Tendances business esprit de conquête-comment relever les défis du management-sd-septembre 2016
-
Upload
sandrine-duten -
Category
Business
-
view
36 -
download
0
Transcript of Tendances business esprit de conquête-comment relever les défis du management-sd-septembre 2016
ESPRIT DE CONQUEcircTE COMMENT PRATIQUER LE MANAGEMENT
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Exclusif JDD Paru dans le FeminaParu dans le JDDwwwjddfr
SOMMAIRE
bull En bref
bull Meacutethodo
bull Tout savoir surhellip
bull Les nomineacutes sont hellip
bull Les nommeacutes sonthelliples journalistes du JDD
bull Plan
bull 1 Les deacutefis du management titre de lrsquoouvrage coordonneacute par Michel KALIKA
bull II Les citations et analyses
bull III Reacutefeacuterences - Liens articles
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
EN BREFbull Quoi De la gestion du management
bull Ah bon
bull Esprit de conquecircte = audace + respect + maniegravere soft + entrepreneurial (ne pas confondre du tout du tout avec
lesprit envahisseur) Claro
bull Management ou gestion pour les Canadiens par exemple
bull Deacutefinir quoi Quelles aptitudes pour relever les deacutefis du management
bull Et lagrave hop =gt un des livres de reacutefeacuterences Les deacutefis du management coordonneacute par Michel KALIKA
On en parle apregraves
bull Quelle reacuteflexion source dinspiration le JDD + analyse
=gt Comment comprendre les cleacutes du management
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
METHODOLOGIE
Etape 1
Une citationEtape 2
Rappel avec le management
Etape 3
Quel lien avec lrsquoentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
TOUT SAVOIR SUR LES NOTIONS DE
Post
ure
Respect et coheacuterence
Am
itieacute
sInternational
Ramp
D
Neacutegociation
Pro
fil at
ypiq
ue
Conduite du changement
Lead
er
Efficaciteacute
Aim
er
les
gens
Savoir dire
MERCI
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Exclusif JDD Exclusif JDD Compte Twitter Rihan_cypel
Paru dans le JDD
Paru dans le JDD Paru dans le JDD
Ph
oto
s JD
D ndash
SD
Desi
gn
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Les nomineacutes sont
Paru dans le JDD - Sipa Paru dans le JDD - Reuters Paru dans le JDD - Sipa
Compte Twitter Sarah_Ourahmoune
Ph
oto
s JD
D ndash
SD
Desi
gn
Paru dans le Femina Paru dans le Femina
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Les nomineacutes sont
LES NOMMES SONT
bull Anne CABANA amp Nicolas PRISSETTE
bull Bertrand GRECO amp Robert MELCHER
bull Les indiscrets travail deacutequipe JS EVRARDAFP + EDESSONSJDD +
NMARQUESJDD + EPIERMONTAFP + PPAVANIAFP + DR
bull Laurent VALDIGUIE Marie NICOT Ludovic PERRIN Barbara THEATE
Mickaeumll CARON Steacutephane COLINEAU Version FEMINA Tiphaine
HONNET Marcel RUFO
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
I LES DEacuteFIS DU MANAGEMENT
bull Les managers sont en fait confronteacutes agrave un nouveau deacutefi celui de la
compreacutehension de pheacutenomegravenes complexes face auxquels les reacuteponses actuelles
leur semblent inadapteacutees
bull Michel KALIKA Initiateur de lExecutive MBA Management General Dauphine -
UQAM Pr KALIKA nous a enseigneacute la strateacutegie Professeur agreacutegeacute des universiteacutes en
management agrave lIAECF Bio et site ICI
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
I LES DEacuteFIS DU MANAGEMENT
bull Deacutejagrave sur la couverture du livre vous avez un indice
coordonneacute par Michel KALIKA
bull Coordonneacute un des fondamentaux du management
bull Il en faut du hieacuterarchique mais en version light
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES + DE LrsquoOUVRAGE
bull La cregraveme de la cregraveme de lenseignement de DAUPHINE-UQAM
bull NE PAS CONFONDRE avec le film de Kim CHAPIRON (=TOPISSIME) Au fait le directeur musical cest qui
Hein Une vraie question de Trivial Pursuit Paulette vous dit tout AQUI
bull =gt Au final toublies Lart de la Guerre tu lis Les deacutefis Si tu nas pas les bases en guerre agrave savoir la paix sans
combattre il te faudra au minimum 10 ans pour comprendre Sun Tse Et cest maintenant que cela se passe
bull A ameacuteliorer pour acheter le livre en neuf grand moment de solitude
bull Car les Editions LIAISONS racheteacutees =gt Cest maintenant Wolters Kluwer Cherches pas sur le site le livre ny est
pas
bull Bref merci Amazon
bull Pour les deacutetracteurs de Jeff BEZOS si Amazon neacutetait pas lagrave Hein facile les GNAGNAGNA Au passage allez-vous
eacutegalement dans les librairies de quartier Tout commence par lagrave Pour commander ici En occasion only
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
2 LES CITATIONS + ANALYSES
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo A GAUCHE COMME Agrave DROITE LES POSTURES NE CORRESPONDENT PAS Agrave LA REacuteALITEacute raquo EMMANUEL MACRON
bull Management La posture vs La reacutealiteacute
cest monnaie courante dans les
organisations
bull Quel lien avec lentreprise la
communication en France qui a pris
majoritairement le pli sur la reacutealiteacute
entrepreneuriale
bull Toutefois lidentiteacute numeacuterique ne fait pas
une creacutedibiliteacute Heureusement Tout nest
pas foutu
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
UN AVIS
bull Une de mes interrogations pas de reacuteponse Changer un systegraveme en eacutetant agrave lexteacuterieur cest ambitieux Je
nai pas dexemples en tecircte
bull Le Geacuteneacuteral De Gaulle lors de sa peacuteriode de conquecircte
bull Que doit-il penser decirctre citeacute agrave tout va Quand je pense agrave certains On ne touche pas au Geacuteneacuteral En ce
moment cest agrave toutes les sauces pomme frite ketchup moutarde Celui connu pour son honnecircteteacute en payant
de ses deniers son eacutelectriciteacute agrave usage personnel
bull Et surtout le systegraveme made in France est en train de changer mais de linteacuterieur cette fois-ci par ses propres
acteurs Ils commencent agrave en avoir marre des passe-droits et Cie Et disons-le des BOULETS
bull Cela prend du temps Trop de temps par rapport aux enjeux mondiaux
bull Restons optimiste cela se rejoindra bien un moment donneacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Nous ne prenons personne par surprise raquo Anne HIDALGO
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s ndash
AU
CU
N
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute
MANAGEMENT LE RESPECT DE LA STRATEacuteGIE ANNONCEacuteE AUPREgraveS DE LENSEMBLE DES PARTIES PRENANTES
bull Quel lien avec lrsquoentreprise Respect du plan strateacutegique mise en œuvre actions et
reacutesultats
bull Et si reacutesultats deacutecevants accepter des actions correctives sans passer par le limogeage
etou suppression deffectifs
bull =gt Sinon cest laquo une solution purement simpliste de management raquo
dixit Henry MINTZBERG sa bio gracircce agrave wikipedia ICI
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A NOTER LINTERVIEW DANNE HIDALGO EST TOP
bull Pourquoi usage du NOUS
bull + verbes dactions = vouloir engager rappeler eacutetudier
bull + collectif hors eacutetiquette politique en soulignant le volontarisme de Patrick Ollier
sur la question de la qualiteacute de lair Preacutesident Les Reacutepublicains de la Meacutetropole du Grand Paris
bull + les connexions agrave linternational agrave Londres Rio
bull + la creacuteation de services deacutedieacutes avec la recherche de solutions pour donner le
sourire aux plus optimistes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
DITES MOI VOUS RECRUTEZ DE JEUNES TALENTS
bull Concernant le diesel en voiture de fonction le diesel pour eux cest une autre
eacutepoque
bull Cest TESLA la classe
bull Ou la prise en charge 100 du pass Navigo
bull laquo Entre nous raquo
le pass Navigo agrave 50 cest RATCHOU
comme on dit dans le Sud
Source httpblogfrancetvinfofrcase-a-part20130109lintrigante-mort-
de-picsouhtml
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A SON EXCELLENCE EDUARDO RIHAN-CYPEL raquo EacuteCRIT PAR LULA DA SILVA
bull Management importance de
linternational (et lusage de la fonction)
bull Quel autre lien avec lentreprise la
place de lamitieacute quand la situation se
complexifie les soutiens sont-ils toujours
les mecircmes Ou les amis des bons moments
sont-ils aux abonneacutes absents pour laisser la
place agrave dautres
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
SI TU Y TIENS JE SUIS PREcircTE Agrave FAIRE LE GRAND DEacuteBALLAGE DEVANT LES JUGES CELA NE ME POSE PAS DE PROBLEgraveME JE NAI RIEN Agrave PERDREPATRICIA CAHUZAC
bull Quel lien avec lentreprise le chantage Souvent preacutesent dans le cas du harcegravelement Cest
le jeu du harceleur qui se positionne comme victime Et la personne harceleur dit clairement
allez y et je balance tout
bull Le chantage est eacutegalement pratiqueacute dans la neacutegociation cest une technique vieille comme
Heacuterode A appliquer avec beaucoup de meacutethode donc strateacutegie
bull Quand lrsquoun des fondateurs de la socieacuteteacute a un profil de commercial un parcours de formation va
ecirctre initieacute pour initier la culture client laquo the voice of customer raquo
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE
bull Entreprise le groupe ACCOR devenu AccorHotels et ACCOR Services EDENRED
bull Quand durant la peacuteriode globale acteur du tourisme et des services avec ACCOR +
CWT pour Carlson Wagonlit Travel + Europcar + ACCOR Services
bull Quoi formation des eacutequipes par le biais de son Acadeacutemie et dun management dune
grande qualiteacute
bull Finaliteacute esprit de conquecircte
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FORMATIONS DELIVREES
SAVOIR ETRE
OUTILS
LIBERTE
DrsquoACTION
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES APPORTS DE SES 2 FONDATEURS
bull La formalisation le reacutedactionnel la teacutenaciteacute
=gt Pour convaincre par exemple lusage du courrier dans le cadre du lancement du groupe par Paul
DUBRULE
bull Pionner du CAC 40 avec
Lusage de lAS400 dIBM historique ICI gracircce agrave wikipedia
Geacuterard PELISSON eacutemane dIBM est-ce lieacute
Lusage avant-gardiste du LEAN SIGMA
Comme eacutevoqueacute par Hamid BOUCHIKHI de lEssec Business School ICI
Avec comme ideacutee cleacute la liberteacute daction des eacutequipes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Entreprise Salesforce
bull Derniegravere nouveauteacute eacutevitement du code annonce en juin dernier Porte de Versailles
bull =gt En mecircme temps coder cest cleacute isnt it
bull Deacutemarchage par SalesForce
- les eacutequipes commerciales Salesforce qui appellent un lundi matin puis relancent un lundi apregraves-midi
pour prendre rendez-vous Jour de reacuteunion
- Leur hieacuterarchie baseacutee en France a-t-elle les notions basiques du phoning
- Ou sommes-nous face agrave des managers Y a quagrave faut quon Qui nont jamais prospecteacute dans le
dur comme on dit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Au final partageacuter car le show meneacute agrave Porte de Versailles en juin dernier = TOP et agrave
lrsquoinverse la meacuteconnaissance des bases de la relation client
bull A feacuteliciter la teacutenaciteacute de linterlocutrice commerciale
bull Toutefois Pour certains cette politique de relance sera perccedilue comme intense
agressive et ne passera pas Pour les experts des ventes de fortes interrogations sur le
management made in France avec comme ressenti un releveacute de compteurs de tableaux
excel plus que de la gestion
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RESULTAT FINAL SALESFORCEEnvoyeacute le Jeudi 8 septembre 2016 10h30
Objet Cloture de votre dossier - Salesforce
Bonjour
Vous avez reacutecemment manifesteacute votre inteacuterecirct pour
Salesforce mais nous narrivons pas agrave vous joindre
Sans reacuteponse de votre part nous en conclurons que vous
nrsquoavez pas besoin de nos services pour le moment
Cordialement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute MANAGEMENT AU FINALREacuteALITE PRISE DE RISQUES FACILITEacuteE
bull Et vous laurez compris vous ecirctes au top pour prendre des risques et quitter une
entreprise quelle que soit sa taille
bull Quand partir dune entreprise est difficile compliqueacute le raisonnement est simple
COMMENT QUI peut maider agrave quel niveau Les DELAIS La METHODE La
strateacutegie est en marche avec un RESEAU en appui
bull Cocircteacute entreprise la perte de talents et pour drsquoautres la difficulteacute de les fideacuteliser
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo LE LEADERSHIP DU NET POURRAIT PASSER EN CHINE DEgraveS 2025
LE FORMIDABLE GISEMENT DE CONSOMMATEURS CHINOIS SERT Agrave TESTER PUIS Agrave LANCER LES INNOVATIONS DIGITALES raquo
GILLES BABINET
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute FINANCES
Les responsables des geacuteants du numeacuterique savent quagrave tout moment leur
business peut peacutericliter de faccedilon brutale Gilles BABINET
Comment rester dans la course
bull Mecircme avec une RampD au top ils achegravetent les cerveaux des start-up
bull Pour en savoir plus Gilles BABINET te dit tout Legravere numeacuterique un nouvel acircge de
lhumaniteacute Edition Le Passeur Un debrief ICI gracircce agrave GQ
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Je me rends compte que mon pegravere parlait
tout le temps des saisons
En mode on dit la mecircme chose non
Loiumlc PRIGENT
A NOTER CET ARTICLE EST EXCELLENT
bull car tout le monde gazouille sur linteacuteresseacute
bull Sauf linteacuteresseacute lui mecircme Pour le coup cest inteacuteressant Alors que Loiumlc PRIGENT est le 1er agrave
gazouiller avec 200 000 followers
bull =gt AMAZING
bull A lire son livre car le titre intrigue
=gt Jadore la mode mais cest tout ce que je deacuteteste de Loiumlc PRIGENT
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ETRE ATYPIQUE
bull Management
Etre consideacutereacute dapregraves Melle Agnegraves comme un disque dursans que les fils se touchent
+ la retranscription exacte des citations du fait davoir une oreille
+ le sens de lobservation car laquo visuel raquo
=gt notion de talent par ses diffeacuterences de raisonnement dans un milieu codeacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
QUEL LIEN AVEC LENTREPRISE LE TEMPS DES SAISONS
bull La notion de cycle en phase manageacuteriale Avec le recul sur tous les postes de
management geacuteneacuteral et eacutegalement opeacuterationnel
bull Puisque cest deacuteclineacute Deacuteclineacute deacuteclin
bull Trop encreacutes les cycles peuvent freiner linnovation
bull Dougrave limportance davoir en supports des profils atypiques Pour voir lagrave ou lentreprise
reste figeacutee Quand elle ronronneEt PAF les signaux faibles VUS
bull Latypique va anticiper les mouvements de turbulence
bull Apregraves agrave lentreprise de deacutecider de suivre ou non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Deacutecider de partir
pour seacutepanouir agrave lexteacuterieur de lentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Il ne faut pas oublier que cest
moi qui ai choisi de
deacutemissionner de mon poste
Une deacutecision difficile que jai
prise en toute conscience Je
navais pas accepteacute la mission
pour le prestige mais pour
apporter un changement sur le
long terme raquo
Benjamin MILLEPIED
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
NOUS Y VOILA LES LEADERS
bull Management Initialement une forte volonteacute dinstaurer la conduite du changement
bull Quel lien avec lentreprise Recadrer le discours clarifier la situation propre agrave un
deacutepart
bull Parce quun leader cest preacutecieux
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
SOMMAIRE
bull En bref
bull Meacutethodo
bull Tout savoir surhellip
bull Les nomineacutes sont hellip
bull Les nommeacutes sonthelliples journalistes du JDD
bull Plan
bull 1 Les deacutefis du management titre de lrsquoouvrage coordonneacute par Michel KALIKA
bull II Les citations et analyses
bull III Reacutefeacuterences - Liens articles
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
EN BREFbull Quoi De la gestion du management
bull Ah bon
bull Esprit de conquecircte = audace + respect + maniegravere soft + entrepreneurial (ne pas confondre du tout du tout avec
lesprit envahisseur) Claro
bull Management ou gestion pour les Canadiens par exemple
bull Deacutefinir quoi Quelles aptitudes pour relever les deacutefis du management
bull Et lagrave hop =gt un des livres de reacutefeacuterences Les deacutefis du management coordonneacute par Michel KALIKA
On en parle apregraves
bull Quelle reacuteflexion source dinspiration le JDD + analyse
=gt Comment comprendre les cleacutes du management
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
METHODOLOGIE
Etape 1
Une citationEtape 2
Rappel avec le management
Etape 3
Quel lien avec lrsquoentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
TOUT SAVOIR SUR LES NOTIONS DE
Post
ure
Respect et coheacuterence
Am
itieacute
sInternational
Ramp
D
Neacutegociation
Pro
fil at
ypiq
ue
Conduite du changement
Lead
er
Efficaciteacute
Aim
er
les
gens
Savoir dire
MERCI
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Exclusif JDD Exclusif JDD Compte Twitter Rihan_cypel
Paru dans le JDD
Paru dans le JDD Paru dans le JDD
Ph
oto
s JD
D ndash
SD
Desi
gn
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Les nomineacutes sont
Paru dans le JDD - Sipa Paru dans le JDD - Reuters Paru dans le JDD - Sipa
Compte Twitter Sarah_Ourahmoune
Ph
oto
s JD
D ndash
SD
Desi
gn
Paru dans le Femina Paru dans le Femina
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Les nomineacutes sont
LES NOMMES SONT
bull Anne CABANA amp Nicolas PRISSETTE
bull Bertrand GRECO amp Robert MELCHER
bull Les indiscrets travail deacutequipe JS EVRARDAFP + EDESSONSJDD +
NMARQUESJDD + EPIERMONTAFP + PPAVANIAFP + DR
bull Laurent VALDIGUIE Marie NICOT Ludovic PERRIN Barbara THEATE
Mickaeumll CARON Steacutephane COLINEAU Version FEMINA Tiphaine
HONNET Marcel RUFO
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
I LES DEacuteFIS DU MANAGEMENT
bull Les managers sont en fait confronteacutes agrave un nouveau deacutefi celui de la
compreacutehension de pheacutenomegravenes complexes face auxquels les reacuteponses actuelles
leur semblent inadapteacutees
bull Michel KALIKA Initiateur de lExecutive MBA Management General Dauphine -
UQAM Pr KALIKA nous a enseigneacute la strateacutegie Professeur agreacutegeacute des universiteacutes en
management agrave lIAECF Bio et site ICI
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
I LES DEacuteFIS DU MANAGEMENT
bull Deacutejagrave sur la couverture du livre vous avez un indice
coordonneacute par Michel KALIKA
bull Coordonneacute un des fondamentaux du management
bull Il en faut du hieacuterarchique mais en version light
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES + DE LrsquoOUVRAGE
bull La cregraveme de la cregraveme de lenseignement de DAUPHINE-UQAM
bull NE PAS CONFONDRE avec le film de Kim CHAPIRON (=TOPISSIME) Au fait le directeur musical cest qui
Hein Une vraie question de Trivial Pursuit Paulette vous dit tout AQUI
bull =gt Au final toublies Lart de la Guerre tu lis Les deacutefis Si tu nas pas les bases en guerre agrave savoir la paix sans
combattre il te faudra au minimum 10 ans pour comprendre Sun Tse Et cest maintenant que cela se passe
bull A ameacuteliorer pour acheter le livre en neuf grand moment de solitude
bull Car les Editions LIAISONS racheteacutees =gt Cest maintenant Wolters Kluwer Cherches pas sur le site le livre ny est
pas
bull Bref merci Amazon
bull Pour les deacutetracteurs de Jeff BEZOS si Amazon neacutetait pas lagrave Hein facile les GNAGNAGNA Au passage allez-vous
eacutegalement dans les librairies de quartier Tout commence par lagrave Pour commander ici En occasion only
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
2 LES CITATIONS + ANALYSES
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo A GAUCHE COMME Agrave DROITE LES POSTURES NE CORRESPONDENT PAS Agrave LA REacuteALITEacute raquo EMMANUEL MACRON
bull Management La posture vs La reacutealiteacute
cest monnaie courante dans les
organisations
bull Quel lien avec lentreprise la
communication en France qui a pris
majoritairement le pli sur la reacutealiteacute
entrepreneuriale
bull Toutefois lidentiteacute numeacuterique ne fait pas
une creacutedibiliteacute Heureusement Tout nest
pas foutu
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
UN AVIS
bull Une de mes interrogations pas de reacuteponse Changer un systegraveme en eacutetant agrave lexteacuterieur cest ambitieux Je
nai pas dexemples en tecircte
bull Le Geacuteneacuteral De Gaulle lors de sa peacuteriode de conquecircte
bull Que doit-il penser decirctre citeacute agrave tout va Quand je pense agrave certains On ne touche pas au Geacuteneacuteral En ce
moment cest agrave toutes les sauces pomme frite ketchup moutarde Celui connu pour son honnecircteteacute en payant
de ses deniers son eacutelectriciteacute agrave usage personnel
bull Et surtout le systegraveme made in France est en train de changer mais de linteacuterieur cette fois-ci par ses propres
acteurs Ils commencent agrave en avoir marre des passe-droits et Cie Et disons-le des BOULETS
bull Cela prend du temps Trop de temps par rapport aux enjeux mondiaux
bull Restons optimiste cela se rejoindra bien un moment donneacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Nous ne prenons personne par surprise raquo Anne HIDALGO
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s ndash
AU
CU
N
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute
MANAGEMENT LE RESPECT DE LA STRATEacuteGIE ANNONCEacuteE AUPREgraveS DE LENSEMBLE DES PARTIES PRENANTES
bull Quel lien avec lrsquoentreprise Respect du plan strateacutegique mise en œuvre actions et
reacutesultats
bull Et si reacutesultats deacutecevants accepter des actions correctives sans passer par le limogeage
etou suppression deffectifs
bull =gt Sinon cest laquo une solution purement simpliste de management raquo
dixit Henry MINTZBERG sa bio gracircce agrave wikipedia ICI
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A NOTER LINTERVIEW DANNE HIDALGO EST TOP
bull Pourquoi usage du NOUS
bull + verbes dactions = vouloir engager rappeler eacutetudier
bull + collectif hors eacutetiquette politique en soulignant le volontarisme de Patrick Ollier
sur la question de la qualiteacute de lair Preacutesident Les Reacutepublicains de la Meacutetropole du Grand Paris
bull + les connexions agrave linternational agrave Londres Rio
bull + la creacuteation de services deacutedieacutes avec la recherche de solutions pour donner le
sourire aux plus optimistes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
DITES MOI VOUS RECRUTEZ DE JEUNES TALENTS
bull Concernant le diesel en voiture de fonction le diesel pour eux cest une autre
eacutepoque
bull Cest TESLA la classe
bull Ou la prise en charge 100 du pass Navigo
bull laquo Entre nous raquo
le pass Navigo agrave 50 cest RATCHOU
comme on dit dans le Sud
Source httpblogfrancetvinfofrcase-a-part20130109lintrigante-mort-
de-picsouhtml
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A SON EXCELLENCE EDUARDO RIHAN-CYPEL raquo EacuteCRIT PAR LULA DA SILVA
bull Management importance de
linternational (et lusage de la fonction)
bull Quel autre lien avec lentreprise la
place de lamitieacute quand la situation se
complexifie les soutiens sont-ils toujours
les mecircmes Ou les amis des bons moments
sont-ils aux abonneacutes absents pour laisser la
place agrave dautres
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
SI TU Y TIENS JE SUIS PREcircTE Agrave FAIRE LE GRAND DEacuteBALLAGE DEVANT LES JUGES CELA NE ME POSE PAS DE PROBLEgraveME JE NAI RIEN Agrave PERDREPATRICIA CAHUZAC
bull Quel lien avec lentreprise le chantage Souvent preacutesent dans le cas du harcegravelement Cest
le jeu du harceleur qui se positionne comme victime Et la personne harceleur dit clairement
allez y et je balance tout
bull Le chantage est eacutegalement pratiqueacute dans la neacutegociation cest une technique vieille comme
Heacuterode A appliquer avec beaucoup de meacutethode donc strateacutegie
bull Quand lrsquoun des fondateurs de la socieacuteteacute a un profil de commercial un parcours de formation va
ecirctre initieacute pour initier la culture client laquo the voice of customer raquo
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE
bull Entreprise le groupe ACCOR devenu AccorHotels et ACCOR Services EDENRED
bull Quand durant la peacuteriode globale acteur du tourisme et des services avec ACCOR +
CWT pour Carlson Wagonlit Travel + Europcar + ACCOR Services
bull Quoi formation des eacutequipes par le biais de son Acadeacutemie et dun management dune
grande qualiteacute
bull Finaliteacute esprit de conquecircte
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FORMATIONS DELIVREES
SAVOIR ETRE
OUTILS
LIBERTE
DrsquoACTION
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES APPORTS DE SES 2 FONDATEURS
bull La formalisation le reacutedactionnel la teacutenaciteacute
=gt Pour convaincre par exemple lusage du courrier dans le cadre du lancement du groupe par Paul
DUBRULE
bull Pionner du CAC 40 avec
Lusage de lAS400 dIBM historique ICI gracircce agrave wikipedia
Geacuterard PELISSON eacutemane dIBM est-ce lieacute
Lusage avant-gardiste du LEAN SIGMA
Comme eacutevoqueacute par Hamid BOUCHIKHI de lEssec Business School ICI
Avec comme ideacutee cleacute la liberteacute daction des eacutequipes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Entreprise Salesforce
bull Derniegravere nouveauteacute eacutevitement du code annonce en juin dernier Porte de Versailles
bull =gt En mecircme temps coder cest cleacute isnt it
bull Deacutemarchage par SalesForce
- les eacutequipes commerciales Salesforce qui appellent un lundi matin puis relancent un lundi apregraves-midi
pour prendre rendez-vous Jour de reacuteunion
- Leur hieacuterarchie baseacutee en France a-t-elle les notions basiques du phoning
- Ou sommes-nous face agrave des managers Y a quagrave faut quon Qui nont jamais prospecteacute dans le
dur comme on dit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Au final partageacuter car le show meneacute agrave Porte de Versailles en juin dernier = TOP et agrave
lrsquoinverse la meacuteconnaissance des bases de la relation client
bull A feacuteliciter la teacutenaciteacute de linterlocutrice commerciale
bull Toutefois Pour certains cette politique de relance sera perccedilue comme intense
agressive et ne passera pas Pour les experts des ventes de fortes interrogations sur le
management made in France avec comme ressenti un releveacute de compteurs de tableaux
excel plus que de la gestion
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RESULTAT FINAL SALESFORCEEnvoyeacute le Jeudi 8 septembre 2016 10h30
Objet Cloture de votre dossier - Salesforce
Bonjour
Vous avez reacutecemment manifesteacute votre inteacuterecirct pour
Salesforce mais nous narrivons pas agrave vous joindre
Sans reacuteponse de votre part nous en conclurons que vous
nrsquoavez pas besoin de nos services pour le moment
Cordialement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute MANAGEMENT AU FINALREacuteALITE PRISE DE RISQUES FACILITEacuteE
bull Et vous laurez compris vous ecirctes au top pour prendre des risques et quitter une
entreprise quelle que soit sa taille
bull Quand partir dune entreprise est difficile compliqueacute le raisonnement est simple
COMMENT QUI peut maider agrave quel niveau Les DELAIS La METHODE La
strateacutegie est en marche avec un RESEAU en appui
bull Cocircteacute entreprise la perte de talents et pour drsquoautres la difficulteacute de les fideacuteliser
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo LE LEADERSHIP DU NET POURRAIT PASSER EN CHINE DEgraveS 2025
LE FORMIDABLE GISEMENT DE CONSOMMATEURS CHINOIS SERT Agrave TESTER PUIS Agrave LANCER LES INNOVATIONS DIGITALES raquo
GILLES BABINET
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute FINANCES
Les responsables des geacuteants du numeacuterique savent quagrave tout moment leur
business peut peacutericliter de faccedilon brutale Gilles BABINET
Comment rester dans la course
bull Mecircme avec une RampD au top ils achegravetent les cerveaux des start-up
bull Pour en savoir plus Gilles BABINET te dit tout Legravere numeacuterique un nouvel acircge de
lhumaniteacute Edition Le Passeur Un debrief ICI gracircce agrave GQ
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Je me rends compte que mon pegravere parlait
tout le temps des saisons
En mode on dit la mecircme chose non
Loiumlc PRIGENT
A NOTER CET ARTICLE EST EXCELLENT
bull car tout le monde gazouille sur linteacuteresseacute
bull Sauf linteacuteresseacute lui mecircme Pour le coup cest inteacuteressant Alors que Loiumlc PRIGENT est le 1er agrave
gazouiller avec 200 000 followers
bull =gt AMAZING
bull A lire son livre car le titre intrigue
=gt Jadore la mode mais cest tout ce que je deacuteteste de Loiumlc PRIGENT
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ETRE ATYPIQUE
bull Management
Etre consideacutereacute dapregraves Melle Agnegraves comme un disque dursans que les fils se touchent
+ la retranscription exacte des citations du fait davoir une oreille
+ le sens de lobservation car laquo visuel raquo
=gt notion de talent par ses diffeacuterences de raisonnement dans un milieu codeacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
QUEL LIEN AVEC LENTREPRISE LE TEMPS DES SAISONS
bull La notion de cycle en phase manageacuteriale Avec le recul sur tous les postes de
management geacuteneacuteral et eacutegalement opeacuterationnel
bull Puisque cest deacuteclineacute Deacuteclineacute deacuteclin
bull Trop encreacutes les cycles peuvent freiner linnovation
bull Dougrave limportance davoir en supports des profils atypiques Pour voir lagrave ou lentreprise
reste figeacutee Quand elle ronronneEt PAF les signaux faibles VUS
bull Latypique va anticiper les mouvements de turbulence
bull Apregraves agrave lentreprise de deacutecider de suivre ou non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Deacutecider de partir
pour seacutepanouir agrave lexteacuterieur de lentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Il ne faut pas oublier que cest
moi qui ai choisi de
deacutemissionner de mon poste
Une deacutecision difficile que jai
prise en toute conscience Je
navais pas accepteacute la mission
pour le prestige mais pour
apporter un changement sur le
long terme raquo
Benjamin MILLEPIED
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
NOUS Y VOILA LES LEADERS
bull Management Initialement une forte volonteacute dinstaurer la conduite du changement
bull Quel lien avec lentreprise Recadrer le discours clarifier la situation propre agrave un
deacutepart
bull Parce quun leader cest preacutecieux
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
EN BREFbull Quoi De la gestion du management
bull Ah bon
bull Esprit de conquecircte = audace + respect + maniegravere soft + entrepreneurial (ne pas confondre du tout du tout avec
lesprit envahisseur) Claro
bull Management ou gestion pour les Canadiens par exemple
bull Deacutefinir quoi Quelles aptitudes pour relever les deacutefis du management
bull Et lagrave hop =gt un des livres de reacutefeacuterences Les deacutefis du management coordonneacute par Michel KALIKA
On en parle apregraves
bull Quelle reacuteflexion source dinspiration le JDD + analyse
=gt Comment comprendre les cleacutes du management
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
METHODOLOGIE
Etape 1
Une citationEtape 2
Rappel avec le management
Etape 3
Quel lien avec lrsquoentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
TOUT SAVOIR SUR LES NOTIONS DE
Post
ure
Respect et coheacuterence
Am
itieacute
sInternational
Ramp
D
Neacutegociation
Pro
fil at
ypiq
ue
Conduite du changement
Lead
er
Efficaciteacute
Aim
er
les
gens
Savoir dire
MERCI
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Exclusif JDD Exclusif JDD Compte Twitter Rihan_cypel
Paru dans le JDD
Paru dans le JDD Paru dans le JDD
Ph
oto
s JD
D ndash
SD
Desi
gn
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Les nomineacutes sont
Paru dans le JDD - Sipa Paru dans le JDD - Reuters Paru dans le JDD - Sipa
Compte Twitter Sarah_Ourahmoune
Ph
oto
s JD
D ndash
SD
Desi
gn
Paru dans le Femina Paru dans le Femina
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Les nomineacutes sont
LES NOMMES SONT
bull Anne CABANA amp Nicolas PRISSETTE
bull Bertrand GRECO amp Robert MELCHER
bull Les indiscrets travail deacutequipe JS EVRARDAFP + EDESSONSJDD +
NMARQUESJDD + EPIERMONTAFP + PPAVANIAFP + DR
bull Laurent VALDIGUIE Marie NICOT Ludovic PERRIN Barbara THEATE
Mickaeumll CARON Steacutephane COLINEAU Version FEMINA Tiphaine
HONNET Marcel RUFO
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
I LES DEacuteFIS DU MANAGEMENT
bull Les managers sont en fait confronteacutes agrave un nouveau deacutefi celui de la
compreacutehension de pheacutenomegravenes complexes face auxquels les reacuteponses actuelles
leur semblent inadapteacutees
bull Michel KALIKA Initiateur de lExecutive MBA Management General Dauphine -
UQAM Pr KALIKA nous a enseigneacute la strateacutegie Professeur agreacutegeacute des universiteacutes en
management agrave lIAECF Bio et site ICI
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
I LES DEacuteFIS DU MANAGEMENT
bull Deacutejagrave sur la couverture du livre vous avez un indice
coordonneacute par Michel KALIKA
bull Coordonneacute un des fondamentaux du management
bull Il en faut du hieacuterarchique mais en version light
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES + DE LrsquoOUVRAGE
bull La cregraveme de la cregraveme de lenseignement de DAUPHINE-UQAM
bull NE PAS CONFONDRE avec le film de Kim CHAPIRON (=TOPISSIME) Au fait le directeur musical cest qui
Hein Une vraie question de Trivial Pursuit Paulette vous dit tout AQUI
bull =gt Au final toublies Lart de la Guerre tu lis Les deacutefis Si tu nas pas les bases en guerre agrave savoir la paix sans
combattre il te faudra au minimum 10 ans pour comprendre Sun Tse Et cest maintenant que cela se passe
bull A ameacuteliorer pour acheter le livre en neuf grand moment de solitude
bull Car les Editions LIAISONS racheteacutees =gt Cest maintenant Wolters Kluwer Cherches pas sur le site le livre ny est
pas
bull Bref merci Amazon
bull Pour les deacutetracteurs de Jeff BEZOS si Amazon neacutetait pas lagrave Hein facile les GNAGNAGNA Au passage allez-vous
eacutegalement dans les librairies de quartier Tout commence par lagrave Pour commander ici En occasion only
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
2 LES CITATIONS + ANALYSES
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo A GAUCHE COMME Agrave DROITE LES POSTURES NE CORRESPONDENT PAS Agrave LA REacuteALITEacute raquo EMMANUEL MACRON
bull Management La posture vs La reacutealiteacute
cest monnaie courante dans les
organisations
bull Quel lien avec lentreprise la
communication en France qui a pris
majoritairement le pli sur la reacutealiteacute
entrepreneuriale
bull Toutefois lidentiteacute numeacuterique ne fait pas
une creacutedibiliteacute Heureusement Tout nest
pas foutu
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
UN AVIS
bull Une de mes interrogations pas de reacuteponse Changer un systegraveme en eacutetant agrave lexteacuterieur cest ambitieux Je
nai pas dexemples en tecircte
bull Le Geacuteneacuteral De Gaulle lors de sa peacuteriode de conquecircte
bull Que doit-il penser decirctre citeacute agrave tout va Quand je pense agrave certains On ne touche pas au Geacuteneacuteral En ce
moment cest agrave toutes les sauces pomme frite ketchup moutarde Celui connu pour son honnecircteteacute en payant
de ses deniers son eacutelectriciteacute agrave usage personnel
bull Et surtout le systegraveme made in France est en train de changer mais de linteacuterieur cette fois-ci par ses propres
acteurs Ils commencent agrave en avoir marre des passe-droits et Cie Et disons-le des BOULETS
bull Cela prend du temps Trop de temps par rapport aux enjeux mondiaux
bull Restons optimiste cela se rejoindra bien un moment donneacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Nous ne prenons personne par surprise raquo Anne HIDALGO
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s ndash
AU
CU
N
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute
MANAGEMENT LE RESPECT DE LA STRATEacuteGIE ANNONCEacuteE AUPREgraveS DE LENSEMBLE DES PARTIES PRENANTES
bull Quel lien avec lrsquoentreprise Respect du plan strateacutegique mise en œuvre actions et
reacutesultats
bull Et si reacutesultats deacutecevants accepter des actions correctives sans passer par le limogeage
etou suppression deffectifs
bull =gt Sinon cest laquo une solution purement simpliste de management raquo
dixit Henry MINTZBERG sa bio gracircce agrave wikipedia ICI
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A NOTER LINTERVIEW DANNE HIDALGO EST TOP
bull Pourquoi usage du NOUS
bull + verbes dactions = vouloir engager rappeler eacutetudier
