigaciones llevadas acabo para verificar cuales son los modelos de estructuras organizacionales mas eficaces en determinados tipos de empresas.
Las investigaciones fueron desarrolladas por: Joan woodward Thompson Chandler Burns y stalker Wrence y lorsch
Las investigaciones clasifican las empresas en mecánicas y orgánicas
Organización mecánica
Es un sistema cerrado y es centralizado( poder es regido por una sola persona)
Organización orgánica Es un sistema
abierto y es descentrali
zada (su poder es
compartido)
TEORIA DE LA CONTINGENCIA
La teoría de la contingencia se divide en dos variables de ambiente :
Ambiente general • Es donde influyen
las empresa las cuales estas tienen que adaptarse al ambiente en el que se encuentra
Los Ambientes a los que se debe adaptar las empresas son:• Económico • Político• Ecológico• Cultural • tecnológico • Legal
Ambiente de tarea • Tiene que ver sobre la
parte interna de la empresa
Parte interna de la empresa • Consumidores • Proveedores (materia
prima ya terminada)• Competidores(conquist
a de mercados)• Entidades reguladores
