Surabaya, Februari 2018birosdmkepri.com/mr_dc/wp-content/uploads/2019/09/PAPARAN-KA… ·...
Transcript of Surabaya, Februari 2018birosdmkepri.com/mr_dc/wp-content/uploads/2019/09/PAPARAN-KA… ·...
1
Surabaya, Februari 2018
2
Undang-undang Nomor 2 Tahun 2002 tentang Kepolisian Negara Republik Indonesia;
Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 5 tahun 2017 tentang Perubahan Susunan Organisasi dan Tata Kerja Kepolisian Negara Republik Indonesia
Peraturan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor 6 tahun 2017 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Satuan Organisasi pada Tingkat Markas Besar Kepolisian Negara Republik Indonesia;
Surat Perintah Kapolri Nomor: Sprin/37/I/2018 tentang Panitia Rakorbin SDM T.A. 2017
ANEV GIAT REKRUTMEN
DAN SELEKSI
TA. 2017
3
4
One Day Service
Tes Hari Libur
Tes Ulang
Tes Terulis
Peran Pengawas
Kendala mencari gedung /
tempat untuk tes psikologi
Masih adanya tes psikologi
yang diulang, menghilangkan
prinsip BETAH
Tes Psi Tertulis blm bisa ungkap
aspek Psikopatologis
Batasan peran Was yg blm jelas
dan seragam shg dpt hambat
proses tes psikologi
PERMASALAHAN REKRUITMEN 2017 HARAPAN 2018
One Day Service
Menghilangkan prinsip
humanis pada peserta dan
panitia (khususnya rim
Bintara Polri)
MENERAPKAN SISTEM SATU HARI
TES DAN SATU HARI KOREKSI
Tes Tertulis
Tes Psi Tertulis blm bisa
ungkap aspek
Psikopatologis
PELAKSANAAN TES PSI THP II
DENGAN CARA WAWANCARA
KESEHATAN MENTAL
Peran Pengawas
Batasan peran Was yg
blm jelas dan seragam
shg dpt hambat proses
tes psikologi
DIBUATKAN BATASAN / SOP PERAN
PENGAWAS SUPAYA TDK
MENGGANGGU ESENSI TES
PSIKOLOGI
5 5
PERMASALAHAN REKRUITMEN 2017 HARAPAN 2018
Kurang Mesin
Scanner
Waktu Pelaksaan Tes
Menjadi Lama
SIAPKAN SARANA DAN
PRASARANA PENDUKUNG
Tes Ulang
Masih adanya tes psikologi
yang diulang,
menghilangkan prinsip
BETAH
TIDAK ADA PENGULANGAN TES
PSIKOLOGI
Tes Hari Libur
Kendala mencari gedung
/ tempat untuk tes
psikologi
PELAKSANAAN TES TIDAK PADA
HARI LIBUR
6
TES
ULANG
TALLENT
SCOUTING
DUKGAR
KURANG
TES
DILUAR
RENGAR
PERMASALAHAN SELEKSI DIKBANG 2017 HARAPAN 2018
TIDAK ADA PENGULANGAN TES
PSIKOLOGI LEK DIKBANG
KEJELASAN TTG SISTEM TALLENT SCOUTING SPY
BISA SERAGAM DLM PELAKSANAANNYA
DISTRIBUSIKAN ANGGARAN SESUAI KEBUTUHAN LEKPSI
HASIL PSI
TIDAK ADA
NAMA
PESERTA
LJK ADA KOLOM NAMA YANG DIARSIR
7
HOW TO 2018 ?
8
PILUN DIKTUK 2017
KEP/212/IV/2011 TTG RIM TARUNA AKPOL
KEP/314/V/2013 TTG RIM BINTARA POLRI
KEP/342/VI/2010 TTG RIM PPSS
PILUN DIKBANG 2017
SKEP/584/XII/2008 TTG DIK SELAPA POLRI
SKEP/586/XII/2008 TTG DIK PAG
SKEP/583/XII/2008 TTG DIK SESPIM POLRI
SKEP/587/XII/2008 TTG DIK PTIK
SKEP/588/XII/2008 TTG DIK LEMHANNAS
PER AS NO 4 TH 2017 TTG PELAKS TES PSI CALON
PESERTA DIKBANG POLRI
PER AS NO 3 TH 2017 TTG PELAKS TES PSI CALON
ANGGOTA POLRI
9
BURNING MATERI TES DAN KUNCI JAWABAN, SELANJUTNYA DISIMPAN DI
DIVPROPAM POLRI
DISTRIBUSIKAN KE PANDA DAN SUBPANPUS
SIMPAN DI BIDPROPAM DAN DIVPROPAM POLRI
BUKA MATERI TES PADA HARI PELAKSANAAN TES
MUSNAHKAN MATERI TES SETELAH PELAKSANAAN TES
ALUR MATERI TES
10
MENGUNGKAP MINAT
INDIKASI PSIKOPATOLOGIS
11
PEDOMAN KESMEN
• Sudah didistribusi PEDOMAN PELAKSANAAN TES KESEHATAN MENTAL DALAM RANGKA PENERIMAAN CALON ANGGOTA POLRI
• Akan dilaksanakan TOT kesmen pada saat distribusi master tes psikologi
12
DIKBANG
Mapping psikologi bagi peserta :
• Peserta yg mendapat penghargaan
• SIP sus penyidik
13
• Pedomani :
1. PER AS NO 3 TH 2017 TTG PELAKS TES PSI CALON ANGGOTA POLRI
2. PER AS NO 4 TH 2017 TTG PELAKS TES PSI CALON PESERTA DIKBANG POLRI
• Buat usulan renbut yang sesuai utk giat lek dan rekruitmen T.A. 2019
• Pengawas (PROPAM) membuat SOP yang mengatur kegiatan pengawasan
• Batasi dokumentasi hanya meliput kegiatan (tdk mengambil gambar matei tes)
• Peserta tes tidak diperkenankan menggunakan HP pada waktu tes
14
N
o ASPEK PSIKOLOGI
BB
T
B CB C K KS JML
4 3 2 1 -76
1. Kemampuan Berpikir
Praktis 1
2. Kemampuan Berpikir
Verbal 1
3. Kemampuan Berpikir
Logis 2
4. Kemampuan Berpikir
Analitis 2
5. Stabilitas Emosi 1
6. Prososial 2
7. Penyesuaian Diri 1
8. Kepercayaan Diri 1
9. Motiv Berprestasi 1
1
0.
Pengambila
Keputusan 2
1
1.
Kecepatan Kerja 2
1
2.
Ketelitian Kerja 2
1
3.
Ketahanan Kerja 2
TOTAL
N
o ASPEK PSIKOLOGI
BB
T
B CB C K KS JML
4 3 2 1 -76
1. Kemampuan Berpikir
Praktis 1
2. Kemampuan Berpikir
Verbal 2
3. Kemampuan Berpikir
Logis 2
4. Kemampuan Berpikir
Analitis 3
5. Stabilitas Emosi 1
6. Prososial 1
7. Penyesuaian Diri 1
8. Kepercayaan Diri 1
9. Motiv Berprestasi 1
10
.
Pengambilan
Keputusan 1
11
.
Kecepatan Kerja 1
12
.
Ketelitian Kerja 3
13
.
Ketahanan Kerja 2
TOTAL
No ASPEK PSIKOLOGI BB
T
B CB C K KS JML
4 3 2 1 -76
1. Kemampuan Berpikir
Praktis 2
2. Kemampuan Berpikir
Verbal 1
3. Kemampuan Berpikir
Logis 1
4. Stabilitas Emosi 2
5. Prososial 2
6. Penyesuaian Diri 1
7. Kepercayaan Diri 1
8. Motiv Berprestasi 1
9. Pengambilan
Keputusan 1
10
.
Loyalitas 1
11
.
Kerja sama 2
12
.
Kecepatan Kerja 2
13
.
Ketelitian Kerja 1
14
.
Ketahanan Kerja 2
TOTAL
No ASPEK PSIKOLOGI BB
T
B CB C K KS JML
4 3 2 1 -76
1. Kemampuan Berpikir
Praktis 2
2. Kemampuan Berpikir
Verbal 1
3. Kemampuan Berpikir
Logis 1
4. Stabilitas Emosi 1
5. Prososial 2
6. Penyesuaian Diri 1
7. Kepercayaan Diri 1
8. Motiv Berprestasi 1
9. Loyalitas 2
10
.
Kerja sama 2
11
.
Kecepatan Kerja 2
12
.
Ketelitian Kerja 1
13
.