bull + collectif hors eacutetiquette politique en soulignant le volontarisme de Patrick Ollier
sur la question de la qualiteacute de lair Preacutesident Les Reacutepublicains de la Meacutetropole du Grand Paris
bull + les connexions agrave linternational agrave Londres Rio
bull + la creacuteation de services deacutedieacutes avec la recherche de solutions pour donner le
sourire aux plus optimistes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
DITES MOI VOUS RECRUTEZ DE JEUNES TALENTS
bull Concernant le diesel en voiture de fonction le diesel pour eux cest une autre
eacutepoque
bull Cest TESLA la classe
bull Ou la prise en charge 100 du pass Navigo
bull laquo Entre nous raquo
le pass Navigo agrave 50 cest RATCHOU
comme on dit dans le Sud
Source httpblogfrancetvinfofrcase-a-part20130109lintrigante-mort-
de-picsouhtml
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A SON EXCELLENCE EDUARDO RIHAN-CYPEL raquo EacuteCRIT PAR LULA DA SILVA
bull Management importance de
linternational (et lusage de la fonction)
bull Quel autre lien avec lentreprise la
place de lamitieacute quand la situation se
complexifie les soutiens sont-ils toujours
les mecircmes Ou les amis des bons moments
sont-ils aux abonneacutes absents pour laisser la
place agrave dautres
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
SI TU Y TIENS JE SUIS PREcircTE Agrave FAIRE LE GRAND DEacuteBALLAGE DEVANT LES JUGES CELA NE ME POSE PAS DE PROBLEgraveME JE NAI RIEN Agrave PERDREPATRICIA CAHUZAC
bull Quel lien avec lentreprise le chantage Souvent preacutesent dans le cas du harcegravelement Cest
le jeu du harceleur qui se positionne comme victime Et la personne harceleur dit clairement
allez y et je balance tout
bull Le chantage est eacutegalement pratiqueacute dans la neacutegociation cest une technique vieille comme
Heacuterode A appliquer avec beaucoup de meacutethode donc strateacutegie
bull Quand lrsquoun des fondateurs de la socieacuteteacute a un profil de commercial un parcours de formation va
ecirctre initieacute pour initier la culture client laquo the voice of customer raquo
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE
bull Entreprise le groupe ACCOR devenu AccorHotels et ACCOR Services EDENRED
bull Quand durant la peacuteriode globale acteur du tourisme et des services avec ACCOR +
CWT pour Carlson Wagonlit Travel + Europcar + ACCOR Services
bull Quoi formation des eacutequipes par le biais de son Acadeacutemie et dun management dune
grande qualiteacute
bull Finaliteacute esprit de conquecircte
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FORMATIONS DELIVREES
SAVOIR ETRE
OUTILS
LIBERTE
DrsquoACTION
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES APPORTS DE SES 2 FONDATEURS
bull La formalisation le reacutedactionnel la teacutenaciteacute
=gt Pour convaincre par exemple lusage du courrier dans le cadre du lancement du groupe par Paul
DUBRULE
bull Pionner du CAC 40 avec
Lusage de lAS400 dIBM historique ICI gracircce agrave wikipedia
Geacuterard PELISSON eacutemane dIBM est-ce lieacute
Lusage avant-gardiste du LEAN SIGMA
Comme eacutevoqueacute par Hamid BOUCHIKHI de lEssec Business School ICI
Avec comme ideacutee cleacute la liberteacute daction des eacutequipes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Entreprise Salesforce
bull Derniegravere nouveauteacute eacutevitement du code annonce en juin dernier Porte de Versailles
bull =gt En mecircme temps coder cest cleacute isnt it
bull Deacutemarchage par SalesForce
- les eacutequipes commerciales Salesforce qui appellent un lundi matin puis relancent un lundi apregraves-midi
pour prendre rendez-vous Jour de reacuteunion
- Leur hieacuterarchie baseacutee en France a-t-elle les notions basiques du phoning
- Ou sommes-nous face agrave des managers Y a quagrave faut quon Qui nont jamais prospecteacute dans le
dur comme on dit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Au final partageacuter car le show meneacute agrave Porte de Versailles en juin dernier = TOP et agrave
lrsquoinverse la meacuteconnaissance des bases de la relation client
bull A feacuteliciter la teacutenaciteacute de linterlocutrice commerciale
bull Toutefois Pour certains cette politique de relance sera perccedilue comme intense
agressive et ne passera pas Pour les experts des ventes de fortes interrogations sur le
management made in France avec comme ressenti un releveacute de compteurs de tableaux
excel plus que de la gestion
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RESULTAT FINAL SALESFORCEEnvoyeacute le Jeudi 8 septembre 2016 10h30
Objet Cloture de votre dossier - Salesforce
Bonjour
Vous avez reacutecemment manifesteacute votre inteacuterecirct pour
Salesforce mais nous narrivons pas agrave vous joindre
Sans reacuteponse de votre part nous en conclurons que vous
nrsquoavez pas besoin de nos services pour le moment
Cordialement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute MANAGEMENT AU FINALREacuteALITE PRISE DE RISQUES FACILITEacuteE
bull Et vous laurez compris vous ecirctes au top pour prendre des risques et quitter une
entreprise quelle que soit sa taille
bull Quand partir dune entreprise est difficile compliqueacute le raisonnement est simple
COMMENT QUI peut maider agrave quel niveau Les DELAIS La METHODE La
strateacutegie est en marche avec un RESEAU en appui
bull Cocircteacute entreprise la perte de talents et pour drsquoautres la difficulteacute de les fideacuteliser
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo LE LEADERSHIP DU NET POURRAIT PASSER EN CHINE DEgraveS 2025
LE FORMIDABLE GISEMENT DE CONSOMMATEURS CHINOIS SERT Agrave TESTER PUIS Agrave LANCER LES INNOVATIONS DIGITALES raquo
GILLES BABINET
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute FINANCES
Les responsables des geacuteants du numeacuterique savent quagrave tout moment leur
business peut peacutericliter de faccedilon brutale Gilles BABINET
Comment rester dans la course
bull Mecircme avec une RampD au top ils achegravetent les cerveaux des start-up
bull Pour en savoir plus Gilles BABINET te dit tout Legravere numeacuterique un nouvel acircge de
lhumaniteacute Edition Le Passeur Un debrief ICI gracircce agrave GQ
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Je me rends compte que mon pegravere parlait
tout le temps des saisons
En mode on dit la mecircme chose non
Loiumlc PRIGENT
A NOTER CET ARTICLE EST EXCELLENT
bull car tout le monde gazouille sur linteacuteresseacute
bull Sauf linteacuteresseacute lui mecircme Pour le coup cest inteacuteressant Alors que Loiumlc PRIGENT est le 1er agrave
gazouiller avec 200 000 followers
bull =gt AMAZING
bull A lire son livre car le titre intrigue
=gt Jadore la mode mais cest tout ce que je deacuteteste de Loiumlc PRIGENT
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ETRE ATYPIQUE
bull Management
Etre consideacutereacute dapregraves Melle Agnegraves comme un disque dursans que les fils se touchent
+ la retranscription exacte des citations du fait davoir une oreille
+ le sens de lobservation car laquo visuel raquo
=gt notion de talent par ses diffeacuterences de raisonnement dans un milieu codeacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
QUEL LIEN AVEC LENTREPRISE LE TEMPS DES SAISONS
bull La notion de cycle en phase manageacuteriale Avec le recul sur tous les postes de
management geacuteneacuteral et eacutegalement opeacuterationnel
bull Puisque cest deacuteclineacute Deacuteclineacute deacuteclin
bull Trop encreacutes les cycles peuvent freiner linnovation
bull Dougrave limportance davoir en supports des profils atypiques Pour voir lagrave ou lentreprise
reste figeacutee Quand elle ronronneEt PAF les signaux faibles VUS
bull Latypique va anticiper les mouvements de turbulence
bull Apregraves agrave lentreprise de deacutecider de suivre ou non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Deacutecider de partir
pour seacutepanouir agrave lexteacuterieur de lentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Il ne faut pas oublier que cest
moi qui ai choisi de
deacutemissionner de mon poste
Une deacutecision difficile que jai
prise en toute conscience Je
navais pas accepteacute la mission
pour le prestige mais pour
apporter un changement sur le
long terme raquo
Benjamin MILLEPIED
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
NOUS Y VOILA LES LEADERS
bull Management Initialement une forte volonteacute dinstaurer la conduite du changement
bull Quel lien avec lentreprise Recadrer le discours clarifier la situation propre agrave un
deacutepart
bull Parce quun leader cest preacutecieux
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
METHODOLOGIE
Etape 1
Une citationEtape 2
Rappel avec le management
Etape 3
Quel lien avec lrsquoentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
TOUT SAVOIR SUR LES NOTIONS DE
Post
ure
Respect et coheacuterence
Am
itieacute
sInternational
Ramp
D
Neacutegociation
Pro
fil at
ypiq
ue
Conduite du changement
Lead
er
Efficaciteacute
Aim
er
les
gens
Savoir dire
MERCI
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Exclusif JDD Exclusif JDD Compte Twitter Rihan_cypel
Paru dans le JDD
Paru dans le JDD Paru dans le JDD
Ph
oto
s JD
D ndash
SD
Desi
gn
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Les nomineacutes sont
Paru dans le JDD - Sipa Paru dans le JDD - Reuters Paru dans le JDD - Sipa
Compte Twitter Sarah_Ourahmoune
Ph
oto
s JD
D ndash
SD
Desi
gn
Paru dans le Femina Paru dans le Femina
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Les nomineacutes sont
LES NOMMES SONT
bull Anne CABANA amp Nicolas PRISSETTE
bull Bertrand GRECO amp Robert MELCHER
bull Les indiscrets travail deacutequipe JS EVRARDAFP + EDESSONSJDD +
NMARQUESJDD + EPIERMONTAFP + PPAVANIAFP + DR
bull Laurent VALDIGUIE Marie NICOT Ludovic PERRIN Barbara THEATE
Mickaeumll CARON Steacutephane COLINEAU Version FEMINA Tiphaine
HONNET Marcel RUFO
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
I LES DEacuteFIS DU MANAGEMENT
bull Les managers sont en fait confronteacutes agrave un nouveau deacutefi celui de la
compreacutehension de pheacutenomegravenes complexes face auxquels les reacuteponses actuelles
leur semblent inadapteacutees
bull Michel KALIKA Initiateur de lExecutive MBA Management General Dauphine -
UQAM Pr KALIKA nous a enseigneacute la strateacutegie Professeur agreacutegeacute des universiteacutes en
management agrave lIAECF Bio et site ICI
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
I LES DEacuteFIS DU MANAGEMENT
bull Deacutejagrave sur la couverture du livre vous avez un indice
coordonneacute par Michel KALIKA
bull Coordonneacute un des fondamentaux du management
bull Il en faut du hieacuterarchique mais en version light
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES + DE LrsquoOUVRAGE
bull La cregraveme de la cregraveme de lenseignement de DAUPHINE-UQAM
bull NE PAS CONFONDRE avec le film de Kim CHAPIRON (=TOPISSIME) Au fait le directeur musical cest qui
Hein Une vraie question de Trivial Pursuit Paulette vous dit tout AQUI
bull =gt Au final toublies Lart de la Guerre tu lis Les deacutefis Si tu nas pas les bases en guerre agrave savoir la paix sans
combattre il te faudra au minimum 10 ans pour comprendre Sun Tse Et cest maintenant que cela se passe
bull A ameacuteliorer pour acheter le livre en neuf grand moment de solitude
bull Car les Editions LIAISONS racheteacutees =gt Cest maintenant Wolters Kluwer Cherches pas sur le site le livre ny est
pas
bull Bref merci Amazon
bull Pour les deacutetracteurs de Jeff BEZOS si Amazon neacutetait pas lagrave Hein facile les GNAGNAGNA Au passage allez-vous
eacutegalement dans les librairies de quartier Tout commence par lagrave Pour commander ici En occasion only
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
2 LES CITATIONS + ANALYSES
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo A GAUCHE COMME Agrave DROITE LES POSTURES NE CORRESPONDENT PAS Agrave LA REacuteALITEacute raquo EMMANUEL MACRON
bull Management La posture vs La reacutealiteacute
cest monnaie courante dans les
organisations
bull Quel lien avec lentreprise la
communication en France qui a pris
majoritairement le pli sur la reacutealiteacute
entrepreneuriale
bull Toutefois lidentiteacute numeacuterique ne fait pas
une creacutedibiliteacute Heureusement Tout nest
pas foutu
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
UN AVIS
bull Une de mes interrogations pas de reacuteponse Changer un systegraveme en eacutetant agrave lexteacuterieur cest ambitieux Je
nai pas dexemples en tecircte
bull Le Geacuteneacuteral De Gaulle lors de sa peacuteriode de conquecircte
bull Que doit-il penser decirctre citeacute agrave tout va Quand je pense agrave certains On ne touche pas au Geacuteneacuteral En ce
moment cest agrave toutes les sauces pomme frite ketchup moutarde Celui connu pour son honnecircteteacute en payant
de ses deniers son eacutelectriciteacute agrave usage personnel
bull Et surtout le systegraveme made in France est en train de changer mais de linteacuterieur cette fois-ci par ses propres
acteurs Ils commencent agrave en avoir marre des passe-droits et Cie Et disons-le des BOULETS
bull Cela prend du temps Trop de temps par rapport aux enjeux mondiaux
bull Restons optimiste cela se rejoindra bien un moment donneacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Nous ne prenons personne par surprise raquo Anne HIDALGO
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s ndash
AU
CU
N
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute
MANAGEMENT LE RESPECT DE LA STRATEacuteGIE ANNONCEacuteE AUPREgraveS DE LENSEMBLE DES PARTIES PRENANTES
bull Quel lien avec lrsquoentreprise Respect du plan strateacutegique mise en œuvre actions et
reacutesultats
bull Et si reacutesultats deacutecevants accepter des actions correctives sans passer par le limogeage
etou suppression deffectifs
bull =gt Sinon cest laquo une solution purement simpliste de management raquo
dixit Henry MINTZBERG sa bio gracircce agrave wikipedia ICI
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A NOTER LINTERVIEW DANNE HIDALGO EST TOP
bull Pourquoi usage du NOUS
bull + verbes dactions = vouloir engager rappeler eacutetudier
bull + collectif hors eacutetiquette politique en soulignant le volontarisme de Patrick Ollier
sur la question de la qualiteacute de lair Preacutesident Les Reacutepublicains de la Meacutetropole du Grand Paris
bull + les connexions agrave linternational agrave Londres Rio
bull + la creacuteation de services deacutedieacutes avec la recherche de solutions pour donner le
sourire aux plus optimistes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
DITES MOI VOUS RECRUTEZ DE JEUNES TALENTS
bull Concernant le diesel en voiture de fonction le diesel pour eux cest une autre
eacutepoque
bull Cest TESLA la classe
bull Ou la prise en charge 100 du pass Navigo
bull laquo Entre nous raquo
le pass Navigo agrave 50 cest RATCHOU
comme on dit dans le Sud
Source httpblogfrancetvinfofrcase-a-part20130109lintrigante-mort-
de-picsouhtml
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A SON EXCELLENCE EDUARDO RIHAN-CYPEL raquo EacuteCRIT PAR LULA DA SILVA
bull Management importance de
linternational (et lusage de la fonction)
bull Quel autre lien avec lentreprise la
place de lamitieacute quand la situation se
complexifie les soutiens sont-ils toujours
les mecircmes Ou les amis des bons moments
sont-ils aux abonneacutes absents pour laisser la
place agrave dautres
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
SI TU Y TIENS JE SUIS PREcircTE Agrave FAIRE LE GRAND DEacuteBALLAGE DEVANT LES JUGES CELA NE ME POSE PAS DE PROBLEgraveME JE NAI RIEN Agrave PERDREPATRICIA CAHUZAC
bull Quel lien avec lentreprise le chantage Souvent preacutesent dans le cas du harcegravelement Cest
le jeu du harceleur qui se positionne comme victime Et la personne harceleur dit clairement
allez y et je balance tout
bull Le chantage est eacutegalement pratiqueacute dans la neacutegociation cest une technique vieille comme
Heacuterode A appliquer avec beaucoup de meacutethode donc strateacutegie
bull Quand lrsquoun des fondateurs de la socieacuteteacute a un profil de commercial un parcours de formation va
ecirctre initieacute pour initier la culture client laquo the voice of customer raquo
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE
bull Entreprise le groupe ACCOR devenu AccorHotels et ACCOR Services EDENRED
bull Quand durant la peacuteriode globale acteur du tourisme et des services avec ACCOR +
CWT pour Carlson Wagonlit Travel + Europcar + ACCOR Services
bull Quoi formation des eacutequipes par le biais de son Acadeacutemie et dun management dune
grande qualiteacute
bull Finaliteacute esprit de conquecircte
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FORMATIONS DELIVREES
SAVOIR ETRE
OUTILS
LIBERTE
DrsquoACTION
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES APPORTS DE SES 2 FONDATEURS
bull La formalisation le reacutedactionnel la teacutenaciteacute
=gt Pour convaincre par exemple lusage du courrier dans le cadre du lancement du groupe par Paul
DUBRULE
bull Pionner du CAC 40 avec
Lusage de lAS400 dIBM historique ICI gracircce agrave wikipedia
Geacuterard PELISSON eacutemane dIBM est-ce lieacute
Lusage avant-gardiste du LEAN SIGMA
Comme eacutevoqueacute par Hamid BOUCHIKHI de lEssec Business School ICI
Avec comme ideacutee cleacute la liberteacute daction des eacutequipes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Entreprise Salesforce
bull Derniegravere nouveauteacute eacutevitement du code annonce en juin dernier Porte de Versailles
bull =gt En mecircme temps coder cest cleacute isnt it
bull Deacutemarchage par SalesForce
- les eacutequipes commerciales Salesforce qui appellent un lundi matin puis relancent un lundi apregraves-midi
pour prendre rendez-vous Jour de reacuteunion
- Leur hieacuterarchie baseacutee en France a-t-elle les notions basiques du phoning
- Ou sommes-nous face agrave des managers Y a quagrave faut quon Qui nont jamais prospecteacute dans le
dur comme on dit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Au final partageacuter car le show meneacute agrave Porte de Versailles en juin dernier = TOP et agrave
lrsquoinverse la meacuteconnaissance des bases de la relation client
bull A feacuteliciter la teacutenaciteacute de linterlocutrice commerciale
bull Toutefois Pour certains cette politique de relance sera perccedilue comme intense
agressive et ne passera pas Pour les experts des ventes de fortes interrogations sur le
management made in France avec comme ressenti un releveacute de compteurs de tableaux
excel plus que de la gestion
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RESULTAT FINAL SALESFORCEEnvoyeacute le Jeudi 8 septembre 2016 10h30
Objet Cloture de votre dossier - Salesforce
Bonjour
Vous avez reacutecemment manifesteacute votre inteacuterecirct pour
Salesforce mais nous narrivons pas agrave vous joindre
Sans reacuteponse de votre part nous en conclurons que vous
nrsquoavez pas besoin de nos services pour le moment
Cordialement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute MANAGEMENT AU FINALREacuteALITE PRISE DE RISQUES FACILITEacuteE
bull Et vous laurez compris vous ecirctes au top pour prendre des risques et quitter une
entreprise quelle que soit sa taille
bull Quand partir dune entreprise est difficile compliqueacute le raisonnement est simple
COMMENT QUI peut maider agrave quel niveau Les DELAIS La METHODE La
strateacutegie est en marche avec un RESEAU en appui
bull Cocircteacute entreprise la perte de talents et pour drsquoautres la difficulteacute de les fideacuteliser
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo LE LEADERSHIP DU NET POURRAIT PASSER EN CHINE DEgraveS 2025
LE FORMIDABLE GISEMENT DE CONSOMMATEURS CHINOIS SERT Agrave TESTER PUIS Agrave LANCER LES INNOVATIONS DIGITALES raquo
GILLES BABINET
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute FINANCES
Les responsables des geacuteants du numeacuterique savent quagrave tout moment leur
business peut peacutericliter de faccedilon brutale Gilles BABINET
Comment rester dans la course
bull Mecircme avec une RampD au top ils achegravetent les cerveaux des start-up
bull Pour en savoir plus Gilles BABINET te dit tout Legravere numeacuterique un nouvel acircge de
lhumaniteacute Edition Le Passeur Un debrief ICI gracircce agrave GQ
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Je me rends compte que mon pegravere parlait
tout le temps des saisons
En mode on dit la mecircme chose non
Loiumlc PRIGENT
A NOTER CET ARTICLE EST EXCELLENT
bull car tout le monde gazouille sur linteacuteresseacute
bull Sauf linteacuteresseacute lui mecircme Pour le coup cest inteacuteressant Alors que Loiumlc PRIGENT est le 1er agrave
gazouiller avec 200 000 followers
bull =gt AMAZING
bull A lire son livre car le titre intrigue
=gt Jadore la mode mais cest tout ce que je deacuteteste de Loiumlc PRIGENT
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ETRE ATYPIQUE
bull Management
Etre consideacutereacute dapregraves Melle Agnegraves comme un disque dursans que les fils se touchent
+ la retranscription exacte des citations du fait davoir une oreille
+ le sens de lobservation car laquo visuel raquo
=gt notion de talent par ses diffeacuterences de raisonnement dans un milieu codeacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
QUEL LIEN AVEC LENTREPRISE LE TEMPS DES SAISONS
bull La notion de cycle en phase manageacuteriale Avec le recul sur tous les postes de
management geacuteneacuteral et eacutegalement opeacuterationnel
bull Puisque cest deacuteclineacute Deacuteclineacute deacuteclin
bull Trop encreacutes les cycles peuvent freiner linnovation
bull Dougrave limportance davoir en supports des profils atypiques Pour voir lagrave ou lentreprise
reste figeacutee Quand elle ronronneEt PAF les signaux faibles VUS
bull Latypique va anticiper les mouvements de turbulence
bull Apregraves agrave lentreprise de deacutecider de suivre ou non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Deacutecider de partir
pour seacutepanouir agrave lexteacuterieur de lentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Il ne faut pas oublier que cest
moi qui ai choisi de
deacutemissionner de mon poste
Une deacutecision difficile que jai
prise en toute conscience Je
navais pas accepteacute la mission
pour le prestige mais pour
apporter un changement sur le
long terme raquo
Benjamin MILLEPIED
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
NOUS Y VOILA LES LEADERS
bull Management Initialement une forte volonteacute dinstaurer la conduite du changement
bull Quel lien avec lentreprise Recadrer le discours clarifier la situation propre agrave un
deacutepart
bull Parce quun leader cest preacutecieux
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
TOUT SAVOIR SUR LES NOTIONS DE
Post
ure
Respect et coheacuterence
Am
itieacute
sInternational
Ramp
D
Neacutegociation
Pro
fil at
ypiq
ue
Conduite du changement
Lead
er
Efficaciteacute
Aim
er
les
gens
Savoir dire
MERCI
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Exclusif JDD Exclusif JDD Compte Twitter Rihan_cypel
Paru dans le JDD
Paru dans le JDD Paru dans le JDD
Ph
oto
s JD
D ndash
SD
Desi
gn
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Les nomineacutes sont
Paru dans le JDD - Sipa Paru dans le JDD - Reuters Paru dans le JDD - Sipa
Compte Twitter Sarah_Ourahmoune
Ph
oto
s JD
D ndash
SD
Desi
gn
Paru dans le Femina Paru dans le Femina
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Les nomineacutes sont
LES NOMMES SONT
bull Anne CABANA amp Nicolas PRISSETTE
bull Bertrand GRECO amp Robert MELCHER
bull Les indiscrets travail deacutequipe JS EVRARDAFP + EDESSONSJDD +
NMARQUESJDD + EPIERMONTAFP + PPAVANIAFP + DR
bull Laurent VALDIGUIE Marie NICOT Ludovic PERRIN Barbara THEATE
Mickaeumll CARON Steacutephane COLINEAU Version FEMINA Tiphaine
HONNET Marcel RUFO
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
I LES DEacuteFIS DU MANAGEMENT
bull Les managers sont en fait confronteacutes agrave un nouveau deacutefi celui de la
compreacutehension de pheacutenomegravenes complexes face auxquels les reacuteponses actuelles
leur semblent inadapteacutees
bull Michel KALIKA Initiateur de lExecutive MBA Management General Dauphine -
UQAM Pr KALIKA nous a enseigneacute la strateacutegie Professeur agreacutegeacute des universiteacutes en
management agrave lIAECF Bio et site ICI
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
I LES DEacuteFIS DU MANAGEMENT
bull Deacutejagrave sur la couverture du livre vous avez un indice
coordonneacute par Michel KALIKA
bull Coordonneacute un des fondamentaux du management
bull Il en faut du hieacuterarchique mais en version light
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES + DE LrsquoOUVRAGE
bull La cregraveme de la cregraveme de lenseignement de DAUPHINE-UQAM
bull NE PAS CONFONDRE avec le film de Kim CHAPIRON (=TOPISSIME) Au fait le directeur musical cest qui
Hein Une vraie question de Trivial Pursuit Paulette vous dit tout AQUI
bull =gt Au final toublies Lart de la Guerre tu lis Les deacutefis Si tu nas pas les bases en guerre agrave savoir la paix sans
combattre il te faudra au minimum 10 ans pour comprendre Sun Tse Et cest maintenant que cela se passe
bull A ameacuteliorer pour acheter le livre en neuf grand moment de solitude
bull Car les Editions LIAISONS racheteacutees =gt Cest maintenant Wolters Kluwer Cherches pas sur le site le livre ny est
pas
bull Bref merci Amazon
bull Pour les deacutetracteurs de Jeff BEZOS si Amazon neacutetait pas lagrave Hein facile les GNAGNAGNA Au passage allez-vous
eacutegalement dans les librairies de quartier Tout commence par lagrave Pour commander ici En occasion only
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
2 LES CITATIONS + ANALYSES
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo A GAUCHE COMME Agrave DROITE LES POSTURES NE CORRESPONDENT PAS Agrave LA REacuteALITEacute raquo EMMANUEL MACRON
bull Management La posture vs La reacutealiteacute
cest monnaie courante dans les
organisations
bull Quel lien avec lentreprise la
communication en France qui a pris
majoritairement le pli sur la reacutealiteacute
entrepreneuriale
bull Toutefois lidentiteacute numeacuterique ne fait pas
une creacutedibiliteacute Heureusement Tout nest
pas foutu
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
UN AVIS
bull Une de mes interrogations pas de reacuteponse Changer un systegraveme en eacutetant agrave lexteacuterieur cest ambitieux Je
nai pas dexemples en tecircte
bull Le Geacuteneacuteral De Gaulle lors de sa peacuteriode de conquecircte
bull Que doit-il penser decirctre citeacute agrave tout va Quand je pense agrave certains On ne touche pas au Geacuteneacuteral En ce
moment cest agrave toutes les sauces pomme frite ketchup moutarde Celui connu pour son honnecircteteacute en payant
de ses deniers son eacutelectriciteacute agrave usage personnel
bull Et surtout le systegraveme made in France est en train de changer mais de linteacuterieur cette fois-ci par ses propres
acteurs Ils commencent agrave en avoir marre des passe-droits et Cie Et disons-le des BOULETS
bull Cela prend du temps Trop de temps par rapport aux enjeux mondiaux
bull Restons optimiste cela se rejoindra bien un moment donneacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Nous ne prenons personne par surprise raquo Anne HIDALGO
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s ndash
AU
CU
N
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute
MANAGEMENT LE RESPECT DE LA STRATEacuteGIE ANNONCEacuteE AUPREgraveS DE LENSEMBLE DES PARTIES PRENANTES
bull Quel lien avec lrsquoentreprise Respect du plan strateacutegique mise en œuvre actions et
reacutesultats
bull Et si reacutesultats deacutecevants accepter des actions correctives sans passer par le limogeage
etou suppression deffectifs
bull =gt Sinon cest laquo une solution purement simpliste de management raquo
dixit Henry MINTZBERG sa bio gracircce agrave wikipedia ICI
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A NOTER LINTERVIEW DANNE HIDALGO EST TOP
bull Pourquoi usage du NOUS
bull + verbes dactions = vouloir engager rappeler eacutetudier
bull + collectif hors eacutetiquette politique en soulignant le volontarisme de Patrick Ollier
sur la question de la qualiteacute de lair Preacutesident Les Reacutepublicains de la Meacutetropole du Grand Paris
bull + les connexions agrave linternational agrave Londres Rio
bull + la creacuteation de services deacutedieacutes avec la recherche de solutions pour donner le
sourire aux plus optimistes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
DITES MOI VOUS RECRUTEZ DE JEUNES TALENTS
bull Concernant le diesel en voiture de fonction le diesel pour eux cest une autre
eacutepoque
bull Cest TESLA la classe
bull Ou la prise en charge 100 du pass Navigo
bull laquo Entre nous raquo
le pass Navigo agrave 50 cest RATCHOU
comme on dit dans le Sud
Source httpblogfrancetvinfofrcase-a-part20130109lintrigante-mort-
de-picsouhtml
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A SON EXCELLENCE EDUARDO RIHAN-CYPEL raquo EacuteCRIT PAR LULA DA SILVA
bull Management importance de
linternational (et lusage de la fonction)
bull Quel autre lien avec lentreprise la
place de lamitieacute quand la situation se
complexifie les soutiens sont-ils toujours
les mecircmes Ou les amis des bons moments
sont-ils aux abonneacutes absents pour laisser la
place agrave dautres
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
SI TU Y TIENS JE SUIS PREcircTE Agrave FAIRE LE GRAND DEacuteBALLAGE DEVANT LES JUGES CELA NE ME POSE PAS DE PROBLEgraveME JE NAI RIEN Agrave PERDREPATRICIA CAHUZAC
bull Quel lien avec lentreprise le chantage Souvent preacutesent dans le cas du harcegravelement Cest
le jeu du harceleur qui se positionne comme victime Et la personne harceleur dit clairement
allez y et je balance tout
bull Le chantage est eacutegalement pratiqueacute dans la neacutegociation cest une technique vieille comme
Heacuterode A appliquer avec beaucoup de meacutethode donc strateacutegie
bull Quand lrsquoun des fondateurs de la socieacuteteacute a un profil de commercial un parcours de formation va
ecirctre initieacute pour initier la culture client laquo the voice of customer raquo
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE
bull Entreprise le groupe ACCOR devenu AccorHotels et ACCOR Services EDENRED
bull Quand durant la peacuteriode globale acteur du tourisme et des services avec ACCOR +
CWT pour Carlson Wagonlit Travel + Europcar + ACCOR Services
bull Quoi formation des eacutequipes par le biais de son Acadeacutemie et dun management dune
grande qualiteacute
bull Finaliteacute esprit de conquecircte
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FORMATIONS DELIVREES
SAVOIR ETRE
OUTILS
LIBERTE
DrsquoACTION
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES APPORTS DE SES 2 FONDATEURS
bull La formalisation le reacutedactionnel la teacutenaciteacute
=gt Pour convaincre par exemple lusage du courrier dans le cadre du lancement du groupe par Paul
DUBRULE
bull Pionner du CAC 40 avec
Lusage de lAS400 dIBM historique ICI gracircce agrave wikipedia
Geacuterard PELISSON eacutemane dIBM est-ce lieacute
Lusage avant-gardiste du LEAN SIGMA
Comme eacutevoqueacute par Hamid BOUCHIKHI de lEssec Business School ICI
Avec comme ideacutee cleacute la liberteacute daction des eacutequipes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Entreprise Salesforce
bull Derniegravere nouveauteacute eacutevitement du code annonce en juin dernier Porte de Versailles
bull =gt En mecircme temps coder cest cleacute isnt it
bull Deacutemarchage par SalesForce
- les eacutequipes commerciales Salesforce qui appellent un lundi matin puis relancent un lundi apregraves-midi
pour prendre rendez-vous Jour de reacuteunion
- Leur hieacuterarchie baseacutee en France a-t-elle les notions basiques du phoning
- Ou sommes-nous face agrave des managers Y a quagrave faut quon Qui nont jamais prospecteacute dans le
dur comme on dit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Au final partageacuter car le show meneacute agrave Porte de Versailles en juin dernier = TOP et agrave
lrsquoinverse la meacuteconnaissance des bases de la relation client
bull A feacuteliciter la teacutenaciteacute de linterlocutrice commerciale
bull Toutefois Pour certains cette politique de relance sera perccedilue comme intense
agressive et ne passera pas Pour les experts des ventes de fortes interrogations sur le
management made in France avec comme ressenti un releveacute de compteurs de tableaux
excel plus que de la gestion
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RESULTAT FINAL SALESFORCEEnvoyeacute le Jeudi 8 septembre 2016 10h30
Objet Cloture de votre dossier - Salesforce
Bonjour
Vous avez reacutecemment manifesteacute votre inteacuterecirct pour
Salesforce mais nous narrivons pas agrave vous joindre
Sans reacuteponse de votre part nous en conclurons que vous
nrsquoavez pas besoin de nos services pour le moment
Cordialement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute MANAGEMENT AU FINALREacuteALITE PRISE DE RISQUES FACILITEacuteE
bull Et vous laurez compris vous ecirctes au top pour prendre des risques et quitter une
entreprise quelle que soit sa taille
bull Quand partir dune entreprise est difficile compliqueacute le raisonnement est simple
COMMENT QUI peut maider agrave quel niveau Les DELAIS La METHODE La
strateacutegie est en marche avec un RESEAU en appui
bull Cocircteacute entreprise la perte de talents et pour drsquoautres la difficulteacute de les fideacuteliser
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo LE LEADERSHIP DU NET POURRAIT PASSER EN CHINE DEgraveS 2025
LE FORMIDABLE GISEMENT DE CONSOMMATEURS CHINOIS SERT Agrave TESTER PUIS Agrave LANCER LES INNOVATIONS DIGITALES raquo
GILLES BABINET
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute FINANCES
Les responsables des geacuteants du numeacuterique savent quagrave tout moment leur
business peut peacutericliter de faccedilon brutale Gilles BABINET
Comment rester dans la course
bull Mecircme avec une RampD au top ils achegravetent les cerveaux des start-up
bull Pour en savoir plus Gilles BABINET te dit tout Legravere numeacuterique un nouvel acircge de
lhumaniteacute Edition Le Passeur Un debrief ICI gracircce agrave GQ
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Je me rends compte que mon pegravere parlait
tout le temps des saisons
En mode on dit la mecircme chose non
Loiumlc PRIGENT
A NOTER CET ARTICLE EST EXCELLENT
bull car tout le monde gazouille sur linteacuteresseacute
bull Sauf linteacuteresseacute lui mecircme Pour le coup cest inteacuteressant Alors que Loiumlc PRIGENT est le 1er agrave
gazouiller avec 200 000 followers
bull =gt AMAZING
bull A lire son livre car le titre intrigue
=gt Jadore la mode mais cest tout ce que je deacuteteste de Loiumlc PRIGENT
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ETRE ATYPIQUE
bull Management
Etre consideacutereacute dapregraves Melle Agnegraves comme un disque dursans que les fils se touchent
+ la retranscription exacte des citations du fait davoir une oreille
+ le sens de lobservation car laquo visuel raquo
=gt notion de talent par ses diffeacuterences de raisonnement dans un milieu codeacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
QUEL LIEN AVEC LENTREPRISE LE TEMPS DES SAISONS
bull La notion de cycle en phase manageacuteriale Avec le recul sur tous les postes de
management geacuteneacuteral et eacutegalement opeacuterationnel
bull Puisque cest deacuteclineacute Deacuteclineacute deacuteclin
bull Trop encreacutes les cycles peuvent freiner linnovation
bull Dougrave limportance davoir en supports des profils atypiques Pour voir lagrave ou lentreprise
reste figeacutee Quand elle ronronneEt PAF les signaux faibles VUS
bull Latypique va anticiper les mouvements de turbulence
bull Apregraves agrave lentreprise de deacutecider de suivre ou non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Deacutecider de partir
pour seacutepanouir agrave lexteacuterieur de lentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Il ne faut pas oublier que cest
moi qui ai choisi de
deacutemissionner de mon poste
Une deacutecision difficile que jai
prise en toute conscience Je
navais pas accepteacute la mission
pour le prestige mais pour
apporter un changement sur le
long terme raquo
Benjamin MILLEPIED
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
NOUS Y VOILA LES LEADERS
bull Management Initialement une forte volonteacute dinstaurer la conduite du changement
bull Quel lien avec lentreprise Recadrer le discours clarifier la situation propre agrave un
deacutepart
bull Parce quun leader cest preacutecieux
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Exclusif JDD Exclusif JDD Compte Twitter Rihan_cypel
Paru dans le JDD
Paru dans le JDD Paru dans le JDD
Ph
oto
s JD
D ndash
SD
Desi
gn
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Les nomineacutes sont
Paru dans le JDD - Sipa Paru dans le JDD - Reuters Paru dans le JDD - Sipa
Compte Twitter Sarah_Ourahmoune
Ph
oto
s JD
D ndash
SD
Desi
gn
Paru dans le Femina Paru dans le Femina
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Les nomineacutes sont
LES NOMMES SONT
bull Anne CABANA amp Nicolas PRISSETTE
bull Bertrand GRECO amp Robert MELCHER
bull Les indiscrets travail deacutequipe JS EVRARDAFP + EDESSONSJDD +
NMARQUESJDD + EPIERMONTAFP + PPAVANIAFP + DR
bull Laurent VALDIGUIE Marie NICOT Ludovic PERRIN Barbara THEATE
Mickaeumll CARON Steacutephane COLINEAU Version FEMINA Tiphaine
HONNET Marcel RUFO
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
I LES DEacuteFIS DU MANAGEMENT
bull Les managers sont en fait confronteacutes agrave un nouveau deacutefi celui de la
compreacutehension de pheacutenomegravenes complexes face auxquels les reacuteponses actuelles
leur semblent inadapteacutees
bull Michel KALIKA Initiateur de lExecutive MBA Management General Dauphine -
UQAM Pr KALIKA nous a enseigneacute la strateacutegie Professeur agreacutegeacute des universiteacutes en
management agrave lIAECF Bio et site ICI
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
I LES DEacuteFIS DU MANAGEMENT
bull Deacutejagrave sur la couverture du livre vous avez un indice
coordonneacute par Michel KALIKA
bull Coordonneacute un des fondamentaux du management
bull Il en faut du hieacuterarchique mais en version light
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES + DE LrsquoOUVRAGE
bull La cregraveme de la cregraveme de lenseignement de DAUPHINE-UQAM
bull NE PAS CONFONDRE avec le film de Kim CHAPIRON (=TOPISSIME) Au fait le directeur musical cest qui
Hein Une vraie question de Trivial Pursuit Paulette vous dit tout AQUI
bull =gt Au final toublies Lart de la Guerre tu lis Les deacutefis Si tu nas pas les bases en guerre agrave savoir la paix sans
combattre il te faudra au minimum 10 ans pour comprendre Sun Tse Et cest maintenant que cela se passe
bull A ameacuteliorer pour acheter le livre en neuf grand moment de solitude
bull Car les Editions LIAISONS racheteacutees =gt Cest maintenant Wolters Kluwer Cherches pas sur le site le livre ny est
pas
bull Bref merci Amazon
bull Pour les deacutetracteurs de Jeff BEZOS si Amazon neacutetait pas lagrave Hein facile les GNAGNAGNA Au passage allez-vous
eacutegalement dans les librairies de quartier Tout commence par lagrave Pour commander ici En occasion only
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
2 LES CITATIONS + ANALYSES
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo A GAUCHE COMME Agrave DROITE LES POSTURES NE CORRESPONDENT PAS Agrave LA REacuteALITEacute raquo EMMANUEL MACRON
bull Management La posture vs La reacutealiteacute
cest monnaie courante dans les
organisations
bull Quel lien avec lentreprise la
communication en France qui a pris
majoritairement le pli sur la reacutealiteacute
entrepreneuriale
bull Toutefois lidentiteacute numeacuterique ne fait pas
une creacutedibiliteacute Heureusement Tout nest
pas foutu
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
UN AVIS
bull Une de mes interrogations pas de reacuteponse Changer un systegraveme en eacutetant agrave lexteacuterieur cest ambitieux Je
nai pas dexemples en tecircte
bull Le Geacuteneacuteral De Gaulle lors de sa peacuteriode de conquecircte
bull Que doit-il penser decirctre citeacute agrave tout va Quand je pense agrave certains On ne touche pas au Geacuteneacuteral En ce
moment cest agrave toutes les sauces pomme frite ketchup moutarde Celui connu pour son honnecircteteacute en payant
de ses deniers son eacutelectriciteacute agrave usage personnel
bull Et surtout le systegraveme made in France est en train de changer mais de linteacuterieur cette fois-ci par ses propres
acteurs Ils commencent agrave en avoir marre des passe-droits et Cie Et disons-le des BOULETS
bull Cela prend du temps Trop de temps par rapport aux enjeux mondiaux
bull Restons optimiste cela se rejoindra bien un moment donneacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Nous ne prenons personne par surprise raquo Anne HIDALGO
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s ndash
AU
CU
N
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute
MANAGEMENT LE RESPECT DE LA STRATEacuteGIE ANNONCEacuteE AUPREgraveS DE LENSEMBLE DES PARTIES PRENANTES
bull Quel lien avec lrsquoentreprise Respect du plan strateacutegique mise en œuvre actions et
reacutesultats
bull Et si reacutesultats deacutecevants accepter des actions correctives sans passer par le limogeage
etou suppression deffectifs
bull =gt Sinon cest laquo une solution purement simpliste de management raquo
dixit Henry MINTZBERG sa bio gracircce agrave wikipedia ICI
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A NOTER LINTERVIEW DANNE HIDALGO EST TOP
bull Pourquoi usage du NOUS
bull + verbes dactions = vouloir engager rappeler eacutetudier
bull + collectif hors eacutetiquette politique en soulignant le volontarisme de Patrick Ollier
sur la question de la qualiteacute de lair Preacutesident Les Reacutepublicains de la Meacutetropole du Grand Paris
bull + les connexions agrave linternational agrave Londres Rio
bull + la creacuteation de services deacutedieacutes avec la recherche de solutions pour donner le
sourire aux plus optimistes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
DITES MOI VOUS RECRUTEZ DE JEUNES TALENTS
bull Concernant le diesel en voiture de fonction le diesel pour eux cest une autre
eacutepoque
bull Cest TESLA la classe
bull Ou la prise en charge 100 du pass Navigo
bull laquo Entre nous raquo
le pass Navigo agrave 50 cest RATCHOU
comme on dit dans le Sud
Source httpblogfrancetvinfofrcase-a-part20130109lintrigante-mort-
de-picsouhtml
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A SON EXCELLENCE EDUARDO RIHAN-CYPEL raquo EacuteCRIT PAR LULA DA SILVA
bull Management importance de
linternational (et lusage de la fonction)
bull Quel autre lien avec lentreprise la
place de lamitieacute quand la situation se
complexifie les soutiens sont-ils toujours
les mecircmes Ou les amis des bons moments
sont-ils aux abonneacutes absents pour laisser la
place agrave dautres
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
SI TU Y TIENS JE SUIS PREcircTE Agrave FAIRE LE GRAND DEacuteBALLAGE DEVANT LES JUGES CELA NE ME POSE PAS DE PROBLEgraveME JE NAI RIEN Agrave PERDREPATRICIA CAHUZAC
bull Quel lien avec lentreprise le chantage Souvent preacutesent dans le cas du harcegravelement Cest
le jeu du harceleur qui se positionne comme victime Et la personne harceleur dit clairement
allez y et je balance tout
bull Le chantage est eacutegalement pratiqueacute dans la neacutegociation cest une technique vieille comme
Heacuterode A appliquer avec beaucoup de meacutethode donc strateacutegie
bull Quand lrsquoun des fondateurs de la socieacuteteacute a un profil de commercial un parcours de formation va
ecirctre initieacute pour initier la culture client laquo the voice of customer raquo
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE
bull Entreprise le groupe ACCOR devenu AccorHotels et ACCOR Services EDENRED
bull Quand durant la peacuteriode globale acteur du tourisme et des services avec ACCOR +
CWT pour Carlson Wagonlit Travel + Europcar + ACCOR Services
bull Quoi formation des eacutequipes par le biais de son Acadeacutemie et dun management dune
grande qualiteacute
bull Finaliteacute esprit de conquecircte
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FORMATIONS DELIVREES
SAVOIR ETRE
OUTILS
LIBERTE
DrsquoACTION
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES APPORTS DE SES 2 FONDATEURS
bull La formalisation le reacutedactionnel la teacutenaciteacute
=gt Pour convaincre par exemple lusage du courrier dans le cadre du lancement du groupe par Paul
DUBRULE
bull Pionner du CAC 40 avec
Lusage de lAS400 dIBM historique ICI gracircce agrave wikipedia
Geacuterard PELISSON eacutemane dIBM est-ce lieacute
Lusage avant-gardiste du LEAN SIGMA
Comme eacutevoqueacute par Hamid BOUCHIKHI de lEssec Business School ICI
Avec comme ideacutee cleacute la liberteacute daction des eacutequipes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Entreprise Salesforce
bull Derniegravere nouveauteacute eacutevitement du code annonce en juin dernier Porte de Versailles
bull =gt En mecircme temps coder cest cleacute isnt it
bull Deacutemarchage par SalesForce
- les eacutequipes commerciales Salesforce qui appellent un lundi matin puis relancent un lundi apregraves-midi
pour prendre rendez-vous Jour de reacuteunion
- Leur hieacuterarchie baseacutee en France a-t-elle les notions basiques du phoning
- Ou sommes-nous face agrave des managers Y a quagrave faut quon Qui nont jamais prospecteacute dans le
dur comme on dit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Au final partageacuter car le show meneacute agrave Porte de Versailles en juin dernier = TOP et agrave
lrsquoinverse la meacuteconnaissance des bases de la relation client
bull A feacuteliciter la teacutenaciteacute de linterlocutrice commerciale
bull Toutefois Pour certains cette politique de relance sera perccedilue comme intense
agressive et ne passera pas Pour les experts des ventes de fortes interrogations sur le
management made in France avec comme ressenti un releveacute de compteurs de tableaux
excel plus que de la gestion
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RESULTAT FINAL SALESFORCEEnvoyeacute le Jeudi 8 septembre 2016 10h30
Objet Cloture de votre dossier - Salesforce
Bonjour
Vous avez reacutecemment manifesteacute votre inteacuterecirct pour
Salesforce mais nous narrivons pas agrave vous joindre
Sans reacuteponse de votre part nous en conclurons que vous
nrsquoavez pas besoin de nos services pour le moment
Cordialement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute MANAGEMENT AU FINALREacuteALITE PRISE DE RISQUES FACILITEacuteE
bull Et vous laurez compris vous ecirctes au top pour prendre des risques et quitter une
entreprise quelle que soit sa taille
bull Quand partir dune entreprise est difficile compliqueacute le raisonnement est simple
COMMENT QUI peut maider agrave quel niveau Les DELAIS La METHODE La
strateacutegie est en marche avec un RESEAU en appui
bull Cocircteacute entreprise la perte de talents et pour drsquoautres la difficulteacute de les fideacuteliser
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo LE LEADERSHIP DU NET POURRAIT PASSER EN CHINE DEgraveS 2025
LE FORMIDABLE GISEMENT DE CONSOMMATEURS CHINOIS SERT Agrave TESTER PUIS Agrave LANCER LES INNOVATIONS DIGITALES raquo
GILLES BABINET
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute FINANCES
Les responsables des geacuteants du numeacuterique savent quagrave tout moment leur
business peut peacutericliter de faccedilon brutale Gilles BABINET
Comment rester dans la course
bull Mecircme avec une RampD au top ils achegravetent les cerveaux des start-up
bull Pour en savoir plus Gilles BABINET te dit tout Legravere numeacuterique un nouvel acircge de
lhumaniteacute Edition Le Passeur Un debrief ICI gracircce agrave GQ
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Je me rends compte que mon pegravere parlait
tout le temps des saisons
En mode on dit la mecircme chose non
Loiumlc PRIGENT
A NOTER CET ARTICLE EST EXCELLENT
bull car tout le monde gazouille sur linteacuteresseacute
bull Sauf linteacuteresseacute lui mecircme Pour le coup cest inteacuteressant Alors que Loiumlc PRIGENT est le 1er agrave
gazouiller avec 200 000 followers
bull =gt AMAZING
bull A lire son livre car le titre intrigue
=gt Jadore la mode mais cest tout ce que je deacuteteste de Loiumlc PRIGENT
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ETRE ATYPIQUE
bull Management
Etre consideacutereacute dapregraves Melle Agnegraves comme un disque dursans que les fils se touchent
+ la retranscription exacte des citations du fait davoir une oreille
+ le sens de lobservation car laquo visuel raquo
=gt notion de talent par ses diffeacuterences de raisonnement dans un milieu codeacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
QUEL LIEN AVEC LENTREPRISE LE TEMPS DES SAISONS
bull La notion de cycle en phase manageacuteriale Avec le recul sur tous les postes de
management geacuteneacuteral et eacutegalement opeacuterationnel
bull Puisque cest deacuteclineacute Deacuteclineacute deacuteclin
bull Trop encreacutes les cycles peuvent freiner linnovation
bull Dougrave limportance davoir en supports des profils atypiques Pour voir lagrave ou lentreprise
reste figeacutee Quand elle ronronneEt PAF les signaux faibles VUS
bull Latypique va anticiper les mouvements de turbulence
bull Apregraves agrave lentreprise de deacutecider de suivre ou non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Deacutecider de partir
pour seacutepanouir agrave lexteacuterieur de lentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Il ne faut pas oublier que cest
moi qui ai choisi de
deacutemissionner de mon poste
Une deacutecision difficile que jai
prise en toute conscience Je
navais pas accepteacute la mission
pour le prestige mais pour
apporter un changement sur le
long terme raquo
Benjamin MILLEPIED
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
NOUS Y VOILA LES LEADERS
bull Management Initialement une forte volonteacute dinstaurer la conduite du changement
bull Quel lien avec lentreprise Recadrer le discours clarifier la situation propre agrave un
deacutepart
bull Parce quun leader cest preacutecieux
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Paru dans le JDD - Sipa Paru dans le JDD - Reuters Paru dans le JDD - Sipa
Compte Twitter Sarah_Ourahmoune
Ph
oto
s JD
D ndash
SD
Desi
gn
Paru dans le Femina Paru dans le Femina
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Les nomineacutes sont
LES NOMMES SONT
bull Anne CABANA amp Nicolas PRISSETTE
bull Bertrand GRECO amp Robert MELCHER
bull Les indiscrets travail deacutequipe JS EVRARDAFP + EDESSONSJDD +
NMARQUESJDD + EPIERMONTAFP + PPAVANIAFP + DR
bull Laurent VALDIGUIE Marie NICOT Ludovic PERRIN Barbara THEATE
Mickaeumll CARON Steacutephane COLINEAU Version FEMINA Tiphaine
HONNET Marcel RUFO
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
I LES DEacuteFIS DU MANAGEMENT
bull Les managers sont en fait confronteacutes agrave un nouveau deacutefi celui de la
compreacutehension de pheacutenomegravenes complexes face auxquels les reacuteponses actuelles
leur semblent inadapteacutees
bull Michel KALIKA Initiateur de lExecutive MBA Management General Dauphine -
UQAM Pr KALIKA nous a enseigneacute la strateacutegie Professeur agreacutegeacute des universiteacutes en
management agrave lIAECF Bio et site ICI
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
I LES DEacuteFIS DU MANAGEMENT
bull Deacutejagrave sur la couverture du livre vous avez un indice
coordonneacute par Michel KALIKA
bull Coordonneacute un des fondamentaux du management
bull Il en faut du hieacuterarchique mais en version light
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES + DE LrsquoOUVRAGE
bull La cregraveme de la cregraveme de lenseignement de DAUPHINE-UQAM
bull NE PAS CONFONDRE avec le film de Kim CHAPIRON (=TOPISSIME) Au fait le directeur musical cest qui
Hein Une vraie question de Trivial Pursuit Paulette vous dit tout AQUI
bull =gt Au final toublies Lart de la Guerre tu lis Les deacutefis Si tu nas pas les bases en guerre agrave savoir la paix sans
combattre il te faudra au minimum 10 ans pour comprendre Sun Tse Et cest maintenant que cela se passe
bull A ameacuteliorer pour acheter le livre en neuf grand moment de solitude
bull Car les Editions LIAISONS racheteacutees =gt Cest maintenant Wolters Kluwer Cherches pas sur le site le livre ny est
pas
bull Bref merci Amazon
bull Pour les deacutetracteurs de Jeff BEZOS si Amazon neacutetait pas lagrave Hein facile les GNAGNAGNA Au passage allez-vous
eacutegalement dans les librairies de quartier Tout commence par lagrave Pour commander ici En occasion only
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
2 LES CITATIONS + ANALYSES
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo A GAUCHE COMME Agrave DROITE LES POSTURES NE CORRESPONDENT PAS Agrave LA REacuteALITEacute raquo EMMANUEL MACRON
bull Management La posture vs La reacutealiteacute
cest monnaie courante dans les
organisations
bull Quel lien avec lentreprise la
communication en France qui a pris
majoritairement le pli sur la reacutealiteacute
entrepreneuriale
bull Toutefois lidentiteacute numeacuterique ne fait pas
une creacutedibiliteacute Heureusement Tout nest
pas foutu
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
UN AVIS
bull Une de mes interrogations pas de reacuteponse Changer un systegraveme en eacutetant agrave lexteacuterieur cest ambitieux Je
nai pas dexemples en tecircte
bull Le Geacuteneacuteral De Gaulle lors de sa peacuteriode de conquecircte
bull Que doit-il penser decirctre citeacute agrave tout va Quand je pense agrave certains On ne touche pas au Geacuteneacuteral En ce
moment cest agrave toutes les sauces pomme frite ketchup moutarde Celui connu pour son honnecircteteacute en payant
de ses deniers son eacutelectriciteacute agrave usage personnel
bull Et surtout le systegraveme made in France est en train de changer mais de linteacuterieur cette fois-ci par ses propres
acteurs Ils commencent agrave en avoir marre des passe-droits et Cie Et disons-le des BOULETS
bull Cela prend du temps Trop de temps par rapport aux enjeux mondiaux
bull Restons optimiste cela se rejoindra bien un moment donneacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Nous ne prenons personne par surprise raquo Anne HIDALGO
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s ndash
AU
CU
N
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute
MANAGEMENT LE RESPECT DE LA STRATEacuteGIE ANNONCEacuteE AUPREgraveS DE LENSEMBLE DES PARTIES PRENANTES
bull Quel lien avec lrsquoentreprise Respect du plan strateacutegique mise en œuvre actions et
reacutesultats
bull Et si reacutesultats deacutecevants accepter des actions correctives sans passer par le limogeage
etou suppression deffectifs
bull =gt Sinon cest laquo une solution purement simpliste de management raquo
dixit Henry MINTZBERG sa bio gracircce agrave wikipedia ICI
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A NOTER LINTERVIEW DANNE HIDALGO EST TOP
bull Pourquoi usage du NOUS
bull + verbes dactions = vouloir engager rappeler eacutetudier
bull + collectif hors eacutetiquette politique en soulignant le volontarisme de Patrick Ollier
sur la question de la qualiteacute de lair Preacutesident Les Reacutepublicains de la Meacutetropole du Grand Paris
bull + les connexions agrave linternational agrave Londres Rio
bull + la creacuteation de services deacutedieacutes avec la recherche de solutions pour donner le
sourire aux plus optimistes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
DITES MOI VOUS RECRUTEZ DE JEUNES TALENTS
bull Concernant le diesel en voiture de fonction le diesel pour eux cest une autre
eacutepoque
bull Cest TESLA la classe
bull Ou la prise en charge 100 du pass Navigo
bull laquo Entre nous raquo
le pass Navigo agrave 50 cest RATCHOU
comme on dit dans le Sud
Source httpblogfrancetvinfofrcase-a-part20130109lintrigante-mort-
de-picsouhtml
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A SON EXCELLENCE EDUARDO RIHAN-CYPEL raquo EacuteCRIT PAR LULA DA SILVA
bull Management importance de
linternational (et lusage de la fonction)
bull Quel autre lien avec lentreprise la
place de lamitieacute quand la situation se
complexifie les soutiens sont-ils toujours
les mecircmes Ou les amis des bons moments
sont-ils aux abonneacutes absents pour laisser la
place agrave dautres
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
SI TU Y TIENS JE SUIS PREcircTE Agrave FAIRE LE GRAND DEacuteBALLAGE DEVANT LES JUGES CELA NE ME POSE PAS DE PROBLEgraveME JE NAI RIEN Agrave PERDREPATRICIA CAHUZAC
bull Quel lien avec lentreprise le chantage Souvent preacutesent dans le cas du harcegravelement Cest
le jeu du harceleur qui se positionne comme victime Et la personne harceleur dit clairement
allez y et je balance tout
bull Le chantage est eacutegalement pratiqueacute dans la neacutegociation cest une technique vieille comme
Heacuterode A appliquer avec beaucoup de meacutethode donc strateacutegie
bull Quand lrsquoun des fondateurs de la socieacuteteacute a un profil de commercial un parcours de formation va
ecirctre initieacute pour initier la culture client laquo the voice of customer raquo
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE
bull Entreprise le groupe ACCOR devenu AccorHotels et ACCOR Services EDENRED
bull Quand durant la peacuteriode globale acteur du tourisme et des services avec ACCOR +
CWT pour Carlson Wagonlit Travel + Europcar + ACCOR Services
bull Quoi formation des eacutequipes par le biais de son Acadeacutemie et dun management dune
grande qualiteacute
bull Finaliteacute esprit de conquecircte
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FORMATIONS DELIVREES
SAVOIR ETRE
OUTILS
LIBERTE
DrsquoACTION
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES APPORTS DE SES 2 FONDATEURS
bull La formalisation le reacutedactionnel la teacutenaciteacute
=gt Pour convaincre par exemple lusage du courrier dans le cadre du lancement du groupe par Paul
DUBRULE
bull Pionner du CAC 40 avec
Lusage de lAS400 dIBM historique ICI gracircce agrave wikipedia
Geacuterard PELISSON eacutemane dIBM est-ce lieacute
Lusage avant-gardiste du LEAN SIGMA
Comme eacutevoqueacute par Hamid BOUCHIKHI de lEssec Business School ICI
Avec comme ideacutee cleacute la liberteacute daction des eacutequipes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Entreprise Salesforce
bull Derniegravere nouveauteacute eacutevitement du code annonce en juin dernier Porte de Versailles
bull =gt En mecircme temps coder cest cleacute isnt it
bull Deacutemarchage par SalesForce
- les eacutequipes commerciales Salesforce qui appellent un lundi matin puis relancent un lundi apregraves-midi
pour prendre rendez-vous Jour de reacuteunion
- Leur hieacuterarchie baseacutee en France a-t-elle les notions basiques du phoning
- Ou sommes-nous face agrave des managers Y a quagrave faut quon Qui nont jamais prospecteacute dans le
dur comme on dit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Au final partageacuter car le show meneacute agrave Porte de Versailles en juin dernier = TOP et agrave
lrsquoinverse la meacuteconnaissance des bases de la relation client
bull A feacuteliciter la teacutenaciteacute de linterlocutrice commerciale
bull Toutefois Pour certains cette politique de relance sera perccedilue comme intense
agressive et ne passera pas Pour les experts des ventes de fortes interrogations sur le
management made in France avec comme ressenti un releveacute de compteurs de tableaux
excel plus que de la gestion
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RESULTAT FINAL SALESFORCEEnvoyeacute le Jeudi 8 septembre 2016 10h30
Objet Cloture de votre dossier - Salesforce
Bonjour
Vous avez reacutecemment manifesteacute votre inteacuterecirct pour
Salesforce mais nous narrivons pas agrave vous joindre
Sans reacuteponse de votre part nous en conclurons que vous
nrsquoavez pas besoin de nos services pour le moment
Cordialement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute MANAGEMENT AU FINALREacuteALITE PRISE DE RISQUES FACILITEacuteE
bull Et vous laurez compris vous ecirctes au top pour prendre des risques et quitter une
entreprise quelle que soit sa taille
bull Quand partir dune entreprise est difficile compliqueacute le raisonnement est simple
COMMENT QUI peut maider agrave quel niveau Les DELAIS La METHODE La
strateacutegie est en marche avec un RESEAU en appui
bull Cocircteacute entreprise la perte de talents et pour drsquoautres la difficulteacute de les fideacuteliser
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo LE LEADERSHIP DU NET POURRAIT PASSER EN CHINE DEgraveS 2025
LE FORMIDABLE GISEMENT DE CONSOMMATEURS CHINOIS SERT Agrave TESTER PUIS Agrave LANCER LES INNOVATIONS DIGITALES raquo
GILLES BABINET
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute FINANCES
Les responsables des geacuteants du numeacuterique savent quagrave tout moment leur
business peut peacutericliter de faccedilon brutale Gilles BABINET
Comment rester dans la course
bull Mecircme avec une RampD au top ils achegravetent les cerveaux des start-up
bull Pour en savoir plus Gilles BABINET te dit tout Legravere numeacuterique un nouvel acircge de
lhumaniteacute Edition Le Passeur Un debrief ICI gracircce agrave GQ
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Je me rends compte que mon pegravere parlait
tout le temps des saisons
En mode on dit la mecircme chose non
Loiumlc PRIGENT
A NOTER CET ARTICLE EST EXCELLENT
bull car tout le monde gazouille sur linteacuteresseacute
bull Sauf linteacuteresseacute lui mecircme Pour le coup cest inteacuteressant Alors que Loiumlc PRIGENT est le 1er agrave
gazouiller avec 200 000 followers
bull =gt AMAZING
bull A lire son livre car le titre intrigue
=gt Jadore la mode mais cest tout ce que je deacuteteste de Loiumlc PRIGENT
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ETRE ATYPIQUE
bull Management
Etre consideacutereacute dapregraves Melle Agnegraves comme un disque dursans que les fils se touchent
+ la retranscription exacte des citations du fait davoir une oreille
+ le sens de lobservation car laquo visuel raquo
=gt notion de talent par ses diffeacuterences de raisonnement dans un milieu codeacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
QUEL LIEN AVEC LENTREPRISE LE TEMPS DES SAISONS
bull La notion de cycle en phase manageacuteriale Avec le recul sur tous les postes de
management geacuteneacuteral et eacutegalement opeacuterationnel
bull Puisque cest deacuteclineacute Deacuteclineacute deacuteclin
bull Trop encreacutes les cycles peuvent freiner linnovation
bull Dougrave limportance davoir en supports des profils atypiques Pour voir lagrave ou lentreprise
reste figeacutee Quand elle ronronneEt PAF les signaux faibles VUS
bull Latypique va anticiper les mouvements de turbulence
bull Apregraves agrave lentreprise de deacutecider de suivre ou non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Deacutecider de partir
pour seacutepanouir agrave lexteacuterieur de lentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Il ne faut pas oublier que cest
moi qui ai choisi de
deacutemissionner de mon poste
Une deacutecision difficile que jai
prise en toute conscience Je
navais pas accepteacute la mission
pour le prestige mais pour
apporter un changement sur le
long terme raquo
Benjamin MILLEPIED
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
NOUS Y VOILA LES LEADERS
bull Management Initialement une forte volonteacute dinstaurer la conduite du changement
bull Quel lien avec lentreprise Recadrer le discours clarifier la situation propre agrave un
deacutepart
bull Parce quun leader cest preacutecieux
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES NOMMES SONT
bull Anne CABANA amp Nicolas PRISSETTE
bull Bertrand GRECO amp Robert MELCHER
bull Les indiscrets travail deacutequipe JS EVRARDAFP + EDESSONSJDD +
NMARQUESJDD + EPIERMONTAFP + PPAVANIAFP + DR
bull Laurent VALDIGUIE Marie NICOT Ludovic PERRIN Barbara THEATE
Mickaeumll CARON Steacutephane COLINEAU Version FEMINA Tiphaine
HONNET Marcel RUFO
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
I LES DEacuteFIS DU MANAGEMENT
bull Les managers sont en fait confronteacutes agrave un nouveau deacutefi celui de la
compreacutehension de pheacutenomegravenes complexes face auxquels les reacuteponses actuelles
leur semblent inadapteacutees
bull Michel KALIKA Initiateur de lExecutive MBA Management General Dauphine -
UQAM Pr KALIKA nous a enseigneacute la strateacutegie Professeur agreacutegeacute des universiteacutes en
management agrave lIAECF Bio et site ICI
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
I LES DEacuteFIS DU MANAGEMENT
bull Deacutejagrave sur la couverture du livre vous avez un indice
coordonneacute par Michel KALIKA
bull Coordonneacute un des fondamentaux du management
bull Il en faut du hieacuterarchique mais en version light
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES + DE LrsquoOUVRAGE
bull La cregraveme de la cregraveme de lenseignement de DAUPHINE-UQAM
bull NE PAS CONFONDRE avec le film de Kim CHAPIRON (=TOPISSIME) Au fait le directeur musical cest qui
Hein Une vraie question de Trivial Pursuit Paulette vous dit tout AQUI
bull =gt Au final toublies Lart de la Guerre tu lis Les deacutefis Si tu nas pas les bases en guerre agrave savoir la paix sans
combattre il te faudra au minimum 10 ans pour comprendre Sun Tse Et cest maintenant que cela se passe
bull A ameacuteliorer pour acheter le livre en neuf grand moment de solitude
bull Car les Editions LIAISONS racheteacutees =gt Cest maintenant Wolters Kluwer Cherches pas sur le site le livre ny est
pas
bull Bref merci Amazon
bull Pour les deacutetracteurs de Jeff BEZOS si Amazon neacutetait pas lagrave Hein facile les GNAGNAGNA Au passage allez-vous
eacutegalement dans les librairies de quartier Tout commence par lagrave Pour commander ici En occasion only
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
2 LES CITATIONS + ANALYSES
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo A GAUCHE COMME Agrave DROITE LES POSTURES NE CORRESPONDENT PAS Agrave LA REacuteALITEacute raquo EMMANUEL MACRON
bull Management La posture vs La reacutealiteacute
cest monnaie courante dans les
organisations
bull Quel lien avec lentreprise la
communication en France qui a pris
majoritairement le pli sur la reacutealiteacute
entrepreneuriale
bull Toutefois lidentiteacute numeacuterique ne fait pas
une creacutedibiliteacute Heureusement Tout nest
pas foutu
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
UN AVIS
bull Une de mes interrogations pas de reacuteponse Changer un systegraveme en eacutetant agrave lexteacuterieur cest ambitieux Je
nai pas dexemples en tecircte
bull Le Geacuteneacuteral De Gaulle lors de sa peacuteriode de conquecircte
bull Que doit-il penser decirctre citeacute agrave tout va Quand je pense agrave certains On ne touche pas au Geacuteneacuteral En ce
moment cest agrave toutes les sauces pomme frite ketchup moutarde Celui connu pour son honnecircteteacute en payant
de ses deniers son eacutelectriciteacute agrave usage personnel
bull Et surtout le systegraveme made in France est en train de changer mais de linteacuterieur cette fois-ci par ses propres
acteurs Ils commencent agrave en avoir marre des passe-droits et Cie Et disons-le des BOULETS
bull Cela prend du temps Trop de temps par rapport aux enjeux mondiaux
bull Restons optimiste cela se rejoindra bien un moment donneacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Nous ne prenons personne par surprise raquo Anne HIDALGO
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s ndash
AU
CU
N
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute
MANAGEMENT LE RESPECT DE LA STRATEacuteGIE ANNONCEacuteE AUPREgraveS DE LENSEMBLE DES PARTIES PRENANTES
bull Quel lien avec lrsquoentreprise Respect du plan strateacutegique mise en œuvre actions et
reacutesultats
bull Et si reacutesultats deacutecevants accepter des actions correctives sans passer par le limogeage
etou suppression deffectifs
bull =gt Sinon cest laquo une solution purement simpliste de management raquo
dixit Henry MINTZBERG sa bio gracircce agrave wikipedia ICI
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A NOTER LINTERVIEW DANNE HIDALGO EST TOP
bull Pourquoi usage du NOUS
bull + verbes dactions = vouloir engager rappeler eacutetudier
bull + collectif hors eacutetiquette politique en soulignant le volontarisme de Patrick Ollier
sur la question de la qualiteacute de lair Preacutesident Les Reacutepublicains de la Meacutetropole du Grand Paris
bull + les connexions agrave linternational agrave Londres Rio
bull + la creacuteation de services deacutedieacutes avec la recherche de solutions pour donner le
sourire aux plus optimistes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
DITES MOI VOUS RECRUTEZ DE JEUNES TALENTS
bull Concernant le diesel en voiture de fonction le diesel pour eux cest une autre
eacutepoque
bull Cest TESLA la classe
bull Ou la prise en charge 100 du pass Navigo
bull laquo Entre nous raquo
le pass Navigo agrave 50 cest RATCHOU
comme on dit dans le Sud
Source httpblogfrancetvinfofrcase-a-part20130109lintrigante-mort-
de-picsouhtml
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A SON EXCELLENCE EDUARDO RIHAN-CYPEL raquo EacuteCRIT PAR LULA DA SILVA
bull Management importance de
linternational (et lusage de la fonction)
bull Quel autre lien avec lentreprise la
place de lamitieacute quand la situation se
complexifie les soutiens sont-ils toujours
les mecircmes Ou les amis des bons moments
sont-ils aux abonneacutes absents pour laisser la
place agrave dautres
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
SI TU Y TIENS JE SUIS PREcircTE Agrave FAIRE LE GRAND DEacuteBALLAGE DEVANT LES JUGES CELA NE ME POSE PAS DE PROBLEgraveME JE NAI RIEN Agrave PERDREPATRICIA CAHUZAC
bull Quel lien avec lentreprise le chantage Souvent preacutesent dans le cas du harcegravelement Cest
le jeu du harceleur qui se positionne comme victime Et la personne harceleur dit clairement
allez y et je balance tout
bull Le chantage est eacutegalement pratiqueacute dans la neacutegociation cest une technique vieille comme
Heacuterode A appliquer avec beaucoup de meacutethode donc strateacutegie
bull Quand lrsquoun des fondateurs de la socieacuteteacute a un profil de commercial un parcours de formation va
ecirctre initieacute pour initier la culture client laquo the voice of customer raquo
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE
bull Entreprise le groupe ACCOR devenu AccorHotels et ACCOR Services EDENRED
bull Quand durant la peacuteriode globale acteur du tourisme et des services avec ACCOR +
CWT pour Carlson Wagonlit Travel + Europcar + ACCOR Services
bull Quoi formation des eacutequipes par le biais de son Acadeacutemie et dun management dune
grande qualiteacute
bull Finaliteacute esprit de conquecircte
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FORMATIONS DELIVREES
SAVOIR ETRE
OUTILS
LIBERTE
DrsquoACTION
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES APPORTS DE SES 2 FONDATEURS
bull La formalisation le reacutedactionnel la teacutenaciteacute
=gt Pour convaincre par exemple lusage du courrier dans le cadre du lancement du groupe par Paul
DUBRULE
bull Pionner du CAC 40 avec
Lusage de lAS400 dIBM historique ICI gracircce agrave wikipedia
Geacuterard PELISSON eacutemane dIBM est-ce lieacute
Lusage avant-gardiste du LEAN SIGMA
Comme eacutevoqueacute par Hamid BOUCHIKHI de lEssec Business School ICI
Avec comme ideacutee cleacute la liberteacute daction des eacutequipes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Entreprise Salesforce
bull Derniegravere nouveauteacute eacutevitement du code annonce en juin dernier Porte de Versailles
bull =gt En mecircme temps coder cest cleacute isnt it
bull Deacutemarchage par SalesForce
- les eacutequipes commerciales Salesforce qui appellent un lundi matin puis relancent un lundi apregraves-midi
pour prendre rendez-vous Jour de reacuteunion
- Leur hieacuterarchie baseacutee en France a-t-elle les notions basiques du phoning
- Ou sommes-nous face agrave des managers Y a quagrave faut quon Qui nont jamais prospecteacute dans le
dur comme on dit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Au final partageacuter car le show meneacute agrave Porte de Versailles en juin dernier = TOP et agrave
lrsquoinverse la meacuteconnaissance des bases de la relation client
bull A feacuteliciter la teacutenaciteacute de linterlocutrice commerciale
bull Toutefois Pour certains cette politique de relance sera perccedilue comme intense
agressive et ne passera pas Pour les experts des ventes de fortes interrogations sur le
management made in France avec comme ressenti un releveacute de compteurs de tableaux
excel plus que de la gestion
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RESULTAT FINAL SALESFORCEEnvoyeacute le Jeudi 8 septembre 2016 10h30
Objet Cloture de votre dossier - Salesforce
Bonjour
Vous avez reacutecemment manifesteacute votre inteacuterecirct pour
Salesforce mais nous narrivons pas agrave vous joindre
Sans reacuteponse de votre part nous en conclurons que vous
nrsquoavez pas besoin de nos services pour le moment
Cordialement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute MANAGEMENT AU FINALREacuteALITE PRISE DE RISQUES FACILITEacuteE
bull Et vous laurez compris vous ecirctes au top pour prendre des risques et quitter une
entreprise quelle que soit sa taille
bull Quand partir dune entreprise est difficile compliqueacute le raisonnement est simple
COMMENT QUI peut maider agrave quel niveau Les DELAIS La METHODE La
strateacutegie est en marche avec un RESEAU en appui
bull Cocircteacute entreprise la perte de talents et pour drsquoautres la difficulteacute de les fideacuteliser
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo LE LEADERSHIP DU NET POURRAIT PASSER EN CHINE DEgraveS 2025
