Stärkung von Soft Skills. Hard Skills sind (Fachliche Kompetenzen) Fertigkeiten und Kenntnisse, die...

Stärkung von Soft Skills


Hard Skills sind (Fachliche Kompetenzen)Fertigkeiten und Kenntnisse, die man üblicherweise in der Ausbildung und/oder in der Berufstätigkeit erwirbt.


Soft Skills sind

(Soziale Kompetenzen) Persönliche und soziale Eigenschaften, die für den beruflichen Erfolg ebenso ausschlaggebend sein können wie fundierte Fachkompetenz.


„Soziale Kompetenz" wird in Unternehmungen häufig synonym mit

den sogenannten "soft skills" verwendet. Der Begriff der sozialen

Kompetenz ist allerdings umfassender und umgreift z.B. auch Kritikfähigkeit.

(nach Wikipedia)“


Kleidung

Verhalten


Beide brauchen unsere Hilfe

Körpersprache


Für das Berufsleben


z.B. Erscheinungsbild

Umgangsformen

Kommunikationsfähigkeit

PünktlichkeitInterkulturelle

Kompetenz

Was Du als Mitarbeiter brauchst, um in Deinem Job erfolgreich zu sein.

(Wirtschaftskammer Österreich)

EIGENVERANTWORTUNG

INNOVATION KONFLIKTFÄHIGKEITZIELSTREBIGKEIT

LERNBEREITSCHAFTSOZIALE KOMPETENZ FLEXIBILITÄT

SELBSTVERTRAUEN TEAMFÄHIGKEIT


• Benötigen wir einen Schul- Knigge?

• Ersetzen Lehrkräfte in der Schule die fehlenden Vorbilder?

• Sollen Soft Skills Teil einer ökonomischen Grundbildung werden?


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EBISS II-Transfer 4. Fachtagung zur erweiterten Berufsorientierung

am 06.November 2006 in Bad Segeberg

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