Surat Pemangkuan Kenaikkan Pangkat

download Surat Pemangkuan Kenaikkan Pangkat

of 30

Transcript of Surat Pemangkuan Kenaikkan Pangkat

  • JABATAN PENDIDIKAN NEGERI KEDAH DARUL AMANKOMPLEKS PENDIDIKAN, JALAN STADIUM05604 ALOR SETARKEDAH DARULAMAN

    No. Tereroru :No. Fms :LeMaN Wea :

    04-740 400004-740 43/2wwwjpn.moe.gov,my{pnkedah

    Ruj.Kami: JPK.S(NP)}3-041073 JId-13( S ITarikh :3 Aprit2O14

    Semua Ketua SektorSemua Pegawai Pendidikan DaerahSemua Pengetua Sekolah MenengahNegeri Kedah DarulAman.

    Tuan/Puan,

    URUSAN P-EMANGKUAN PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN (PPP) UNTUKMENGIS! JAWATAN PENGETUA BAGI JULAI - DISEMBER TAHUN 2014 DIKEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA (KPM).

    Saya diarah merujuk surat Kementerian Pendidikan Malaysia KP(PP)SULITO056/4/16 JtLtD4(90) bertarikh 1 April 2014 mengenai perkara tersebut di atas.

    2. Sukacita dimaklumkan bahawa Kementerian Pendidikan Malaysia akan melaksanakanurusan pemangkuan Pengetua bagi pengisian bulan Julai sehingga Disember 2014. Bagipegawai-pegawai yang telah memohon (iklan pada 15 November 2013 sehingga 15Disember 20131 diminta menyemak dalam sistem ePangkat dengan menggunakan tDmasing-masing melalui modul permohonan seterusnya sfafus permohonan, sertamemilih iklan berkaitan (telah ditutup) dan sekiranya berstatus 'DALAM TINDAKANBPSM'pegawaitidak perlu lagi memohon dalam urusan ini.

    3. Urusan ini dibuka kepada semua pegararai Gred DGS2(KUP) dan DG54(KUP) yangmempunyai pengalaman sekurang-kurangnya tiga (3) tahun berkhidmat sebagai GuruKanan Mata Pelajaran/Ketua Bidang/Penolong Kanan/jawatan-jawatan pentadbiran diPPD/JPN/ Bahagian/lAB/lPG/KM (termasuk pegawai-pegawai pinjaman/tukar sementara,pegawai kader KPM, pegawai yang berada dijawatan kumpulan, cuti belajar, cuti separuh gajiatau cutitanpa gaji) serta memenuhi syarat umum dan khusus seperti berikut:-

    3.1 Syarat Umum3.1.1 Disahkan dalam perkhidmatan;3.1.2 Menca'pai markah wajaran Laporan Nilaian Prestasi Tahunan (LNPT)

    ' bagi tiga (3) tahun (2010, 2011 dan 2012) 85% dan ke atas;3.1.3 Bebas daripada tindakan tatatertib;

    -3.1.4 Telah mengisytihar harta (Tahun 2010 ke atas);3.1.5 Lulus tapisan keutuhan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia(sPRM);

    3.1.6 Bebas daripada senarai Peminjam Tegar lnstitusi Pinjaman Pendidikan;3.1.7 Diperakukan oleh Ketua Jabatan.

  • -2-

    3.2 Syarat Khusus9.2.1 telah dinaikkan pangkat ke Gred DG48/DG52lDG543.2.2 mempunyai pengkhususan dalam Bidang Umumffeknikal/Pendidikan

    lslam3.2.3 lulus Program Kelayakan Profesional Kepengetuaan (NPOH)1.2.4 mempunyai pengalaman sekurang-kurangnya tiga (3) tahun berkhidmatSebagai Guru Kanan Mata Pelajaran/Ketua Bidang/Penolong Kanan/

    jawatan-jawatan pentad biran di PPD/J PN/Bahagian/lAB/l PG/KM3.2.5 mempunyai sekurang-kurangnya tiga (3) tahun perkhidmatan sebelum

    bersara (tertakluk kepada tarikh kekosongan)3.2.6 melepasitahap kesihatan yang memuaskan

    4. Sehubungan dengan itu, tuan/puan diminta memaklumkan urusan ini kepada pegawaidi bawah seliaan tuan/puan yang layak mengikut syarat iklan untuk'MEMOHON SECARAMANUAL'iaitu dengan mengisi borang permohonan sepertidi Lampiran A(BPGB) dalam satusalinan dan dikemukakan beserta sesalinan dokumen-dokumen yang telah disahkan sepertiberikut;.