Ketahanan Kerja 3
TOTAL
No ASPEK PSIKOLOGI BBT
B CB C K KS JM
L 4 3 2 1 -76
1. Kemampuan Berpikir Verbal 1
2. Kemampuan Berpikir Logis 1
3. Kemampuan Berpikir Sistematis 2
4. Kemampuan Berpikir Analitis 2
5. Kemampuan Berpikir Abstrak 1
6. Prososial 1
7. Pengambilan Keputusan 2
8. Memotivasi 1
9. Membangun Hubungan 2
10. Loyalitas 2
11. Konsistensi 1
12. Keterbukaan 1
13. Kecepatan Kerja 1
14. Ketelitian Kerja 1
15. Ketahanan Kerja 1
TOTAL
No ASPEK PSIKOLOGI BB
T
B CB C K KS JML
4 3 2 1 -76
1. Kemampuan Berpikir
Verbal 2
2. Kemampuan Berpikir
Logis 1
3. Kemampuan Berpikir
Analitis 2
4. Kemampuan Berpikir
Abstrak 1
5. Prososial 1
6. Pengambilan
Keputusan 2
7. Memotivasi 1
8. Membangun
Hubungan 2
9. Loyalitas 2
10
.
Konsistensi 1
11
.
Keterbukaan 1
12
.
Kecepatan Kerja 1
13
.
Ketelitian Kerja 1
14
.
Ketahanan Kerja 2
TOTAL
N
o ASPEK PSIKOLOGI
BB
T
B CB C K KS JM
L 4 3 2 1 -76
1. Kemampuan Berpikir
Verbal 2
2. Kemampuan Berpikir
Logis 1
3. Kemampuan Berpikir
Analitis 2
4. Kemampuan Berpikir
Abstrak 1
5. Prososial 1
6. Pengambilan
Keputusan 2
7. Memotivasi 1
8. Membangun
Hubungan 1
9. Loyalitas 2
10
.
Konsistensi 1
11
.
Keterbukaan 1
12
.
Kecepatan Kerja 2
13
.
Ketelitian Kerja 1
14
.
Ketahanan Kerja 2
TOTAL
N
o ASPEK PSIKOLOGI
BB
T
B CB C K KS JM
L 4 3 2 1 -76
1. Kemampuan Berpikir
Verbal 2
2. Kemampuan Berpikir
Logis 1
3. Kemampuan Berpikir
Analitis 2
4. Kemampuan Berpikir
Abstrak 1
5. Prososial 1
6. Pengambilan
Keputusan 2
7. Memotivasi 1
8. Membangun
Hubungan 1
9. Loyalitas 2
10
.
Konsistensi 1
11
.
Keterbukaan 1
12
.
Kecepatan Kerja 2
13
.
Ketelitian Kerja 1
14
.
Ketahanan Kerja 2
TOTAL
N
o ASPEK PSIKOLOGI
BB
T
B CB C K KS JM
L 4 3 2 1 -76
1. Kemampuan Berpikir
Verbal 1
2. Kemampuan Berpikir
Logis 2
3. Kemampuan Berpikir
Analitis 2
4. Kemampuan Berpikir
Abstrak 1
5. Prososial 1
6. Pengambilan
Keputusan 2
7. Motif Berprestasi 2
8. Kerjasama 2
9. Disiplin 2
10
.
Keterbukaan 1
11
.
Kecepatan Kerja 1
12
.
Ketelitian Kerja 2
13
.
Ketahanan Kerja 1
TOTAL
No ASPEK PSIKOLOGI BB
T
B CB C K KS JM
L 4 3 2 1 -76
1. Kemampuan Berpikir
Praktis 1
2. Kemampuan Berpikir
Verbal 1
3. Kemampuan Berpikir
Logis 2
4. Kemampuan Berpikir
Analitis 2
5. Stabilitas Emosi 1
6. Prososial 2
7. Penyesuaian Diri 1
8. Kepercayaan Diri 1
9. Motif Berprestasi 1
10
.
Pengambilan
Keputusan 2
11
.
Kecepatan Kerja 2
12
.
Ketelitian Kerja 2
13
.
Ketahanan Kerja 2
TOTAL
No ASPEK PSIKOLOGI BB
T
B CB C K KS JM
L 4 3 2 1 -76
1. Kemampuan Berpikir
Praktis 2
2. Kemampuan Berpikir
Verbal 2
3. Kemampuan Berpikir
Analitis 1
4. Stabilitas Emosi 2
5. Prososial 2
6. Penyesuaian Diri 1
7. Kepercayaan Diri 2
8. Motif Berprestasi 1
9. Pengambilan Keputusan
2
10
.
Kecepatan Kerja 1
11
.
Ketelitian Kerja 2
12
.
Ketahanan Kerja 2
TOTAL