Strategisk samarbejdsaftale om boligsocial indsats i Vejle ... · éntydig og kompetent ledelse kan...
Transcript of Strategisk samarbejdsaftale om boligsocial indsats i Vejle ... · éntydig og kompetent ledelse kan...
1
Strategisk samarbejdsaftale om
boligsocial indsats i Vejle 2017-2021 Områdets navn:
DEN BOLIGSOCIALE HELHEDSPLAN I VEJLE Aftalens parter:
Østerbo Lejerbo AAB
Vejle Kommune Samarbejdsaftalen gælder fra: 1. juli 2017
Underskrifter:
Lejerbo
______________________________________________________________
Dato Navn
Østerbo
______________________________________________________________
Dato Navn
AAB
______________________________________________________________
Dato Navn
Vejle Kommune
______________________________________________________________
Dato Navn
2
Aftaledokumenter Det er et krav, at der udarbejdes en strategisk samarbejdsaftale for at opnå
Landsbyggefondens støtte til boligsocial indsats. Aftalen forpligter kommune og boligorganisationer i forhold til organisering og styring af den pågældende bevilling.
Ændringer i den strategiske samarbejdsaftale skal godkendes af Landsbyggefonden. Konkrete aftaler om specifikke aktiviteter mellem den boligsociale indsats og de lokale
kommunale institutioner, foreninger eller andre aktører skal fastlægges i særskilte delaftaler for hvert indsatsområde, der hører under den strategiske aftale.
Bestyrelsen for den boligsociale indsats skal i den forbindelse sikre, at delaftalerne for de valgte indsatsområder løbende ajourføres, og de ajourførte aftaler skal til enhver tid kunne rekvireres af Landsbyggefonden.
Følgende dokumenter skal vedlægges denne strategiske samarbejdsaftale:
- Et organisationsdiagram (ad samarbejdsaftalens pkt. 2)
- En delaftale for hvert af de valgte indsatsområder (ad samarbejdsaftalens pkt. 5)
- En beredskabsplan jf. regulativets § 6
- En milepælsplan for den samlede projektperiode
- Et budget udarbejdet i skabelonen fra http://driftsstoette.lbf.dk
- Et aktivitetsskema udarbejdet i skabelonen fra http://driftsstoette.lbf.dk
- Et bilag med centralt genererede målinger ved indsatsens starttidspunkt
- Et kommissorium for bestyrelsen
1. Formål med den boligsociale indsats
Det overordnede formål med den boligsociale helhedsplan er at understøtte den positive
udvikling, som Løget og Nørremarken er i gang med. Beboerne skal styrkes til at tage
aktivt del i udviklingen af boligområderne og dermed bidrage til såvel egen som områdets
fortsatte udvikling.
Ved at ressourcerne i områderne yderligere aktiveres, skabes attraktive og mangfoldige
bydele med en stærkere sammenhængskraft og et større socioøkonomisk overskud.
Med den boligsociale helhedsplan ønskes at:
Styrke fællesskabet, tilliden og trygheden via aktivt medborgerskab
Forebygge kriminalitet blandt udsatte børn og unge
Øge uddannelsesniveauet og bygge bro til arbejdsmarkedet
3
Forebygge negativ social arv og styrke forældrenes kompetencer
Samskabelse med Vejle Kommune
Den boligsociale helhedsplan skal være med til at understøtte en hel kommune i balance,
hvor der samskabes om at gøre borgere og byområder robuste bl.a. som en del af Vejle
Kommunes Resiliensstrategi. De boligsociale helhedsplaner bidrager væsentligt til at
styrke byens sammenhængskraft, bidrage til den positive bæredygtige udvikling, styrke
lokalidentiteten og aktivt engagere medborgere.
Den boligsociale indsats skal understøtte de fælles ambitioner i Byrådets vision ”Vejle
med vilje” om, at Vejle er en attraktiv by at bosætte sig og leve i. Desuden er der i Vejle
Kommune fortsat fokus på udvikling af samarbejdsrelationer på tværs af forvaltninger og
i samspil med eksterne aktører, hvilket i særdeleshed kommer til udtryk i arbejdet med
indsatsområderne i Helhedsplanen.
Visionen i samarbejdet mellem Vejle Kommune og den boligsociale helhedsplan er at
understøtte synergien mellem kommunen og de mange beboere på Nørremarken og i
Løget. Den boligsociale helhedsplan skal således ses som et supplement til de
eksisterende kommunale indsatser og tilbud.
2. Organisering Parterne bag den strategiske samarbejdsaftale skal etablere en projektorganisation med
en ansvarlig bestyrelse for gennemførelsen af den boligsociale indsats, således at en éntydig og kompetent ledelse kan sikre koordinering af den lokale indsats og prioritere på tværs af alle niveauer og organisationer, - herunder boligorganisationer,
boligafdelinger og kommune jf. regulativets § 6, stk. 6.2.
Under bestyrelsen kan der etableres en eller flere (tematiske/lokale) styre-/følgegrupper.
I store boligsociale indsatser kan det være en overvejelse værd at nedsætte én styregruppe for hvert indsatsområde i den boligsociale indsats, medens det i mindre og små indsatser ofte er tilstrækkeligt med én styregruppe, der dækker det hele.
Beskrivelsen af organiseringen skal suppleres med et organisationsdiagram. Endvidere
skal det beskrives, hvordan sekretariatsbetjening af bestyrelsen vil foregå.
Organisationsdiagrammet viser, hvorledes bestyrelsen og følgegrupperne samt
kommunale samarbejdsorganer organiseres og samspillet mellem disse. Samspillet
mellem det boligsociale og det boligstrategiske fremgår af nedenstående samt af
organisationsdiagrammet.
4
Ledelse og koordinering
For at sikre en entydig ledelse etableres et boligsocialt sekretariat, der referer til den
boligsociale bestyrelse. Lederen af det boligsociale sekretariat har, udover den daglige
ledelse af de boligsociale medarbejdere, ansvar for at indkalde såvel den boligsociale
bestyrelse som de to lokale følgegrupper. Der henvises i øvrigt til det følgende afsnit for
uddybning af den boligsociale bestyrelses opgaver og ansvar.
Da Løget og Nørremarken befinder sig i hhv. den sydlige og nordlige del af Vejle, er det
nødvendigt med mulighed for medarbejderbase i begge områder. Den daglige
organisering af medarbejderne vil således foregå med fysisk base i begge boligområders
fælleshuse (Kvartershuset og Beboerhuset). Det vil rent praktisk sige, at den boligsociale
vicevært har fast base i Løget, mens den kriminalpræventive medarbejder har fast base
på Nørremarken. Øvrige medarbejdere er fleksible i forhold til, hvilken indsats/opgave,
der fylder mest.
Udover sekretariatsbetjening af den boligsociale bestyrelse er den boligsociale leder
desuden ansvarlig for daglig og faglig ledelse af de boligsociale medarbejdere.
Den boligsociale bestyrelse
Der etableres en boligsocial bestyrelse, der har fokus på den strategiske prioritering på tværs af de to boligområder, som den boligsociale helhedsplan omfatter. Bestyrelsen skal overordnet sikre, at den vedtagne helhedsplan for Vejle 2017-2021 bliver gennemført
som planlagt, herunder at både boligorganisationer og Vejle Kommune bidrager på den aftalte måde. Den Boligsociale bestyrelse skal desuden sikre entydig kompetent ledelse af den boligsociale indsats.
Bestyrelsen skal godkende eventuelle ændringer i delaftalerne, og skal tage stilling i konflikter, hvis disse ikke kan afklares mellem parterne inden for de enkelte
indsatsområder.
Bestyrelsen skal sikre, at indsatserne under helhedsplanen har det fornødne samspil med
de kommunale indsatser på området samt har ansvaret for økonomien, målopfyldelse
samt den strategiske samarbejdsaftale og delaftalerne. Dvs. at den boligsociale
bestyrelse får det overordnede ansvar for den boligsociale helhedsplan.
Boligorganisationerne og Vejle Kommune udpeger formand og næstformand af deres
midte.
Den boligsociale bestyrelse består af:
Direktør/forretningsfører for hver af de tre boligorganisationer: Lejerbo, Østerbo
og AAB.
Ledelsesrepræsentanter fra Vejle Kommune: arbejdsmarkedschefen og koordinator
for integration og boligsocialt samarbejde
Organisationsbestyrelsesformænd for hver af de tre boligforeninger: Lejerbo,
5
Østerbo og AAB.
Et medlem fra følgegrupperne på hhv. Løget og Nørremarken. Følgegrupperne
udpeger medlemmet af deres midte.
Mødefrekvens er 4 gange årligt eller efter behov. Den boligsociale leder er sekretær for
den boligsociale bestyrelse. Relevante fagpersoner inddrages ad hoc i arbejdet indenfor
hver af de fire indsatsområder.
Lokale følgegrupper
Der etableres desuden to lokale følgegrupper henholdsvis i Løget og på Nørremarken. De
har ansvar for den daglige udmøntning samt udvikling, fremdrift og lokal koordinering på
områdeniveau samt videndeling mellem den boligsocial helhedsplan og de lokale
afdelingsbestyrelser. Som udgangspunkt er der flere indsatser, hvor der er variationer på
aktivitetsniveau områderne i mellem. Det gælder eksempelvis bydelsmødre/fædre samt
flere indsatser under tryghed og trivsel. Derudover er rekruttering og opsøgende arbejde
vigtige omdrejningspunkter i flere indsatser, hvilket gør et tæt samarbejde med de lokale
afdelingsbestyrelser helt afgørende. Den boligsociale leder deltager i følgegruppemøderne
og sikrer den faglige sammenhængskraft på tværs af boligområderne og har altså
beslutningskompetence i forhold til dette på medarbejderniveau.
Deltagere er to repræsentanter fra hver afdelingsbestyrelse, leder af den boligsociale
helhedsplan, relevante decentrale kommunale repræsentanter og de lokale boligsociale
medarbejdere.
Mødefrekvens er 4 gange årligt eller efter behov.
Ad hoc arbejdsgrupper
I forhold til indsatsområderne er der aktuelt nedsat ad hoc grupper under aktiviteterne:
Fremtiden er din (uddannelse og beskæftigelse), Fælles retning (kriminalpræventiv
indsats), udarbejdelse af traumestrategi (forebyggelse og forældreansvar) samt ”Min
nabo- min ven (tryghed og trivsel). I løbet af de 4 år den boligsociale helhedsplan løber,
kan der opstå flere situationer, hvor primært faglige ad hoc arbejdsgrupper kan blive
relevante for at udvikle og kvalificere aktiviteter og indsatser.
Fora i Vejle Kommune/eksterne fora:
I Vejle Kommune er ansvaret for indsatsen i de særligt udsatte boligområder forankret i
Børn- og Ungeforvaltningen, hvor der er etableret en særlig stilling som koordinator for
integration og boligsocialt samarbejde.
DHI
6
Vejle Kommunes administrative styregruppe for den helhedsorienterede
integrationsindsats (herefter DHI) har siden 2012 haft det boligsociale område inkluderet
i gruppens arbejdsområde. DHI består af ledelsesrepræsentanter inden for alle de
kommunale forvaltningsområder på minimum ledelsesniveau 2 samt en
direktørrepræsentant (niveau 1) som udgør et bindeled til Direktionen (direktøren for
Børne- og ungeforvaltningen). DHI har ansvaret for at koordinere den daglige
udmøntning af den helhedsorienterede integrations- og boligsociale indsats på tværs af
forvaltninger samt være bindeled mellem det politiske og administrative niveau.
Det boligsociale område herunder opfølgning på de strategiske samarbejdsaftaler er
følgelig en fast del af DHIs arbejde med en kommunal vinkel ind i samarbejdet. Her kan
desuden nedsættes netværks- og ad hoc grupper på mellemleder og/eller
konsulentniveau, som arbejder med forslag til løsning af konkrete problemstillinger,
kvalificering af indsatser eller optimerer samarbejdet.
Arbejdsmarkedschefen er formand for DHI og koordinator for integration og boligsocialt
samarbejde fra Børne- og Ungeforvaltningen er sekretær og tovholder på udmøntning af
beslutninger taget i DHI. Formanden indgår i de øvrige fora i relation til helhedsplanen og
samarbejdet mellem kommune og boligorganisationer med henblik på at sikre en
sammenhængene indsats.
Mødefrekvens er 4 gange årligt samt efter behov.
Det boligstrategiske samarbejde
Vejle Kommune og boligorganisationerne har en lang tradition for samarbejde på både
politisk og administrativt niveau. Det udspiller sig især i den boligpolitiske styregruppe
(BPS) samt i forum for koordination og udvikling (FKU).
BPS – Boligpolitisk styregruppe
Styregruppen er et politisk samarbejdsorgan, der blandt andet skal rådgive Vejle Byråd
og boligorganisationer om boligpolitiske forhold inden for det almene boligområde med
udgangspunkt i en udvikling og integration af de almene boligområder set i forhold til den
samlede boligudvikling. Derudover skal gruppen bidrage med oplæg til initiativer og
tiltag, der kan være med til at skabe en stærk udvikling inden for hele det boligpolitiske
og boligsociale felt.