    4.1 Kad Pengenalan;4.2 Surat keputusan naik pangkat Gred DGS2(KUP) dan DGS4(KUP);4.3 Kenyataan Perkhidmatan yang dikemaskini;4.4 Sijil Kursus Program Kelayakan ProfesionalKepengetuaan (NPQH);4.5 S'rjilAkademik ( ljazah Sarjana Muda ) dan lktisas;4.6 Markah LNPT Tahun 2010,2011 dan 2012

    ( bagi markah LNPT yang berada di luar Negeri Kedah sahaja )4.7 Borang Pemeriksaan Perubatan - Lampiran B4.8 Laporan Pengisytiharan Harta (Tahun 2010 ke atas) - Lampiran C;4.9 Kenyataan oleh Ketua Jabatan - Lampiran D;4.10 Surat Akuan Pinjaman Pendidikan lnstitusi/Tabung Pendidikan-Lampiran E;4.11 Butir-butir calon tapisan keutuhan SPRM - Lampiran F;4.12 Portfolio dan Maklumat Peribadi - Panduan disertakan.

    5. Semua borang permohonan yang telah dilengkapkan hendaklah dikemukakan ke UnitNaik Pangkat, Sektor Khidmat Pengurusan dan Pembangunan, jabatan ini selewat-lewatnya pada hari lsnin 21 Apri! 2014 sebelum jam 5.00 petang.

    6. Urusan ini juga dibuka kepada semua pegawai -Gred DG48 yang mempunyaipengalaman sekurang-krrangnya tiga (3) tahun berkhidmat sebagai Guru Kanan Mata

    Pelaiaran/Ketua BidanglPenolong Kanan/iawatan-jawatan pentadbiran di PPD/JPN/Bahagian/lAB/lPG/KM serta memenuhi syarat umum dan khusus seperti para 3 surat ini.Semua permohonan hendaklah melalui sistem ePangkat dengan menggunakan modul'MPPS' dan tarikh tutup permohon seperti yang dipaparkan dalam ePangkat. Poftfoliodan Maklumat Peribadi hendaklah dihantar secara 'MANUAL' ke Unit Naik Pangkat, jabatanini pada hari lsnin 2{ April 2014 sebelum jam 5.00 petang.

  • 'll

    .-,

    -3-

    7. Sebarang pertanyaan mengenai urusan ini, sila hubungi Encik Mohd Zamri bin Rahimditalian 0+7&4147,

    Sekian, terima kasih.

    " BERKHIDMAT UNTUK NEGARA '" PENDIDIKAN CEMERLANG KEDAH TERBILANG "

    s.k.

    Semua Penyelia ICT di PPD- Sita masukkan surat inidalam Porta! Rasmidi PPD masing-masing.MzRhtr{*1gai4]}fi

    )

    Pendidikan Negeri Kedah DarulAman.

  • Lampiran A (BPGB)

    PERITilOHONAN UNTUK *PEMANGKUAN / PENEIIIPATAN SETARA BAGI IIIENGISI JAWATAN*PENGETUA / GURU BE$AR GRED *DG52I DG34 / DG32 URUSAN TAHUN 2014

    *JABATAN PENDIDIKAN NEGERI '

    BAHAGIAN

    GAl,lSARBENUKURAT{

    PASPORTTERIGT{X

    3.

    !1..

    ARAHAN KEPADA GALON1,, Semua maklurnat yang diberi dalam borang inihendaklah dengan HURUF BESAR2. Sila tandakan ( r' ) dipetak yang berkenaan.

