TDC2016SP - Dinâmica e Facilitações
-
Upload
tdc-globalcode -
Category
Education
-
view
18 -
download
0
Transcript of TDC2016SP - Dinâmica e Facilitações
Olá !Olá !Olá !https://br.linkedin.com/in/ecerejo
https://twitter.com/eduardocerejo
Com qual frequência você
Dá feedback?
Com qual frequência você
Dá feedback?
Com qual frequência você
recebe feedback?
Com qual frequência você
recebe feedback?
Como funciona a dinâmica?1ª Etapa• Alinhamento com o
time
• Ensinar como dar e receber feedback
• Envio do formulário de feeback
Como funciona a dinâmica?
https://goo.gl/Evsis2
1ª Etapa• Alinhamento com o
time
• Ensinar como dar e receber feedback
• Envio do formulário de feeback
Como funciona a dinâmica?1ª Etapa• Alinhamento com o
time
• Ensinar como dar e receber feedback
• Envio do formulário de feeback
https://goo.gl/Evsis2https://goo.gl/Evsis2
Como funciona a dinâmica?1ª Etapa• Alinhamento com o
time
• Ensinar como dar e receber feedback
• Envio do formulário de feeback
Como funciona a dinâmica?2ª Etapa• Colocar todos em
uma sala
• Formar duplas
• Dar o feedback para seu parceiro
• Receber o feedback do seu parceiro
• Trocar as duplas
1ª Etapa• Alinhamento com o
time
• Ensinar como dar e receber feedback
• Envio do formulário de feeback
Como funciona a dinâmica?2ª Etapa• Colocar todos em
uma sala
• Formar duplas
• Dar o feedback para seu parceiro
• Receber o feedback do seu parceiro
• Trocar as duplas
1ª Etapa• Alinhamento com o
time
• Ensinar como dar e receber feedback
• Envio do formulário de feeback
Como funciona a dinâmica?2ª Etapa• Colocar todos em
uma sala
• Formar duplas
• Dar o feedback para seu parceiro
• Receber o feedback do seu parceiro
• Trocar as duplas
1ª Etapa• Alinhamento com o
time
• Ensinar como dar e receber feedback
• Envio do formulário de feeback
Como funciona a dinâmica?2ª Etapa• Colocar todos em
uma sala
• Formar duplas
• Dar o feedback para seu parceiro
• Receber o feedback do seu parceiro
• Trocar as duplas
3ª Etapa• Coaching com o
gestor• Plano de ação• Feedforward
1ª Etapa• Alinhamento com o
time
• Ensinar como dar e receber feedback
• Envio do formulário de feeback