Teletrabajo mauricio
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TELETRABAJO
CONTENIDO Que es Teletrabajo?
Reglamentación en Colombia
Modalidades de Teletrabajo
Beneficios
Entidades que fomentan el teletrabajo en Colombia
Características que debe tener un Teletrabajador
Ventajas para el trabajador y para la empresa
Desventajas para el trabajador y para la empresa
Video explicativo
USO DE LAS TIC
NO ES UNA PROFESION SINO
UNA NUEVA FORMA DE DESARROLLAR
UNA TAREA
FUERA DE LA EMPRESA
ACTIVIDADES REMUNERARDAS
PRESTACION DE
SERVICIO
NO HAY SITIO
ESPECIFICO DE TRABAJO
El 16 de Julio de 2008 fue sancionada por el Gobierno Nacional la Ley 1221 y reglamentado por el Decreto Nacional 884 de 2012, publicado en el Diario Oficial 47052 de julio 16 de 2008 “Por la cual se establece normas para regular el teletrabajo y se dictan otras disposiciones”
OBJETIVO
Promover y regular el Teletrabajo como un
instrumento de generación de empleo y auto empleo mediante la
utilización de las TIC
MODALIDADES DE TELETRABAJO
AUTONOMOSUtilizan su propio domicilio o un
lugar para realizar su labor, puede ser un café internet o un
local pequeño
SUPLEMENTARIOSLaboran 2 o 3 días en la oficina
y el resto en su casa
MOVILESNo cuentan con un espacio
especifico, Utilizan los dispositivos móviles (PC,
Tableta, Celular, etc.)
BENEFICIOSReducción de costos fijos en la empresa.
Mejora la productividad y calidad de vida de los trabajadores
Promueve la innovación organizacional en las entidades
Promueve la inclusión social de población vulnerable
Promueve el uso y apropiación efectivo de las TIC
Genera una movilidad sostenible
Reduce consumo de combustible y emisión de gases contaminantes
ENTIDADES QUE FOMENTAN EL TELETRABAJO EN COLOMBIA
Fuente: http://www.colombiadigital.net/actualidad/noticias/item/7004-crece-el-grupo-de-empresas-que-apoyan-el-teletrabajo-en-colombia.html
http://javiersolanopolitecnico.blogspot.com/2012/10/entidades-que-promueven-desarrollan-y.html
CARACTERISTICAS QUE DEBE TENER UN TELETRABAJADOR
Autonomía y capacidad para resolver problemas. Capacidad para organizarse y gestionar el tiempo. Iniciativa. Responsabilidad. Confianza y profesionalidad. Comunicación. Capacidad para adaptarse. Autodisciplina. Rigurosidad en cumplimiento de horas de trabajo
Mayor autonomía y flexibilidad
Mejora la movilidadUso de las nuevas
tecnologías
Aumento de la productividad
Oportunidad laboral para personas con
discapacidad
Reducción de gases
contaminantes ayuda al medio
ambiente
Mas integración familiar
Algunas personas pueden sentirse aisladas o
solitarias debido al poco o nulo contacto social con compañeros de trabajo u
otros seres humanos ajenos a la familia
Crear conflictos o distracciones dentro del núcleo familiar
Provoca el sedentarismo
Algunas veces horarios ilimitados, incluidos los
fines de semana
Perdida de colaboración y relaciones personales con otros trabajadores de su
área