Borgmesteren er formand for den Boligpolitiske Styregruppe. Desuden sidder to
medlemmer fra Vejle Byråd samt formændene for boligorganisationernes
hovedbestyrelser.
Den kommunale repræsentation afspejler de relevante områder for den boligpolitiske og
den boligsociale indsats i kommunen, herunder formand og tovholder fra DHI.
BPS er altså et boligpolitisk organ, hvor den boligsociale indsats udgør en delmængde.
Den politiske kreds i BPS vil blive orienteret om fremgangen i den boligsociale
helhedsplan, når det skønnes aktuelt for at sikre bred vidensdeling om arbejdet. BPS er
altså ikke et beslutningsorgan i forhold til de boligsociale helhedsplaner, men har et
7
koordinerende sigte.
FKU – Forum for koordination og udvikling
Forum for Koordination og Udvikling er et administrativt organ, der har til opgave at følge
og koordinere hele den boligstrategiske indsats i forhold til almene boligorganisationer.
Det er Kommunaldirektøren, der er formand for FKU, og derudover deltager direktører fra
boligorganisationer og relevante kommunale embedsmænd, såsom formand og tovholder
for DHI.
3. Beskrivelse af områdets overordnede problemkompleks, beboere og
tryghedssituation
Boligområderne
Den boligsociale helhedsplan Vejle er en fælles helhedsplan for boligområderne Løget og
Nørremarken. I Løget bor i alt 1.554 beboere fordelt på 989 lejemål, og på Nørremarken
bor 3000 beboere fordelt på 1.061 lejemål. Dermed dækker den boligsociale helhedsplan
for Vejle tilsammen knap 4500 beboere.
Løget og Nørremarken er udsatte boligområder, hvor beboere på en del parametre kan
beskrives som sårbare og socialt udsatte, men samtidig har områderne en række sociale,
fysiske, institutionelle og menneskelige ressourcer at bringe i spil. Det er derfor
væsentligt, at de boligsociale helhedsplaner udnytter områdernes ressourcer til at skabe
aktivt medborgerskab, tryghed og trivsel. Herigennem bidrages desuden til at bryde den
negative sociale arv og øge beskæftigelsen, således at forskellen mellem områderne og
kommunens øvrige områder gradvis bliver mindre og områdernes attraktivitet styrkes.
Ligeledes ønskes med den boligsociale helhedsplan at øge beboernes stolthed af at være
en del af et attraktivt område.
Beboerne
Overordnet har både Løget og Nørremarken mange af de demografiske og sociale
udfordringer, som typisk kendetegner særligt udsatte boligområder. Her kan blandt andet
nævnes:
høj andel af børn og unge under 17 år
mange enlige forsørgere
lavt uddannelsesniveau
manglende tilknytning til arbejdsmarkedet
lavt indkomstniveau
højere andel af borgere fra ikke-vestlige lande.
8
Selvom der henover de sidste par år har været en positiv udvikling særligt i forhold til
kriminalitet bl.a. med fald i antal sigtelser og førstegangskriminalitet, stigning i
gennemsnitsindkomst, flere personer, der i gang med en uddannelse og en høj andel af
aktive og frivillige beboere, der tager del i områdernes udvikling, er der forsat en højere
koncentration af sårbare familier med høj ledighed, lav husstandsindkomst og lavt
uddannelsesniveau og dermed et potentiale i forebyggelse af social arv samt færre der
opnår uddannelse og tilknytning til arbejdsmarkedet i disse boligområder.
Andelen af borgere med anden etnisk baggrund udgør hhv. 49,8 % i Løget og 65,7 % på
Nørremarken og er dermed markant højere end i resten af Vejle Kommune, hvor andelen
udgør 10,4%. Eftersom begge områder har en høj koncentration af borgere med en
anden etnisk baggrund, og der er beboere med rigtig mange forskellige nationaliteter,
giver det grobund for kulturelle misforståelser og fordomme. Dette kan mindskes ved
øget kendskab til hinanden samt aktiviteter, der understøtter kendskab på tværs af
kulturer.
Det overordnede problemkompleks for Løget og Nørremarken adresseres ved indsatser
indenfor områderne:
1. Tryghed og trivsel
2. Kriminalpræventiv indsats og forebyggelse
3. Uddannelse og beskæftigelse
4. Forebyggelse og forældreansvar
1. Tryghed og trivsel
Beboernes trivsel, naboskab og det sociale liv i boligområderne har stor betydning for
områdernes attraktivitet og dermed evne til at tiltrække ressourcestærke beboere,
ligesom det øger effekten af de øvrige indsatser i den boligsociale helhedsplan. Der findes
ikke præcis lokale målinger på tryghed og naboskab, men undersøgelser viser, at
beboere i udsatte boligområder er mere utrygge end beboerne på landsplan (kilde:
Rigspolitiet 2015), og at der i de udsatte boligområder er et dårligere naboskab end i den
almene boligsektor generelt og på landsplan. Politiets tryghedsindex for 2016 peger på,
at dette også gør sig gældende i Vejle, hvor Nørremarken eksempelvis har en højere
utryghed end både Vejle by og hele politikredsen. Dette er sammenholdt med, at
Nørremarken har en højere tillid til politiet end andre borgere i politikredsen, hvorfor det
kunne tyde på, at utrygheden relaterer sig til boligområdet og naboskabet.
Begge områder er præget af mange enlige beboere. I Løget består 55% af husstandene
af enlige uden børn, hvor det på Nørremarken er 29% af husstandene, der består af
enlige uden børn. Dette giver en øget risiko for ensomhed, hvilket kombineret med
eksempelvis manglende tilknytning til arbejdsmarkedet, dårlig økonomi og/eller
sårbarhed kan medføre en negativ udviklingsspiral.
9
Generelt er begge boligområder sammensatte med en stor spredning etnisk, socialt og
aldersmæssigt, hvilket udfordrer den vigtige sammenhængskraft. Begge områder har
omkring 50% beboere med en anden etnisk baggrund end dansk, og der er registreret op
mod 50 forskellige sprog i begge boligområde, hvorfor der i sagens natur er mange
grupperinger i gruppe andel af beboere. Blandt de etnisk danske beboere findes der også
forskellige grupperinger med meget forskellige værdier. Dette kommer blandt andet til
udtryk i en til tider endog meget hård omgangstone i boligområderne og indimellem er
den generelle tolerance under pres. Derudover er en andel af beboerne udfordret af
blandt andet psykisk sårbarhed og misbrug med et deraf følgende behov for støtte og
hjælp. Endvidere har der løbende været et stort fokus på antallet af udsættelser i begge
boligområder, særligt med de seneste ændringer på kontanthjælpsområdet og andre
ydelser vurderes flere at være i risikogruppen. Der er som følge heraf i AAB etableret en
generel økonomisk rådgivningsfunktion med henblik på fastholdelse i boligen, men hvor
det har været svært at få lejerne til at gøre brug af denne mulighed. Der er derfor brug
for, at den sociale vicevært kan skabe denne forbindelse og lave opfølgning på tiltagene.
