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EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURSDE LA COMMUNICATIONGRAPHIQUE
STATISTIQUES
_
ÉDITION 2016DONNÉES 2014
BRETAGNE
LANGUEDOC-ROUSSILLON - MIDI-PYRÉNÉES
1LANGUEDOC-ROUSSILLON - MIDI-PYRÉNÉES | DONNÉES 2014 | STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE
SOMMAIRE
LES ÉTABLISSEMENTS ET LES SALARIÉS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
LE PROFIL DES SALARIÉS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
LA FORMATION INITIALE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
LA FORMATION CONTINUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
2
Source : AGEFOS PME - CGMChamp : Entreprises adhérentes en 2014 relevant des CCN de l’Imprimerie de labeur et Industries graphiques, de la Sérigraphie et de la Logistique de communication écrite directe. L’entité est l’établissement et non l’entreprise.
LE NOMBRE
LE NOMBRE D’ÉTABLISSEMENTS PAR DÉPARTEMENT
LA TAILLE
LES ÉTABLISSEMENTS
Évolution du nombre d’établissementspar secteur d’activité (1)
Répartition des établissements par taille(en %)
Imprimerie
Sérigraphie
Routage
Reliure-Brochure-Dorure
0
100
200
300
150
50
250
350
400
20142013201220112010
205
42
7
4036
184
22
353
315297
De 100 salariés et plus
De 50 à 99 salariés
De 20 à 49 salariés
De 10 à 19 salariés
Moins de 10 salariés
Languedoc-Roussillon
Midi-Pyrénées
81,4
9,6
7,3
1,7
National
73
12,5
9,9
1,8 2,8
Ariège (09)
Haute-Garonne (31)
Lozère (48)
2
90
2
0
17
1
2
107
3
Aveyron (12)
Hérault (34)
Pyrénées-Orientales (66)
18
47
19
8
13
3
26
60
22
Tarn-et-Garonne (82) 6 4 10
Aude (11)
Gers (32)
Haute-Pyrénées (65)
16
9
11
7
2
2
23
11
13
Gard (30)
Lot (46)
Tarn (81)
Total
36
10
23
289
5
0
4
66
41
10
27
355
Départements Moins de 10 salariés 10 salariés et plus Total
• 355 établissements (soit 8 % des entreprises de la branche)• - 27 établissements
par rapport à 2013 (soit - 7,1 %)
Languedoc-Roussillon - Midi-Pyrénées :
• 81,4 % d’établissements de moins de 10 salariés• 18,6 % d’établissements
de 10 salariés et plus
(1) NB : Par souci d’harmonisation dans l’ensemble de nos publications, les années de référence indiquées dans les graphiques font référence à l’année de la collecte. Ainsi, les données 2014 concernent les effectifs et les établissements déclarés à AGEFOS PME - CGM lors de la collecte de février 2014.
LES ÉTABLISSEMENTS ET LES SALARIÉS
3LANGUEDOC-ROUSSILLON - MIDI-PYRÉNÉES | DONNÉES 2014 | STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE
Source : AGEFOS PME - CGMChamp : Salariés des entreprises adhérentes en 2014 relevant des CCN de l’Imprimerie de labeur et Industries graphiques, de la Sérigraphie et de la Logistique de communication écrite directe.
Imprimerie
Routage
Sérigraphie
Reliure-Brochure-Dorure
0
1 000
2 000
3 000
1 500
500
2 500
2014201320122011201032 26
328215
201 183142
21
147
2 846
2 4512 288
Ariège (09)
Haute-Garonne (31)
Lozère (48)
6
266
5
0
432
16
6
698
21
Aveyron (12)
Hérault (34)
Pyrénées-Orientales (66)
70
135
51
304
429
43
374
564
94
Tarn-et-Garonne (82) 16 116 132
Aude (11)
Gers (32)
Haute-Pyrénées (65)
53
23
27
127
51
33
180
74
60
Gard (30)
Lot (46)
Tarn (81)
Total
81
17
79
829
87
0
167
1 805
168
17
246
2 634
Départements Moins de 10 salariés 10 salariés et plus Total
LE NOMBRE
LE NOMBRE DE SALARIÉS PAR DÉPARTEMENT
LA TAILLE DE L’ÉTABLISSEMENT
LES SALARIÉS
Évolution du nombre de salariéspar secteur d’activité
Répartition des salariés par tailled’établissement (en %)
De 100 salariés et plus
De 50 à 99 salariés
De 20 à 49 salariés
De 10 à 19 salariés
Moins de 10 salariés
Languedoc-Roussillon
Midi-Pyrénées
31,5
18,8
33
16,7
National
19
13,5
24,5
15,2
27,8
Languedoc-Roussillon - Midi-Pyrénées :
• 31,5 % de salariés dans les établissements de moins de 10 salariés• 68,5 % de salariés dans
les établissements de 10 salariés et plus
• 2 634 salariés (soit 5 % des salariés de la branche)• - 191 salariés
par rapport à 2013 (soit - 6,8 %)
LES ÉTABLISSEMENTS ET LES SALARIÉS
4
Source : AGEFOS PME - CGMChamp : Salariés des entreprises adhérentes en 2014 relevant des CCN de l’Imprimerie de labeur et Industries graphiques, de la Sérigraphie et de la Logistique de communication écrite directe.
LA PCS (Profession et Catégorie Socioprofessionnelle)
L’ÂGE
LE SEXERépartition des effectifs par PCS (en %)
Répartition des effectifs par âge (en %)
Répartition des salariés hommes/femmes (en %)
• Languedoc-Roussillon - Midi-Pyrénées : 43 ans
Âge moyen des salariés de la branche
• National : 43,7 ans
Ingénieurs et cadres
Technicienset agents de maîtrise
Employés
Ouvriers
Languedoc-Roussillon
Midi-Pyrénées
48,6
31,2
6,1
14,1
56,7
20,1
8,7
14,5
National
Languedoc-Roussillon
Midi-Pyrénées
18,16,9
23,7
35,1
16,2
National
55 ans et plus
De 45 à 54 ans
De 35 à 44 ans
De 25 à 34 ans
Moins de 25 ans
17,1
4,6
26,3
35,2
16,8
Femmes
Hommes
Languedoc-Roussillon
Midi-Pyrénées
36,3
63,7
34,3
65,7
National
Source : Groupe LOURMELChamp : Salariés des entreprises relevantdes codes NAF 1812Z, 1813Z, 1814Z
LE PROFIL DES SALARIÉS
5LANGUEDOC-ROUSSILLON - MIDI-PYRÉNÉES | DONNÉES 2014 | STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE
Sources : Ministère Éducation Nationale, Enquête IDEP Panorama de l’apprentissageChamp : Lycéens ou apprentis préparant un diplôme de la filière des Industries graphiques
• Stéphane Hessel (Toulouse)
• CFA Départemental industriel EN 31 (Toulouse) • Institut Régional de formation des métiers de l’artisanat (Rivesaltes)
• Bac Pro RPIP option PG : Bac Pro Réalisation de produits imprimés et plurimédia, option Productions graphiques (ce Bac Pro remplace le Bac Pro PG depuis la rentrée 2014)
• Bac Pro RPIP option PI : Bac Pro Réalisation de produits imprimés et plurimédia, option Productions imprimées (ce Bac Pro remplace le Bac Pro PI depuis la rentrée 2014)
Rappel des diplômes préparés :
Lycées préparant aux diplômes IG :
CFA préparant aux diplômes IG :
CAP Sérigraphie 7 9 + 2
Bac Pro RPIP option PI 24 21 - 3Bac Pro RPIP option PG 16 16 0
Total 47 46 - 1
Effectif apprentis 2013 / 2014 2014 / 2015 Évolution (en nombre)
CAP Sérigraphie 74 74 0
Total 224 223 - 1Bac Pro RPIP option PG/PI 150 149 - 1
Effectif lycéens 2013 / 2014 2014 / 2015 Évolution (en nombre)
LA FORMATION INITIALE
6
Source : AGEFOS PME - CGMChamp : Stagiaires ayant fait l’objet d’un dossier engagé en 2014.
Évolution du nombre de stagiaires par dispositif Répartition des stagiaires selon la durée de formation (en %)
PFE de 10 salariés et plus*PFE de moins de 10 salariés*
Période de professionnalisation
0
50
100
150
200
250
400
350
300
20142013201220112010
373 364
304
34
265
7
214
22
240
30,8
5,1
46,3
17,8
69,1
27,3
95,5 141 heures et plus
De 71 à 140 heures
De 36 à 70 heures
De 15 à 35 heures
Moins de 15 heures
0,33,3 4,5
PFE demoins de
10 salariés*
PFE de 10salariéset plus*
Période deprofessionnalisation
• PFE de moins de 10 salariés* : 30 heures• PFE de 10 salariés et plus* :
15 heures• Période de professionnalisation : 35 heures
• PFE de moins de 10 salariés* : - 26 (soit - 11 %)• PFE de 10 salariés et plus* : - 60 (soit - 16 %)• Période de professionnalisation : + 15
Durée moyenne des formations par stagiaireÉvolution du nombre de stagiaires par rapport à 2013
LE NOMBRE DE STAGIAIRES LA DURÉE DE FORMATION
PLAN DE FORMATION ET PÉRIODE DE PROFESSIONNALISATION
* PFE de moins de 10 salariés : Plan de formation des entreprises de moins de 10 salariés PFE de 10 salariés et plus : Plan de formation des entreprises de 10 salariés et plus
LA FORMATION CONTINUE
7LANGUEDOC-ROUSSILLON - MIDI-PYRÉNÉES | DONNÉES 2014 | STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE
Répartition des stagiaires par type de formation (en %)
Répartition des stagiaires par PCS (en %)
7,9
1,9
22,4
63,1
49,3
46,4
27,3
72,7 Autres formations
Formations à la chaine graphique
Formations aux fonctions de l’entreprise
Formations commerciales
Formations générales4,7
0,7
1 2,6
PFE demoins de
10 salariés*
PFE de 10salariéset plus*
Période deprofessionnalisation
18,7
56,1
7,5
17,7
26,6
40,5
22
10,9
9,1
18,2
4,5
68,2 Ingénieurs et cadres
Techniciens et agentsde maîtrise
Employés
OuvriersPFE de
moins de 10 salariés*
PFE de 10salariéset plus*
Période deprofessionnalisation
Source : AGEFOS PME - CGMChamp : Stagiaires ayant fait l’objet d’un dossier engagé en 2014.
LE TYPE DE FORMATIONS SUIVIES LA PCS DES STAGIAIRES
• Formations à la chaîne graphique : prépresse, impression, finition, devis/fabrication, multimédia, autres.
• Formations aux fonctions de l’entreprise : informatique, qualité, gestion de production, management, direction d’entreprise, comptabilité, secrétariat, RH, manutention, sécurité.
• Formations générales : langues, développement personnel, matières scientifiques, littéraires, sciences humaines, sciences sociales.
8 Source : AGEFOS PME - CGMChamp : Stagiaires ayant fait l’objet d’un dossier engagé en 2014.
Répartition des contrats par type de formation (en %)
Répartition des stagiaires par âge (en %)
Autres formations
Formations à la chaine graphique
Formations aux fonctions de l’entreprise
Formations commerciales
Languedoc-Roussillon
Midi-Pyrénées
9,1
40,9
50
National
30,3
23,5
42,7
3,5
Languedoc-Roussillon
Midi-Pyrénées
3,6
59,1
13,6
18,2
9,1
70,7
16,9
8,8
National
45 ans et plus
De 35 à 44 ans
De 26 à 34 ans
Moins de 26 ans
LES TYPES DE FORMATION L’ÂGE DES STAGIAIRES
CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
Évolution du nombre de contrats de professionnalisation
Répartition des contrats par durée (en %)
Contrats de professionnalisation
0
5
10
15
20
25
30
35
40
20142013201220112010
36
2222
De 13 à 24 mois
De 7 à 12 mois
Moins de 6 mois
Languedoc-Roussillon
Midi-Pyrénées
18,2
59,1
22,7
National
11,4
63,2
25,4
• Durée moyenne de la formation : 548 heures• Durée moyenne du contrat : 12 mois
• 22 contrats de professionnalisation (égal à 2013)
LE NOMBRE DE CONTRATS LA DURÉE DES CONTRATS