Systemisch kijken naar teams
-
Upload
philippe-bailleur -
Category
Documents
-
view
719 -
download
3
Transcript of Systemisch kijken naar teams
![Page 1: Systemisch kijken naar teams](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081502/55630c75d8b42a4b1d8b5354/html5/thumbnails/1.jpg)
Systemisch Kijken naar
TEAMS
![Page 2: Systemisch kijken naar teams](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081502/55630c75d8b42a4b1d8b5354/html5/thumbnails/2.jpg)
Woorden&
Associaties
![Page 3: Systemisch kijken naar teams](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081502/55630c75d8b42a4b1d8b5354/html5/thumbnails/3.jpg)
Levende
Systemen
![Page 4: Systemisch kijken naar teams](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081502/55630c75d8b42a4b1d8b5354/html5/thumbnails/4.jpg)
Outside-In
Mechanistisch Systemisch
Inside-Out
Systemisch
Kijken naar Teams
![Page 5: Systemisch kijken naar teams](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081502/55630c75d8b42a4b1d8b5354/html5/thumbnails/5.jpg)
VERKRAMPT
AngstSchaarsteWantrouwenControleSingle-PerspectiefVerdeeldheidRigiditeitZware energie
STROMEND
LiefdeOvervloed
VertrouwenVrijheid
Multi-PerspectiefVerbondenheid
GeneratiefLichte energie
TEAM
![Page 6: Systemisch kijken naar teams](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081502/55630c75d8b42a4b1d8b5354/html5/thumbnails/6.jpg)
Blokkades in de onderstroom
![Page 7: Systemisch kijken naar teams](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081502/55630c75d8b42a4b1d8b5354/html5/thumbnails/7.jpg)
Systemische Principes
PlekOrde
Balans
![Page 8: Systemisch kijken naar teams](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081502/55630c75d8b42a4b1d8b5354/html5/thumbnails/8.jpg)
PLEKVasthouden aan wat we zouden moeten
loslaten…
Uitsluiten van wat we zouden moeten
omarmen…
![Page 9: Systemisch kijken naar teams](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081502/55630c75d8b42a4b1d8b5354/html5/thumbnails/9.jpg)
PLEK• Welke in/uit processen zitten mogelijks nog vast? • Kijk d.m.v. een historielijn eens naar je team, in
eerste instantie naar mensen, maar vervolgens ook naar producten, werkwijzen, …
• cfr. “Petits deuils en entreprises”
![Page 10: Systemisch kijken naar teams](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081502/55630c75d8b42a4b1d8b5354/html5/thumbnails/10.jpg)
Positie i/d organisatie
Binnen dezelfde laag1. Anciënniteit2. Resultaten3. Vaardigheden, Talent
Jongere onderdelen > Oudere onderdelen
ORDE
![Page 11: Systemisch kijken naar teams](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081502/55630c75d8b42a4b1d8b5354/html5/thumbnails/11.jpg)
ORDE• Verder bouwend op de historielijn … kijk eens
hoe dit principe mogelijks één van de redenen zou kunnen zijn voor een vast lopende
onderstroom …
![Page 12: Systemisch kijken naar teams](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081502/55630c75d8b42a4b1d8b5354/html5/thumbnails/12.jpg)
Balans
tss.Geven & Nemen
![Page 13: Systemisch kijken naar teams](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081502/55630c75d8b42a4b1d8b5354/html5/thumbnails/13.jpg)
BALANS• Waar zou de balans mogelijks ontwricht
kunnen zijn?• Dit kan (heel) oud zeer zijn …
![Page 14: Systemisch kijken naar teams](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081502/55630c75d8b42a4b1d8b5354/html5/thumbnails/14.jpg)
![Page 15: Systemisch kijken naar teams](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081502/55630c75d8b42a4b1d8b5354/html5/thumbnails/15.jpg)
SYSTEMISCHE OPSTELLINGEN
CoachingSupervisie en Intervisie
Team CoachingOrganisatie OntwikkelingOpvoeding & Gezondheid
MarketingR&D
…• …
![Page 16: Systemisch kijken naar teams](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081502/55630c75d8b42a4b1d8b5354/html5/thumbnails/16.jpg)
Proeven !!!• Kleine, korte ervaringen in subgroep
• 1 à 2 cases in plenum
![Page 17: Systemisch kijken naar teams](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081502/55630c75d8b42a4b1d8b5354/html5/thumbnails/17.jpg)
We hopen dat het een fijne, leerrijke dag was?
Lieve & Philippe