LE FORMIDABLE GISEMENT DE CONSOMMATEURS CHINOIS SERT Agrave TESTER PUIS Agrave LANCER LES INNOVATIONS DIGITALES raquo
GILLES BABINET
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute FINANCES
Les responsables des geacuteants du numeacuterique savent quagrave tout moment leur
business peut peacutericliter de faccedilon brutale Gilles BABINET
Comment rester dans la course
bull Mecircme avec une RampD au top ils achegravetent les cerveaux des start-up
bull Pour en savoir plus Gilles BABINET te dit tout Legravere numeacuterique un nouvel acircge de
lhumaniteacute Edition Le Passeur Un debrief ICI gracircce agrave GQ
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Je me rends compte que mon pegravere parlait
tout le temps des saisons
En mode on dit la mecircme chose non
Loiumlc PRIGENT
A NOTER CET ARTICLE EST EXCELLENT
bull car tout le monde gazouille sur linteacuteresseacute
bull Sauf linteacuteresseacute lui mecircme Pour le coup cest inteacuteressant Alors que Loiumlc PRIGENT est le 1er agrave
gazouiller avec 200 000 followers
bull =gt AMAZING
bull A lire son livre car le titre intrigue
=gt Jadore la mode mais cest tout ce que je deacuteteste de Loiumlc PRIGENT
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ETRE ATYPIQUE
bull Management
Etre consideacutereacute dapregraves Melle Agnegraves comme un disque dursans que les fils se touchent
+ la retranscription exacte des citations du fait davoir une oreille
+ le sens de lobservation car laquo visuel raquo
=gt notion de talent par ses diffeacuterences de raisonnement dans un milieu codeacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
QUEL LIEN AVEC LENTREPRISE LE TEMPS DES SAISONS
bull La notion de cycle en phase manageacuteriale Avec le recul sur tous les postes de
management geacuteneacuteral et eacutegalement opeacuterationnel
bull Puisque cest deacuteclineacute Deacuteclineacute deacuteclin
bull Trop encreacutes les cycles peuvent freiner linnovation
bull Dougrave limportance davoir en supports des profils atypiques Pour voir lagrave ou lentreprise
reste figeacutee Quand elle ronronneEt PAF les signaux faibles VUS
bull Latypique va anticiper les mouvements de turbulence
bull Apregraves agrave lentreprise de deacutecider de suivre ou non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Deacutecider de partir
pour seacutepanouir agrave lexteacuterieur de lentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Il ne faut pas oublier que cest
moi qui ai choisi de
deacutemissionner de mon poste
Une deacutecision difficile que jai
prise en toute conscience Je
navais pas accepteacute la mission
pour le prestige mais pour
apporter un changement sur le
long terme raquo
Benjamin MILLEPIED
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
NOUS Y VOILA LES LEADERS
bull Management Initialement une forte volonteacute dinstaurer la conduite du changement
bull Quel lien avec lentreprise Recadrer le discours clarifier la situation propre agrave un
deacutepart
bull Parce quun leader cest preacutecieux
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
I LES DEacuteFIS DU MANAGEMENT
bull Les managers sont en fait confronteacutes agrave un nouveau deacutefi celui de la
compreacutehension de pheacutenomegravenes complexes face auxquels les reacuteponses actuelles
leur semblent inadapteacutees
bull Michel KALIKA Initiateur de lExecutive MBA Management General Dauphine -
UQAM Pr KALIKA nous a enseigneacute la strateacutegie Professeur agreacutegeacute des universiteacutes en
management agrave lIAECF Bio et site ICI
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
I LES DEacuteFIS DU MANAGEMENT
bull Deacutejagrave sur la couverture du livre vous avez un indice
coordonneacute par Michel KALIKA
bull Coordonneacute un des fondamentaux du management
bull Il en faut du hieacuterarchique mais en version light
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES + DE LrsquoOUVRAGE
bull La cregraveme de la cregraveme de lenseignement de DAUPHINE-UQAM
bull NE PAS CONFONDRE avec le film de Kim CHAPIRON (=TOPISSIME) Au fait le directeur musical cest qui
Hein Une vraie question de Trivial Pursuit Paulette vous dit tout AQUI
bull =gt Au final toublies Lart de la Guerre tu lis Les deacutefis Si tu nas pas les bases en guerre agrave savoir la paix sans
combattre il te faudra au minimum 10 ans pour comprendre Sun Tse Et cest maintenant que cela se passe
bull A ameacuteliorer pour acheter le livre en neuf grand moment de solitude
bull Car les Editions LIAISONS racheteacutees =gt Cest maintenant Wolters Kluwer Cherches pas sur le site le livre ny est
pas
bull Bref merci Amazon
bull Pour les deacutetracteurs de Jeff BEZOS si Amazon neacutetait pas lagrave Hein facile les GNAGNAGNA Au passage allez-vous
eacutegalement dans les librairies de quartier Tout commence par lagrave Pour commander ici En occasion only
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
2 LES CITATIONS + ANALYSES
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo A GAUCHE COMME Agrave DROITE LES POSTURES NE CORRESPONDENT PAS Agrave LA REacuteALITEacute raquo EMMANUEL MACRON
bull Management La posture vs La reacutealiteacute
cest monnaie courante dans les
organisations
bull Quel lien avec lentreprise la
communication en France qui a pris
majoritairement le pli sur la reacutealiteacute
entrepreneuriale
bull Toutefois lidentiteacute numeacuterique ne fait pas
une creacutedibiliteacute Heureusement Tout nest
pas foutu
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
UN AVIS
bull Une de mes interrogations pas de reacuteponse Changer un systegraveme en eacutetant agrave lexteacuterieur cest ambitieux Je
nai pas dexemples en tecircte
bull Le Geacuteneacuteral De Gaulle lors de sa peacuteriode de conquecircte
bull Que doit-il penser decirctre citeacute agrave tout va Quand je pense agrave certains On ne touche pas au Geacuteneacuteral En ce
moment cest agrave toutes les sauces pomme frite ketchup moutarde Celui connu pour son honnecircteteacute en payant
de ses deniers son eacutelectriciteacute agrave usage personnel
bull Et surtout le systegraveme made in France est en train de changer mais de linteacuterieur cette fois-ci par ses propres
acteurs Ils commencent agrave en avoir marre des passe-droits et Cie Et disons-le des BOULETS
bull Cela prend du temps Trop de temps par rapport aux enjeux mondiaux
bull Restons optimiste cela se rejoindra bien un moment donneacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Nous ne prenons personne par surprise raquo Anne HIDALGO
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s ndash
AU
CU
N
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute
MANAGEMENT LE RESPECT DE LA STRATEacuteGIE ANNONCEacuteE AUPREgraveS DE LENSEMBLE DES PARTIES PRENANTES
bull Quel lien avec lrsquoentreprise Respect du plan strateacutegique mise en œuvre actions et
reacutesultats
bull Et si reacutesultats deacutecevants accepter des actions correctives sans passer par le limogeage
etou suppression deffectifs
bull =gt Sinon cest laquo une solution purement simpliste de management raquo
dixit Henry MINTZBERG sa bio gracircce agrave wikipedia ICI
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A NOTER LINTERVIEW DANNE HIDALGO EST TOP
bull Pourquoi usage du NOUS
bull + verbes dactions = vouloir engager rappeler eacutetudier
bull + collectif hors eacutetiquette politique en soulignant le volontarisme de Patrick Ollier
sur la question de la qualiteacute de lair Preacutesident Les Reacutepublicains de la Meacutetropole du Grand Paris
bull + les connexions agrave linternational agrave Londres Rio
bull + la creacuteation de services deacutedieacutes avec la recherche de solutions pour donner le
sourire aux plus optimistes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
DITES MOI VOUS RECRUTEZ DE JEUNES TALENTS
bull Concernant le diesel en voiture de fonction le diesel pour eux cest une autre
eacutepoque
bull Cest TESLA la classe
bull Ou la prise en charge 100 du pass Navigo
bull laquo Entre nous raquo
le pass Navigo agrave 50 cest RATCHOU
comme on dit dans le Sud
Source httpblogfrancetvinfofrcase-a-part20130109lintrigante-mort-
de-picsouhtml
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A SON EXCELLENCE EDUARDO RIHAN-CYPEL raquo EacuteCRIT PAR LULA DA SILVA
bull Management importance de
linternational (et lusage de la fonction)
bull Quel autre lien avec lentreprise la
place de lamitieacute quand la situation se
complexifie les soutiens sont-ils toujours
les mecircmes Ou les amis des bons moments
sont-ils aux abonneacutes absents pour laisser la
place agrave dautres
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
SI TU Y TIENS JE SUIS PREcircTE Agrave FAIRE LE GRAND DEacuteBALLAGE DEVANT LES JUGES CELA NE ME POSE PAS DE PROBLEgraveME JE NAI RIEN Agrave PERDREPATRICIA CAHUZAC
bull Quel lien avec lentreprise le chantage Souvent preacutesent dans le cas du harcegravelement Cest
le jeu du harceleur qui se positionne comme victime Et la personne harceleur dit clairement
allez y et je balance tout
bull Le chantage est eacutegalement pratiqueacute dans la neacutegociation cest une technique vieille comme
Heacuterode A appliquer avec beaucoup de meacutethode donc strateacutegie
bull Quand lrsquoun des fondateurs de la socieacuteteacute a un profil de commercial un parcours de formation va
ecirctre initieacute pour initier la culture client laquo the voice of customer raquo
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE
bull Entreprise le groupe ACCOR devenu AccorHotels et ACCOR Services EDENRED
bull Quand durant la peacuteriode globale acteur du tourisme et des services avec ACCOR +
CWT pour Carlson Wagonlit Travel + Europcar + ACCOR Services
bull Quoi formation des eacutequipes par le biais de son Acadeacutemie et dun management dune
grande qualiteacute
bull Finaliteacute esprit de conquecircte
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FORMATIONS DELIVREES
SAVOIR ETRE
OUTILS
LIBERTE
DrsquoACTION
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES APPORTS DE SES 2 FONDATEURS
bull La formalisation le reacutedactionnel la teacutenaciteacute
=gt Pour convaincre par exemple lusage du courrier dans le cadre du lancement du groupe par Paul
DUBRULE
bull Pionner du CAC 40 avec
Lusage de lAS400 dIBM historique ICI gracircce agrave wikipedia
Geacuterard PELISSON eacutemane dIBM est-ce lieacute
Lusage avant-gardiste du LEAN SIGMA
Comme eacutevoqueacute par Hamid BOUCHIKHI de lEssec Business School ICI
Avec comme ideacutee cleacute la liberteacute daction des eacutequipes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Entreprise Salesforce
bull Derniegravere nouveauteacute eacutevitement du code annonce en juin dernier Porte de Versailles
bull =gt En mecircme temps coder cest cleacute isnt it
bull Deacutemarchage par SalesForce
- les eacutequipes commerciales Salesforce qui appellent un lundi matin puis relancent un lundi apregraves-midi
pour prendre rendez-vous Jour de reacuteunion
- Leur hieacuterarchie baseacutee en France a-t-elle les notions basiques du phoning
- Ou sommes-nous face agrave des managers Y a quagrave faut quon Qui nont jamais prospecteacute dans le
dur comme on dit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Au final partageacuter car le show meneacute agrave Porte de Versailles en juin dernier = TOP et agrave
lrsquoinverse la meacuteconnaissance des bases de la relation client
bull A feacuteliciter la teacutenaciteacute de linterlocutrice commerciale
bull Toutefois Pour certains cette politique de relance sera perccedilue comme intense
agressive et ne passera pas Pour les experts des ventes de fortes interrogations sur le
management made in France avec comme ressenti un releveacute de compteurs de tableaux
excel plus que de la gestion
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RESULTAT FINAL SALESFORCEEnvoyeacute le Jeudi 8 septembre 2016 10h30
Objet Cloture de votre dossier - Salesforce
Bonjour
Vous avez reacutecemment manifesteacute votre inteacuterecirct pour
Salesforce mais nous narrivons pas agrave vous joindre
Sans reacuteponse de votre part nous en conclurons que vous
nrsquoavez pas besoin de nos services pour le moment
Cordialement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute MANAGEMENT AU FINALREacuteALITE PRISE DE RISQUES FACILITEacuteE
bull Et vous laurez compris vous ecirctes au top pour prendre des risques et quitter une
entreprise quelle que soit sa taille
bull Quand partir dune entreprise est difficile compliqueacute le raisonnement est simple
COMMENT QUI peut maider agrave quel niveau Les DELAIS La METHODE La
strateacutegie est en marche avec un RESEAU en appui
bull Cocircteacute entreprise la perte de talents et pour drsquoautres la difficulteacute de les fideacuteliser
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo LE LEADERSHIP DU NET POURRAIT PASSER EN CHINE DEgraveS 2025
LE FORMIDABLE GISEMENT DE CONSOMMATEURS CHINOIS SERT Agrave TESTER PUIS Agrave LANCER LES INNOVATIONS DIGITALES raquo
GILLES BABINET
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute FINANCES
Les responsables des geacuteants du numeacuterique savent quagrave tout moment leur
business peut peacutericliter de faccedilon brutale Gilles BABINET
Comment rester dans la course
bull Mecircme avec une RampD au top ils achegravetent les cerveaux des start-up
bull Pour en savoir plus Gilles BABINET te dit tout Legravere numeacuterique un nouvel acircge de
lhumaniteacute Edition Le Passeur Un debrief ICI gracircce agrave GQ
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Je me rends compte que mon pegravere parlait
tout le temps des saisons
En mode on dit la mecircme chose non
Loiumlc PRIGENT
A NOTER CET ARTICLE EST EXCELLENT
bull car tout le monde gazouille sur linteacuteresseacute
bull Sauf linteacuteresseacute lui mecircme Pour le coup cest inteacuteressant Alors que Loiumlc PRIGENT est le 1er agrave
gazouiller avec 200 000 followers
bull =gt AMAZING
bull A lire son livre car le titre intrigue
=gt Jadore la mode mais cest tout ce que je deacuteteste de Loiumlc PRIGENT
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ETRE ATYPIQUE
bull Management
Etre consideacutereacute dapregraves Melle Agnegraves comme un disque dursans que les fils se touchent
+ la retranscription exacte des citations du fait davoir une oreille
+ le sens de lobservation car laquo visuel raquo
=gt notion de talent par ses diffeacuterences de raisonnement dans un milieu codeacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
QUEL LIEN AVEC LENTREPRISE LE TEMPS DES SAISONS
bull La notion de cycle en phase manageacuteriale Avec le recul sur tous les postes de
management geacuteneacuteral et eacutegalement opeacuterationnel
bull Puisque cest deacuteclineacute Deacuteclineacute deacuteclin
bull Trop encreacutes les cycles peuvent freiner linnovation
bull Dougrave limportance davoir en supports des profils atypiques Pour voir lagrave ou lentreprise
reste figeacutee Quand elle ronronneEt PAF les signaux faibles VUS
bull Latypique va anticiper les mouvements de turbulence
bull Apregraves agrave lentreprise de deacutecider de suivre ou non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Deacutecider de partir
pour seacutepanouir agrave lexteacuterieur de lentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Il ne faut pas oublier que cest
moi qui ai choisi de
deacutemissionner de mon poste
Une deacutecision difficile que jai
prise en toute conscience Je
navais pas accepteacute la mission
pour le prestige mais pour
apporter un changement sur le
long terme raquo
Benjamin MILLEPIED
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
NOUS Y VOILA LES LEADERS
bull Management Initialement une forte volonteacute dinstaurer la conduite du changement
bull Quel lien avec lentreprise Recadrer le discours clarifier la situation propre agrave un
deacutepart
bull Parce quun leader cest preacutecieux
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
I LES DEacuteFIS DU MANAGEMENT
bull Deacutejagrave sur la couverture du livre vous avez un indice
coordonneacute par Michel KALIKA
bull Coordonneacute un des fondamentaux du management
bull Il en faut du hieacuterarchique mais en version light
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES + DE LrsquoOUVRAGE
bull La cregraveme de la cregraveme de lenseignement de DAUPHINE-UQAM
bull NE PAS CONFONDRE avec le film de Kim CHAPIRON (=TOPISSIME) Au fait le directeur musical cest qui
Hein Une vraie question de Trivial Pursuit Paulette vous dit tout AQUI
bull =gt Au final toublies Lart de la Guerre tu lis Les deacutefis Si tu nas pas les bases en guerre agrave savoir la paix sans
combattre il te faudra au minimum 10 ans pour comprendre Sun Tse Et cest maintenant que cela se passe
bull A ameacuteliorer pour acheter le livre en neuf grand moment de solitude
bull Car les Editions LIAISONS racheteacutees =gt Cest maintenant Wolters Kluwer Cherches pas sur le site le livre ny est
pas
bull Bref merci Amazon
bull Pour les deacutetracteurs de Jeff BEZOS si Amazon neacutetait pas lagrave Hein facile les GNAGNAGNA Au passage allez-vous
eacutegalement dans les librairies de quartier Tout commence par lagrave Pour commander ici En occasion only
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
2 LES CITATIONS + ANALYSES
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo A GAUCHE COMME Agrave DROITE LES POSTURES NE CORRESPONDENT PAS Agrave LA REacuteALITEacute raquo EMMANUEL MACRON
bull Management La posture vs La reacutealiteacute
cest monnaie courante dans les
organisations
bull Quel lien avec lentreprise la
communication en France qui a pris
majoritairement le pli sur la reacutealiteacute
entrepreneuriale
bull Toutefois lidentiteacute numeacuterique ne fait pas
une creacutedibiliteacute Heureusement Tout nest
pas foutu
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
UN AVIS
bull Une de mes interrogations pas de reacuteponse Changer un systegraveme en eacutetant agrave lexteacuterieur cest ambitieux Je
nai pas dexemples en tecircte
bull Le Geacuteneacuteral De Gaulle lors de sa peacuteriode de conquecircte
bull Que doit-il penser decirctre citeacute agrave tout va Quand je pense agrave certains On ne touche pas au Geacuteneacuteral En ce
moment cest agrave toutes les sauces pomme frite ketchup moutarde Celui connu pour son honnecircteteacute en payant
de ses deniers son eacutelectriciteacute agrave usage personnel
bull Et surtout le systegraveme made in France est en train de changer mais de linteacuterieur cette fois-ci par ses propres
acteurs Ils commencent agrave en avoir marre des passe-droits et Cie Et disons-le des BOULETS
bull Cela prend du temps Trop de temps par rapport aux enjeux mondiaux
bull Restons optimiste cela se rejoindra bien un moment donneacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Nous ne prenons personne par surprise raquo Anne HIDALGO
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s ndash
AU
CU
N
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute
MANAGEMENT LE RESPECT DE LA STRATEacuteGIE ANNONCEacuteE AUPREgraveS DE LENSEMBLE DES PARTIES PRENANTES
bull Quel lien avec lrsquoentreprise Respect du plan strateacutegique mise en œuvre actions et
reacutesultats
bull Et si reacutesultats deacutecevants accepter des actions correctives sans passer par le limogeage
etou suppression deffectifs
bull =gt Sinon cest laquo une solution purement simpliste de management raquo
dixit Henry MINTZBERG sa bio gracircce agrave wikipedia ICI
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A NOTER LINTERVIEW DANNE HIDALGO EST TOP
bull Pourquoi usage du NOUS
bull + verbes dactions = vouloir engager rappeler eacutetudier
bull + collectif hors eacutetiquette politique en soulignant le volontarisme de Patrick Ollier
sur la question de la qualiteacute de lair Preacutesident Les Reacutepublicains de la Meacutetropole du Grand Paris
bull + les connexions agrave linternational agrave Londres Rio
bull + la creacuteation de services deacutedieacutes avec la recherche de solutions pour donner le
sourire aux plus optimistes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
DITES MOI VOUS RECRUTEZ DE JEUNES TALENTS
bull Concernant le diesel en voiture de fonction le diesel pour eux cest une autre
eacutepoque
bull Cest TESLA la classe
bull Ou la prise en charge 100 du pass Navigo
bull laquo Entre nous raquo
le pass Navigo agrave 50 cest RATCHOU
comme on dit dans le Sud
Source httpblogfrancetvinfofrcase-a-part20130109lintrigante-mort-
de-picsouhtml
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A SON EXCELLENCE EDUARDO RIHAN-CYPEL raquo EacuteCRIT PAR LULA DA SILVA
bull Management importance de
linternational (et lusage de la fonction)
bull Quel autre lien avec lentreprise la
place de lamitieacute quand la situation se
complexifie les soutiens sont-ils toujours
les mecircmes Ou les amis des bons moments
sont-ils aux abonneacutes absents pour laisser la
place agrave dautres
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
SI TU Y TIENS JE SUIS PREcircTE Agrave FAIRE LE GRAND DEacuteBALLAGE DEVANT LES JUGES CELA NE ME POSE PAS DE PROBLEgraveME JE NAI RIEN Agrave PERDREPATRICIA CAHUZAC
bull Quel lien avec lentreprise le chantage Souvent preacutesent dans le cas du harcegravelement Cest
le jeu du harceleur qui se positionne comme victime Et la personne harceleur dit clairement
allez y et je balance tout
bull Le chantage est eacutegalement pratiqueacute dans la neacutegociation cest une technique vieille comme
Heacuterode A appliquer avec beaucoup de meacutethode donc strateacutegie
bull Quand lrsquoun des fondateurs de la socieacuteteacute a un profil de commercial un parcours de formation va
ecirctre initieacute pour initier la culture client laquo the voice of customer raquo
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE
bull Entreprise le groupe ACCOR devenu AccorHotels et ACCOR Services EDENRED
bull Quand durant la peacuteriode globale acteur du tourisme et des services avec ACCOR +
CWT pour Carlson Wagonlit Travel + Europcar + ACCOR Services
bull Quoi formation des eacutequipes par le biais de son Acadeacutemie et dun management dune
grande qualiteacute
bull Finaliteacute esprit de conquecircte
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FORMATIONS DELIVREES
SAVOIR ETRE
OUTILS
LIBERTE
DrsquoACTION
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES APPORTS DE SES 2 FONDATEURS
bull La formalisation le reacutedactionnel la teacutenaciteacute
=gt Pour convaincre par exemple lusage du courrier dans le cadre du lancement du groupe par Paul
DUBRULE
bull Pionner du CAC 40 avec
Lusage de lAS400 dIBM historique ICI gracircce agrave wikipedia
Geacuterard PELISSON eacutemane dIBM est-ce lieacute
Lusage avant-gardiste du LEAN SIGMA
Comme eacutevoqueacute par Hamid BOUCHIKHI de lEssec Business School ICI
Avec comme ideacutee cleacute la liberteacute daction des eacutequipes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Entreprise Salesforce
bull Derniegravere nouveauteacute eacutevitement du code annonce en juin dernier Porte de Versailles
bull =gt En mecircme temps coder cest cleacute isnt it
bull Deacutemarchage par SalesForce
- les eacutequipes commerciales Salesforce qui appellent un lundi matin puis relancent un lundi apregraves-midi
pour prendre rendez-vous Jour de reacuteunion
- Leur hieacuterarchie baseacutee en France a-t-elle les notions basiques du phoning
- Ou sommes-nous face agrave des managers Y a quagrave faut quon Qui nont jamais prospecteacute dans le
dur comme on dit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Au final partageacuter car le show meneacute agrave Porte de Versailles en juin dernier = TOP et agrave
lrsquoinverse la meacuteconnaissance des bases de la relation client
bull A feacuteliciter la teacutenaciteacute de linterlocutrice commerciale
bull Toutefois Pour certains cette politique de relance sera perccedilue comme intense
agressive et ne passera pas Pour les experts des ventes de fortes interrogations sur le
management made in France avec comme ressenti un releveacute de compteurs de tableaux
excel plus que de la gestion
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RESULTAT FINAL SALESFORCEEnvoyeacute le Jeudi 8 septembre 2016 10h30
Objet Cloture de votre dossier - Salesforce
Bonjour
Vous avez reacutecemment manifesteacute votre inteacuterecirct pour
Salesforce mais nous narrivons pas agrave vous joindre
Sans reacuteponse de votre part nous en conclurons que vous
nrsquoavez pas besoin de nos services pour le moment
Cordialement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute MANAGEMENT AU FINALREacuteALITE PRISE DE RISQUES FACILITEacuteE
bull Et vous laurez compris vous ecirctes au top pour prendre des risques et quitter une
entreprise quelle que soit sa taille
bull Quand partir dune entreprise est difficile compliqueacute le raisonnement est simple
COMMENT QUI peut maider agrave quel niveau Les DELAIS La METHODE La
strateacutegie est en marche avec un RESEAU en appui
bull Cocircteacute entreprise la perte de talents et pour drsquoautres la difficulteacute de les fideacuteliser
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo LE LEADERSHIP DU NET POURRAIT PASSER EN CHINE DEgraveS 2025
LE FORMIDABLE GISEMENT DE CONSOMMATEURS CHINOIS SERT Agrave TESTER PUIS Agrave LANCER LES INNOVATIONS DIGITALES raquo
GILLES BABINET
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute FINANCES
Les responsables des geacuteants du numeacuterique savent quagrave tout moment leur
business peut peacutericliter de faccedilon brutale Gilles BABINET
Comment rester dans la course
bull Mecircme avec une RampD au top ils achegravetent les cerveaux des start-up
bull Pour en savoir plus Gilles BABINET te dit tout Legravere numeacuterique un nouvel acircge de
lhumaniteacute Edition Le Passeur Un debrief ICI gracircce agrave GQ
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Je me rends compte que mon pegravere parlait
tout le temps des saisons
En mode on dit la mecircme chose non
Loiumlc PRIGENT
A NOTER CET ARTICLE EST EXCELLENT
bull car tout le monde gazouille sur linteacuteresseacute
bull Sauf linteacuteresseacute lui mecircme Pour le coup cest inteacuteressant Alors que Loiumlc PRIGENT est le 1er agrave
gazouiller avec 200 000 followers
bull =gt AMAZING
bull A lire son livre car le titre intrigue
=gt Jadore la mode mais cest tout ce que je deacuteteste de Loiumlc PRIGENT
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ETRE ATYPIQUE
bull Management
Etre consideacutereacute dapregraves Melle Agnegraves comme un disque dursans que les fils se touchent
+ la retranscription exacte des citations du fait davoir une oreille
+ le sens de lobservation car laquo visuel raquo
=gt notion de talent par ses diffeacuterences de raisonnement dans un milieu codeacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
QUEL LIEN AVEC LENTREPRISE LE TEMPS DES SAISONS
bull La notion de cycle en phase manageacuteriale Avec le recul sur tous les postes de
management geacuteneacuteral et eacutegalement opeacuterationnel
bull Puisque cest deacuteclineacute Deacuteclineacute deacuteclin
bull Trop encreacutes les cycles peuvent freiner linnovation
bull Dougrave limportance davoir en supports des profils atypiques Pour voir lagrave ou lentreprise
reste figeacutee Quand elle ronronneEt PAF les signaux faibles VUS
bull Latypique va anticiper les mouvements de turbulence
bull Apregraves agrave lentreprise de deacutecider de suivre ou non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Deacutecider de partir
pour seacutepanouir agrave lexteacuterieur de lentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Il ne faut pas oublier que cest
moi qui ai choisi de
deacutemissionner de mon poste
Une deacutecision difficile que jai
prise en toute conscience Je
navais pas accepteacute la mission
pour le prestige mais pour
apporter un changement sur le
long terme raquo
Benjamin MILLEPIED
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
NOUS Y VOILA LES LEADERS
bull Management Initialement une forte volonteacute dinstaurer la conduite du changement
bull Quel lien avec lentreprise Recadrer le discours clarifier la situation propre agrave un
deacutepart
bull Parce quun leader cest preacutecieux
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES + DE LrsquoOUVRAGE
bull La cregraveme de la cregraveme de lenseignement de DAUPHINE-UQAM
bull NE PAS CONFONDRE avec le film de Kim CHAPIRON (=TOPISSIME) Au fait le directeur musical cest qui
Hein Une vraie question de Trivial Pursuit Paulette vous dit tout AQUI
bull =gt Au final toublies Lart de la Guerre tu lis Les deacutefis Si tu nas pas les bases en guerre agrave savoir la paix sans
combattre il te faudra au minimum 10 ans pour comprendre Sun Tse Et cest maintenant que cela se passe
bull A ameacuteliorer pour acheter le livre en neuf grand moment de solitude
bull Car les Editions LIAISONS racheteacutees =gt Cest maintenant Wolters Kluwer Cherches pas sur le site le livre ny est
pas
bull Bref merci Amazon
bull Pour les deacutetracteurs de Jeff BEZOS si Amazon neacutetait pas lagrave Hein facile les GNAGNAGNA Au passage allez-vous
eacutegalement dans les librairies de quartier Tout commence par lagrave Pour commander ici En occasion only
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
2 LES CITATIONS + ANALYSES
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo A GAUCHE COMME Agrave DROITE LES POSTURES NE CORRESPONDENT PAS Agrave LA REacuteALITEacute raquo EMMANUEL MACRON
bull Management La posture vs La reacutealiteacute
cest monnaie courante dans les
organisations
bull Quel lien avec lentreprise la
communication en France qui a pris
majoritairement le pli sur la reacutealiteacute
entrepreneuriale
bull Toutefois lidentiteacute numeacuterique ne fait pas
une creacutedibiliteacute Heureusement Tout nest
pas foutu
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
UN AVIS
bull Une de mes interrogations pas de reacuteponse Changer un systegraveme en eacutetant agrave lexteacuterieur cest ambitieux Je
nai pas dexemples en tecircte
bull Le Geacuteneacuteral De Gaulle lors de sa peacuteriode de conquecircte
bull Que doit-il penser decirctre citeacute agrave tout va Quand je pense agrave certains On ne touche pas au Geacuteneacuteral En ce
moment cest agrave toutes les sauces pomme frite ketchup moutarde Celui connu pour son honnecircteteacute en payant
de ses deniers son eacutelectriciteacute agrave usage personnel
bull Et surtout le systegraveme made in France est en train de changer mais de linteacuterieur cette fois-ci par ses propres
acteurs Ils commencent agrave en avoir marre des passe-droits et Cie Et disons-le des BOULETS
bull Cela prend du temps Trop de temps par rapport aux enjeux mondiaux
bull Restons optimiste cela se rejoindra bien un moment donneacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Nous ne prenons personne par surprise raquo Anne HIDALGO
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s ndash
AU
CU
N
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute
MANAGEMENT LE RESPECT DE LA STRATEacuteGIE ANNONCEacuteE AUPREgraveS DE LENSEMBLE DES PARTIES PRENANTES
bull Quel lien avec lrsquoentreprise Respect du plan strateacutegique mise en œuvre actions et
reacutesultats
bull Et si reacutesultats deacutecevants accepter des actions correctives sans passer par le limogeage
etou suppression deffectifs
bull =gt Sinon cest laquo une solution purement simpliste de management raquo
dixit Henry MINTZBERG sa bio gracircce agrave wikipedia ICI
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A NOTER LINTERVIEW DANNE HIDALGO EST TOP
bull Pourquoi usage du NOUS
bull + verbes dactions = vouloir engager rappeler eacutetudier
bull + collectif hors eacutetiquette politique en soulignant le volontarisme de Patrick Ollier
sur la question de la qualiteacute de lair Preacutesident Les Reacutepublicains de la Meacutetropole du Grand Paris
bull + les connexions agrave linternational agrave Londres Rio
bull + la creacuteation de services deacutedieacutes avec la recherche de solutions pour donner le
sourire aux plus optimistes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
DITES MOI VOUS RECRUTEZ DE JEUNES TALENTS
bull Concernant le diesel en voiture de fonction le diesel pour eux cest une autre
eacutepoque
bull Cest TESLA la classe
bull Ou la prise en charge 100 du pass Navigo
bull laquo Entre nous raquo
le pass Navigo agrave 50 cest RATCHOU
comme on dit dans le Sud
Source httpblogfrancetvinfofrcase-a-part20130109lintrigante-mort-
de-picsouhtml
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A SON EXCELLENCE EDUARDO RIHAN-CYPEL raquo EacuteCRIT PAR LULA DA SILVA
bull Management importance de
linternational (et lusage de la fonction)
bull Quel autre lien avec lentreprise la
place de lamitieacute quand la situation se
complexifie les soutiens sont-ils toujours
les mecircmes Ou les amis des bons moments
sont-ils aux abonneacutes absents pour laisser la
place agrave dautres
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
SI TU Y TIENS JE SUIS PREcircTE Agrave FAIRE LE GRAND DEacuteBALLAGE DEVANT LES JUGES CELA NE ME POSE PAS DE PROBLEgraveME JE NAI RIEN Agrave PERDREPATRICIA CAHUZAC
bull Quel lien avec lentreprise le chantage Souvent preacutesent dans le cas du harcegravelement Cest
le jeu du harceleur qui se positionne comme victime Et la personne harceleur dit clairement
allez y et je balance tout
bull Le chantage est eacutegalement pratiqueacute dans la neacutegociation cest une technique vieille comme
Heacuterode A appliquer avec beaucoup de meacutethode donc strateacutegie
bull Quand lrsquoun des fondateurs de la socieacuteteacute a un profil de commercial un parcours de formation va
ecirctre initieacute pour initier la culture client laquo the voice of customer raquo
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE
bull Entreprise le groupe ACCOR devenu AccorHotels et ACCOR Services EDENRED
bull Quand durant la peacuteriode globale acteur du tourisme et des services avec ACCOR +
CWT pour Carlson Wagonlit Travel + Europcar + ACCOR Services
bull Quoi formation des eacutequipes par le biais de son Acadeacutemie et dun management dune
grande qualiteacute
bull Finaliteacute esprit de conquecircte
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FORMATIONS DELIVREES
SAVOIR ETRE
OUTILS
LIBERTE
DrsquoACTION
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES APPORTS DE SES 2 FONDATEURS
bull La formalisation le reacutedactionnel la teacutenaciteacute
=gt Pour convaincre par exemple lusage du courrier dans le cadre du lancement du groupe par Paul
DUBRULE
bull Pionner du CAC 40 avec
Lusage de lAS400 dIBM historique ICI gracircce agrave wikipedia
Geacuterard PELISSON eacutemane dIBM est-ce lieacute
Lusage avant-gardiste du LEAN SIGMA
Comme eacutevoqueacute par Hamid BOUCHIKHI de lEssec Business School ICI
Avec comme ideacutee cleacute la liberteacute daction des eacutequipes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Entreprise Salesforce
bull Derniegravere nouveauteacute eacutevitement du code annonce en juin dernier Porte de Versailles
bull =gt En mecircme temps coder cest cleacute isnt it
bull Deacutemarchage par SalesForce
- les eacutequipes commerciales Salesforce qui appellent un lundi matin puis relancent un lundi apregraves-midi
pour prendre rendez-vous Jour de reacuteunion
- Leur hieacuterarchie baseacutee en France a-t-elle les notions basiques du phoning
- Ou sommes-nous face agrave des managers Y a quagrave faut quon Qui nont jamais prospecteacute dans le
dur comme on dit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Au final partageacuter car le show meneacute agrave Porte de Versailles en juin dernier = TOP et agrave
lrsquoinverse la meacuteconnaissance des bases de la relation client
bull A feacuteliciter la teacutenaciteacute de linterlocutrice commerciale
bull Toutefois Pour certains cette politique de relance sera perccedilue comme intense
agressive et ne passera pas Pour les experts des ventes de fortes interrogations sur le
management made in France avec comme ressenti un releveacute de compteurs de tableaux
excel plus que de la gestion
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RESULTAT FINAL SALESFORCEEnvoyeacute le Jeudi 8 septembre 2016 10h30
Objet Cloture de votre dossier - Salesforce
Bonjour
Vous avez reacutecemment manifesteacute votre inteacuterecirct pour
Salesforce mais nous narrivons pas agrave vous joindre
Sans reacuteponse de votre part nous en conclurons que vous
nrsquoavez pas besoin de nos services pour le moment
Cordialement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute MANAGEMENT AU FINALREacuteALITE PRISE DE RISQUES FACILITEacuteE
bull Et vous laurez compris vous ecirctes au top pour prendre des risques et quitter une
entreprise quelle que soit sa taille
bull Quand partir dune entreprise est difficile compliqueacute le raisonnement est simple
COMMENT QUI peut maider agrave quel niveau Les DELAIS La METHODE La
strateacutegie est en marche avec un RESEAU en appui
bull Cocircteacute entreprise la perte de talents et pour drsquoautres la difficulteacute de les fideacuteliser
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo LE LEADERSHIP DU NET POURRAIT PASSER EN CHINE DEgraveS 2025
LE FORMIDABLE GISEMENT DE CONSOMMATEURS CHINOIS SERT Agrave TESTER PUIS Agrave LANCER LES INNOVATIONS DIGITALES raquo
GILLES BABINET
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute FINANCES
Les responsables des geacuteants du numeacuterique savent quagrave tout moment leur
business peut peacutericliter de faccedilon brutale Gilles BABINET
Comment rester dans la course
bull Mecircme avec une RampD au top ils achegravetent les cerveaux des start-up
bull Pour en savoir plus Gilles BABINET te dit tout Legravere numeacuterique un nouvel acircge de
lhumaniteacute Edition Le Passeur Un debrief ICI gracircce agrave GQ
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Je me rends compte que mon pegravere parlait
tout le temps des saisons
En mode on dit la mecircme chose non
Loiumlc PRIGENT
A NOTER CET ARTICLE EST EXCELLENT
bull car tout le monde gazouille sur linteacuteresseacute
bull Sauf linteacuteresseacute lui mecircme Pour le coup cest inteacuteressant Alors que Loiumlc PRIGENT est le 1er agrave
gazouiller avec 200 000 followers
bull =gt AMAZING
bull A lire son livre car le titre intrigue
=gt Jadore la mode mais cest tout ce que je deacuteteste de Loiumlc PRIGENT
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ETRE ATYPIQUE
bull Management
Etre consideacutereacute dapregraves Melle Agnegraves comme un disque dursans que les fils se touchent
+ la retranscription exacte des citations du fait davoir une oreille
+ le sens de lobservation car laquo visuel raquo
=gt notion de talent par ses diffeacuterences de raisonnement dans un milieu codeacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
QUEL LIEN AVEC LENTREPRISE LE TEMPS DES SAISONS
bull La notion de cycle en phase manageacuteriale Avec le recul sur tous les postes de
management geacuteneacuteral et eacutegalement opeacuterationnel
bull Puisque cest deacuteclineacute Deacuteclineacute deacuteclin
bull Trop encreacutes les cycles peuvent freiner linnovation
bull Dougrave limportance davoir en supports des profils atypiques Pour voir lagrave ou lentreprise
reste figeacutee Quand elle ronronneEt PAF les signaux faibles VUS
bull Latypique va anticiper les mouvements de turbulence
bull Apregraves agrave lentreprise de deacutecider de suivre ou non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Deacutecider de partir
pour seacutepanouir agrave lexteacuterieur de lentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Il ne faut pas oublier que cest
moi qui ai choisi de
deacutemissionner de mon poste
Une deacutecision difficile que jai
prise en toute conscience Je
navais pas accepteacute la mission
pour le prestige mais pour
apporter un changement sur le
long terme raquo
Benjamin MILLEPIED
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
NOUS Y VOILA LES LEADERS
bull Management Initialement une forte volonteacute dinstaurer la conduite du changement
bull Quel lien avec lentreprise Recadrer le discours clarifier la situation propre agrave un
deacutepart
bull Parce quun leader cest preacutecieux
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
2 LES CITATIONS + ANALYSES
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo A GAUCHE COMME Agrave DROITE LES POSTURES NE CORRESPONDENT PAS Agrave LA REacuteALITEacute raquo EMMANUEL MACRON
bull Management La posture vs La reacutealiteacute
cest monnaie courante dans les
organisations
bull Quel lien avec lentreprise la
communication en France qui a pris
majoritairement le pli sur la reacutealiteacute
entrepreneuriale
bull Toutefois lidentiteacute numeacuterique ne fait pas
une creacutedibiliteacute Heureusement Tout nest
pas foutu
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
UN AVIS
bull Une de mes interrogations pas de reacuteponse Changer un systegraveme en eacutetant agrave lexteacuterieur cest ambitieux Je
nai pas dexemples en tecircte
bull Le Geacuteneacuteral De Gaulle lors de sa peacuteriode de conquecircte
bull Que doit-il penser decirctre citeacute agrave tout va Quand je pense agrave certains On ne touche pas au Geacuteneacuteral En ce
moment cest agrave toutes les sauces pomme frite ketchup moutarde Celui connu pour son honnecircteteacute en payant
de ses deniers son eacutelectriciteacute agrave usage personnel
bull Et surtout le systegraveme made in France est en train de changer mais de linteacuterieur cette fois-ci par ses propres
acteurs Ils commencent agrave en avoir marre des passe-droits et Cie Et disons-le des BOULETS
bull Cela prend du temps Trop de temps par rapport aux enjeux mondiaux
bull Restons optimiste cela se rejoindra bien un moment donneacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Nous ne prenons personne par surprise raquo Anne HIDALGO
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s ndash
AU
CU
N
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute
MANAGEMENT LE RESPECT DE LA STRATEacuteGIE ANNONCEacuteE AUPREgraveS DE LENSEMBLE DES PARTIES PRENANTES
bull Quel lien avec lrsquoentreprise Respect du plan strateacutegique mise en œuvre actions et
reacutesultats
bull Et si reacutesultats deacutecevants accepter des actions correctives sans passer par le limogeage
etou suppression deffectifs
bull =gt Sinon cest laquo une solution purement simpliste de management raquo
dixit Henry MINTZBERG sa bio gracircce agrave wikipedia ICI
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A NOTER LINTERVIEW DANNE HIDALGO EST TOP
bull Pourquoi usage du NOUS
bull + verbes dactions = vouloir engager rappeler eacutetudier
bull + collectif hors eacutetiquette politique en soulignant le volontarisme de Patrick Ollier
sur la question de la qualiteacute de lair Preacutesident Les Reacutepublicains de la Meacutetropole du Grand Paris
bull + les connexions agrave linternational agrave Londres Rio
bull + la creacuteation de services deacutedieacutes avec la recherche de solutions pour donner le
sourire aux plus optimistes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
DITES MOI VOUS RECRUTEZ DE JEUNES TALENTS
bull Concernant le diesel en voiture de fonction le diesel pour eux cest une autre
eacutepoque
bull Cest TESLA la classe
bull Ou la prise en charge 100 du pass Navigo
bull laquo Entre nous raquo
le pass Navigo agrave 50 cest RATCHOU
comme on dit dans le Sud
Source httpblogfrancetvinfofrcase-a-part20130109lintrigante-mort-
de-picsouhtml
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A SON EXCELLENCE EDUARDO RIHAN-CYPEL raquo EacuteCRIT PAR LULA DA SILVA
bull Management importance de
linternational (et lusage de la fonction)
bull Quel autre lien avec lentreprise la
place de lamitieacute quand la situation se
complexifie les soutiens sont-ils toujours
les mecircmes Ou les amis des bons moments
sont-ils aux abonneacutes absents pour laisser la
place agrave dautres
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
SI TU Y TIENS JE SUIS PREcircTE Agrave FAIRE LE GRAND DEacuteBALLAGE DEVANT LES JUGES CELA NE ME POSE PAS DE PROBLEgraveME JE NAI RIEN Agrave PERDREPATRICIA CAHUZAC
bull Quel lien avec lentreprise le chantage Souvent preacutesent dans le cas du harcegravelement Cest
le jeu du harceleur qui se positionne comme victime Et la personne harceleur dit clairement
allez y et je balance tout
bull Le chantage est eacutegalement pratiqueacute dans la neacutegociation cest une technique vieille comme
Heacuterode A appliquer avec beaucoup de meacutethode donc strateacutegie
bull Quand lrsquoun des fondateurs de la socieacuteteacute a un profil de commercial un parcours de formation va
ecirctre initieacute pour initier la culture client laquo the voice of customer raquo
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE
bull Entreprise le groupe ACCOR devenu AccorHotels et ACCOR Services EDENRED
bull Quand durant la peacuteriode globale acteur du tourisme et des services avec ACCOR +
CWT pour Carlson Wagonlit Travel + Europcar + ACCOR Services
bull Quoi formation des eacutequipes par le biais de son Acadeacutemie et dun management dune
grande qualiteacute
bull Finaliteacute esprit de conquecircte
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FORMATIONS DELIVREES
SAVOIR ETRE
OUTILS
LIBERTE
DrsquoACTION
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES APPORTS DE SES 2 FONDATEURS
bull La formalisation le reacutedactionnel la teacutenaciteacute
=gt Pour convaincre par exemple lusage du courrier dans le cadre du lancement du groupe par Paul
DUBRULE
bull Pionner du CAC 40 avec
Lusage de lAS400 dIBM historique ICI gracircce agrave wikipedia
Geacuterard PELISSON eacutemane dIBM est-ce lieacute
Lusage avant-gardiste du LEAN SIGMA
Comme eacutevoqueacute par Hamid BOUCHIKHI de lEssec Business School ICI
Avec comme ideacutee cleacute la liberteacute daction des eacutequipes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Entreprise Salesforce
bull Derniegravere nouveauteacute eacutevitement du code annonce en juin dernier Porte de Versailles
bull =gt En mecircme temps coder cest cleacute isnt it
bull Deacutemarchage par SalesForce
- les eacutequipes commerciales Salesforce qui appellent un lundi matin puis relancent un lundi apregraves-midi
pour prendre rendez-vous Jour de reacuteunion
- Leur hieacuterarchie baseacutee en France a-t-elle les notions basiques du phoning
- Ou sommes-nous face agrave des managers Y a quagrave faut quon Qui nont jamais prospecteacute dans le
dur comme on dit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Au final partageacuter car le show meneacute agrave Porte de Versailles en juin dernier = TOP et agrave
lrsquoinverse la meacuteconnaissance des bases de la relation client
bull A feacuteliciter la teacutenaciteacute de linterlocutrice commerciale
bull Toutefois Pour certains cette politique de relance sera perccedilue comme intense
agressive et ne passera pas Pour les experts des ventes de fortes interrogations sur le
management made in France avec comme ressenti un releveacute de compteurs de tableaux
excel plus que de la gestion
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RESULTAT FINAL SALESFORCEEnvoyeacute le Jeudi 8 septembre 2016 10h30
Objet Cloture de votre dossier - Salesforce
Bonjour
Vous avez reacutecemment manifesteacute votre inteacuterecirct pour
Salesforce mais nous narrivons pas agrave vous joindre
Sans reacuteponse de votre part nous en conclurons que vous
nrsquoavez pas besoin de nos services pour le moment
Cordialement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute MANAGEMENT AU FINALREacuteALITE PRISE DE RISQUES FACILITEacuteE
bull Et vous laurez compris vous ecirctes au top pour prendre des risques et quitter une
entreprise quelle que soit sa taille
bull Quand partir dune entreprise est difficile compliqueacute le raisonnement est simple
COMMENT QUI peut maider agrave quel niveau Les DELAIS La METHODE La
strateacutegie est en marche avec un RESEAU en appui
bull Cocircteacute entreprise la perte de talents et pour drsquoautres la difficulteacute de les fideacuteliser
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo LE LEADERSHIP DU NET POURRAIT PASSER EN CHINE DEgraveS 2025
LE FORMIDABLE GISEMENT DE CONSOMMATEURS CHINOIS SERT Agrave TESTER PUIS Agrave LANCER LES INNOVATIONS DIGITALES raquo
GILLES BABINET
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute FINANCES
Les responsables des geacuteants du numeacuterique savent quagrave tout moment leur
business peut peacutericliter de faccedilon brutale Gilles BABINET
Comment rester dans la course
bull Mecircme avec une RampD au top ils achegravetent les cerveaux des start-up
bull Pour en savoir plus Gilles BABINET te dit tout Legravere numeacuterique un nouvel acircge de
lhumaniteacute Edition Le Passeur Un debrief ICI gracircce agrave GQ
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Je me rends compte que mon pegravere parlait
tout le temps des saisons
En mode on dit la mecircme chose non
Loiumlc PRIGENT
A NOTER CET ARTICLE EST EXCELLENT
bull car tout le monde gazouille sur linteacuteresseacute
bull Sauf linteacuteresseacute lui mecircme Pour le coup cest inteacuteressant Alors que Loiumlc PRIGENT est le 1er agrave
gazouiller avec 200 000 followers
bull =gt AMAZING
bull A lire son livre car le titre intrigue
=gt Jadore la mode mais cest tout ce que je deacuteteste de Loiumlc PRIGENT
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ETRE ATYPIQUE
bull Management
Etre consideacutereacute dapregraves Melle Agnegraves comme un disque dursans que les fils se touchent
+ la retranscription exacte des citations du fait davoir une oreille
+ le sens de lobservation car laquo visuel raquo
=gt notion de talent par ses diffeacuterences de raisonnement dans un milieu codeacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
QUEL LIEN AVEC LENTREPRISE LE TEMPS DES SAISONS
bull La notion de cycle en phase manageacuteriale Avec le recul sur tous les postes de
management geacuteneacuteral et eacutegalement opeacuterationnel
bull Puisque cest deacuteclineacute Deacuteclineacute deacuteclin
bull Trop encreacutes les cycles peuvent freiner linnovation
bull Dougrave limportance davoir en supports des profils atypiques Pour voir lagrave ou lentreprise
reste figeacutee Quand elle ronronneEt PAF les signaux faibles VUS
bull Latypique va anticiper les mouvements de turbulence
bull Apregraves agrave lentreprise de deacutecider de suivre ou non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Deacutecider de partir
pour seacutepanouir agrave lexteacuterieur de lentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Il ne faut pas oublier que cest
moi qui ai choisi de
deacutemissionner de mon poste
Une deacutecision difficile que jai
prise en toute conscience Je
navais pas accepteacute la mission
pour le prestige mais pour
apporter un changement sur le
long terme raquo
Benjamin MILLEPIED
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
NOUS Y VOILA LES LEADERS
bull Management Initialement une forte volonteacute dinstaurer la conduite du changement
bull Quel lien avec lentreprise Recadrer le discours clarifier la situation propre agrave un
deacutepart
bull Parce quun leader cest preacutecieux
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo A GAUCHE COMME Agrave DROITE LES POSTURES NE CORRESPONDENT PAS Agrave LA REacuteALITEacute raquo EMMANUEL MACRON
bull Management La posture vs La reacutealiteacute
cest monnaie courante dans les
organisations
bull Quel lien avec lentreprise la
communication en France qui a pris
majoritairement le pli sur la reacutealiteacute
entrepreneuriale
bull Toutefois lidentiteacute numeacuterique ne fait pas
une creacutedibiliteacute Heureusement Tout nest
pas foutu
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
UN AVIS
bull Une de mes interrogations pas de reacuteponse Changer un systegraveme en eacutetant agrave lexteacuterieur cest ambitieux Je
nai pas dexemples en tecircte
bull Le Geacuteneacuteral De Gaulle lors de sa peacuteriode de conquecircte
bull Que doit-il penser decirctre citeacute agrave tout va Quand je pense agrave certains On ne touche pas au Geacuteneacuteral En ce
moment cest agrave toutes les sauces pomme frite ketchup moutarde Celui connu pour son honnecircteteacute en payant
de ses deniers son eacutelectriciteacute agrave usage personnel
bull Et surtout le systegraveme made in France est en train de changer mais de linteacuterieur cette fois-ci par ses propres
acteurs Ils commencent agrave en avoir marre des passe-droits et Cie Et disons-le des BOULETS
bull Cela prend du temps Trop de temps par rapport aux enjeux mondiaux
bull Restons optimiste cela se rejoindra bien un moment donneacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Nous ne prenons personne par surprise raquo Anne HIDALGO
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s ndash
AU
CU
N
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute
MANAGEMENT LE RESPECT DE LA STRATEacuteGIE ANNONCEacuteE AUPREgraveS DE LENSEMBLE DES PARTIES PRENANTES
bull Quel lien avec lrsquoentreprise Respect du plan strateacutegique mise en œuvre actions et
reacutesultats
bull Et si reacutesultats deacutecevants accepter des actions correctives sans passer par le limogeage
etou suppression deffectifs
bull =gt Sinon cest laquo une solution purement simpliste de management raquo
dixit Henry MINTZBERG sa bio gracircce agrave wikipedia ICI
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A NOTER LINTERVIEW DANNE HIDALGO EST TOP
bull Pourquoi usage du NOUS
bull + verbes dactions = vouloir engager rappeler eacutetudier
bull + collectif hors eacutetiquette politique en soulignant le volontarisme de Patrick Ollier
sur la question de la qualiteacute de lair Preacutesident Les Reacutepublicains de la Meacutetropole du Grand Paris
bull + les connexions agrave linternational agrave Londres Rio
bull + la creacuteation de services deacutedieacutes avec la recherche de solutions pour donner le
sourire aux plus optimistes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
DITES MOI VOUS RECRUTEZ DE JEUNES TALENTS
bull Concernant le diesel en voiture de fonction le diesel pour eux cest une autre
eacutepoque
bull Cest TESLA la classe
bull Ou la prise en charge 100 du pass Navigo
bull laquo Entre nous raquo
le pass Navigo agrave 50 cest RATCHOU
comme on dit dans le Sud
Source httpblogfrancetvinfofrcase-a-part20130109lintrigante-mort-
de-picsouhtml
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A SON EXCELLENCE EDUARDO RIHAN-CYPEL raquo EacuteCRIT PAR LULA DA SILVA
bull Management importance de
linternational (et lusage de la fonction)
bull Quel autre lien avec lentreprise la
place de lamitieacute quand la situation se
complexifie les soutiens sont-ils toujours
les mecircmes Ou les amis des bons moments
sont-ils aux abonneacutes absents pour laisser la
place agrave dautres
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
SI TU Y TIENS JE SUIS PREcircTE Agrave FAIRE LE GRAND DEacuteBALLAGE DEVANT LES JUGES CELA NE ME POSE PAS DE PROBLEgraveME JE NAI RIEN Agrave PERDREPATRICIA CAHUZAC
bull Quel lien avec lentreprise le chantage Souvent preacutesent dans le cas du harcegravelement Cest
le jeu du harceleur qui se positionne comme victime Et la personne harceleur dit clairement
allez y et je balance tout
bull Le chantage est eacutegalement pratiqueacute dans la neacutegociation cest une technique vieille comme
Heacuterode A appliquer avec beaucoup de meacutethode donc strateacutegie
bull Quand lrsquoun des fondateurs de la socieacuteteacute a un profil de commercial un parcours de formation va
ecirctre initieacute pour initier la culture client laquo the voice of customer raquo
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE
bull Entreprise le groupe ACCOR devenu AccorHotels et ACCOR Services EDENRED
bull Quand durant la peacuteriode globale acteur du tourisme et des services avec ACCOR +
CWT pour Carlson Wagonlit Travel + Europcar + ACCOR Services
bull Quoi formation des eacutequipes par le biais de son Acadeacutemie et dun management dune
grande qualiteacute
bull Finaliteacute esprit de conquecircte
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FORMATIONS DELIVREES
SAVOIR ETRE
OUTILS
LIBERTE
DrsquoACTION
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES APPORTS DE SES 2 FONDATEURS
bull La formalisation le reacutedactionnel la teacutenaciteacute
=gt Pour convaincre par exemple lusage du courrier dans le cadre du lancement du groupe par Paul
DUBRULE
bull Pionner du CAC 40 avec
Lusage de lAS400 dIBM historique ICI gracircce agrave wikipedia
Geacuterard PELISSON eacutemane dIBM est-ce lieacute
Lusage avant-gardiste du LEAN SIGMA
Comme eacutevoqueacute par Hamid BOUCHIKHI de lEssec Business School ICI
Avec comme ideacutee cleacute la liberteacute daction des eacutequipes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Entreprise Salesforce
bull Derniegravere nouveauteacute eacutevitement du code annonce en juin dernier Porte de Versailles
bull =gt En mecircme temps coder cest cleacute isnt it
bull Deacutemarchage par SalesForce
- les eacutequipes commerciales Salesforce qui appellent un lundi matin puis relancent un lundi apregraves-midi
pour prendre rendez-vous Jour de reacuteunion
- Leur hieacuterarchie baseacutee en France a-t-elle les notions basiques du phoning
- Ou sommes-nous face agrave des managers Y a quagrave faut quon Qui nont jamais prospecteacute dans le
dur comme on dit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Au final partageacuter car le show meneacute agrave Porte de Versailles en juin dernier = TOP et agrave
lrsquoinverse la meacuteconnaissance des bases de la relation client
bull A feacuteliciter la teacutenaciteacute de linterlocutrice commerciale
bull Toutefois Pour certains cette politique de relance sera perccedilue comme intense
agressive et ne passera pas Pour les experts des ventes de fortes interrogations sur le
management made in France avec comme ressenti un releveacute de compteurs de tableaux
excel plus que de la gestion
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RESULTAT FINAL SALESFORCEEnvoyeacute le Jeudi 8 septembre 2016 10h30
Objet Cloture de votre dossier - Salesforce
Bonjour
Vous avez reacutecemment manifesteacute votre inteacuterecirct pour
Salesforce mais nous narrivons pas agrave vous joindre
Sans reacuteponse de votre part nous en conclurons que vous
nrsquoavez pas besoin de nos services pour le moment
Cordialement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute MANAGEMENT AU FINALREacuteALITE PRISE DE RISQUES FACILITEacuteE
bull Et vous laurez compris vous ecirctes au top pour prendre des risques et quitter une
entreprise quelle que soit sa taille
bull Quand partir dune entreprise est difficile compliqueacute le raisonnement est simple
COMMENT QUI peut maider agrave quel niveau Les DELAIS La METHODE La
strateacutegie est en marche avec un RESEAU en appui
bull Cocircteacute entreprise la perte de talents et pour drsquoautres la difficulteacute de les fideacuteliser
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo LE LEADERSHIP DU NET POURRAIT PASSER EN CHINE DEgraveS 2025
LE FORMIDABLE GISEMENT DE CONSOMMATEURS CHINOIS SERT Agrave TESTER PUIS Agrave LANCER LES INNOVATIONS DIGITALES raquo
GILLES BABINET
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute FINANCES
Les responsables des geacuteants du numeacuterique savent quagrave tout moment leur
business peut peacutericliter de faccedilon brutale Gilles BABINET
Comment rester dans la course
bull Mecircme avec une RampD au top ils achegravetent les cerveaux des start-up
bull Pour en savoir plus Gilles BABINET te dit tout Legravere numeacuterique un nouvel acircge de
lhumaniteacute Edition Le Passeur Un debrief ICI gracircce agrave GQ
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Je me rends compte que mon pegravere parlait
tout le temps des saisons
En mode on dit la mecircme chose non
Loiumlc PRIGENT
A NOTER CET ARTICLE EST EXCELLENT
bull car tout le monde gazouille sur linteacuteresseacute
bull Sauf linteacuteresseacute lui mecircme Pour le coup cest inteacuteressant Alors que Loiumlc PRIGENT est le 1er agrave
gazouiller avec 200 000 followers
bull =gt AMAZING
bull A lire son livre car le titre intrigue
=gt Jadore la mode mais cest tout ce que je deacuteteste de Loiumlc PRIGENT
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ETRE ATYPIQUE
bull Management
Etre consideacutereacute dapregraves Melle Agnegraves comme un disque dursans que les fils se touchent
+ la retranscription exacte des citations du fait davoir une oreille
+ le sens de lobservation car laquo visuel raquo
=gt notion de talent par ses diffeacuterences de raisonnement dans un milieu codeacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
QUEL LIEN AVEC LENTREPRISE LE TEMPS DES SAISONS
bull La notion de cycle en phase manageacuteriale Avec le recul sur tous les postes de
management geacuteneacuteral et eacutegalement opeacuterationnel
bull Puisque cest deacuteclineacute Deacuteclineacute deacuteclin
bull Trop encreacutes les cycles peuvent freiner linnovation
bull Dougrave limportance davoir en supports des profils atypiques Pour voir lagrave ou lentreprise
reste figeacutee Quand elle ronronneEt PAF les signaux faibles VUS
bull Latypique va anticiper les mouvements de turbulence
bull Apregraves agrave lentreprise de deacutecider de suivre ou non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Deacutecider de partir
pour seacutepanouir agrave lexteacuterieur de lentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Il ne faut pas oublier que cest
moi qui ai choisi de
deacutemissionner de mon poste
Une deacutecision difficile que jai
prise en toute conscience Je
navais pas accepteacute la mission
pour le prestige mais pour
apporter un changement sur le
long terme raquo
Benjamin MILLEPIED
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
NOUS Y VOILA LES LEADERS
bull Management Initialement une forte volonteacute dinstaurer la conduite du changement
bull Quel lien avec lentreprise Recadrer le discours clarifier la situation propre agrave un
deacutepart
bull Parce quun leader cest preacutecieux
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
UN AVIS
bull Une de mes interrogations pas de reacuteponse Changer un systegraveme en eacutetant agrave lexteacuterieur cest ambitieux Je
nai pas dexemples en tecircte
bull Le Geacuteneacuteral De Gaulle lors de sa peacuteriode de conquecircte
bull Que doit-il penser decirctre citeacute agrave tout va Quand je pense agrave certains On ne touche pas au Geacuteneacuteral En ce
moment cest agrave toutes les sauces pomme frite ketchup moutarde Celui connu pour son honnecircteteacute en payant
de ses deniers son eacutelectriciteacute agrave usage personnel
bull Et surtout le systegraveme made in France est en train de changer mais de linteacuterieur cette fois-ci par ses propres
acteurs Ils commencent agrave en avoir marre des passe-droits et Cie Et disons-le des BOULETS
bull Cela prend du temps Trop de temps par rapport aux enjeux mondiaux
bull Restons optimiste cela se rejoindra bien un moment donneacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Nous ne prenons personne par surprise raquo Anne HIDALGO
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s ndash
AU
CU
N
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute
MANAGEMENT LE RESPECT DE LA STRATEacuteGIE ANNONCEacuteE AUPREgraveS DE LENSEMBLE DES PARTIES PRENANTES
bull Quel lien avec lrsquoentreprise Respect du plan strateacutegique mise en œuvre actions et
reacutesultats
bull Et si reacutesultats deacutecevants accepter des actions correctives sans passer par le limogeage
etou suppression deffectifs
bull =gt Sinon cest laquo une solution purement simpliste de management raquo
dixit Henry MINTZBERG sa bio gracircce agrave wikipedia ICI
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A NOTER LINTERVIEW DANNE HIDALGO EST TOP
bull Pourquoi usage du NOUS
bull + verbes dactions = vouloir engager rappeler eacutetudier
bull + collectif hors eacutetiquette politique en soulignant le volontarisme de Patrick Ollier
sur la question de la qualiteacute de lair Preacutesident Les Reacutepublicains de la Meacutetropole du Grand Paris
bull + les connexions agrave linternational agrave Londres Rio
bull + la creacuteation de services deacutedieacutes avec la recherche de solutions pour donner le
sourire aux plus optimistes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
DITES MOI VOUS RECRUTEZ DE JEUNES TALENTS
bull Concernant le diesel en voiture de fonction le diesel pour eux cest une autre
eacutepoque
bull Cest TESLA la classe
bull Ou la prise en charge 100 du pass Navigo
bull laquo Entre nous raquo
le pass Navigo agrave 50 cest RATCHOU
comme on dit dans le Sud
Source httpblogfrancetvinfofrcase-a-part20130109lintrigante-mort-
de-picsouhtml
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A SON EXCELLENCE EDUARDO RIHAN-CYPEL raquo EacuteCRIT PAR LULA DA SILVA
bull Management importance de
linternational (et lusage de la fonction)
bull Quel autre lien avec lentreprise la
place de lamitieacute quand la situation se
complexifie les soutiens sont-ils toujours
les mecircmes Ou les amis des bons moments
sont-ils aux abonneacutes absents pour laisser la
place agrave dautres
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
SI TU Y TIENS JE SUIS PREcircTE Agrave FAIRE LE GRAND DEacuteBALLAGE DEVANT LES JUGES CELA NE ME POSE PAS DE PROBLEgraveME JE NAI RIEN Agrave PERDREPATRICIA CAHUZAC
bull Quel lien avec lentreprise le chantage Souvent preacutesent dans le cas du harcegravelement Cest
le jeu du harceleur qui se positionne comme victime Et la personne harceleur dit clairement
allez y et je balance tout
bull Le chantage est eacutegalement pratiqueacute dans la neacutegociation cest une technique vieille comme
Heacuterode A appliquer avec beaucoup de meacutethode donc strateacutegie
bull Quand lrsquoun des fondateurs de la socieacuteteacute a un profil de commercial un parcours de formation va
ecirctre initieacute pour initier la culture client laquo the voice of customer raquo
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE
bull Entreprise le groupe ACCOR devenu AccorHotels et ACCOR Services EDENRED
bull Quand durant la peacuteriode globale acteur du tourisme et des services avec ACCOR +
CWT pour Carlson Wagonlit Travel + Europcar + ACCOR Services
bull Quoi formation des eacutequipes par le biais de son Acadeacutemie et dun management dune
grande qualiteacute
bull Finaliteacute esprit de conquecircte
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FORMATIONS DELIVREES
SAVOIR ETRE
OUTILS
LIBERTE
DrsquoACTION
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES APPORTS DE SES 2 FONDATEURS
bull La formalisation le reacutedactionnel la teacutenaciteacute
=gt Pour convaincre par exemple lusage du courrier dans le cadre du lancement du groupe par Paul
DUBRULE
bull Pionner du CAC 40 avec
Lusage de lAS400 dIBM historique ICI gracircce agrave wikipedia
Geacuterard PELISSON eacutemane dIBM est-ce lieacute
Lusage avant-gardiste du LEAN SIGMA
Comme eacutevoqueacute par Hamid BOUCHIKHI de lEssec Business School ICI
Avec comme ideacutee cleacute la liberteacute daction des eacutequipes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Entreprise Salesforce
bull Derniegravere nouveauteacute eacutevitement du code annonce en juin dernier Porte de Versailles
bull =gt En mecircme temps coder cest cleacute isnt it
bull Deacutemarchage par SalesForce
- les eacutequipes commerciales Salesforce qui appellent un lundi matin puis relancent un lundi apregraves-midi
pour prendre rendez-vous Jour de reacuteunion
- Leur hieacuterarchie baseacutee en France a-t-elle les notions basiques du phoning
- Ou sommes-nous face agrave des managers Y a quagrave faut quon Qui nont jamais prospecteacute dans le
dur comme on dit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Au final partageacuter car le show meneacute agrave Porte de Versailles en juin dernier = TOP et agrave
lrsquoinverse la meacuteconnaissance des bases de la relation client
bull A feacuteliciter la teacutenaciteacute de linterlocutrice commerciale
bull Toutefois Pour certains cette politique de relance sera perccedilue comme intense
agressive et ne passera pas Pour les experts des ventes de fortes interrogations sur le
management made in France avec comme ressenti un releveacute de compteurs de tableaux
excel plus que de la gestion
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RESULTAT FINAL SALESFORCEEnvoyeacute le Jeudi 8 septembre 2016 10h30
Objet Cloture de votre dossier - Salesforce
Bonjour
Vous avez reacutecemment manifesteacute votre inteacuterecirct pour
Salesforce mais nous narrivons pas agrave vous joindre
Sans reacuteponse de votre part nous en conclurons que vous
nrsquoavez pas besoin de nos services pour le moment
Cordialement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute MANAGEMENT AU FINALREacuteALITE PRISE DE RISQUES FACILITEacuteE
bull Et vous laurez compris vous ecirctes au top pour prendre des risques et quitter une
entreprise quelle que soit sa taille
bull Quand partir dune entreprise est difficile compliqueacute le raisonnement est simple
COMMENT QUI peut maider agrave quel niveau Les DELAIS La METHODE La
strateacutegie est en marche avec un RESEAU en appui
bull Cocircteacute entreprise la perte de talents et pour drsquoautres la difficulteacute de les fideacuteliser
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo LE LEADERSHIP DU NET POURRAIT PASSER EN CHINE DEgraveS 2025
LE FORMIDABLE GISEMENT DE CONSOMMATEURS CHINOIS SERT Agrave TESTER PUIS Agrave LANCER LES INNOVATIONS DIGITALES raquo
GILLES BABINET
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute FINANCES
Les responsables des geacuteants du numeacuterique savent quagrave tout moment leur
business peut peacutericliter de faccedilon brutale Gilles BABINET
Comment rester dans la course
bull Mecircme avec une RampD au top ils achegravetent les cerveaux des start-up
bull Pour en savoir plus Gilles BABINET te dit tout Legravere numeacuterique un nouvel acircge de
lhumaniteacute Edition Le Passeur Un debrief ICI gracircce agrave GQ
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Je me rends compte que mon pegravere parlait
tout le temps des saisons
En mode on dit la mecircme chose non
Loiumlc PRIGENT
A NOTER CET ARTICLE EST EXCELLENT
bull car tout le monde gazouille sur linteacuteresseacute
bull Sauf linteacuteresseacute lui mecircme Pour le coup cest inteacuteressant Alors que Loiumlc PRIGENT est le 1er agrave
gazouiller avec 200 000 followers
bull =gt AMAZING
bull A lire son livre car le titre intrigue
=gt Jadore la mode mais cest tout ce que je deacuteteste de Loiumlc PRIGENT
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ETRE ATYPIQUE
bull Management
Etre consideacutereacute dapregraves Melle Agnegraves comme un disque dursans que les fils se touchent
+ la retranscription exacte des citations du fait davoir une oreille
+ le sens de lobservation car laquo visuel raquo
=gt notion de talent par ses diffeacuterences de raisonnement dans un milieu codeacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
QUEL LIEN AVEC LENTREPRISE LE TEMPS DES SAISONS
bull La notion de cycle en phase manageacuteriale Avec le recul sur tous les postes de
management geacuteneacuteral et eacutegalement opeacuterationnel
bull Puisque cest deacuteclineacute Deacuteclineacute deacuteclin
bull Trop encreacutes les cycles peuvent freiner linnovation
bull Dougrave limportance davoir en supports des profils atypiques Pour voir lagrave ou lentreprise
reste figeacutee Quand elle ronronneEt PAF les signaux faibles VUS
bull Latypique va anticiper les mouvements de turbulence
bull Apregraves agrave lentreprise de deacutecider de suivre ou non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Deacutecider de partir
pour seacutepanouir agrave lexteacuterieur de lentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Il ne faut pas oublier que cest
moi qui ai choisi de
deacutemissionner de mon poste
Une deacutecision difficile que jai
prise en toute conscience Je
navais pas accepteacute la mission
pour le prestige mais pour
apporter un changement sur le
long terme raquo
Benjamin MILLEPIED
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
NOUS Y VOILA LES LEADERS
bull Management Initialement une forte volonteacute dinstaurer la conduite du changement
bull Quel lien avec lentreprise Recadrer le discours clarifier la situation propre agrave un
deacutepart
bull Parce quun leader cest preacutecieux
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Nous ne prenons personne par surprise raquo Anne HIDALGO
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s ndash
AU
CU
N
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute
MANAGEMENT LE RESPECT DE LA STRATEacuteGIE ANNONCEacuteE AUPREgraveS DE LENSEMBLE DES PARTIES PRENANTES
bull Quel lien avec lrsquoentreprise Respect du plan strateacutegique mise en œuvre actions et
reacutesultats
bull Et si reacutesultats deacutecevants accepter des actions correctives sans passer par le limogeage
etou suppression deffectifs
bull =gt Sinon cest laquo une solution purement simpliste de management raquo
dixit Henry MINTZBERG sa bio gracircce agrave wikipedia ICI
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A NOTER LINTERVIEW DANNE HIDALGO EST TOP
bull Pourquoi usage du NOUS
bull + verbes dactions = vouloir engager rappeler eacutetudier
bull + collectif hors eacutetiquette politique en soulignant le volontarisme de Patrick Ollier
sur la question de la qualiteacute de lair Preacutesident Les Reacutepublicains de la Meacutetropole du Grand Paris
bull + les connexions agrave linternational agrave Londres Rio
bull + la creacuteation de services deacutedieacutes avec la recherche de solutions pour donner le
sourire aux plus optimistes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
DITES MOI VOUS RECRUTEZ DE JEUNES TALENTS
bull Concernant le diesel en voiture de fonction le diesel pour eux cest une autre
eacutepoque
bull Cest TESLA la classe
bull Ou la prise en charge 100 du pass Navigo
bull laquo Entre nous raquo
le pass Navigo agrave 50 cest RATCHOU
comme on dit dans le Sud
Source httpblogfrancetvinfofrcase-a-part20130109lintrigante-mort-
de-picsouhtml
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A SON EXCELLENCE EDUARDO RIHAN-CYPEL raquo EacuteCRIT PAR LULA DA SILVA
bull Management importance de
linternational (et lusage de la fonction)
bull Quel autre lien avec lentreprise la
place de lamitieacute quand la situation se
complexifie les soutiens sont-ils toujours
les mecircmes Ou les amis des bons moments
sont-ils aux abonneacutes absents pour laisser la
place agrave dautres
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
SI TU Y TIENS JE SUIS PREcircTE Agrave FAIRE LE GRAND DEacuteBALLAGE DEVANT LES JUGES CELA NE ME POSE PAS DE PROBLEgraveME JE NAI RIEN Agrave PERDREPATRICIA CAHUZAC
bull Quel lien avec lentreprise le chantage Souvent preacutesent dans le cas du harcegravelement Cest
le jeu du harceleur qui se positionne comme victime Et la personne harceleur dit clairement
allez y et je balance tout
bull Le chantage est eacutegalement pratiqueacute dans la neacutegociation cest une technique vieille comme
Heacuterode A appliquer avec beaucoup de meacutethode donc strateacutegie
bull Quand lrsquoun des fondateurs de la socieacuteteacute a un profil de commercial un parcours de formation va
ecirctre initieacute pour initier la culture client laquo the voice of customer raquo
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE
bull Entreprise le groupe ACCOR devenu AccorHotels et ACCOR Services EDENRED
bull Quand durant la peacuteriode globale acteur du tourisme et des services avec ACCOR +
CWT pour Carlson Wagonlit Travel + Europcar + ACCOR Services
bull Quoi formation des eacutequipes par le biais de son Acadeacutemie et dun management dune
grande qualiteacute
bull Finaliteacute esprit de conquecircte
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FORMATIONS DELIVREES
SAVOIR ETRE
OUTILS
LIBERTE
DrsquoACTION
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES APPORTS DE SES 2 FONDATEURS
bull La formalisation le reacutedactionnel la teacutenaciteacute
=gt Pour convaincre par exemple lusage du courrier dans le cadre du lancement du groupe par Paul
DUBRULE
bull Pionner du CAC 40 avec
Lusage de lAS400 dIBM historique ICI gracircce agrave wikipedia
Geacuterard PELISSON eacutemane dIBM est-ce lieacute
Lusage avant-gardiste du LEAN SIGMA
Comme eacutevoqueacute par Hamid BOUCHIKHI de lEssec Business School ICI
Avec comme ideacutee cleacute la liberteacute daction des eacutequipes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Entreprise Salesforce
bull Derniegravere nouveauteacute eacutevitement du code annonce en juin dernier Porte de Versailles
bull =gt En mecircme temps coder cest cleacute isnt it
bull Deacutemarchage par SalesForce
- les eacutequipes commerciales Salesforce qui appellent un lundi matin puis relancent un lundi apregraves-midi
pour prendre rendez-vous Jour de reacuteunion
- Leur hieacuterarchie baseacutee en France a-t-elle les notions basiques du phoning
- Ou sommes-nous face agrave des managers Y a quagrave faut quon Qui nont jamais prospecteacute dans le
dur comme on dit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Au final partageacuter car le show meneacute agrave Porte de Versailles en juin dernier = TOP et agrave
lrsquoinverse la meacuteconnaissance des bases de la relation client
bull A feacuteliciter la teacutenaciteacute de linterlocutrice commerciale
bull Toutefois Pour certains cette politique de relance sera perccedilue comme intense
agressive et ne passera pas Pour les experts des ventes de fortes interrogations sur le
management made in France avec comme ressenti un releveacute de compteurs de tableaux
excel plus que de la gestion
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RESULTAT FINAL SALESFORCEEnvoyeacute le Jeudi 8 septembre 2016 10h30
Objet Cloture de votre dossier - Salesforce
Bonjour
Vous avez reacutecemment manifesteacute votre inteacuterecirct pour
Salesforce mais nous narrivons pas agrave vous joindre
Sans reacuteponse de votre part nous en conclurons que vous
nrsquoavez pas besoin de nos services pour le moment
Cordialement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute MANAGEMENT AU FINALREacuteALITE PRISE DE RISQUES FACILITEacuteE
bull Et vous laurez compris vous ecirctes au top pour prendre des risques et quitter une
entreprise quelle que soit sa taille
bull Quand partir dune entreprise est difficile compliqueacute le raisonnement est simple
COMMENT QUI peut maider agrave quel niveau Les DELAIS La METHODE La
strateacutegie est en marche avec un RESEAU en appui
bull Cocircteacute entreprise la perte de talents et pour drsquoautres la difficulteacute de les fideacuteliser
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo LE LEADERSHIP DU NET POURRAIT PASSER EN CHINE DEgraveS 2025
LE FORMIDABLE GISEMENT DE CONSOMMATEURS CHINOIS SERT Agrave TESTER PUIS Agrave LANCER LES INNOVATIONS DIGITALES raquo
GILLES BABINET
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute FINANCES
Les responsables des geacuteants du numeacuterique savent quagrave tout moment leur
business peut peacutericliter de faccedilon brutale Gilles BABINET
Comment rester dans la course
bull Mecircme avec une RampD au top ils achegravetent les cerveaux des start-up
bull Pour en savoir plus Gilles BABINET te dit tout Legravere numeacuterique un nouvel acircge de
lhumaniteacute Edition Le Passeur Un debrief ICI gracircce agrave GQ
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Je me rends compte que mon pegravere parlait
tout le temps des saisons
En mode on dit la mecircme chose non
Loiumlc PRIGENT
A NOTER CET ARTICLE EST EXCELLENT
bull car tout le monde gazouille sur linteacuteresseacute
bull Sauf linteacuteresseacute lui mecircme Pour le coup cest inteacuteressant Alors que Loiumlc PRIGENT est le 1er agrave
gazouiller avec 200 000 followers
bull =gt AMAZING
bull A lire son livre car le titre intrigue
=gt Jadore la mode mais cest tout ce que je deacuteteste de Loiumlc PRIGENT
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ETRE ATYPIQUE
bull Management
Etre consideacutereacute dapregraves Melle Agnegraves comme un disque dursans que les fils se touchent
+ la retranscription exacte des citations du fait davoir une oreille
+ le sens de lobservation car laquo visuel raquo
=gt notion de talent par ses diffeacuterences de raisonnement dans un milieu codeacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
QUEL LIEN AVEC LENTREPRISE LE TEMPS DES SAISONS
bull La notion de cycle en phase manageacuteriale Avec le recul sur tous les postes de
management geacuteneacuteral et eacutegalement opeacuterationnel
bull Puisque cest deacuteclineacute Deacuteclineacute deacuteclin
bull Trop encreacutes les cycles peuvent freiner linnovation
bull Dougrave limportance davoir en supports des profils atypiques Pour voir lagrave ou lentreprise
reste figeacutee Quand elle ronronneEt PAF les signaux faibles VUS
bull Latypique va anticiper les mouvements de turbulence
bull Apregraves agrave lentreprise de deacutecider de suivre ou non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Deacutecider de partir
pour seacutepanouir agrave lexteacuterieur de lentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Il ne faut pas oublier que cest
moi qui ai choisi de
deacutemissionner de mon poste
Une deacutecision difficile que jai
prise en toute conscience Je
navais pas accepteacute la mission
pour le prestige mais pour
apporter un changement sur le
long terme raquo
Benjamin MILLEPIED
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
NOUS Y VOILA LES LEADERS
bull Management Initialement une forte volonteacute dinstaurer la conduite du changement
bull Quel lien avec lentreprise Recadrer le discours clarifier la situation propre agrave un
deacutepart
bull Parce quun leader cest preacutecieux
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MANAGEMENT LE RESPECT DE LA STRATEacuteGIE ANNONCEacuteE AUPREgraveS DE LENSEMBLE DES PARTIES PRENANTES
bull Quel lien avec lrsquoentreprise Respect du plan strateacutegique mise en œuvre actions et
reacutesultats
bull Et si reacutesultats deacutecevants accepter des actions correctives sans passer par le limogeage
etou suppression deffectifs
bull =gt Sinon cest laquo une solution purement simpliste de management raquo
dixit Henry MINTZBERG sa bio gracircce agrave wikipedia ICI
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A NOTER LINTERVIEW DANNE HIDALGO EST TOP
bull Pourquoi usage du NOUS
bull + verbes dactions = vouloir engager rappeler eacutetudier
bull + collectif hors eacutetiquette politique en soulignant le volontarisme de Patrick Ollier
sur la question de la qualiteacute de lair Preacutesident Les Reacutepublicains de la Meacutetropole du Grand Paris
bull + les connexions agrave linternational agrave Londres Rio
bull + la creacuteation de services deacutedieacutes avec la recherche de solutions pour donner le
sourire aux plus optimistes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
DITES MOI VOUS RECRUTEZ DE JEUNES TALENTS
bull Concernant le diesel en voiture de fonction le diesel pour eux cest une autre
eacutepoque
bull Cest TESLA la classe
bull Ou la prise en charge 100 du pass Navigo
bull laquo Entre nous raquo
le pass Navigo agrave 50 cest RATCHOU
comme on dit dans le Sud
Source httpblogfrancetvinfofrcase-a-part20130109lintrigante-mort-
de-picsouhtml
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A SON EXCELLENCE EDUARDO RIHAN-CYPEL raquo EacuteCRIT PAR LULA DA SILVA
bull Management importance de
linternational (et lusage de la fonction)
bull Quel autre lien avec lentreprise la
place de lamitieacute quand la situation se
complexifie les soutiens sont-ils toujours
les mecircmes Ou les amis des bons moments
sont-ils aux abonneacutes absents pour laisser la
place agrave dautres
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
SI TU Y TIENS JE SUIS PREcircTE Agrave FAIRE LE GRAND DEacuteBALLAGE DEVANT LES JUGES CELA NE ME POSE PAS DE PROBLEgraveME JE NAI RIEN Agrave PERDREPATRICIA CAHUZAC
bull Quel lien avec lentreprise le chantage Souvent preacutesent dans le cas du harcegravelement Cest
le jeu du harceleur qui se positionne comme victime Et la personne harceleur dit clairement
allez y et je balance tout
bull Le chantage est eacutegalement pratiqueacute dans la neacutegociation cest une technique vieille comme
Heacuterode A appliquer avec beaucoup de meacutethode donc strateacutegie
bull Quand lrsquoun des fondateurs de la socieacuteteacute a un profil de commercial un parcours de formation va
ecirctre initieacute pour initier la culture client laquo the voice of customer raquo
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE
bull Entreprise le groupe ACCOR devenu AccorHotels et ACCOR Services EDENRED
bull Quand durant la peacuteriode globale acteur du tourisme et des services avec ACCOR +
CWT pour Carlson Wagonlit Travel + Europcar + ACCOR Services
bull Quoi formation des eacutequipes par le biais de son Acadeacutemie et dun management dune
grande qualiteacute
bull Finaliteacute esprit de conquecircte
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FORMATIONS DELIVREES
SAVOIR ETRE
OUTILS
LIBERTE
DrsquoACTION
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES APPORTS DE SES 2 FONDATEURS
bull La formalisation le reacutedactionnel la teacutenaciteacute
=gt Pour convaincre par exemple lusage du courrier dans le cadre du lancement du groupe par Paul
DUBRULE
bull Pionner du CAC 40 avec
Lusage de lAS400 dIBM historique ICI gracircce agrave wikipedia
Geacuterard PELISSON eacutemane dIBM est-ce lieacute
Lusage avant-gardiste du LEAN SIGMA
Comme eacutevoqueacute par Hamid BOUCHIKHI de lEssec Business School ICI
Avec comme ideacutee cleacute la liberteacute daction des eacutequipes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Entreprise Salesforce
bull Derniegravere nouveauteacute eacutevitement du code annonce en juin dernier Porte de Versailles
bull =gt En mecircme temps coder cest cleacute isnt it
bull Deacutemarchage par SalesForce
- les eacutequipes commerciales Salesforce qui appellent un lundi matin puis relancent un lundi apregraves-midi
pour prendre rendez-vous Jour de reacuteunion
- Leur hieacuterarchie baseacutee en France a-t-elle les notions basiques du phoning
- Ou sommes-nous face agrave des managers Y a quagrave faut quon Qui nont jamais prospecteacute dans le
dur comme on dit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Au final partageacuter car le show meneacute agrave Porte de Versailles en juin dernier = TOP et agrave
lrsquoinverse la meacuteconnaissance des bases de la relation client
bull A feacuteliciter la teacutenaciteacute de linterlocutrice commerciale
bull Toutefois Pour certains cette politique de relance sera perccedilue comme intense
agressive et ne passera pas Pour les experts des ventes de fortes interrogations sur le
management made in France avec comme ressenti un releveacute de compteurs de tableaux
excel plus que de la gestion
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RESULTAT FINAL SALESFORCEEnvoyeacute le Jeudi 8 septembre 2016 10h30
Objet Cloture de votre dossier - Salesforce
Bonjour
Vous avez reacutecemment manifesteacute votre inteacuterecirct pour
Salesforce mais nous narrivons pas agrave vous joindre
Sans reacuteponse de votre part nous en conclurons que vous
nrsquoavez pas besoin de nos services pour le moment
Cordialement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute MANAGEMENT AU FINALREacuteALITE PRISE DE RISQUES FACILITEacuteE
bull Et vous laurez compris vous ecirctes au top pour prendre des risques et quitter une
entreprise quelle que soit sa taille
bull Quand partir dune entreprise est difficile compliqueacute le raisonnement est simple
COMMENT QUI peut maider agrave quel niveau Les DELAIS La METHODE La
strateacutegie est en marche avec un RESEAU en appui
bull Cocircteacute entreprise la perte de talents et pour drsquoautres la difficulteacute de les fideacuteliser
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo LE LEADERSHIP DU NET POURRAIT PASSER EN CHINE DEgraveS 2025
LE FORMIDABLE GISEMENT DE CONSOMMATEURS CHINOIS SERT Agrave TESTER PUIS Agrave LANCER LES INNOVATIONS DIGITALES raquo
GILLES BABINET
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute FINANCES
Les responsables des geacuteants du numeacuterique savent quagrave tout moment leur
business peut peacutericliter de faccedilon brutale Gilles BABINET
Comment rester dans la course
bull Mecircme avec une RampD au top ils achegravetent les cerveaux des start-up
bull Pour en savoir plus Gilles BABINET te dit tout Legravere numeacuterique un nouvel acircge de
lhumaniteacute Edition Le Passeur Un debrief ICI gracircce agrave GQ
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Je me rends compte que mon pegravere parlait
tout le temps des saisons
En mode on dit la mecircme chose non
Loiumlc PRIGENT
A NOTER CET ARTICLE EST EXCELLENT
bull car tout le monde gazouille sur linteacuteresseacute
bull Sauf linteacuteresseacute lui mecircme Pour le coup cest inteacuteressant Alors que Loiumlc PRIGENT est le 1er agrave
gazouiller avec 200 000 followers
bull =gt AMAZING
bull A lire son livre car le titre intrigue
=gt Jadore la mode mais cest tout ce que je deacuteteste de Loiumlc PRIGENT
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ETRE ATYPIQUE
bull Management
Etre consideacutereacute dapregraves Melle Agnegraves comme un disque dursans que les fils se touchent
+ la retranscription exacte des citations du fait davoir une oreille
+ le sens de lobservation car laquo visuel raquo
=gt notion de talent par ses diffeacuterences de raisonnement dans un milieu codeacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
QUEL LIEN AVEC LENTREPRISE LE TEMPS DES SAISONS
bull La notion de cycle en phase manageacuteriale Avec le recul sur tous les postes de
management geacuteneacuteral et eacutegalement opeacuterationnel
bull Puisque cest deacuteclineacute Deacuteclineacute deacuteclin
bull Trop encreacutes les cycles peuvent freiner linnovation
bull Dougrave limportance davoir en supports des profils atypiques Pour voir lagrave ou lentreprise
reste figeacutee Quand elle ronronneEt PAF les signaux faibles VUS
bull Latypique va anticiper les mouvements de turbulence
bull Apregraves agrave lentreprise de deacutecider de suivre ou non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Deacutecider de partir
pour seacutepanouir agrave lexteacuterieur de lentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Il ne faut pas oublier que cest
moi qui ai choisi de
deacutemissionner de mon poste
Une deacutecision difficile que jai
prise en toute conscience Je
navais pas accepteacute la mission
pour le prestige mais pour
apporter un changement sur le
long terme raquo
Benjamin MILLEPIED
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
NOUS Y VOILA LES LEADERS
bull Management Initialement une forte volonteacute dinstaurer la conduite du changement
bull Quel lien avec lentreprise Recadrer le discours clarifier la situation propre agrave un
deacutepart
bull Parce quun leader cest preacutecieux
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A NOTER LINTERVIEW DANNE HIDALGO EST TOP
bull Pourquoi usage du NOUS
bull + verbes dactions = vouloir engager rappeler eacutetudier
bull + collectif hors eacutetiquette politique en soulignant le volontarisme de Patrick Ollier
sur la question de la qualiteacute de lair Preacutesident Les Reacutepublicains de la Meacutetropole du Grand Paris
bull + les connexions agrave linternational agrave Londres Rio
bull + la creacuteation de services deacutedieacutes avec la recherche de solutions pour donner le
sourire aux plus optimistes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
DITES MOI VOUS RECRUTEZ DE JEUNES TALENTS
bull Concernant le diesel en voiture de fonction le diesel pour eux cest une autre
eacutepoque
bull Cest TESLA la classe
bull Ou la prise en charge 100 du pass Navigo
bull laquo Entre nous raquo
le pass Navigo agrave 50 cest RATCHOU
comme on dit dans le Sud
Source httpblogfrancetvinfofrcase-a-part20130109lintrigante-mort-
de-picsouhtml
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A SON EXCELLENCE EDUARDO RIHAN-CYPEL raquo EacuteCRIT PAR LULA DA SILVA
bull Management importance de
linternational (et lusage de la fonction)
bull Quel autre lien avec lentreprise la
place de lamitieacute quand la situation se
complexifie les soutiens sont-ils toujours
les mecircmes Ou les amis des bons moments
sont-ils aux abonneacutes absents pour laisser la
place agrave dautres
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
SI TU Y TIENS JE SUIS PREcircTE Agrave FAIRE LE GRAND DEacuteBALLAGE DEVANT LES JUGES CELA NE ME POSE PAS DE PROBLEgraveME JE NAI RIEN Agrave PERDREPATRICIA CAHUZAC
bull Quel lien avec lentreprise le chantage Souvent preacutesent dans le cas du harcegravelement Cest
le jeu du harceleur qui se positionne comme victime Et la personne harceleur dit clairement
allez y et je balance tout
bull Le chantage est eacutegalement pratiqueacute dans la neacutegociation cest une technique vieille comme
Heacuterode A appliquer avec beaucoup de meacutethode donc strateacutegie
bull Quand lrsquoun des fondateurs de la socieacuteteacute a un profil de commercial un parcours de formation va
ecirctre initieacute pour initier la culture client laquo the voice of customer raquo
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE
bull Entreprise le groupe ACCOR devenu AccorHotels et ACCOR Services EDENRED
bull Quand durant la peacuteriode globale acteur du tourisme et des services avec ACCOR +
CWT pour Carlson Wagonlit Travel + Europcar + ACCOR Services
bull Quoi formation des eacutequipes par le biais de son Acadeacutemie et dun management dune
grande qualiteacute
bull Finaliteacute esprit de conquecircte
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FORMATIONS DELIVREES
SAVOIR ETRE
OUTILS
LIBERTE
DrsquoACTION
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES APPORTS DE SES 2 FONDATEURS
bull La formalisation le reacutedactionnel la teacutenaciteacute
=gt Pour convaincre par exemple lusage du courrier dans le cadre du lancement du groupe par Paul
DUBRULE
bull Pionner du CAC 40 avec
Lusage de lAS400 dIBM historique ICI gracircce agrave wikipedia
Geacuterard PELISSON eacutemane dIBM est-ce lieacute
Lusage avant-gardiste du LEAN SIGMA
Comme eacutevoqueacute par Hamid BOUCHIKHI de lEssec Business School ICI
Avec comme ideacutee cleacute la liberteacute daction des eacutequipes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Entreprise Salesforce
bull Derniegravere nouveauteacute eacutevitement du code annonce en juin dernier Porte de Versailles
bull =gt En mecircme temps coder cest cleacute isnt it
bull Deacutemarchage par SalesForce
- les eacutequipes commerciales Salesforce qui appellent un lundi matin puis relancent un lundi apregraves-midi
pour prendre rendez-vous Jour de reacuteunion
- Leur hieacuterarchie baseacutee en France a-t-elle les notions basiques du phoning
- Ou sommes-nous face agrave des managers Y a quagrave faut quon Qui nont jamais prospecteacute dans le
dur comme on dit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Au final partageacuter car le show meneacute agrave Porte de Versailles en juin dernier = TOP et agrave
lrsquoinverse la meacuteconnaissance des bases de la relation client
bull A feacuteliciter la teacutenaciteacute de linterlocutrice commerciale
bull Toutefois Pour certains cette politique de relance sera perccedilue comme intense
agressive et ne passera pas Pour les experts des ventes de fortes interrogations sur le
management made in France avec comme ressenti un releveacute de compteurs de tableaux
excel plus que de la gestion
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RESULTAT FINAL SALESFORCEEnvoyeacute le Jeudi 8 septembre 2016 10h30
Objet Cloture de votre dossier - Salesforce
Bonjour
Vous avez reacutecemment manifesteacute votre inteacuterecirct pour
Salesforce mais nous narrivons pas agrave vous joindre
Sans reacuteponse de votre part nous en conclurons que vous
nrsquoavez pas besoin de nos services pour le moment
Cordialement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute MANAGEMENT AU FINALREacuteALITE PRISE DE RISQUES FACILITEacuteE
bull Et vous laurez compris vous ecirctes au top pour prendre des risques et quitter une
entreprise quelle que soit sa taille
bull Quand partir dune entreprise est difficile compliqueacute le raisonnement est simple
COMMENT QUI peut maider agrave quel niveau Les DELAIS La METHODE La
strateacutegie est en marche avec un RESEAU en appui
bull Cocircteacute entreprise la perte de talents et pour drsquoautres la difficulteacute de les fideacuteliser
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo LE LEADERSHIP DU NET POURRAIT PASSER EN CHINE DEgraveS 2025
LE FORMIDABLE GISEMENT DE CONSOMMATEURS CHINOIS SERT Agrave TESTER PUIS Agrave LANCER LES INNOVATIONS DIGITALES raquo
GILLES BABINET
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute FINANCES
Les responsables des geacuteants du numeacuterique savent quagrave tout moment leur
business peut peacutericliter de faccedilon brutale Gilles BABINET
Comment rester dans la course
bull Mecircme avec une RampD au top ils achegravetent les cerveaux des start-up
bull Pour en savoir plus Gilles BABINET te dit tout Legravere numeacuterique un nouvel acircge de
lhumaniteacute Edition Le Passeur Un debrief ICI gracircce agrave GQ
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Je me rends compte que mon pegravere parlait
tout le temps des saisons
En mode on dit la mecircme chose non
Loiumlc PRIGENT
A NOTER CET ARTICLE EST EXCELLENT
bull car tout le monde gazouille sur linteacuteresseacute
bull Sauf linteacuteresseacute lui mecircme Pour le coup cest inteacuteressant Alors que Loiumlc PRIGENT est le 1er agrave
gazouiller avec 200 000 followers
bull =gt AMAZING
bull A lire son livre car le titre intrigue
=gt Jadore la mode mais cest tout ce que je deacuteteste de Loiumlc PRIGENT
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ETRE ATYPIQUE
bull Management
Etre consideacutereacute dapregraves Melle Agnegraves comme un disque dursans que les fils se touchent
+ la retranscription exacte des citations du fait davoir une oreille
+ le sens de lobservation car laquo visuel raquo
=gt notion de talent par ses diffeacuterences de raisonnement dans un milieu codeacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
QUEL LIEN AVEC LENTREPRISE LE TEMPS DES SAISONS
bull La notion de cycle en phase manageacuteriale Avec le recul sur tous les postes de
management geacuteneacuteral et eacutegalement opeacuterationnel
bull Puisque cest deacuteclineacute Deacuteclineacute deacuteclin
bull Trop encreacutes les cycles peuvent freiner linnovation
bull Dougrave limportance davoir en supports des profils atypiques Pour voir lagrave ou lentreprise
reste figeacutee Quand elle ronronneEt PAF les signaux faibles VUS
bull Latypique va anticiper les mouvements de turbulence
bull Apregraves agrave lentreprise de deacutecider de suivre ou non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Deacutecider de partir
pour seacutepanouir agrave lexteacuterieur de lentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Il ne faut pas oublier que cest
moi qui ai choisi de
deacutemissionner de mon poste
Une deacutecision difficile que jai
prise en toute conscience Je
navais pas accepteacute la mission
pour le prestige mais pour
apporter un changement sur le
long terme raquo
Benjamin MILLEPIED
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
NOUS Y VOILA LES LEADERS
bull Management Initialement une forte volonteacute dinstaurer la conduite du changement
bull Quel lien avec lentreprise Recadrer le discours clarifier la situation propre agrave un
deacutepart
bull Parce quun leader cest preacutecieux
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
DITES MOI VOUS RECRUTEZ DE JEUNES TALENTS
bull Concernant le diesel en voiture de fonction le diesel pour eux cest une autre
eacutepoque
bull Cest TESLA la classe
bull Ou la prise en charge 100 du pass Navigo
bull laquo Entre nous raquo
le pass Navigo agrave 50 cest RATCHOU
comme on dit dans le Sud
Source httpblogfrancetvinfofrcase-a-part20130109lintrigante-mort-
de-picsouhtml
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A SON EXCELLENCE EDUARDO RIHAN-CYPEL raquo EacuteCRIT PAR LULA DA SILVA
bull Management importance de
linternational (et lusage de la fonction)
bull Quel autre lien avec lentreprise la
place de lamitieacute quand la situation se
complexifie les soutiens sont-ils toujours
les mecircmes Ou les amis des bons moments
sont-ils aux abonneacutes absents pour laisser la
place agrave dautres
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
SI TU Y TIENS JE SUIS PREcircTE Agrave FAIRE LE GRAND DEacuteBALLAGE DEVANT LES JUGES CELA NE ME POSE PAS DE PROBLEgraveME JE NAI RIEN Agrave PERDREPATRICIA CAHUZAC
bull Quel lien avec lentreprise le chantage Souvent preacutesent dans le cas du harcegravelement Cest
le jeu du harceleur qui se positionne comme victime Et la personne harceleur dit clairement
allez y et je balance tout
bull Le chantage est eacutegalement pratiqueacute dans la neacutegociation cest une technique vieille comme
Heacuterode A appliquer avec beaucoup de meacutethode donc strateacutegie
bull Quand lrsquoun des fondateurs de la socieacuteteacute a un profil de commercial un parcours de formation va
ecirctre initieacute pour initier la culture client laquo the voice of customer raquo
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE
bull Entreprise le groupe ACCOR devenu AccorHotels et ACCOR Services EDENRED
bull Quand durant la peacuteriode globale acteur du tourisme et des services avec ACCOR +
CWT pour Carlson Wagonlit Travel + Europcar + ACCOR Services
bull Quoi formation des eacutequipes par le biais de son Acadeacutemie et dun management dune
grande qualiteacute
bull Finaliteacute esprit de conquecircte
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FORMATIONS DELIVREES
SAVOIR ETRE
OUTILS
LIBERTE
DrsquoACTION
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES APPORTS DE SES 2 FONDATEURS
bull La formalisation le reacutedactionnel la teacutenaciteacute
=gt Pour convaincre par exemple lusage du courrier dans le cadre du lancement du groupe par Paul
DUBRULE
bull Pionner du CAC 40 avec
Lusage de lAS400 dIBM historique ICI gracircce agrave wikipedia
Geacuterard PELISSON eacutemane dIBM est-ce lieacute
Lusage avant-gardiste du LEAN SIGMA
Comme eacutevoqueacute par Hamid BOUCHIKHI de lEssec Business School ICI
Avec comme ideacutee cleacute la liberteacute daction des eacutequipes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Entreprise Salesforce
bull Derniegravere nouveauteacute eacutevitement du code annonce en juin dernier Porte de Versailles
bull =gt En mecircme temps coder cest cleacute isnt it
bull Deacutemarchage par SalesForce
- les eacutequipes commerciales Salesforce qui appellent un lundi matin puis relancent un lundi apregraves-midi
pour prendre rendez-vous Jour de reacuteunion
- Leur hieacuterarchie baseacutee en France a-t-elle les notions basiques du phoning
- Ou sommes-nous face agrave des managers Y a quagrave faut quon Qui nont jamais prospecteacute dans le
dur comme on dit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Au final partageacuter car le show meneacute agrave Porte de Versailles en juin dernier = TOP et agrave
lrsquoinverse la meacuteconnaissance des bases de la relation client
bull A feacuteliciter la teacutenaciteacute de linterlocutrice commerciale
bull Toutefois Pour certains cette politique de relance sera perccedilue comme intense
agressive et ne passera pas Pour les experts des ventes de fortes interrogations sur le
management made in France avec comme ressenti un releveacute de compteurs de tableaux
excel plus que de la gestion
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RESULTAT FINAL SALESFORCEEnvoyeacute le Jeudi 8 septembre 2016 10h30
Objet Cloture de votre dossier - Salesforce
Bonjour
Vous avez reacutecemment manifesteacute votre inteacuterecirct pour
Salesforce mais nous narrivons pas agrave vous joindre
Sans reacuteponse de votre part nous en conclurons que vous
nrsquoavez pas besoin de nos services pour le moment
Cordialement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute MANAGEMENT AU FINALREacuteALITE PRISE DE RISQUES FACILITEacuteE
bull Et vous laurez compris vous ecirctes au top pour prendre des risques et quitter une
entreprise quelle que soit sa taille
bull Quand partir dune entreprise est difficile compliqueacute le raisonnement est simple
COMMENT QUI peut maider agrave quel niveau Les DELAIS La METHODE La
strateacutegie est en marche avec un RESEAU en appui
bull Cocircteacute entreprise la perte de talents et pour drsquoautres la difficulteacute de les fideacuteliser
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo LE LEADERSHIP DU NET POURRAIT PASSER EN CHINE DEgraveS 2025
LE FORMIDABLE GISEMENT DE CONSOMMATEURS CHINOIS SERT Agrave TESTER PUIS Agrave LANCER LES INNOVATIONS DIGITALES raquo
GILLES BABINET
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute FINANCES
Les responsables des geacuteants du numeacuterique savent quagrave tout moment leur
business peut peacutericliter de faccedilon brutale Gilles BABINET
Comment rester dans la course
bull Mecircme avec une RampD au top ils achegravetent les cerveaux des start-up
bull Pour en savoir plus Gilles BABINET te dit tout Legravere numeacuterique un nouvel acircge de
lhumaniteacute Edition Le Passeur Un debrief ICI gracircce agrave GQ
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Je me rends compte que mon pegravere parlait
tout le temps des saisons
En mode on dit la mecircme chose non
Loiumlc PRIGENT
A NOTER CET ARTICLE EST EXCELLENT
bull car tout le monde gazouille sur linteacuteresseacute
bull Sauf linteacuteresseacute lui mecircme Pour le coup cest inteacuteressant Alors que Loiumlc PRIGENT est le 1er agrave
gazouiller avec 200 000 followers
bull =gt AMAZING
bull A lire son livre car le titre intrigue
=gt Jadore la mode mais cest tout ce que je deacuteteste de Loiumlc PRIGENT
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ETRE ATYPIQUE
bull Management
Etre consideacutereacute dapregraves Melle Agnegraves comme un disque dursans que les fils se touchent
+ la retranscription exacte des citations du fait davoir une oreille
+ le sens de lobservation car laquo visuel raquo
=gt notion de talent par ses diffeacuterences de raisonnement dans un milieu codeacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
QUEL LIEN AVEC LENTREPRISE LE TEMPS DES SAISONS
bull La notion de cycle en phase manageacuteriale Avec le recul sur tous les postes de
management geacuteneacuteral et eacutegalement opeacuterationnel
bull Puisque cest deacuteclineacute Deacuteclineacute deacuteclin
bull Trop encreacutes les cycles peuvent freiner linnovation
bull Dougrave limportance davoir en supports des profils atypiques Pour voir lagrave ou lentreprise
reste figeacutee Quand elle ronronneEt PAF les signaux faibles VUS
bull Latypique va anticiper les mouvements de turbulence
bull Apregraves agrave lentreprise de deacutecider de suivre ou non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Deacutecider de partir
pour seacutepanouir agrave lexteacuterieur de lentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Il ne faut pas oublier que cest
moi qui ai choisi de
deacutemissionner de mon poste
Une deacutecision difficile que jai
prise en toute conscience Je
navais pas accepteacute la mission
pour le prestige mais pour
apporter un changement sur le
long terme raquo
Benjamin MILLEPIED
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
NOUS Y VOILA LES LEADERS
bull Management Initialement une forte volonteacute dinstaurer la conduite du changement
bull Quel lien avec lentreprise Recadrer le discours clarifier la situation propre agrave un
deacutepart
bull Parce quun leader cest preacutecieux
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A SON EXCELLENCE EDUARDO RIHAN-CYPEL raquo EacuteCRIT PAR LULA DA SILVA
bull Management importance de
linternational (et lusage de la fonction)
bull Quel autre lien avec lentreprise la
place de lamitieacute quand la situation se
complexifie les soutiens sont-ils toujours
les mecircmes Ou les amis des bons moments
sont-ils aux abonneacutes absents pour laisser la
place agrave dautres
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
SI TU Y TIENS JE SUIS PREcircTE Agrave FAIRE LE GRAND DEacuteBALLAGE DEVANT LES JUGES CELA NE ME POSE PAS DE PROBLEgraveME JE NAI RIEN Agrave PERDREPATRICIA CAHUZAC
bull Quel lien avec lentreprise le chantage Souvent preacutesent dans le cas du harcegravelement Cest
le jeu du harceleur qui se positionne comme victime Et la personne harceleur dit clairement
allez y et je balance tout
bull Le chantage est eacutegalement pratiqueacute dans la neacutegociation cest une technique vieille comme
Heacuterode A appliquer avec beaucoup de meacutethode donc strateacutegie
bull Quand lrsquoun des fondateurs de la socieacuteteacute a un profil de commercial un parcours de formation va
ecirctre initieacute pour initier la culture client laquo the voice of customer raquo
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE
bull Entreprise le groupe ACCOR devenu AccorHotels et ACCOR Services EDENRED
bull Quand durant la peacuteriode globale acteur du tourisme et des services avec ACCOR +
CWT pour Carlson Wagonlit Travel + Europcar + ACCOR Services
bull Quoi formation des eacutequipes par le biais de son Acadeacutemie et dun management dune
grande qualiteacute
bull Finaliteacute esprit de conquecircte
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FORMATIONS DELIVREES
SAVOIR ETRE
OUTILS
LIBERTE
DrsquoACTION
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES APPORTS DE SES 2 FONDATEURS
bull La formalisation le reacutedactionnel la teacutenaciteacute
=gt Pour convaincre par exemple lusage du courrier dans le cadre du lancement du groupe par Paul
DUBRULE
bull Pionner du CAC 40 avec
Lusage de lAS400 dIBM historique ICI gracircce agrave wikipedia
Geacuterard PELISSON eacutemane dIBM est-ce lieacute
Lusage avant-gardiste du LEAN SIGMA
Comme eacutevoqueacute par Hamid BOUCHIKHI de lEssec Business School ICI
Avec comme ideacutee cleacute la liberteacute daction des eacutequipes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Entreprise Salesforce
bull Derniegravere nouveauteacute eacutevitement du code annonce en juin dernier Porte de Versailles
bull =gt En mecircme temps coder cest cleacute isnt it
bull Deacutemarchage par SalesForce
- les eacutequipes commerciales Salesforce qui appellent un lundi matin puis relancent un lundi apregraves-midi
pour prendre rendez-vous Jour de reacuteunion
- Leur hieacuterarchie baseacutee en France a-t-elle les notions basiques du phoning