    Tarikh tutup permohonan,tSila potong mana tidak berkenaan bagiyang bertanda f)MAKLUMAT PERIBADI1-1 NAMA PENUH : (Sepertidalam kad pengenalan. Sertakan salinan kad pengenalan)

    NO. KAD PENGENAISN BARU T

    1.3 TARIKH I.AHIR ; 1.4 JANTINA: Perempuanm,.lLain-Lain

    Lelaki

    lndia

    rTIhari bulan tahun

    1.5 BANGSA X Melayu

    1.6 NO. FAIL JABATAN,;

  • 2. ITIIAKLU illAT PERKHIDMATAN2.1 TARIKH LANT]I(AN PERTAMA SECARA TETAP DAI3M PERKHIDMATAN

    PENDIDII(AN (SPP) (GRED DG29 SAHAJA) (sertakan salinan sumt lantikan rasmi)

    hari bulan tahun

    TARIKH PENGESAHAN DAI.AM PERKHIDMATAN (GRED DGzg SAHAJA)(sertakan salinan surat pengesahan jawatan)

    bulan

    TARTKH KENATT(AN PANGKAT KE GRED DGs2(KUpyDG34(KUpyDc32(KUp)(sertakan salinan surat penyiaran kenaikan pangkat)

    bulan

    2.4 .

    TARAF JAWATAN : TIME.BASED

    2.5 TARIKH BERSARA WAJIB

    KELULUSAN AKADEMIK YANG DIPEROLEHI DAI.AM PERKHI DMATAN ::(sertakan salinan sijil akademik tertinggi)

    ljazahUntuk Kegunaan Jabatan

    SPM STPM Diploma

    2.7 BIDANG PENGKHUSUSAN (sertakan salinan sijil):PENGETUA : .BIDANG UMUM / TEKNIKAL / PENDIDIKAN ISLAMGURU BESAR : *BIDANG UMUM / CINA / TAMIL

  • 'l

    I

    2.8 KURSUS KEPENGETUAAN NPOH/ NPQEL (sertakan salinan sijil)Untuk Kegunaan Jabatan

    3. IIfiAKLUMATPEHGAI-AiiAH IUIEMEGANG

    3.11

    JAWATAN YANG PERMH DISANDANG i

    PIGBPENGETUfuGURUBESAR

    MUI.AI

    PKBPENOLONG I(ANAN/KETUA BIDANG

    MUI.AI

    IPJ PEGAWAI DIJPN/PPD/BHGN

    MULAI

    PEGB PEGAWAI DIJPN IPPD / BHGN YG ADAPENGALAMANPENGETUA/GURUBESAR

    PEGAWAI DI JPN /PPD i BHGN YG ADAPENGAISMAN GPK

    MULAI

    PEGPK MUr-At

    3.2 JAWATAN YANG DISANDANG SEKARANG * o_ .,,,. _,. ,GRED JAWATAN MULAI- HINGGAe.'

  • 3.3 AISMAT TEMPAT BERTUGAS SEKAMNG :

    POSKOD f

    NO. TEL.BIMBIT:

    4,. PENGAKUANPEIIIOI'ION4;1 Saya telah mengisytihar harta seperti Pekeliling Perkhidmatan Bil. 3l2002dan telah

    diluluskan pada ($alinan surat kelulusan diseilakan)

    :f I Saya adalah bebas darisebarang tindakan atau hukuman tatatertib/ SPRM/!1, I Surcaj.,:!,---J.

    ln saya sedang dalam pertuduhan atau hukuman tatatertib/ SPRM/ Surcaj.il,. ..l

    Bersara Pilihan, CutiTanpa Gaji, Peletakan Jawatan

    il=,'--l Saya tidak pernah/ pernah* diluluskan bersara pilihan sendiri/ cuti tanpa,1, I grjidi bawah Perintah Am* padal mulai. , , hingga F_+#r.l---Jl. I Saya sedang memohon untuk bersara pitihan sendiri/ cuti tanpa gaji,ll I pelepasan jawatan dengan izin/ peletakan jawatan * pada/ mulai-t' r

    .hingga--- -a:,4:,,#;f I Saya adalah,bukan Peminjam Pendidikan Tegar lnstitusi pinjaman,1, I Pendidikan.