Der er store omkostninger – økonomisk, socialt og personligt – forbundet med, at enlige
og familier af den ene eller anden grund ikke er i stand til at betale huslejen. Ca. 95% af
udsættelserne skyldes huslejerestance og er dermed også forbundet med en større
efterregning. Det relative høje antal udsættelser er et udtryk for, at der er en del
beboere, der har behov for et løft, hvilket kan give øget utryghed i hele boligområdet.
Der er kommet mere kontakt mellem på tværs af beboergrupper i den nuværende
helhedsplan, men endnu ikke kontakter, der er fuldt ud konsolideret og flere kontakter
bygger på enkeltpersoner.
De mange forskellige beboergrupper samt mange beboere med særlige udfordringer som
psykisk sårbarhed udfordrer sammenhængskraften og følelsen af tryghed i boligområdet
og kræver en særlig rummelighed og forståelse. Derfor er der brug for at styrke
kendskab og venskab på tværs af disse samt et større engagement i boligområdet. Der er
behov for at skabe og støtte en positiv udviklingsspiral, hvor beboernes tilhørsforhold og
sociale ressourcer udvikles, og deres engagement i boligområdet styrkes, ligesom der er
behov for at styrke inklusionen af udsatte grupper i fællesskabet.
2. Kriminalpræventiv indsats og forebyggelse
Overordnet betragtet er begge boligområder præget af at have en høj andel af børn og unge under 18 år, hvilket i sagens natur gør, at de er meget synlige i begge områder. I Løget er cirka hver fjerde beboer under 18 år, mens det for Nørremarken gælder, at cirka
hver tredje beboer er under 18 år. I begge områder gælder, at den største andel af de unge er i alderen 7-17 år, f.eks. er det for Nørremarkens vedkommende 20% af beboerne, der er i denne aldersgruppe, mod 13 % i Løget. Mellem 70-75% af de unge
under 18 år har en anden etnisk baggrund end dansk.
I boligområderne begås langt hovedparten af lovovertrædelserne af unge under 28 år
med en særlig koncentration omkring 15-20 års alderen. Der sigtes i særlig grad for: brugstyveri, internetkriminalitet, lov om euforiserende stoffer, vold og røveri. Selvom der har været et fald i andelen af 10-17 årige, der er blevet sigtet for mindst én overtrædelse
10
af straffelov, våbenlov og lov om euforiserende stoffer – særligt i Løget, hvor andelen er halveret fra 2014 til 2015 (fra 2,7 % til 1,2 %), er det fortsat et vigtigt fokusområde at
forebygge og nedbringe ungdomskriminalitet. Dette også set i forhold til, at gentagelseskriminaliteten blandt unge fra Løget og Nørremarken fortsat er dobbelt så højt som blandt unge fra resten af byen.
Både Løget og Nørremarken har flere sigtelser og flere afgørelser end i kommunen som helhed. Der er sket et fald fra 2011 til 2014, men begge områder ligger altså stadig noget
over kommunegennemsnit. Eksempelvis ligger Løget på 49,6 sigtelser pr. 1.000 indbyggere og Finlandsparken på tilsvarende 49,9 mod et kommunegennemsnit på 23,6.
Områderne er periodisk præget af smågrupper af unge med store adfærdsmæssige udfordringer, manglende voksenkontakt og manglende positive rollemodeller. Der er altså en del af de unge, der har en bekymrende adfærd præget af en gadeorienteret livsstil og
negativ ungekultur og familier, hvor forældrene har svært ved at følge med i og forstå barnets liv uden for hjemmet, hvilket igen kan gøre det svært for dem at støtte og vejlede og dermed ændre deres børns potentielle negative løbebane.
Dertil kommer, at der hele tiden vokser nye generationer op, hvor der ønskes en tidlig prægning i positiv retning.
Det er altså et vigtigt element at forebygge risikoadfærd som fx skolefravær, grupperinger, negativ områdeidentitet etc. ved at styrke de professionelle relationer og tilbyde alternative, ressourcebaserede fællesskaber.
Det kriminalpræventive arbejde vurderes at være af stor betydning for både den enkelte og for boligområdet som helhed.
3. Uddannelse og beskæftigelse
Overordnet har både Løget by og Nørremarken mange af de demografiske og sociale udfordringer, som typisk kendetegner særligt udsatte boligområder såsom en høj andel af
børn og unge under 17 år, mange enlige forsørgere, lavt uddannelsesniveau og tilknytning til arbejdsmarkedet og et heraf følgende lavt indkomstniveau samt en højere andel af borgere fra ikke-vestlige lande.
Ifølge BL-tallene for 2015 stod 49% på Nørremarken og 55% i Løget uden for
arbejdsmarkedet i 2014 – mod 21,3% i kommunen som helhed. På samme måde fremgår det af tallene, at 35,8% på Nørremarken og 38,1% i Løget har grundskole som højst fuldførte uddannelse mod 18,3 % i kommunen som helhed for aldersgruppen 15-64årige.
Det er primært aldersgruppen over 29 år, der har en meget høj andel med kun grundskole. For de 18-29årige havde 9,2% i Løget og 8,4% på Nørremarken en grundskole, som højest fuldførte mod 3,4% i kommunen som helhed.
En af udfordringerne omkring valg og fastholdelse i ungdomsuddannelser er ifølge
Ungdommens Uddannelsesvejledning i Vejle, at en mindre andel af unge i de to boligområder får og gennemfører en ungdomsuddannelse end andre unge i Vejle
Kommune. Det skyldes blandt andet, at opbakning til uddannelse er ikke en selvfølge hos de mest udsatte familier - og det gælder såvel etnisk danske som familier med anden etnisk baggrund end dansk. Desuden er der et forventningspres til bestemte
ungdomsuddannelser (de gymnasiale) som oftest er meget større hos familier med anden etnisk baggrund end dansk. Erhvervsskolerne har ikke samme prestige og generelt
11
oplever UU et manglende grundlæggende kendskab til skole- og uddannelsessystemet hos forældrene i de to boligområder.
En anden udfordring i boligområderne er unge, der forsørges af deres forældre og
dermed ikke er en del af den kommunale tilbudsvifte.
Begge områder en relativ høj andel af langtidsledige, hvilket kalder på en målrettet indsats. Det kan have store negative konsekvenser for områdets børn og unge i deres skolegang og valg af uddannelse, at en andel af beboerne har en meget lille tradition for
at tage en uddannelse og komme i beskæftigelse. Således kan en manglende arbejdsidentitet hos forældre påvirke næste generation i negativ retning.
Kerneudfordringen, der arbejdes med under dette indsatsområde er uddannelse og beskæftigelse blandt de 15-29årige samt de langtidsledige kontanthjælpsmodtagere, der
udgør en stor andel og hvoraf mange har børn.
4. Forebyggelse og forældreansvar
Både Løget og Nørremarken har en relativ stor andel af børnefamilier, som på forskellig vis kan betegnes som udsatte. Begge boligområder har flere familier, hvor forældres evne til forældreomsorg er under pres blandt andet som følge af dårlig trivsel i familien, dårlig
økonomi, evt. misbrug og anden sårbarhed indenfor sundhed, sprogkundskaber, traumer m.v. Her er også til tider tale om skjult sårbarhed f.eks. skjult vold, skjult misbrug eller social kontrol, der kan være vanskeligt at identificere. Hertil kommer en del enlige
forsørgere og brudte familier.
Den negative sociale arv opleves af de professionelle aktører som vanskelig at bryde og
de samme mønstre ses gentaget i familierne bl.a. som følge af mangelfuld viden og kompetencer i forhold til at støtte op om familiens børn og unge. En udfordring er blandt andet isolation og manglende sprogkundskaber i nogle udsatte familier, hvilket blandt
andet betyder, at børnene ikke stimuleres tilstrækkeligt sprogligt og til tider socialt herunder ikke understøttes tilstrækkeligt i skolegang, fritidsliv og i deres uddannelsesvalg. Det vurderes desuden af professionelle, at en del af forældrene har
behov for grundlæggende viden og kompetenceudvikling om fx pædagogik, sundhed, samfundsforhold m.v. og i det hele taget kunne have gavn af et styrket netværk omkring familien bl.a. med henblik på at understøtte, at forældrene i højere grad bliver en aktiv
del af deres børns liv.
I begge områder peger de professionelle på, at en del fædre er ”fraværende” af
forskellige årsager (fx bor de ikke sammen med familien eller har arbejde om natten og sover om dagen) og derfor kun ser deres børn i weekenden. Der er dermed et behov for at styrke henholdsvis mødre- og fædre i rollen som forbilleder og i det hele taget sætte
fokus på netværk og hjælp til selvhjælp.
Der er desuden mange familier, hvor den ene eller begge forældre vurderes at være primært eller sekundært traumatiserede. I disse familier kan det være meget svært at få børn og unge integreret i de eksisterende tilbud. Dette gør sig særligt gældende for
familier, der er flygtet fra krig og tortur, og i mange kulturer er det tabubelagt at have psykiske lidelser og traumer, hvorfor børn og familier bærer på en stor hemmelighed. Det
12
er oftest fædre, der er traumatiserede.
4. Fælles tværgående målinger
Landsbyggefonden indhenter årligt en status på en række centralt genererede målinger. Målingerne er tilgængelige for bestyrelsen for den enkelte boligsociale indsats via
www.lbf.dk. Der er tale om registerbaserede målinger, der er fælles på tværs af alle boligsociale
indsatser på landsplan, der modtager støtte fra 2015 til 2018-midlerne. Målingerne giver en karakteristik af udfordringerne i boligområdet - herunder de
målgrupper i boligområdet, som indsatsen skal skabe forandringer for. Det samlede billede af målingerne er et udtryk for en ”temperaturmåling” for området.
Det er en forudsætning for tildeling af midler fra Landsbyggefonden, at bestyrelsen for den boligsociale indsats løbende følger, hvordan disse målepunkter udvikler sig.
Et bilag med de centralt genererede målinger ved indsatsens starttidspunkt skal vedlægges nærværende aftale.
5. Indsatsområder
Den konkrete handleplan med aktiviteter for hvert indsatsområde fastlægges i særskilte
delaftaler – én delaftale pr. indsatsområde. Indholdet i delaftalerne skal således lede hen imod de opsatte formål og lokalt fastsatte mål i nærværende strategiske
samarbejdsaftale samt fastlægge den indbyrdes ansvars- og rollefordeling mellem de parter, der er involveret i indsatsen.
I dette afsnit skal det fremgå, hvilke af de fire mulige indsatsområder der indgår i den boligsociale indsats.
Under hvert indsatsområde skal det overordnede formål med indsatsområdet beskrives. Herudover skal det angives, hvilke lokalt opstillede målinger (succeskriterier) parterne i fællesskab fastsætter for den boligsociale indsats samt datakilden for disse.
Målene skal sættes for den fireårige periode, hvor den boligsociale indsats forløber. Vær opmærksom på, at de lokalt opstillede målinger kan være af såvel kvantitativ art (nedbringelse af antal udsættelser, udgifter til hærværk, reduktion i skolefravær, mv.)
som kvalitativ art (vedrøre samarbejde, metodeudvikling, forankring/drift mv.). Bestyrelsen har ansvar for at følge op på de lokalt opstillede målinger (succeskriterier)
inden for de valgte indsatsområder for at sikre resultatopnåelse. Som en del af den årlige revision i forbindelse med regnskabsaflæggelse skal boligorganisationen over for revisionen dokumentere, at der løbende følges op på de opstillede (lokale) mål (jf.
vejledningen side 7, ad.1).
13
5.1 Tryghed og trivsel
Det overordnede formål med aktiviteterne er at igangsætte en positiv udvikling i
boligområderne, hvor beboernes engagement og positive tilhørsforhold genererer flere
aktiviteter, større fællesskab og på sigt styrker boligområdets image, så en bred gruppe
af beboere bliver boende og mere ressourcestærke personer flytter ind.
Mere konkret skal aktiviteterne bidrage til at:
Reducere antal udsættelser
Styrke samarbejdet om udsatte beboere og kommunens fokus på særligt udsatte
beboere i området
Reducere antal naboklager
Nedbringe fraflytning
Bevare den gode udvikling i trygheden i boligområdet
Styrke det frivillige engagement i boligområdet
Lokalt opstillede målinger (succeskriterier): Datakilde:
Antal udsættelser
Succeskriterium: Fald på 25% over hele perioden.
Baseline: antallet af udsættelser i Løget og Nørremarken er senest opgjort ved årsskiftet 2015/2016. Her er i alt 12 udsættelser.
Opgøres af de berørte boligorganisationer
Antal beboere der modtager visiteret støtte
fra socialpsykiatrien
Succeskriterium: At antallet af beboere, der
modtager visiteret støtte forebygges og
reduceres med 10 %.
Baseline: I alt er der 34 personer (18 i Løget og
16 på Nørremarken), som er bevilget en §85
ydelse i 2016.