- Ou sommes-nous face agrave des managers Y a quagrave faut quon Qui nont jamais prospecteacute dans le
dur comme on dit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Au final partageacuter car le show meneacute agrave Porte de Versailles en juin dernier = TOP et agrave
lrsquoinverse la meacuteconnaissance des bases de la relation client
bull A feacuteliciter la teacutenaciteacute de linterlocutrice commerciale
bull Toutefois Pour certains cette politique de relance sera perccedilue comme intense
agressive et ne passera pas Pour les experts des ventes de fortes interrogations sur le
management made in France avec comme ressenti un releveacute de compteurs de tableaux
excel plus que de la gestion
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RESULTAT FINAL SALESFORCEEnvoyeacute le Jeudi 8 septembre 2016 10h30
Objet Cloture de votre dossier - Salesforce
Bonjour
Vous avez reacutecemment manifesteacute votre inteacuterecirct pour
Salesforce mais nous narrivons pas agrave vous joindre
Sans reacuteponse de votre part nous en conclurons que vous
nrsquoavez pas besoin de nos services pour le moment
Cordialement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute MANAGEMENT AU FINALREacuteALITE PRISE DE RISQUES FACILITEacuteE
bull Et vous laurez compris vous ecirctes au top pour prendre des risques et quitter une
entreprise quelle que soit sa taille
bull Quand partir dune entreprise est difficile compliqueacute le raisonnement est simple
COMMENT QUI peut maider agrave quel niveau Les DELAIS La METHODE La
strateacutegie est en marche avec un RESEAU en appui
bull Cocircteacute entreprise la perte de talents et pour drsquoautres la difficulteacute de les fideacuteliser
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo LE LEADERSHIP DU NET POURRAIT PASSER EN CHINE DEgraveS 2025
LE FORMIDABLE GISEMENT DE CONSOMMATEURS CHINOIS SERT Agrave TESTER PUIS Agrave LANCER LES INNOVATIONS DIGITALES raquo
GILLES BABINET
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute FINANCES
Les responsables des geacuteants du numeacuterique savent quagrave tout moment leur
business peut peacutericliter de faccedilon brutale Gilles BABINET
Comment rester dans la course
bull Mecircme avec une RampD au top ils achegravetent les cerveaux des start-up
bull Pour en savoir plus Gilles BABINET te dit tout Legravere numeacuterique un nouvel acircge de
lhumaniteacute Edition Le Passeur Un debrief ICI gracircce agrave GQ
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Je me rends compte que mon pegravere parlait
tout le temps des saisons
En mode on dit la mecircme chose non
Loiumlc PRIGENT
A NOTER CET ARTICLE EST EXCELLENT
bull car tout le monde gazouille sur linteacuteresseacute
bull Sauf linteacuteresseacute lui mecircme Pour le coup cest inteacuteressant Alors que Loiumlc PRIGENT est le 1er agrave
gazouiller avec 200 000 followers
bull =gt AMAZING
bull A lire son livre car le titre intrigue
=gt Jadore la mode mais cest tout ce que je deacuteteste de Loiumlc PRIGENT
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ETRE ATYPIQUE
bull Management
Etre consideacutereacute dapregraves Melle Agnegraves comme un disque dursans que les fils se touchent
+ la retranscription exacte des citations du fait davoir une oreille
+ le sens de lobservation car laquo visuel raquo
=gt notion de talent par ses diffeacuterences de raisonnement dans un milieu codeacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
QUEL LIEN AVEC LENTREPRISE LE TEMPS DES SAISONS
bull La notion de cycle en phase manageacuteriale Avec le recul sur tous les postes de
management geacuteneacuteral et eacutegalement opeacuterationnel
bull Puisque cest deacuteclineacute Deacuteclineacute deacuteclin
bull Trop encreacutes les cycles peuvent freiner linnovation
bull Dougrave limportance davoir en supports des profils atypiques Pour voir lagrave ou lentreprise
reste figeacutee Quand elle ronronneEt PAF les signaux faibles VUS
bull Latypique va anticiper les mouvements de turbulence
bull Apregraves agrave lentreprise de deacutecider de suivre ou non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Deacutecider de partir
pour seacutepanouir agrave lexteacuterieur de lentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Il ne faut pas oublier que cest
moi qui ai choisi de
deacutemissionner de mon poste
Une deacutecision difficile que jai
prise en toute conscience Je
navais pas accepteacute la mission
pour le prestige mais pour
apporter un changement sur le
long terme raquo
Benjamin MILLEPIED
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
NOUS Y VOILA LES LEADERS
bull Management Initialement une forte volonteacute dinstaurer la conduite du changement
bull Quel lien avec lentreprise Recadrer le discours clarifier la situation propre agrave un
deacutepart
bull Parce quun leader cest preacutecieux
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
SI TU Y TIENS JE SUIS PREcircTE Agrave FAIRE LE GRAND DEacuteBALLAGE DEVANT LES JUGES CELA NE ME POSE PAS DE PROBLEgraveME JE NAI RIEN Agrave PERDREPATRICIA CAHUZAC
bull Quel lien avec lentreprise le chantage Souvent preacutesent dans le cas du harcegravelement Cest
le jeu du harceleur qui se positionne comme victime Et la personne harceleur dit clairement
allez y et je balance tout
bull Le chantage est eacutegalement pratiqueacute dans la neacutegociation cest une technique vieille comme
Heacuterode A appliquer avec beaucoup de meacutethode donc strateacutegie
bull Quand lrsquoun des fondateurs de la socieacuteteacute a un profil de commercial un parcours de formation va
ecirctre initieacute pour initier la culture client laquo the voice of customer raquo
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE
bull Entreprise le groupe ACCOR devenu AccorHotels et ACCOR Services EDENRED
bull Quand durant la peacuteriode globale acteur du tourisme et des services avec ACCOR +
CWT pour Carlson Wagonlit Travel + Europcar + ACCOR Services
bull Quoi formation des eacutequipes par le biais de son Acadeacutemie et dun management dune
grande qualiteacute
bull Finaliteacute esprit de conquecircte
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FORMATIONS DELIVREES
SAVOIR ETRE
OUTILS
LIBERTE
DrsquoACTION
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES APPORTS DE SES 2 FONDATEURS
bull La formalisation le reacutedactionnel la teacutenaciteacute
=gt Pour convaincre par exemple lusage du courrier dans le cadre du lancement du groupe par Paul
DUBRULE
bull Pionner du CAC 40 avec
Lusage de lAS400 dIBM historique ICI gracircce agrave wikipedia
Geacuterard PELISSON eacutemane dIBM est-ce lieacute
Lusage avant-gardiste du LEAN SIGMA
Comme eacutevoqueacute par Hamid BOUCHIKHI de lEssec Business School ICI
Avec comme ideacutee cleacute la liberteacute daction des eacutequipes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Entreprise Salesforce
bull Derniegravere nouveauteacute eacutevitement du code annonce en juin dernier Porte de Versailles
bull =gt En mecircme temps coder cest cleacute isnt it
bull Deacutemarchage par SalesForce
- les eacutequipes commerciales Salesforce qui appellent un lundi matin puis relancent un lundi apregraves-midi
pour prendre rendez-vous Jour de reacuteunion
- Leur hieacuterarchie baseacutee en France a-t-elle les notions basiques du phoning
- Ou sommes-nous face agrave des managers Y a quagrave faut quon Qui nont jamais prospecteacute dans le
dur comme on dit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Au final partageacuter car le show meneacute agrave Porte de Versailles en juin dernier = TOP et agrave
lrsquoinverse la meacuteconnaissance des bases de la relation client
bull A feacuteliciter la teacutenaciteacute de linterlocutrice commerciale
bull Toutefois Pour certains cette politique de relance sera perccedilue comme intense
agressive et ne passera pas Pour les experts des ventes de fortes interrogations sur le
management made in France avec comme ressenti un releveacute de compteurs de tableaux
excel plus que de la gestion
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RESULTAT FINAL SALESFORCEEnvoyeacute le Jeudi 8 septembre 2016 10h30
Objet Cloture de votre dossier - Salesforce
Bonjour
Vous avez reacutecemment manifesteacute votre inteacuterecirct pour
Salesforce mais nous narrivons pas agrave vous joindre
Sans reacuteponse de votre part nous en conclurons que vous
nrsquoavez pas besoin de nos services pour le moment
Cordialement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute MANAGEMENT AU FINALREacuteALITE PRISE DE RISQUES FACILITEacuteE
bull Et vous laurez compris vous ecirctes au top pour prendre des risques et quitter une
entreprise quelle que soit sa taille
bull Quand partir dune entreprise est difficile compliqueacute le raisonnement est simple
COMMENT QUI peut maider agrave quel niveau Les DELAIS La METHODE La
strateacutegie est en marche avec un RESEAU en appui
bull Cocircteacute entreprise la perte de talents et pour drsquoautres la difficulteacute de les fideacuteliser
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo LE LEADERSHIP DU NET POURRAIT PASSER EN CHINE DEgraveS 2025
LE FORMIDABLE GISEMENT DE CONSOMMATEURS CHINOIS SERT Agrave TESTER PUIS Agrave LANCER LES INNOVATIONS DIGITALES raquo
GILLES BABINET
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute FINANCES
Les responsables des geacuteants du numeacuterique savent quagrave tout moment leur
business peut peacutericliter de faccedilon brutale Gilles BABINET
Comment rester dans la course
bull Mecircme avec une RampD au top ils achegravetent les cerveaux des start-up
bull Pour en savoir plus Gilles BABINET te dit tout Legravere numeacuterique un nouvel acircge de
lhumaniteacute Edition Le Passeur Un debrief ICI gracircce agrave GQ
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Je me rends compte que mon pegravere parlait
tout le temps des saisons
En mode on dit la mecircme chose non
Loiumlc PRIGENT
A NOTER CET ARTICLE EST EXCELLENT
bull car tout le monde gazouille sur linteacuteresseacute
bull Sauf linteacuteresseacute lui mecircme Pour le coup cest inteacuteressant Alors que Loiumlc PRIGENT est le 1er agrave
gazouiller avec 200 000 followers
bull =gt AMAZING
bull A lire son livre car le titre intrigue
=gt Jadore la mode mais cest tout ce que je deacuteteste de Loiumlc PRIGENT
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ETRE ATYPIQUE
bull Management
Etre consideacutereacute dapregraves Melle Agnegraves comme un disque dursans que les fils se touchent
+ la retranscription exacte des citations du fait davoir une oreille
+ le sens de lobservation car laquo visuel raquo
=gt notion de talent par ses diffeacuterences de raisonnement dans un milieu codeacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
QUEL LIEN AVEC LENTREPRISE LE TEMPS DES SAISONS
bull La notion de cycle en phase manageacuteriale Avec le recul sur tous les postes de
management geacuteneacuteral et eacutegalement opeacuterationnel
bull Puisque cest deacuteclineacute Deacuteclineacute deacuteclin
bull Trop encreacutes les cycles peuvent freiner linnovation
bull Dougrave limportance davoir en supports des profils atypiques Pour voir lagrave ou lentreprise
reste figeacutee Quand elle ronronneEt PAF les signaux faibles VUS
bull Latypique va anticiper les mouvements de turbulence
bull Apregraves agrave lentreprise de deacutecider de suivre ou non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Deacutecider de partir
pour seacutepanouir agrave lexteacuterieur de lentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Il ne faut pas oublier que cest
moi qui ai choisi de
deacutemissionner de mon poste
Une deacutecision difficile que jai
prise en toute conscience Je
navais pas accepteacute la mission
pour le prestige mais pour
apporter un changement sur le
long terme raquo
Benjamin MILLEPIED
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
NOUS Y VOILA LES LEADERS
bull Management Initialement une forte volonteacute dinstaurer la conduite du changement
bull Quel lien avec lentreprise Recadrer le discours clarifier la situation propre agrave un
deacutepart
bull Parce quun leader cest preacutecieux
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE
bull Entreprise le groupe ACCOR devenu AccorHotels et ACCOR Services EDENRED
bull Quand durant la peacuteriode globale acteur du tourisme et des services avec ACCOR +
CWT pour Carlson Wagonlit Travel + Europcar + ACCOR Services
bull Quoi formation des eacutequipes par le biais de son Acadeacutemie et dun management dune
grande qualiteacute
bull Finaliteacute esprit de conquecircte
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FORMATIONS DELIVREES
SAVOIR ETRE
OUTILS
LIBERTE
DrsquoACTION
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES APPORTS DE SES 2 FONDATEURS
bull La formalisation le reacutedactionnel la teacutenaciteacute
=gt Pour convaincre par exemple lusage du courrier dans le cadre du lancement du groupe par Paul
DUBRULE
bull Pionner du CAC 40 avec
Lusage de lAS400 dIBM historique ICI gracircce agrave wikipedia
Geacuterard PELISSON eacutemane dIBM est-ce lieacute
Lusage avant-gardiste du LEAN SIGMA
Comme eacutevoqueacute par Hamid BOUCHIKHI de lEssec Business School ICI
Avec comme ideacutee cleacute la liberteacute daction des eacutequipes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Entreprise Salesforce
bull Derniegravere nouveauteacute eacutevitement du code annonce en juin dernier Porte de Versailles
bull =gt En mecircme temps coder cest cleacute isnt it
bull Deacutemarchage par SalesForce
- les eacutequipes commerciales Salesforce qui appellent un lundi matin puis relancent un lundi apregraves-midi
pour prendre rendez-vous Jour de reacuteunion
- Leur hieacuterarchie baseacutee en France a-t-elle les notions basiques du phoning
- Ou sommes-nous face agrave des managers Y a quagrave faut quon Qui nont jamais prospecteacute dans le
dur comme on dit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Au final partageacuter car le show meneacute agrave Porte de Versailles en juin dernier = TOP et agrave
lrsquoinverse la meacuteconnaissance des bases de la relation client
bull A feacuteliciter la teacutenaciteacute de linterlocutrice commerciale
bull Toutefois Pour certains cette politique de relance sera perccedilue comme intense
agressive et ne passera pas Pour les experts des ventes de fortes interrogations sur le
management made in France avec comme ressenti un releveacute de compteurs de tableaux
excel plus que de la gestion
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RESULTAT FINAL SALESFORCEEnvoyeacute le Jeudi 8 septembre 2016 10h30
Objet Cloture de votre dossier - Salesforce
Bonjour
Vous avez reacutecemment manifesteacute votre inteacuterecirct pour
Salesforce mais nous narrivons pas agrave vous joindre
Sans reacuteponse de votre part nous en conclurons que vous
nrsquoavez pas besoin de nos services pour le moment
Cordialement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute MANAGEMENT AU FINALREacuteALITE PRISE DE RISQUES FACILITEacuteE
bull Et vous laurez compris vous ecirctes au top pour prendre des risques et quitter une
entreprise quelle que soit sa taille
bull Quand partir dune entreprise est difficile compliqueacute le raisonnement est simple
COMMENT QUI peut maider agrave quel niveau Les DELAIS La METHODE La
strateacutegie est en marche avec un RESEAU en appui
bull Cocircteacute entreprise la perte de talents et pour drsquoautres la difficulteacute de les fideacuteliser
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo LE LEADERSHIP DU NET POURRAIT PASSER EN CHINE DEgraveS 2025
LE FORMIDABLE GISEMENT DE CONSOMMATEURS CHINOIS SERT Agrave TESTER PUIS Agrave LANCER LES INNOVATIONS DIGITALES raquo
GILLES BABINET
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute FINANCES
Les responsables des geacuteants du numeacuterique savent quagrave tout moment leur
business peut peacutericliter de faccedilon brutale Gilles BABINET
Comment rester dans la course
bull Mecircme avec une RampD au top ils achegravetent les cerveaux des start-up
bull Pour en savoir plus Gilles BABINET te dit tout Legravere numeacuterique un nouvel acircge de
lhumaniteacute Edition Le Passeur Un debrief ICI gracircce agrave GQ
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Je me rends compte que mon pegravere parlait
tout le temps des saisons
En mode on dit la mecircme chose non
Loiumlc PRIGENT
A NOTER CET ARTICLE EST EXCELLENT
bull car tout le monde gazouille sur linteacuteresseacute
bull Sauf linteacuteresseacute lui mecircme Pour le coup cest inteacuteressant Alors que Loiumlc PRIGENT est le 1er agrave
gazouiller avec 200 000 followers
bull =gt AMAZING
bull A lire son livre car le titre intrigue
=gt Jadore la mode mais cest tout ce que je deacuteteste de Loiumlc PRIGENT
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ETRE ATYPIQUE
bull Management
Etre consideacutereacute dapregraves Melle Agnegraves comme un disque dursans que les fils se touchent
+ la retranscription exacte des citations du fait davoir une oreille
+ le sens de lobservation car laquo visuel raquo
=gt notion de talent par ses diffeacuterences de raisonnement dans un milieu codeacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
QUEL LIEN AVEC LENTREPRISE LE TEMPS DES SAISONS
bull La notion de cycle en phase manageacuteriale Avec le recul sur tous les postes de
management geacuteneacuteral et eacutegalement opeacuterationnel
bull Puisque cest deacuteclineacute Deacuteclineacute deacuteclin
bull Trop encreacutes les cycles peuvent freiner linnovation
bull Dougrave limportance davoir en supports des profils atypiques Pour voir lagrave ou lentreprise
reste figeacutee Quand elle ronronneEt PAF les signaux faibles VUS
bull Latypique va anticiper les mouvements de turbulence
bull Apregraves agrave lentreprise de deacutecider de suivre ou non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Deacutecider de partir
pour seacutepanouir agrave lexteacuterieur de lentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Il ne faut pas oublier que cest
moi qui ai choisi de
deacutemissionner de mon poste
Une deacutecision difficile que jai
prise en toute conscience Je
navais pas accepteacute la mission
pour le prestige mais pour
apporter un changement sur le
long terme raquo
Benjamin MILLEPIED
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
NOUS Y VOILA LES LEADERS
bull Management Initialement une forte volonteacute dinstaurer la conduite du changement
bull Quel lien avec lentreprise Recadrer le discours clarifier la situation propre agrave un
deacutepart
bull Parce quun leader cest preacutecieux
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FORMATIONS DELIVREES
SAVOIR ETRE
OUTILS
LIBERTE
DrsquoACTION
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES APPORTS DE SES 2 FONDATEURS
bull La formalisation le reacutedactionnel la teacutenaciteacute
=gt Pour convaincre par exemple lusage du courrier dans le cadre du lancement du groupe par Paul
DUBRULE
bull Pionner du CAC 40 avec
Lusage de lAS400 dIBM historique ICI gracircce agrave wikipedia
Geacuterard PELISSON eacutemane dIBM est-ce lieacute
Lusage avant-gardiste du LEAN SIGMA
Comme eacutevoqueacute par Hamid BOUCHIKHI de lEssec Business School ICI
Avec comme ideacutee cleacute la liberteacute daction des eacutequipes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Entreprise Salesforce
bull Derniegravere nouveauteacute eacutevitement du code annonce en juin dernier Porte de Versailles
bull =gt En mecircme temps coder cest cleacute isnt it
bull Deacutemarchage par SalesForce
- les eacutequipes commerciales Salesforce qui appellent un lundi matin puis relancent un lundi apregraves-midi
pour prendre rendez-vous Jour de reacuteunion
- Leur hieacuterarchie baseacutee en France a-t-elle les notions basiques du phoning
- Ou sommes-nous face agrave des managers Y a quagrave faut quon Qui nont jamais prospecteacute dans le
dur comme on dit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Au final partageacuter car le show meneacute agrave Porte de Versailles en juin dernier = TOP et agrave
lrsquoinverse la meacuteconnaissance des bases de la relation client
bull A feacuteliciter la teacutenaciteacute de linterlocutrice commerciale
bull Toutefois Pour certains cette politique de relance sera perccedilue comme intense
agressive et ne passera pas Pour les experts des ventes de fortes interrogations sur le
management made in France avec comme ressenti un releveacute de compteurs de tableaux
excel plus que de la gestion
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RESULTAT FINAL SALESFORCEEnvoyeacute le Jeudi 8 septembre 2016 10h30
Objet Cloture de votre dossier - Salesforce
Bonjour
Vous avez reacutecemment manifesteacute votre inteacuterecirct pour
Salesforce mais nous narrivons pas agrave vous joindre
Sans reacuteponse de votre part nous en conclurons que vous
nrsquoavez pas besoin de nos services pour le moment
Cordialement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute MANAGEMENT AU FINALREacuteALITE PRISE DE RISQUES FACILITEacuteE
bull Et vous laurez compris vous ecirctes au top pour prendre des risques et quitter une
entreprise quelle que soit sa taille
bull Quand partir dune entreprise est difficile compliqueacute le raisonnement est simple
COMMENT QUI peut maider agrave quel niveau Les DELAIS La METHODE La
strateacutegie est en marche avec un RESEAU en appui
bull Cocircteacute entreprise la perte de talents et pour drsquoautres la difficulteacute de les fideacuteliser
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo LE LEADERSHIP DU NET POURRAIT PASSER EN CHINE DEgraveS 2025
LE FORMIDABLE GISEMENT DE CONSOMMATEURS CHINOIS SERT Agrave TESTER PUIS Agrave LANCER LES INNOVATIONS DIGITALES raquo
GILLES BABINET
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute FINANCES
Les responsables des geacuteants du numeacuterique savent quagrave tout moment leur
business peut peacutericliter de faccedilon brutale Gilles BABINET
Comment rester dans la course
bull Mecircme avec une RampD au top ils achegravetent les cerveaux des start-up
bull Pour en savoir plus Gilles BABINET te dit tout Legravere numeacuterique un nouvel acircge de
lhumaniteacute Edition Le Passeur Un debrief ICI gracircce agrave GQ
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Je me rends compte que mon pegravere parlait
tout le temps des saisons
En mode on dit la mecircme chose non
Loiumlc PRIGENT
A NOTER CET ARTICLE EST EXCELLENT
bull car tout le monde gazouille sur linteacuteresseacute
bull Sauf linteacuteresseacute lui mecircme Pour le coup cest inteacuteressant Alors que Loiumlc PRIGENT est le 1er agrave
gazouiller avec 200 000 followers
bull =gt AMAZING
bull A lire son livre car le titre intrigue
=gt Jadore la mode mais cest tout ce que je deacuteteste de Loiumlc PRIGENT
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ETRE ATYPIQUE
bull Management
Etre consideacutereacute dapregraves Melle Agnegraves comme un disque dursans que les fils se touchent
+ la retranscription exacte des citations du fait davoir une oreille
+ le sens de lobservation car laquo visuel raquo
=gt notion de talent par ses diffeacuterences de raisonnement dans un milieu codeacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
QUEL LIEN AVEC LENTREPRISE LE TEMPS DES SAISONS
bull La notion de cycle en phase manageacuteriale Avec le recul sur tous les postes de
management geacuteneacuteral et eacutegalement opeacuterationnel
bull Puisque cest deacuteclineacute Deacuteclineacute deacuteclin
bull Trop encreacutes les cycles peuvent freiner linnovation
bull Dougrave limportance davoir en supports des profils atypiques Pour voir lagrave ou lentreprise
reste figeacutee Quand elle ronronneEt PAF les signaux faibles VUS
bull Latypique va anticiper les mouvements de turbulence
bull Apregraves agrave lentreprise de deacutecider de suivre ou non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Deacutecider de partir
pour seacutepanouir agrave lexteacuterieur de lentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Il ne faut pas oublier que cest
moi qui ai choisi de
deacutemissionner de mon poste
Une deacutecision difficile que jai
prise en toute conscience Je
navais pas accepteacute la mission
pour le prestige mais pour
apporter un changement sur le
long terme raquo
Benjamin MILLEPIED
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
NOUS Y VOILA LES LEADERS
bull Management Initialement une forte volonteacute dinstaurer la conduite du changement
bull Quel lien avec lentreprise Recadrer le discours clarifier la situation propre agrave un
deacutepart
bull Parce quun leader cest preacutecieux
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES APPORTS DE SES 2 FONDATEURS
bull La formalisation le reacutedactionnel la teacutenaciteacute
=gt Pour convaincre par exemple lusage du courrier dans le cadre du lancement du groupe par Paul
DUBRULE
bull Pionner du CAC 40 avec
Lusage de lAS400 dIBM historique ICI gracircce agrave wikipedia
Geacuterard PELISSON eacutemane dIBM est-ce lieacute
Lusage avant-gardiste du LEAN SIGMA
Comme eacutevoqueacute par Hamid BOUCHIKHI de lEssec Business School ICI
Avec comme ideacutee cleacute la liberteacute daction des eacutequipes
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Entreprise Salesforce
bull Derniegravere nouveauteacute eacutevitement du code annonce en juin dernier Porte de Versailles
bull =gt En mecircme temps coder cest cleacute isnt it
bull Deacutemarchage par SalesForce
- les eacutequipes commerciales Salesforce qui appellent un lundi matin puis relancent un lundi apregraves-midi
pour prendre rendez-vous Jour de reacuteunion
- Leur hieacuterarchie baseacutee en France a-t-elle les notions basiques du phoning
- Ou sommes-nous face agrave des managers Y a quagrave faut quon Qui nont jamais prospecteacute dans le
dur comme on dit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Au final partageacuter car le show meneacute agrave Porte de Versailles en juin dernier = TOP et agrave
lrsquoinverse la meacuteconnaissance des bases de la relation client
bull A feacuteliciter la teacutenaciteacute de linterlocutrice commerciale
bull Toutefois Pour certains cette politique de relance sera perccedilue comme intense
agressive et ne passera pas Pour les experts des ventes de fortes interrogations sur le
management made in France avec comme ressenti un releveacute de compteurs de tableaux
excel plus que de la gestion
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RESULTAT FINAL SALESFORCEEnvoyeacute le Jeudi 8 septembre 2016 10h30
Objet Cloture de votre dossier - Salesforce
Bonjour
Vous avez reacutecemment manifesteacute votre inteacuterecirct pour
Salesforce mais nous narrivons pas agrave vous joindre
Sans reacuteponse de votre part nous en conclurons que vous
nrsquoavez pas besoin de nos services pour le moment
Cordialement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute MANAGEMENT AU FINALREacuteALITE PRISE DE RISQUES FACILITEacuteE
bull Et vous laurez compris vous ecirctes au top pour prendre des risques et quitter une
entreprise quelle que soit sa taille
bull Quand partir dune entreprise est difficile compliqueacute le raisonnement est simple
COMMENT QUI peut maider agrave quel niveau Les DELAIS La METHODE La
strateacutegie est en marche avec un RESEAU en appui
bull Cocircteacute entreprise la perte de talents et pour drsquoautres la difficulteacute de les fideacuteliser
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo LE LEADERSHIP DU NET POURRAIT PASSER EN CHINE DEgraveS 2025
LE FORMIDABLE GISEMENT DE CONSOMMATEURS CHINOIS SERT Agrave TESTER PUIS Agrave LANCER LES INNOVATIONS DIGITALES raquo
GILLES BABINET
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute FINANCES
Les responsables des geacuteants du numeacuterique savent quagrave tout moment leur
business peut peacutericliter de faccedilon brutale Gilles BABINET
Comment rester dans la course
bull Mecircme avec une RampD au top ils achegravetent les cerveaux des start-up
bull Pour en savoir plus Gilles BABINET te dit tout Legravere numeacuterique un nouvel acircge de
lhumaniteacute Edition Le Passeur Un debrief ICI gracircce agrave GQ
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Je me rends compte que mon pegravere parlait
tout le temps des saisons
En mode on dit la mecircme chose non
Loiumlc PRIGENT
A NOTER CET ARTICLE EST EXCELLENT
bull car tout le monde gazouille sur linteacuteresseacute
bull Sauf linteacuteresseacute lui mecircme Pour le coup cest inteacuteressant Alors que Loiumlc PRIGENT est le 1er agrave
gazouiller avec 200 000 followers
bull =gt AMAZING
bull A lire son livre car le titre intrigue
=gt Jadore la mode mais cest tout ce que je deacuteteste de Loiumlc PRIGENT
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ETRE ATYPIQUE
bull Management
Etre consideacutereacute dapregraves Melle Agnegraves comme un disque dursans que les fils se touchent
+ la retranscription exacte des citations du fait davoir une oreille
+ le sens de lobservation car laquo visuel raquo
=gt notion de talent par ses diffeacuterences de raisonnement dans un milieu codeacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
QUEL LIEN AVEC LENTREPRISE LE TEMPS DES SAISONS
bull La notion de cycle en phase manageacuteriale Avec le recul sur tous les postes de
management geacuteneacuteral et eacutegalement opeacuterationnel
bull Puisque cest deacuteclineacute Deacuteclineacute deacuteclin
bull Trop encreacutes les cycles peuvent freiner linnovation
bull Dougrave limportance davoir en supports des profils atypiques Pour voir lagrave ou lentreprise
reste figeacutee Quand elle ronronneEt PAF les signaux faibles VUS
bull Latypique va anticiper les mouvements de turbulence
bull Apregraves agrave lentreprise de deacutecider de suivre ou non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Deacutecider de partir
pour seacutepanouir agrave lexteacuterieur de lentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Il ne faut pas oublier que cest
moi qui ai choisi de
deacutemissionner de mon poste
Une deacutecision difficile que jai
prise en toute conscience Je
navais pas accepteacute la mission
pour le prestige mais pour
apporter un changement sur le
long terme raquo
Benjamin MILLEPIED
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
NOUS Y VOILA LES LEADERS
bull Management Initialement une forte volonteacute dinstaurer la conduite du changement
bull Quel lien avec lentreprise Recadrer le discours clarifier la situation propre agrave un
deacutepart
bull Parce quun leader cest preacutecieux
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Entreprise Salesforce
bull Derniegravere nouveauteacute eacutevitement du code annonce en juin dernier Porte de Versailles
bull =gt En mecircme temps coder cest cleacute isnt it
bull Deacutemarchage par SalesForce
- les eacutequipes commerciales Salesforce qui appellent un lundi matin puis relancent un lundi apregraves-midi
pour prendre rendez-vous Jour de reacuteunion
- Leur hieacuterarchie baseacutee en France a-t-elle les notions basiques du phoning
- Ou sommes-nous face agrave des managers Y a quagrave faut quon Qui nont jamais prospecteacute dans le
dur comme on dit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Au final partageacuter car le show meneacute agrave Porte de Versailles en juin dernier = TOP et agrave
lrsquoinverse la meacuteconnaissance des bases de la relation client
bull A feacuteliciter la teacutenaciteacute de linterlocutrice commerciale
bull Toutefois Pour certains cette politique de relance sera perccedilue comme intense
agressive et ne passera pas Pour les experts des ventes de fortes interrogations sur le
management made in France avec comme ressenti un releveacute de compteurs de tableaux
excel plus que de la gestion
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RESULTAT FINAL SALESFORCEEnvoyeacute le Jeudi 8 septembre 2016 10h30
Objet Cloture de votre dossier - Salesforce
Bonjour
Vous avez reacutecemment manifesteacute votre inteacuterecirct pour
Salesforce mais nous narrivons pas agrave vous joindre
Sans reacuteponse de votre part nous en conclurons que vous
nrsquoavez pas besoin de nos services pour le moment
Cordialement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute MANAGEMENT AU FINALREacuteALITE PRISE DE RISQUES FACILITEacuteE
bull Et vous laurez compris vous ecirctes au top pour prendre des risques et quitter une
entreprise quelle que soit sa taille
bull Quand partir dune entreprise est difficile compliqueacute le raisonnement est simple
COMMENT QUI peut maider agrave quel niveau Les DELAIS La METHODE La
strateacutegie est en marche avec un RESEAU en appui
bull Cocircteacute entreprise la perte de talents et pour drsquoautres la difficulteacute de les fideacuteliser
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo LE LEADERSHIP DU NET POURRAIT PASSER EN CHINE DEgraveS 2025
LE FORMIDABLE GISEMENT DE CONSOMMATEURS CHINOIS SERT Agrave TESTER PUIS Agrave LANCER LES INNOVATIONS DIGITALES raquo
GILLES BABINET
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute FINANCES
Les responsables des geacuteants du numeacuterique savent quagrave tout moment leur
business peut peacutericliter de faccedilon brutale Gilles BABINET
Comment rester dans la course
bull Mecircme avec une RampD au top ils achegravetent les cerveaux des start-up
bull Pour en savoir plus Gilles BABINET te dit tout Legravere numeacuterique un nouvel acircge de
lhumaniteacute Edition Le Passeur Un debrief ICI gracircce agrave GQ
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Je me rends compte que mon pegravere parlait
tout le temps des saisons
En mode on dit la mecircme chose non
Loiumlc PRIGENT
A NOTER CET ARTICLE EST EXCELLENT
bull car tout le monde gazouille sur linteacuteresseacute
bull Sauf linteacuteresseacute lui mecircme Pour le coup cest inteacuteressant Alors que Loiumlc PRIGENT est le 1er agrave
gazouiller avec 200 000 followers
bull =gt AMAZING
bull A lire son livre car le titre intrigue
=gt Jadore la mode mais cest tout ce que je deacuteteste de Loiumlc PRIGENT
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ETRE ATYPIQUE
bull Management
Etre consideacutereacute dapregraves Melle Agnegraves comme un disque dursans que les fils se touchent
+ la retranscription exacte des citations du fait davoir une oreille
+ le sens de lobservation car laquo visuel raquo
=gt notion de talent par ses diffeacuterences de raisonnement dans un milieu codeacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
QUEL LIEN AVEC LENTREPRISE LE TEMPS DES SAISONS
bull La notion de cycle en phase manageacuteriale Avec le recul sur tous les postes de
management geacuteneacuteral et eacutegalement opeacuterationnel
bull Puisque cest deacuteclineacute Deacuteclineacute deacuteclin
bull Trop encreacutes les cycles peuvent freiner linnovation
bull Dougrave limportance davoir en supports des profils atypiques Pour voir lagrave ou lentreprise
reste figeacutee Quand elle ronronneEt PAF les signaux faibles VUS
bull Latypique va anticiper les mouvements de turbulence
bull Apregraves agrave lentreprise de deacutecider de suivre ou non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Deacutecider de partir
pour seacutepanouir agrave lexteacuterieur de lentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Il ne faut pas oublier que cest
moi qui ai choisi de
deacutemissionner de mon poste
Une deacutecision difficile que jai
prise en toute conscience Je
navais pas accepteacute la mission
pour le prestige mais pour
apporter un changement sur le
long terme raquo
Benjamin MILLEPIED
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
NOUS Y VOILA LES LEADERS
bull Management Initialement une forte volonteacute dinstaurer la conduite du changement
bull Quel lien avec lentreprise Recadrer le discours clarifier la situation propre agrave un
deacutepart
bull Parce quun leader cest preacutecieux
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE RETOUR DrsquoEXPERIENCE SALESFORCE
bull Au final partageacuter car le show meneacute agrave Porte de Versailles en juin dernier = TOP et agrave
lrsquoinverse la meacuteconnaissance des bases de la relation client
bull A feacuteliciter la teacutenaciteacute de linterlocutrice commerciale
bull Toutefois Pour certains cette politique de relance sera perccedilue comme intense
agressive et ne passera pas Pour les experts des ventes de fortes interrogations sur le
management made in France avec comme ressenti un releveacute de compteurs de tableaux
excel plus que de la gestion
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RESULTAT FINAL SALESFORCEEnvoyeacute le Jeudi 8 septembre 2016 10h30
Objet Cloture de votre dossier - Salesforce
Bonjour
Vous avez reacutecemment manifesteacute votre inteacuterecirct pour
Salesforce mais nous narrivons pas agrave vous joindre
Sans reacuteponse de votre part nous en conclurons que vous
nrsquoavez pas besoin de nos services pour le moment
Cordialement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute MANAGEMENT AU FINALREacuteALITE PRISE DE RISQUES FACILITEacuteE
bull Et vous laurez compris vous ecirctes au top pour prendre des risques et quitter une
entreprise quelle que soit sa taille
bull Quand partir dune entreprise est difficile compliqueacute le raisonnement est simple
COMMENT QUI peut maider agrave quel niveau Les DELAIS La METHODE La
strateacutegie est en marche avec un RESEAU en appui
bull Cocircteacute entreprise la perte de talents et pour drsquoautres la difficulteacute de les fideacuteliser
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo LE LEADERSHIP DU NET POURRAIT PASSER EN CHINE DEgraveS 2025
LE FORMIDABLE GISEMENT DE CONSOMMATEURS CHINOIS SERT Agrave TESTER PUIS Agrave LANCER LES INNOVATIONS DIGITALES raquo
GILLES BABINET
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute FINANCES
Les responsables des geacuteants du numeacuterique savent quagrave tout moment leur
business peut peacutericliter de faccedilon brutale Gilles BABINET
Comment rester dans la course
bull Mecircme avec une RampD au top ils achegravetent les cerveaux des start-up
bull Pour en savoir plus Gilles BABINET te dit tout Legravere numeacuterique un nouvel acircge de
lhumaniteacute Edition Le Passeur Un debrief ICI gracircce agrave GQ
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Je me rends compte que mon pegravere parlait
tout le temps des saisons
En mode on dit la mecircme chose non
Loiumlc PRIGENT
A NOTER CET ARTICLE EST EXCELLENT
bull car tout le monde gazouille sur linteacuteresseacute
bull Sauf linteacuteresseacute lui mecircme Pour le coup cest inteacuteressant Alors que Loiumlc PRIGENT est le 1er agrave
gazouiller avec 200 000 followers
bull =gt AMAZING
bull A lire son livre car le titre intrigue
=gt Jadore la mode mais cest tout ce que je deacuteteste de Loiumlc PRIGENT
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ETRE ATYPIQUE
bull Management
Etre consideacutereacute dapregraves Melle Agnegraves comme un disque dursans que les fils se touchent
+ la retranscription exacte des citations du fait davoir une oreille
+ le sens de lobservation car laquo visuel raquo
=gt notion de talent par ses diffeacuterences de raisonnement dans un milieu codeacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
QUEL LIEN AVEC LENTREPRISE LE TEMPS DES SAISONS
bull La notion de cycle en phase manageacuteriale Avec le recul sur tous les postes de
management geacuteneacuteral et eacutegalement opeacuterationnel
bull Puisque cest deacuteclineacute Deacuteclineacute deacuteclin
bull Trop encreacutes les cycles peuvent freiner linnovation
bull Dougrave limportance davoir en supports des profils atypiques Pour voir lagrave ou lentreprise
reste figeacutee Quand elle ronronneEt PAF les signaux faibles VUS
bull Latypique va anticiper les mouvements de turbulence
bull Apregraves agrave lentreprise de deacutecider de suivre ou non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Deacutecider de partir
pour seacutepanouir agrave lexteacuterieur de lentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Il ne faut pas oublier que cest
moi qui ai choisi de
deacutemissionner de mon poste
Une deacutecision difficile que jai
prise en toute conscience Je
navais pas accepteacute la mission
pour le prestige mais pour
apporter un changement sur le
long terme raquo
Benjamin MILLEPIED
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
NOUS Y VOILA LES LEADERS
bull Management Initialement une forte volonteacute dinstaurer la conduite du changement
bull Quel lien avec lentreprise Recadrer le discours clarifier la situation propre agrave un
deacutepart
bull Parce quun leader cest preacutecieux
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RESULTAT FINAL SALESFORCEEnvoyeacute le Jeudi 8 septembre 2016 10h30
Objet Cloture de votre dossier - Salesforce
Bonjour
Vous avez reacutecemment manifesteacute votre inteacuterecirct pour
Salesforce mais nous narrivons pas agrave vous joindre
Sans reacuteponse de votre part nous en conclurons que vous
nrsquoavez pas besoin de nos services pour le moment
Cordialement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute MANAGEMENT AU FINALREacuteALITE PRISE DE RISQUES FACILITEacuteE
bull Et vous laurez compris vous ecirctes au top pour prendre des risques et quitter une
entreprise quelle que soit sa taille
bull Quand partir dune entreprise est difficile compliqueacute le raisonnement est simple
COMMENT QUI peut maider agrave quel niveau Les DELAIS La METHODE La
strateacutegie est en marche avec un RESEAU en appui
bull Cocircteacute entreprise la perte de talents et pour drsquoautres la difficulteacute de les fideacuteliser
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo LE LEADERSHIP DU NET POURRAIT PASSER EN CHINE DEgraveS 2025
LE FORMIDABLE GISEMENT DE CONSOMMATEURS CHINOIS SERT Agrave TESTER PUIS Agrave LANCER LES INNOVATIONS DIGITALES raquo
GILLES BABINET
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute FINANCES
Les responsables des geacuteants du numeacuterique savent quagrave tout moment leur
business peut peacutericliter de faccedilon brutale Gilles BABINET
Comment rester dans la course
bull Mecircme avec une RampD au top ils achegravetent les cerveaux des start-up
bull Pour en savoir plus Gilles BABINET te dit tout Legravere numeacuterique un nouvel acircge de
lhumaniteacute Edition Le Passeur Un debrief ICI gracircce agrave GQ
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Je me rends compte que mon pegravere parlait
tout le temps des saisons
En mode on dit la mecircme chose non
Loiumlc PRIGENT
A NOTER CET ARTICLE EST EXCELLENT
bull car tout le monde gazouille sur linteacuteresseacute
bull Sauf linteacuteresseacute lui mecircme Pour le coup cest inteacuteressant Alors que Loiumlc PRIGENT est le 1er agrave
gazouiller avec 200 000 followers
bull =gt AMAZING
bull A lire son livre car le titre intrigue
=gt Jadore la mode mais cest tout ce que je deacuteteste de Loiumlc PRIGENT
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ETRE ATYPIQUE
bull Management
Etre consideacutereacute dapregraves Melle Agnegraves comme un disque dursans que les fils se touchent
+ la retranscription exacte des citations du fait davoir une oreille
+ le sens de lobservation car laquo visuel raquo
=gt notion de talent par ses diffeacuterences de raisonnement dans un milieu codeacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
QUEL LIEN AVEC LENTREPRISE LE TEMPS DES SAISONS
bull La notion de cycle en phase manageacuteriale Avec le recul sur tous les postes de
management geacuteneacuteral et eacutegalement opeacuterationnel
bull Puisque cest deacuteclineacute Deacuteclineacute deacuteclin
bull Trop encreacutes les cycles peuvent freiner linnovation
bull Dougrave limportance davoir en supports des profils atypiques Pour voir lagrave ou lentreprise
reste figeacutee Quand elle ronronneEt PAF les signaux faibles VUS
bull Latypique va anticiper les mouvements de turbulence
bull Apregraves agrave lentreprise de deacutecider de suivre ou non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Deacutecider de partir
pour seacutepanouir agrave lexteacuterieur de lentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Il ne faut pas oublier que cest
moi qui ai choisi de
deacutemissionner de mon poste
Une deacutecision difficile que jai
prise en toute conscience Je
navais pas accepteacute la mission
pour le prestige mais pour
apporter un changement sur le
long terme raquo
Benjamin MILLEPIED
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
NOUS Y VOILA LES LEADERS
bull Management Initialement une forte volonteacute dinstaurer la conduite du changement
bull Quel lien avec lentreprise Recadrer le discours clarifier la situation propre agrave un
deacutepart
bull Parce quun leader cest preacutecieux
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute MANAGEMENT AU FINALREacuteALITE PRISE DE RISQUES FACILITEacuteE
bull Et vous laurez compris vous ecirctes au top pour prendre des risques et quitter une
entreprise quelle que soit sa taille
bull Quand partir dune entreprise est difficile compliqueacute le raisonnement est simple
COMMENT QUI peut maider agrave quel niveau Les DELAIS La METHODE La
strateacutegie est en marche avec un RESEAU en appui
bull Cocircteacute entreprise la perte de talents et pour drsquoautres la difficulteacute de les fideacuteliser
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo LE LEADERSHIP DU NET POURRAIT PASSER EN CHINE DEgraveS 2025
LE FORMIDABLE GISEMENT DE CONSOMMATEURS CHINOIS SERT Agrave TESTER PUIS Agrave LANCER LES INNOVATIONS DIGITALES raquo
GILLES BABINET
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute FINANCES
Les responsables des geacuteants du numeacuterique savent quagrave tout moment leur
business peut peacutericliter de faccedilon brutale Gilles BABINET
Comment rester dans la course
bull Mecircme avec une RampD au top ils achegravetent les cerveaux des start-up
bull Pour en savoir plus Gilles BABINET te dit tout Legravere numeacuterique un nouvel acircge de
lhumaniteacute Edition Le Passeur Un debrief ICI gracircce agrave GQ
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Je me rends compte que mon pegravere parlait
tout le temps des saisons
En mode on dit la mecircme chose non
Loiumlc PRIGENT
A NOTER CET ARTICLE EST EXCELLENT
bull car tout le monde gazouille sur linteacuteresseacute
bull Sauf linteacuteresseacute lui mecircme Pour le coup cest inteacuteressant Alors que Loiumlc PRIGENT est le 1er agrave
gazouiller avec 200 000 followers
bull =gt AMAZING
bull A lire son livre car le titre intrigue
=gt Jadore la mode mais cest tout ce que je deacuteteste de Loiumlc PRIGENT
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ETRE ATYPIQUE
bull Management
Etre consideacutereacute dapregraves Melle Agnegraves comme un disque dursans que les fils se touchent
+ la retranscription exacte des citations du fait davoir une oreille
+ le sens de lobservation car laquo visuel raquo
=gt notion de talent par ses diffeacuterences de raisonnement dans un milieu codeacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
QUEL LIEN AVEC LENTREPRISE LE TEMPS DES SAISONS
bull La notion de cycle en phase manageacuteriale Avec le recul sur tous les postes de
management geacuteneacuteral et eacutegalement opeacuterationnel
bull Puisque cest deacuteclineacute Deacuteclineacute deacuteclin
bull Trop encreacutes les cycles peuvent freiner linnovation
bull Dougrave limportance davoir en supports des profils atypiques Pour voir lagrave ou lentreprise
reste figeacutee Quand elle ronronneEt PAF les signaux faibles VUS
bull Latypique va anticiper les mouvements de turbulence
bull Apregraves agrave lentreprise de deacutecider de suivre ou non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Deacutecider de partir
pour seacutepanouir agrave lexteacuterieur de lentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Il ne faut pas oublier que cest
moi qui ai choisi de
deacutemissionner de mon poste
Une deacutecision difficile que jai
prise en toute conscience Je
navais pas accepteacute la mission
pour le prestige mais pour
apporter un changement sur le
long terme raquo
Benjamin MILLEPIED
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
NOUS Y VOILA LES LEADERS
bull Management Initialement une forte volonteacute dinstaurer la conduite du changement
bull Quel lien avec lentreprise Recadrer le discours clarifier la situation propre agrave un
deacutepart
bull Parce quun leader cest preacutecieux
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo LE LEADERSHIP DU NET POURRAIT PASSER EN CHINE DEgraveS 2025
LE FORMIDABLE GISEMENT DE CONSOMMATEURS CHINOIS SERT Agrave TESTER PUIS Agrave LANCER LES INNOVATIONS DIGITALES raquo
GILLES BABINET
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute FINANCES
Les responsables des geacuteants du numeacuterique savent quagrave tout moment leur
business peut peacutericliter de faccedilon brutale Gilles BABINET
Comment rester dans la course
bull Mecircme avec une RampD au top ils achegravetent les cerveaux des start-up
bull Pour en savoir plus Gilles BABINET te dit tout Legravere numeacuterique un nouvel acircge de
lhumaniteacute Edition Le Passeur Un debrief ICI gracircce agrave GQ
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Je me rends compte que mon pegravere parlait
tout le temps des saisons
En mode on dit la mecircme chose non
Loiumlc PRIGENT
A NOTER CET ARTICLE EST EXCELLENT
bull car tout le monde gazouille sur linteacuteresseacute
bull Sauf linteacuteresseacute lui mecircme Pour le coup cest inteacuteressant Alors que Loiumlc PRIGENT est le 1er agrave
gazouiller avec 200 000 followers
bull =gt AMAZING
bull A lire son livre car le titre intrigue
=gt Jadore la mode mais cest tout ce que je deacuteteste de Loiumlc PRIGENT
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ETRE ATYPIQUE
bull Management
Etre consideacutereacute dapregraves Melle Agnegraves comme un disque dursans que les fils se touchent
+ la retranscription exacte des citations du fait davoir une oreille
+ le sens de lobservation car laquo visuel raquo
=gt notion de talent par ses diffeacuterences de raisonnement dans un milieu codeacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
QUEL LIEN AVEC LENTREPRISE LE TEMPS DES SAISONS
bull La notion de cycle en phase manageacuteriale Avec le recul sur tous les postes de
management geacuteneacuteral et eacutegalement opeacuterationnel
bull Puisque cest deacuteclineacute Deacuteclineacute deacuteclin
bull Trop encreacutes les cycles peuvent freiner linnovation
bull Dougrave limportance davoir en supports des profils atypiques Pour voir lagrave ou lentreprise
reste figeacutee Quand elle ronronneEt PAF les signaux faibles VUS
bull Latypique va anticiper les mouvements de turbulence
bull Apregraves agrave lentreprise de deacutecider de suivre ou non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Deacutecider de partir
pour seacutepanouir agrave lexteacuterieur de lentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Il ne faut pas oublier que cest
moi qui ai choisi de
deacutemissionner de mon poste
Une deacutecision difficile que jai
prise en toute conscience Je
navais pas accepteacute la mission
pour le prestige mais pour
apporter un changement sur le
long terme raquo
Benjamin MILLEPIED
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
NOUS Y VOILA LES LEADERS
bull Management Initialement une forte volonteacute dinstaurer la conduite du changement
bull Quel lien avec lentreprise Recadrer le discours clarifier la situation propre agrave un
deacutepart
bull Parce quun leader cest preacutecieux
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
COcircTEacute FINANCES
Les responsables des geacuteants du numeacuterique savent quagrave tout moment leur
business peut peacutericliter de faccedilon brutale Gilles BABINET
Comment rester dans la course
bull Mecircme avec une RampD au top ils achegravetent les cerveaux des start-up
bull Pour en savoir plus Gilles BABINET te dit tout Legravere numeacuterique un nouvel acircge de
lhumaniteacute Edition Le Passeur Un debrief ICI gracircce agrave GQ
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Je me rends compte que mon pegravere parlait
tout le temps des saisons
En mode on dit la mecircme chose non
Loiumlc PRIGENT
A NOTER CET ARTICLE EST EXCELLENT
bull car tout le monde gazouille sur linteacuteresseacute
bull Sauf linteacuteresseacute lui mecircme Pour le coup cest inteacuteressant Alors que Loiumlc PRIGENT est le 1er agrave
gazouiller avec 200 000 followers
bull =gt AMAZING
bull A lire son livre car le titre intrigue
=gt Jadore la mode mais cest tout ce que je deacuteteste de Loiumlc PRIGENT
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ETRE ATYPIQUE
bull Management
Etre consideacutereacute dapregraves Melle Agnegraves comme un disque dursans que les fils se touchent
+ la retranscription exacte des citations du fait davoir une oreille
+ le sens de lobservation car laquo visuel raquo
=gt notion de talent par ses diffeacuterences de raisonnement dans un milieu codeacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
QUEL LIEN AVEC LENTREPRISE LE TEMPS DES SAISONS
bull La notion de cycle en phase manageacuteriale Avec le recul sur tous les postes de
management geacuteneacuteral et eacutegalement opeacuterationnel
bull Puisque cest deacuteclineacute Deacuteclineacute deacuteclin
bull Trop encreacutes les cycles peuvent freiner linnovation
bull Dougrave limportance davoir en supports des profils atypiques Pour voir lagrave ou lentreprise
reste figeacutee Quand elle ronronneEt PAF les signaux faibles VUS
bull Latypique va anticiper les mouvements de turbulence
bull Apregraves agrave lentreprise de deacutecider de suivre ou non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Deacutecider de partir
pour seacutepanouir agrave lexteacuterieur de lentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Il ne faut pas oublier que cest
moi qui ai choisi de
deacutemissionner de mon poste
Une deacutecision difficile que jai
prise en toute conscience Je
navais pas accepteacute la mission
pour le prestige mais pour
apporter un changement sur le
long terme raquo
Benjamin MILLEPIED
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
NOUS Y VOILA LES LEADERS
bull Management Initialement une forte volonteacute dinstaurer la conduite du changement
bull Quel lien avec lentreprise Recadrer le discours clarifier la situation propre agrave un
deacutepart
bull Parce quun leader cest preacutecieux
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Je me rends compte que mon pegravere parlait
tout le temps des saisons
En mode on dit la mecircme chose non
Loiumlc PRIGENT
A NOTER CET ARTICLE EST EXCELLENT
bull car tout le monde gazouille sur linteacuteresseacute
bull Sauf linteacuteresseacute lui mecircme Pour le coup cest inteacuteressant Alors que Loiumlc PRIGENT est le 1er agrave
gazouiller avec 200 000 followers
bull =gt AMAZING
bull A lire son livre car le titre intrigue
=gt Jadore la mode mais cest tout ce que je deacuteteste de Loiumlc PRIGENT
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ETRE ATYPIQUE
bull Management
Etre consideacutereacute dapregraves Melle Agnegraves comme un disque dursans que les fils se touchent
+ la retranscription exacte des citations du fait davoir une oreille
+ le sens de lobservation car laquo visuel raquo
=gt notion de talent par ses diffeacuterences de raisonnement dans un milieu codeacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
QUEL LIEN AVEC LENTREPRISE LE TEMPS DES SAISONS
bull La notion de cycle en phase manageacuteriale Avec le recul sur tous les postes de
management geacuteneacuteral et eacutegalement opeacuterationnel
bull Puisque cest deacuteclineacute Deacuteclineacute deacuteclin
bull Trop encreacutes les cycles peuvent freiner linnovation
bull Dougrave limportance davoir en supports des profils atypiques Pour voir lagrave ou lentreprise
reste figeacutee Quand elle ronronneEt PAF les signaux faibles VUS
bull Latypique va anticiper les mouvements de turbulence
bull Apregraves agrave lentreprise de deacutecider de suivre ou non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Deacutecider de partir
pour seacutepanouir agrave lexteacuterieur de lentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Il ne faut pas oublier que cest
moi qui ai choisi de
deacutemissionner de mon poste
Une deacutecision difficile que jai
prise en toute conscience Je
navais pas accepteacute la mission
pour le prestige mais pour
apporter un changement sur le
long terme raquo
Benjamin MILLEPIED
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
NOUS Y VOILA LES LEADERS
bull Management Initialement une forte volonteacute dinstaurer la conduite du changement
bull Quel lien avec lentreprise Recadrer le discours clarifier la situation propre agrave un
deacutepart
bull Parce quun leader cest preacutecieux
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
A NOTER CET ARTICLE EST EXCELLENT
bull car tout le monde gazouille sur linteacuteresseacute
bull Sauf linteacuteresseacute lui mecircme Pour le coup cest inteacuteressant Alors que Loiumlc PRIGENT est le 1er agrave
gazouiller avec 200 000 followers
bull =gt AMAZING
bull A lire son livre car le titre intrigue
=gt Jadore la mode mais cest tout ce que je deacuteteste de Loiumlc PRIGENT
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ETRE ATYPIQUE
bull Management
Etre consideacutereacute dapregraves Melle Agnegraves comme un disque dursans que les fils se touchent
+ la retranscription exacte des citations du fait davoir une oreille
+ le sens de lobservation car laquo visuel raquo
=gt notion de talent par ses diffeacuterences de raisonnement dans un milieu codeacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
QUEL LIEN AVEC LENTREPRISE LE TEMPS DES SAISONS
bull La notion de cycle en phase manageacuteriale Avec le recul sur tous les postes de
management geacuteneacuteral et eacutegalement opeacuterationnel
bull Puisque cest deacuteclineacute Deacuteclineacute deacuteclin
bull Trop encreacutes les cycles peuvent freiner linnovation
bull Dougrave limportance davoir en supports des profils atypiques Pour voir lagrave ou lentreprise
reste figeacutee Quand elle ronronneEt PAF les signaux faibles VUS
bull Latypique va anticiper les mouvements de turbulence
bull Apregraves agrave lentreprise de deacutecider de suivre ou non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Deacutecider de partir
pour seacutepanouir agrave lexteacuterieur de lentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Il ne faut pas oublier que cest
moi qui ai choisi de
deacutemissionner de mon poste
Une deacutecision difficile que jai
prise en toute conscience Je
navais pas accepteacute la mission
pour le prestige mais pour
apporter un changement sur le
long terme raquo
Benjamin MILLEPIED
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
NOUS Y VOILA LES LEADERS
bull Management Initialement une forte volonteacute dinstaurer la conduite du changement
bull Quel lien avec lentreprise Recadrer le discours clarifier la situation propre agrave un
deacutepart
bull Parce quun leader cest preacutecieux
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ETRE ATYPIQUE
bull Management
Etre consideacutereacute dapregraves Melle Agnegraves comme un disque dursans que les fils se touchent
+ la retranscription exacte des citations du fait davoir une oreille
+ le sens de lobservation car laquo visuel raquo
=gt notion de talent par ses diffeacuterences de raisonnement dans un milieu codeacute
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
QUEL LIEN AVEC LENTREPRISE LE TEMPS DES SAISONS
bull La notion de cycle en phase manageacuteriale Avec le recul sur tous les postes de
management geacuteneacuteral et eacutegalement opeacuterationnel
bull Puisque cest deacuteclineacute Deacuteclineacute deacuteclin
bull Trop encreacutes les cycles peuvent freiner linnovation
bull Dougrave limportance davoir en supports des profils atypiques Pour voir lagrave ou lentreprise
reste figeacutee Quand elle ronronneEt PAF les signaux faibles VUS
bull Latypique va anticiper les mouvements de turbulence
bull Apregraves agrave lentreprise de deacutecider de suivre ou non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Deacutecider de partir
pour seacutepanouir agrave lexteacuterieur de lentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Il ne faut pas oublier que cest
moi qui ai choisi de
deacutemissionner de mon poste
Une deacutecision difficile que jai
prise en toute conscience Je
navais pas accepteacute la mission
pour le prestige mais pour
apporter un changement sur le
long terme raquo
Benjamin MILLEPIED
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
NOUS Y VOILA LES LEADERS
bull Management Initialement une forte volonteacute dinstaurer la conduite du changement
bull Quel lien avec lentreprise Recadrer le discours clarifier la situation propre agrave un
deacutepart
bull Parce quun leader cest preacutecieux
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
QUEL LIEN AVEC LENTREPRISE LE TEMPS DES SAISONS
bull La notion de cycle en phase manageacuteriale Avec le recul sur tous les postes de
management geacuteneacuteral et eacutegalement opeacuterationnel
bull Puisque cest deacuteclineacute Deacuteclineacute deacuteclin
bull Trop encreacutes les cycles peuvent freiner linnovation
bull Dougrave limportance davoir en supports des profils atypiques Pour voir lagrave ou lentreprise
reste figeacutee Quand elle ronronneEt PAF les signaux faibles VUS
bull Latypique va anticiper les mouvements de turbulence
bull Apregraves agrave lentreprise de deacutecider de suivre ou non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Deacutecider de partir
pour seacutepanouir agrave lexteacuterieur de lentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Il ne faut pas oublier que cest
moi qui ai choisi de
deacutemissionner de mon poste
Une deacutecision difficile que jai
prise en toute conscience Je
navais pas accepteacute la mission
pour le prestige mais pour
apporter un changement sur le
long terme raquo
Benjamin MILLEPIED
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
NOUS Y VOILA LES LEADERS
bull Management Initialement une forte volonteacute dinstaurer la conduite du changement
bull Quel lien avec lentreprise Recadrer le discours clarifier la situation propre agrave un
deacutepart
bull Parce quun leader cest preacutecieux
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
Deacutecider de partir
pour seacutepanouir agrave lexteacuterieur de lentreprise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Il ne faut pas oublier que cest
moi qui ai choisi de
deacutemissionner de mon poste
Une deacutecision difficile que jai
prise en toute conscience Je
navais pas accepteacute la mission
pour le prestige mais pour
apporter un changement sur le
long terme raquo
Benjamin MILLEPIED
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
NOUS Y VOILA LES LEADERS
bull Management Initialement une forte volonteacute dinstaurer la conduite du changement
bull Quel lien avec lentreprise Recadrer le discours clarifier la situation propre agrave un
deacutepart
bull Parce quun leader cest preacutecieux
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
laquo Il ne faut pas oublier que cest
moi qui ai choisi de
deacutemissionner de mon poste
Une deacutecision difficile que jai
prise en toute conscience Je
navais pas accepteacute la mission
pour le prestige mais pour
apporter un changement sur le
long terme raquo
Benjamin MILLEPIED
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
NOUS Y VOILA LES LEADERS
bull Management Initialement une forte volonteacute dinstaurer la conduite du changement
bull Quel lien avec lentreprise Recadrer le discours clarifier la situation propre agrave un
deacutepart
bull Parce quun leader cest preacutecieux
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
NOUS Y VOILA LES LEADERS
bull Management Initialement une forte volonteacute dinstaurer la conduite du changement
bull Quel lien avec lentreprise Recadrer le discours clarifier la situation propre agrave un
deacutepart
bull Parce quun leader cest preacutecieux
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MOURINHO fait signer POGBA et IBRAHIMOVIC les nouveaux Roy KEANE et Eric
CANTONA qui eacutetaient nos heacuteros et les piliers de nos plus belles anneacutees Il est venu pour la
gloire alors que GUARDIOLA a signeacute agrave City pour largent
Angelo patron de Red Legends (8)
Septe
mbre
2016 -
SD O
PPO
RT
UN
ITIE
S copy
Ne p
eut
ecirctr
e u
tilis
e a
des
fins
com
merc
iale
s
ndashA
UC
UN
EX
TR
AIT
nrsquoe
st t
oleacute
reacute-
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
QUELLES MOTIVATIONS
bull Management identifier les reacuteelles motivations de son eacutequipe gloire argent
reconnaissance engagement concret appartenance Et ajuster
bull Quel lien avec lentreprise pour des grands groupes la vision fait la diffeacuterence avec
une exemplariteacute agrave toute eacutepreuve Tregraves difficile pour des CEO tregraves exposeacutes Ou qui
tombent dans le piegravege de la communication des reacuteseaux sociaux des meacutedias sans
maitriser les codes
bull La vision a eacutegalement toute sa place pour tout type de structure dans des entreprises
familiales ou laffect prime Ou les petites structures Cest pour tout le monde pareil
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CULTUREL
bull Mais lorsque on parlait dune innovation
chez Oracle celui qui levait la main pour
dire ouais mais il y avoir tel
problegravemeceacutetait toujours un Franccedilais
Jeacutetais un peu pareil moi aussi au deacutebut
puis jai compris que les problegravemes
finissaient par se reacutesoudre Cest
impressionnant de voir agrave quel point les
Franccedilais ont peur de prendre des risques
bull Franck CAMMAS skipper franccedilais Coupe
de lAmerica (9)
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
FAIRE DES GEacuteNEacuteRALITEacuteS PREacuteJUGEacuteS
bull Management Faire des geacuteneacuteraliteacutes en disant que les Franccedilais naiment pas le goucirct du
risque est la base dun preacutejugeacute On sait ou cela nous conduit En mecircme temps disons le
pour ceux qui savent prendre des risques cest comme lautoroute A6 depuis Paris
direction le sud deacutebut septembre il ny a personne
bull Autre point Deacuteccedilu par le manque de patriotisme de nos entreprises Euh bonJe nai pas
ce sentiment
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AVOIR DES REFUS CrsquoEST LOGIQUE
Cest la logique du sponsor de la recherche du partenariat Et du ciblage
ET du business tout court
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ESSENTIEL
bull Dans ce domaine la connaissance de lentreprise ses aspirations la place occupeacutee par le
sport priment
- Le handisport a enfin le vent en poupe
- Les JO ont amarreacute sur lile aux meacutedailles
- La pratique du sport dans les entreprises eacuteclaire enfin les eacutequipes
- La boxe le foot le rugby le basket le hand le volley au feacuteminin cartonnent
- La Marseillaise na jamais eacuteteacute autant chanteacutee au mois daoucirct
=gt Cest pas mal non
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
RETOUR DrsquoEXPERIENCE ERREUR
bull Lerreur dans la promotion dun sport aupregraves dun dirigeant est source denseignement
bull En rdv face agrave face
bull En plus je savais que
bull - la feacutedeacute en question = un vrai panier de crabes
bull - ce sport hors sujet vis-agrave-vis du groupe en question en terme de deacutecision car personne
au conseil dadministration ne le pratiquait donc accroche toi pour le vendre
bull =gt Et pourtant cest une observation qui eacutemanait du terrain
bull La prochaine fois je ferai diffeacuteremment Pour convaincre je demanderai agrave des pros du
secteur
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
bull Quand jai repris la boxe fin 2014 avec le pari
de me qualifier pour les prochains Jeux Jai
reacuteorganiseacute ma vie
bull A commencer par reacuteduire mes entrainements
Chaque seacuteance doit ecirctre efficace je ne veux pas
perdre du temps que jaurais pu consacrer agrave ma
fille () Jassure aussi ce rocircle en partie gracircce agrave
un homme merveilleux mon mari (le boxeur
Marcel DENIS) Sans lui je naurai pas pu partir
agrave Rio
Sarah OURAHMOUNE
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
CONFUSION ENTRE PREacuteSENCE ET EFFICACITEacute
bull Management Confusion entre preacutesence et efficaciteacute
bull Quel lien avec lentreprise Plus les personnes sont au bureau plus rien ne se passe
bull La reacuteunionite TUE Le dynamisme des eacutequipes et de lentreprise
bull Plombeacute(e) tu es Et tu tenlises dans les sables mouvants de limmobilisme Ton
smartphone ne peut pas taider De toute faccedilon il est tout neuf et deacutejagrave on te demande de
ne pas lutiliser au risque de
bull Ton cahier est barioleacute mais discret(e) tu es car cest visible par ton n+1 Et cocircteacute
originaliteacute artiste dans lacircme ton N+1 cest pas gagneacute du tout du tout
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LENVIRONNEMENT A EacuteGALEMENT TOUTE SA PLACE
bull On aime sinteacuteresser aux gens agrave la fabrication dune opinion on est passionneacutes par les rapports humains Cest toujours neuf et nouveau raquo Jean-Pierre BACRI
bull Les rapports humains pour le management cest juste question de survie dans un environnement dhypercompeacutetition
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LA NOTION DU POUVOIR
Avec Jean-Pierre je nai jamais senti une quelconque lutte de pouvoir
Cela ne se situe pas agrave ce niveau-lagrave raquo
Agnegraves JAOUI
Leur actualiteacute Les Femmes savantes agrave la Porte Saint-Martin agrave Paris
degraves le 1009 reacutesa au 01 42 08 00 32 wwwportestmartincom
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AUTRE ASPECT DU MANAGEMENT
bull La sinceacuteriteacute prime Grande diffeacuterence entre le strategravege calculateur agrave des fins de nuire le
strategravege inneacute avec un raisonnement en comment
bull Quel lien avec lentreprise Sans humain cela fait pschitttttttttt expression reprise agrave
Jacques CHIRAC dans un autre contexte
bull Et justement certains ne comprennent mecircme pas que tu puisses donner sans volonteacute de
recevoir Et ils ne comprendront peut ecirctre jamais Quand le lien est lagrave entre deux
personnes ayant la mecircme philosophie cest circulaire Tu donnes tu reccedilois
bull Cela circule
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
POURQUOI DONNER
bull Norbert ALTER primeacute pour la qualiteacute de son ouvrage Donner et prendre la coopeacuteration en
entreprise lexplique parfaitement bien les grandes lignes ICI
bull Lexpression qui dit il faut donner pour recevoir est donc erroneacutee
Car elle induit que tu calcules
Il y a ceux qui prennent qui pillent Enfin cela se voit tregraves vite Tu ny peux rien cela les seacutecurise Ils se
nourrissent Car malgreacute leur apparence la peur est preacutesente
Et comme ils refusent de laccepter cest compliqueacute
Un manager ou un dirigeant dans cet eacutetat desprit un peu dexpeacuterience est neacutecessaire pour le deacuteceler a
tout inteacuterecirct agrave sappuyer sur ses eacutequipes et non agrave les oppresser ou les tyranniser
La peur est tabou Alors que dans le sport elle galvanise
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
OUVRIR DES PORTES ET DIRE MERCI
bull Le lien avec Marcel RUFO est tout trouveacute
bull Il propose spontaneacutement sur un sujet qui lui tient agrave cœur son aide ses contacts Il
suggegravere mecircme une meacutethode Bref il ouvre des portes agrave une personne impliqueacutee et
engageacutee sur une theacutematique commune Sur un simple courrier
bull En mecircme temps un courrier dit beaucoup
bull Et la cerise sur le gacircteau il remercie mais pas le mmerci appris en formation de
deacuteveloppement perso ou coach niveau deacutebutant Il dit Merci simplement Car cest un
de ses principes deacuteducation Sa sinceacuteriteacute raisonne mecircme par eacutecrit
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MARCEL RUFO
bull Merci encore pour cette question
qui me permet de pose le problegraveme
geacuteneacuteral de la formation des AVS
(Auxiliaires de Vie Scolaire) et de
leur accompagnement
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
AU FAIT
bull Management La derniegravere fois que vous avez dit laquo merci raquo laquo bravo raquo laquo good job raquo agrave
vos eacutequipes
bull Quel lien avec lentreprise Le mettre en pratique par un mail ou un mot sur le bureau
bull Les eacutecrits restent
bull Etre spontaneacute(e)
bull Et des eacuteleacutements simples de motivation Sans partir sur de lincentive de la stim qui au
final ne font plus recircver Quand il est trop tard il est trop tard
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
LES LIENS DES ARTICLES POUR TOUT SAVOIR
bull httpwwwlejddfrPolitiqueMacron-Je-denonce-le-cynisme-du-systeme-politique-
807058
bull httpwwwlejddfrJDD-ParisAnne-Hidalgo-Reduire-le-trafic-routier-est-une-urgence-
sanitaire-806893
bull httpwwwlejddfrSocieteJusticeCahuzac-contre-Cahuzac-807016
bull httpwwwlejddfrEconomieGilles-Babinet-En-2025-Pekin-dominera-le-digital-mondial-
807046
bull httpwwwlejddfrCultureDes-docus-politiques-seraient-formidables-sous-le-regard-de-
Loic-Prigent-807043
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
ET AUSSI
bull httpwwwlejddfrCultureBenjamin-Millepied-au-JDD-Ma-place-n-etait-pas-a-l-Opera-de-
Paris-806848
bull httpwwwlejddfrSportFootballMourinho-Guardiola-deux-sherifs-a-Manchester-807145
bull httpwwwlejddfrSportVoileVoile-Franck-Cammas-decu-par-le-manque-de-patriotisme-de-
nos-entreprises-807073
bull httpwwwfeminafrSante-FormeSportDans-la-vie-de-Sarah-Ourahmoune-856798
bull httpwwwfeminafrCultureCinema-et-DVDAgnes-Jaoui-Jean-Pierre-Bacru-On-est-des-
ames-soeurs-856821
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute
MERCI DE VOTRE ATTENTION SD
Septembre 2016 - SD OPPORTUNITIES copy
Ne peut ecirctre utilise a des fins commerciales ndash AUCUN EXTRAIT nrsquoest toleacutereacute