TAHUN 2018 KECAMATAN GANRA RENCANA KERJA (RENJA) · 2019-04-28 · Rencana Kerja Kecamatan Ganra...
Transcript of TAHUN 2018 KECAMATAN GANRA RENCANA KERJA (RENJA) · 2019-04-28 · Rencana Kerja Kecamatan Ganra...
RENCANA KERJA (RENJA)
KECAMATAN GANRA
TAHUN 2018
PEMERINTAH KABUPATEN SOPPENG
KANTOR KECAMATAN GANRA
Jl. Pendidikan No. 1 Ganra HP. 085 255 321 354 Kode Pos 90861
KEPUTUSAN
CAMAT GANRA KABUPATEN SOPPENG
NOMOR : 21 /KPTS / KGR / VII /2017 ............................ ......................
TENTANG RENCANA KERJA (RENJA) KECAMATAN GANRA
TAHUN 2018
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA CAMAT GANRA
KABUPATEN SOPPENG Mengingat : a. bahwa sebagai penjabaran lebih lanjut dalam rangka pelaksanaan RPJMD Kabupaten
Soppeng Tahun 2016-2021 dan Rencana Strategis (RENSTRA) Kecamatan, perlu
disusun dokumen Rencana Kerja Kecamatan Ganra
b. Bahwa Rencana Kerja Pemerintah Daerah Kabupaten Soppeng Tahun 2018 telah
ditetapkan dengan Peraturan Bupati Soppeng Nomor 29 Tahun 2017 Tentang Rencana
Kerja Pemerintah Daerah
c. bahwa Rencana Kerja Pemerintah Daerah Kabupaten Soppeng Tahun 2018 harus
dijabarkan dalam Rencana Kerja Kecamatan Ganra
d. bahwa rancangan akhir RENJA SKPD telah disahkan dengan Peraturan Bupati Nomor
33 tahun 2017
e. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, b, c dan d
diatas perlu ditetapkan Rencana Kerja Kecamatan Ganra Tahun 2018 dengan
keputusan Camat Ganra.
Menimbang 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara;
2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan
Negara;
3. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional;
4. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah
Pusat dan Pemerintah Daerah;
5. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang
Nasional Tahun 2005-2025;
6. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-
undangan;
7. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah;
8. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah;
9. Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2006 tentang Tata Cara Pengendalian dan
Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan;
10. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pedoman Evaluasi Penyelenggaraan
Pemerintahan Daerah;
11. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pedoman
Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah;
12. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan,
Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;
13. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah;
14. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2015 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2015-2019;
15. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang tentang Pedoman
Pengelolaan Keuangan Daerah, sebagaimana telah diubah terakhir dengan Peraturan
Menteri Dalam Negeri Nomor 21 Tahun 2011;
16. Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 86 Tahun 2017 tentang Tata
Cara Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata Cara
Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang
Daerah da Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Serta Tata Cara
Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah, Rencana Pembangunan
Jangka Menengah Daerah dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah;
17. Peraturan Daerah Provinsi Sulawesi Selatan Nomor 10 Tahun 2008 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Provinsi Sulawesi Selatan Tahun 2005-
2025.
18. Peraturan Daerah Provinsi Sulawesi Selatan Nomor 9 Tahun 2009 tentang Rencana Tata
Ruang Wilayah (RTRW) Provinsi Sulawesi Selatan Tahun 2009-2029;
19. Peraturan Daerah Provinsi Sulawesi Selatan Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan
Atas Peraturan Daerah Nomor 10 tahun 2013 Tentang Rencana Pembangunan Jangka
Menengah Daerah (RPJMD) Provinsi Sulawesi Selatan Tahun 2013-2018;
20. Peraturan Daerah Kabupaten Soppeng Nomor 01 Tahun 2009 tentang Pokok-Pokok
Pengelolaan Keuangan Daerah;
21. Peraturan Daerah Kabupaten Soppeng Nomor 9 Tahun 2010 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Kabupaten Soppeng Tahun 2005-2025;
22. Peraturan Daerah Kabupaten Soppeng Nomor 8 tahun 2012 tentang Rencana Tata
Ruang Wilayah Kabupaten Soppeng Tahun 2012-2032;
23. Peraturan Daerah Kabupaten Soppeng Nomor 4 Tahun 2014 tentang Perencanaan dan
Penganggaran Partisipatif Pemerintah Kabupaten Soppeng;
24. Peraturan Daerah Nomor 1 Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka
Menengah Daerah Kabupaten Soppeng Tahun 2016-2021;
25. Peraturan Daerah Kabupaten Soppeng Nomor 5 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan
Susunan Perangkat Daerah;
26. Peraturan Bupati Soppeng Nomor 43/PER-BUP/XII/2014 tentang Perencanaan dan
Penganggaran Partisipatif Kabupaten Soppeng;
27. Peraturan Bupati Soppeng Nomor 29 Tahun 2017 tentang Rencana Kerja Pemerintah
Daerah Kabupaten Soppeng Tahun 2018;
28. Peraturan Bupati Soppeng tentang Pengesahan Rancangan Rencana Kerja (RENJA)
SKPD Nomor 33 Tahun 2017.
MEMUTUSKAN :
Menetapkan : SURAT KEPUTUSAN CAMAT GANRA TENTANG RENCANA KERJA (RENJA)
KECAMATAN GANRA KABUPATEN SOPPENG TAHUN 2018
Pasal 1.
Rencana Kerja Kecamatan Ganra Tahun 2018, yang selanjutnya disebut Renja Kecamatan Ganra adalah
dokumen perencanaan SKPD untuk periode 1 (satu) tahun yaitu Tahun 2018.
Pasal 2.
Renja Kecamatan Ganra Tahun 2018 adalah sebagaimana tercantum dalam lampiran dan merupakan
bagian yang tidak terpisahkan dari Keputusan Kepala Kecamatan Ganra ini.
Pasal 3.
Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan dan apabila terdapat kekurangan atau kekeliruan dalam
keputusan ini akan dilakukan perbaikan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di Watansoppeng
Pada tanggal : 17 Juli 2017
CAMAT GANRA,
-
MUHAMMAD IDRUS, S.Sos
Pangkat : Pembina / IV/a
NIP : 19680116 200212 1 004
KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, yang Maha Pengasih lagi Maha Penyayang
atas rahmat dan karunia-Nya kami dapat menyelesaikan penyusunan Rencana Kerja ( RENJA )
Kecamatan Ganra Kabupaten Soppeng Tahun 2018.
Dengan tersusunnya Rancangan RENJA Tahun 2018 ini disusun berdasarkan pada
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan
Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan tata cara penyusunan, pengendalian dan
Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah. Rencana Kerja Kecamatan Ganra
Kabuapaten Soppeng selanjutnya disebut RENJA KECAMATAN Tahun 2018 mengacu pada
Rancangan Rencana Kerja Pemerintah Daerah ( RKPD ) Kabupaten Soppeng Tahun 2018 dan
RENSTRA Tahun 2016 – 2021. Rencana Kerja ( RENJA ) merupakan Dokumen Perencanaan
Satuan Kerja Perangkat Daerah yang memuat kebijakan dan Program atau Kegiatan dalam
satu tahun dan sebagai acuan dalam penyusunan Rencana Kegiatan dan Anggaran ( RKA )
Kecamatan Ganra Kabupaten Soppeng Tahun 2018. Disamping itu juga untuk mereview hasil
Evaluasi Pelaksaanaan Rencana Kerja Tahun sebelumnya dan perkiraan capaian tahun
berjalan. Melalui Rencana Kerja SKPD Tahun 2018 diharapkan dapat memberikan informasi
tentang kejelasan dan manfaat Program atau Kegiatan yang direncanakan bagi Pemerintah
dan Masyarakat.
Kami menyadari di dalam menyusun Rencana Kerja ini masih banyak terdapat
kekurangan baik yang berkaitan dengan teknik perumusan maupun penyajiannya. Namun
demikian besar harapan kami agar RENJA ini dapat bermanfaat.
Ganra, 17 Juli 2017
CAMAT GANRA,
MUHAMMAD IDRUS,S.Sos Pangkat : Pembina NIP : 19680116 200212 1 004
D A F T A R I S I
Halaman BAB. I. PENDAHULUAN …….......……........................................................... ................................... 1
1.1. Latar Belakang ..…............................................................. ......................................... 1
1.2. Landasan Hukum ………………........................................... …..…………………………………….. 2
1.3. Maksud dan Tujuan ………............................................... …..…………………………………….. 3
1.4. Sistematika Penulisan ……...............................................…..…………………………………….. 3
BAB. II. EVALUASI PELAKSANAAN RENJA INSPEKTORAT DAERAH TAHUN 2016 ………….................. 6
2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja Kecamatan Ganra Tahun 2016 serta Capaian
Renstra periode 2016 – 2021 .…................................................................................. 6
2.2. Analisis Kinerja Pelayanan Inspektorat Daerah ………………….……………………….……………. 10
2.3. Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Kecamatan Ganra Daerah ……………. 11
2.4. Review Terhadap rancangan Awal RKPD……………. .................. .............................…….. 24
2.5. Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat ........................................…... 24
BAB. III. TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN ............................. .................................. 19
3.1. Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional ……….…………............................................…... 17
3.2. Tujuan dan Sasaran Renja Inspektorat Daerah ……………. …………………………….……………. 17
3.3. Program dan Kegiatan …..............………………………………… …………………………….…………… 18
BAB. IV. PENUTUP .......................................................................................................................... 21
RENCANA KERJA Kecamatan Ganra 2018
1
BAB I
P E N D A H U L U A N
1.1. Latar Belakang
Rencana Kerja Tahun 2018 Kecamatan Ganra Daerah Kabupaten
Soppeng ini merupakan proses penetapan kegiatan tahunan dan indikator
kinerja berdasarkan program, kebijakan dan sasaran yang telah ditetapkan
sebelumnya dalam Rencana Strategis periode 2016-2021 Kecamatan Ganra
Kabupaten Soppeng. Adapun hasil dari proses ini adalah berupa Rencana Kerja
tahunan bagi Kecamatan Ganra.
Sebagai Dokumen rencana tahunan, RENJA Kecamatan Ganra
mempunyai arti strategis dalam penyelenggaraan Program pembangunan
tahunan pemerintah kabupaten soppeng mengingat beberapa hal sebagai
berikut :
1. RENJA SKPD merupakan dokumen yang secara substansial penjabaran
dari visi, misi dan program SKPD seperti yang ditetapkan dalam Rencana
Strategis (RENSTRA) SKPD dan sesuai arahan operasional dalam Rencana
Kerja Pembangunan Daerah (RKPD)
2. RENJA SKPD merupakan acuan bagi SKPD untuk memasukkan program
dan kegiatan ke dalam KUA – PPAS dan yang akan dilaksanakan dalam
Rencana Kerja Anggaran (RKA) pada tahun 2018.
3. RENJA SKPD merupakan salah satu instrument evaluasi pelaksanaan
program/kegiatan SKPD untuk mengetahui capaian kinerja yang tercantum
dalam Rencana Kerja Tahunan (RKT) sebagai wujud dari kinerja SKPD.
Mengingat arti Strategi RENJA SKPD dalam mendukung
penyelenggaraan program pembangunan tahunan pemerintah daerah, maka
sejak awal penyusunan hingga penetapan dokumen RENJA Kecamatan Ganra
Tahun 2018 mengikuti tata cara dan alur penyusunannya sebagaimana tertuang
dalam peraturan pemerintah nomor 8 tahun 2008 tentang tahapan, Tata cara
penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan
Daerah antara lain :
1. Disusun berdasarkan evaluasi pelaksanaan RENJA Tahun sebelumnya dan
mengacu pada RKPD Tahun berjalan;
2. Program dan Kegiatan dalam RENJA harus sesuai dengan Program
Prioritas sebagaiman tercantum dalam dalam Misi RPJMD Kabupaten
Soppeng;
RENCANA KERJA Kecamatan Ganra 2018
2
3. Program dan Kegiatan dalam RENJA harus selaras dengan Program dan
Kegiatan yang telah disepakati oleh seluruh pemangku kepentingan dalam
forum Musrenbang Kabupaten;
4. Program dan Kegiatan dalam RENJA dilengkapi dengan Indikator hasil
(outcome), Indikator kinerja keluaran (output) dan dilengkapi dengan
pendanaan yang menunjukkan perkiraan maju.
1.2. Landasan Hukum
1. Undang-Undang No.23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah
sebagaimana telah diubah di Undang-Undang No.9 Tahun 2015
2. Undang-undang No. 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara ;
3. Undang-undang No. 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional;
4. Undang-undang No. 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara
Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah ;
5. Peraturan Pemerintah No. 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan
Daerah ;
6. Peraturan Pemerintah No. 79 Tahun 2005 tentang Pedoman Pengawasan
PelaksanaanPemerintah Daerah ;
7. Peraturan Pemerintah No. 37 Tahun 2007 tentang Pembagian urusan
pemerintahan, antara pemerintah, pemerintahan provinsi dan pemerintahan
daerah kabupaten/kota ;
8. Peraturan Pemerintahan No. 8 Tahun 2008 tentang tahapan, tata cara
penyusunan, pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan
daerah ;
9. Peraturan Pemerintah No. 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian
Intern Pemerintah;
10. Peraturan Pemerintah No. 73 Tahun 2009 tentang tata cara pelaksanaan
evaluasi kinerja dan penyelenggaraan pemerintahan daerah ;
11. Instruksi Presiden RI No. 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah ;
12. Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 13 Tahun 2006 tentang Pedoman
Pengelolaan Keuangan Daerah, sebagaimana telah diubah Permendagri No.
59 Tahun 2007 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah ;
13. Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 64 Tahun 2008 tentang Pedoman
Teknis Organisasi dan Tata Kerja Propinsi dan Kabupaten/Kota;
RENCANA KERJA Kecamatan Ganra 2018
3
14. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan
Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tatacara
Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah;
15. Peraturan Daerah Kabupaten Soppeng No. 4 Tahun 2008 tentang
Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah
Pemerintah Kabupaten Soppeng;
16. Peraturan Daerah Kabupaten Soppeng Nomor 05 Tahun 2008 tentang
Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan dan Kelurahan
Pemerintah Kabupaten Soppeng;
17. Peraturan Daerah Kabupaten Soppeng Nomor 9 Tahun 2010 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah ( RPJD ) Kabupaten
Soppeng Tahun 2005 – 2025.
18. Peraturan Daerah Kabupaten Soppeng Nomor 4 tahun 2014 tentang
Perencanaan dan Penganggaran Partisipatif Pemerintah.
19. Peraturan Daerah Kabupaten Soppeng Nomor 1 Tahun 2016 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten
Soppeng Tahun 2016 – 2021.
20. Peraturan Bupati Soppeng Nomor 44 Tahun 2016 tentang Kedudukan,
susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi, serta tata kerja Kecamatan Ganra
Kabupaten Soppeng.
21. Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 18 Tahun 2016
tentang Pedoman Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Rencana Kerja
Pemerintah Daerah Tahun 2017.
22. Peraturan Daerah Provinsi Sulawesi Selatan Nomor 9 Tahun 2015 tentang
perubahan atas Peraturan Daerah Nomor 10 Tahun 2013 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Menengah daerah (RPJMD) Provinsi Sulawesi
Selatan Tahun 2013 – 2018.
23. Keputusan Kepala Kantor Camat Ganra Kabupaten Soppeng Nomor
15/KPTS/KGR/V/2016 tentang Rencana Strategis Kantor Camat Ganra
Kabupaten Soppeng Tahun 2016-2021.
1.3. Maksud dan Tujuan
1.3.1 Maksud
Penyusunan RENJA Kecamatan Ganra Kabupaten Soppeng Tahun
2018 dimaksudkan sebagai panduan dalam melakukan evaluasi
pelaksanaan program/kegiatan Tahun 2017 dan perencanaan
RENCANA KERJA Kecamatan Ganra 2018
4
program/kegiatan yang akan dilaksanakan dalam Rencana Kerja
Anggaran (RKA) Kecamatan Ganra Kabupaten Soppeng Tahun 2018.
1.3.2 Tujuan
Sedangkan tujuan disusunnya RENJA Kecamatan Ganra Kabupaten
Soppeng Tahun 2018 ini adalah untuk menjadi acuan dalam penyusunan
Rancangan Kebijakan Umum Anggaran (KUA) dan prioritas plafon
Anggaran sementara (PPAS) APBD Tahun Anggaran 2018.
1.4. Sistematika Penulisan
Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang
Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Rencana
Pembangunan Daerah dan Permendagri No. 54 Tahun 2010 tentang
Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan,
Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Rencana Pembangunan
Daerah maka sistematika Penulisan RENJA Kecamatan Ganra Kabupaten
Soppeng Meliputi :
BAB I PENDAHULUAN
Pada bagian ini dijelaskan mengenai gambaran umum penyusunan rancangan
Renja SKPD agar substansi pada bab-bab berikutnya dapat dipahami dengan
baik.
1.1 Latar Belakang
Mengemukakan pengertian ringkas tentang Renja Mengemukakan
pengertian ringkas tentang Renja SKPD, proses penyusunan Renja SKPD,
keterkaitan antara Renja SKPD dengan dokumen RKPD, Renstra SKPD,
dengan Renja K/L dan Renja provinsi/Kabupaten/kota, serta tindak
lanjutnya dengan proses penyusunan RAPBD.
1.2 Landasan Hukum
Memuat penjelasan tentang undang-undang, peraturan pemerintah,
peraturan daerah, dan ketentuan peraturan lainnya yang mengatur tentang
SOTK, kewenangan SKPD, serta pedoman yang dijadikan acuan dalam
penyusunan perencanaan dan penganggaran.
1.3 Maksud dan Tujuan
Memuat Penjelasan tentang maksud dan tujuan dari penyusunan Renja
SKPD
1.4 Sistematika Penulisan
Menguraikan pokok bahasan dalam penulisan Renja SKPD, serta susunan
garis besar isi dokumen
RENCANA KERJA Kecamatan Ganra 2018
5
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA KECAMATAN GANRA TAHUN
2016
2.1 Evaluasi Pelaksanaan RENJA Kecamatan Ganra Tahun 2018
danCapaian RENSTRA Kecamatan Ganra Periode 2016-2021
Memuat kajian (review) terhadap hasil evaluasi pelaksanaan Renja
Kecamatan Ganra Tahun 2018 dan perkiraan pencapaian tahun 2018,
mengacu pada APBD tahun berjalan. Selanjutnya dikaitkan dengan
pencapaian target Renstra Kecamatan Ganra berdasarkan realisasi
program dan kegiatan pelaksanaan Renja Kecamatan Ganra tahun-tahun
sebelumnya.
2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Kecamatan Ganra
Berisikan kajian terhadap capaian kinerja pelayanan SKPD berdasarkan
Indikator Kinerja yang sudah ditentukan dalam permendagri Nomor 54
Tahun 2010.
2.3 Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Kecamatan Ganra
Berisikan uraian mengenai : perkembangan tingkat kinerja pelayanan Kecamatan Ganra, permasalahan dan hambatan yang dihadapi, dampak terhadap pencapian Visi, dan Misi kepala daerah, tantangan dan peluang dalam peningkatan pelayanan, formulasi isu-isu penting berupa rekomendasi dan catatan yang strategis untuk tahun rencana yang akan datang.
2.4 Review terhadap rancangan awal RKPD
Berisikan uraian mengenai : membandingkan antara rancangan awal RKPD
dengan hasil analisis kebutuhan, penjelasan mengenai alasan proses
perbandingan dilakukan, penjelasan temuan dari hasil perbandingan.
2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat
Berisikan uraian mengenai hasil kajian terhadap program atau kegiatan
yang diusulkan para stakeholders yang terkait langsung dengan pelayanan.
BAB III. TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
3.1 Telaahan terhadap Kebijakan Nasional
Penelaahan yang menyangkut arah kebijakan, prioritas pembangunan
nasional dan yang terkait dengan Tugas pokok, dan Fungsi Kecamatan
Ganra.
3.2 Tujuan dan Sasaran RENJA Kecamatan Ganra
Merupakan suatu rumusan isu-isu penting penyelenggaraan tugas pokok,
dan fungsi Kecamatan Ganra yang dikaitkan dengan sasaran target kinerja
Renstra Kecamatan Ganra
RENCANA KERJA Kecamatan Ganra 2018
6
3.3 Program dan Kegiatan
Berisikan penjelasan mengenai faktor-faktor yang menjadi bahan
pertimbangan terhadap rumusan program dan kegiatan.
BAB IV PENUTUP
Berisikan Catatan Penting yang perlu mendapatkan perhatian, kaidah
pelaksanaan, serta rencana tindak lanjut.
RENCANA KERJA Kecamatan Ganra 2018
7
BAB II
EVALUASI PELAKSANAAN RENJA KECAMATAN GANRA TAHUN 2016
2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Kecamatan Ganra Tahun lalu serta Capaian
Renstra periode 2016 – 2021.
Pada bagian ini akan diuraikan mengenai review hasil evaluasi
pelaksanaan Renja Kecamatan Ganra Tahun 2016 dan perkiraan pencapaian
kinerja Tahun 2018, serta progres pencapaian kinerja dalam Renstra Periode
2016-2021 sehingga dapat teridentifikasi sampai sejauh mana Kecamatan Ganra
melaksanakan program dan kegiatannya.
Untuk Pelaksanaan Rencana Kinerja Tahun 2016 pada umumnya
realisasi program / kegiatan telah tercapai sesuai dengan target kinerja yang
telah direalisasikan, namun ada Program/Kegiatan yang tidak terealisasi
pencapaian kinerjanya yaitu pada program Peningkatan Profesional Aparatur
dalam kegiatan Bimtek perundang-undangan.
Sedangkan untuk capaian kinerja pada Tahun berjalan yaitu Tahun
2017 kami perkirakan bahwa pelaksanaan program / kegiatannya akan sesuai
dengan target rencana.
