Talleres de emprendimiento

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TALLER N. 2 1. Qué es economía? Ciencia social que estudia las relaciones sociales que tienen que ver con los procesos de producción, intercambio, distribución y consumo de bienes y servicios, estos son entendidos como medios de satisfacción de necesidades humanas y resultado individual y colectivo de la sociedad. 2. Qué es el flujo económico? Es el intercambio de bienes y servicios, esto se da gracias a un interés de parte y parte de los actores de este flujo, es decir, todos buscan un interés y al mismo tiempo una satisfacción, es por esto que se da el flujo económico, para que todos ganen. 3. Qué es un agente económico? Agentes económicos son las personas o grupo de personas que realizan una actividad económica. Son cuatro: - Las Familias. - Las personas. - EL Gobierno. - El sector Externo.

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TALLER N. 2

1. Qué es economía?

Ciencia social que estudia las relaciones sociales que tienen que ver con los procesos de producción, intercambio, distribución y consumo de bienes y servicios, estos son entendidos como medios de satisfacción de necesidades humanas y resultado individual y colectivo de la sociedad.

2. Qué es el flujo económico?

Es el intercambio de bienes y servicios, esto se da gracias a un interés de parte y parte de los actores de este flujo, es decir, todos buscan un interés y al mismo tiempo una satisfacción, es por esto que se da el flujo económico, para que todos ganen.

3. Qué es un agente económico?

Agentes económicos son las personas o grupo de personas que realizan una actividad económica. Son cuatro:

- Las Familias.- Las personas.- EL Gobierno.- El sector Externo.

4. Sector económico, y su clasificación.

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Hace referencia a cualquiera de las partes de la actividad económica, que se subdivide según distintos criterios:

- Sector Primario:

Obtiene productos directamente de la naturaleza, materias primas sobretodo

- Sector Secundario:

El que transforma materias primas en productos terminados o semi-elaborados.

- Sector Terciario:

No produce bienes, sino servicios.

- Sector cuaternario:

Investigación y desarrollo.

5. Empresa:

Es una unidad productiva dedicada y organizada para la explotación de una actividad económica.

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6. Se clasifican las empresas por:

SECTORES ECONÓMICOS.

POR SU TAMAÑO

GRANDE MEDIANA PEQUEÑA

EXTRACTIVAS

SERVICIOS COMERCIALAGROPECUARIA

INDUTRIALDedicadas a explotar

los recursos naturales

Entregarle sus servicios o la prestación de

estos a la comunidad.

Desarrolla la venta de los productos

terminados en la fábrica

Explotación del campo y sus

recursos.Transforma la materia prima en

un producto

terminado

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Pequeñas Fami-empresas Micro

POR EL ORIGEN DEL CAPITAL

POR LA EXPLOTACIÓN Y CONFORMACIÓN DE SU CAPITAL

PÚBLICOPRIVADO

ECONOMÍA MIXTA

Su capital proviene del estado o del

gobierno Son aquellos en el que el capital

proviene de particulares.

El capital proviene una parte pública

y otra Privada.

MULTINACIONALES G. CONOMICOS NACIONALES LOCALES

En su gran mayoría el capital es

extranjero y explotan países

del mundo (globalización)

Explotan uno o varios

sectores pero pertenecen al mismo grupo de

personas o dueño.

El radio de atención es dentro del

país, normalmente

tienen su principal en una ciudad y sucursales en

otras

Son aquellas en que su radio de

atención es dentro de la

misma

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POR EL PAGO DE IMPUESTOS.

POR EL NÚMERO DE PROPIETARIOS.

PERSONAL NATURAL

SUCESIONES ILICTIAS

REGIMEN SIMPLIFICADO

REGIMEN COMUN

El empresario como persona

natural, es aquel individuo

que profesionalmente se ocupa de alguna de

las

Las herencias o legados que se encuentran en proceso de

liquidación.

Pertenecen los comerciantes que no llevan los requisitos que exige la

DIAN.

Empresas legalmente

constituidas y sobrepasan las imitaciones del

régimen simplificado, deben llevar

organizadamente

INDIVIDUALES UNIPERSONALES SOCIEDADES

Su dueño es la empresa por lo

general es el solo quién tiene el

peso del negocio

Se conforma con la presencia de una ola

persona natural o jurídica, que destina parte de sus

activos para la realización de una o varias

actividades mercantiles.

Todas aquellas que para su

constitución exige la participación como dueño de

más de una persona, lo que

indica que mínimo son dos por lo

general corresponden al

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POR LA FUNCION SOCIAL.

7. Cómo se constituye una empresa.

Tipo de empresa:

> Persona Natural.

> Persona jurídica.

>> Sociedad por acciones simplificadas

>> Sociedad limitada.

>> Empresa unipersonal.

>> Sociedad anónima.

>> Sociedad colectiva.

>> Sociedad comandita simple

CON ANIMO DE LUCRO

TRABAJO ASOCIADO

SIN ANIMO DE LUCRO

ECONOMIA SOLIDARIA

Se constituye la empresa con el

propósito de explotar y ganar

más dinero.

Grupo organizado como persona

para beneficio de los integrantes

EAT

Aparentemente son empresas

que lo mas importante para ellos es el factor

de ayuda y apoyo a la

comunidad.

Pertenecen todas las cooperativas

sin importar a que actividad se

dedican, lo más importante es en bienestar de los asociados y sus

familias

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>> Sociedad comandita por acciones

>> Empresa asociativa de trabajos.

8. Sociedad, y tipos de sociedades.

Es aquella por la cual dos o mas personas se obligan en común acuerdo a hacer aportes (especie, dinero, o industria), con el ámbito de repartir entre sí las ganancias.

“Sociedad” en conceptos económicos es un sinónimo de empresa o corporación y especialmente en contextos jurídicos – económicos de persona o figura jurídica.

>> Sociedad Mercantil.

>> Sociedad Anónima.

>> Sociedad Ilimitada.

>> Sociedad Cooperad.

>> Sociedad Comandita.

>> Sociedad sistematizada.

9. Entidades.

* ONG.

* COLCIENCIAS.

* EL SENA.

* ORGANIZACIÓN DE LOS ESTADOS IBEROAMERICANOS.

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10. Organización y sus tipos.

Son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión de talento humano o de otro tipo.

Clasificación:

*FINALIDAD: Con fin de Lucro, Sin fin de Lucro.

*ESTRUCTURA: Formales, Informales.

*TAMAÑO: Grande, Mediana, Pequeña, Micro emprendimiento.

*LOCALIZACIÓN: Multinacional – Internacional, Nacional, Local o regional.

*PRODUCCIÓN: Bienes, servicios.

* PROPIEDAD: Pública, privada, Mixta.

11. Administración y sus fases.

Es la ciencia Social, técnica y arte que de ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, con el fin de obtener los beneficios máximos posibles.

Fases.

* PLANIFICAR.

* ORGANIZAR.

* DIRIGIR.

* CONTROLAR.

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12. Imagen corporativa.

La imagen corporativa es muy importante ya que es como se percibe una compañía. Es una imagen generalmente aceptada de lo que una compañía “significa”.

Es creada sobretodo por los expertos de Marketing en conjunto de los de comunicación que utilizan las relaciones públicas, campañas y otras formas de promoción.

TALLER N. 4

1. Definir:

Recursos:Conjunto de personas, bienes materiales, financieros y técnicos con que cuenta y utiliza una dependencia, entidad, u organización para alcanzar sus objetivos y producir los bienes o servicios que son de su competencia.

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Dinero:Es todo medio de intercambio común y generalmente aceptado por una sociedad que es usado para el pago de bienes (mercancías), servicios, y de cualquier tipo de obligaciones (deudas).

Plan de negocio:Es la primera herramienta que se elabora antes de iniciar la búsqueda de la financiación. El plan de negocios es un bloque de información, expresada en un documento, que tiene que ser comprendida por los diferentes inversionistas y que evidencia un pensamiento estratégico de la empresa, sus negocios con obligaciones y resultados previstos para un período determinado.

Escasez:Es un estado en el que las necesidades de las personas crecen. La falta de recursos necesarios para echar a andar un proyecto o empresa constituyen un aspecto determinante, que afronta la gran mayoría de empresarios de un país.

La escasez se clasifica en tres niveles:

> Escasez en el País.

> Escasez en la empresa.

> Escasez en la persona.

Capital:Es el dinero con el que se independiza y se vuelve autónomo un sujeto.

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Financiación:Es el acto de dotar de dinero y de crédito a una empresa, organización o individuo, es decir, conseguir recursos y medios de pago para destinarlos a la adquisición de bienes y servicios, necesarios para el desarrollo de las correspondientes funciones.

Fondo:Son generalmente recursos públicos que buscan promover la puesta en marcha de nuevas empresas. Financian las actividades iniciales que la empresa requiere para el desarrollo de los prototipos y las primeras inmersiones en el mercado de los productos y servicios de la nueva empresa.

Empresa unipersonal:

La empresa unipersonal tiene una justificación práctica que, por evidente no requiere de mayores explicaciones; ella permite a los empresarios destinar una parte de sus bienes a la realización de determinados negocios, dotándolos de personería jurídica y, por ende, logrando que su responsabilidad quede limitada al monto del acervo asignado a la nueva empresa; y todo esto podrá alcanzarlo sin necesidad de acudir a otras personas que colaboren como socios reales o simulados de la operación.

Ofrece así el derecho una alternativa negocial complementaria que permite a los empresarios escapar

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del dilema de no poder actuar sino en sociedad pluripersonal o como personas individuales.

Compañía:

Organización empresarial que busca fines comerciales, buscar servicios, vender productos y esta compuesta por sus diferentes constituciones y su forma de haberse creado de acuerdo al rol de los socios, al origen del capital y a las actividades que se realicen.

Acciones Bursátiles:

En el “argot bursátil” y atendiendo a su “nivel de riesgo”, las acciones que cotizan en el mercado de valores pueden clasificarse en estas modalidades:

Los “valores estrella” o “blue chips” Los “valores medianos y cíclicos” Los “valores de baja capitalización” o “small caps” Los “valores especulativos” o “chicharros” Los “valores ligados a las materias primas”, Los “valores defensivos”,

2. La importancia de Los recursos al iniciar mi proyecto de empresa:

Es importante ser consiente del capital que se tiene, de la tierra con la que se cuenta, el talento humano, es decir, el trabajo y el conocimiento que se va a poner a producir, el desarrollo tecnológico y el empresario, estos factores son claves para el inicio del proyecto de

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la empresa ya que son cosas fundamentales, los cinco factores son igual de importantes.

3. Función del Plan de negocios dentro del proceso de creación de empresas:

La función del plan de negocios es evidenciar los pensamientos estratégicos de la empresa, sus negocios, con obligaciones y resultados previstos para un determinado tiempo.

4. Podemos afirmar que la información sirve como ventaja competitiva para el empresario? Justifique.

Si, ya que la información es el conjunto de datos que dispone un empresario, estos deben ser ciertos, confiables, y oportunos, ya que a la hora de hacer exportaciones se deben tener datos de el lugar donde llega la mercancía e informaciones logísticas de allí, o también cuando de presenta algún reclamo o queja por algún producto, la manera de solucionarlo rápido es con los contactos que se tengan.

5. Tecnología como recurso básico:La tecnología debe estar evaluado dentro del plan de negocios ya que esta es fundamental a la hora de pensar en el grado de tecnología que se le va a aplicar a la empresa, esto depende mucho de lo que se quiere hacer, de la empresa que se quiere montar, si va a ser fábrica o lo que se decida que sea.

6. por que son importantes las relaciones y el talento humano en el tema de competividad? Explique.

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Porque no solo el conocimiento técnico es indispensable, también hay que estudiar la parte humana y de relaciones con las personas es decir, que tengan la habilidad de búsqueda de información, investigación y desarrollo, atención a clientes, motivación a resultados y una serie de competencias determinadas dentro de la empresa que pueden ser amenazas de otras.

Otros factores importantes del talento humano son, la iniciativa, la creatividad, recursividad, y disposición para asumir estos riesgos.

7. según el siguiente párrafo: “Para ser emprendedor exitoso, se requiere de una formidable cultura de ahorro que permita convertir a la empresa y los negocios en una prioridad en el momento de invertir. Es necesario rodearse de la mejor gente, con buenos salarios y ojala dándole participación en los beneficios y utilidades” DARIO MONTOYA ¿Cuál es su posición al respecto?

Estoy totalmente de acuerdo ya, que un emprendedor siempre tiene algo y lo sabe multiplicar. Un empresario le da valor a lo que tiene, no a lo que le falta. El Empresario ve las oportunidades aún estando en las desgracias y usa lo que tiene a mano en el momento preciso.

8. En su opinión que es mejor para la empresa, tener personal con formación o con experiencia?

Opino que es mejor tener personal con formación clara de lo que es el trato al cliente, porque muchas veces la experiencia no asegura que el trato sea el más optimo.

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9. Según la lectura cuales son los factores que necesitamos para producir bienes y servicios?

Los factores que necesitamos para producir bienes y servicios son:> Capital.> Tierra.> Trabajo.> Empresario.> Tecnología.

10. Explique las etapas de crecimiento de una compañía?

Las etapas de crecimiento de una empresa con:

Creación: Es el momento en el cuál se define y da vida al concepto de empresa, se dispone del talento humano necesario, de un plan de negocios, de una infraestructura básica de redes y producción, de una estrategia inicial de posicionamiento y de un mercado potencial atractivo y claramente identificado.

Crecimiento: En esta fase ya existe un desarrollo de actividad comercial y la estructura y cultura organizacional comienzan a tomar forma. Hay generación de flujo de caja y este muestra perspectivas favorables. El proceso productivo comienza a ser estandarizado y el plan de negocios se ha venido validando en confrontación con la realidad.

Consolidación: Aquí ya se tiene definido y cautivo un mercado objetivo. La dinámica financiera genera sinergia

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operacional, existe una dotación de estructura administrativa y funcional, se consolida la dinámica empresarial a través de su propia sinergia o mediante redes integradas, los indicadores señalan un gran potencial de crecimiento, la gestión del desarrollo productivo y de los clientes esta basada en la innovación constante y, lo mas importante, existen un posicionamiento y una marca.

Reinvención y superación del agotamiento: La empresa alcanzó su madurez y los indicadores positivos comienzan a decrecer levemente. En este momento, las áreas o líneas de negocio deben ser reinventadas, y los cambios radicales traducidos en una reconversión de los principios del negocio.

11. Cuáles son las fuentes de financiación que existen en Colombia para los emprendedores?

Algunos fondos de fomento existentes en Colombia son:

FONDO EMPRENDER. PROGRAMA NACIONAL DE CREACIÓN DE EMPRESAS

DE BASTE TECNOLÓGICA. FOMIPYME.

12. Que beneficios le otorga a la empresa participar en el mercado de capitales y como lo hace?.

Una vez la empresa ha alcanzado un avanzado estado de consolidación, puede ser lanzada al mercado público de valores. A partir de este momento el mercado se encargará de definir el valor de la compañía y de aportar o garantizar las fuentes de financiación.

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Las acciones son adquiridas por nuevos inversionistas en una operación, que si es para compañía nueva, se denomina Oferta pública Inicial (OPI). Estos inversionistas son ahorradores que desean destinar parte de sus recursos al sector real mediante la compra de acciones.