    No' TELEF'*'*,,m [TTi-fm.

    4.2

    4.3

    4.4

    4.5

  • 4.6 saya adalah Peminjam Pendidikan Tegar rnstitusipinjaman pendidikan(nyatakan tnstitusi finjaman Fendidika;).

    4.7 saya akui bahawa maklumat yang saya beri di dalarn borang ini adalah benar. Sayamemahami {ah.aya sekiranya maklurnat yang diberikan didipaii p;d,';;*ohonan ::saya akan dibatalkan.

    4.8 saya sanggup bertukar ke mana-mana sahaja seperti diarahkan.

    ,[] Ya Tidak

    TARIKH i r*itrrqi;,+riif,r.i.i;!.,i,i. TANDAT.ANGAN ds*r$r+1riiri.:-.;i+;.r.iiirid,itiPEMOHON:

    * potong mana yang tidak be*enaan

    ULASAN KETUA JABATAN(eB / PENGETUA / PPD / K.S / KPp mengikuttempat bertugas)

    D; SOKONG [.l|:] nDAKsoKoNGUlasan :,

    TANDATANGAN ;NAMA :JAWATAN :

    COP FtASMt i:TAR]KH :

  • --)LAIIilPIRAN B

    (Pin. 2n0$)BORANG PEMERI I(SAAI{ TERUBATAN

    BAGI PEGAWAI PER.KIIIDMATAN AWAII,I-!. _'t :!t | 't | ! rrr ! - r=r!:i=:t:r lr !! r:Ire

    A. BIODATA[Diisi cebetum heriumpr pcngrmrl perubrl,m bcrdaftrn Sila tsndrksn ( /) di rrengrnberkritanl

    1.

    2.

    3.

    4,.

    5.

    Nama:

    No Kad Pengenalant

    umr:r: ,ffir** ,ulan(padatarikhpemrcriksaan)

    Jantina: ;ffitctatffi:fe,ren+uan

    Bangsar ffir"taar ilWt}andia Ffuain-rain(silanyatakan):

    Soj arah Pekerjaan (3 yang terkini)iName Jawatan Kementaian/ Jabatan Ternpoh

    t-E.

    6, TarafPerkahwinan: ffiujaue ffiromf,wU fiianaaouaa

    7, .A,lamatKediamanl ..*,?. -.-- ..i---- , r,,-,-ir , r ,ru!.,,r -rr.r: * ,,, ,,0, r.r

    8. Alamat Temrpat Kerja:

    9.

    s

    u4",

    10. Sejarah Penubatan:a Pecyakit Mental (Mental tllnes$h. Lain-lain (silanyahkan) (Others, please speclfy)

  • ll. SejarahPembedahan:Jenis Pembedahan / (fipe of surgery)

    b. _ "...-c,

    Tahm

    rL .8gffip,MerokotcILI Tidsk Merokok (Non smo*,ers)', .j:t f-*i,il BekasPerokok(melebihi Gbutan) Ll ,** k(Smoka)

    (*-smoler)

    11. Sejarah Alahan (Allergfitt Ubat+rbatan: %

    (tdedicine) r,w;{._iii. Lai*lain iMU

    (otlrers). , d.*a*l,**,*f c14. Sejarah Koluarga:

    a. PenyakitMemtal (idental iltrest)b. Kanser (Cancer)c. Kencing l\4anls (Dtabaet Mellltw)d, Darahtinggi (I{yp*tenslon)e. Strok (Sfrolalf, Penyakit Jantung (Hewt disease)C. Lain-lain (silanyatakan) (Othvs, pleates spectfy)

    B. PEMERilGAAT\I tr'IZIKAL (untuk tliial oleh pengamal perubatan bcrdaftar)

    ringgi: J]-:J;J,* ro*r"*,fFI-J-[J,*(Heisht) ($teislrt)

    IndelaJisim rubuh tal4:[-[-l tdmz2. BMI 30 (keganukan / obes)

