Taller de Andragogía: Sensibilización

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1 Taller de Taller de Andragog Andragog í í a a Habilidades metodol Habilidades metodoló gicas para planificar, organizar, gicas para planificar, organizar, desarrollar y evaluar la transferencia de contenidos desarrollar y evaluar la transferencia de contenidos te teó ricos, pr ricos, prá cticos y afectivos, en la formaci cticos y afectivos, en la formació n de los n de los participantes. participantes. Destrezas operativas para la selecci Destrezas operativas para la selecció n, dise n, diseñ o y o y operaci operació n de medios did n de medios didá cticos. cticos. Estrategias para funcionar dentro de sistemas, Estrategias para funcionar dentro de sistemas, modos y modos y modalidades de formaci modalidades de formació n profesional. n profesional. cnica para operar los procesos de capacitaci cnica para operar los procesos de capacitació n y/o n y/o formaci formació n profesional. n profesional. Objetivos Objetivos Programa de Formación en Andragogía Facilitar al participante la Facilitar al participante la apropiaci apropiació n de: n de:

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Taller de Andragogía para capacitadores. Cómo educar a adultos a través de técnicas de sensibilización.

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Taller de Taller de AndragogAndragogííaa

Habilidades metodolHabilidades metodolóógicas para planificar, organizar, gicas para planificar, organizar, desarrollar y evaluar la transferencia de contenidos desarrollar y evaluar la transferencia de contenidos teteóóricos, prricos, práácticos y afectivos, en la formacicticos y afectivos, en la formacióón de los n de los participantes.participantes.Destrezas operativas para la selecciDestrezas operativas para la seleccióón, disen, diseñño y o y operacioperacióón de medios didn de medios didáácticos.cticos.Estrategias para funcionar dentro de sistemas,Estrategias para funcionar dentro de sistemas, modos y modos y modalidades de formacimodalidades de formacióón profesional.n profesional.TTéécnica para operar los procesos de capacitacicnica para operar los procesos de capacitacióón y/o n y/o formaciformacióón profesional.n profesional.

ObjetivosObjetivos

Programa de Formación en Andragogía

Facilitar al participante la Facilitar al participante la apropiaciapropiacióón de:n de:

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TemarioTemario

SensibilizaciónEl facilitadorObjetivos de aprendizajeMétodos y técnicas

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Medición del Clima Inicial

Timidez¿Cómo

relacionarse?

Inseguridad¿Quiénes son?

Temor¿Qué piensan o esperan

de mí?

Aceptado¿Conozco a más

de uno?

Identificado¿Conozco a la mayoría?

¿Saben quien soy?

En Ambiente¿Todos nos conocemos y nos

llevamos con excelencia?

Son los sentimientos positivos que se Son los sentimientos positivos que se desarrollan en las personas para favorecer una desarrollan en las personas para favorecer una

buena interrelacibuena interrelacióón grupal. Facilita la n grupal. Facilita la identificaciidentificacióón y pertenencia a un grupo.n y pertenencia a un grupo.

Sensibilización

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Importancia de la Importancia de la SensibilizaciSensibilizacióón Grupaln Grupal

AYUDA A:AYUDA A:•• Vencer temores, timidez e inseguridad.Vencer temores, timidez e inseguridad.•• Alcanzar un ambiente amigable de aceptaciAlcanzar un ambiente amigable de aceptacióón e n e

identificaciidentificacióón.n.

CREA O GENERA:Estrategias de aprendizaje individual o colectiva.

PERMITE:• Romper el hielo.• Una comunicación de doble vía.• Integración del grupo.

Instrucciones

Aspectos a considerar en la Aspectos a considerar en la planificaciplanificacióón de las tn de las téécnicas de cnicas de

sensibilizacisensibilizacióónn

Objetivos:

Contexto:

Desarrollo:

Evaluación:Planificación en implementación

Dominio y nivel

Participantes

Área FísicaRecursos Disponibles

Materiales Tiempo

Tema

Grado de integración del grupoGeneración de estategias de aprendizaje

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Clases de tClases de téécnicas grupalescnicas grupalesDe PresentaciDe Presentacióónn

De AnimaciDe Animacióónn

De AnDe Anáálisis Generallisis General

De AbstracciDe Abstraccióónn

De ComunicaciDe Comunicacióónn

De OrganizaciDe Organizacióón yn yPlanificaciPlanificacióónn