Vejle Kommune:
Socialpsykiatrien i Vejle Kommune
14
Der er 322, som er bevilget en §85 i Vejle
Kommune. Det svarer til, at beboerne i de
udsatte boligområder udgør 10,56% af alle §85,
der er bevilget i kommunen – antallet af beboere
i boligområderne udgør dog kun 2,3% af Vejle
Kommunes befolkning.
Antal naboklager
Succeskriterium: fald i antallet af naboklager
med 20% over perioden.
Baseline i 2016: er 185 naboklager i
boligforeningerne tilsammen.
Opgøres af de berørte
boligorganisationer
Antal fraflytninger
Succeskriterium: at antallet af fraflytninger i
de berørte boligområder ikke overstiger 10%
Baseline: 2016
Finlandsparken: 7,9%
Moldeparken: 11,1%
Lejerbo afd..140: 14,8%
Løget: 10,1%
Opgøres af de berørte
boligorganisationer
Tryghed
Succeskriterium: at beboerne på Nørremarken
er lige så trygge som borgerne i Sydøstjyllands
Politikreds og Danmark.
Baseline: I Rigspolitiets Tryghedsindex fra
december 2016 er trygheden i Finlandsparken
steget fra 78,1 i 2015 til 80,2 i 2016, men ligger
stadig under både Sydøstjyllands Politikreds,
hvor den er 90,0 og hele Danmark, hvor den er
89,1.
Note: Løget tilføjes når Rigspolitiet efter planen
Politiets Tryghedsindex (dog pt kun
for Finlandsparken)
15
omfatter området i deres Tryghedsindex.
Forankring
Ved helhedsplanens afslutning er 75% af alle
beboeraktiviteter i boligområderne (herunder
Beboerbladet i Løget) forankret hos frivillige.
Opgøres af den boligsociale
medarbejder.
5.2 Kriminalpræventiv indsats
Formål:
Formålet er at styrke den kriminalpræventive indsats ved at
bygge bro mellem målgrupper
tilbyde alternative fællesskaber særligt for unge med uhensigtsmæssig
adfærd/risikoadfærd (fx skolefravær, grupperinger, kriminalitet) og derved
nedbringe uhensigtsmæssig adfærd som skolefravær og kriminel adfærd
understøtte en tidlig, forebyggende indsats herunder styrke det tværfaglige
samarbejde
Lokalt opstillede målinger (succeskriterier): Datakilde:
Antal afholdte §115 møder
(bekymringssamtaler)
Succeskriterium: At der fastholdes et højt antal
af §115 møder på Nørremarken og øge antallet af
§115 møder i Løget.
Baseline: I første halvår 2016 er afholdt 9 §115
møder på Nørremarken og tilsvarende 0 i Løget.
Note: §115 refererer til §115 i Retsplejeloven og
er et helt centralt værktøj på det
kriminalpræventive område. §115 giver mulighed
for at repræsentanter fra det kommunale område
og Politiet kan drøfte unge og dele oplysninger på
tværs af myndigheder. Disse møder er centrale i
afdækningen af, hvilke konkrete grupper og
individuelle unge, indsatserne skal rette
opmærksomhed mod og kan ses som indikator på
bevarelse/styrkelse af det tværfaglige samarbejde.
SSP data logging
16
Gentagelseskriminalitet (gentagelsesforseelser)
Succeskriterium:
Andelen af unge i Løget og Nørremarken
registreret med gentagelseskriminalitet
falder og nærmer sig kommunegennemsnit
Fald i det samlede antal forhold dvs.
kriminalitet og forseelser generelt (30% af
alle forhold begås af unge fra Løget og
Nørremarken)
Note: tallene dækker også over antrufne personer
og mistænkelige forhold generelt dvs. tallene
dækker ikke alene over sigtelser fra politiet, men
også episoder, der er fokus på (fx unge, der færdes
i en kælder efter mørkets frembrud eller befinder
sig i nærheden af en begået kriminel handling
o.lign.).
Baseline: 2016.
10-17
årige
Vejle Kommune Løget og
Nørremarken
Antal
unge i
alt 11.689
647Note 1
Sigtelser/mistanker
blandt børn og
unge i Vejle
Kommune
Sigtelser/mistanker
blandt børn og
unge i Løget og
Nørremarken.
Antal
personer 111 18
Andel 0,9% 2,8 %
Forhold 194 60
Forhold
pr.
person i
gnm. 1,7 3,3
Note 1. Der indgår et mindre område udenfor HHP-området
SSP Data logging
17
Ulovligt fravær i grundskolerne
Succeskriterium: Fastholdelse af antal ulovlige
fraværsdage på Søndermarksskolen (under
gennemsnit og nedbringelse af ulovligt fravær
NOVAskolen (over gennemsnit).
Baseline: 3. og 4. kvartal 2015
NOVAskolen: 532 (4,5%) ulovlige fraværsdage
Søndermarksskolen: 359 (3%) ulovlige
fraværsdage.
Vejle Kommune: alle Vejle Kommunes skoler havde
tilsammen 11.755 (100%) ulovlige fraværsdage i
perioden. Det vil sige, at skolerne i Vejle i
gennemsnit havde 435 (3,7%) ulovlige
fraværsdage.
Ulovligt fravær opgøres fremadrettet på årsbasis.
Note: Søndermarksskolen ligger uden for
boligområdet løget og har dermed en mere blandet
elevsammensætning end NOVAskolen.
Børne- og Ungeforvaltningen i Vejle
Kommune.
Selvrapporteringsundersøgelse med fokus på
risikoadfærd og ulovligheder på
distriktsskolerne
En selvrapporteringsundersøgelse er et redskab
SSP bruger, hvor børn og unge besvarer et kort,
anonymt spørgeskema, der uddeles i klassen i
forbindelse med et besøg fra SSP-konsulenten.
Succeskriterium: Fald i antal børn og unge, der
selvrapportere risikoadfærd og ulovligheder på
distriktsskolerne.
Baseline: Selvrapporteringsundersøgelsen
gennemføres ved helhedsplanens start samt en
gang midtvejs og en gang ved afslutningen
SSP
5.3 Uddannelse og beskæftigelse
18
Formål:
Den boligsociale indsats på området for beskæftigelse og uddannelse bygger ovenpå
tidligere indsatser, der har styrket bydelen og betydet en positiv udvikling på
beskæftigelsen.
Formålet med indsatsen er at mindske forskellene mellem de to boligområder og
gennemsnittet i Vejle kommune på de ovennævnte problemkomplekser ved at:
- Fastholde unge i skole og uddannelse samt medvirke til at flere færdiggør en
uddannelse herunder opsøgende vejledning til unge, der ikke er i kendt aktivitet
(fx forsørget af forældre).
- Styrke beboernes muligheder for at komme tættere på arbejdsmarkedet
- Fokusere indsatser på de målgrupper, der har det største behov
Lokalt opstillede målinger
(succeskriterier):
Datakilde:
Andelen af unge 16-24 år, der gennemfører
en ungdomsuddannelse
Succeskriterium:
At antallet af unge 16-24 år, der ikke
deltager i en registreret aktivitet eller er i
midlertidig aktivitet falder til max. 8%
mod 2021,
og at andelen af unge, der gennemfører
en ungdomsuddannelse stiger mindst til
niveau med Vejle kommune.
Baseline: opgjort januar 2017.
Nørremarken: På Nørremarken har UU
registreret 357 unge i alderen 16-24 år. Heraf
har 25% gennemført, 36% er i gang med en
ungdomsuddannelse og 39% er hverken i gang
med eller har gennemført en
ungdomsuddannelse dvs. fx i ordinær job eller
stadig i folkeskole. Herudaf er der 30 personer
(svarende til 8,4%), der enten ikke er i en
registreret aktivitet, har afbrudt forløb eller er i
en midlertidig aktivitet.
Ungdommens
Uddannelsesvejlednings statistiske
opgørelser
19
Løget: I Løget har UU registreret 241 unge i
alderen 16-24 år. Heraf har 33% gennemført en
ungdomsuddannelse, 30% er i gang med en
ungdomsuddannelse og 37% er hverken i gang
med eller har gennemført en
ungdomsuddannelse. Herudaf er der 40
personer (svarende til 16,6%), der ikke er i
registreret aktivitet, har afbrudt forløb eller er i
en midlertidig aktivitet.
Der er altså i alt 70 unge (11,7%) i alderen 16-
24 år i boligområderne under den boligsociale
helhedsplan, der ikke er i registreret aktivitet,
har afbrudt forløb eller er i midlertidig aktivitet.
Vejle Kommune: har i alt registreret 12.468
unge i aldersgruppen 16-24 år. Heraf har 34% gennemført en ungdomsuddannelse, 37% er i gang med en ungdomsuddannelse og 29% er
hverken i gang med eller har gennemført en ungdomsuddannelse. 7,8% af alle unge i Vejle Kommune er enten ikke i registreret aktivitet,
har afbrudte forløb eller er i en midlertidig aktivitet.
Andelen af beboere med grundskole som
højst fuldførte uddannelse blandt de 18-
29årige
Succeskriterium: At uddannelsesniveauet for
målgruppen stiger og nærmer sig
kommunegennemsnittet ved helhedsplanens
afslutning.
Baseline 2015 for de 18-29årige med
grundskole som højst fuldførte uddannelse
Nørremarken 33,9%
Løget: 37,9%
Vejle Kommune: 16,7%
BLs opgørelse
Antal af borgere registreret i Jobcentret
(18-66årige uden tilknytning til
arbejdsmarkedet)
Jobcenter Vejles
dataregistreringssystem, Fasit.
20
Succeskriterium: at der registreres et fald i
antallet af registrerede sager i Jobcentret ved
helhedsplanens afslutning.
Baseline - oktober 2016.
Løget og Nørremarken = 22% af beboerne i
alderen 18-66 år har en sag registreret i
Jobcenteret.
Vejle Kommune = 10,8% af borgerne i alderen
18-66 år har en sag registreret i Jobcentret
Data opgøres fremadrettet hver januar.
Note: midlertidig aktivitet er eks. afsoning,
værnepligt, offentlig forsørgelse eller sygdom.
Antallet af borgere, der er langtidsledige
Succeskriterium: Andelen af borgere, der er
langtidsledige falder fra år til år.
Baseline: januar 2017
Løget og Nørremarken = 12,5 % af beboerne i
alderen 18-66 år er klassificerede som
langtidsledige (ledighed over 1 år)
Vejle Kommune = 3,8% af borgerne i alderen
18-66 år er klassificerede som langtidsledige
(ledighed over 1 år).
Jobcenter Vejles
dataregistreringssystem, Fasit
Andelen af unge, der overgår fra
lommepenge- til ordinært fritidsjob
Succeskriterium: hvert år overgår minimum
gennemsnitligt 75% af unge fra lommepenge- til
ordinært fritidsjob
Baseline - 2015:
I alt 75,5% af de unge i lommepengejobs
overgik efterfølgende til ordinært fritidsjob i
2015.
Årlig optælling blandt de unge, der er
eller har været tilknyttet Tjansen via
det boligsociale sekretariat
21
5.4 Forebyggelse og forældreansvar
Formål:
Det overordnede formål med indsatser under dette tema er at styrke kompetencerne
hos især forældre i udsatte familier på en række områder herunder øge deres forståelse
for og handlemuligheder i forhold til deres ansvar og pligter. Forældrene skal
opkvalificeres og støttes med henblik på at blive en aktiv del af deres børns liv – for på
den måde at medvirke til større trivsel og forebygge en negativ udvikling.
Mere konkret skal aktiviteterne bidrage til at:
Styrke forældrekompetencer
Styrke børns sproglige udvikling, således at flere tosprogede børn klarer sig
bedre sprogligt.
Styrke/Øge forældres engagement i deres børns skoleliv
Flere børn indmeldes i områdets sociale klubber
Fastholde det høje niveau for andelen af 1-6årige børn, der er i pasningsordning
Lokalt opstillede målinger (succeskriterier): Datakilde:
Daginstitutioner og skoler oplever en positiv
udvikling i forhold til socialfaglige
problemstillinger i familierne fra
Nørremarken og Løget
Succeskriterium: daginstitutioner og skoler
oplever en positiv udvikling i forhold til
socialfaglige problemstillinger i familierne
Baseline: Foretages via et telefoninterview eller
kort spørgeskema til ledelsen i distriktsskolerne,
områdets daginstitutioner og de socialfaglige
vejledere ved opstart, én gang midtvejs og én
gang afsluttende. Spørgsmålene designes
kvalificeret ud fra relevante socialfaglige
overvejelser.
Note: socialfaglige problemstillinger er eks.
begyndende mistrivsel, konflikter i hjemmet,
udadreagerende adfærd, misbrug etc.
Foretages af det boligsociale
sekretariat
Andelen af tosprogede børn til
børnehaveklasseindskrivning med behov for
TCBU – sprogvejlederne (kan
22
særlig indsats i forhold til deres sproglige
udvikling dvs. der enten falder i kategorien:
1) ”et ikke uvæsentligt behov for dansk som
andet sprog”
2) behov for modtagetilbud og/eller
3) skoleudsættelse
Succeskriterium: andelen af børn med behov
for særlig indsats i forhold til sproglig udvikling
skal falde fra år til år, således at det ved
helhedsplanens afslutning er på niveau med Vejle
kommune.
Baseline 2016:
Nørremarken: 19,6% af de tosprogede børn til
børnehaveklasseindskrivning som skolestartere
2015/2016 falder i en eller flere af de nævnte
kategorier.
Løget: 17,8 % af de tosprogede børn til
børnehaveklasseindskrivning som skolestartere
2015/2016 falder i en eller flere af de nævnte
kategorier.
Vejle Kommune: I hele Vejle Kommune er 482
børn blevet sprogvurderet i 2016, hvoraf 11%
havde behov for særlig indsats i forhold til
sprogstimulering.
suppleres med
sprogvurderingsrapporter fra
distriktsskolerne)
Andelen af forældre, der deltager i
forældretilfredshedsmålingen, der
gennemføres hvert 2. år
Succeskriterium: andelen af forældre, der
deltager i forældretilfredshedsmålingen, der
gennemføres hvert 2. år skal stige fra måling til
måling (særligt for NOVAskolen) med et mål om
at nå kommunegennemsnit.
Baseline: svarprocent for
forældretilfredshedsundersøgelse 2015 og 2017.
NOVAskolen: 54,8% og 55,5%
Uddannelse & læring –
Forældretilfredshedsmåling
23
Søndermarksskolen: 71,7% og 69,9%
Vejle Kommune: 74% og 74%
Antallet af medlemmer i de lokale sociale
klubber
Succeskriterier: Antallet af medlemmer (10-
14årige) i de lokale sociale klubber stiger
henover de 4 år (antallet af medlemmer har i
2016 været for nedadgående)
Baseline - 2016:
Nørremarken:
Løget:
Note: FK = fritidsklub (5 dage om ugen for de
10-11årige). JK = juniorklub (2 dage om ugen for
de 12-14årige). Der findes ikke præcise data for
målgruppen 10-14årige geografisk afgrænset til
Opgøres af den administrative
medarbejder i de sociale klubber
under Uddannelse og Læring.
24
de almene boliger, men samlet set er der 602 7-
17årige på Nørremarken og 216 7-17årige i
Løget.
Andelen af 1-6årige børn, der er i
pasningsordning
Succeskriterium: fastholde det høje niveau for
andelen af 1-6årige børn, der er i
pasningsordning
Baseline 2016:
Løget: 92,3%
Nørremarken: 95,1%
Vejle Kommune: 94,7% (for aldersgruppen 3-6
år er 98% af børnene tilknyttet dagtilbud på
kommuneplan).
Opgøres af Vejle Kommune
6. Lokal evaluering
Den lokale evaluering af den boligsociale indsats skal ske løbende. Dette sker ved
kontinuerlig registrering af relevante data i forhold til de opstillede succeskriterier.
Én gang årligt evalueres indsatser og aktiviteter af de lokale følgegrupper og forelægges
den boligsociale bestyrelse i en kortfattet statusrapport, hvor også måltallene medtages.
7. Ressourcer i den boligsociale indsats
I skemaet nedenfor anføres hovedtallene fra finansieringsdelen af budgettet for den
boligsociale indsats.
Organisation Finansiering
Landsbyggefonden 16.350.000 kr.
Lokal medfinansiering 6.305.000 kr.
Samlet budget for den boligsociale indsats 22.655.000 kr.
25
8. Samspil med øvrige tiltag og områdebaserede indsatser
Nørremarken består som nævnt af tre boligorganisationer, hvoraf AABs boliger på Finlandsvej med 527 husstande i 2014 gennemgik en omfattende renovering. Østerbos boliger på Moldevej med 374 husstande står i 2017 også foran et større
renoveringsprojekt, der skal øge boligernes attraktivitet. Udover det fysiske løft ved renoveringerne medfører dette også huslejestigning, hvilket kan have indflydelse på beboersammensætningen i områderne.
På Løget er en omfattende renovering netop færdig. Desuden har Løget siden 2014 haft
kombineret udlejning dvs. at arbejdsløse afvises til bolig i området, hvilket sammen med renoveringen har medført positive ændringer i beboersammensætningen, Nedenfor fremhæves nogle af de væsentligste ændringer:
Færre på overførelsesindkomst Andelen af personer på overførselsindkomster
(undtaget førtidspensionister og sygedagpengemodtagere under ½ års varighed)) har i perioden juni 2014 - juni 2016 været faldende i boligområdet. Konkrete tal i helårspersoner:
Juni 2014: 248 personer - juni 2015: 260 personer - juni 2016: 218 personer
Stigning i gennemsnitsindkomst Fra 1. januar 2014 til 1. januar 2015 steg den gennemsnitlige husstandsindkomst mere, end den har gjort de sidste 6 år - hvor den gennemsnitlige husstandsindkomst normalt stiger med ca. 2.000 kr. fra år til
år, er den i denne periode steget med 9.000 kr. Samtidig er antallet af personer, der tjener under 100.000 kr. faldet med 75 personer pr. 1. januar 2015, hvilket ligeledes er et rekordfald (det største fald har tidligere været 27 personer).
Enlig forsørgere for nedadgående andelen af nytilflyttere, der er enlige
forsørgere er faldet en del, samtidig med at andelen af par med børn er steget
9. Underretning
Det er den boligsociale leders ansvar at underrette den boligsociale bestyrelse om forhold, der kan tænkes at få betydning for samarbejdets fortsatte gennemførelse.
Hvis medlemmer af den boligsociale bestyrelse oplever beslutninger eller hændelser, der kan påvirke arbejdet med den boligsociale helhedsplan forventes de ligeledes at bringe dette frem for bestyrelsen. Ligeledes forventes de lokale styregrupper at bibringe den
boligsociale bestyrelse de nødvendige informationer.
Det er herefter den boligsociale leders ansvar at skabe rammerne for håndtering af
situationen. Dette gøres i tæt samarbejde med den daglige ledelse.
26
10. Konflikthåndtering
Eventuelle konflikter af principiel karakter indbringes for den boligsociale bestyrelse, når
det vurderes relevant.
Konkrete konflikter drøftes i følgegrupper, ved dialogmøder med Vejle Kommune eller i
den enkelte boligorganisation. I fald det ikke kan løses her, indbringes det for den
boligsociale bestyrelse.
Interne konflikter i boligorganisationerne eller Vejle Kommune afklares i de respektive
parters egne fora. Skulle en eventuel stillingtagen vedrørende dette have betydning for
det boligsociale arbejde med Helhedsplanen, drøftes det med den boligsociale bestyrelse.
11. Revision af samarbejdsaftalen
Revision af den strategiske samarbejdsaftale kræver godkendelse i Landsbyggefonden.