SPP_HMI_2015-1
description
Transcript of SPP_HMI_2015-1
PB HMI/BADKO/CABANG/KORKOM/KOMISARIAT: ………………………………..………………............................. Nama Bidang: …………………….……………………………..… Periode Kepengurusan: ………………….………………….…
*Note: Tentukan sebuah bentuk pendidikan/pelatihan/kursus/up-grading untuk menjadi Program/Kegiatan “Akademis” di Bidang saudara.
Diantaranya: LK-1, LK-2, LK-3, SC/TI, LKK, Logika dan Filsafat, NDP, Manajemen dan Kepemimpinan, Keprotokuleran, Kesekretariatan,
Kebendaharaan, Kepengurusan, Kepanitiaan, Jurnalistik, Public Speaking, Kewirausahaan, Advokasi dan HAM, Ideopolitor-Stratak, Metodologi
Riset, Disain WEB, Tajhiz Mayat, Khutbah Jum’at, dan lain-lain.
Penyusunan Program untuk Organisasi HMI: 1. Buatlah analisis SWOT terhadap HMI (pada level individual dan organisasi) menurut perspektif Bidang Saudara. 2. Pada level ORGANISASI: Gambarkan kondisi ideal dari organisasi/masyarakat (internal/eksternal HMI) yang menjadi tujuan
perubahan di BIDANG saudara dalam 1 periode kepengurusan kedepan. 3. Pada level INDIVIDU: Gambarkan model insan Akademis, Pencipta, & Pengabdi yang diharapkan terwujud pada BIDANG Saudara. 4. Apa yang harus dilakukan untuk mencapai masing-masing itu?
a. PROGRAM/KEGIATAN (tentukan masing-masing 1 Program untuk orientasi Akademis, Pencipta, dan Pengabdi. Total: 3 Program/Bidang).
b. Waktu, tempat, anggaran, strategi implementasi, indikator sukses, dan ketua pelaksana. 5. Sebutkan & jelaskan NILAI-NILAI ISLAM atau PRINSIP-PRINSIP UNIVERSAL yang dianut/menjadi mainstream BIDANG Saudara. 6. Bagaimana Saudara dapat memastikan bahwa apa yang Saudara kerjakan di Bidang ini adalah usaha untuk memperoleh ridha-Nya.
1
2
3
4
4b
5
6
4a
Statement. Bagaimana anda dapat memastikan bahwa apa yang anda kerjakan di Bidang ini merupakan sebuah ikhtiar menuju Allah SWT: “…………………………………………………………………..……….”
level organisasi
level individu
Analisis SWOT: S : ………………… W: ………………… O : ………………… T : …………………
هللا
@2015, Bintang ‘Arasy. “Strategic Planning & Programming for HMI” (SPP-HMI)
Statement. Gambarkan kondisi ideal dari ORGANISASI/MASYARAKAT (INTERNAL/EKSTERNAL HMI) yang menjadi tujuan perubahan BIDANG saudara:
“……………………………………………………………………………………………………………..……”
Statement. Gambarkan sosok
insan PENCIPTA yang diharapkan terwujud
pada BIDANG Saudara: “……………………………”
Statement. Gambarkan sosok
insan PENGABDI yang diharapkan terwujud
pada BIDANG Saudara: “……………………………”
Sebutkan & jelaskan NILAI-NILAI ISLAM/
PRINSIP-PRINSIP UNIVERSAL yang
diharapkan terwujud/dianut/
menjadi mainstream BIDANG Saudara:
1. ………………………….… Penjelasan: ………… ………………………….…
2. ………………………….… Penjelasan: ………… ………………………….…
3. ………………………….… Penjelasan: ………… ………………………….…
4. ………………………….… Penjelasan: ………… ………………………….…
5. ………………………….… Penjelasan: ………… ………………………….…
Apa yang harus dilakukan untuk
mencapai itu?
PROGRAM/KEGIATAN (kelompok kajian/
belajar/diskusi, dll): 1. ………………………….
Apa yang harus dilakukan untuk
mencapai itu?
PROGRAM/KEGIATAN (bakti sosial/aksi/
pendampingan/dll): 2. ………………………….
Waktu:
Tempat:
Anggaran:
Strategi implementasi:
Indikator sukses:
Ketua Pelaksana:
Waktu:
Tempat:
Anggaran:
Strategi implementasi:
Indikator sukses:
Ketua Pelaksana:
Statement. Gambarkan sosok
insan AKADEMIS yang diharapkan terwujud
pada BIDANG Saudara: “……………………………”
Apa yang harus dilakukan untuk
mencapai itu?
PROGRAM/KEGIATAN (pelatihan/kursus/ up-grading, dll)*:
3. ………………………….
Waktu:
Tempat:
Anggaran:
Strategi implementasi:
Indikator sukses:
Ketua Pelaksana: