Tatjana Škrbec Junij 2010
description
Transcript of Tatjana Škrbec Junij 2010
Sosvet za statistiko izobraževanja in usposabljanja – 7. seja
Statistično raziskovanje o nadaljnjem poklicnem
izobraževanju in usposabljanju zaposlenih (CVTS)
Točka 6C
Tatjana Škrbec
Junij 2010
Statističo raziskovanje o nadaljnjem poklicnem izobraževanju in usposabljanju zaposlenih
2
Namen raziskovanja
• Pridobitev ključnih informacij o nadaljnjem poklicnem izobraževanju in usposabljanju zaposlenih v podjetjih(o vključenih zaposlenih, porabljenih delovnih urah,
stroških, politiki/strategijah podjetij v zvezi s tem..)
• Za ugotavljanje in analize stanja, sprememb in trendov in na tej osnovi možnost za kreiranje in spremljanje ukrepov na tem področju v okviru podjetij, države in na ravni EU
Statističo raziskovanje o nadaljnjem poklicnem izobraževanju in usposabljanju zaposlenih
3
Ciljna populacija, poročevalske enote
• Ciljna populacija raziskovanja so podjetja z 10 in več zaposlenimi, uvrščena v opredeljene dejavnosti v skladu z SKD
• Poročevalske enote so vsa podjetja z 250 in več zaposlenimi iz ciljne populacije in podjetja z 10-249 zaposlenimi, izbrana v vzorec
Statističo raziskovanje o nadaljnjem poklicnem izobraževanju in usposabljanju zaposlenih
4
Dosedanje izvajanje raziskovanja v Sloveniji
• Do leta 1999 - v skladu z nacionalnim vprašalnikom/metodologijo (letno)
• Od leta 2000 dalje v skladu z vprašalnikom in metodologijo EU - CVTS – V letih 2000 in 2001 (ref.leti 1999,2000) dodana še nekatera
nacionalna vprašanja; razširjen nabor dejavnosti SKD;– V letu 2006 (ref.leto 2005) –uskladitev vsebine in periodike
izvajanja (5-letno) s CVTS – prvič izvedba na podlagi EU Uredbe iz l.2005; razširjen nabor dejavnosti SKD
• V letu 2011 (za ref.leto 2010) nova izvedba tega raziskovanja(izvedba v skladu z metodologijo/vprašalnikom CVTS4 in
spremenjeno izvedbeno uredbo EU, ki je v postopku sprejemanja
Statističo raziskovanje o nadaljnjem poklicnem izobraževanju in usposabljanju zaposlenih
5
Izvedba raziskovanja v letu 2011: spremembe – spremenjena klasifikacija dejavnosti
• Prvič spremljanje v skladu z revidirano klasifikacijo dejavnosti SKD 2008 (v skladu z NACE Rev 2);– Obvezni nabor dejavnosti:
Dejavnosti B,C (10-33),D,E,F,G (45-47),I,H,J,K (64-66), L,M,N,R,S
– Razširjen nabor dejavnosti za vključitev na prostovoljni osnovi:
dejavnosti O, P, Q: javna uprava, zdravstvo, izobraževanje(OP: pri prejšnjih izvedbah raziskovanja v Sloveniji so bile
navedene dejavnosti vključene, podatkov zanje pa nismo posredovali Eurostatu)
Statističo raziskovanje o nadaljnjem poklicnem izobraževanju in usposabljanju zaposlenih
6
Izvedba raziskovanja v letu 2011 – spremembe: vsebina vprašalnika
• Zmanjšano je število in podrobnost nekaterih kvantitativnih vprašanj/podatkov(porabljene ure, udeleženci glede na
spol,starost,specifične skupine zaposlenih) – za te podatke bodo komplementarni viri druga raziskovanja –ADS,AIO
- Spremljanje podatkov glede na področja usposabljanja nadomeščeno s spremljanjem glede na nabor znanj in spretnosti
- Prenova in dopolnitev kvalitativnih vprašanj o politiki/strategiji podjetij
Statističo raziskovanje o nadaljnjem poklicnem izobraževanju in usposabljanju zaposlenih
7
Izvedba raziskovanja v letu 2011 – spremembe: vsebina vprašalnika-nadaljevanje
• Spremembe v zaporedju vprašanj oz. sklopov vprašanj
• Opredelitev nekaterih dodatnih opcijskih-neobveznih vprašanj;
Vendar:
Nespremenjena vprašanja za izračun osnovnih indikatorjev – primerljivost s
prejšnjimi izvedbami raziskovanja
Statističo raziskovanje o nadaljnjem poklicnem izobraževanju in usposabljanju zaposlenih
8
Vprašalnik za izvedbo raziskovanja v l. 2011-vsebinski sklopi; spremembe; opcijska vprašanja
• Splošni podatki o podjetju – vsa podjetja(dejavnost, število zaposlenih, skupno št. delovnih ur;
skupni stroški dela, ..)– Spremembe: število zaposlenih le po spolu - ni več
delitve po starostnih razredih; delovne ure-ni več delitve po spolu
– Opcijska vprašanja: • Povprečno število zaposlenih v podjetju (poleg zaposlenih
na stanje);• Skupno število zaposlenih (stanje) glede na osnovni poklicni
skupini;• uvedene organizacijske in marketinške inovacije (poleg
tehnoloških, ki so del obveznega dela)
Statističo raziskovanje o nadaljnjem poklicnem izobraževanju in usposabljanju zaposlenih
9
Vprašalnik za izvedbo raziskovanja v l. 2011-vsebinski sklopi; spremembe; opcijska vprašanja
• Strategije podjetja v zvezi z usposabljanjem zaposlenih – vsa podjetja– Spremembe: večina vprašanj je
spremenjenih/dopolnjenih; nova so vprašanja povezana s strategijami in potrebami podjetij v povezavi z znanji,spretnostmi,kompetencami zaposlenih;odgovarjajo vsa podjetja, v prejšnji CVTS le izobraževalna
– Opcijska vprašanja• Ugotavljanje potreb po znanjih in usposabljanju
posameznega zaposlenega tudi glede na glavne poklicne skupine
Statističo raziskovanje o nadaljnjem poklicnem izobraževanju in usposabljanju zaposlenih
10
Vprašalnik za izvedbo raziskovanja v l. 2011-vsebinski sklopi; spremembe; opcijska vprašanja
• O izvajanju/zagotavljanju programov in drugih oblik poklicnega usposabljanja – vsa podjetja– Spremembe: ni bistvenih sprememb vprašanj; v ta
sklop so prenesena vprašanja o prispevkih podjetij in subvencijah/davčnih olajšavah za NPU (prej pri stroških)
– Opcijska vprašanja: • Planirani programi oziroma druge oblike usposabljanja v l.