Pencapaian kinerja Tahun 2017 serta perkiraan pencapaian kinerja Tahun 2018
belum dapat dikaitkan dengan pencapaian target pencapaian kinerja tahunan
dalam Rencana Strategis Kecamatan Ganra Periode 2016-2021, dikarenakan
Rencana Kinerja 2017 masih dalam tahun berjalan. Untuk lebih jelasnya uraian
mengenai evaluasi pelaksanaan Renja Kecamatan Ganra Tahun 2016 dan
Capaian Renstra Periode 2016-2021 akan disajikan dalam tabel berikut :
Untuk melaksanakan program dan kegiatan yang telah ditetapkan,
Kecamatan Ganra menerima alokasi anggaran sebesar Rp. 1.583.638.650,- yang
terbagi sebagai berikut :
Belanja Tidak Langsung sebesar Rp. 1.214.984.238,- dengan realisasi sebesar
Rp.1.133.463.518 (93.29%) dengan sisa Anggaran (Rp. 81.520.720,-)
Belanja Langsung sebesar Rp. 368.654.412,- dengan realisasi sebesar
Rp 349.690.679,- (94.64%) dengan sisa Anggaran (Rp. 18.963.733,-)
Adapun program dan kegiatan Terhadap Hasil Evaluasi pelaksanaan RENJA
Kecamatan Ganra Tahun 2016 diuraikan sebagai berikut :
RENCANA KERJA Kecamatan Ganra 2018
8
a) Program/Kegiatan yang tidak memenuhi target kinerja hasil/keluaran
adalah :
a. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran :
a) Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
1. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik, kegiatan ini
dianggarkan sebesar Rp. 22.792172,- dan terealisasi sebesar
Rp.17.806.481,- (78.13%.)
Output : Terpenuhinya kebutuhan Jasa komunikasi dan listrik selama
1 Tahun.
2. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan operasional
dianggarkan sebesar Rp.1.700.000,- dan terealisasi sebesar
Rp.1.052.060,- (61.89%)
Output : Terpenuhinya surat kelengkapan kendaraan
dinas/operasional berupa perpanjangan izin kendaraan dinas
operasional berupa STNK kendaraan roda empat 1 unit dan STNK
kendaraan roda dua 2 unit.
3. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi dalam dan luar daerah yang
dianggarkan sebesar Rp. 70.000.000,- dan terealisasi sebesar
Rp.64.437.288,- (92,05%)
Output : tercapainya rapat-rapat koordinasi dalam dan luar daerah
selama 1 tahun.
4. Peningkatan pelayanan administrasi perkantoran yang dianggarkan
sebesar Rp. 90.717.890,- dengan realisasi sebesar Rp. 90.668.000,-
(99.95%).
Output : Kegiatan ini untuk Honorarium PNS, pengadaan ATK,
Perangko/Materai, Jasa pramubakti, Penggandaan, makanan dan
minuman untuk 1 tahun.
b) Program peningkatan sarana dan Prasarana Aparatur
1. Pengadaan peralatan Gedung Kantor di anggarkan sebesar
Rp.25.467.000.- dengan realisasi sebesar Rp. 24.137.000.- (94,78%)
Output : Tersedianya peralatan kantor berupa belanja 6 unit kipas
angin, 2 unit Komputer Note book dan 2 unit Printer.
2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor dianggarkan sebesar
Rp.11.174.950, dengan realisasi sebesar Rp.11.172.000,- (99,97%),
Output : Terpeliharanya gedung, halaman dan taman selama 1 tahun.
RENCANA KERJA Kecamatan Ganra 2018
9
3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional yang
dianggarkan sebesar Rp.65.212.400,- dengan realisasi Rp.65.057.850,-
(99,76%),
Output : Terpeliharanya kendaraan dinas operasional yaitu 1 unit
kendaraan roda empat dua unit kendaraan roda dua selama 1 tahun.
c) Program Peningkatan Disiplin Aparatur
1. Pengadaan Pakaian Dinas dan Perlengkapannya yang dianggarkan
sebesar Rp. 17.700.000,- dengan realisasi sebesar Rp. 15.700.000,-
(94,01%)
Output : kegiatan ini untuk belanja Pakaian Dinas Harian (PDH) 18
pasang dan 19 pasang pakaian batik.
d) Program Pembinaan dan fasilitasi Pengelolaan Dana ADD di desa
1. Fasilitasi pendampingan pengelolaan dana ADD di Desa dianggarkan
sebesar Rp. 17.200.000.- dengan realisasi sebesar Rp.15.970.000.-
(92,85%)
Output : kegiatan ini berupa honorarium Tim/panitia pelaksana kegiatan,
ATK, makanan dan minuman rapat dan perjalanan dinas dalam daerah
dan jasa tenaga pendamping desa.
b) Program/Kegiatan yang telah memenuhi target kinerja hasil/keluaran
adalah :
a. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
1. Penyediaan Layanan Kebersihan Kantor, Kegiatan ini dianggarkan
sebesar, Rp. 9.200.000.-dan terealisasi sebesar Rp. 9.200.000,-
(100%)
Output : Terwujudnya kebersihan kantor termasuk halaman dan
gedung berupa belanja peralatan kebersihan dan bahan pembersih
dan jasa cleaning service.
2. Penyediaan Komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor,
kegiatan ini dianggarkan sebesar Rp. 2.000.000,- dan terealisasi
sebesar Rp. 2.000.000,- (100%)
Output : Terpenuhinya kebutuhan komponen alat listrik dan elektronik
selama 1 tahun.
3. Penyediaan peralatan rumah tangga, kegiatan ini dianggarkan
sebesar Rp. 1.190.000,- dan terealisasi sebesar Rp. 1.190.000,-
(100%)
Output : Bertambahnya jumlah fasilitas peralatan rumah tangga
berupa untuk belanja barang non aset tetap sebanyak 3 jenis.
RENCANA KERJA Kecamatan Ganra 2018
10
4. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan yang
dianggarkan sebesar Rp. 5.000.000,- dengan realisasi sebasar Rp.
5.000.000,- (100%)
Output : Bertambahnya informasi dan referensi acuan perundang-
undangan berupa langganan bulanan surat kabar dan majalah
sebanyak 5 terbitan selama 1 tahun.
5. Penyediaan bahan logistik kantor yang dianggarkan sebesar
Rp.1.280.000,- dengan realisasi sebesar Rp.1.280.000,- (100%)
Output : Pengisian tabung gas untuk 1 tahun.
b. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
1. Pengadaan Meubelair di anggarkan sebesar Rp.8.500.000.- dengan
realisasi sebesar Rp. 8.500.000- ( 100 %),
Output : tersedianya meubelai kantor berupa 10 kursi rapat dan 2 kursi
tunggu.
2. Pemeliharaan rutin/ berkala peralatan gedung kantor yang
dianggarkan sebesar Rp.4.520.000,- dengan realisasi sebesar
Rp.4.520.000,- (100%)
Output : terepeliharanya peralatan gedung kantor berupa 3 unit
computer PC, 3 unit computer Notebook dan 4 unit AC.
c. Program Pemberdayaan masyarakat untuk Menjaga Ketertiban dan
Keamanan
1. Penyuluhan Kamtibmas yang dianggarkan sebesar Rp.12.000.000.-
dengan realisasi sebesar Rp.12.000.000.- (100%)
Output : Jasa tenaga Instruktur/ penyuluh 2 orang
c) Program/Kegiatan yang telah melebihi target dan Program/kegiatan
yang tidak terlaksana adalah :
Tidak ada Program/kegiatan yang melebihi Target pada Anggaran yang di
laksanakan pada Anggaran Tahun 2016 tapi ada program/kegiatan yang
tidak terlaksana yaitu :
1. Bimbingan teknis implementasi peraturan perundang-undangan yang
dianggarkan sebesar Rp. 4.000.000,- tidak terealisasi,- ( 0% )
Output : kegiatan ini untuk belanja perjalanan dinas luar daerah dan
belanja kepesertaan. Tidak adanya PNS yang mengikuti bimtek
d) Faktor – factor penyebab tidak tercapainya, terpenuhinya atau melebihi
target kinerja program/kegiatan
Pencapaian Kinerja Program /Kegiatan Kecamatan Ganra secara fisik
tercapai 100%, namun realisasi keuangan tidak tercapai 100%, hal ini
RENCANA KERJA Kecamatan Ganra 2018
11
disebabkan adanya efesiensi anggaran pada beberapa kegiatan yang
sifatnya rutin yaitu pada program kegiatan peningkatan pelayanan
perkantoran, program peningkatan sarana dan prasarana dan aparatur,
program peningkatan disiplin aparatur dan program pembinaan dan fasilitasi
pengelolaan keuagan desa. Sedangkan pada program kegiatan peningkatan
kapasitas sumber daya aparatur tidak tercapai secara fisik dan keuangan
disebabkan karena tidak adanya PNS yang mengikuti Bimtek sehingga dana
yang dianggarkan tidak terealisasi.
e) Implikasi yang timbul terhadap target capaian program RENSTRA
Kecamatan Ganra
Tidak tercapainya realisasi keuangan 100% pada beberapa
program/kegiatan Kecamatan Ganra, secara keseluruhan tidak
mempengaruhi atau berimplikasi terhadap target capaian kinerja program
Renstra Kecamatan Ganra karena target Kinerja Tahun Pertama Renstra
2016-2021 telah dicapai.
2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Kecamatan Ganra
Analisis kinerja pelayanan Kantor Camat Ganra berupa kajian terhadap
capaian kinerja pelayanan Kantor Camat Ganra berdasarkan indikator kinerja
yang sudah ditentukan dalam SPM maupun IKK sesuai dengan PP 6/2008 dan
PP 38/2007. Pengkajian terhadap capaian kinerja pelayanan SKPD dengan
kinerja pelaynan tersebut serta mengidentifikasi permasalahan yang di hadapi
untuk penyusunan program dan kegiatan dalam rangka peningkatan pelayanan
SKPD sesuai dengan tugas dan fungsi. Untuk menganalisis kinerja pelayanan
SKPD digunakan beberapa indikator, antara lain mengacu pada SPM dan
Indikator Kinerja Kunci (IKK) berdasarkan PP 6/2008, dengan sasaran target
sesuai dengan Renstra SKPD dan atau berdasarkan atas hasil analisis standar
kebutuhan pelayanan. Adapun table yang perlu disajikan adalah dengan format
table 2.2
RENCANA KERJA Kecamatan Ganra 2018
12
2.3. Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Kecamatan Ganra
a. Tingkat Pelayanan Kecamatan Ganra
Dalam pelaksanaan tugas pokoknya sesuai Peraturan Bupati
Soppeng No. 37/PER-BUP/IX/2008 Kecamatan Ganra Kabupaten Soppeng
yang mempunyai tugas dan fungsi.
b. Permasalahan dan Hambatan Berdasarkan Tugas Fungsi Kecamatan
Ganra
Dalam penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi, Kantor Camat Ganra
tetap mempertimbangkan isu-isu penting sebagai bentuk kewaspadaan
terhadap perkembangan kebijakan Pemerintah Provinsi maupun Pemerintah
Pusat. Secara garis besar, kelancaran penyelenggaraan tugas pokok dan
fungsi ditentukan oleh faktor eksternal dan faktor internal. Berikut ini beberapa
kondisi eksternal yang berpengaruh terhadap pelaksanaan Tugas Pokok dan
Fungsi Kantor Camat Ganra Kab. Soppeng.
a. Peraturan Perundang-undangan Belum Terintegrasi dan Sering
Mengalami Perubahan
Penyusunan rencana pembangunan daerah, sebagai bagian dari Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional tidak terlepas dari landasan/acuan
hukum yang berlaku baik berupa UU, PP, Perpres maupun
Peraturan/Keputusan Menteri terkait. Disadari bahwa seluruh peraturan
perundangan-undangan tersebut masih belum sepenuhnya terintegrasi
secara baik dan sering mengalami perubahan sehingga telaah terhadap
perundang-undangan tersebut sering kali mengalami distorsi.
b. Belum Memadainya Sumber Daya Manusia Perencana di Tingkat
SKPD
Masalah lain yang mempengaruhi yaitu terbatasnya sumberdaya manusia
perencana pembangunan di tingkat Satuan Kerja Perangkat Dareah (SKPD)
Lingkup Pemerintah Kabupaten Soppeng yang memiliki kompetensi untuk
melakukan perencanaan pembangunan, penganggaran, pelaksanaan dan
pelaporan secara baik, tepat waktu, dan akuntabel. Dari sisi kuantitas,
sumberdaya manusia yang tersedia sudah cukup memadai untuk
melakukan pelaksanaan tugas-tugas perencanaan secara prosedural,
namun untuk menghasilkan rencana pembangunan yang lebih berkualitas,
SKPD tersebut diharapkan dapat menyediakan kualitas perencana yang
berkualitas secara memadai.
RENCANA KERJA Kecamatan Ganra 2018
13
Di samping faktor eksternal, juga terdapat beberapa faktor internal yang
juga berpengaruh terhadap pelaksanaan Tugas dan Fungsi Kantor Camat
Ganra Kab. Soppeng. Keberadaan sumber daya Kantor Camat Ganra Kab.
Soppeng yang meliputi sumber daya manusia (SDM), anggaran, sarana dan
prasarana, kelembagaan dan ketatalaksanaan menjadi faktor penentu
keberhasilan pelaksanaan Tugas dan Fungsi dalam menghadapi dinamika
perubahan lingkungan strategis.
Berikut ini beberapa kondisi internal yang berpengaruh terhadap Kantor
Camat Ganra Kab. Soppeng :
a. Belum Memadainya Kualitas Sumber Daya Manusia Kantor Camat
Ganra
Dari sisi kuantitas, sumberdaya manusia yang tersedia sudah cukup
memadai untuk melakukan pelaksanaan tugas-tugas perencanaan
pembangunan, namun dari segi kualitas dilihat dari spesifikasi keilmuan
dan pengetahuan, SDM belum memadai untuk mengerjakan fungsi
perencanaan pembangunan. Dari segi pendidikan formal yang SDM yang
berkualifikasi perencana relatif sedikit, demikian pula yang bersertifikat
(pendidikan non formal). menghasilkan rencana pembangunan yang lebih
berkualitas, SKPD tersebut diharapkan dapat menyediakan kualitas
perencana yang berkualitas secara memadai.
b. Keterbatasan Anggaran dan Anggaran Belum Sepenuhnya Berbasis
Kinerja
Permasalahan lainnya yang sangat berpengaruh adalah pengelolaan
anggaran yang belum sepenuhnya berbasis kinerja. Masih ada
program/kegiatan yang dilakukan belum jelas indikator capaiannya. Selain
itu, anggaran yang dialokasikan untuk membiayai program-program dalam
mencapai sasaran tidak memadai sehingga alokasi anggaran per
program/kegiatan tidak terdistribusi dengan baik. Seperti program-rogram
dibidang penelitian dan pengembangan sangat terbatas mengingat untuk
mengoptimalkan kinerja program tersebut membutuhkan dana yang besar.
c. Potensi SDM perencana yang tersedia tidak sebanding dengan beban
pekerjaan yang semakin meningkat.
Melihat perkembangan saat ini tidak bisa dipungkiri bahwa proses
perencanaan semakin diperkuat dalam hal pelaksanaan program
pembangunan. Untuk itu dibutuhkan lembaga perencanaan yang ditunjang
oleh perangkat perncanaan yang kuat pula dalam menghadapi tuntutan
pembangunan dengan beban yang samakin meningkat. Sementara itu di
RENCANA KERJA Kecamatan Ganra 2018
14
Kantor Camat Ganra masih sangat kurang aparat perencana yang
kompeten.
c. Dampak terhadap Pencapaian Visi dan Misi Kepala Daerah
Sesuai Visi Misi Pembangunan Kabupaten Soppeng periode 2016 – 2021
yakni:
VISI:
PEMERINTAHAN YANG MELAYANI DAN LEBIH BAIK
- Pemerintahan adalah menggunakan kewenangan, ekonomi, politik, dan
administrasi guna mengelola urusan yang menjadi
kewenangannya.Karena pada hakekatnya kehadiran pemerintahan adalah
untuk melayani rakyatnya.
- Melayani dimaksudkan untuk mendahulukan kepentingan umum,
mempermudah urusan rakyat ,mempersingkat waktu proses pelaksanaan
urusan rakyat.
- Lebih baik dimaksudkan bahwa penyelenggaraan pemerintahan dengan
prinsip partisipatif aktif, transparasi, responsif, musyawarah mufakat,
berkeadilan, efektif, dan ekonomis serta akuntabilitas.
MISI:
7 TEKAD PEMERINTAHAN YANG MELAYANI
1. Memantapkan arah kebijakan pertanian yang melayani dan pro petani.
2. Mewujudkan pendidikan unggul ( lebih baik ) dan murah serta berkeadilan
bagi semuawarga.
3. Menjadikan Kabupaten Soppeng yang lebih baik dalam pelayanan public.
4. Menata kepariwisataan dan sistem transportasi yang baik dan nyaman.
5. Menciptakan tata kelola pemerintahan yang baik dan bersih bebas korupsi.
6. Menjamin ketersediaan sistempelayanan kesehatan unggul ( lebihbaik )
dan murah.
7. Mendorong peningkatan kehidupan beragama serta partisipasi pemuda
dan perempuan dalam pembangunan.
2 TEKAD MENJADIKAN SOPPENG LEBIH BAIK
8. Menjadikan Kabupaten Soppeng sebagai pilar utama pembangunan
Sulawesi Selatan.
9. Menjadikan Kabupaten Soppeng sebagai Daerah yang nyaman dan
terdepan dalam Investasi.
RENCANA KERJA Kecamatan Ganra 2018
15
Sesuai tugas pokok, fungsi dan kewenangan, Kecamatan Ganra
memiliki peran strategis untuk mendukung pencapaian visi dan misi, baik
sebagai penanggung jawab maupun sebagai instansi pendukung.
Fokus prioritas yang menjadi penugasan kepada Kecamatan Ganra
antara lain;
1. Pencapaian Misi ke-5: Menciptakan tata kelola pemerintahan yang baik dan
bersih bebas korupsi.
Dengan program:
a. Program Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN).
b. Program Peningkatan Kapasitas Penyelenggaraan Pemerintahan
Kecamatan.
2. Pencapaian Misi 7: Mendorong peningkatan kehidupan beragama serta
partisipasi pemuda dan perempuan dalam pembangunan.
Dengan program prioritas:
Program Peningkatan Pemberdayaan Masyarakat dan Kelembagaan
Masyarakat Desa/Kelurahan.
Atas pertimbangan tersebut, ditetapkan Visi Kecamatan Ganra
yaitu: “TERSELENGGARANYA PELAYANAN PUBLIK YANG
PROFESIONAL MENUJU KECAMATAN GANRA YANG LEBIH BAIK DI
KABUPATEN SOPPENG TAHUN 2021”
Visi tersebut mencerminkan suatu keinginan atau cita-cita dan
komitmen organisasi untuk menjadi elemen penggerak dan motivator dalam
penyelenggaraan pemerintahan ke arah yang lebih maju yang harus
disinergikan dengan elemen penggerak lainnya dalam suatu sistem yang
utuh dan hirarkis. Selanjutnya kata kunci yang terkandung dalam Visi
Kecamatan Ganra tersebut dapat dijelaskan sebagai berikut:
a. Pelayanan Publik Yang Profesional; bermakna tanggap dan mempunyai
skiil sehingga mampu memberikan pelayanan secara transparan, dan
terukur dari segi waktu serta hasilnya dapat dipertanggungjawabkan
sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Dalam konteks tugas, fungsi dan kewenangan Kecamatan Ganra,
lingkup pelayanan terkait erat dengan aspek-aspek; pengelolaan
organisasi, tatalaksana dan pembinaan aparatur; pelayanan administratif;
pembinaan penyelenggaraan pemerintahan desa; koordinasi dan
fasilitasi perencanaan pembangunan, pemberdayaan masyarakat,
ketentraman dan ketertiban, kesejahteraan sosial.
RENCANA KERJA Kecamatan Ganra 2018
16
b. Kecamatan Ganra Yang Lebih Baik; bermakna bahwa Kecamatan Ganra
akan lebih maju dan lebih baik dalam segala aspek kehidupan
masyarakat dan penyelenggaraan pemerintahan.
Untuk pencapaian visi dimaksud maka perlu dijabarkan ke dalam
misi, tujuan, dan sasaran secara hirarkis dan saling berkesinambungan.
2. Misi
Misi Kecamatan Ganra tersebut merupakan peran stratejik yang
diinginkan untuk mencapai visi dimaksud yang didasarkan pada isu-isu
strategis dalam penyelenggaraan tugas pokok, fungsi dan kewenangan
Kecamatan Ganra untuk lima tahun kedepan, yaitu:
1) Mengoptimalkan peran kecamatan dalam memberikan pelayanan
publik yang didukung SDM yang professional
Misi ini dimaksudkan sebagai upaya Pemerintah Kecamatan Ganra
untuk menyelenggarakan pelayanan publik secara lebih baik.
Fokus dalam misi ini adalah untuk penyelenggaraan Pelayanan
Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN) sesuai dengan persyaratan
substantif, administratif dan teknis.
2) Menkoordinasikan dan memfasilitasi pelaksanaan tugas
pemerintahan, pemberdayaan masyarakat dan kelembagaan
masyarakat dalam pembangunan; Misi ini dimaksudkan agar
pelaksanaan tugas tersebut dapat berjalan efisien dan efektif, maka
diperlukan koordinasi dan fasilitasi (peran sebagai koordinator dan
fasilitator) yang lebih baik, lebih berkualitas dengan para pemangku
kepentingan (stakeholders) baik instansi tingkat kabupaten dan
kecamatan maupun lembaga non pemerintah dan masyarakat pada
umumnya.
Fokus dari misi ini adalah fasilitasi kunjungan dan interaksi Bupati
dengan warga (Bupati Menyapa), partisipasi masyarakat dalam memelihara
ketentraman dan ketertiban umum melalui penyuluhan kantibmas,
pembinaan pemerintah desa.
RENCANA KERJA Kecamatan Ganra 2018
17
2.4. Review Terhadap RKPD 2016
RKPD Tahun 2017 merupakan kelanjutan dari beberapa program kegiatan yang
berkesinambungan dari kegiatan kegiatan tahun sebelumnya yang bersifat skala
prioritas. Hal ini terlihat dari beberapa kegiatan yang dilaksanakan pada
sebelumnya sebahagian besar masih dilaksanakan pada Tahun 2018. Pada
prinsipnya program dan kegiatan tersebut merupakan bagian program dan
kegiatan yang telah dirumuskan dalam Renstra SKPD Kecamatan Ganra Tahun
2016 – 2021. Berdasarkan analisis kebutuhan apabila dibandingkan dengan
rancangan awal tidak terdapat perbedaan, dimana program program dan
kegiatan yang telah dirumuskan pada Renstra SKPD Kecamatan Ganra Tahun
2016 – 2021 merupakan program dan kegiatan telah disusun berdasarkan skala
prioritas kecuali pagu indikatif SKPD dan pagu indikatif kewilayahan yang telah
ditetapkan.
RENCANA KERJA Kecamatan Ganra 2018
18
2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat
Dalam penyusunannya RENJA SKPD Kecamatan Ganra Kabupaten Soppeng
mengacu pada Renstra SKPD Kecamatan Ganra Tahun 2016-2021 dengan tetap
memperhatikan program dan kegiatan prioritas dalam dokumen Rancangan RKPD
Kab. Soppeng Tahun 2016. Selain itu dalam konteks perencanaan yang partisipatif
SKPD Kecamatan Ganra Kabupaten Soppeng juga dituntut untuk mampu menggali
dan memanfaatkan potensi yang ada dan memecahkan berbagai permasalahan
yang ada.Selain berdasar pada dokumen-dokumen perencanaan yang ada, RENJA
SKPD Kecamatan Ganra Kabupaten Soppeng juga disusun berdasarkan kajian
usulan program dan kegiatan dari masyarakat merupakan bagian dari kegiatan
jaring aspirasi terkait kebutuhan dan harapan pemangku kepentingan, terhadap
prioritas dan sasaran pelayanan serta kebutuhan pembangunan tahun yang
direncanakan, sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD.
RENCANA KERJA Kecamatan Ganra 2018
19
BAB III
TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
3.1 Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional (RPJPN) 2005-2025
dilaksanakan secara bertahap dalam 4 (empat) RPJMN, yaitu: RPJMN pertama
tahun 2004-2009, RPJMN kedua tahun 2010-2014, RPJMN ketiga Tahun 2015-
2019, dan RPJMN keempat tahun 2020-2024. RKP 2018 adalah tahun ketiga
pelaksanaan RPJMN ketiga.
SKPD Kecamatan Ganra Kabupaten Soppeng akan melaksanakan program dan
kegiatan untuk menunjang keberhasilan pembangunan di Indonesia dan di
Kabupaten Soppeng secara khusus melalui program-program yang dituangkan
dalam Rencana Kerja (RENJA) SKPD Kecamatan Ganra Soppeng Tahun 2018.
3.2 Tujuan dan Sasaran Renja
a. Perumusan tujuan dan sasaran berdasarkan tupoksi SKPD dikaitkan dengan
sasaran target kinerja Renstra SKPD
Sebelum dirumuskan tujuan dan sasaran dalam Rencana Kinerja ini, terlebih
dahulu kami akan mengungkapkan kembali Tujuan dan Sasaran Kecamatan
Ganra yang tercantum dalam Rencana Strategis Periode 2016-2021 sebagai
berikut :
1. Meningkatkan kualitas pelayanan kecamatan
2. Meningkatkan kualitas pemerintahan dan peran serta masyarakat dalam
pembangunan
Berdasarkan rumusan-rumusan tujuan yang ingin dicapai tersebut di atas,
maka perlu ditentukan sasaran jangka menengah sehingga lebih fokus dalam
mencapai tujuan. Adapun sasaran jangka menengah yang akan diwujudkan
adalah:
1. Meningkatnya pelayanan perizinan
2. Meninkatnya peran pemerintah kecamatan sebagai fasilitator dan mediator
3. Meningkatnya Peran dan fungsi kelembagaan masyarakat desa
4. Meingkatnya efektifitas dan efisiensi pengelolaan administrasi umum dan
keuangan
5. Meningkatnya ketersediaan dan kualitas sarana dan prsarana kantor
Untuk Rencana Kerja Tahun 2018 ini kami belum dapat melakukan
evaluasi progres pencapaian tujuan dan sasaran dikarenakan realisasi
pencapaian kinerja pada tahun rencana pertama masih sedang berlangsung
(2017).
RENCANA KERJA Kecamatan Ganra 2018
20
Namun demikian target pencapaian tujuan dan sasaran Kecamatan Ganra
untuk Tahun 2018 masih sesuai dengan kondisi nyata dan realita kebutuhan.
3.3 Program dan Kegiatan
a. Faktor – factor yang menjadi bahan pertimbangan terhadap rumusan
program dan kegiatan.
Sesuai tujuan dan sasaran Rencana Kerja Kecamatan Ganra Tahun 2018,
Program dan Kegiatan Tahun 2018 disusun berdasarkan :
a. Pencapaian Visi dan Misi Bupati Soppeng
a. Jumlah Program dan Kegiatan
SKPD Kecamatan Ganra Kabupaten Soppeng sebagai leading sektor
dalam hal perencanaan di Kabupaten Soppeng melaksanakan program dan
kegiatan sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya. Selain melaksanakan
kegiatan rutin SKPD juga melaksanakan urusan wajib dan pilihan.
Program dan kegiatan yang disusun pada tahun 2018 yang dituangkan
dalam RENJA 2018 disusun sebagai upaya untuk mendukung pemerintah
daerah untuk mencapai visi-misi pembangunan daerah.Sebagai perwujudan dari
beberapa kebijakan dan strategi dalam rangka mencapai setiap tujuan
strategisnya, maka langkah operasionalnya harus dituangkan ke dalam program
dan kegiatan indikatif yang mengikuti ketentuan peraturan perundang-undangan
yang berlaku dengan memperhatikan dan mempertimbangkan tugas dan fungsi
SKPD Kecamatan Ganra Kabupaten Soppeng. Dengan demikian kegiatan
merupakan penjabaran lebih lanjut dari suatu program sebagai arah dari
pencapaian tujuan dan sasaran strategis yang merupakan konstribusi bagi
pencapaian visi dan misi organisasi. Kegiatan merupakan aspek operasional dari
suatu rencana strategis yang diarahkan untuk memenuhi sasaran, tujuan, visi
dan misi organisasi.
Secara umum program dan kegiatan SKPD Kecamatan Ganra Kabupaten
Soppeng pada tahun 2018 adalah sebagai berikut:
1. Program Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN)
Program ini dijabarkan ke dalam 1 Kegiatan, yaitu:
a. Penyelenggaraan Pelayanan Perizinan dan non Perizinan Kecamatan
2. Program Peningkatan Kapasitas Penyelenggaraan Pemerintahan
Kecamatan
Program ini dijabarkan ke dalam 2 Kegiatan, yaitu:
a. Bupati Menyapa
b. Penyuluhan Kantibmas
RENCANA KERJA Kecamatan Ganra 2018
21
3. Program Peningkatan Kapasitas Kelembagaan dan Masyarakat
Desa/Kelurahan
Program ini di jabarkan ke dalam 2 kegiatan yaitu :
a. Fasilitasi Pendampingan Pengelolaan Dana ADD di Desa
b. Fasilitasi Penyelenggaraan Kecamatan Sehat
4. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Program ini dijabarkan ke dalam 4 Kegiatan, yaitu:
a. Pengadaan Perlengkapan Gedung kantor
b. Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor
c. Pemeliharaan Rutin Berkala Kendaraan Dinas/Operasional
d. Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor
5. Program Pelayanan Perkantoran
Program ini dijabarkan ke dalam 9 Kegiatan, yaitu:
a. Pelayanan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik
b. Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan
Dinas/Operasional
c. Penyediaan Layanan Kebersihan Kantor
d. Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor
e. Penyediaan Peralatan Rumah Tangga
f. Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang – Undangan
g. Penyediaan Bahan Logistik Kantor
h. Rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam dan Luar Daerah
i. Peningkatan Pelayanan Perkantoran
6. Program Peningkatan Profesionalisme Aparatur
Program ini dijabarkan ke dalam 2 Kegiatan, yaitu:
a. Bimtek Peraturan Perundang-undangan
b. Pengadaan Pakaian Dinas beserta Perlengkapannya dan Pakaian Khusus
Hari Tertentu
7. Program Peningkatan dan Pengembangan Sistem Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
Program ini dijabarkan ke dalam 2 Kegiatan, yaitu:
a. Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ihtisar Realisasi Kinerja SKPD
b. Penyusunan Pelaporan Keuangan akhir tahun
b. Sifat Penyebaran Lokasi Program dan Kegiatan
Sifat penyebaran lokasi program dan kegiatan di kecamatan Ganra yang akan
dilaksanakan Tahun 2018.
RENCANA KERJA Kecamatan Ganra 2018
22
c. Total kebutuhan dana/pagu indikatif yang dirinci menurut sumber
pendanaannya
Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif Kecamatan Ganra
Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif Kecamatan Ganra hanya bersumber dari Dana
Alokasi Umum ( DAU ) Anggaran Pendapatan Belanja Daerah ( APBD )
Kabupaten Soppeng.
d. Penjelasan jika rumusan program dan kegiatan tidak sesuai dengan
rancangan awal RKPD
Seperti yang telah dijelaskan pada Bab II, terhadap program tidak ada
perbedaan dengan Rancangan Awal RKPD.
RENCANA KERJA Kecamatan Ganra 2018
23
BAB IV
PENUTUP
a. Catatan yang perlu mendapat perhatian
Rencana Kerja Kecamatan Ganra Kabupaten Soppeng Tahun 2018 ini
disusun, sesuai dengan target pencapaian kinerja tahunan sebagaimanya telah
tercantum dalam Rencana Strategis Kecamatan Ganra Periode 2016-2021, dalam
Rencana Kerja Tahun 2018 ini tidak hanya menyangkut langkah kegiatan yang akan
dilaksanakan dalam rangka mencapai target-target yang ingin dicapai, akan tetapi
mengatur juga penggunaan berbagai sumber daya baik yang telah dimiliki maupun
yang diperlukan secara optimal, dengan memperhatikan irama perubahan
lingkungan sesuai dengan tuntutan yang berkembang.
Rencana Kerja tahun 2018 ini merupakan komitmen bersama yang harus menjadi
acuan bagi segenap aparat Kecamatan Ganra Kabupaten Soppeng, serta menjadi
pedoman dan arah kegiatan pada tahun 2018. Adapun Keberhasilan pelaksanaan
Program dan Kegiatan yang telah direncanakan ini bergantung kepada partisipasi,
sikap mental, semangat, ketaatan, disiplin, serta kejujuran aparat.
b. Kaidah – kaidah Pelaksanaan
Dalam rangka menjamin terlaksananya program dan kegiatan tersebut serta
untuk terwujudnya sinergitas kinerja semua pihak yang terkait, maka ditetapkan
kaidah-kaidah pelaksanaan sebagai berikut:
1. Seluruh aparatur Kecamatan Ganra berkewajiban untuk melaksanakan program-
program dan kegiatan-kegiatan yang telah ditetapkan dalam Renja Tahun 2016
dengan efektif dan efisien.
2. RENJA Tahun 2016 merupakan dokumen perencanaan sebagai langkah awal
dalam penyusunan anggaran Tahun 2016, dimana RENJA Tahun 2016
dijabarkan lebih lanjut dalam dokumen pelaksanaan anggaran.
3. Tata cara penyusunan Renja Tahun 2016 mengacu pada Peraturan menteri
Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 Tentang Pelaksanaan Peraturan
Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, tatacara Penyusunan,
pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana pembangunan Daerah.
5. Renja Tahun 2016 berlaku sejak tanggal ditetapkan, adapun Langkah-langkah
persiapan dimulai sejak tanggal ditetapkan hingga pelaksanaannya perlu terus
dilakukan dengan memperhatikan dan menerapkan prinsip-prinsip koordinasi,
sinkronisasi, sinergitas, harmonisasi dan efektivitas dan efesiensi dalam
penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan.
RENCANA KERJA Kecamatan Ganra 2018
24
c. Rencana tindak lanjut
Pemerintah daerah dan seluruh organisasi Satuan Kerja Perangkat Daerah
Kabupaten Soppeng juga menentukan keberhasilan pelaksanaan kegiatan. Tanpa
adanya dukungan tersebut kegiatan yang telah direncanakan tidak akan berhasil
serta hasil yang telah dicapai dari kegiatan pelayanan publik yang dengan kuliatas
SDM lebih baik dan manfaat bagi kepentingan pemerintah daerah khususnya, serta
masyarakat Kabupaten Soppeng pada umumnya.
Ganra, 17 Juli 2017
CAMAT GANRA,
MUHAMMAD IDRUS,S.Sos Pangkat : Pembina NIP : 19680116 200212 1 004
RUMUSAN RENCANA PROGRAM DAM KEGIATAN SKPD TAHUN 2018 DAN PERKIRAAN MAJU TAHUN 2019 PROVINSI SULAWESI SELATAN KABUPATEN SOPENG
NAMA SKPD : KECAMATAN GANRA
04 04 12 27 Program Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN)
Persentase jenis pelayanan yang telah dilaksanakan 100% 21,600,000 100% 27,000,000
04 04 12 27 01 Penyelenggaraan pelayanan perizinan dan non perizinan kecamatan Jumlah perizinan yang diterbitkan Kec. Ganra 150 buah 21,600,000 APBD 150 buah 27,000,000
04 04 12 28 Program Peningkatan Kapasitas Penyelenggaraan Pemerintahan Kecamatan Jumlah rekomendasi yang dihasilkan 5 jenis 62,000,000 5 jenis 32,000,000
04 04 12 28 01 Bupati menyapa Jumlah tatap muka yang dilaksanakan Kec. Ganra 2 kali 50,000,000 APBD 2 kali 20,000,000
04 04 12 28 02 Penyuluhan Kamtibmas Jumlah penyuluhan yang dilaksanakan Kec. Ganra 12 kali 12,000,000 APBD 12 kali 12,000,000
02 07 12 01 Program Peningkatan Kapasitas Kelembagaan dan Masyarakat Desa/Kelurahan
Persentase kelembagaan dan penyelenggara ibadah yang dibina 100% 22,695,000 100% 17,200,000
4 04 12 29 01 Fasilitasi Pendampingan Pengelolaan Dana ADD di Desa Jumlah desa yang difasilitasi Kec. Ganra 4 desa 7,695,000 APBD 4 desa 17,200,000
4 04 12 29 05 Fasilitasi Penyelenggaraan Kecamatan Sehat Jumlah Pelaksanaan Koordinasi Kecamatan Sehat Kec. Ganra 2 kali 15,000,000 APBD - 0
5 01 12 02 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Persentase pemenuhan sarana dan prasarana perkantoran 100% 132,659,000 100% 198,141,000
5 01 12 02 01 Pengadaan kendaraan dinas/operasional Jumlah kendaraan dinas
- Roda 2 Kec. Ganra - 0 APBD 1 unit 17,800,000 - Roda 4 Kec. Ganra - 0 APBD - 0
5 01 12 02 02 Pengadaan perlengkapan gedung kantor Jumlah perlengkapan gedung kantor yang diadakan Kec. Ganra 6 unit 18,000,000 APBD 4 unit 20,000,000
5 01 12 02 03 Pengadaan peralatan gedung kantor Jumlah peralatan gedung kantor yang diadakan Kec. Ganra 4 unit 0 APBD 4 unit 18,857,000
5 01 12 02 04 Pengadaan meubeleur Jumlah meubeleur yang diadakan Kec. Ganra 5 unit 0 APBD 5 unit 20,000,000
5 01 12 02 05 Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor Jumlah gedung kantor Kec. Ganra 2 unit 55,200,000 APBD 2 unit 23,000,000
5 01 12 02 06 Pemeliharaan rutin/berkala rumah jabatan Jumlah rumah jabatan Kec. Ganra - 0 APBD 1 unit 5,000,000
5 01 12 02 07 Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional Jumlah kendaraan dinas/operasional yang dipelihara Kec. Ganra 3 unit 54,509,000 APBD 6 unit 87,500,000
5 01 12 02 08 Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor Jumlah peralatan gedung kantor yang dipelihara Kec. Ganra 15 unit 4,950,000 APBD 6 unit 5,984,000
Target Capaian Kinerja
Sumber Dana
Catatan Penting
Rencana Tahun 2018
Tabel 3.3
Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif
Kode Urusan/Bidang urusan pemerintahan daerah dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program/Kegiatan
Prakiraan Maju Rencana Tahun 2019
LokasiTarget
Capaian Kinerja
Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif
Target Capaian Kinerja
Sumber Dana
Catatan Penting
Rencana Tahun 2018
Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif
Kode Urusan/Bidang urusan pemerintahan daerah dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program/Kegiatan
Prakiraan Maju Rencana Tahun 2019
LokasiTarget
Capaian Kinerja
Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif
5 01 12 01 Program Pelayanan Perkantoran Persentase penyelesaian kegiatan tepat waktu 100% 212,745,166.00 100% 381,125,260.00
5 01 12 01 01 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
Jumlah pembayaran jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik Kec. Ganra 12 kali 20,655,166 APBD 12 kali 25,575,000
5 01 12 01 03 Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional
Jumlah STNK kendaraan dinas/operasional dan SIM untuk Sopir Kec. Ganra 3 unit 1,020,000 APBD 6 unit 2,250,000
5 01 12 01 05 Penyediaan Layanan Kebersihan Kantor Jumlah petugas kebersihan dan jumlah peralatan kebersihan Kec. Ganra 2 orang/ 8
jenis 9,200,000 APBD 3 orang/ 8 jenis 13,000,000
5 01 12 01 06 Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor Jumlah alat listrik/penerangan bangunan Kec. Ganra 5 jenis 1,925,000 APBD 6 buah 2,700,000
5 01 12 01 07 Penyediaan peralatan rumah tangga Jumlah peralatan rumah tangga Kec. Ganra 5 jenis 1,650,000 APBD 5 unit 1,500,000
5 01 12 01 08 Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan
Jumlah bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan Kec. Ganra 5 terbitan 6,000,000 APBD 5 terbitan 10,000,000
5 01 12 01 09 Penyediaan bahan logistik kantor Jumlah pengisian gas Kec. Ganra 8 kali 1,320,000 APBD 12 kali 1,702,000
5 01 12 01 10 Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi dalam dan luar daerah Jumlah rapat-rapat kordinasi dan konsultasi Kec. Ganra 320 kali 65,000,000 APBD 320 kali 94,270,000
5 01 12 01 11 Peningkatan pelayanan administrasi perkantoran Jumlah paket pelayanan perkantoran Kec. Ganra 15 Paket 105,975,000 APBD 15 Paket 230,128,260
5 01 12 03 Program Peningkatan Profesionalisme Aparatur Persentase ASN yang berkinerja baik 100% 22,500,000 100% 34,277,000
5 01 12 03 01 Bimbingan teknis implementasi peraturan perundang-undangan Jumlah peserta yang mengikuti kegiatan bimtek Kec. Ganra 2 orang 10,000,000 APBD 2 orang 10,000,000
5 01 12 03 02 Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya Jumlah pakaian dinas yang diadakan Kec. Ganra 25 set 12,500,000 APBD 40 set 24,277,000
4 02 12 01 Program Peningkatan dan Pengembangan Sistem Laporan Capaian Kinerja dan Keuangan Daerah
Persentase penyusunan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan tepat waktu 100% 10,000,000 100% 20,000,000
4 02 12 01 01 Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD Jumlah laporan capaian kinerja SKPD Kec. Ganra 2 dokumen 5,000,000 APBD 2 dokumen 5,000,000
4 02 12 01 02 Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun Jumlah laporan keuangan semesteran/akhir tahun Kec. Ganra 2 dokumen 5,000,000 APBD 2 dokumen 10,000,000
4 02 12 01 03 Penyusunan dokumen perencanaan dan penganggaran Jumlah dokumen perencanaan dan penganggaran Kec. Ganra - 0 APBD 3 dokumen 5,000,000
484,199,166 709,743,260
MUHAMMAD IDRUS, S.SosNIP. 19680116 200212 2 004
Ganra, 17 Juni 2017
Camat Ganra,
Jumlah Belanja Langsung
KECAMATAN GANRA
2 3 12
04 04 27 Program Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN)
Persentase jenis pelayanan yang telah dilaksanakan
04 04 27 01 Penyelenggaraan pelayanan perizinan dan non perizinan kecamatan Jumlah perizinan yang diterbitkan 750 0 0 0 0 150 buah 49 buah 7 %
04 04 28Program Peningkatan Kapasitas Penyelenggaraan Pemerintahan Kecamatan
Jumlah rekomendasi yang dihasilkan
04 04 28 01 Bupati menyapa Jumlah tatap muka yang dilaksanakan 10 kali 0 0 kali 0 kali 0 kali 2 kali 2 kali 20 %
04 04 28 02 Penyuluhan Kamtibmas Jumlah penyuluhan yang dilaksanakan 72 kali 0 12 kali 12 kali 1 kali 12 kali 24 kali 33 %
02 07 01Program Peningkatan Kapasitas Kelembagaan dan Masyarakat Desa/Kelurahan
Persentase kelembagaan dan penyelenggara ibadah yang dibina
02 07 01 01 Fasilitasi Pendampingan Pengelolaan Dana ADD di Desa Jumlah desa yang difasilitasi 4 Desa 0 4 Desa 4 Desa 1 Desa 4 Desa 4 Desa 100 %
5 01 02 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Persentase pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana perkantoran
5 01 02 01 Pengadaan kendaraan dinas/ operasional Jumlah kendaraan dinas
- Roda 2 3 unit 0 0 unit 0 unit 0 unit 0 unit 0 unit 0 % - Roda 4 0 0 0 0 0 0 0 0 %
5 01 02 02 Pengadaan perlengkapan gedung kantor Jumlah perlengkapan gedung kantor yang diadakan 24 unit - 0 unit 0 unit 0 unit 0 unit 0 unit 0 %
5 01 02 03 Pengadaan peralatan gedung kantor Jumlah peralatan gedung kantor yang diadakan 29 unit 0 10 unit 10 unit 1 unit 10 unit 20 unit 69 %
Tabel 2.1 REKAPITULASI HASIL EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD SAMPAI DENGAN TAHUN BERJALAN
KABUPATEN SOPPENG
Target capaian kinerja Renstra
SKPD Tahun 2021 (akhir
proiode Renstra SKPD)
Tingkat Realisasi
Target kinerja dan program/
Renja SKPD Tahun 2017
Realissi Capaian
Target kinerja dan realisasi kinerja program dan keluaran kegiatan s/d
tahun 2016
Tingkat Capaian
(%)
Catatan
71 11=10/4*100
Perkiraaan Realisasi Capaian terget
program/kegiatan Renstra SKPD s/d
Tahun 2017Kode Urusan/Bidang urusan pemerintahan daerah dan Program/Kegiatan
Indikator Kinerja Program (Outcome) /Kegiatan (Output)
54 8=(7/6) 10=(5+7+9)9
Realisasi target kinerja hasil program dan keluaran kegiatan s/d tahun 2015 Target Realisasi
6
5 01 02 04 Pengadaan meubeleur Jumlah meubeleur yang diadakan 33 unit 0 12 unit 12 unit 1 unit 3 unit 15 unit 45 %
5 01 02 05 Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor Jumlah gedung kantor 2 Unit 0 2 Unit 2 Unit 1 Unit 2 Unit 2 Unit 100 %
5 01 02 06 Pemeliharaan rutin/berkala rumah jabatan Jumlah rumah jabatan 1 unit 0 0 unit 0 unit 0 unit 0 unit 0 unit 0 %
5 01 02 07 Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional
Jumlah kendaraan dinas/operasional yang dipelihara 7 unit 0 3 unit 3 unit 1 unit 3 unit 6 unit 86 %
5 01 02 08 Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor
Jumlah peralatan gedung kantor yang dipelihara 6 Unit 0 10 Unit 10 Unit 1 Unit 3 Jenis/
Unit 3 Jenis/ Unit 50 %
5 01 01 Program Pelayanan Perkantoran Persentase penyelesaian kegiatan tepat waktu
5 01 01 01 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
Jumlah pembayaran jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik 72 kali 0 12 kali 12 kali 1 kali 12 kali 24 kali 33 %
5 01 01 03 Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional
Jumlah STNK kendaraan dinas/operasional dan SIM untuk Sopir 7 unit 0 3 unit 3 unit 1 unit 3 unit 3 unit 43 %
3 orang 0 2 orang 2 orang 1 orang 2 orang 2 orang 248 jenis 0 8 jenis 8 jenis 1 jenis 8 jenis 16 jenis 33 %
5 01 01 06 Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor Jumlah alat listrik/penerangan bangunan 35 buah 0 6 buah 6 buah 1 buah 5 buah 11 buah 31 %
5 01 01 07 Penyediaan peralatan rumah tangga Jumlah peralatan rumah tangga 30 unit 0 3 unit 3 unit 1 unit 3 unit 6 unit 20 %
5 01 01 08 Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan
Jumlah bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan 5 terbitan 0 5 terbitan 5 terbitan 1 terbitan 8 terbitan 8 terbitan 160 %
5 01 01 09 Penyediaan bahan logistik kantor Jumlah pengisian gas 68 kali 0 8 kali 8 kali 1 kali 8 kali 8 kali 12 %
5 01 01 10 Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi dalam dan luar daerah Jumlah rapat-rapat kordinasi dan konsultasi 1,900 kali 0 320 kali 315 kali 1 kali 350 kali 665 kali 35 %
5 01 01 11 Peningkatan pelayanan administrasi perkantoran Jumlah paket pelayanan perkantoran 15 paket 0 14 paket 14 paket 1 paket 14 paket 14 paket 93 %
5 01 03 Program Peningkatan Profesionalisme Aparatur Persentase ASN yang berkinerja baik
5 01 03 01 Bimbingan teknis implementasi peraturan perundang-undangan
Jumlah peserta yang mengikuti kegiatan bimtek 11 orang/
PNS 0 1 orang/ PNS 0 orang/
PNS 0 orang/ PNS 4 orang/
PNS 4 orang/ PNS 36 %
5 01 03 02 Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya Jumlah pakaian dinas yang diadakan 216 set 0 37 set 37 set 1 set 25 set 62 set 29 %
4 02 01Program Peningkatan dan Pengembangan Sistem Laporan Capaian Kinerja dan Keuangan Daerah
Persentase penyusunan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan tepat waktu
4 02 01 01 Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD Jumlah laporan capaian kinerja SKPD 8 dok 0 0 dok 0 dok 0 dok 0 dok 0 dok 0 %
4 02 01 02 Penyusunan pelaporan keuangan Jumlah laporan keuangan semesteran/akhir tahun 8 dok 0 0 dok 0 dok 0 dok 0 dok 0 dok 0 %
4 02 01 03 Penyusunan dokumen perencanaan dan penganggaran
Jumlah dokumen perencanaan dan penganggaran 14 dok 0 0 dok 0 dok 0 dok 0 dok 0 dok 0 %
5 01 01 05 Jumlah petugas kebersihan dan jumlah peralatan kebersihanPenyediaan Layanan Kebersihan Kantor
2016 2017 2018 2019 2016 2017 2018 20191 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Tujuan1 - 95% 95% 95% 95% 95% 42.33% 95% 95%
2 - 80% 85% 85% 90% 80% 0.00% 85% 90%
3 Persentase Aparatur yang berkinerja sangat baik - 100% 100% 100% 100% 100% 0.00% 100% 100%Sasaran
1 Persentase izin yang diterbitkan tepat waktu - 60% 87% 90% 93% 94.48% 42.33% 90% 93%2 Persentase rekomendasi yang ditindaklanjuti - 100% 100% 100% 100% 100% 0.00% 100% 100%3 Persentase target kinerja RKPDes yang tercapai - 70% 70% 70% 70% 100% 0.00% 70% 70%
- 100% 100% 100% 100% 94.01% 0.00% 100% 100%
5 - 100% 100% 100% 100% 98.71% 80.56% 100% 100%
Persentase kepuasan masyarakat atas layanan yang diberikan Persentase jumlah kegiatan masyarakat dan kelembagaan masyarakat yang difasilitasi
4 Persentase kepuasan pegawai terhadap pelayanan administrasi umum dan keuanganPersentase sarana dan Prasarana kantor dalam kondisi baik
Tabel 2.2 REVIEW PENCAPAIAN KINERJA PELAYANAN SKPD
NO INDIKATOR
TARGET SPM/IKK/STANDAR
NASIONAL / INTERNASIONAL
TARGET RENSTRA SKPDREALISASI CAPAIAN
PROYEKSI CATATAN ANALISIS
PROGRAM/ KEGIATAN LOKASI INDIKATOR KINERJA TARGET CAPAIAN
PAGU INDIKATIF
(Rp.)PROGRAM/ KEGIATAN LOKASI INDIKATOR KINERJA TARGET
CAPAIAN
KEBUTUHAN DANA
(Rp.)1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Program Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN)
Persentase jenis pelayanan yang telah dilaksanakan 100% 21,600,000 Program Pelayanan Administrasi
Terpadu Kecamatan (PATEN)Persentase jenis pelayanan yang telah dilaksanakan 100% 21,600,000
Penyelenggaraan pelayanan perizinan dan non perizinan kecamatan
Kec. Ganra Jumlah perizinan yang diterbitkan 150 buah 21,600,000 Penyelenggaraan pelayanan perizinan dan non perizinan kecamatan
Kec. Ganra Jumlah perizinan yang diterbitkan 150 buah 21,600,000
2Program Peningkatan Kapasitas Penyelenggaraan Pemerintahan Kecamatan
Jumlah rekomendasi yang dihasilkan 5 jenis 62,000,000
Program Peningkatan Kapasitas Penyelenggaraan Pemerintahan Kecamatan
Jumlah rekomendasi yang dihasilkan 5 jenis 62,000,000
Bupati menyapa Kec. Ganra Jumlah tatap muka yang dilaksanakan 2 kali 50,000,000 Bupati menyapa Kec. Ganra Jumlah tatap muka yang dilaksanakan 2 kali 50,000,000
Penyuluhan Kamtibmas Kec. Ganra Jumlah penyuluhan yang dilaksanakan 12 kali 12,000,000 Penyuluhan Kamtibmas Kec. Ganra Jumlah penyuluhan yang dilaksanakan 12 kali 12,000,000
3Program Peningkatan Kapasitas Kelembagaan dan Masyarakat Desa/Kelurahan
Persentase kelembagaan dan penyelenggara ibadah yang dibina 100% 22,695,000
Program Peningkatan Kapasitas Kelembagaan dan Masyarakat Desa/Kelurahan
Persentase kelembagaan dan penyelenggara ibadah yang dibina 100% 22,695,000
Fasilitasi Pendampingan Pengelolaan Dana ADD di Desa
Kec. Ganra Jumlah desa yang difasilitasi 4 desa 7,695,000 Fasilitasi Pendampingan Pengelolaan Dana ADD di Desa
Kec. Ganra Jumlah desa yang difasilitasi 4 desa 7,695,000
Fasilitasi Penyelenggaraan Kecamatan Sehat
Kec. Ganra Jumlah Pelaksanaan Koordinasi Kecamatan Sehat 2 kali 15,000,000 Fasilitasi Penyelenggaraan
Kecamatan SehatKec. Ganra Jumlah Pelaksanaan Koordinasi
Kecamatan Sehat 2 kali 15,000,000
4 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Persentase pemenuhan sarana dan prasarana perkantoran 100% 132,659,000 Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturPersentase pemenuhan sarana dan prasarana perkantoran 100% 132,659,000
Pengadaan kendaraan dinas/operasional Jumlah kendaraan dinas Pengadaan kendaraan
dinas/operasional Jumlah kendaraan dinas
Kec. Ganra - Roda 2 - 0 Kec. Ganra - Roda 2 - 0
Kec. Ganra - Roda 4 - 0 Kec. Ganra - Roda 4 - 0
Pengadaan perlengkapan gedung kantor Kec. Ganra
Jumlah perlengkapan gedung kantor yang diadakan 4 unit 18,000,000
Pengadaan perlengkapan gedung kantor Kec. Ganra
Jumlah perlengkapan gedung kantor yang diadakan 4 unit 18,000,000
Pengadaan peralatan gedung kantor Kec. Ganra Jumlah peralatan gedung kantor yang diadakan
4 unit 0 Pengadaan peralatan gedung kantor Kec. Ganra Jumlah peralatan gedung kantor yang diadakan
4 unit 0
Pengadaan meubeleur Kec. Ganra Jumlah meubeleur yang diadakan 5 unit 0 Pengadaan meubeleur Kec. Ganra Jumlah meubeleur yang diadakan 5 unit 0
Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor
Kec. Ganra Jumlah gedung kantor 2 unit 55,200,000 Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor
Kec. Ganra Jumlah gedung kantor 2 unit 55,200,000
Tabel 2.3REVIEW TERHADAP RANCANGAN AWAL RKPD TAHUN 2018
RANCANGAN AWAL RKPD HASIL ANALISIS KEBUTUHANNO Catatan
Penting
Pemeliharaan rutin/berkala rumah jabatan Kec. Ganra Jumlah rumah jabatan 1 unit 0
Pemeliharaan rutin/berkala rumah jabatan Kec. Ganra Jumlah rumah jabatan 1 unit 0
Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional
Kec. Ganra Jumlah kendaraan dinas/operasional yang dipelihara
5 unit 54,509,000 Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional
Kec. Ganra Jumlah kendaraan dinas/operasional yang dipelihara
5 unit 54,509,000
Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor
Kec. Ganra Jumlah peralatan gedung kantor yang dipelihara
6 unit 4,950,000 Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor
Kec. Ganra Jumlah peralatan gedung kantor yang dipelihara
6 unit 4,950,000
5 Program Pelayanan Perkantoran Persentase penyelesaian kegiatan tepat waktu 100% 212,745,166 Program Pelayanan Perkantoran Persentase penyelesaian kegiatan
tepat waktu 100% 212,745,166
Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
Kec. Ganra Jumlah pembayaran jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
12 kali 20,655,166 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
Kec. Ganra Jumlah pembayaran jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
12 kali 20,655,166
Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional
Kec. Ganra Jumlah STNK kendaraan dinas/operasional dan SIM untuk Sopir
5 unit 1,020,000Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional
Kec. Ganra Jumlah STNK kendaraan dinas/operasional dan SIM untuk Sopir
5 unit 1,020,000
Penyediaan Layanan Kebersihan Kantor
Kec. Ganra Jumlah petugas kebersihan dan jumlah peralatan kebersihan
3 orang/ 8 jenis 9,200,000 Penyediaan Layanan Kebersihan
KantorKec. Ganra Jumlah petugas kebersihan dan
jumlah peralatan kebersihan3 orang/ 8
jenis 9,200,000
Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor
Kec. Ganra Jumlah alat listrik/penerangan bangunan
6 buah 1,925,000 Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor
Kec. Ganra Jumlah alat listrik/penerangan bangunan
6 buah 1,925,000
Penyediaan peralatan rumah tangga Kec. Ganra Jumlah peralatan rumah tangga 5 unit 1,650,000 Penyediaan peralatan rumah tangga Kec. Ganra Jumlah peralatan rumah tangga 5 unit 1,650,000
Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan
Kec. Ganra Jumlah bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan
5 terbitan 6,000,000 Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan
Kec. Ganra Jumlah bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan
5 terbitan 6,000,000
Penyediaan bahan logistik kantor Kec. Ganra Jumlah pengisian gas 12 kali 1,320,000 Penyediaan bahan logistik kantor Kec. Ganra Jumlah pengisian gas 12 kali 1,320,000
Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi dalam dan luar daerah
Kec. Ganra Jumlah rapat-rapat kordinasi dan konsultasi
320 kali 65,000,000 Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi dalam dan luar daerah
Kec. Ganra Jumlah rapat-rapat kordinasi dan konsultasi
320 kali 65,000,000
Peningkatan pelayanan administrasi perkantoran
Kec. Ganra Jumlah paket pelayanan perkantoran 15 Paket 105,975,000 Peningkatan pelayanan administrasi perkantoran
Kec. Ganra Jumlah paket pelayanan perkantoran 15 Paket 105,975,000
6 Program Peningkatan Profesionalisme Aparatur
Persentase ASN yang berkinerja baik 100% 32,070,000 Program Peningkatan
Profesionalisme AparaturPersentase ASN yang berkinerja baik 100% 32,070,000
Bimbingan teknis implementasi peraturan perundang-undangan
Kec. Ganra Jumlah peserta yang mengikuti bimtek
2 orang 10,000,000 Bimbingan teknis implementasi peraturan perundang-undangan
Kec. Ganra Jumlah peserta yang mengikuti bimtek
2 orang 10,000,000
Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya
Kec. Ganra Jumlah pakaian dinas yang diadakan 25 set 22,070,000 Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya
Kec. Ganra Jumlah pakaian dinas yang diadakan 25 set 22,070,000
7
Program Peningkatan dan Pengembangan Sistem Laporan Capaian Kinerja dan Keuangan Daerah
Persentase penyusunan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan tepat waktu
100% 10,000,000
Program Peningkatan dan Pengembangan Sistem Laporan Capaian Kinerja dan Keuangan Daerah
Persentase penyusunan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan tepat waktu
100% 10,000,000
Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD Kec. Ganra Jumlah laporan capaian kinerja SKPD 2 dokumen 5,000,000 Penyusunan laporan capaian kinerja dan
ikhtisar realisasi kinerja SKPD Kec. Ganra Jumlah laporan capaian kinerja SKPD 2 dokumen 5,000,000
Penyusunan pelaporan keuangan Kec. Ganra Jumlah laporan keuangan semesteran/akhir tahun 2 dokumen 5,000,000 Penyusunan pelaporan keuangan Kec. Ganra Jumlah laporan keuangan
semesteran/akhir tahun 2 dokumen 5,000,000
Penyusunan dokumen perencanaan dan penganggaran Kec. Ganra Jumlah dokumen perencanaan dan
penganggaran - 0 Penyusunan dokumen perencanaan dan penganggaran Kec. Ganra Jumlah dokumen perencanaan dan
penganggaran - 0
Kondisi Kinerja awal pada awal priode Renstra
tahun 0 2016 2017 2018 2019 2010 20211 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Tujuan1 60% 95% 95% 95% 95% 95% 95% 95%
2 70% 80% 85% 85% 90% 90% 95% 95%
3 Persentase Aparatur yang berkinerja sangat baik - 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%Sasaran
1 Persentase izin yang diterbitkan tepat waktu 60% 60% 87% 90% 93% 95% 100% 100%2 Persentase rekomendasi yang ditindaklanjuti - 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%3 Persentase target kinerja RKPDes yang tercapai 70% 70% 70% 70% 70% 70% 70% 70%
- 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
5 - 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Tabel 2.2 REVIEW PENCAPAIAN KINERJA PELAYANAN SKPD
INDIKATOR TARGET RENSTRA SKPDKondisi kinerja
pada akhir priode renstra
NO
Persentase kepuasan masyarakat atas layanan yang diberikan Persentase jumlah kegiatan masyarakat dan kelembagaan masyarakat yang difasilitasi
Persentase kepuasan pegawai terhadap pelayanan administrasi umum dan keuanganPersentase sarana dan Prasarana kantor dalam kondisi baik
4
RENCANA KERJA TAHUN ANGGARAN 2018KECAMATAN GANRA KABUPATEN SOPENG
Kecamatan Desa/Kel
5 01 01 Program Pelayanan Perkantoran Persentase penyelesaian kegiatan tepat waktu 100% 369,369,635.00
5 01 01 01 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik Jumlah pembayaran jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik Kec. Ganra - 12 kali 25,321,872.00
5 01 01 03 Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional
Jumlah STNK kendaraan dinas/operasional dan SIM untuk Sopir Kec. Ganra - 5 unit 2,050,000.00
5 01 01 05 Penyediaan Layanan Kebersihan Kantor Jumlah petugas kebersihan dan jumlah peralatan kebersihan Kec. Ganra - 3 orang/ 8 jenis 12,900,000.00
5 01 01 06 Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor Jumlah alat listrik/penerangan bangunan Kec. Ganra - 6 jenis 2,500,000.00
5 01 01 07 Penyediaan peralatan rumah tangga Jumlah peralatan rumah tangga Kec. Ganra - 5 jenis 1,500,000.00
5 01 01 08 Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan Jumlah bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan Kec. Ganra - 5 jenis 10,000,000.00
5 01 01 09 Penyediaan bahan logistik kantor Jumlah pengisian gas Kec. Ganra - 12 kali 1,548,000.00
5 01 01 10 Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi dalam dan luar daerah Jumlah rapat-rapat kordinasi dan konsultasi Kec. Ganra - 320 kali 85,700,000.00
5 01 01 11 Peningkatan pelayanan administrasi perkantoran Jumlah paket pelayanan perkantoran Kec. Ganra - 8 orang 227,849,763.00
5 01 02 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Persentase pemenuhan sarana dan prasarana perkantoran 100% 174,611,000.00
5 01 02 01 Pengadaan kendaraan dinas/operasional Jumlah kendaraan dinas Roda 2 Kec. Ganra - - 0.00
5 01 02 02 Pengadaan perlengkapan gedung kantor Jumlah perlengkapan gedung kantor yang diadakan Kec. Ganra - 4 paket 20,000,000.00
5 01 02 03 Pengadaan peralatan gedung kantor Jumlah peralatan gedung kantor yang diadakan Kec. Ganra - 4 unit 18,671,000.00
5 01 02 04 Pengadaan meubeleur Jumlah meubeleur yang diadakan Kec. Ganra - 5 unit 20,000,000.00
5 01 02 05 Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor Jumlah gedung kantor Kec. Ganra - 2 unit 20,000,000.00
5 01 02 06 Pemeliharaan rutin/berkala rumah jabatan Jumlah rumah jabatan Kec. Ganra - 1 unit 5,000,000.00
5 01 02 07 Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional Jumlah kendaraan dinas/operasional yang dipelihara Kec. Ganra - 5 unit 85,500,000.00
5 01 02 08 Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor Jumlah peralatan gedung kantor yang dipelihara Kec. Ganra - 6 unit 5,440,000.00
Lokasi Catatan PentingKode Urusan/Bidang urusan pemerintahan daerah dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program/Kegiatan
Rencana Tahun 2018
Target Capaian Kinerja
Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif
Kecamatan Desa/Kel
Lokasi Catatan PentingKode Urusan/Bidang urusan pemerintahan daerah dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program/Kegiatan
Rencana Tahun 2018
Target Capaian Kinerja
Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif
5 01 03 Program Peningkatan Profesionalisme Aparatur Persentase ASN yang berkinerja baik 100% 32,070,000.00
5 01 03 01 Bimbingan teknis implementasi peraturan perundang-undangan Jumlah peserta yang mengikuti bimtek Kec. Ganra - 2 kegiatan 10,000,000.00
5 01 03 02 Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya Jumlah pakaian dinas yang diadakan Kec. Ganra - 40 pasang 22,070,000.00
4 02 01 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Laporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Persentase penyusunan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan tepat waktu 100% 25,000,000.00
4 02 01 01 Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD Jumlah laporan capaian kinerja SKPD Kec. Ganra - 2 laporan 5,000,000.00
4 02 01 02 Penyusunan pelaporan keuangan Jumlah laporan keuangan semesteran/akhir tahun Kec. Ganra - 2 laporan 10,000,000.00
4 02 01 03 Penyusunan dokumen perencanaan dan penganggaran Jumlah laporan keuangan akhir tahun Kec. Ganra - 4 laporan 10,000,000.00
04 04 27 Program Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN) Persentase jenis pelayanan yang telah dilaksanakan 100% 27,000,000.00
04 04 27 01 Penyelenggaraan pelayanan perizinan dan non perizinan kecamatan Jumlah perizinan yang diterbitkan Kec. Ganra - 150 buah 27,000,000.00
04 04 28 Program Peningkatan Kapasitas Penyelenggaraan Pemerintahan Kecamatan Jumlah rekomendasi yang dihasilkan 5 jenis 32,000,000.00
04 04 28 01 Bupati menyapa Jumlah tatap muka yang dilaksanakan Kec. Ganra 2 kali 20,000,000.00
04 04 28 02 Penyuluhan Kamtibmas Jumlah masyarakat yang mengikuti penyuluhan Kec. Ganra 120 orang 12,000,000.00
02 07 01 Program Peningkatan Kapasitas Kelembagaan dan Masyarakat Desa/Kelurahan
Persentase kelembagaan dan penyelenggara ibadah yang dibina 100% 17,200,000.00
02 07 01 01 Fasilitasi Pendampingan Pengelolaan Dana ADD di Desa Jumlah desa yang difasilitasi Kec. Ganra 4 desa 17,200,000.00
677,250,635
Ganra, 28 Februari 2017
MUHAMMAD IDRUS, S.SosNIP. 19680116 200212 2 004
Jumlah Belanja Langsung
Camat Ganra,