Sportello Job Placement Gilda Rota Università degli Studi di Padova Servizio Stage e Mondo del...
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SportelloJob Placement
Gilda RotaUniversità degli Studi di Padova
Servizio Stage e Mondo del Lavoro
Padova, 24 maggio 2006Università Aperta 2006
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ATTIVITA’
Servizio Stage e Mondo del Lavoro
STAGES E TIROCINI
ORIENTAMENTO AL LAVORO E
ALLE PROFESSIONI
OSSERVATORIO SUL MERCATO LOCALE DEL
LAVORO
JOB PLACEMENT
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Decreto Legislativo 276/2003
Operatori pubblici o privatiautorizzati o accreditati
Intermediari tradomanda e offerta
Lavoratori Imprese
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La struttura organizzativa: un modello di gestione in rete
Facoltà3
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Inserimento offerta di lavoro
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Vetrina delle offerte di lavoro
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Inserimento curriculum
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Monitoraggio candidature e offerte di lavoro Per ogni curriculum inserito dai
laureati e per ogni offerta di lavoro inserita dalle aziende l’ufficio riceve in automatico una comunicazione via mail dell’avvenuto inserimento
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Informatizzazione delle procedure
Banca dati curricula
Banca dati offerte
Candidature(studenti, laureati)
Offerte di lavoro
(aziende, enti)
Banca dati lavoroMatching automatico
domanda-offerta
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Criteri di ricerca per il matching
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Colloqui
I candidati ritenuti idonei vengono contattati per un colloquio con il personale dell’Ufficio
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Assunzione candidato
L’azienda riceve per via telematica i curricula preselezionati dall’ufficio
Quando l’azienda sceglie il candidato da assumere l’ufficio viene automaticamente informato dell’avvenuta assunzione via mail
L’offerta viene cancellata dalla vetrina del Job Placement
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Monitoraggio
L’ufficio elaborerà le statistiche basandosi sui feedback aziendali riguardo a: Numero di assunzioni avvenute Tipologia di contratti offerti Settori di inserimento Corsi di studio di provenienza degli
assunti
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Per informazioni:
www.unipd.it/placement