  • Pcnglihatan(Vlsion\:

    KadarNadi (Pulse rate) : rhin Rcntak (Rhvthm\:,TekananDarah (Blaod Pressure ) z eistolikmm/Hg

    " ,.,.diastolikmm/ttg

    Pcmoikesan Klinikal Payudara: Biasa (/fo rmat) tl;oarBiasa (Abrcnnat)(Ainbal Ereast Exarntinatlon)PoD'lfrl/*,irtil._ -.-.-. , . ,. _,= , . -

    C. UJHN MAKMALl. Glukosr Drrch:

    Rawak0tan&m) mmoVlatau; i+-ry

    Puasa(Farring) -- *. ---=!mmoVl

    2, SorumLiPreTotal ClplesWof

    --- - o-*-- .,*mmoVl

    Noto: trtladun qilan trniutjikr dlperlukan.

    TandatanganPcmerikaikNama i, .- ,.

    Tri*htCopRa$ni:

    llt

    IvIitti-Itanin"{Rtghl E}E)

    MatsKiri(LeltEw\

    DengnnKace IYIsta(mth slasse,$l6t Dengan Kaca lvlata

    (Wtth rlosse-s\6t_

    TanpaKaca Mata.lWttln n slanrar\

    6t_ Tanpa Kaca Mata(Wtthail slasses\6/-

  • PEMERIKSAAIY KESIIIATAN PERCIGIAN: (untuk diisl ohh Pogrwal Pergtghn)

    Kesihatan pegigian yarg baik / tidak memerlukan rawatan

    Terdapat masalah pcrgigianr

    I{aknt

    Karies I Restorasl

    Kobilangan Gigi (tooth loss)

    Lain-lain (Ot ters)(sila nyahkm

    Tdilfi iCop Rasmi',

    tel& mmj alani penreriksaan:

    hingga jam _ffi:*:-,*r

    Tandstangan

    NamaNo. Kad PendenatadNo. Pasport

    Jawatal

    No. Pendaftaran MMC

    Tarikh

    Cop Rasmi

    ,,

    '

    +.'"+

    ,--i""r-i,^r""-*f-i rr{f!!!-rrr,: fx q,,!,!.# rF r!.,*::!!trfrl , r'ili5'it1l;i*i+r, ,r,--

    ':,..- "- rtr-rr ,rrr |r r r rp : :.,, :::t::':,''": iliitlii=:-:qr, ''* :i-.-i , i ,.!i.-.rl

    ii'li- *l ,* .qni! :$l!!!!!rlr!!!tt,,!rir,1'rr, ;ir'.

    ':':, r,r1 r" '-" ri,; i rrr' " -ii r*-' -ria--

    a

    lv

    ffiffiffi

    ffi r"*aoon,*,

    TandabrganPomqiksait*Nama;M

    KEPADA PIHAK YANG BERKENAAN:

    Dengnninidisahknbahawa..,.- ,-. , .,,,. ..,, ,,. . ., ,,, -.,,*, .,No. Kad Pengenalan rrqy:r*s,,,::-n: ,u:,,:::::,: ,. riiir.#i::i..i!; * .-,--t*kesihatan pada ". dailarn

  • Lamplnn G

    LAPORAN PENGISYTHARA]iI HARTA

    Adalah disahkan

    No. Kad Pengenalan ,. sudah/ belum mengisytiharkanHarta kepada Ketua Jabatan.

    2. Kelulusan Pengisytiharan Harta bagi pegawaitarsebut adalah melaluisuratbertarikh

    TandatanganKetua Jabatani,a

    Nama Penuh;,

    Jawatan icop Jabatan :

    Tarikh i:.

    ',:l ;; f-1:"l' !i'; ,"!i3i.+,.:.fr.. .. ...'-,*:,j

    'r'lii ffi!"

  • Nama Pemohon EnlCiU Pn INo. Kad Pengenalan Femohon :

    Lampiran D (BPGB-A)

    KENYATAAN OLEH KETUA JABATAN

    Waiaran

    eaVol

    1, Markah Laroran Nilaian PrestasiTahunan [NpT)(a) Tahun Pertama :(b) Tahun Kedua(c) Tahun Ketiga

    i:-tr$*i{*+iF! t_

    -

    i4!{&w+*i-;-,*"*i{ (35o/o)(45oh)

    2.JUMLAH :

    Kenvataan TatatertibAdalah.disahkan bahawa pegawai di atas;* (a) BEBAS dari hukuman tatatertib/ spRM/ surcajdan juga tidak

    dalam pertuduhan tindakan tatatertibATAU

    . (b) DALATIIPERTUDUHAN atau tlALAIti HUKUiiAN tatatertib/SPR[,]/ $urcaj ketua jabatan hendaklah mengemukakanketerangan mengenaijenis hukuman dan tarlkh ltempohhukuman jika berkenaan) dengan rnengisi lampiran TT secariaberasingan.

    TANDATANGAN ;

    NAMA :JAWATAN i

    TARIKH : COP RASMI :,('Potongyangmffi

    (Ketua Jabatan)

  • LAMPIRAN E

    SUMT AKUANPI NJAIIIAN PEN DIDIKAN INSTI TUSU TAB UNG PEN DIDIKAN

    Saya...*ii,r.;e*rt",l*ii*rri-inrji,:iilrir,;;i'iii'i:ifixii!:.ii. NO. K.P ll*,i,+,i,,il,ii*lrirr*,rr..r lTlOll$g8ahkan bahaWa,ll.'

    [:[]IiSaya tidak ada mengambil pinjarnan pendidikan daripada mana-manainstitusi/ Tabung Pendidikan;

    Saya ada mengambil pinjaman pendidikan daripada -:.iiffi!**Fi*mulai tarikh ,i -:. jr,i,:-tr;:i-.--.i.-i i i hinggasebanyakRMffi dan

    ,.r..,,,. , r j,,--,;"..;.. o..u hingga. *,,-*. . _., ,.,*ieibanyak RM"'-'.,_,,.,',*,n.Saya mengesahkan masih belum rnembuat bayaran;

    Saya ada mengambil pinJarnan pendidikan daripadamulaitarikhsebanyakpembayaran secara bulanan melalui pembaydran tunai/ potongan gajimulai tarikh

    I

    Saya ada n\engambil plnJaman pendidikan daripada

    h

    -

    hingga..i'iff oanpioarnas@

    hingga *,,,* ;,:'

    sebanyak RM dan saya telahpun menyelesaikansepenuhnya pinjaman pada _ . *. ir,

    PERAKUAN

    Saya mengaku bahawa pengisytiharan yang dinyatakan di atas adalah benar. Sekiranya tidakbenar, saya boleh dikenakan tindakan tatatertib di bawah Peraturan 4 (f) dan Peraturan 4 (g),Peraturan-peraturan Pegawai Awam,(Kelakuan dan Tatatertib) 1993.' "

    Nama LJawatan IAlamat Pejabat iTarikh iiPENGESAHAN

    Tandatangan Ketui JabatdnNamaJawatanAlamat PejabatTarikh

    mulaitarikh

  • Lampiran tI (BPGB-A)

    KENYATAAN OLEH KETUA JA,BATAH

    Nama Pemohon Enl CiU Pn t:No. Kad Pengenalan Pemohon i:

    * ..........--.-......,,iiiIii&_r*l!:!t:!!t!ritF!:,se!i-,!:i!!!rHEBrly$f.l!:I,r!!r..!

    1. !i

    1. Markah Laporan Nilaian PrestasiT3hunan [NpT)(a) Tahun Pertama :(b) Tahun Kedua :(c) Tahun Ketiga I

    Wajaran(ZAYo)(35%)(45o/o)

    2- Kenvataan TatatertibAdalah.disahkan bahawa pegawai di atas;

    JUilLAH :

    . (a) BEBAS dari hukurnan tatatertib/ spRM/ surcaj dan juga tidakdalam pertuduhan tindakan tatatertib

    ATAU* (b) DALAiII PERTUDUHAN atau DALAM H UKUiIAN tatatertib/

    pPRI,U Surcai ketua jabatan hendaklah mengemukakanfeferanga_l mengenaijenis hukuman dan tarifn /tempohhukurnan jika berkenaan) dengan mengisi larnpiran TT secaraberasingan

    TANDATANGAN I

    NAMA :JAWATAN i

    COP RASMI :.