2011 (poleg vprašanja o izvedenih programih idr. oblikah usposabljanja v preteklem letu-2009 v obveznem delu)
Statističo raziskovanje o nadaljnjem poklicnem izobraževanju in usposabljanju zaposlenih
11
Vprašalnik za izvedbo raziskovanja v l. 2011-vsebinski sklopi; spremembe; opcijska vprašanja
• Udeleženci,plačan delovni čas idr. Stroški za programe usposabljanja, znanja in spretnostih za katera usposabljajo; o izvajalcih – podjetja, ki zagotavljajo programe usposabljanja– Spremembe: št. udeležencev programov le po spolu, ne več po
starosti; porabljen čas za te programe-ni več delitve po spolu; namesto porabljenega del. časa po področjih usposabljanja novo vprašanje o znanjih in kompetencah v katera so bili usmerjeni programi usposabljanja –št. porabljenih delovnih ur le za najpomembnejše/najobsežnejše; zunanji izvajalci –število ur usposabljanja le za najpomembnejšega; ni vprašanj o usposabljanju za posebne skupine zaposlenih;
novo vprašanje o obveznem usposabljanju za zdravje in varstvo pri delu – Opcijska vprašanja:
• Obsežnost ur za usposabljanje zunaj plačanega delovnega časa• Znanja/spretnosti ki jih zasledujejo programi usposabljanja glede na poklicne
skupine• Zunanji izvajalci programov usposabljanja glede na delež plačanih delovnih
ur
Statističo raziskovanje o nadaljnjem poklicnem izobraževanju in usposabljanju zaposlenih
12
Vprašalnik za izvedbo raziskovanja v l. 2011-vsebinski sklopi; spremembe; opcijska vprašanja
• Spremljanje kvalitete in rezultatov usposabljanja – izobraževalna podjetja– Spremembe: spremenjena kvalitativna vprašanja, ki
so bila v prejšnji izvedbi v sklopu vprašanj o strategijah podjetij
• Faktorji, ki so ovirali zagotavljanje programov usposabljanja –izobraževalna podjetja– Spremembe: novo vprašanje
• Razlogi za ne-zagotavljanje usposabljanja – podjetja, ki ne usposabljajo zaposlenih– Ni bistvene spremembe vprašanja
Statističo raziskovanje o nadaljnjem poklicnem izobraževanju in usposabljanju zaposlenih
13
Vprašalnik za izvedbo raziskovanja v l. 2011-vsebinski sklopi; spremembe; opcijska vprašanja
• Začetno poklicno usposabljanje – vsa podjetja– Spremembe:
natančnejša definicija začetnega usposabljanja;
ni delitve po spolu; novo vprašanje o razlogih za zagotavljanje
začetnega usposabljanja
– Opcijska vprašanja: • Povprečno število vključenih (poleg stanja v obveznem delu• Stroški podjetij v povezavi z začetnim usposabljanjem• Prispevki podjetij in subvencije/olajšave v povezavi z
izvajanjem začetnega poklicnega usposabljanja;
Statističo raziskovanje o nadaljnjem poklicnem izobraževanju in usposabljanju zaposlenih
14
Okvirni časovni plan izvedberaziskovanja
• Priprava raziskovanja – konec leta 2010-začetek leta 2011
• Izvajanje raziskovanja – spomladi 2011
• Obdelava podatkov – druga polovica leta 2011
• Objava prvih podatkov konec leta 2011, začetek leta 2012
Statističo raziskovanje o nadaljnjem poklicnem izobraževanju in usposabljanju zaposlenih
15
Odprta vprašanja v zvezi z izvedbo raziskovanja
• Enote opazovanja – poročevalske enote:– Vključitev podjetij iz opredeljenih obveznih dejavnosti
ali (kot doslej) vključitev tudi podjetij/organizacij iz opcijskih-neobveznih dejavnosti
• Nacionalni vprašalnik:– Vključitev izključno obveznih vprašanj ali tudi
katerega od opcijskih-neobveznih vprašanj
Odločitev bo odvisna od dejanskih utemeljenih potreb na nacionalni ravni in od stroškov (izvedba raziskave v 2011 v skladu s CVTS prvič ne bo
sofinancirana iz sredstev EK)