    (Ketua Jabatan)

    TARIKH :('Potongyangmaffi

  • TAMPIRAN F

    PERINGATAN

    Semuo ruongon hendokloh dipenuhkon.BERKENAA,N' jiko tiodo, tulis'TIADA'.

    Jiko tidok berkenoon tulis ,TIDAK

    1. GELARAN2. NAMA

    4.

    3. NO. KAD PENGENALAN

    2.1 (BARU) .. . :. ..,,_ . . 2.2 (LAMAI

    "..

    6. TEMPAT LAHIR T;

    8. AGAMA .:.%

    I O. WARGANEGARA :

    NO-. PASSPORT/NO. POLIS/ NO. TENTERA(JIKA ADA, SILA NYATAKAN)

    5. TARIKH LAHIR:i."&-;-&j:r.r ri:--:J= ri

    BANGSA

    JANTINA

    I I. GRED JAWATAN TERKINI

    12. GELARAN JAWATANTERKINI

    13. SKIM PERKHIDMATAN

    GAJI HAKIKISEBULAN

    TEMPAT BERTUGAS

    7.

    9.

    14.

    15.

    TEL:

  • 16. ALAMATTEMPAT i;BERTUGAS

    17. ALAMAT RUMAH ':

    TEL;

    I8. EMEL RASMIPEGAWAI i:

    B-UIIR : BUTIR PASAHGAI.I CATON (Jiko Berkoilonl

    B. I. .NAMA ISTERI / SUAMI .;.

    i'

    2, NO. KAD PENGENALAN ISTERI / SUAMI :21 (BARU) : .-.,,.=,,,,. -."-. .. -- 2.2(LAMAI :

    3. NO. PASSPORT/NO. POLIS/ NO. :,TENTERA PASANGAN (JIKA ADA, SILANYATAKAN}

    4, JAWATAN / FEKERJAAN ISTERI / SUAMI :

  • 5. ALAMAT PEJABAT ISTERI / SUAMI

    DENGAN INI, SAYA SEPERTI NAfr,lA DI ATAS ,I,TENGESAHKAN fr[AKLuMAT ;MAKLUi,TAT DTATAS ADATAH BENAR DAN SAHIH.

    ,ffi ,a*-..-*.-...--..(TARIKHI FANDATANGAIpE[1SHON]

  • I A)

    PANDUAN PENTAKSIRAN PEMILIHAN PELANTIKAN PENGETUA DANGURU BESAR DI BAWAH KRITERIA BAHARU

    KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA

    PANDUAN PENULISAN PORTFOLIO UNTUK CALONPENGETUA DAN GURU BESAR

    PENGENALANPortfolio, adalah kaedah penilaian yang berasaskan bukti (evrdence)digunakan bagi menilai kompetensi calon yang memohon. oleh itupanduan ini disediakan bertujuan untuk menjelaskan kaedah calonPengetua dan Guru Besar menyediakan portfolio pengurusan dankepimpinan sekolah.

    OBJEKTIFPortfolio adalah dokumentasi bertulis beserta bukti pelaksanaan yangakan digunakan sebagai bahan pentaksiran oleh pihak pentaksir untukmenilai kompetensi calon dalam mengurus dan memimpin organisasi/sekolah. Melalui catatan yang ditulis, peserta akan dinilai daripadaaspek penguasaan kompetensi dalam amalan pengurusan dankepimpinan yang dilaksanakan atau mana-mana satu dalam sembilanbidang standard Kompetensi Kepengetuaan sekolah Malaysia(SKKSM, 1AB,2003).salinan dokumen SKKSM dalam bentuk ,soft copy, boleh dimuat turunm elal u i pa utan https ://www. med i afi re. comi?payqcg a9 r3trs b2Kompetensi yang dinilai melalui portfolio adalah:

    o Berfikiran strategik (BS)o Membangunkan instruksi berfokuskan kurikulum (Ml)o Menganalisis dan menyelesaikan masalah (AM)o Menguruskan kewangan (MW)o Memantau secara menyeluruh (MM)o Membangunkan kapasiti manusia (KM)o Menyedari dan mengurus kendiri (UK)

    1.

    2.

  • -..l

    3. Kandungan PortfolioPortfolio mempunyai dua bahagian yang perlu disediakan seperti dibawah:

    Bahagian A -

    Maklumat Peribadi calon.Bahagian ini perlu diisi oleh calon yang akan ditemuduga. penulisanmengenai butir-butir peribadi calon sebagaimana yang diberikan dalarnBorang Maklumat Peribadi.

    Bahagian B -

    Dokumentasi ProjeU lnovasi/ programPenambahbaikanBahagian B adalah dokumentasi projet

  • -t

    o Justifikasi projek/ inovasi/ program penambahbaikan dijalankan(rasional)?

    o objektif projek/ inovasi/ program penambahbaikan yangdijalankan

    o Adakah projek/ inovasi/ program penambahbaikan selarasdengan visi dan misi organisasi,

    o Bilakah dan di manakah projek/ inovasi/ programpenambahbaikan dijalankan?

    o Siapakah yang terlibat?o Apakah peranan anda dalam projek/ inovasi/ program

    penambahbaikan ini?o Bagaimanakah projek/ inovasii program penambahbaikan itu

    dijalankan?o Bagaimanakah program proje[

  • () .:o Nyatakan cadangan untuk rnenambahbaik projeld inovasi/

    program penambahbaikan yang telah dilaksanakan?

    4. TUGAS CALONcalon hendaklah menyediakan portfolio mengikut format yangditetapkan dan diserahkan pada hari calon menghadiri temudugakepada Urus setia Temuduga, Jabatan pendidikan Negeri di manamereka bertugas.

  • i-PENTAKSIRAN PEMITIHAN PELANTIKAN PENGETUA DAN GURU BESAR DI

    BAWAH KRITERIA BAHARU

    BAHAGIAN A: MAKLUMAT PERIBADI

    Borang ini disediakan untuk mendapatkan maklumatPegawai Perkhidmatan Pendidikan,Kementerian Pendidikan Malaysia bagi tujuan pelantikanpengetua dan guru besar di bawah kriteria baharu. pegawaiyang berkenaan diminta mengisikan semua maklumat yangdiperlukan untuk tindakan fabatan pendidikan Negeri.

    Gambar Berukuran

    Pasport

    MAKIUMAT PERIBADI PEGAWAI

    No Kad Pengenalan: flama)

    Anugerah Kecemerl angan / D ari ah/ p i ngat Kebesaran :

    ATAMAT PERIBADI PEGAWAI

  • No Tel Peiabat

    No TeI Bimbit

    Alamat Peiabat:

    KEUTYAKAN AKADEMIK TERTINGGI/KELAYAKAN IKHTISAS

    (ii)..........

    Kelayakan Akademik:

  • .( s '

    .-j

    PENGUASAAN BAHASA

    Penguasaan Bahasa Inggeris (tandakan / diruangan yang sesuai)

    Penulisan

    Tinggi

    Baik

    Sederhana

    Lisan

    FENGUASAAN ICT

    Penguasaan ICT (tandakan / diruangan yang sesuai)

    Tinggi

    Baik

    Sederhana

    Kemahiran

    i

  • r-lPENGATAMAN KERJA

    -----. ----- ---- ,7--

    1. Gred lawatan Gelaran |awatan

    ...r .rr ... r.. a.r .

    Tempoh

    2. Gred tawatan Getaran ]awatan

    ,Tempoh :

  • { 't

    3. Gred |awatan Gelaran fawatan

    *Calon hendaldah melampirkan sii il untuk pengesahan.

    Pengesahan oleh Ketqa iabatan;

    Tandatangan:

    Tarikh: