Sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon … ja... · Web viewSosiaali- ja terveysalan...
Transcript of Sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon … ja... · Web viewSosiaali- ja terveysalan...
OPETUSSUUNNITELMANTUTKINTOKOHTAINEN OSA
SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO
Lähihoitaja
Asiakaspalvelun ja tietohallinnan osaamisalaEnsihoidon osaamisala
Jalkojenhoidon osaamisalaKuntoutuksen osaamisala
Lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen osaamisalaMielenterveys- ja päihdetyön osaamisala
Sairaanhoidon ja huolenpidon osaamisalaVammaistyön osaamisalaVanhustyön osaamisala
Kemi - Muonio2015
Hyväksytty 14.8.2015/ päätösnro 65/2015 /JL
2
Sisällysluettelo1. Sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon tavoitteet...................................................................................4
2. Sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon opintojen muodostuminen........................................................8
3. Sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon opintojen suorittaminen..........................................................12
4. Sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon opintojen järjestäminen...........................................................14
5. Tutkinnon osien toteuttamis- ja arviointisuunnitelmat..........................................................................17
5.1 Pakolliset tutkinnon osat............................................................................................................17
5.1.1 Kasvun tukeminen ja ohjaus, 20 osp.............................................................................175.1.2 Hoito ja huolenpito, 30 osp............................................................................................185.1.3 Kuntoutumisen tukeminen, 20 osp................................................................................19
5.2 Asiakaspalvelun ja tietohallinnan osaamisalan pakollinen tutkinnon osa, 50 osp.....................20
5.2.1 Asiakaspalvelu ja tietohallinta, 50 osp..........................................................................205.3 Ensihoidon osaamisalan pakollinen tutkinnon osa, 50 osp........................................................21
5.3.1 Ensihoitopalvelussa toimiminen, 35 osp.......................................................................215.4 Jalkojenhoidon osaamisalan pakollinen tutkinnon osa, 50 osp..................................................22
5.4.1 Jalkojenhoito, 50 osp.....................................................................................................225.5 Kuntoutuksen osaamisalan pakollinen tutkinnon osa, 50 osp....................................................23
5.5.1 Kuntoutus, 50 osp..........................................................................................................235.6 Lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen osaamisalan pakollinen tutkinnon osa, 50 osp..........24
5.6.1 Lasten ja nuorten hoito ja kasvatus, 50 osp...................................................................245.7 Mielenterveys- ja päihdetyön osaamisalan pakollinen tutkinnon osa, 50 osp...........................25
5.7.1 Mielenterveys- ja päihdetyö, 50 osp..............................................................................255.8 Sairaanhoidon ja huolenpidon osaamisalan pakollinen tutkinnon osa, 50 osp..........................26
5.8.1 Sairaanhoito ja huolenpito, 50 osp.................................................................................265.9 Vammaistyön osaamisalan pakollinen tutkinnon osa, 50 osp....................................................27
5.9.1 Vammaistyö, 50 osp......................................................................................................275.10 Vanhustyön osaamisalan pakollinen tutkinnon osa, 50 osp.....................................................28
5.10.1 Vanhustyö, 50 osp.......................................................................................................285.11 Valinnaiset tutkinnon osat........................................................................................................29
5.11.1 Päivystyspolikliininen hoitotyö, 15 osp.......................................................................295.11.2 Perioperatiivinen hoitotyö, 15 osp...............................................................................305.11.3 Lasten ja nuorten mielenterveyden edistäminen, 15 osp.............................................315.11.4 Haavan hoito jalkojenhoidossa, 15 osp.......................................................................325.11.5 Näytteenotto ja asiakaspalvelu lähihoitajan työssä, 15 osp.........................................335.11.6 Vanhusten kotihoito ja huolenpito, 15 osp..................................................................345.11.8 Työpaikkaohjaajaksi valmentautuminen, 5 osp...........................................................36
3
5.11.9 Yrityksessä toimiminen, 15 osp...................................................................................375.11.10 Huippuosaajana toimiminen, 15 osp..........................................................................385.11.11 Työskentely lähihoitajana Tornionlaaksossa, 15 osp................................................39
5.12. Yhteiset tutkinnon osat............................................................................................................42
5.12.1 Viestintä ja vuorovaikutusosaaminen, 11 osp.............................................................425.12.1.1 Äidinkieli, 6 osp............................................................................................425.12.1.2 Äidinkieli, suomi toisena kielenä, 5 osp.......................................................435.12.1.3 Toinen kotimainen kieli, ruotsi, 2 osp..........................................................455.12.1.4 Vieras kieli, englanti, 3 osp...........................................................................46
5.12.2 Matemaattis-luonnontieteellinen osaaminen, 9 osp.....................................................475.12.2.1 Matematiikka, 4 osp......................................................................................475.12.2.2 Fysiikka ja kemia, 2 osp................................................................................485.12.2.3 Tieto- ja viestintätekniikka ja sen hyödyntäminen, 3 osp.............................49
5.12.3 Yhteiskunnassa ja työelämässä tarvittava osaaminen, 8 osp.......................................505.12.3.1 Yhteiskuntataidot, 1 osp................................................................................505.12.3.2 Työelämätaidot, 1 osp...................................................................................515.12.3.3 Yrittäjyys ja yritystoiminta, 1 osp.................................................................52
5.12.4 Sosiaalinen ja kulttuurinen osaaminen, 7 osp..............................................................555.12.4.1 Kulttuurien tuntemus, 2 osp..........................................................................555.12.4.2 Taide ja kulttuuri, 2 osp................................................................................565.12.4.3 Psykologia, 1 osp..........................................................................................575.12.4.4 Ympäristöosaaminen, 2 osp..........................................................................585.12.4.5 Äidinkieli, 1 osp............................................................................................58
5.13. Vapaasti valittavat tutkinnon osat, 10 osp...............................................................................59
5.13.1 Ammatillisia tutkinnon osia.........................................................................................595.13.2 Ruotsin kielen kertaaminen, 1 osp...............................................................................595.13.3 Englannin kielen kertaaminen, 1 osp...........................................................................595.13.4 Työskentely lähihoitajan tehtävissä osaamisen vahvistamiseksi, 5 – 15 osp..............605.13.5 Unelmana Afrikka – kansainväliseen toimintaan tähtäävän projektin toteuttaminen, 15 osp...........................................................................................................................................645.13.6 Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen luonto-, eläin- ja maatila-avusteisia menetelmiä käyttäen (Green Care), 15 osp.............................................................................695.13.7 Asiakaslähtöinen ja suunnitelmallinen työskentely kummityötoiminnassa, 5 - 10 osp735.13.8 Työskentely erilaisissa toimintaympäristöissä, 1-10 osp.............................................76
4
1. Sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon tavoitteet
Sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon suorittanut lähihoitaja työskentelee ihmisten kanssa ja heitä varten. Lähihoitaja osaa kohdata eri elämänkulun vaiheissa olevat asiakkaat ja potilaat yksilöinä ja edistää toiminnallaan heidän terveyttään ja hyvinvointiaan. Lähihoitaja työskentelee sosiaali- ja terveysalan hoito-, huolenpito-, kasvatus- ja kuntoutustehtävissä. Hän osaa avustaa ja ohjata asiakasta ja potilasta voimavaralähtöisesti, yksilöllisesti ja tasavertaisesti arjen tilanteissa. Hän osaa ohjata asiakasta ja potilasta toimintakyvyn ylläpitämisessä sekä terveellisissä elintavoissa, kuten ravitsemuksessa ja liikunnassa sekä elämänhallinnassa. Hän osaa ohjata ja tukea asiakkaita ja potilaita erilaisten hyvinvointipalvelujen hakemisessa ja käytössä sekä tarvittaessa erilaisten vertaistukea antavien yhteisöjen pariin.
Lähihoitaja osaa hyödyntää työssään tutkintoon kuuluvaa laaja-alaista sosiaali- ja terveysalan osaamista erilaisissa toimintaympäristöissä ja työskennellessään eri kulttuuritaustaisten asiakkaiden ja potilaiden ja heidän läheisten kanssa. Lähihoitajan laaja-alainen sosiaali- ja terveysalan osaaminen mahdollistaa tarvittaessa joustavan siirtymisen alan erilaisiin työtehtäviin. Lähihoitaja hyödyntää työssään valitsemansa osaamisalan tuottamaa erikoistuneempaa osaamista. Lähihoitaja osaa työskennellä suunnitelmallisesti ja joustavasti muuttuvissa tilanteissa sekä tehdä valintoja ja päätöksiä luovasti.
Lähihoitaja osaa toimia työssään sosiaali- ja terveysalan arvoperustan mukaisesti. Hän osaa tunnistaa, käsitellä ja ratkaista työssä esiin tulevia eettisiä ongelmia ja noudattaa alansa ammattietiikkaa. Lähihoitaja osaa työskennellä vastuullisesti ja oikeudenmukaisesti sekä toimia oikeuksiensa ja velvollisuuksiensa mukaisesti. Lähihoitaja vastaa tekemästään työstä ensisijaisesti asiakkaalle ja potilaalle mutta myös yhteiskunnalle. Lähihoitaja osaa ylläpitää ammattitaitoaan seuraamalla alansa kehitystä, päivittämällä tietojaan sekä syventämällä ammatillista osaamistaan lisä- ja täydennyskoulutuksella tai hakeutumalla jatko-opintoihin. Lähihoitaja osaa huolehtia omasta työ- ja toimintakyvystään, työhyvinvoinnistaan ja ammattitaitonsa jatkuvasta kehittämisestä.
Lähihoitaja osaa toimia työssään kokonaisvaltaisesti, inhimillisesti ja suvaitsevaisesti. Lähihoitaja kunnioittaa asiakkaiden ja potilaiden vakaumusta, arvoja ja kokemuksia. Työssä korostuu asiakkaan terveyden edistäminen sekä hyvinvointia ja kokonaiskuntoutumista tukeva työote. Hän osaa ottaa työskentelyssään huomioon asiakas- ja potilasturvallisuuden, ennaltaehkäistä tapaturmien syntymistä sekä toimia turvallisesti ja ergonomisesti. Hän osaa tunnistaa väkivallan uhkan ja sen erilaiset ilmenemismuodot (mm. perhe- ja lähisuhdeväkivallan) ja osallistua väkivaltaa ja syrjäytymistä ehkäisevään työhön. Hän osaa toimia asiakaslähtöisesti vammaisten (ml. henkilöt, joilla on näön ja/tai kuulon heikkous) asiakkaiden tai potilaiden kanssa, edistää heidän toimintakykyään ja ohjata heitä apuvälineiden käytössä ja sosiaali- ja terveydenhuollon ja kuntoutuksen palvelujärjestelmässä. Lähihoitaja osallistuu terveyden edistämiseen ja ehkäisevään mielenterveys- ja päihdetyöhön, hän tukee potilaan tai asiakkaan seksuaali- ja lisääntymisterveyttä sekä seksuaalisuuden yksilöllistä ilmenemistä. Hän osallistuu eri kansansairauksien ehkäisyyn niin yksilöiden kuin yhteisöjenkin kohdalla.
Lähihoitaja osaa työskennellä moniammatillisissa ja -kulttuurisissa työryhmissä ja projekteissa. Hän osaa toimia rakentavasti yhteistyössä eri ammattiryhmien kesken ja kommunikoida asianmukaisesti erilaisissa tilanteissa. Hän osaa käyttää työssään ammatillisia, vuorovaikutus-, ihmissuhde- ja neuvottelutaitoja sekä kielitaitoa. Hän osaa hyödyntää työssään asiakas- ja potilasryhmien ja työyhteisön jäsenten välistä vertaistukea. Lähihoitaja osaa ottaa työssään huomioon työ- ja elinympäristön esteettisyyden hyvinvoinnin edistäjänä.
Lähihoitaja hallitsee ammattinsa keskeisen tietoperustan, joka käsittelee ihmisen ja hänen psykososiaalisen ja fyysisen ympäristönsä sekä yhteiskunnan välisiä yhteyksiä. Hän osaa ottaa työssään huomioon omavalvonnasta annetut määräykset sekä hyödyntää tietotekniikkaa ja alan teknologiaa. Hänellä on valmiudet yrittäjyyteen sekä työskentelyyn moniammatillisissa verkostoissa ja
5
monikulttuurisessa toimintaympäristössä. Hän osaa ottaa työssään huomioon ympäristö- ja kustannusvaikutukset ja toimia taloudellisesti, laadukkaasti ja tuloksellisesti. Hän osaa noudattaa työssään ympäristöä säästäviä kestävän kehityksen toimintaperiaatteita. Hänellä on elinikäisen oppimisen valmiudet, ja hän osaa hakea ja soveltaa työssään uutta tietoa ja perustella tekemänsä ratkaisut.
Asiakaspalvelun ja tietohallinnan osaamisalan suorittanut lähihoitaja osaa työskennellä sosiaali- ja terveysalalla vastuullisesti moniammatillisessa työryhmässä. Hän osaa tukea potilasta ja asiakasta yksilöllisesti ja asiakaslähtöisesti terveyden ja toimintakyvyn edistämisessä ja ylläpitämisessä. Työ edellyttää lähihoitajalta hoidon tarpeen määrittelyä sekä itsenäistä päätöksentekokykyä. Hän osaa tehdä ajanvarauksia, kirjoittaa asiakirjoja ja huolehtia potilasasiakirjoihin liittyvistä tehtävistä. Hän osaa käyttää tieto- ja viestintätekniikkaa monipuolisesti sekä työskennellä vastaanottotyössä ja polikliinisessa hoitotyössä. Asiakaspalvelun ja tietohallinnan osaamisalan suorittanut lähihoitaja osaa valmistella ja tehdä hoitotoimenpiteitä ja tutkimuksia tai avustaa niissä. Hän osaa ohjata potilasta tai asiakasta tutkimuksissa ja toimenpiteissä sekä toteuttaa jälkitarkkailua. Hän hyödyntää työssään asiakaspalveluun ja tietohallintaan liittyvää tietoperustaa. Tyypillisiä tämän osaamisalan suorittaneen lähihoitajan työpaikkoja ovat terveyskeskukset, sairaaloiden poliklinikat ja osastot, lääkäri- ja työterveysasemat sekä sosiaalihuollon työyksiköt.
Ensihoidon osaamisalan suorittanut lähihoitaja osaa toimia turvallisesti ensihoitopalvelussa erilaisissa ympäristöissä ja hoitaa ensihoidon potilasta ambulanssissa ja päivystysvastaanotoilla. Hän osaa työskennellä potilaan hoitoprosessissa poliklinikoilla ja perioperatiivisissa hoitoyksiköissä. Lähihoitaja osaa käyttää työssään ensihoitopalvelun, päivystyspotilaan hoitotyön ja perioperatiivisen hoitotyön edellyttämää tietoperustaa sekä tehdä moniammatillista viranomaisyhteistyötä. Hän osaa ottaa huomioon erilaisten sairauksien ja vammojen vaikutukset ihmisen elintoimintoihin ja käyttäytymiseen. Lähihoitaja osaa järjestää ensihoitopotilaalle ja hänen läheisilleen ja muille tapahtumassa mukana olleille psykososiaalista tukea. Hän osaa käyttää työssään hoitovälineitä ja terveydenhuollon laitteita sekä huolehtia niiden sekä ambulanssin päivittäisestä huollosta ja käyttökunnosta. Hän osaa kuljettaa ambulanssia. Hän osaa erilaisia immobilisaatiohoitoon kuuluvia potilaan repositio- ja tuentahoitoja ja yleisimpien ylä- ja alaraajavammojen kipsauksen sekä niihin liittyvän potilaan ohjauksen. Tyypillisiä tämän osaamisalan suorittaneen lähihoitajan työpaikkoja ovat sairaankuljetusyritykset tai pelastuslaitosten ensihoitopalveluyksiköt, sairaaloiden päivystyspoliklinikat tai terveyskeskusten päivystysvastaanotot sekä yliopistollisten sairaaloiden tai keskussairaaloiden leikkausosastot.
Jalkojenhoidon osaamisalan suorittanut lähihoitaja osaa työskennellä jalkojenhoidossa sosiaali- ja terveysalalla ja tehdä yhteistyötä moniammatillisessa asiantuntijaverkostossa tiedostaen lähihoitajan vastuun ja rajat. Hän osaa hyödyntää jalkojenhoitotyössään tutkittua tietoa ja vahvistettuja hoito- ja toimintaohjeita. Hän osaa ohjata asiakasta tai potilasta sekä erilaisia ryhmiä terveyden ja hyvinvoinnin sekä jalkaterveyden edistämisessä ja jalkojen omahoidon toteuttamisessa. Hän osaa valmistella jalkojenhoitotilan erilaisiin ympäristöihin ja toimia aseptisesti. Lähihoitaja osaa ennaltaehkäistä alaraajojen asentovirheiden ja rasitusvammojen syntymistä ja ottaa työssään huomioon eri-ikäisten jalkojenhoitotarpeet, tutkia ja tunnistaa asiakkaan jaloissa olevia muutoksia, laatia jalkojenhoitosuunnitelman ja tehdä jalkojenhoidon. Hän osaa lääkehoidon ja liikehoidon sekä suunnitella ja toteuttaa kevennykset ja hieroa asiakkaan tai potilaan jalat. Hän osaa huoltaa käyttämänsä välineet ja laitteet ja arvioida toteuttamaansa jalkojenhoitoa ja ohjata asiakkaan jatkohoitoon. Lähihoitaja osaa ohjata asiakasta tai potilasta sosiaali- ja terveydenhuollon palveluihin. Hän osaa ohjata liikkumisen apuvälineiden hankinnassa ja käytössä. Hän osaa torjua työhönsä liittyviä terveysvaaroja ja edistää omaa ja työyhteisön työhyvinvointia. Jalkojenhoidon osaamisalan suorittanut lähihoitaja voi työskennellä terveyskeskuksissa, sairaaloissa, kuntoutuskeskuksissa sekä vanhustenhuollon laitoksissa julkisella ja yksityisellä sektorilla.
6
Kuntoutuksen osaamisalan suorittanut lähihoitaja osaa ohjata ja tukea voimavaralähtöisesti erilaisten ja eri-ikäisten kuntoutujien kuntoutumista sekä edistää kuntoutujan toimintakykyä, terveyttä ja hyvinvointia kuntouttavalla työotteella moniammatillisen työryhmän jäsenenä. Hän hyödyntää työskentelyssään kuntoutukseen liittyvää tietoperustaa. Lähihoitaja ohjaa kuntoutujaa päivittäisissä toiminnoissa ja hyödyntää erilaisia kommunikaatiomenetelmiä vuorovaikutuksessa ja viestinnässä. Kuntoutuksen osaamisalan suorittanut lähihoitaja osaa ohjata kuntoutujalle terveyttä edistävää liikuntaa. Hän osaa soveltaa kuntoutusalan ammattihenkilöiden tekemiä toimintakyvyn mittauksia, tehdä toimintakyky- ja suorituskykytestejä lähihoitajan vastuualueella sekä ohjata kuntoutujaa tarpeellisten liikkumisvälineiden ja PT- apuvälineiden käytössä ja hankinnassa. Hän osaa hyödyntää kuntoutujan sosiaalista verkostoa ja käyttää verkostotyön menetelmiä sekä tukea kuntoutujaa osallistumaan kodin ulkopuoliseen toimintaan kuten esim. työ-, harrastus- ja vapaa-ajan toimintaan. Tyypillisiä tämän osaamisalan suorittaneen lähihoitajan työpaikkoja ovat kuntoutujan kotiympäristö, kotihoidon ja välimuotoisen asumisen ympäristöt, toiminta- ja työkeskukset, työpajat, palvelukeskukset, kylpylät, terveyskeskusten vuodeosastot ja kuntoutumisyksiköt sekä erilaiset kuntoutumiseen liittyvät kolmannen sektorin työpaikat.
Lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen osaamisalan suorittanut lähihoitaja osaa suunnitella, toteuttaa ja arvioida eri-ikäisten lasten ja nuorten hoitoa ja kasvatusta moniammatillisessa yhteistyössä erilaisissa työympäristöissä. Lähihoitaja osaa myös sairaiden ja erityistä tukea tarvitsevien lasten ja nuorten hoitoa ja kasvatusta. Hän osaa ohjata yksittäistä lasta ja nuorta sekä erilaisia ryhmiä sekä tukea lasten ja nuorten välistä vuorovaikutusta. Hän osaa toimia vastuullisesti, lapsilähtöisesti ja perhekeskeisesti. Lähihoitaja hyödyntää työssään lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen tietoperustaa. Lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen osaamisalan suorittanut lähihoitaja osaa ohjata perheitä yhteiskunnan tarjoamien palveluiden ja tukitoimien hyödyntämisessä. Hän osaa edistää lapsen ja nuoren terveyttä, hyvinvointia ja turvallisuutta sekä tunnistaa näihin liittyviä uhkatekijöitä sekä ehkäistä niiden syntymistä. Tyypillisiä lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen osaamisalan suorittaneiden työympäristöjä ovat erilaiset varhaiskasvatuksen toimintaympäristöt esim. päiväkodit, koulut, lastensuojelun yksiköt, lasten ja nuorten sairaalat sekä perhetyö.
Mielenterveys- ja päihdetyön osaamisalan suorittanut lähihoitaja osaa edistää työssään mielenterveyttä ja päihteettömyyttä, osallistua mielenterveys- ja päihdeongelmien ehkäisyyn sekä vahvistaa mielenterveys- ja päihdeasiakkaan asemaa. Hän osaa suunnitella, toteuttaa ja arvioida eri-ikäisen mielenterveys- ja päihdeasiakkaan ja -potilaan hoito- ja kuntoutusprosessia. Lähihoitaja osaa arvioida mielenterveys- ja päihdeasiakkaan toimintakykyisyyttä, päivittäisistä toiminnoista selviytymistä sekä turvallisuuden ja avun tarvetta. Lähihoitaja hyödyntää mielenterveys- ja päihdetyön tietoperustaa sekä mielenterveys- ja päihdetyön hoito- ja kuntoutusmenetelmiä erilaisissa toimintaympäristöissä. Mielenterveys- ja päihdetyön osaamisalan suorittaneen lähihoitajan työ on ihmissuhdetyötä, jota tehdään yhdessä asiakkaan ja potilaan, hänen perheensä sekä moniammatillisen työryhmän ja muiden asiantuntijoiden kanssa. Työ vaatii oman persoonallisuuden käyttöä, jatkuvaa itsensä ja itsetuntemuksensa kehittämistä sekä kykyä huolehtia omasta työhyvinvoinnista. Tyypillisiä tämän osaamisalan suorittaneiden työpaikkoja ovat mielenterveys- ja päihdehuollon yksiköt joko julkisella tai yksityisellä sektorilla.
Sairaanhoidon ja huolenpidon osaamisalan suorittanut lähihoitaja osaa moniammatillisen työryhmän jäsenenä sekä itsenäisesti suunnitella, toteuttaa ja arvioida asiakkaan ja potilaan sairaanhoitoa, huolenpitoa ja kuntoutumista erilaisissa toimintaympäristöissä. Hän hyödyntää työssään sairaanhoidon ja huolenpidon monitieteistä tietoperustaa. Työssä korostuvat asiakkaan ja potilaan terveyden, toimintakyvyn, turvallisuuden ja hyvinvoinnin edistäminen sekä niitä uhkaavien tekijöiden ehkäisy ja torjuminen. Sairaanhoidon ja huolenpidon osaamisalan suorittanut lähihoitaja osaa ohjata potilasta tai asiakasta ravitsemuksessa, terveissä elintavoissa ja toimintakykyä edistävässä liikunnassa sekä toteuttaa lääkehoitoa. Lähihoitaja osaa edistää asiakkaan tai potilaan vuorovaikutusta ympäristönsä kanssa,
7
päivittäisistä toimista selviytymistä sekä ohjata ja antaa tukea erilaisten sosiaalisisten ongelmien selvittämisessä. Sairaanhoito ja huolenpito edellyttävät lähihoitajalta itsenäistä päätöksentekoa ja jatkuvaa ammattitaidon ylläpitämistä. Tyypillisiä tämän osaamisalan suorittaneen lähihoitajan työpaikkoja ovat terveyskeskukset, sairaalat, yksityinen terveydenhuolto, vanhainkodit, palvelukeskukset tai asiakkaan koti.
Suun terveydenhoidon osaamisalan suorittanut lähihoitaja osaa toimia suun terveydenhuollon palvelujärjestelmässä moniammatillisen hoitotiimin jäsenenä sekä ohjata asiakkaita ja potilaita palvelujen käytössä. Hän osaa huolehtia aseptisen toimintaperiaatteiden mukaan hoitoympäristön toimintavalmiudesta sekä välineiden huollosta. Suun terveydenhoidon osaamisalan suorittanut lähihoitaja osaa arvioida eri-ikäisten asiakkaiden tai potilaiden suun terveydentilaa ja ohjata asiakkaita tai potilaita suun terveyden edistämisessä. Lähihoitaja osallistuu suun tutkimukseen, paikkaus- ja juurenhoitoon, hampaanpoistoon ja iensairauksien hoitoon moniammatillisen hoitotiimin jäsenenä. Lisäksi hän osaa oman alansa lääkehoidon. Hän osaa käyttää alansa perustyövälineitä, työmenetelmiä ja materiaaleja, toimia ergonomisesti sekä tunnistaa työhönsä liittyvät terveyshaitat. Hän osallistuu myös oikomishoidon, suukirurgian, protetiikan ja purentafysiologian hoitotoimenpiteisiin hoitotiimin tukemana. Hän hyödyntää työssään suun terveydenhoidon tietoperustaa. Työympäristöjä ovat julkiset ja yksityiset suun terveydenhuollon yksiköt.
Vammaistyön osaamisalan suorittaneella lähihoitajalla on valmiudet suunnitella, toteuttaa ja arvioida asiakaslähtöisesti eri-ikäisten, eri tavalla vammaisten ja eri kulttuureista tulevien asiakkaiden hoitoa, kasvatusta ja kuntoutusta moniammatillisen työryhmän jäsenenä. Hän hyödyntää työssään vammaistyön tietoperustaa. Hän kunnioittaa vammaisen asiakkaan itsemääräämisoikeutta, osaa tukea hänen osallisuuttaan ja tunnistaa oman vallankäyttötapansa. Lähihoitaja osaa kommunikoida erilaisten asiakkaiden kanssa ja käyttää tarvittaessa puhetta tukevia tai korvaavia kommunikaatiomenetelmiä. Hän osaa käyttää vammaistyön apuvälineitä ja ohjata asiakasta niiden turvallisessa käytössä. Hän osaa tukea ja ohjata vammaista asiakasta terveyden edistämisessä sekä kohdata haastavasti käyttäytyviä asiakkaita. Vammaistyön osaamisalan suorittanut lähihoitaja osaa suunnitella yhdessä asiakkaan kanssa vammaiselle asiakkaalle viihtyisän ja turvallisen asuin- ja elinympäristön. Työ on ihmissuhdetyötä, jota tehdään yhteistyössä vammaisen itsensä, hänen läheistensä sekä moniammatillisen työryhmän kanssa. Työ vaatii luovaa ongelmanratkaisutaitoa sekä jatkuvaa oman työn kehittämistä. Tyypillisiä tämän osaamisalan suorittaneen lähihoitajan työpaikkoja ovat erilaiset vammaistyön toimintaympäristöt.
Vanhustyön osaamisalan suorittanut lähihoitaja osaa suunnitella, toteuttaa ja arvioida vanhuksen tai muistisairaan ihmisen toimintakykyä ylläpitävää ja kuntoutumista edistävää hoitoa ja palvelua ja sosiaalista vuorovaikutusta erilaisissa toimintaympäristöissä. Hän osaa ohjata ja tukea vanhusta tai muistisairasta ihmistä päivittäisissä toiminnoissa ja omaa elämää koskevassa päätöksenteossa sekä tukea hänen osallisuuttaan yhdessä läheisten ja yhteistyöverkostojen kanssa. Toiminnassaan hän osaa ottaa huomioon asiakkaan elämänhistorian, voimavarat ja yksilöllisen elämäntilanteen. Hän osaa toiminnallaan edistää asiakkaan hyvää, mielekästä ja turvallista elämää. Vanhustyön osaamisalan suorittanut lähihoitaja osaa ohjata vanhuksia ja heidän läheisiään fyysisen ja psyykkisen terveyden edistämisessä, terveiden elintapojen omaksumisessa, käyttää kuntouttavia ja toimintakykyä edistäviä työmenetelmiä ja ottaa huomioon työturvallisuuden. Hän osaa kehittää ammattitaitoaan ja vanhustyötä sekä hyödyntää oman alansa moniammatillista tietoperustaa. Tyypillisiä vanhustyön osaamisalan työpaikkoja julkisella, yksityisellä ja kolmannella sektorilla ovat kotihoito, päivätoiminta, palvelutalot ja -keskukset, dementiayksiköt, vanhainkodit ja sairaalat.
Lisäksi ammatillisen peruskoulutuksen tavoitteena on antaa opiskelijalle valmiuksia yrittäjyyteen. Koulutuksen tavoitteena on myös tukea opiskelijoiden kehitystä hyviksi ja tasapainoisiksi ihmisiksi ja yhteiskunnan jäseniksi sekä antaa opiskelijoille jatko-opintovalmiuksien, ammatillisen kehittymisen,
8
harrastusten sekä persoonallisuuden monipuolisen kehittämisen kannalta tarpeellisia tietoja ja taitoja. (L630/1998, 5 § (muutos 787/2014 )).
9
2. Sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon opintojen muodostuminen
SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, lähihoitaja
Tutkinnon muodostuminen ammatillisessa peruskoulutuksessa, 180 osp
Tutkinnon muodostuminen näyttötutkinnossa
2 Ammatilliset tutkinnon osat, 135 osp 2 Ammatilliset tutkinnon osat
2.1 Pakolliset tutkinnon osat, 70 osp 2.1 Pakolliset tutkinnon osat
2.1.1 Kasvun tukeminen ja ohjaus, 20 osp2.1.2 Hoito ja huolenpito, 30 osp2.1.3 Kuntoutumisen tukeminen, 20 osp
2.1.1 Kasvun tukeminen ja ohjaus2.1.2 Hoito ja huolenpito2.1.3 Kuntoutumisen tukeminen
2.2 Asiakaspalvelun ja tietohallinnan osaamisalan pakollinen tutkinnon osa, 50 osp2.2.1 Asiakaspalvelu ja tietohallinta, 50 osp
2.2 Asiakaspalvelun ja tietohallinnan osaamisalan pakollinen tutkinnon osa2.2.1 Asiakaspalvelu ja tietohallinta
2.3 Ensihoidon osaamisalan pakollinen tutkinnon osa, 50 osp2.3.1 Ensihoitopalvelussa toimiminen, 35 ospLisäksi opiskelija valitsee valinnaisen tutkinnon osan 2.11.1, laajuus 15 osp.
2.3 Ensihoidon osaamisalan pakollinen tutkinnon osa2.3.1 Ensihoitopalvelussa toimiminen Lisäksi tutkinnon suorittaja valitsee valinnaisen tutkinnon osan 2.11.1.
2.4 Jalkojenhoidon osaamisalan pakollinen tutkinnon osa, 50 osp2.4.1 Jalkojenhoito, 50 osp
2.4 Jalkojenhoidon osaamisalan pakollinen tutkinnon osa2.4.1 Jalkojenhoito
2.5 Kuntoutuksen osaamisalan pakollinen tutkinnon osa, 50 osp2.5.1 Kuntoutus, 50 osp
2.5 Kuntoutuksen osaamisalan pakollinen tutkinnon osa2.5.1 Kuntoutus
2.6 Lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen osaamisalan pakollinen tutkinnon osa, 50 osp2.6.1 Lasten ja nuorten hoito ja kasvatus, 50 osp
2.6 Lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen osaamisalan pakollinen tutkinnon osa2.6.1 Lasten ja nuorten hoito ja kasvatus
2.7 Mielenterveys- ja päihdetyön osaamisalan pakollinen tutkinnon osa, 50 osp2.7.1 Mielenterveys- ja päihdetyö, 50 osp
2.7 Mielenterveys- ja päihdetyön osaamisalan pakollinen tutkinnon osa2.7.1 Mielenterveys- ja päihdetyö
2.8 Sairaanhoidon ja huolenpidon osaamisalan pakollinen tutkinnon osa, 50 osp2.8.1 Sairaanhoito ja huolenpito, 50 osp
2.8 Sairaanhoidon ja huolenpidon osaamisalan pakollinen tutkinnon osa2.8.1 Sairaanhoito ja huolenpito
2.9 Vammaistyön osaamisalan pakollinen tutkinnon osa, 50 osp2.9.1 Vammaistyö, 50 osp
2.9 Vammaistyön osaamisalan pakollinen tutkinnon osa2.10.1 Vammaistyö
2.10 Vanhustyön osaamisalan pakollinen tutkinnon osa, 50 osp2.10.1 Vanhustyö, 50 osp
2.10 Vanhustyön osaamisalan pakollinen tutkinnon osa2.10.1 Vanhustyö
2.11 Valinnaiset tutkinnon osat, 15 osp 2.11 Valinnaiset tutkinnon osat
10
Opiskelijan on valittava valinnaisista tutkinnon osista 15 osaamispistettä kohdista 2.11.1 – 2.11.15.
Tutkinnon suorittajan on valittava valinnaisista tutkinnon osista yksi tutkinnon osa kohdista 2.11.1 – 2.11.9.
2.11.1 Päivystyspolikliininen hoitotyö, 15 osp2.11.2 Perioperatiivinen hoitotyö, 15 osp2.11.3 Lasten ja nuorten mielenterveyden edistäminen, 15 osp2.11.4 Haavan hoito jalkojenhoidossa, 15 osp2.11.5 Näytteenotto ja asiakaspalvelu lähihoitajan työssä, 15 osp2.11.6 Vanhusten kotihoito ja huolenpito, 15 osp2.11.7 Yritystoiminnan suunnittelu, 15 osp2.11.8 Tutkinnon osa ammatillisesta perustutkinnosta, 10 -15 osp2.11.9 Tutkinnon osa ammattitutkinnosta tai erikoisammattitutkinnosta
2.11.10 Tutkinnon osa ammattikorkeakouluopinnoista2.11.11 Työpaikkaohjaajaksi valmentautuminen, 5 osp2.11.12 Yrityksessä toimiminen, 15 osp2.11.13 Huippuosaajana toimiminen, 15 osp2.11.14 Paikallisiin ammattitaitovaatimuksiin perustuvia tutkinnon osia, 5-15 osp Työskentely lähihoitajana Tornionlaaksossa,
15 osp2.11.15 Tutkinnon osa vapaasti valittavista tutkinnon osista, 5-15 osp Työskentely lähihoitajan tehtävissä
ammattitaidon vahvistamiseksi, 5-15 osp Unelmana Afrikka – kansainväliseen
toimintaan tähtäävän projektin toteuttaminen, 15 osp
Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen luonto-, eläin- ja maatila-avusteisia menetelmiä käyttäen (Green Care), 15 osp
2.11.1 Päivystyspolikliininen hoitotyö2.11.2 Perioperatiivinen hoitotyö2.11.3 Lasten ja nuorten mielenterveyden edistäminen2.11.4 Haavan hoito jalkojenhoidossa2.11.5 Näytteenotto ja asiakaspalvelu lähihoitajan työssä2.11.6 Vanhusten kotihoito- ja huolenpito2.11.7 Yritystoiminnan suunnittelu2.11.8 Tutkinnon osa ammatillisesta perustutkinnosta2.11.9 Tutkinnon osa ammattitutkinnosta tai erikoisammattitutkinnosta
11
3 Yhteiset tutkinnon osat ammatillisessa peruskoulutuksessa, 35 osp
Pakolliset Valinnaiset 3.1 Viestintä- ja vuorovaikutusosaaminen, 11 osp
8 osp 3 osp
3.1.1. Äidinkieli 3.1.2. Toinen kotimainen kieli, ruotsi3.1.3. Vieraat kielet
512
111
3.2 Matemaattis-luonnontieteellinen osaaminen, 9 osp
6 osp 3 osp
3.2.1. Matematiikka 3.2.2. Fysiikka ja kemia 3.2.3. Tieto- ja viestintätekniikka sekä sen hyödyntäminen
321
1
2
3.3 Yhteiskunnassa ja työelämässä tarvittava osaaminen, 8 osp
5 osp 3 osp
3.3.1. Yhteiskuntataidot 3.3.2. Työelämätaidot 3.3.3. Yrittäjyys ja yritystoiminta 3.3.4. Työkyvyn ylläpitäminen, liikunta ja terveystieto
1112 3
3.4 Sosiaalinen ja kulttuurinen osaaminen, 7 osp
7 osp
3.4.1. Kulttuurien tuntemus 3.4.2. Taide ja kulttuuri3.4.3. Etiikka3.4.4. Psykologia3.4.5. Ympäristöosaaminen3.4.6. Osa-alueita kohdista 3.1.1–3.3.4
3.1.1 Äidinkieli
22
1 (Muonio)2
1 (Kemi)19 osp 16 osp
12
4 Vapaasti valittavat tutkinnon osat, 10 osp
4.1 Ammatillisia tutkinnon osia
Opiskelijalla on mahdollisuus valita Ammattiopisto Lappian opintotarjonnasta ammatillisia tutkinnon osia oman tai jonkin muun koulutusalan ammatillisista perustutkinnoista, ammattitutkinnoista tai erikoisammattitutkinnoista.
4.2 Paikallisiin ammattitaitovaatimuksiin perustuvia tutkinnon osia
Työskentely lähihoitajana Tornionlaaksossa, 15 osp
4.3 Yhteisiä tutkinnon osia tai lukio-opintoja
Ruotsin kielen kertaaminen, 1 osp Englannin kielen kertaaminen, 1 osp
4.4 Jatko-opintovalmiuksia tai ammatillista kehittymistä tukevia opintoja
Työskentely lähihoitajan tehtävissä ammattitaidon vahvistamiseksi, 5-15 osp Unelmana Afrikka – kansainväliseen toimintaan tähtäävän projektin toteuttaminen, 15
osp Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen luonto-, eläin- ja maatila-avusteisia menetelmiä
käyttäen (Green Care), 15 osp Asiakaslähtöinen ja suunnitelmallinen työskentely kummityötoiminnassa, 5 – 15 osp
4.5 Työkokemuksen kautta hankittuun osaamiseen perustuvia yksilöllisiä tutkinnon osia
Työskentely erilaisissa toimintaympäristöissä, 3-10 osp
5 Tutkintoa yksilöllisesti laajentavat tutkinnon osat
Sosiaali- ja terveysalan perustutkintoon sisältyy työssäoppimista vähintään 51 osaamispistettä.
13
3. Sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon opintojen suorittaminen
Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto suoritetaan tutkinnon osa kerrallaan. Yhteiset tutkinnon osat opiskellaan mahdollisuuksien mukaan ammatillisten tutkinnon osien yhteydessä. Tutkinnon osien suorittamiseen liittyvät etenemisehdot ovat kuvattuna tutkinnon osien toteuttamis- ja arviointisuunnitelmissa. Osaamisalan opintoihin voidaan siirtyä vasta Kasvun tukeminen ja ohjaus, Hoito ja huolenpito ja Kuntoutumisen tukeminen – tutkinnon osien jälkeen.
Etenemismallit Kemissä
Etenemismalli 1
Etenemismalli 2
Etenemismalli 3(aikaisempi ammatillinen perustutkinto tai yo-tutkinto)
Etenemismalli 4(ammattilukiolainen)
HOHU VV 2 osp Y2 5 osp12 osp 12 osp 6 osp 6 osp 10 osp 7 ospKUTU 4 osp KATU 4 osp
6 osp 12 osp 8 osp 12 osp 8 osp 6 ospOS1 OS2 OS3 OS4 VAL
12 osp 12 osp 13 osp 13 osp 15 osp
KATU 4 osp KUTU 4 osp12 osp 8 osp 6 osp 6 osp 12 osp 8 ospVV 2 osp Y2 5 osp HOHU
6 osp 10 osp 7 osp 12 osp 12 osp 6 ospOS1 OS2 OS3 OS4 VAL
12 osp 12 osp 13 osp 13 osp 15 osp
HOHU KUTU KATU14 osp 8 osp 8 osp 14 osp 6 osp 6 osp 14 osp
OS1 OS2 OS3 OS4 VAL12 osp 12 osp 13 osp 13 osp 15 osp
KATU LUKIO 4 osp LUKIO HOHU12 osp 8 osp 12 osp
HOHU LUKIO KUTU LUKIO12 osp 6 osp 8 osp 12 osp
OS1 OS2 LUKIO OS4 LUKIO12 osp 12 osp 13 osp
LUKIO LUKIO OS3 LUKIO LUKIO13 osp
14
Etenemismallit Muoniossa
Etenemismalli 1
Etenemismalli 2
Etenemismalli 3(aikaisempi ammatillinen perustutkinto tai yo-tutkinto)
HOHU KATU4 osp 13 osp 13 osp 15 osp 15 ospKUTU OSAAMISALA
10 osp 10 osp 16 osp 16 osp 18 osp
HOHU KATU4 osp 13 osp 13 osp 15 osp 15 ospKUTU OSAAMISALA YH
10 osp 10 osp 16 osp 16 osp 12 ospOS YH VAL1
18 osp VV 10 osp 11 osp 12 osp 15 osp
KATU HOHU8 osp 8 osp 4 osp 4 osp 13 osp 13 osp
KUTU OSAAMISALA YH10 osp 10 osp 16 osp 16 osp 12 osp
OS YH VAL118 osp VV 10 osp 11 osp 12 osp 15 osp
15
4. Sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon opintojen järjestäminen
Opintojen järjestäminen Kemissä
Sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon tutkinnon osat toteutetaan syys- tai kevätlukukauden kestävinä 30 osaamispisteen moduuleina. Yhteiset tutkinnon osat toteutetaan ammatillisten tutkinnon osien toteutuksen yhteydessä. Osaamisalojen tutkinnon osat toteutetaan jaksoilla 1 – 4 sekä tarvittaessa opiskelijoiden opiskelusuunnitelmista riippuen myös jaksolla 5. Jotta opiskelijalle mahdollistuisi valinnaisuus, valinnaiset tutkinnon osat toteutetaan keskitetysti jaksolla 5. Tarvittaessa niitä voidaan toteuttaa myös muilla jaksoilla.
Toteutettavat moduulit ovat: KATU + Y1: Kasvun tukeminen ja ohjaus, 20 osp ja Yhteiset tutkinnon osat (Y1), 10 osp
HOHU: Hoito ja huolenpito, 30 osp
KUTU + Y3: Kuntoutumisen tukeminen, 20 osp ja Yhteiset tutkinnon osat (Y3), 10 osp
VV + Y2: Vapaasti valittavat tutkinnon osat, 10 osp ja Yhteiset tutkinnon osat (Y2) 15 osp
OS1 - OS4: Osaamisalan tutkinnon osa, 35 – 50 osp
VAL: Valinnainen tutkinnon osa, 15 osp
Osaamisalojen tarjonta päätetään lukuvuosittain opiskelijamäärän, opiskelijoiden osaamisalatoiveiden ja työelämän tarpeiden mukaisesti. Tarjontaan vaikuttavat myös aikuiskoulutuksen sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon opiskelijoiden toiveet, koska opetus järjestetään hyvin usein samoissa ryhmissä. Aikuiskoulutus mahdollistaa nuorten koulutuksen opiskelijoille usein myös mahdollisuuden ilta- ja/tai työ- ja verkkopainotteisiin opintoihin.
Valinnaisten tutkinnon osien tarjonta päätetään myös lukuvuosittain opiskelijoiden toiveet huomioiden.
Seuraavassa taulukossa on kuvattu lukuvuosittainen opintotarjonta ja mahdollisesti toteutettavat moduulit. Tarjontaa tarkennetaan lukuvuosittain ja jaksoittain opiskelijoiden opintosuunnitelmien mukaisesti.
SYKSY 30 osp KEVÄT 30 ospKATU 4 osp Y1 VV 2 osp Y2 5 osp
12 osp 8 osp 6 osp 6 osp 10 osp 7 osp
HOHU Y3 KUTU 4 osp12 osp 12 osp 6 osp 6 osp 12 osp 8 osp
OS1 OS2 OS3 OS4 VAL12 osp 12 osp 13 osp 13 osp 15 osp
16
Taulukko 1. Sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon moduulien tarjonta Kemissä
1.JAKSO 2.JAKSO 3.JAKSO 4.JAKSO 5.JAKSOHOHU Y2 VV 2 osp 5 osp
12 osp 12 osp 6 osp 6 osp 10 osp 7 ospKATU 4 osp Y1 Y3 KUTU 4 osp
12 osp 8 osp 6 osp 6 osp 12 osp 8 ospKATU 4 osp HOHU
12 osp 8 osp 12 ospHOHU KUTU KATU
14 osp 8 osp 8 osp 14 osp 6 osp 6 osp 14 ospKUTU KATU HOHU
14 osp 6 osp 6 osp 14 osp 8 osp 8 osp 14 ospHOHU
12 osp 12 osp 6 ospY3 KUTU 4 osp KATU 4 osp Y16 osp 12 osp 8 osp 12 osp 8 osp 6 osp
VV 2 osp Y2 5 osp HOHU6 osp 10 osp 7 osp 12 osp 12 osp 6 ospHOHU KUTU
12 osp 6 osp 8 osp 12 ospASPA VAL1
12 osp 12 osp 13 osp 13 osp 15 ospEH VAL2
12 osp 12 osp 13 osp 13 osp 15 ospJALAT VAL2
12 osp 12 osp 13 osp 13 osp 15 ospKUN VAL4
12 osp 12 osp 13 osp 13 osp 15 ospLNHK
12 osp 12 osp 13 osp 13 ospMPT
12 osp 12 osp 13 osp 13 ospSHHP
12 osp 12 osp 13 osp 13 ospVMT
12 osp 12 osp 13 osp 13 ospVHT
12 osp 12 osp 13 osp 13 osp
17
Opintojen järjestäminen Muoniossa
Sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon tutkinnon osat toteutetaan yhteistyössä aikuiskoulutusryhmän kanssa. Yhteiset tutkinnon osat toteutetaan yhteistyössä Muonion muiden ammatillisen opetusryhmien kanssa. Osaamisalana toteutetaan yksi vaihtoehto opiskelijoiden toiveiden mukaisesti. Valinnaisia tutkinnon osia toteutetaan opiskelijoiden tarpeen mukaisesti.
Taulukko 1. Sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon moduulien tarjonta Muoniossa
1.JAKSO 2.JAKSO 3.JAKSO 4.JAKSO 5.JAKSOHOHU KATU4 osp 13 osp 13 osp 15 osp 15 ospKUTU OSAAMISALA
10 osp 10 osp 16 osp 16 osp 18 ospOS YH YH
18 osp VV 10 osp 11 osp 12 osp 12 ospVAL1 VAL1
15 osp 15 osp
18
5. Tutkinnon osien toteuttamis- ja arviointisuunnitelmat5.1 Pakolliset tutkinnon osat5.1.1 Kasvun tukeminen ja ohjaus, 20 ospTUTKINNON OSA Kasvun tukeminen ja ohjaus
Ammattitaitovaatimukset Ammattitaitovaatimukset on kuvattu sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon perusteissa.
Tutkinnon osan toteutus Arviointi AjoitusJaksotus Toteutustapa
Suunnitelmallinen ja tavoitteellinen työskentely erilaisissa toimintaympäristöissä, 8 osp asiakkaiden vahvuuksien ja
tarpeiden tunnistaminen ja tavoitteiden asettaminen
asiakkaan psyykkisen, fyysisen ja sosiaalisen kehityksen tunteminen
Kasvua ja kehitystä tukeva työskentely erilaisissa toimintaympäristöissä, 8 osp asiakkaan kasvua ja
kehitystä tukevan suunnitelman mukaan toimiminen
päivittäisissä toiminnoissa ohjaaminen ja tukeminen
Lähihoitajan ammattiin kasvaminen, 4 osp tiedon hankkiminen, vastuun
ottaminen oppimisesta, oman toiminnan arviointi,
ammatillisen kehittymisen arviointi,
työryhmän sääntöjen noudattaminen
Oppiminen tapahtuu lähiopetuksessa, verkko-oppimisympäristössä, omatoimisena työskentelynä yksin tai ryhmässä sekä työskentelemällä sosiaali- ja terveysalan työpaikoilla (kummityöpaikat).
Työssäoppiminen (8 osp) toteutetaan 6 viikon työssäoppimisen jaksona.
Oppimisen arviointiOpiskelijan oppimista arvioidaan oppimistehtävillä, teoriakokeilla, oppimiskeskusteluilla, itsearvioinnilla, vertaisarvioinnilla ja reflektoinnilla sekä työelämän palautteella.
Osaamisen arviointiOsaaminen arvioidaan ammattiosaamisen näytöllä. Näytössä opiskelija työskentelee lähihoitajan työtehtävissä kasvun tukemisessa ja ohjauksessa ensisijaisesti varhaiskasvatuksen toimintaympäristöissä.
Opintojen alku- tai keskivaiheessa
Etenemisen ehdot Tutkinnon osan arvosanan määräytymisen perusteet:
Ei edellytetä sosiaali- ja terveysalan aikaisempaa osaamista. Ennen työssäoppimisen jakson alkua varmistetaan tutkinnon osan riittävä osaaminen.
Tutkinnon osan arvosana muodostuu ammattiosaamisen näytöstä.
19
20
5.1.2 Hoito ja huolenpito, 30 ospTUTKINNON OSA Hoito ja huolenpito
Ammattitaitovaatimukset Ammattitaitovaatimukset on kuvattu sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon perusteissa.
Tutkinnon osan toteutusArviointi AjoitusJaksotus Toteutustapa
Asiakaslähtöinen hoito- ja huolenpitotyön suunnittelu, 6 osp asiakkaan ammatillinen
kohtaaminen ja vuorovaikutus
asiakkaan omien voimavarojen ja yksilöllisten tarpeiden tunnistaminen
asiakkaan hoitoa ja huolenpitoa edistävän suunnitelman laatiminen, toteuttaminen ja arviointi
Asiakaslähtöinen hoito- ja huolenpitotyön toteuttaminen, arviointi ja kehittäminen, 20 osp asiakkaan tukeminen
päivittäisissä toiminnoissa eri sairauksia sairastavien
asiakkaiden hoidon toteuttaminen ja kuntoutumisen edistäminen
asiakkaan ravitsemuksesta, puhtaanapidosta ja vaatehuollosta huolehtiminen
Lähihoitajan ammattiin kasvaminen, 4 osp ammatillisen kasvun ja
kehittymisen sekä yrittäjyyden periaatteiden arviointi
Oppiminen tapahtuu toiminnallisessa lähiopetuksessa oppilaitoksessa, työpaikoilla, verkko-oppimisympäristöissä sekä työssäoppimisena hoito- ja huolenpitotyön toimintaympäristöissä.
Työssäoppiminen (11 osp) toteutetaan 7 viikon työssäoppimisen jaksona. Opinnoissa tehdään yksilö- ja ryhmätöitä sekä erilaisia oppimistehtäviä. Oppimistehtävät ovat asiakascaseja, joihin integroidaan eri asiasisältöjä.
Opiskelijat osallistuvat erilaisiin ulkopuolisten toimijoiden ja yhteistyökumppaneiden toteuttamiin hoitohenkilöstöille suunnattuihin koulutuksiin ja työelämän kehittämisprojekteihin.
Oppimisen arviointi:Opiskelijan oppimista arvioidaan oppimistehtävillä, teoriakokeilla, taitokokeilla ja henkilökohtaisilla / ryhmäkeskusteluilla sekä sähköistä osaamiskansiota hyödyntäen.
Osaamisen arviointi:Osaaminen arvioidaan ammattiosaamisen näytöllä. Näytössä opiskelija osoittaa työskentelemällä lähihoitajan työtehtävissä hoidossa ja huolenpidossa.
Opintojen alku- tai keskivaiheessa
Etenemisen ehdot Tutkinnon osan arvosanan määräytymisen perusteet:
Ei edellytetä sosiaali- ja terveysalan aikaisempaa osaamista. Ennen työssäoppimisen jakson alkua varmistetaan tutkinnon Tutkinnon osan arvosana muodostuu
21
osan riittävä osaaminen toiminnallisissa oppimistilanteissa. ammattiosaamisen näytöstä.
5.1.3 Kuntoutumisen tukeminen, 20 ospTUTKINNON OSA Kuntoutumisen tukeminen
Ammattitaitovaatimukset Ammattitaitovaatimukset on kuvattu sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon perusteissa.
Tutkinnon osan toteutus Arviointi AjoitusJaksotus Toteutustapa
Suunnitelmallinen kuntoutumisen tukeminen, 8 osp asiakkaan kuntoutumista
edistävän suunnitelman laatiminen, toteuttaminen ja arviointi
Toimintakyvyn edistäminen kuntoutumisen tukemisen keinoin, 8 osp asiakkaan ammatillinen
vuorovaikutus ja viestintä erilaisten kuntoutujien
ohjaaminen päivittäisissä toiminnoissa
toimintakykyä ja kuntoutumista edistävän työotteen käyttäminen
terveyttä edistävän liikunnan, viriketoiminnan ja sosiaalisen kanssakäymisen ohjaaminen
apuvälineiden käytön, huollon ja kuntoutumista tukevan teknologian käytön ohjaaminen
Lähihoitajan ammattiin kasvaminen, 4 osp ammatillisen kasvun ja
kehittymisen arviointi työryhmässä toimiminen
Oppiminen tapahtuu lähiopetuksessa, verkko-oppimisympäristössä sekä työskentelemällä sosiaali- ja terveysalan työpaikoilla (kummityöpaikat / kummiasiakkaat).
Työssäoppiminen (12 osp) toteutetaan 6 - 8 viikon työssäoppimisen jaksona.
Opinnoissa tehdään opinto- ja tutustumiskäyntejä sekä käytetään asiantuntijaluentoja esim. kokemuskouluttajilta.
Oppimisen arviointiOpiskelijan oppimista arvioidaan arviointi- ja reflektointikeskusteluissa, tenteillä, kirjallisilla tehtävillä (esim. kuntoutumisen tukemisen suunnitelma) sekä opiskelijoiden itse- ja vertaisarvioinnilla.
Osaamisen arviointiOsaaminen arvioidaan ammattiosaamisen näytöllä. Näytössä opiskelija työskentelee lähihoitajan työtehtävissä kuntoutumisen tukemisessa.
Opintojen alku- tai keskivaiheessa
Etenemisen ehdot Tutkinnon osan arvosanan
22
määräytymisen perusteet:Ei edellytetä sosiaali- ja terveysalan aikaisempaa osaamista. Ennen työssäoppimisen jakson alkua varmistetaan tutkinnon osan riittävä osaaminen.
Tutkinnon osan arvosana muodostuu ammattiosaamisen näytöstä.
5.2 Asiakaspalvelun ja tietohallinnan osaamisalan pakollinen tutkinnon osa, 50 osp5.2.1 Asiakaspalvelu ja tietohallinta, 50 ospTUTKINNON OSA Asiakaspalvelu ja tietohallinta
Ammattitaitovaatimukset Ammattitaitovaatimukset on kuvattu sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon perusteissa.
Tutkinnon osan toteutusArviointi AjoitusJaksotus Toteutustapa
Asiakaslähtöisen työn suunnittelu, toteuttaminen ja arviointi, 22 osp asiakkaan hoidon ja tuen
tarpeen kiireellisyyden arviointi
asiakkaan ohjaus hoitoon tai palveluun
hoitotoimenpiteiden ja tutkimusten valmistelu, teko ja avustaminen
kielitaidon hyödyntäminen
Asiakaspalveluun liittyvän tietohallinnan suunnittelu, toteuttaminen ja arviointi, 22 osp tieto- ja viestintätekniikan
käyttäminen asiakaspalvelussa
ajanvarauksen tekeminen, palvelumaksujen periminen
sosiaali- ja terveysalan asiakirjojen kirjoittaminen
Lähihoitajan ammattiin kasvaminen, 6 osp ammatillisen kasvun ja
kehittymisen arviointi
Oppiminen tapahtuu lähiopetuksessa oppilaitoksessa ja työpaikoilla, verkko-oppimisympäristöissä sekä työssäoppimisena erilaisissa lähihoitajan asiakaspalvelun ja tietohallinnan työpaikoilla.
Työssäoppiminen (22 osp) toteutetaan kahtena 7 viikon työssäoppimisen jaksona.
Opinnoissa tehdään opinto- ja tutustumiskäyntejä, yksilö- ja ryhmätöitä sekä erilaisia oppimistehtäviä.
Oppimisen arviointi:Opiskelijan oppimista arvioidaan arviointi- ja reflektointikeskusteluissa, tenteillä, kirjallisilla tehtävillä sekä opiskelijoiden itse- ja vertaisarvioinnilla.
Osaamisen arviointi:Osaamista arvioidaan ammattiosaamisen näytöllä. Näytössä opiskelija työskentelee lähihoitajan työtehtävissä asiakaspalvelussa.
Tarvittaessa kielitaidon hyödyntäminen asiakaspalvelussa osoitetaan suullisessa asiakaspalvelutilanteessa oppilaitoksella.
Opintojen loppuvaiheessa
Etenemisen ehdot Tutkinnon osan arvosanan määräytymisen perusteet:
Opiskelijan tulee suorittaa pakolliset tutkinnon osat (Kasvun tukeminen ja ohjaus, Hoito- ja huolenpito ja Kuntoutumisen
Tutkinnon osan arvosana koostuu ammattiosaamisen näytöstä ja muusta
23
tukeminen) hyväksytysti ennen osaamisalan ammattiosaamisen näyttöä. Ennen työssäoppimisen jakson alkua varmistetaan tutkinnon osan riittävä osaaminen.
arvioinnista siten, että ammattiosaamisen näytön arviointi painottuu. Tutkinnon osan arvosanasta päättävät tutkinnon osan opettajat.
5.3 Ensihoidon osaamisalan pakollinen tutkinnon osa, 50 osp5.3.1 Ensihoitopalvelussa toimiminen, 35 ospTUTKINNON OSA Ensihoitopalvelussa toimiminenAmmattitaitovaatimukset Ammattitaitovaatimukset on kuvattu
sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon perusteissa.
Tutkinnon osan toteutusArviointi AjoitusJaksotus Toteutustapa
Erilaisten ja eri-ikäisten asiakkaiden/potilaiden kohtaaminen, 10 osp ammatillinen vuorovaikutus ja
työskentely eettisten periaatteiden mukaisesti
Ensihoidon suunnittelu ja toteutus ja arviointi, 19 osp ensihoidon suunnittelu ja toteutus
sekä arviointi elintoimintojen tarkkailu,
edistäminen ja ylläpitäminen eri sairauksia sairastavien
asiakkaiden/ potilaiden hoitaminen
hoitotoimenpiteiden ja tutkimuksien valmistelu ja avustaminen sekä toteuttaminen
hälytysajossa toimiminen ja ambulanssin kuljettaminen
Lähihoitajan ammattiin kasvaminen, 6 ops oman toiminnan ja ammatillisen
kehittymisen arviointi sekä palautteen hyödyntäminen
yhteistyössä toimiminen eri viranomaisten ja sidosryhmien kanssa
Oppiminen tapahtuu lähiopetuksessa, verkko-oppimisympäristöissä sekä työssäoppimisessa ensihoidon toimintaympäristöissä. Työssäoppiminen (9 osp) toteutetaan 6 viikon työssäoppimisen jaksona.
Opinnoissa tehdään opinto- ja tutustumiskäyntejä, yksilö- ja ryhmätöitä, erilaisia oppimistehtäviä sekä simulaatioharjoituksia.
Opiskelijat osallistuvat erilaisiin ulkopuolisten toimijoiden ja yhteistyökumppaneiden toteuttamiin koulutuksiin ja projekteihin.
Oppimisen arviointi:Opiskelijan oppimista arvioidaan oppimistehtävillä tai teoriakokeilla ja henkilökohtaisilla / ryhmäkeskusteluilla (vertaisarvioinnilla) sekä simulaatio-harjoituksilla.
Osaamisen arviointi:Osaaminen arvioidaan ammattiosaamisen näytöllä. Näytössä opiskelija työskentelee lähihoitajan työtehtävissä perustason ensihoidossa. Hälytysajoneuvon kuljettaminen osoitetaan kuljettajakurssilla. Elvytys osoitetaan oppilaitoksella. Tarvittaessa kielitaidon hyödyntäminen asiakaspalvelussa osoitetaan suullisessa asiakaspalvelutilanteessa oppilaitoksella.
Opintojen loppuvaiheessa
Etenemisen ehdot Tutkinnon osan arvosanan määräytymisen perusteet:
Opiskelijan tulee suorittaa pakolliset tutkinnon osat (Kasvun tukeminen ja ohjaus, Hoito- ja huolenpito ja Kuntoutumisen tukeminen) hyväksytysti ennen osaamisalan
Tutkinnon osan arvosana koostuu ammattiosaamisen näytöstä ja muusta
24
ammattiosaamisen näyttöä. Pääsyedellytys Ensihoitopalvelussa toimiminen tutkinnon osaan kuuluvien ambulanssin kuljettamisen opintojen osalta on B-luokan ajokortin suorittaminen ennen näiden alkamista. Ennen työssäoppimisen jakson alkua varmistetaan tutkinnon osan riittävä osaaminen.
arvioinnista siten, että ammattiosaamisen näytön arviointi painottuu. Tutkinnon osan arvosanasta päättävät tutkinnon osan opettajat.
5.4 Jalkojenhoidon osaamisalan pakollinen tutkinnon osa, 50 osp5.4.1 Jalkojenhoito, 50 ospTUTKINNON OSA Jalkojenhoito
Ammattitaitovaatimukset Ammattitaitovaatimukset on kuvattu sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon perusteissa.
Tutkinnon osan toteutusArviointi Ajoitus
Jaksotus Toteutustapa
Suunnitelmallinen ja asiakaslähtöinen jalkojenhoitotyö, 22 osp asiakkaan jaloissa olevien
muutosten tutkiminen ja tunnistaminen
jalkojenhoitosuunnitelman laatiminen
eri-ikäisten ihmisten jalkojenhoitotarpeiden huomioiminen työssä
Ennaltaehkäisevä ja toimintakykyä edistävä jalkojenhoito, 22 osp jalkojenhoitotilanteissa
avustaminen jalkojenhoidon tekeminen alaraajojen hierominen jalkojenhoitotilan valmistelu
ja välineiden hoito ja huolto kevennysten suunnittelu ja
valmistelu jalkaterveyden edistämisessä
ja omahoidon toteuttamisessa ohjaaminen
Lähihoitajan ammattiin kasvaminen, 6 osp oman osaamisen
tuotteistaminen oman toiminnan kehittäminen
Oppiminen tapahtuu lähiopetuksessa, verkko-oppimisympäristöissä sekä työskentelemällä sosiaali- ja terveysalan työpaikoilla (kummityöpaikat/kummiasiakkaat) sekä oppilaitoksen Kauneuspysäkilla. Työssäoppiminen (22 osp) toteutetaan kahtena 7 viikon työssäoppimisen jaksona.
Opinnoissa tehdään opinto- ja tutustumiskäyntejä, yksilö- ja ryhmätöitä, erilaisia oppimistehtäviä.
Oppimisen arviointi:Oppimista arvioidaan oppimistehtävillä tai teoriakokeilla ja henkilökohtaisilla / ryhmäkeskusteluilla.
Osaamisen arviointi:Osaamista arvioidaan ammattiosaamisen näytöllä. Näytössä opiskelija työskentelee lähihoitajan työtehtävissä jalkojenhoidossa. Tarvittaessa kielitaidon hyödyntäminen asiakaspalvelussa osoitetaan suullisessa asiakaspalvelutilanteessa oppilaitoksella.
Opintojen loppuvaiheessa
Etenemisen ehdot Tutkinnon osan arvosanan määräytymisen
25
perusteet:Opiskelijan tulee suorittaa kaikille pakolliset tutkinnon osat (Kasvun tukeminen ja ohjaus, Hoito- ja huolenpito ja Kuntoutumisen tukeminen) hyväksytysti ennen osaamisalan ammattiosaamisen näyttöä. Ennen työssäoppimisen jakson alkua varmistetaan tutkinnon osan riittävä osaaminen.
Tutkinnon osan arvosana koostuu ammattiosaamisen näytöstä ja muusta arvioinnista siten, että ammattiosaamisen näytön arviointi painottuu. Tutkinnon osan arvosanasta päättävät tutkinnon osan opettajat.
5.5 Kuntoutuksen osaamisalan pakollinen tutkinnon osa, 50 osp5.5.1 Kuntoutus, 50 ospTUTKINNON OSA Kuntoutus
Ammattitaitovaatimukset Ammattitaitovaatimukset on kuvattu sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon perusteissa.
Tutkinnon osan toteutusArviointi AjoitusJaksotus Toteutustapa
Asiakaslähtöinen toimintakyvyn arviointi ja suunnitelmallinen kuntoutumisen tukeminen, 22 osp kuntoutujan toimintakyvyn
arvioiminen kuntoutujan kuntoutumisen
suunnitelman laatiminen, toteuttaminen ja arviointi
Asiakaslähtöinen toimintakyvyn tukeminen ja edistäminen kuntoutumisen tukemisen keinoin, 22 osp päivittäisissä toiminnoissa
avustaminen, tukeminen ja ohjaaminen
ohjaustilanteiden suunnittelu, toteuttaminen ja arviointi
terveyttä edistävän liikunnan järjestäminen ja ohjaaminen
apuvälineiden, kodintekniikan ja turvajärjestelmien hankinnan ja käytön ohjaaminen
Lähihoitajan ammattiin kasvaminen, 6 osp oman osaamisen arviointi ja
tuotteistaminen oman toiminnan kehittäminen moniammatillisessa
työryhmässä toimiminen
Oppiminen tapahtuu lähiopetuksessa, verkko-oppimisympäristössä sekä sosiaali- ja terveysalan työpaikoilla (kummityöpaikat / kummiasiakkaat).
Työssäoppiminen (22 osp) toteutetaan kahtena 7 viikon työssäoppimisen jaksona.
Opinnoissa tehdään opinto- ja tutustumiskäyntejä sekä käytetään asiantuntijaluentoja esim. kokemuskouluttajilta.
Oppimisen arviointi:Opiskelijan oppimista arvioidaan arviointi- ja reflektointikeskusteluissa, tenteillä, kirjallisilla tehtävillä sekä opiskelijoiden itse- ja vertaisarvioinnilla.
Osaamisen arviointi: Osaamista arvioidaan ammattiosaamisen näytöllä. Näytössä opiskelija toimii lähihoitajan työtehtävissä kuntoutuksessa. Pinnallisen kylmä- ja lämpöhoidon, TNS-hoidon ja hieronnan osaaminen osoitetaan oppilaitoksella. Uima- ja hengenpelastustaito ja turvallisuusohjeiden noudattaminen osoitetaan uimaopettajalle.
Tarvittaessa kielitaidon hyödyntäminen asiakaspalvelussa osoitetaan suullisessa asiakaspalvelutilanteessa oppilaitoksella.
Opintojen loppuvaiheessa
Etenemisen ehdot Tutkinnon osan arvosanan määräytymisen
26
perusteet:
Opiskelijan tulee suorittaa pakolliset tutkinnon osat (Kasvun tukeminen ja ohjaus, Hoito- ja huolenpito ja Kuntoutumisen tukeminen) hyväksytysti ennen osaamisalan ammattiosaamisen näyttöä. Ennen työssäoppimisen jakson alkua varmistetaan tutkinnon osan riittävä osaaminen.
Tutkinnon osan arvosana koostuu ammattiosaamisen näytöstä ja muusta arvioinnista siten, että ammattiosaamisen näytön arviointi painottuu. Tutkinnon osan arvosanasta päättävät tutkinnon osan opettajat.
5.6 Lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen osaamisalan pakollinen tutkinnon osa, 50 osp5.6.1 Lasten ja nuorten hoito ja kasvatus, 50 osp
TUTKINNON OSA Lasten ja nuorten hoito ja kasvatus
Ammattitaitovaatimukset Ammattitaitovaatimukset on kuvattu sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon perusteissa.
Tutkinnon osan toteutusArviointi AjoitusJaksotus Toteutustapa
Alle kouluikäisen lapsen hoitaminen, kasvattaminen ja kuntouttaminen, 22 osp suunnitelmallinen ja
tavoitteellinen työskenteleminen
alle kouluikäisen kasvun ja kehityksen tukeminen
sairaan tai erityistä tukea tarvitsevan hoitaminen, kasvattaminen ja kuntouttaminen
Kouluikäisen lapsen/nuoren hoitaminen, kasvattaminen ja kuntouttaminen, 22 osp suunnitelmallinen ja
tavoitteellinen työskenteleminen
kouluikäisen kasvun ja kehityksen tukeminen
sairaan tai erityistä tukea tarvitsevan hoitaminen, kasvattaminen ja kuntouttaminen
Lähihoitajan ammattiin kasvaminen, 6 osp hoitajana, kasvattajana ja
Oppiminen tapahtuu lähiopetuksessa, verkko-oppimisympäristössä, työskentelemällä sosiaali- ja terveysalan työpaikoilla (kummityöpaikat / kummiasiakkaat).
Työssäoppiminen (20 osp) toteutetaan kahtena 7 viikon työssäoppimisen jaksona.
Opinnoissa tehdään opinto- ja tutustumiskäyntejä sekä erilaisia oppimistehtäviä.
Oppimisen arviointi:Opiskelijan oppimista arvioidaan itse- ja vertaisarvioinnilla, palautekeskusteluissa, yksilöllisillä oppimistehtävillä, ryhmätehtävillä sekä työelämänpalautteella.
Osaamisen arviointi:Osaaminen osoitetaan ammattiosaamisen näytöllä.Näytössä opiskelija toimii lähihoitajan työtehtävissä lasten ja nuorten hoidossa ja kasvatuksessa.
Tarvittaessa kielitaidon hyödyntäminen asiakaspalvelussa osoitetaan suullisessa asiakaspalvelutilanteessa oppilaitoksella.
Opintojen loppuvaiheessa
27
ohjaajana kehittyminen oman osaamisen
tuotteistaminen
Etenemisen ehdot Tutkinnon osan arvosanan määräytymisen perusteet:
Opiskelijan tulee suorittaa pakolliset tutkinnon osat (Kasvun tukeminen ja ohjaus, Hoito- ja huolenpito ja Kuntoutumisen tukeminen) hyväksytysti ennen osaamisalan ammattiosaamisen näyttöä. Ennen työssäoppimisen jakson alkua varmistetaan tutkinnon osan riittävä osaaminen.
Tutkinnon osan arvosana koostuu ammattiosaamisen näytöstä ja muusta arvioinnista siten, että ammattiosaamisen näytön arviointi painottuu.Tutkinnon osan arvosanasta päättävät tutkinnon osan opettajat.
5.7 Mielenterveys- ja päihdetyön osaamisalan pakollinen tutkinnon osa, 50 osp5.7.1 Mielenterveys- ja päihdetyö, 50 ospTUTKINNON OSA Mielenterveys- ja päihdetyö
Ammattitaitovaatimukset Ammattitaitovaatimukset on kuvattu sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon perusteissa.
Tutkinnon osan toteutusArviointi AjoitusJaksotus Toteutustapa
Toiminta yhteistyössä asiakkaan kanssa, 21 osp asiakkaan
toimintakykyisyyden, päivittäisistä toiminnoista selviytymisen ja avun tarpeen arviointi
hoito-, palvelu- tai kuntoutussuunnitelman laatiminen, toteuttaminen ja arvioiminen
Asiakkaan tukeminen arjessa, 23 osp erilaisten hoito- ja
kuntoutusmenetelmien toteuttaminen
mielenterveyden ja päihteettömyyden edistäminen
lääkehoidon toteuttaminen ja ohjaaminen
Lähihoitajan ammattiin kasvaminen, 6 osp oman toiminnan arviointi
Oppiminen tapahtuu lähiopetuksessa, verkko-oppimisympäristössä, itsenäisenä työskentelynä sekä työskentelynä mielenterveys- ja päihdetyön työpaikoilla (kummityöpaikat/kummiasiakkaat).
Työssäoppiminen (22 osp) toteutetaan kahtena 7 viikon työssäoppimisen jaksona.
Oppimisessa korostuu itseohjautuva oppiminen, vertaisoppiminen, kummiasiakastoiminta / kummityöpaikoilla työskentely sekä kokemuskouluttajien vierailut.
Oppimisen arviointi:Opiskelijan oppimista arvioidaan arviointi- ja reflektointikeskusteluissa, yksilö- ja ryhmätenteillä, kirjallisilla tehtävillä, itsearvioinnilla sekä vertaisarvioinnilla.
Osaamisen arviointi:Osaaminen arvioidaan ammattiosaamisen näytössä. Näytössä opiskelija toimii lähihoitajan työtehtävissä mielenterveys- ja/tai päihdetyössä.
Tarvittaessa kielitaidon hyödyntäminen asiakaspalvelussa osoitetaan suullisessa asiakaspalvelutilanteessa oppilaitoksella.
Opintojen loppuvaiheessa
28
hoitajana kehittyminen oman osaamisen
tuotteistaminen
Etenemisen ehdot Tutkinnon osan arvosanan määräytymisen perusteet:
Opiskelijan tulee suorittaa pakolliset tutkinnon osat (Kasvun tukeminen ja ohjaus, Hoito- ja huolenpito ja Kuntoutumisen tukeminen) hyväksytysti ennen osaamisalan ammattiosaamisen näyttöä. Ennen työssäoppimisen jakson alkua varmistetaan tutkinnon osan riittävä osaaminen.
Tutkinnon osan arvosana koostuu ammattiosaamisen näytöstä ja muusta arvioinnista siten, että ammattiosaamisen näytön arviointi painottuu. Tutkinnon osan arvosanasta päättävät tutkinnon osan opettajat.
29
5.8 Sairaanhoidon ja huolenpidon osaamisalan pakollinen tutkinnon osa, 50 osp5.8.1 Sairaanhoito ja huolenpito, 50 ospTUTKINNON OSA Sairaanhoito ja huolenpito
Ammattitaitovaatimukset Ammattitaitovaatimukset on kuvattu sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon perusteissa.
Tutkinnon osan toteutusArviointi AjoitusJaksotus Toteutustapa
Asiakaslähtöinen ja suunnitelmallinen sairaanhoito ja huolenpito, 15 osp asiakkaan kohtaaminen asiakkaan tarpeiden ja
voimavarojen arviointi hoidon suunnitteleminen,
toteuttaminen ja arvioiminen
Asiakaslähtöisen sairaanhoidon ja huolenpidon toteuttaminen ja arviointi, 29 osp asiakkaan auttaminen ja
tukeminen itsenäiseen selviytymiseen päivittäisistä toiminnoista
hoitotoimenpiteissä ja tutkimuksissa valmistelu, avustaminen ja niiden tekeminen
palvelujen käytössä ohjaaminen
lääkehoidon toteuttaminen sosiaalisissa ongelmissa
tukeminenLähihoitajan ammattiin kasvaminen, 6 osp oman toiminnan arviointi hoitajana kehittyminen oman osaamisen
tuotteistaminen
Oppiminen tapahtuu lähiopetuksessa, laboroinnissa, itsenäisenä opiskeluna oppilaitoksessa ja työskentelynä kummityöpaikoilla.
Työssäoppiminen (30 osp) toteutetaan Kemissä kolmena 5 viikon työssäoppimisen jaksona. Muoniossa työssäoppiminen toteutetaan tarvittaessa kahtena 8 viikon jaksona.
Opinnoissa tehdään erilaisia oppimistehtäviä ja käytetään erilaisia verkko-opetuksen ja sosiaalisen median välineitä. Opintoihin sisältyy tutustumis- ja opintokäyntejä, seminaareja ja projekteja.
Oppimisen arviointi:Oppimista arvioidaan itsearvioinnilla, opettajan antamalla suullisella ja kirjallisella ohjauksella /arvioinnilla, tenteillä, oppimistehtävillä sekä työpaikan palautteella oppimisesta ja osaamisesta.
Osaamisen arviointi:Osaaminen arvioidaan ammattiosaamisen näytöllä. Näytössä opiskelija työskentelee lähihoitajan työtehtävissä sairaanhoidossa ja huolenpidossa.
Tarvittaessa kielitaidon hyödyntäminen osoitetaan suullisessa asiakaspalvelutilanteessa oppilaitoksella.
Opintojen loppuvaiheessa
Etenemisen ehdot Tutkinnon osan arvosanan määräytymisen perusteet:
Opiskelijan tulee suorittaa pakolliset tutkinnon osat (Kasvun tukeminen ja ohjaus, Hoito- ja huolenpito ja Kuntoutumisen tukeminen) hyväksytysti ennen
Tutkinnon osan arvosana koostuu ammattiosaamisen näytöstä ja muusta arvioinnista siten, että ammattiosaamisen näytön
30
osaamisalan ammattiosaamisen näyttöä. Ennen työssäoppimisen jakson alkua varmistetaan tutkinnon osan riittävä osaaminen.
arviointi painottuu.Tutkinnon osan arvosanasta päättävät tutkinnon osan opettajat.
5.9 Vammaistyön osaamisalan pakollinen tutkinnon osa, 50 osp5.9.1 Vammaistyö, 50 ospTUTKINNON OSA Vammaistyö
Ammattitaitovaatimukset Ammattitaitovaatimukset on kuvattu sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon perusteissa.
Tutkinnon osan toteutusArviointi AjoitusJaksotus Toteutustapa
Asiakaslähtöinen ja suunnitelmallinen työskentely vammaisen asiakkaan kanssa,22 osp toimintakyvyn ja avuntarpeen
arviointi hoidon, kasvatuksen ja
kuntoutuksen suunnittelu, toteuttaminen ja arviointi
asiakkaan kohtaaminen ja vuorovaikutus
Vammaisen asiakkaan toimintakyvyn edistäminen22 osp päivittäisissä toiminnoissa
ohjaaminen ja tukeminen apuvälineiden käyttäminen ja
niiden käytössä ohjaaminen mielenterveyden tukeminen ja
haastavasti käyttäytyvien ja päihderiippuvaisten kohtaaminen
terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen tukeminen
Lähihoitajan ammattiin kasvaminen, 6 osp oman osaamisen tuotteistaminen oman toiminnan kehittäminen
Oppiminen tapahtuu lähiopetuksessa, verkko-opiskeluna, työskentelemällä sosiaali- ja terveysalan työpaikoilla (kummityöpaikat / kummiasiakkaat).
Työssäoppiminen (22 osp) toteutetaan kahtena 7 viikon työssäoppimisen jaksona.
Opinnoissa tehdään opinto- ja tutustumiskäyntejä sekä käytetään asiantuntijaluentoja esim. kokemuskouluttajilta.
Oppimisen arviointi:Opiskelijan oppimista arvioidaan arviointi- ja reflektointikeskusteluissa, tenteillä, kirjallisena tehtävillä sekä opiskelijoiden itse- ja vertaisarvioinnilla.
Osaamisen arviointi:Osaamista arvioidaan ammattiosaamisen näytöllä. Näytössä opiskelija työskentelee lähihoitajan työtehtävissä vammaistyössä.
Tarvittaessa kielitaidon hyödyntäminen osoitetaan suullisessa asiakaspalvelutilanteessa oppilaitoksella.
Opintojen loppuvaiheessa
Etenemisen ehdot Tutkinnon osan arvosanan määräytymisen perusteet:
Opiskelijan tulee suorittaa pakolliset tutkinnon osat (Kasvun tukeminen ja ohjaus, Hoito- ja huolenpito ja Kuntoutumisen tukeminen) hyväksytysti ennen
Tutkinnon osan arvosana koostuu ammattiosaamisen näytöstä ja muusta
31
osaamisalan ammattiosaamisen näyttöä. Ennen työssäoppimisen jakson alkua varmistetaan tutkinnon osan riittävä osaaminen.
arvioinnista siten, että ammattiosaamisen näytön arviointi painottuu. Tutkinnon osan arvosanasta päättävät tutkinnon osan opettajat.
5.10 Vanhustyön osaamisalan pakollinen tutkinnon osa, 50 osp5.10.1 Vanhustyö, 50 ospTUTKINNON OSA Vanhustyö
Ammattitaitovaatimukset Ammattitaitovaatimukset on kuvattu sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon perusteissa.
Tutkinnon osan toteutusArviointi AjoitusJaksotus Toteutustapa
Vanhusten ja/tai muistisairaiden ihmisten kohtaaminen, 22 osp eettisten periaatteiden
mukainen työskentely vuorovaikutustaitojen
käyttäminen elämänlaadun edistäminen
Vanhusten ja/tai muistisairaiden ihmisten terveyden edistäminen ja toimintakyvyn tukeminen, 22 osp hoidon ja palvelun suunnittelu,
toteuttaminen ja arviointi päivittäisissä toiminnoissa
tukeminen kuntouttavaa työotetta käyttäen
erilaisten vanhusryhmien ohjaaminen
liikuntaan ja lihaskunnon säilyttämiseen motivoiminen ja ohjaaminen
Lähihoitajan ammattiin kasvaminen, 6 osp oman osaamisen
tuotteistaminen ammattitaidon kehittäminen yhteistyössä ja verkostoissa
toimiminen
Oppiminen tapahtuu lähiopetuksessa, verkko-oppimisympäristössä ja työpaikoilla, ohjauksena verkko-oppimisympäristöissä sekä työssäoppimisena vanhustyön toimintaympäristöissä.
Työssäoppiminen (22 osp) toteutetaan kahtena 7 viikon työssäoppimisen jaksona.
Opinnoissa tehdään yksilö- ja ryhmätöitä sekä erilaisia oppimistehtäviä.
Opiskelijat osallistuvat erilaisiin ulkopuolisten toimijoiden ja yhteistyökumppaneiden toteuttamiin koulutuksiin ja projekteihin.
Oppimisen arviointi:Opiskelijan oppimista arvioidaan oppimistehtävillä tai teoriakokeilla, taitokokeella ja henkilökohtaisilla / ryhmäkeskusteluilla.
Osaamisen arviointi:Osaamista arvioidaan ammattiosaamisen näytöllä. Näytössä opiskelija työskentelee lähihoitajan työtehtävissä vanhustyössä vanhuksen ja muistisairaan hoidossa.
Tarvittaessa kielitaidon hyödyntäminen osoitetaan suullisessa asiakaspalvelutilanteessa oppilaitoksella.
Opintojen loppuvaiheessa
Etenemisen ehdot Tutkinnon osan arvosanan määräytymisen perusteet:
32
Opiskelijan tulee suorittaa pakolliset tutkinnon osat (Kasvun tukeminen ja ohjaus, Hoito- ja huolenpito ja Kuntoutumisen tukeminen) hyväksytysti ennen osaamisalan ammattiosaamisen näyttöä. Ennen työssäoppimisen jakson alkua varmistetaan tutkinnon osan riittävä osaaminen.
Tutkinnon osan arvosana koostuu ammattiosaamisen näytöstä ja muusta arvioinnista siten, että ammattiosaamisen näytön arviointi painottuu. Tutkinnon osan arvosanasta päättävät tutkinnon osan opettajat.
5.11 Valinnaiset tutkinnon osat
5.11.1 Päivystyspolikliininen hoitotyö, 15 osp
TUTKINNON OSA Päivystyspolikliininen hoitotyö
Ammattitaitovaatimukset Ammattitaitovaatimukset on kuvattu sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon perusteissa.
Tutkinnon osan toteutus Arviointi AjoitusJaksotus Toteutustapa
Päivystyspolikliininen hoitotyö, 15 osp päivystyspotilaan tilan
arviointi äkillisesti sairastuneen tai
vammautuneen potilaan hoitoprosessiin osallistuminen
vuorovaikutustaitojen hyödyntäminen hoitotilanteissa
moniammatillisen tiimin tai työryhmän jäsenenä toimiminen
polikliinisen hoidon tutkimusmenetelmien ja – välineiden käyttäminen
immobilisaatiohoidon toteuttaminen
lääkkeiden käsittely, annostelu ja antaminen
Oppiminen tapahtuu lähiopetuksena oppilaitoksessa, verkko-oppimisympäristöissä sekä työssäoppimisena päivystyksen toimintaympäristöissä.
Työssäoppiminen (11 osp) toteutetaan 7 viikon työssäoppimisen jaksona.
Oppimisen arviointi:Opiskelijan oppimista arvioidaan oppimistehtävillä, henkilökohtaisilla / ryhmäkeskusteluilla sekä simulaatioharjoitteluilla.
Osaamisen arviointi:Osaamista arvioidaan ammattiosaamisen näytöllä. Näytössä opiskelija työskentelee lähihoitajan työtehtävissä päivystyspolikliinisessä hoitotyössä.
Opintojen loppuvaiheessa.
Ensihoidon osaamisalan valinneille tutkinnon osa toteutetaan Ensihoitopalveluissa toimiminen -tutkinnon osan toteutuksen yhteydessä.
Etenemisen ehdot Tutkinnon osan arvosanan määräytymisen perusteet:
Opiskelijan tulee suorittaa hyväksytysti vähintään Kasvun tukeminen ja ohjaus, Hoito ja huolenpito ja Kuntoutumisen tukeminen -tutkinnon osat ennen tämän valinnaisen tutkinnon osan ammattiosaamisen
Tutkinnon osan arvosana muodostuu ammattiosaamisen näytöstä. Tutkinnon osan arvosanasta päättävät tutkinnon osan opettajat.
33
näyttöä. Ennen työssäoppimisen jakson alkua varmistetaan tutkinnon osan riittävä osaaminen.
5.11.2 Perioperatiivinen hoitotyö, 15 osp
TUTKINNON OSA Perioperatiivinen hoitotyö
Ammattitaitovaatimukset Ammattitaitovaatimukset on kuvattu sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon perusteissa.
Tutkinnon osan toteutusArviointi AjoitusJaksotus Toteutustapa
Perioperatiivinen hoitotyö, 15 osp perioperatiivisessa
hoitoprosessissa, työryhmässä ja – ympäristössä toimiminen
potilaan perushoidon suunnittelu ja toteuttaminen
ammatillisten vuorovaikutustaitojen hyödyntäminen
perioperatiivisten hoidon välineiden ja laitteiden käyttäminen ja huoltaminen
leikkausasennon merkityksen huomioiminen potilaan turvallisessa hoidossa
aseptiikan huomioiminen suojautuminen ja
asiakkaan suojaaminen tartunnoilta sekä ennaltaehkäiseminen tartuntojen leviämisessä
Oppiminen tapahtuu lähiopetuksessa, verkko-oppimisympäristöissä sekä työssäoppimisena leikkaussali toimintaympäristöissä.
Työssäoppiminen (11 osp) toteutetaan 7 viikon työssäoppimisen jaksona.
Oppimisen arviointi:Opiskelijan oppimista arvioidaan oppimistehtävillä tai teoriakokeilla ja henkilökohtaisilla / ryhmäkeskusteluilla.
Osaamisen arviointi:Osaamista arvioidaan ammattiosaamisen näytöllä. Näytössä opiskelija työskentelee lähihoitajan työtehtävissä perioperatiivisessa hoitotyössä.
Opintojen loppuvaiheessa
Etenemisen ehdot Tutkinnon osan arvosanan määräytymisen perusteet:
Opiskelijan tulee suorittaa hyväksytysti vähintään Kasvun tukeminen ja ohjaus, Hoito ja huolenpito ja Kuntoutumisen tukeminen -tutkinnon osat ennen tämän valinnaisen tutkinnon osan ammattiosaamisen näyttöä. Ennen työssäoppimisen jakson alkua
Tutkinnon osan arvosana muodostuu ammattiosaamisen näytöstä.
Tutkinnon osan arvosanasta päättävät tutkinnon osan opettajat.
34
varmistetaan tutkinnon osan riittävä osaaminen.
35
5.11.3 Lasten ja nuorten mielenterveyden edistäminen, 15 osp
TUTKINNON OSA Lasten ja nuorten mielenterveyden edistäminen
Ammattitaitovaatimukset Ammattitaitovaatimukset on kuvattu sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon perusteissa.
Tutkinnon osan toteutusArviointi AjoitusJaksotus Toteutustapa
Lasten ja nuorten mielenterveyden edistäminen, 15 osp lapsen ja nuoren tervettä
kasvua ja kehitystä, kuntoutumista ja hyvinvointia suojaavien tekijöiden tunnistaminen, edistäminen ja vaarantavien tekijöiden ehkäiseminen
hyvinvointia ja toimintakykyä tukevan toiminnan suunnittelu ja toteuttaminen moniammatillisen työryhmän jäsenenä
yhteistyössä toimiminen erilaisten perheiden kanssa kasvatuskumppanuuden hengessä
lapsen, nuoren ja heidän perheidensä hyvinvoinnin ja omasta työhyvinvoinnistaan huolehtiminen
oman toimintansa arvioiminen ja kehittäminen
Oppiminen tapahtuu lähiopetuksessa, verkko-oppimisympäristössä ja työssäoppimisen jaksolla lasten ja nuorten toimintayksiköissä.
Työssäoppiminen (11 osp) toteutetaan 7 viikon työssäoppimisen jaksona.
Oppimisen arviointi:Opiskelijan oppimista arvioidaan oppimistehtävillä ja henkilökohtaisella palautteella.
Osaamisen arviointi:Osaaminen arvioidaan ammattiosaamisen näytöllä. Näytössä opiskelija työskentelee lähihoitajan työtehtävissä lasten ja nuorten mielenterveyttä ja hyvinvointia edistäen.
Opintojen loppuvaiheessa
Etenemisen ehdot Tutkinnon osan arvosanan määräytymisen perusteet:
Opiskelijan tulee suorittaa hyväksytysti vähintään Kasvun tukeminen ja ohjaus, Hoito ja huolenpito ja Kuntoutumisen tukeminen -tutkinnon osat ennen tämän valinnaisen tutkinnon osan ammattiosaamisen näyttöä. Ennen työssäoppimisen jakson alkua varmistetaan tutkinnon osan riittävä osaaminen.
Tutkinnon osan arvosana muodostuu ammattiosaamisen näytöstä. Tutkinnon osan arvosanasta päättävät tutkinnon osan opettajat.
36
5.11.4 Haavan hoito jalkojenhoidossa, 15 osp
TUTKINNON OSA Haavan hoito jalkojenhoidossa
Ammattitaitovaatimukset Ammattitaitovaatimukset on kuvattu sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon perusteissa.
Tutkinnon osan toteutusArviointi AjoitusJaksotus Toteutustapa
Haavan hoito jalkojenhoidossa, 15 osp jalkahaavan tunnistaminen ja
tutkiminen kirjallisen jalkahaavan
hoitosuunnitelman laatiminen hoitotilanteissa avustaminen jalkahaavan hoitaminen
annettujen ohjeiden mukaisesti
työvälineiden, materiaalien ja tarvikkeiden valitseminen
lääkehoidon toteuttaminen ja vaikuttavuuden seuraaminen
kevennysten suunnittelu ja toteuttaminen
hoidon arviointi ja asiakkaan ohjaus jatkohoitoon
yhteistyön tekeminen moniammatillisessa verkostossa
ohjaaminen omahoidon toteuttamisessa
aseptisesti toimiminen ja tartuntojen syntymisen ja leviämisen ennaltaehkäisy
Oppiminen tapahtuu pääosin työssäoppimisena jalkojenhoidon toimintaympäristössä. Opetus toteutetaan joko oppilaitoksessa tai ohjauskäynneillä työpaikoilla sekä verkko-oppimisympäristössä.
Työssäoppiminen (11 osp) toteutetaan 7 viikon työssäoppimisen jaksona.
Oppimisen arviointi:Oppimista arvioidaan oppimistehtävillä, henkilökohtaisilla keskusteluilla ja itsearvioinnilla jalkahaavan hoitotilanteissa.
Osaamisen arviointi:Osaamista arvioidaan ammattiosaamisen näytöllä. Näytössä opiskelija työskentelee lähihoitajan työtehtävissä vastuualueena jalkojenhoito.
Opintojen loppuvaiheessa
Etenemisen ehdot
Hoito ja huolenpito – tutkinnon osa tulee olla hyväksytysti suoritettu ennen tämän tutkinnon osan ammattiosaamisen näyttöä. Ennen työssäoppimisen jakson alkua varmistetaan tutkinnon osan riittävä osaaminen.
Tutkinnon osan arvosana muodostuu ammattiosaamisen näytöstä.Tutkinnon osan arvosanasta päättävät tutkinnon osan opettajat.
37
5.11.5 Näytteenotto ja asiakaspalvelu lähihoitajan työssä, 15 osp
TUTKINNON OSA Näytteenotto ja asiakaspalvelu lähihoitajan työssä
Ammattitaitovaatimukset Ammattitaitovaatimukset on kuvattu sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon perusteissa.
Tutkinnon osan toteutusArviointi AjoitusJaksotus Toteutustapa
Näytteenotto ja asiakaspalvelu lähihoitajan työssä, 15 osp toimiminen
asiakaslähtöisesti näytteenotossa ja kliinisessä laboratoriotyössä
laboratoritutkimusproses-sissa ja laatutyössä toimiminen lähihoitajan vastuualueella
näytteiden oton, käsittelyn, säilytyksen ja kuljetuksen perusperiaatteiden mukainen työskentely
perusvälineistön, -laitteiston ja – menetelmien käyttäminen
aseptiikan, työturvallisuuden ja ergonomian noudattaminen
oman työn kehittäminen
Oppiminen tapahtuu pääosin työssäoppimalla terveyskeskuksen tai sairaalan laboratoriossa. Lähiopetus toteutetaan oppilaitoksella tai ohjauskäynneillä työpaikoilla ja verkko-oppimisympäristöissä.
Työssäoppiminen (11 osp) toteutetaan 7 viikon työssäoppimisen jaksona.
Oppimisen arviointi:Oppimista arvioidaan oppimistehtävillä ja henkilökohtaisella palautteella
Osaamisen arviointi:Opiskelijan osaamista arvioidaan ammattiosaamisen näytöllä. Näytössä opiskelija työskentelee lähihoitajan työtehtävissä näytteenotossa ja asiakaspalvelussa.
Opintojen loppuvaiheessa
Etenemisen ehdot Tutkinnon osan arvosanan määräytymisen perusteet:
Hoito ja huolenpito – tutkinnon osa tulee olla hyväksytysti suoritettu ennen tämän tutkinnon osan ammattiosaamisen näyttöä. Ennen työssäoppimisen jakson alkua varmistetaan tutkinnon osan riittävä osaaminen.
Tutkinnon osan arvosana muodostuu ammattiosaamisen näytöstä.
Tutkinnon osan arvosanasta päättävät tutkinnon osan opettajat.
38
5.11.6 Vanhusten kotihoito ja huolenpito, 15 osp
TUTKINNON OSA Vanhusten kotihoito ja huolenpito
Ammattitaitovaatimukset Ammattitaitovaatimukset on kuvattu sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon perusteissa.
Tutkinnon osan toteutusArviointi AjoitusJaksotus Toteutustapa
Vanhusten kotihoito ja huolenpito, 15 osp kotona asuvan asiakkaan
hoidon ja palvelun suunnitteleminen, toteuttaminen ja arviointi
asiakkaan omaishoitajan, läheisten ja verkoston kanssa yhteistyössä toimiminen
hyvinvoinnin ja toimintakyvyn muutosten havainnointi ja niiden ehkäisy
asiakkaan ohjaaminen ja tukeminen hyvinvoinnin ja toimintakyvyn ylläpitämisessä ja edistämisessä
auttaminen päivittäisissä toiminnoissa
asiakkaan asioiden hoitaminen tai avustaminen niissä
asiakkaan ohjaaminen ja tukeminen hoitopolun eri vaiheissa
kotihoidon työryhmän jäsenenä toimiminen
Oppiminen tapahtuu työssäoppimalla kotihoidon toimintaympäristöissä. Ohjaus toteutetaan verkko-oppimisympäristössä sekä ohjauskäynneillä työpaikoilla.
Työssäoppiminen (11 osp) toteutetaan 7 viikon työssäoppimisen jaksona.
Oppimisen arviointi:Oppimista arvioidaan oppimistehtävillä ja henkilökohtaisilla / ryhmäkeskusteluilla.
Osaamisen arviointi:Osaamista arvioidaan ammattiosaamisen näytöllä. Näytössä opiskelija työskentelee vanhusten kotihoidossa ja huolenpidossa lähihoitajan työtehtävissä.
Opintojen loppuvaiheessa
Etenemisen ehdot Tutkinnon osan arvosanan määräytymisen perusteet:
Opiskelijan tulee suorittaa hyväksytysti ammattiosaamisen näytössä vähintään Hoito ja huolenpito -tutkinnon osa ennen tämän valinnaisen tutkinnon osan ammattiosaamisen näyttöä.
Tutkinnon osan arvosana muodostuu ammattiosaamisen näytöstä. Tutkinnon osan arvosanasta päättävät tutkinnon osan opettajat.
5.11.7 Yritystoiminnan suunnittelu, 15 osp
39
TUTKINNON OSA Yritystoiminnan suunnittelu
Ammattitaitovaatimukset Ammattitaitovaatimukset on kuvattu sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon perusteissa.
Tutkinnon osan toteutusArviointi AjoitusJaksotus Toteutustapa
Yritystoiminnan suunnittelu, 15 osp oman osaamisen
tuotteistaminen hyvinvointialan
liiketoimintamahdolli-suuksien arviointi
perustettavan hyvinvointialan yrityksen liiketoimintaympäristön ja kilpailutilanteen selvitys
liikeidean ja yritysmuodon esittäminen
liiketoimintasuunnitelman laatiminen
yrityksen perustamiseen liittyvien asiakirjojen laatiminen
Oppiminen tapahtuu lähiopetuksessa, verkko-oppimisympäristössä, itsenäisenä työskentelynä sekä kummiyrityksissä asiantuntijoita hyödyntäen. Työssäoppiminen (6 osp) toteutetaan 4 viikon työssäoppimisen jaksona yksityisissä hyvinvointialan yrityksissä.
Opinnoissa tehdään tutustumiskäyntejä hyvinvointialan yrityksiin sekä hyödynnetään viranomaisverkostoa. Tutkinnon osasta laaditaan sähköinen osaamiskansio ja liiketoimintasuunnitelma.
Oppimisen arviointi:Opiskelijan oppimista arvioidaan arviointi- ja reflektointikeskusteluissa, kirjallisilla tehtävillä, itsearvioinnilla sekä vertaisarvioinnilla.
Osaamisen arviointi:Osaaminen arvioidaan ammattiosaamisen näytössä. Näytössä opiskelija suunnittelee ja dokumentoi yrityksen perustamiseen ja toimintaan liittyvät tehtävät sähköiseen osaamiskansioon.
Opintojen loppuvaiheessa
Etenemisen ehdot Tutkinnon osan arvosanan määräytymisen perusteet:
Edellytetään hyvinvointialan (hiusala, kauneudenhoitoala, sosiaali- ja terveysala) osaamista.
Suositellaan perustutkinnon opintojen päätteeksi ennen valmistumista ja työelämään siirtymistä ja erityisesti niille opiskelijoille, jotka suunnittelevat hyvinvointialan yrityksen perustamista.
Tutkinnon osan arvosana muodostuu ammattiosaamisen näytöstä.
40
5.11.8 Työpaikkaohjaajaksi valmentautuminen, 5 osp
TUTKINNON OSA Työpaikkaohjaajaksi valmentautuminen
Ammattitaitovaatimukset Ammattitaitovaatimukset on kuvattu sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon perusteissa.
Tutkinnon osan toteutus Arviointi AjoitusOpintojaksot Toteutustapa
Työpaikkaohjaajaksi valmentautuminen, 5 osp työssäoppimiseen
ja ammattiosaamisen näyttöön sopivien työtehtävien tunnistaminen ja arviointikohteiden selvittäminen
muiden opiskelijoiden perehdyttäminen
toteuttamisesta neuvotteleminen
alan esitteleminen ohjauskeskusteluje
n käynti vastaanottaa
palautetta ja kehittävän palautteen antaminen
Oppiminen tapahtuu lähiopetuksessa oppilaitoksessa, verkko-oppimisympäristössä ja työpaikoilla pääsääntöisesti osaamisalan ammattiosaamisen näytön yhteydessä.
Opinnoissa tehdään pari- ja ryhmätöitä sekä käytännön harjoittelua.
Oppimisen arviointiOppimista arvioidaan oppimistehtävällä ja henkilökohtaisella / ryhmäkeskustelulla.
Osaamisen arviointiOsaamista arvioidaan ammattiosaamisen näytöllä. Näytössä opiskelija tekee suunnitelman ammattiosaamisen näytöstä tai työssäoppimisesta. Hän perehtyy työyhteisön toimintaan, työtehtäviin, työkulttuuriin ja sääntöihin sekä arvioi työyhteisön työturvallisuusriskit ja työergonomiakysymykset oman työn osalta.
Opiskelija kartoittaa mahdollisuutta toteuttaa työssäoppimista ja ammattiosaamisen näyttöjä työpaikalla. Opiskelija analysoi oman työssäoppimisensa ja ammattiosaamisen näytön arvioinnit.
Osaamisalan opintojen yhteydessä opintojen loppuvaiheessa
Etenemisen ehdot Tutkinnon osan arvosanan määräytymisen perusteet:
Edellytetään, että opiskelija on osaamisalan opinnoissa.
Tutkinnon osan arvosana muodostuu ammattiosaamisen näytöstä. Tutkinnon osan arvosanasta päättävät tutkinnon osan opettajat.
41
5.11.9 Yrityksessä toimiminen, 15 osp
TUTKINNON OSA Yrityksessä toimiminen
Ammattitaitovaatimukset Ammattitaitovaatimukset on kuvattu hiusalan perustutkinnon perusteissa.
Tutkinnon osan toteutus Tutkinnon osan arviointimenetelmät
AjoitusJaksotus Toteutustapa
Yrityksessä toimiminen 15 osp taloudellisesti
kannattavan liikeidean täsmentäminen ja toiminta-ajatuksen kehittäminen
yrityksen toiminnan suunnittelu tavoitteellisesti ja asiakaslähtöisesti
yrityksen toimintaan liittyvien työtehtävien tekeminen
yhteistyökumppaneiden hankkiminen ja verkostojen rakentaminen
yrityksen toiminnan esittely
yrityksen kehittämis-tarpeiden arvioiminen
Oppiminen tapahtuu pääsääntöisesti omassa yrityksessä, harjoitusyrityksessä tai hyvinvointialan yhteistyöyrityksissä.
Lisäksi opintoihin kuuluu lähiopetuspäiviä oppilaitoksessa ja ohjausta verkko-oppimisympäristössä ja työpaikoilla.
Opinnoissa tehdään sähköinen osaamiskansio.
Oppimisen arviointiOpiskelijan oppimista arvioidaan arviointi- ja reflektointikeskusteluissa, kirjallisilla tehtävillä, itsearvioinnilla, asiakaspalautteella sekä vertaisarvioinnilla.
Osaamisen arviointiOsaaminen arvioidaan ammattiosaamisen näytöllä. Näytössä opiskelija työskentelee omassa yrityksessä, harjoitusyrityksessä tai vastaavassa yhteistyössä ryhmän, yhteistyöyrityksen ja eri toimijoiden kanssa.
Opintojen loppuvaiheessa.
Etenemisen ehdot Tutkinnon osan arvosanan määräytymisen perusteet:
Edellytetään hyvinvointialan (hiusala, kauneudenhoitoala, sosiaali- ja terveysala) osaamista. Suositellaan perustutkinnon opintojen päätteeksi ennen valmistumista ja työelämään siirtymistä ja erityisesti niille opiskelijoille, jotka suunnittelevat hyvinvointialan yrityksen perustamista.
Tutkinnon osan arvosana on ammattiosaamisen näytön arvosana.
Tutkinnon osan arvosanasta päättävät tutkinnon osan opettajat.
42
5.11.10 Huippuosaajana toimiminen, 15 osp
TUTKINNON OSA Huippuosaajana toimiminen
Ammattitaitovaatimukset Ammattitaitovaatimukset on kuvattu hiusalan perustutkinnon perusteissa.
Tutkinnon osan toteutus Tutkinnon osan arviointimenetelmät
AjoitusJaksotus ToteutustapaHuippuosaajana toimimi-nen, 15 osp hiusalan huippuosaamista
vaativissa tehtävissä toimiminen sekä oman osaamisen uudistaminen
töiden ja työtehtäväkokonaisuuksien sekä laajan materiaalivalikoiman hallitseminen
omien kehittämistarpeiden määrittäminen sekä omien henkisten voimavarojen mitoittaminen työtehtävän mukaan
alan verkostoissa toim-iminen
kielitaidon hyödyntämi-nen
Oppiminen tapahtuu lähiopetuksessa oppilaitoksessa ja työssäoppimassa alueen sosiaali- ja terveysalan työpaikoilla tai yrityksissä.
Työssäoppimisen (6 osp) laajuus on 4 viikkoa.
Opinnot voivat olla myös valmentautumista kansallisiin tai kansainvälisiin ammattitaitokilpailuihin.
Opintojen aikana tehdään sähköinen osaamiskansio, jossa kuvataan lähihoitajan ja huippuosaajan ammattiin kasvamista.
Oppimisen arviointiOpiskelijan oppimista arvioidaan itsearvioinnilla, henkilökohtaisilla palautteella, käytännön työskentelyn arvioinnilla ja asiakaspalvelun arvioinnilla.
Osaamisen arviointiOsaamista arvioidaan ammattiosaamisen näytöllä. Näytössä opiskelija työskentelee huippuosaamista vaativissa oman alan työtilanteissa. Osaaminen voidaan osoittaa myös kansallisissa tai kansainvälisissä kilpailutilanteissa.
Suositellaan, että huippuosaajaksi valmentautuminen aloitetaan opintojen alkuvaiheessa.
Etenemisen ehdot Tutkinnon osan arvosanan määräytymisen perusteet:
Ei edellytetä aikaisempaa sosiaali- ja terveysalan osaamista, koska tutkinnon osa suoritetaan sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon tutkinnon osien yhteydessä.
Tutkinnon osan arvosana muodostuu ammattiosaamisen näytön arvosanasta. Tutkinnon osan arvosanasta päättävät tutkinnon osan opettajat.
43
5.11.11 Työskentely lähihoitajana Tornionlaaksossa, 15 osp
Ammattitaitovaatimukset
Opiskelija pohtii omia valmiuksia työskennellä lähihoitajan työssä Tornionlaakson alueella tutustuu lähihoitajan työhön ja työpaikkoihin Tornionlaakson alueella perehtyy Tornionlaakson eri työyhteisöjen toimintatapoihin, kulttuuriin ja kieleen
(meänkieleen) hankkii kielitaitoa ruotsinkielisten ja meänkielisten asiakkaiden kanssa työskentelyyn saa valmiuksia työpaikan hankintaan, kirjallisiin hakemuksiin sekä
asiakaspalvelutilanteisiin ruotsinkielellä ja meänkielellä. syventää osaamistaan elinikäisen oppimisen avaintaidoissa
Arvioinnin kohde Arviointikriteerit
1. Työprosessin hallinta
.
Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3
Opiskelija
suunnittelee työtään, mutta uusissa tilanteissa tai työympäristön muuttuessa tarvitsee ohjausta.
suunnittelee oman työnsä.
suunnittelee itsenäisesti vastuullaan olevia töitä ja tehtäviä.
tarvitsee työvaiheissa etenemisessä ajoittaista ohjausta.
etenee sujuvasti työvaiheesta toiseen.
etenee työssään järjestelmällisesti ja sujuvasti sovittaen työnsä työympäristön muuhun toimintaan.
noudattaa työohjeita, työaikoja, sopimuksia sekä neuvottelee poikkeamista.
tekee annetut tehtävät omatoimisesti ja huolehtii työtehtävistään alusta loppuun ja vastaa omasta työosuudestaan.
tekee omalla vastuualueellaan omatoimisesti muitakin kuin annettuja työtehtäviä.
2. Työmenetelmien, -välineiden ja materiaalin hallinta
Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3
Opiskelija
käyttää työhönsä liittyviä keskeisimpiä työmenetelmiä, työvälineitä ja materiaaleja toistuvissa työtilanteissa, mutta tarvitsee joidenkin osalta
käyttää työhönsä liittyviä työmenetelmiä, työvälineitä ja materiaaleja omatoimisesti työtilanteissa.
valitsee työhönsä sopivimmat työmenetelmät, työvälineet ja materiaalit ja käyttää niitä sujuvasti vaihtelevissa työtilanteissa.
44
ohjausta.
3. Työn perustana olevan tiedon hallinta
Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3
Opiskelija
käyttää tavallisimpien menetelmien, välineiden ja materiaalien käytön perustana olevaa tietoa esim. kulttuurista, kielestä toistuvissa työtilanteissa, mutta tarvitsee ohjausta tiedon hankinnassa ja soveltamisessa.
hankkii ja käyttää työssä tarvittavaa tietoa esim. kulttuurista, kielestä omatoimisesti.
hankkii ja käyttää itsenäisesti tietoa esim. kulttuurista, kielestä työssään vaihtelevissa työtilanteissa ja perustelee työhön liittyviä ratkaisujaan hankkimansa tiedon pohjalta.
4. Elinikäisen oppimisen avaintaidot
Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3
Opiskelija
hankkii ja suunnittelee työtään, mutta uusissa tilanteissa tai työympäristön muuttuessa tarvitsee ohjausta.
suunnittelee oman työnsä ja arvioi työnsä onnistumista työn kuluessa.
suunnittelee itsenäisesti vastuullaan olevia tehtäviä ja arvioi osaamistaan ja työnsä onnistumista sekä perustelee arviotaan.
tekee työyhteisössä vastuullaan olevat tehtävät, mutta tarvitsee ajoittain ohjausta.
tekee omatoimisesti työyhteisössä vastuullaan olevat tehtävät.
toimii vastuullisesti, yhteistyökykyisesti ja tasavertaisesti erilaisten ihmisten kanssa työyhteisön ja ryhmän jäsenenä.
Vuorovaikutus ja yhteistyö
noudattaa vuorovaikutustilanteisiin annettuja ohjeita toimiessaan työyhteisössään.
toimii tilanteen vaatimalla tavalla omassa työyhteisössään erilaisissa vuorovaikutustilanteissa.
ilmaisee selkeästi asiansa ja tuo rakentavasti esille erilaisia näkökantoja.
Ammattietiikka noudattaa annettuja eettisiä ohjeita ja aikatauluja.
noudattaa annettuja eettisiä ohjeita, sopimuksia ja säädöksiä sekä aikatauluja.
toimii työyhteisön arvojen, tavoitteiden, eettisten ohjeiden, sopimusten ja säädösten mukaisesti vaihtelevissa tilanteissa sekä noudattaa aikatauluja.
Terveys, turvallisuus ja toimintakyky
noudattaa työstä annettuja turvallisuusohjeita eikä aiheuta vaaraa itselleen tai muille.
noudattaa työyhteisön ohjeita ja ottaa työssään huomioon työyhteisön jäsenten ja työympäristön
noudattaa työyhteisön ohjeita ja ottaa työssään huomioon työyhteisön jäsenten ja työympäristön turvallisuuden.
45
turvallisuuden.
46
Tutkinnon osan toteuttaminen
TUTKINNON OSA Työskentely lähihoitajana Tornionlaaksossa
Ammattitaitovaatimukset Ammattitaitovaatimukset on kuvattu edellä.
Tutkinnon osan toteutus Arviointi AjoitusJaksotus Toteutustapa
Lähihoitajana Tornionlaaksossa, 15 osp
tutustuminen lähihoitajan työhön ja työpaikkoihin Tornionlaakson alueella
Tornionlaakson kieleen ja kulttuuriin tutustuminen
ruotsin kielen ja meänkielen käyttäminen asiakaspalvelussa
työpaikan hankinta työpaikkahakemuksen
tekeminen
Oppiminen tapahtuu lähiopetuksessa oppilaitoksessa, tutustumiskäynteinä työpaikoille sekä työssäoppimisena Tornionlaaksossa.
Työssäoppiminen (9 osp) toteutetaan 6 viikon työssäoppimisen jaksona.
Opinnoissa tehdään tutustumiskäyntejä työpaikoille. Käytännön kielitaitoa harjoitellaan asiakaspalvelutilanteissa.
Oppimisen arviointiOpiskelijan oppimista arvioidaan oppimistehtävillä, käytännön harjoitustilanteissa annettavalla henkilökohtaisella palautteella.
Osaamisen arviointiOsaamista arvioidaan ammattiosaamisen näytössä. Näytössä opiskelija työskentelee lähihoitajan työssä hoito-, huolenpito-, kasvatus- ja kuntoutustehtävissä Tornionlaakson alueella hyödyntäen kielitaitoa ja kulttuuriosaamista.
Opintojen loppuvaiheessa
Etenemisen ehdot Tutkinnon osan arvosanan määräytymisen perusteet:
Ennen työssäoppimisen jakson alkua varmistetaan tutkinnon osan riittävä osaaminen.
Tutkinnon osan arvosana muodostuu ammattiosaamisen näytöstä.
47
5.12. Yhteiset tutkinnon osat
5.12.1 Viestintä ja vuorovaikutusosaaminen, 11 osp
5.12.1.1 Äidinkieli, 6 osp
Osio Toteutustapa Arviointimenetelmät Ajoitus
Äidinkieli (pakollinen), 5 osp
Äidinkieli 1: Tiedonhankinnan perusasiat,
lähteiden merkitseminen tekstiin ja lähdeluetteloon
Opiskelutekniikan taidot, muistiinpanot, luku- ja opiskelustrategiat
Kirjoittamisen ja oikeinkirjoituk-sen perusasioiden kertausta
Mediaosaaminen; osataan erottaa ammattiminä ja vapaa-ajan minä
Äidinkieli 2: Alan kirjalliset työt Suullinen ja kirjallinen
raportointi Tekstien ja tekstilajien
ymmärtäminen; ammatilliset tekstit
Oman kielenkäytön arviointi
Äidinkieli 3: Ammatilliset asiakirjat Ryhmätilanteet, neuvottelut,
palaverit, kokoukset Erilaiset puhetilanteet Mediataidot ja dokumentointi Äidinkielen sekä kirjallisuuden ja
muun kulttuurin merkityksen ymmärtäminen
Äidinkieli (valinnainen), 2 osp:Viestintä ja vuorovaikutus-osaaminen –kokonaisuus 1 osp Esiintymis- ja ryhmätyötaidot ja
niiden kehittäminen Viestintä- ja vuorovaikutus-
taitojen kehittäminen
Opetus toteutetaan lähiopetuksena ja oppimistehtävien ohjauksena verkko-oppimisympäristössä sekä integroituna ammatillisiin opintoihin.
Opinnoissa tehdään pari- ja ryhmätöitä sekä projekteja.
Oppimisen arviointi:Oppimista arvioidaan oppimistehtävistä annettavan palautteen avulla.
Osaamisen arviointi:Osioiden tavoitteiden mukainen osaaminen osoitetaan teoriakokeilla ja/tai arvioitavilla oppimistehtävillä
Henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman mukaan
Henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman mukaan
48
Sosiaalinen ja kulttuurinen osaaminen –kokonaisuus 1 osp Kielen ja kulttuurin tunteminen Ammatillinen monilukutaito ja
tekstien tuottaminen
Henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman mukaan
Oppimisessa painottuvat alan erityispiirteet ja työelämän asettamat vaatimukset.
Etenemisen ehdot Osa-alueen arvosanan määräytymisen perusteet
Ei etenemisehtoja Osa-alueen arvosana muodostuu osioiden arvosanoista kuvaten päättövaiheen osaamista. Arvosanasta päättävät osa-alueen opettajat.
5.12.1.2 Äidinkieli, suomi toisena kielenä, 5 osp
Osio Toteutustapa Arviointimenetelmät Ajoitus
Äidinkieli, suomi toisena kielenä (pakollinen), 5 osp
Äidinkieli, suomi 2. kielenä 1 Ammatillisen opiskelun sanastoa
ja lyhenteitä Oman alan ja S2-opskelun
tietolähteet ja lähdekritiikki Rakenteiden kertausta Alan työturvallisuus-sanastoa,
työtehtäviä, -välineitä, materiaaleja
Opiskelussa keskeisten tekstien ymmärtämis- ja laatimisharjoituksia
Äidinkieli, suomi 2. kielenä 2 Omasta opiskelusta ja alasta ker-
tomista Alan asiakas-palvelutilanteita,
puhekielen vaihtelun havainnointia
Tekstien ja tekstilajien ymmärtämisen harjoittelua; ammatillisia tekstejä
Lausetyyppien kertausta, sivulau-seiden tuottamista
Opetus toteutetaan lähiopetuksena ja oppimistehtävien ohjauksena verkko-oppimis-ympäristössä sekä integroituna ammatillisiin opintoihin.
Opinnoissa tehdään yksilötyön lisäksi pari- ja ryhmätöitä sekä projekteja äidinkielisten opiskelijoiden kanssa.
Oppimisen arviointiOppimistehtävistä ja tuntikeskusteluista annetaan jatkuvaa suullista ja kirjallista palautetta. Opiskelijaa kannustetaan itsearviointiin.
Osaamisen arviointiOsioiden tavoitteiden mukainen osaaminen osoitetaan suullisilla ja/tai kirjallisilla kokeilla sekä arvioitavilla oppimistehtävillä.
Henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman mukaan
49
Äidinkieli, suomi 2. kielenä 3 Suomen mediakenttä ja sen
ammatillinen hyödyntäminen Työnhaun ja työelämän
asiakirjoja ja niiden sanastoa Ilmaisuvaraston laajentaminen
ryhmätilanteissa Kielellinen ja kulttuurinen mon-
imuotoisuus Oman S2-taidon arviointi ja
kehittämiskohteet
Äidinkieli, suomi toisena kielenä (valinnainen)
Viestintä ja vuorovaikutus-osaaminen -kokonaisuus 1 osp Ammatissa tarvittavien viestintä-
ja vuorovaikutustaitojen kehittäminen, kohteliaat ilmaisutavat
Kielen haasteellisten rakenteiden ja muotojen kertausta
Sosiaalinen ja kulttuurinen osaaminen –kokonaisuus 1 osp Suomen kielen ja suomalaisen
kulttuurin tunteminen, työelämässä toimiminen
Ammatillinen monilukutaito ja tekstien tuottaminen
Opiskelussa painottuvat alan erityispiirteet ja työelämän asettamat vaatimukset.
Etenemisen ehdot Osa-alueen arvosanan määräytymisen perusteet
Ei etenemisehtoja, mutta osiot 1 ja 2 olisi hyvä opiskella ennen osiota 3 ja valinnaisia osioita.
Osa-alueen arvosana muodostuu osioiden arvosanoista kuvaten päättövaiheen osaamista. Arvosanasta päättävät osa-alueen opettajat
50
5.12.1.3 Toinen kotimainen kieli, ruotsi, 2 osp Osio Toteutustapa Arviointimenetelmät Ajoitus
Ruotsi, 1 osp: kielen rakenteiden kertaaminen ja
syventäminen omaan elämään, opiskeluun ja
työhön liittyviä vuorovaikutustilanteita
alaan liittyvää kirjallista aineistoa työturvallisuus ammatti-identiteetin herättämi-
nen kielen ja kulttuurin merkityksen
ymmärtäminen raja-alueella
Ammattiruotsi, 1osp(valinnainen): ammattiin ja työelämään liittyvää
suullista ja kirjallista aineistoa alan keskeisiä tehtäviä työpaikkaan, työtehtäviin ja
työnhakuun liittyviä lomakkeita ja käytännön tilanteita
oman alan ammattisanastoa ja sen käyttöä
Opetus toteutetaan lähiopetuksena oppilaitoksessa
Opintoihin kuuluu suullisia ja kirjallisia oppimistehtäviä.
Opetus toteutetaan lähiopetuksena oppilaitoksessa
Opintoihin kuuluu suullisia ja kirjallisia oppimistehtäviä.
Osaamisen arviointi:Osaaminen osoitetaan opintojen aikana tai osiosta pidettävässä teoriakokeessa.
Oppimisen arviointi:Oppimista arvioidaan oppimistehtävistä annettavan palautteen avulla.
Osaamisen arviointi:Osaaminen osoitetaan opintojen aikana ja/tai osiosta pidettävässä teoriakokeessa.
Oppimisen arviointi:Oppimista arvioidaan oppimistehtävistä annettavan palautteen avulla.
Henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman mukaan
Henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman mukaan
.
Oppimisessa painottuvat alan erityispiirteet ja työelämän asettamat vaatimukset
Etenemisen ehdot Osa-alueen arvosanan määräytymisen perusteet
Ei etenemisehtoja Osa-alueen arvosana muodostuu osioiden arvosanoista kuvaten päättövaiheen osaamista. Ar-vosanasta päättävät osa-alueen opettajat.
51
5.12.1.4 Vieras kieli, englanti, 3 osp
Osio Toteutustapa Arviointimenetelmät AjoitusEnglanti 1, 1 osp: kielen rakenteiden kertaaminen omaan elämään, opiskeluun ja
työhön liittyviä vuorovaikutustilanteita
alaan liittyvää kirjallista aineistoa ammatti-identiteetin herättämi-
nen kielen ja kulttuurin merkityksen
ymmärtäminen globaaleissa toimintaympäristöissä
Englanti 2, 1 osp: kielen rakenteiden kertaaminen ja
syventäminen harjoituksia työtehtävistä,
työvälineistä, tuotteista ja materiaaleista
työturvallisuus ja ympäristönsuo-jelu
suullisia ja kirjallisia viestintäti-lanteita
työelämän monikulttuurisuuden ymmärtäminen
ammatti-identiteetin vahvistami-nen
Ammattienglanti, 1osp,(valinnainen): ammattiin ja työelämään liittyvää
suullista ja kirjallista aineistoa työpaikkaan, työtehtäviin ja
työnhakuun liittyviä lomakkeita ja käytännön tilanteita
oman alan ammattisanastoa ja sen käyttöä
monikielisessä ja monikult-tuurisessa työympäristössä toim-iminen
Opetus to-teutetaan lähiopetuksena oppilaitoksessa
Opintoihin kuuluu suullisia ja kirjallisia oppimistehtäviä.
Opetus toteutetaan lähiopetuksena oppilaitoksessa
Opintoihin kuuluu suullisia ja kirjallisia oppimistehtäviä.
Opetus toteutetaan lähiopetuksena oppilaitoksessa
Opintoihin kuuluu suullisia ja kirjallisia oppimistehtäviä.
Osaamisen arviointi:Osaaminen osoitetaan opintojakson aikana ja/tai osiosta pidettävässä teoriakokeessa.
Oppimisen arviointi:Oppimista arvioidaan oppimistehtävistä annettavan palautteen avulla.
Osaamisen arviointi:Osaaminen osoitetaan opintojakson aikana ja/tai osiosta pidettävässä teoriakokeessa.
Oppimisen arviointi:Oppimista arvioidaan oppimistehtävistä annettavan palautteen avulla.
Osaamisen arviointi:Osaaminen osoitetaan opintojakson aikana ja/tai osiosta pidettävässä teoriakokeessa.
Oppimisen arviointiOppimista arvioidaan oppimistehtävistä annettavan palautteen avulla.
Henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman mukaan
Henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman mukaan
Henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman mukaan
Oppimisessa painottuvat alan erityispiirteet ja työelämän asettamat vaatimukset
52
Etenemisen ehdot Osa-alueen arvosanan määräytymisen perusteet
Ei etenemisehtojaOsa-alueen arvosana muodostuu osioiden arvosanoista kuvaten päättövaiheen osaamista. Arvosanasta päättävät osa-alueen opettajat.
5.12.2 Matemaattis-luonnontieteellinen osaaminen, 9 osp
5.12.2.1 Matematiikka, 4 osp
Osio Toteutustapa Arviointimenetelmät Ajoitus
Matematiikka (pakollinen), 3 osp
Matematiikka 1: peruslaskutoimitukset prosenttilaskut sopivien matemaattisten
menetelmien käyttäminen tulosten oikeellisuuden ja suuru-
usluokkien arviointi sopivien työvälineiden käyttö
ratkaisujen teossa
Matematiikka 2: mittayksiköiden muuntaminen pinta-alojen ja tilavuuksien
laskeminen Geometrian soveltaminen oman
alan tehtävissä tulosten oikeellisuuden ja suuru-
usluokan arviointia sopivien työvälineiden käyttö
ratkaisujen teossa
Matematiikka (valinnainen), 0 – 3 osp yhtälöiden ja lausekkeiden käyttö
oman alan matemaattisten ongelmien ratkaisemiseen
arki- ja työelämässä tarvittavan talousmatematiikan soveltaminen
omaan alaan liittyvää tilastotiedon kerääminen eri lähteistä
Opetus toteutetaan lähiopetuksena oppilaitoksessa
Opintoihin kuuluu myös oppimistehtäviä
Opetus toteutetaan lähiopetuksena oppilaitoksessa
Opintoihin kuuluu myös oppimistehtäviä
Opetus toteutetaan lähiopetuksena oppilaitoksessa
Opintoihin kuuluu myös oppimistehtäviä
Oppimisen arviointi: Oppimista arvioidaan oppimistehtävistä annettavan palautteen avulla.
Osaamisen arviointi:Osioiden tavoitteiden mukainen osaaminen osoitetaan teoriakokeilla ja/tai arvioitavilla oppimistehtävillä
Oppimisen arviointi: Oppimista arvioidaan oppimistehtävistä annettavan palautteen avulla.
Osaamisen arviointi:Osioiden tavoitteiden mukainen osaaminen
Henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman mukaan
Henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman mukaan
53
taulukoiden ja piirroksien laa-timinen
tulosten oikeellisuuden ja suuru-usluokkien arviointi
sopivien työvälineiden käyttö ratkaisujen teossa
osoitetaan teoriakokeilla ja/tai arvioitavilla oppimistehtävillä
Oppimisessa painottuvat alan erityispiirteet ja työelämän asettamat vaatimukset.
Etenemisen ehdotOsa-alueen arvosanan määräytymisen perusteet
Ei etenemisehtoja Osa-alueen arvosana muodostuu osioiden arvosanoista kuvaten päättövaiheen osaamista. Arvosanasta päättävät osa-alueen opettajat.
5.12.2.2 Fysiikka ja kemia, 2 osp
Osio Toteutustapa Arviointimenetelmät Ajoitus
Fysikka ja kemia 2 osp
Fysiikka: soveltaa oman alan kannalta
keskeisiä fysiikan käsitteitä, ilmiöitä ja lainalaisuuksia
Kemia: ottaa työssään huomioon oman
alan kannalta keskeisiä kemian ilmiöitä ja aineiden erityisominaisuuksia
säilyttää, käyttää ja hävittää omalla alalla tarvittavia aineita
Opetus toteutetaan lähiopetuksena oppilaitoksessa
Oppimisen arviointi:Oppimista arvioidaan oppimistehtävistä annettavan palautteen avulla.
Osaamisen arviointi:Osioiden tavoitteiden mukainen osaaminen osoitetaan teoriakokeilla ja/tai arvioitavilla oppimistehtävillä
Henkilöko-htaisen opiskelusuun-nitelman mukaan
Oppimisessa painottuvat alan erityispiirteet ja työelämän asettamat vaatimukset.
Etenemisen ehdot Osa-alueen arvosanan määräytymisen perusteet
Ei etenemisehtoja Osa-alueen arvosana muodostuu osioiden arvosanoista kuvaten päättövaiheen osaamista. Arvosanasta päättävät osa-alueen opettajat.
54
5.12.2.3 Tieto- ja viestintätekniikka ja sen hyödyntäminen, 3 osp
Osio Toteutustapa Arviointimenetelmät Ajoitus
Tieto- ja viestintätekniikka ja sen hyödyntäminen (pakollinen), 1osp Käyttää yleisimpiä tieto- ja
viestintätekniikan sovelluksia ja hyödyntää niiden käyttöön tarkoitettuja ohjeita ja oppaita
Suojaa verkkoidentiteettiään ja yksityisyyttään
Toimii tekijänoikeus-, tietoturva- ja tietosuojaohjeiden ja -määräysten mukaisesti
Tallentaa ja lähettää tiedostoja eri muodoissa
Valinnaiset osaamistavoitteet 1-3osp Perehtyy erilaisten
tietojärjestelmien sovelluksiin, joita voidaan hyödyntää omalla ammattialalla
Ratkaisee yleisimpiin tieto- ja viestintätekniikan sovelluksiin liittyviä ongelmia
Ottaa käyttöön uusia tieto- ja viestintätekniikan laitteita ja sovelluksia
Toimii sähköisissä medioissa oman osaamisensa kehittämiseksi ja jakamiseksi
Hyödyntää digitaalisia materiaaleja ammatillisen kasvun kuvaamisessa sekä osaamisensa ja ammattitaitonsa markkinoinnissa.
Opetus toteutetaan lähiopetuksena oppilaitoksessa hyödyntäen sähköistä oppimisympäristöä
Oppimisen arviointi: Oppimista arvioidaan oppimistehtävistä annettavan palautteen avulla.
Osaamisen arviointi:Osioiden tavoitteiden mukainen osaaminen osoitetaan teoriakokeilla ja/tai arvioitavilla oppimistehtävillä
Henkilöko-htaisen opiskelusuun-nitelman mukaan
Oppimisessa painottuvat alan erityispiirteet ja työelämän asettamat vaatimukset.
Etenemisen ehdotOsa-alueen arvosanan määräytymisen perusteet
Ei etenemisehtoja Osa-alueen arvosana muodostuu osioiden arvosanoista kuvaten päättövaiheen osaamista. Arvosanasta päättävät osa-alueen opettajat.
55
5.12.3 Yhteiskunnassa ja työelämässä tarvittava osaaminen, 8 osp
5.12.3.1 Yhteiskuntataidot, 1 ospOsio Toteutustapa Arviointimenetelmät Ajoitus
Yhteiskuntataidot (pakollinen), 1 osp:
Kansalaisena toimiminen ja yhteiskunnalliseen päätöksentekoon osallistuminen
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden periaatteiden noudattaminen
Oman talouden ja raha-asioiden suunnitteleminen ja hoitaminen
Sosiaalisen median hyödyntäminen
Yhteiskunnan palvelujen käyttäminen ja kuluttajana toimiminen
Yhteiskuntataidot 1-2 osp (valin-nainen):
Yhteiskunnallisen keskustelun ja taloutta koskevan uutisoinnin seuraaminen
Yhteiskunnallisen ja taloudellisen tilanteen huomioiminen omalla alalla
Kansantalouden peruskäsitteiden ja sen keskeisten toimijoiden selvittäminen
Tiedon hakeminen yhteiskunnallisista vaikuttamismahdollisuuksista ja yhteiskunnallisesta päätöksenteosta Euroopan unionissa
Oman alan yhteiskunnallisen ja merkityksen vaikuttavuuden tunteminen
Opetus toteutetaan lähiopetuksena oppilaitoksessa.Opintoihin kuuluu oppimistehtäviä. Ohjattu verkkoympäristö on käytössä.
Opetus toteutetaan lähiopetuksena oppilaitoksessa. Opintoihin kuuluu oppimistehtäviä.Ohjattu verkkoympäristö on käytössä.
Osaamisen arviointi:Tutkinnon osan osaaminen osoitetaan kokeiden ja oppimistehtävien avulla.
Oppimisen arviointi:Oppimista arvioidaan tehtävistä annettavan palautteen ja itsearvioinnin avulla.
Osaamisen arviointi:Tutkinnon osan osaaminen osoitetaan kokeiden ja oppimistehtävien avulla.
Oppimisen arviointi:Oppimista arvioidaan tehtävistä annettavan palautteen ja itsearvioinnin avulla.
Henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman mukaan
Henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman mukaan
Oppimisessa painottuvat alan erityispiirteet ja työelämän asettamat vaatimukset.
Etenemisen ehdot Osa-alueen arvosanan määräytymisen perusteet
56
Ei etenemisehtojaOsa-alueen arvosana muodostuu osioiden arvosanoista kuvaten päättövaiheen osaamista. Arvosanasta päättävät osa-alueen opettajat.
5.12.3.2 Työelämätaidot, 1 osp
Osio Toteutustapa Arviointimenetelmät Ajoitus
Työelämätaidot 1 osp: Työpaikan hakeminen, CV:n
tekeminen ja oman osaamisen esilletuominen
Median käyttäminen työnhaussa
Työsopimusjärjestelmän, työsopimuksen ja työlainsäädännön sisällön tunteminen
Työpaikan toimintaan ja työhön perehtyminen
Työyhteisössä toimiminen
Työelämätaidot 1-2 osp(valinnainen):
Työyhteisön ilmapiirin ja henkilöstön osallisuuden edistäminen
Työpaikan eri tehtävissä toimiminen
Työpaikan työtehtävien ja työprosessien etenemisestä ja työn laadusta huolehtiminen
Oman osaamisen kehittäminen
Työnhakeminen kansainvälisiltä työmarkkinoilta
Opetus toteutetaan lähiopetuksena oppilaitoksessa.
Opintoihin kuuluu oppimistehtäviä.
Ohjattu verkkoym-päristö on käytössä.
Opetus toteutetaan lähiopetuksena oppilaitoksessa.
Opintoihin kuuluu oppimistehtäviä.
Ohjattu verkkoym-päristö on käytössä.
Osaamisen arviointi:Tutkinnon osan osaaminen osoitetaan kokeiden ja oppimistehtävien avulla.
Oppimisen arviointi:Oppimista arvioidaan tehtävistä annettavan palautteen ja itsearvioinnin avulla.
Osaamisen arviointi:Tutkinnon osan osaaminen osoitetaan kokeiden ja oppimistehtävien avulla.
Oppimisen arviointi:Oppimista arvioidaan tehtävistä annettavan palautteen ja itsearvioinnin avulla.
Henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman mukaan
Henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman mukaan
Oppimisessa painottuvat alan erityispiirteet ja työelämän asettamat vaatimukset.
Etenemisen ehdot Osa-alueen arvosanan määräytymisen perusteet
Ei etenemisehtoja Osa-alueen arvosana muodostuu osioiden arvosanoista kuvaten päättövaiheen osaamista. Ar-vosanasta päättävät osa-alueen opettajat.
57
5.12.3.3 Yrittäjyys ja yritystoiminta, 1 osp
Osio Toteutustapa Arviointimenetelmät Ajoitus
Yrittäjyys ja yritystoiminta 1 osp (pakollinen) Oman osaamisen arvioiminen ja
tunnistaminen Oman liikeidean ja sen
kehittämismahdollisuuksien ideoiminen
Yrittäjäksi ryhtymisen mahdollisuuksien arvioiminen
Omien ammatillisten verkostojen selvittäminen
Liiketoiminnan periaatteiden selvittäminen
Oman alan yritystoiminnan merkityksen selvittäminen
Yrittäjyys ja yritystoiminta1-2 osp (valinnainen) Alan yritystoiminnan
kehittämistarpeiden kartoittaminen
Liiketoiminnan tuloksellisuuden selvittäminen
Uusien toimintatapojen kehittäminen
Oman toiminnan ja ajankäytön suunnitteleminen
Opetus voi tapahtua pienimuotoisessa projektissa ja siinä on mukana lähiopetusta ja oppimistehtäviä sekä yhteistyötä yritysten kanssa.
Ohjattu verkkoympäristö on käytössä.
Opetus tapahtuu lähiopetuksena oppilaitoksessa ja siihen sisältyy oppimistehtäviä
Opetus voi tapahtua pienimuotoisessa projektissa ja siinä on mukana lähiopetusta ja oppimistehtäviä sekä yhteistyötä yritysten kanssa.
Ohjattu verkkoym-päristö on käytössä.
Osaamisen arviointi:Tutkinnon osan osaaminen osoitetaan kokeiden ja oppimistehtävien avulla.
Oppimisen arviointi:Oppimista arvioidaan tehtävistä annettavan palautteen ja itsearvioinnin avulla.
Osaamisen arviointi:Tutkinnon osan osaaminen osoitetaan kokeiden ja oppimistehtävien avulla.
Oppimisen arviointi:Oppimista arvioidaan tehtävistä annettavan palautteen ja itsearvioinnin avulla.
Henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman mukaan
Henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman mukaan
Oppimisessa painottuvat alan erityispiirteet ja työelämän asettamat vaatimukset.
Etenemisen ehdot Osa-alueen arvosanan määräytymisen perusteet
58
Ei etenemisehtoja Osa-alueen arvosana muodostuu osioiden arvosanoista kuvaten päättövaiheen osaamista. Arvosanasta päättävät osa-alueen opettajat.
5.12.3.4 Työkyvyn ylläpitäminen, liikunta ja terveystieto, 5 osp
Osiot Toteutustapa Arviointimenetelmät Ajoitus
Tyky 1, 2 osp fyysisen kunnon testaaminen erilaisia ulko/ sisäpelejä kävely/sauvakävely kuntosalityöskentelyä yleisurheilu / luistelu golf keilaus lihashuolto toisten huomioonottaminen reilun pelaamisen periaatteet hyvinvointisuunnitelma fyysisen, psyykkisen ja
sosiaalisen terveyden ja hyvinvoinnin ylläpitäminen ja edistäminen
terveysliikunta ja toimintakyky mielenterveys,seksuaaliterveys ja
ihmissuhteet ravitsemus osana terveyttä terveyttä kuluttavat tekijät tapaturmien ehkäisy ja ensiapu yhteisöllisyyden ja osallisuuden
edistäminen
Tyky 2, 1 osp(valinnainen) erilaisia sisäpelejä erilaisia lihasvoimaa ja
liikkuvuutta lisääviä kuntosaliharjoituksia
vartalon hallintaa ja kehon hahmottamista lisääviä harjoitteita
jousiammunta golf keilaus terveys eri elinjärjestelmien
kannalta fyysinen, psyykkinen ja sosiaali-
Opetus toteutetaan lähiopetuksena oppilaitoksessa ja alueen eri liikuntapaikoissaOppimistehtävät
Oppilaitoksen sisäiset turnaukset osana toteutusta.
Hyvinvointisuunnitelman laatiminen ja toteuttaminen
Opetus toteutetaan lähiopetuksena oppilaitoksessa ja alueen eri liikuntapaikoissa.
Oppilaitoksen sisäiset turnaukset osana toteutusta.
Oppimistehtävät
Osaamisen arviointi:Osaaminen arvioidaanjaksolla annettujen näyttöjen perusteella.
Osaaminen voidaan arvioida myös kokeella ja/tai oppimistehtävällä
Oppimisen arviointi:Oppimisen arviointia tehdään oppimiskeskusteluilla ja itsearvioinnin kautta
Osaamisen arviointi:Osaaminen arvioidaanjaksolla annettujen näyttöjen perusteella.Lisäksi arvioidaan liikuntatuokion suunnittelua ja toteuttamista.
Oppimisen arviointi:Oppimisen arviointia tehdään oppimiskeskusteluilla ja
Henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman mukaan
Henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman mukaan
59
nen toimintakyky terveyshaitat ja kansansairaudet terveysliikunnan hyödyntäminen sosiaali- ja terveyspalvelujen
hyödyntäminen yhteisöllisyyden edistäminen
Tyky 3-4, 0-3 osp(valinnainen) fyysisen kunnon seurantatestit erilaisia ulko/ sisäpelejä kävely/sauvakävely jousiammunta golf keilaus kuntosalityöskentelyä opiskelijan ohjaama liikun-
tatuokio terveysliikunnan hyödyntäminen sosiaali- ja terveyspalvelujen
hyödyntäminen yhteisöllisyyden edistäminen
Opetus toteutetaan lähiopetuksena oppilaitoksessa ja alueen eri liikuntapaikoissa.
Oppilaitoksen sisäiset turnaukset osana toteutusta.
Valinnaisten opintojen aikana opiskelija suunnittelee ja ohjaa liikuntatuokion yksilö tai parityöskentelynä.
itsearvioinnin kautta
Osaamisen arviointi:Osaaminen arvioidaanjaksolla annettujen näyttöjen perusteella.
Lisäksi arvioidaan liikuntatuokion suunnittelua ja toteuttamista.
Oppimisen arviointi:Oppimisen arviointia tehdään oppimiskeskusteluilla ja itsearvioinnin kautta
Henkilöko-htaisen opiskelusuun-nitelman mukaan
Oppimisessa painottuvat alan erityispiirteet ja työelämän asettamat vaatimukset.
Etenemisen ehdot Osa-alueen arvosanan määräytymisen perusteet
Ei etenemisehtoja Osa-alueen arvosana muodostuu osioiden arvosanoista kuvaten päättövaiheen osaamista. Ar-vosanasta päättävät osa-alueen opettajat
60
5.12.4 Sosiaalinen ja kulttuurinen osaaminen, 7 osp
5.12.4.1 Kulttuurien tuntemus, 2 osp
Osio Toteutustapa Arviointimenetelmät Ajoitus
Kulttuurien tuntemus 2 osp
tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden periaatteet
tasa-arvon edistäminen ja kaikkien yhdenvertainen kohtelu
toimiminen käyttäytyminen ja pukeutuminen tilanteen mukaisesti ja työkulttuurin edellyttämällä tavalla
eri kulttuurien peruspiirteet ja kulttuurinen monimuotoisuus omalla alalla
eri kulttuuriryhmien keskeisiä traditioita ja niiden vaikutuksia omalla alalla toimimiseen
oman alan historian, perinteiden ja muuttuneiden käytäntöjen välittäminen sekä vertailu muiden kulttuurien piirteisiin.
Opetus toteutetaan keskustelevana lähiopetuksena
Opintojaksolla tehdään vierailuja ja kuunnellaan vierailijoiden esityksiä omasta kulttuuristaan
Sen aikana pyritään järjestämään jokin monikulttuurinen tapahtuma tai osallistumaan sellaiseen
Opiskelija tutustuu oman kulttuurin ominaispiirteisiin opiskelupaikkakunnalla
Oppimisen arviointi:Oppimista arvioidaan oppimistehtävien avulla.
Henkilöko-htaisen opiskelusuun-nitelman mukaan
Oppimisessa painottuvat alan erityispiirteet ja työelämän asettamat vaatimukset
Etenemisen ehdot Osa-alueen arvosanan määräytymisen perusteet
Ei etenemisehtoja Osa-alueen arvosana muodostuu osioiden arvosanoista kuvaten päättövaiheen osaamista. Arvosanasta päättävät osa-alueen opettajat
5.12.4.2 Taide ja kulttuuri, 2 osp
61
Osio Toteutustapa Arviointimenetelmät Ajoitus
Taide ja kulttuuri 3 osp tunnistetaan taiteen ja kulttuurin
eri ilmenemismuotoja ja hyödynnetään niitä
tutkitaan, ilmaistaan ja tulkitaan kulttuurista todellisuutta (esimerkiksi musiikin, tanssin, teatterin, kirjallisuuden, median, kuvataiteen tai käsityön keinoin)
arvioidaan ja sovelletaan monimuotoista suomalaista kulttuuriperintöä ja oman alan vakiintuneita käytäntöjä
taiteen ja kulttuurin hyödyntämi-nen
kulttuurisesti kestävän kehityksen periaatteet ja valintojen kulttuuriset vaikutukset
kehitetään taiteelle ominaisten esittämisen tapojen ja materiaalien, oman ilmaisun, suunnitteluprosessien, palvelu- ja tuotemuotoilun ja estetiikan tuntemusta omalla alalla ja sovelletaan hankittua taiteen ja kulttuurin osaamista omassa työssä.
Opetus toteutetaan lähiopetuksena oppilaitoksessa ja tutustumiskäynneillä erilaisissa taide- ja kulttuuritapahtumissa
Opiskelija tutustuu oman kulttuurin ominaispiirteisiin opiskelupaikkakunnalla Opiskelija toteuttaa henkilökohtaisen työn ja osallistuu ryhmätyön tekoon
Oppimisen arviointi:Oppimista arvioidaan oppimistehtävien avulla.
Henkilöko-htaisen opiskelusuun-nitelman mukaan
Oppimisessa painottuvat alan erityispiirteet ja työelämän asettamat vaatimukset
Etenemisen ehdot Osa-alueen arvosanan määräytymisen perusteet
Ei etenemisehtoja Osa-alueen arvosana muodostuu osioiden arvosanoista kuvaten päättövaiheen osaamista. Arvosanasta päättävät osa-alueen opettajat
5.12.4.3 Psykologia, 1 osp
62
Osio Toteutustapa Arviointimenetelmät Ajoitus
Psykologia 1osp
Psykologian keskeiset käsitteet ja määritelmät
Ihminen psyko-fyysis- sosiaalisena kokonaisuutena
Minäkuva ja itsetunto Ihmisen psyykkinen
kehitys ja elämänkaaripsykologia
Psyykkinen toimintakyky ja psyykkinen itsesäätely
Oppiminen, oppimiskäsitykset ja motivaatio
Mielenterveys ja stressi Tunteet, tunneäly ja
vuorovaikutussuhteet
Opetus toteutetaan lähiopetuksena oppi-laitoksessa.
Opetukseen kuuluu pari- ja/tai ryhmätyöskentelyä ja oppimistehtäviä.
Oppimisen arviointi:
Oppimista arvioidaan oppimistehtävien ja oppimiskeskustelujen avulla.
Osaamisen arviointi:
Tavoitteiden mukainen osaaminen osoitetaan teoriakokeella ja/tai arvioitavilla oppimistehtävillä.
Henkilöko-htaisen opiskelusuun-nitelman mukaan
Oppimisessa painottuvat alan erityispiirteet ja työelämän asettamat vaatimukset
Etenemisen ehdot Osa-alueen arvosanan määräytymisen perusteet
Ei etenemisehtoja Osa-alueen arvosana muodostuu osioiden arvosanoista kuvaten päättövaiheen osaamista. Arvosanasta päättävät osa-alueen opettajat.
63
5.12.4.4 Ympäristöosaaminen, 2 osp
Osio Toteutustapa Arviointimenetelmät Ajoitus
Ympäristöosaaminen 1-2 osp
Ympäristöosaaminen ympäristölainsäädäntö ja
kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti toimiminen omalla alalla
energia- ja materiaalitehokkuuden edistäminen ja jätteiden synnyn ehkäiseminen
Jätteiden lajittelu ja kierrätyksen hyödyntämisen mahdollisuudet omalla alalla
ympäristövaikutukset ammatin kannalta keskeisten
tuotteiden elinkaaren tunnistaminen
Opetus toteutetaan lähiopetuksena oppilaitoksessa
Osaamisen arviointi:Osioiden tavoitteiden mukainen osaaminen osoitetaan teoriakokeilla ja/tai arvioitavilla oppimistehtävillä
Oppimisen arviointi:Oppimista arvioidaan oppimiskeskusteluilla ja oppimistehtävillä
Henkilöko-htaisen opiskelusuun-nitelman mukaan
Oppimisessa painottuvat alan erityispiirteet ja työelämän asettamat vaatimukset.
Etenemisen ehdot Osa-alueen arvosanan määräytymisen perusteet
Ei etenemisehtoja Osa-alueen arvosana muodostuu osioiden arvosanoista kuvaten päättövaiheen osaamista. Arvosanasta päättävät osa-alueen opettajat.
5.12.4.5 Äidinkieli, 1 osp
Valinnaisen äidinkielen toteuttamis- ja arviointisuunnitelma on esitettynä kappaleessa 5.12.1.1.
64
5.13. Vapaasti valittavat tutkinnon osat, 10 osp
5.13.1 Ammatillisia tutkinnon osia
Opiskelijalla on mahdollisuus valita Ammattiopisto Lappian opintotarjonnasta ammatillisia tutkinnon osia oman tai jonkin muun koulutusalan ammatillisista perustutkinnoista, ammattitutkinnoista tai erikoisammattitutkinnoista.
5.13.2 Ruotsin kielen kertaaminen, 1 osp
Ruotsin kielen kertaamisen tutkinnon osan tavoitteet, arviointikriteerit ja toteuttamissuunnitelma on kuvattuna Toinen kotimainen kieli, ruotsi tutkinnon osan yhteydessä kappaleessa 5.3.1.2.
5.13.3 Englannin kielen kertaaminen, 1 osp
Englannin kielen kertaamisen tavoitteet, arviointikriteerit ja toteuttamissuunnitelma on kuvattuna Vieras kieli, englanti tutkinnon osan yhteydessä kappaleessa 5.3.1.3.
65
5.13.4 Työskentely lähihoitajan tehtävissä osaamisen vahvistamiseksi, 5 – 15 osp
AmmattitaitovaatimuksetOpiskelija
asettaa tavoitteita omalle ammatilliselle kehittymiselle sekä osaa arvioida niiden toteutumista
laajentaa ja syventää osaamistaan lähihoitajan tehtävissä erilaisten asiakasryhmien kanssa, esim. lapset, nuoret, ikääntyneet, vammaiset, erilaiset kulttuurit
vahvistaa opintojen aikana jo saavutettua ammattitaitoa erilaisissa työtehtävissä tutustuu uusiin, erilaisiin työ- ja toimintaympäristöihin perehtyy eri työyhteisöjen toimintatapoihin ja/tai kulttuuriin syventää osaamistaan elinikäisen oppimisen avaintaidoissa
Arvioinnin kohde Arviointikriteerit
1. Työprosessin hallinta
.
Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3
Opiskelija
suunnittelee työtään, mutta uusissa tilanteissa tai työympäristön muuttuessa tarvitsee ohjausta.
suunnittelee oman työnsä.
suunnittelee itsenäisesti vastuullaan olevia töitä ja tehtäviä.
arvioi työnsä onnistumista.
arvioi työnsä onnistumista työn kuluessa ja selviytyy uusista ja muuttuvista tilanteista oma-aloitteisesti.
arvioi työnsä onnistumista, perustelee arviotaan jaarvioi sekä kehittää työskentelytapojaan ja työympäristöään.
toimii tutuissa työtehtävissä.
ottaa huomioon työskentelyssään työnsä kokonaisuuden
ottaa huomioon työnsä kokonaisuuden toimintaympäristönsä ja oman työnsä osana sitä.
työskentelee siten, että työn lopputulos on hyväksyttävissä työn suunnitelman tai laatutavoitteiden mukaisesti.
työskentelee siten, että työn lopputulos sisältää työtehtävän erityisvaatimuksia.
työskentelee työpaikan erityisvaatimusten mukaisesti siten, että työn lopputulos on tavoitteiden mukainen.
tarvitsee työvaiheissa etenemisessä ajoittaista ohjausta.
etenee sujuvasti työvaiheesta toiseen.
etenee työssään järjestelmällisesti ja sujuvasti sovittaen työnsä työympäristön muuhun toimintaan.
noudattaa työohjeita, työaikoja, sopimuksia
tekee annetut tehtävät omatoimisesti ja
tekee omalla vastuualueellaan
66
sekä neuvottelee poikkeamista.
huolehtii työtehtävistään alusta loppuun ja vastaa omasta työosuudestaan.
omatoimisesti muitakin kuin annettuja työtehtäviä.
Arvioinnin kohde Arviointikriteerit
2. Työmenetelmien, -välineiden ja materiaalin hallinta.
Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3
Opiskelija
käyttää työhönsä liittyviä keskeisimpiä työmenetelmiä, työvälineitä ja materiaaleja toistuvissa työtilanteissa, mutta tarvitsee joidenkin osalta ohjausta
käyttää työhönsä liittyviä työmenetelmiä, työvälineitä ja materiaaleja omatoimisesti työtilanteissa.
valitsee työhönsä sopivimmat työmenetelmät, työvälineet ja materiaalit ja käyttää niitä sujuvasti vaihtelevissa työtilanteissa.
Arvioinnin kohde Arviointikriteerit
3. Työn perustana olevan tiedon hallinta
Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3
Opiskelija
käyttää tavallisimpien menetelmien, välineiden ja materiaalien käytön perustana olevaa tietoa toistuvissa työtilanteissa, mutta tarvitsee ohjausta tiedon hankinnassa ja soveltamisessa.
hankkii ja käyttää työssä tarvittavaa tietoa omatoimisesti.
hankkii ja käyttää itsenäisesti tietoa työssään vaihtelevissa työtilanteissa ja perustelee työhön liittyviä ratkaisujaan hankkimansa tiedon pohjalta.
Arvioinnin kohde Arviointikriteerit
4. Elinikäisen oppimisen avaintaidot
Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3
Opiskelija
Oppiminen ja ongelmanratkaisu
hakee ohjattuna tietoa. hakee tietoa ohjeiden mukaan.
hakee itsenäisesti tietoa.
suunnittelee työtään, mutta uusissa tilanteissa tai työympäristön muuttuessa tarvitsee ohjausta.
suunnittelee oman työnsä ja arvioi työnsä onnistumista työn kuluessa.
suunnittelee itsenäisesti vastuullaan olevia tehtäviä ja arvioi osaamistaan ja työnsä onnistumista sekä perustelee arviotaan.
arvioi työnsä onnistumista.
ottaa vastaan palautetta ja toimii palautteen mukaisesti.
kehittää toimintaansa saamansa palautteen pohjalta.
selviytyy tutuista selviytyy muuttuvista toimii erilaisissa tilanteissa
67
tilanteista, mutta muuttuvissa ja valintatilanteissa tarvitsee ohjausta ja tukea.
ja valintatilanteista oma-aloitteisesti.
itsenäisesti, tilanteeseen sopivasti ja löytää toiminnalleen vaihtoehtoisia toimintatapoja.
Vuorovaikutus ja yhteistyö
noudattaa vuorovaikutustilanteisiin annettuja ohjeita toimiessaan omassa oppimis- ja työyhteisössään.
toimii tilanteen vaatimalla tavalla omassa oppimis- ja työyhteisössään erilaisissa vuorovaikutustilanteissa.
ilmaisee selkeästi asiansa ja tuo rakentavasti esille erilaisia näkökantoja.
tekee työyhteisössä vastuullaan olevat tehtävät, mutta tarvitsee ajoittain ohjausta.
tekee omatoimisesti työyhteisössä vastuullaan olevat tehtävät.
toimii vastuullisesti, yhteistyökykyisesti ja tasavertaisesti erilaisten ihmisten kanssa työyhteisön ja ryhmän jäsenenä.
toimii tutussa työyhteisössäja ryhmässä ja pyytää tarvitessaan apua muilta.
toimii erilaisten ihmisten kanssa työyhteisössä ja ryhmässä.
tukee ja auttaa muita sekä ottaa työssään huomioon seuraavan työvaiheen ja työntekijän.
Ammattietiikka noudattaa annettuja eettisiä ohjeita ja aikatauluja.
noudattaa annettuja eettisiä ohjeita, sopimuksia ja säädöksiä sekä aikatauluja.
toimii työyhteisön arvojen, tavoitteiden, eettisten ohjeiden, sopimusten ja säädösten mukaisesti vaihtelevissa tilanteissa sekä noudattaa aikatauluja.
Terveys, turvallisuus ja toimintakyky
noudattaa työstä annettuja turvallisuusohjeita eikä aiheuta vaaraa itselleen tai muille.
noudattaa työyhteisön ohjeita ja ottaa työssään huomioon työyhteisön jäsenten ja työympäristön turvallisuuden.
noudattaa työyhteisön ohjeita ja ottaa työssään huomioon työyhteisön jäsenten ja työympäristön turvallisuuden.
varmistaa turvallisuuden ohjeiden mukaisesti.
varmistaa turvallisuuden.
varmistaa turvallisuuden ja tiedottaa havaitsemistaan vaaroista ja riskeistä.
käyttää turvallisesti ohjeiden mukaisia suojaimia, työvälineitä ja työmenetelmiä.
käyttää turvallisesti suojaimia, työvälineitä ja työmenetelmiä.
käyttää turvallisesti suojaimia, työvälineitä ja työmenetelmiä.
työskentelee pääsääntöisesti ergonomisesti oikein.
työskentelee ergonomisesti oikein.
käyttää turvallisia, sopivasti kuormittavia ja vaihtelevia työmenetelmiä ottaen huomioon ergonomian.
68
Tutkinnon osan toteuttaminen
TUTKINNON OSA Työskentely lähihoitajan tehtävissä osaamisen vahvistamiseksi
Ammattitaitovaatimukset Tavoitteet ja arviointikriteerit ovat kuvattuna edellä.
Tutkinnon osan toteutus Tutkinnon osan arviointimenetelmät
AjoitusJaksotus Toteutustapa
Työskentely lähihoitajan tehtävissä osaamisen vahvistamiseksi,5 – 15 osp tavoitteiden
määrittely jaksolle oman
ammattitaidon ja osaamisen arviointi ja kehittämisen kohteet
tutustuminen työpaikkaan
työtehtävät ja niissä vaadittava ammattitaito
työn perustana olevan tiedon hankinta
oman työn kehittäminen
Opetus toteutetaan työssäoppimisena erilaisissa toimintaympäristöissä. Työssäoppimisen laajuus on 3 – 8 vko. Ohjausta annetaan verkko-oppimisympäristössä sekä ohjauskäynneillä työpaikalla.
Oppimisen arviointiOppimista arvioidaan verkko-oppimisympäristössä olevilla oppimistehtävillä sekä opettajan ohjauskäynneillä.
Osaamisen arviointiOsaaminen osoitetaan ammattiosaamisen näytöllä. Näytössä opiskelija työskentelee lähihoitajana hoito-, huolenpito-, kasvatus ja kuntoutustehtävissä ammattitaitoaan vahvistaen ja kehittäen.
Missä vaiheessa opintoja tahansa
Etenemisen ehdot Tutkinnon osan arvosanan määräytymisen perusteet:
69
Ei etenemisehtoja. Tutkinnon osan arvosana koostuu ammattiosaamisen näytöstä.
Tutkinnon osan arvosanasta päättävät tutkinnon osan opettajat.
70
5.13.5 Unelmana Afrikka – kansainväliseen toimintaan tähtäävän projektin toteuttaminen, 15 osp
AmmattitaitovaatimuksetOpiskelija
työskentelee projektimuotoisesti luo kansainvälisiä yhteyksiä ja kohtaa erilaisuutta vahvistaa englanninkielen taitoaan toimii yrittäjämäisesti vahvistaa omaa itsetuntoaan ja ammatillisuutta työskentelee kohdemaassa esim. lastenkodissa
Arvioinnin kohde Arviointikriteerit
1. Työprosessin hallinta
Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3
Opiskelija
suunnittelee projektissa omaa työtään (suunnitelman laatiminen, toteuttaminen) ja toimii yrittäjämäisesti, mutta uusissa tilanteissa tai työympäristön muuttuessa tarvitsee ohjausta.
suunnittelee projektissa omaa työtään (suunnitelman laatiminen, toteuttaminen) ja toimii yrittäjämäisesti.
suunnittelee projektissa omaa työtään (suunnitelman laatiminen, toteuttaminen) itsenäisesti ja toimii yrittäjämäisesti.
arvioi työnsä onnistumista.
arvioi työnsä onnistumista työn kuluessa ja selviytyy uusista ja muuttuvista tilanteista oma-aloitteisesti.
arvioi työnsä onnistumista, perustelee arviotaan ja arvioi sekä kehittää työskentelytapojaan ja työympäristöään.
toimii tutuissa työtehtävissä.
ottaa huomioon työskentelyssään työnsä kokonaisuuden
ottaa huomioon työnsä kokonaisuuden toimintaympäristönsä ja oman työnsä osana sitä.
työskentelee siten, että työn lopputulos on hyväksyttävissä työn suunnitelman tai laatutavoitteiden mukaisesti.
työskentelee siten, että työn lopputulos sisältää työtehtävän erityisvaatimuksia.
työskentelee työpaikan erityisvaatimusten mukaisesti siten, että työn lopputulos on tavoitteiden mukainen.
tarvitsee työvaiheissa etenemisessä ajoittaista ohjausta.
etenee sujuvasti työvaiheesta toiseen.
etenee työssään järjestelmällisesti ja sujuvasti sovittaen työnsä työympäristön muuhun toimintaan.
noudattaa työohjeita, työaikoja, sopimuksia sekä neuvottelee
tekee annetut tehtävät omatoimisesti ja huolehtii
tekee omalla vastuualueellaan omatoimisesti muitakin
71
poikkeamista. työtehtävistään alusta loppuun ja vastaa omasta työosuudestaan.
kuin annettuja työtehtäviä.
Arvioinnin kohde Arviointikriteerit
2. Työmenetelmien, -välineiden ja materiaalin hallinta
Työmenetelmät, -välineet ja materiaalit:(myyntityö, esiintyminen, leivonta ja askartelu, kommunikointi, markkinointi, taloudellinen toiminta, kahvilatoiminta, tapahtumatoiminta ja niihin liittyvät aineet ja materiaalit ja menetelmät)
Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3
Opiskelija
käyttää työhönsä liittyviä keskeisimpiä työmenetelmiä, työvälineitä ja materiaaleja toistuvissa työtilanteissa, mutta tarvitsee joidenkin osalta ohjausta
käyttää työhönsä liittyviä työmenetelmiä, työvälineitä ja materiaaleja omatoimisesti työtilanteissa.
valitsee työhönsä sopivimmat työmenetelmät, työvälineet ja materiaalit ja käyttää niitä sujuvasti vaihtelevissa työtilanteissa.
Arvioinnin kohde Arviointikriteerit
3. Työn perustana olevan tiedon hallinta
Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3
Opiskelija
käyttää tavallisimpien menetelmien, välineiden ja materiaalien käytön perustana olevaa tietoa toistuvissa työtilanteissa, mutta tarvitsee ohjausta tiedon hankinnassa ja soveltamisessa.
hankkii ja käyttää työssä tarvittavaa tietoa omatoimisesti.
hankkii ja käyttää itsenäisesti tietoa työssään vaihtelevissa työtilanteissa ja perustelee työhön liittyviä ratkaisujaan hankkimansa tiedon pohjalta.
käyttää eri kulttuureihin, projekti- ja yrittäjämäiseen toimintaan liittyvää tietoa toistuvissa työtilanteissa, mutta tarvitsee ohjausta tiedon hankinnassa ja soveltamisessa.
hankkii ja käyttää työssä tarvittavaa tietoa omatoimisesti.
hankkii ja käyttää itsenäisesti tietoa työssään vaihtelevissa työtilanteissa ja perustelee työhön liittyviä ratkaisujaan hankkimansa tiedon pohjalta.
Arvioinnin kohde Arviointikriteerit
4. Elinikäisen oppimisen avaintaidot
Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3
Opiskelija
Oppiminen ja hakee ohjattuna tietoa. hakee tietoa ohjeiden hakee itsenäisesti tietoa.
72
ongelmanratkaisu mukaan.
suunnittelee työtään, mutta uusissa tilanteissa tai työympäristön muuttuessa tarvitsee ohjausta.
suunnittelee oman työnsä ja arvioi työnsä onnistumista työn kuluessa.
suunnittelee itsenäisesti vastuullaan olevia tehtäviä ja arvioi osaamistaan ja työnsä onnistumista sekä perustelee arviotaan.
arvioi ja kehittää työskentelytapojaan ja työympäristöään.
arvioi työnsä onnistumista.
ottaa vastaan palautetta ja toimii palautteen mukaisesti.
kehittää toimintaansa saamansa palautteen pohjalta.
selviytyy tutuista tilanteista, mutta muuttuvissa ja valintatilanteissa tarvitsee ohjausta ja tukea.
selviytyy muuttuvista ja valintatilanteista oma-aloitteisesti.
toimii erilaisissa tilanteissa itsenäisesti, tilanteeseen sopivasti ja löytää toiminnalleen vaihtoehtoisia toimintatapoja.
Vuorovaikutus ja yhteistyö
noudattaa vuorovaikutustilanteisiin annettuja ohjeita toimiessaan erilaisissa toimintaympäristöissä.
toimii tilanteen vaatimalla tavalla erilaisten toimintaympäristöjen erilaisissa vuorovaikutustilanteissa.
ilmaisee selkeästi asiansa ja tuo rakentavasti esille erilaisia näkökantoja erilaisissa toimintaympäristöissä.
tekee työyhteisössä vastuullaan olevat tehtävät, mutta tarvitsee ajoittain ohjausta.
tekee omatoimisesti työyhteisössä vastuullaan olevat tehtävät.
toimii vastuullisesti, yhteistyökykyisesti ja tasavertaisesti erilaisten ihmisten kanssa työyhteisön ja ryhmän jäsenenä.
toimii erilaisissa yhteisössä ja ryhmässä ja pyytää tarvitessaan apua muilta.
toimii erilaisten ihmisten kanssa yhteisöissä ja ryhmässä.
tukee ja auttaa muita sekä ottaa työssään huomioon seuraavan työvaiheen ja työntekijän.
Ammattietiikka noudattaa annettuja eettisiä ohjeita ja aikatauluja.
noudattaa annettuja eettisiä ohjeita, sopimuksia ja säädöksiä sekä aikatauluja.
toimii työyhteisön arvojen, tavoitteiden, eettisten ohjeiden, sopimusten ja säädösten mukaisesti vaihtelevissa tilanteissa sekä noudattaa aikatauluja.
Terveys, turvallisuus ja toimintakyky
noudattaa annettuja turvallisuusohjeita eikä aiheuta vaaraa itselleen tai muille.
noudattaa ohjeita ja ottaa työssään huomioon yhteisön jäsenten ja ympäristön
noudattaa ohjeita ja ottaa työssään huomioon yhteisön jäsenten ja ympäristön turvallisuuden.
73
turvallisuuden.
varmistaa turvallisuuden ohjeiden mukaisesti.
varmistaa turvallisuuden.
varmistaa turvallisuuden ja tiedottaa havaitsemistaan vaaroista ja riskeistä.
käyttää turvallisesti ohjeiden mukaisia suojaimia, työvälineitä ja työmenetelmiä.
käyttää turvallisesti suojaimia, työvälineitä ja työmenetelmiä.
käyttää turvallisesti suojaimia, työvälineitä ja työmenetelmiä.
työskentelee pääsääntöisesti ergonomisesti oikein.
työskentelee ergonomisesti oikein.
käyttää turvallisia, sopivasti kuormittavia ja vaihtelevia työmenetelmiä ottaen huomioon ergonomian.
Tutkinnon osan toteuttaminen
TUTKINNON OSA Unelmana Afrikka – kansainväliseen toimintaan tähtäävän projektin toteuttaminen
Ammattitaitovaatimukset Tavoitteet ja arviointikriteerit on kuvattu edellä.
Tutkinnon osan toteutus Arviointi AjoitusJaksotus Toteutustapa
Projektimuotoinen työskentely, 4 osp projektisuunnitelman
laatiminen, toteuttaminen ja arviointi
tiimityötaitojen kehittäminen
Kansainvälinen toiminta, 4 osp kansainvälisten
yhteyksien luominen ammattieettisyys
kansainvälisessä toimintaympäristössä
kohteessa tehtävän työn toteutus esim. lastenkodissa työskentely
englannin kielen käyttäminen työssä
Opetus toteutetaan lähiopetuksena, ohjauksena verkko-oppimisympäristössä ja käytännön työnä.
Opinnoissa tehdään pari- ja ryhmätöitä opintomatkan hyväksi.
Opinnoissa luodaan kansainvälisiä yhteyksiä, harjoitellaan englannin puhumista ja mahdollista kielenkäyttöä esim. ohjaustilanteita varten.
Oppimisen arviointiOpiskelijan oppimista arvioidaan työskentelyyn liittyvillä oppimistehtävillä ja harjoitteilla sekä henkilökohtaisilla / ryhmäkeskusteluilla. Oppimista arvioidaan myös käytännön työssä.
Osaamisen arviointiOpiskelija osoittaa osaamisensa ammattiosaamisen näytössä työskentelemällä projektimuotoisesti ja yrittäjämäisesti tavoitteena kansainvälinen toiminta
Tutkinnon osan toteutus ajoittuu opiskelijan koko opintojen ajalle johtuen opintojen projektimuotoisesta toteutuksesta.
74
(ammattisanaston kartuttaminen)
toimiminen vieraassa kulttuurissa, oman käyttäytymisen merkitys ympäristössä
toimiminen vaihtelevassa ja haasteellisessa ympäristössä
erilaisuuden kohtaaminen ja hyväksyminen
kokemusten ja näkemysten avartaminen
itsetuntemuksen lisääminen
Yrittäjämäinen toiminta, 4 osp taloudellinen ajattelu työtä koskevien
sääntöjen ja sopimusten noudattaminen
varainkeruun suunnitelmallinen ideointi ja toteuttaminen
tuotteistaminen asiakkaan
kohtaaminen, asiakaslähtöinen toiminta, asiakkaan palveleminen
markkinointi ja myyminen
Ammatillisuuden vahvistaminen, 3 osp alalla vaadittavan
muutosherkkyyden sisäistäminen
ennakkoluuloton ihmisten kohtaaminen
oman itsetunnon vahvistaminen tulevana ammattilaisena
ongelmanratkaisutaitojen kehittäminen
joustavuuden ja
Matkalla työskennellään vieraassa kulttuurissa ja tehdään tutustumiskäyntejä.
Opinnoissa pyritään lisäämään opiskelijoiden taitoja toimia erilaisissa ympäristöissä erilaisten ihmisten kanssa. Lisäksi opiskelijoiden kielitaitoa kartutetaan työskentelemällä englannin kielellä. Mahdollisilla opintokäynneillä pyritään avartamaan opiskelijoiden näkemyksiä erilaisista tavoista toimia.
Opinnoissa mietitään keinoja opintomatkan rahoittamiseen ja tätä kautta kehitetään yrittäjämäistä toimintaa.
Opinnoissa kartoitetaan varojen keruuta varten eri markkinointiväyliä.
Opinnoissa pyritään lisäämään opiskelijoiden tietoisuutta ammattien moninaisista vaatimuksista. Lisäksi tarkoituksena on kehittää
ja matka ulkomaille.
75
omatoimisuuden kasvattaminen
tiimityötaitojen kehittäminen
rohkeuden ja luovuuden kasvattaminen
opiskelijoiden ongelmanratkaisutaitoja sekä tiimityötaitoja.
Etenemisen ehdot Tutkinnon osan arvosanan määräytymisen perusteet:Tutkinnon osan arvosana muodostuu ammattiosaamisen näytöstä. Tutkinnon osan arvosanasta päättävät tutkinnon osan opettajat.
76
5.13.6 Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen luonto-, eläin- ja maatila-avusteisia menetelmiä käyttäen (Green Care), 15 osp
AmmattitaitovaatimuksetOpiskelija osaa
suunnitella luonto-, eläin- ja maatila-avusteista toimintaa asiakkaat ja työympäristö huomioiden
toimia yhteistyössä luonto- ja maaseutualan toimijoiden kanssa hyödyntää tietoaan Green Care -menetelmistä ja alueen toimijoista käyttää Green Care -menetelmissä tarvittavia välineitä ja materiaaleja käyttää Green Care -menetelmiä terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen sosiaali-
ja terveysalan palveluissa yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa toimii kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti ja noudattaa
työturvallisuusohjeita
Arviointi
ARVIOINNIN KOHDE ARVIOINTIKRITEERIT
1. Työprosessin hallinta
Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3
Opiskelija
suunnittelee työtään, mutta uusissa tilanteissa tai työympäristön muuttuessa tarvitsee ohjausta.
suunnittelee oman työnsä.
suunnittelee itsenäisesti vastuullaan olevia töitä ja tehtäviä.
arvioi työnsä onnistumista.
arvioi työnsä onnistumista työn kuluessa ja selviytyy uusista ja muuttuvista tilanteista oma-aloitteisesti.
arvioi työnsä onnistumista, perustelee arviotaan jaarvioi sekä kehittää työskentelytapojaan ja työympäristöään.
toimii tutuissa työtehtävissä.
ottaa huomioon työskentelyssään työnsä kokonaisuuden
ottaa huomioon työnsä kokonaisuuden toimintaympäristönsä ja oman työnsä osana sitä.
työskentelee siten, että työn lopputulos on hyväksyttävissä työn suunnitelman tai laatutavoitteiden mukaisesti.
työskentelee siten, että työn lopputulos sisältää työtehtävän erityisvaatimuksia.
työskentelee työpaikan erityisvaatimusten mukaisesti siten, että työn lopputulos on tavoitteiden mukainen.
tarvitsee työvaiheissa etenemisessä ajoittaista ohjausta.
etenee sujuvasti työvaiheesta toiseen.
etenee työssään järjestelmällisesti ja sujuvasti sovittaen työnsä työympäristön
77
muuhun toimintaan.
noudattaa työohjeita, työaikoja, sopimuksia sekä neuvottelee poikkeamista.
tekee annetut tehtävät omatoimisesti ja huolehtii työtehtävistään alusta loppuun ja vastaa omasta työosuudestaan.
tekee omalla vastuualueellaan omatoimisesti muitakin kuin annettuja työtehtäviä.
2. Työmenetelmien, -välineiden ja materiaalin hallinta
Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3
Opiskelija
käyttää työhönsä liittyviä keskeisimpiä työmenetelmiä, työvälineitä ja materiaaleja toistuvissa työtilanteissa, mutta tarvitsee joidenkin osalta ohjausta
käyttää työhönsä liittyviä työmenetelmiä, työvälineitä ja materiaaleja omatoimisesti työtilanteissa.
valitsee työhönsä sopivimmat työmenetelmät, työvälineet ja materiaalit ja käyttää niitä sujuvasti vaihtelevissa työtilanteissa.
3. Työn perustana olevan tiedon hallinta
Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3
Opiskelija
käyttää tavallisimpien menetelmien, välineiden ja materiaalien käytön perustana olevaa tietoa toistuvissa työtilanteissa, mutta tarvitsee ohjausta tiedon hankinnassa ja soveltamisessa.
hankkii ja käyttää työssä tarvittavaa tietoa omatoimisesti.
hankkii ja käyttää itsenäisesti tietoa työssään vaihtelevissa työtilanteissa ja perustelee työhön liittyviä ratkaisujaan hankkimansa tiedon pohjalta.
4. Elinikäisen oppimisen avaintaidot
Oppiminen ja ongelmanratkaisu
Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3
Opiskelija
hakee ohjattuna tietoa. hakee tietoa ohjeiden mukaan.
hakee itsenäisesti tietoa.
suunnittelee työtään, mutta uusissa tilanteissa tai työympäristön muuttuessa tarvitsee ohjausta.
suunnittelee oman työnsä ja arvioi työnsä onnistumista työn kuluessa.
suunnittelee itsenäisesti vastuullaan olevia tehtäviä ja arvioi osaamistaan ja työnsä onnistumista sekä perustelee arviotaan.
arvioi ja kehittää työskentelytapojaan ja työympäristöään.
arvioi työnsä onnistumista.
ottaa vastaan palautetta ja toimii palautteen mukaisesti.
kehittää toimintaansa saamansa palautteen pohjalta.
78
selviytyy tutuista tilanteista, mutta muuttuvissa ja valintatilanteissa tarvitsee ohjausta ja tukea.
selviytyy muuttuvista ja valintatilanteista oma-aloitteisesti.
toimii erilaisissa tilanteissa itsenäisesti, tilanteeseen sopivasti ja löytää toiminnalleen vaihtoehtoisia toimintatapoja.
Vuorovaikutus ja yhteistyö
noudattaa vuorovaikutustilanteisiin annettuja ohjeita toimiessaan omassa oppimis- ja työyhteisössään.
toimii tilanteen vaatimalla tavalla omassa oppimis- ja työyhteisössään erilaisissa vuorovaikutustilanteissa.
ilmaisee selkeästi asiansa ja tuo rakentavasti esille erilaisia näkökantoja.
tekee työyhteisössä vastuullaan olevat tehtävät, mutta tarvitsee ajoittain ohjausta.
tekee omatoimisesti työyhteisössä vastuullaan olevat tehtävät.
toimii vastuullisesti, yhteistyökykyisesti ja tasavertaisesti erilaisten ihmisten kanssa työyhteisön ja ryhmän jäsenenä.
toimii tutussa työyhteisössäja ryhmässä ja pyytää tarvitessaan apua muilta.
toimii erilaisten ihmisten kanssa työyhteisössä ja ryhmässä.
tukee ja auttaa muita sekä ottaa työssään huomioon seuraavan työvaiheen ja työntekijän.
Ammattietiikka noudattaa annettuja eettisiä ohjeita ja aikatauluja.
noudattaa annettuja eettisiä ohjeita, sopimuksia ja säädöksiä sekä aikatauluja.
toimii työyhteisön arvojen, tavoitteiden, eettisten ohjeiden, sopimusten ja säädösten mukaisesti vaihtelevissa tilanteissa sekä noudattaa aikatauluja.
Terveys, turvallisuus ja toimintakyky
noudattaa työstä annettuja turvallisuusohjeita eikä aiheuta vaaraa itselleen tai muille.
noudattaa työyhteisön ohjeita ja ottaa työssään huomioon työyhteisön jäsenten ja työympäristön turvallisuuden.
noudattaa työyhteisön ohjeita ja ottaa työssään huomioon työyhteisön jäsenten ja työympäristön turvallisuuden.
varmistaa turvallisuuden ohjeiden mukaisesti.
varmistaa turvallisuuden.
varmistaa turvallisuuden ja tiedottaa havaitsemistaan vaaroista ja riskeistä.
käyttää turvallisesti ohjeiden mukaisia suojaimia, työvälineitä ja työmenetelmiä.
käyttää turvallisesti suojaimia, työvälineitä ja työmenetelmiä.
käyttää turvallisesti suojaimia, työvälineitä ja työmenetelmiä.
työskentelee työskentelee käyttää turvallisia,
79
pääsääntöisesti ergonomisesti oikein.
ergonomisesti oikein. sopivasti kuormittavia ja vaihtelevia työmenetelmiä ottaen huomioon ergonomian.
4. b) Muut elinikäisen oppimisen avaintaidot
Kestävä kehitys
Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3
Opiskelija
noudattaa ohjatusti alalla vaadittavia kestävän kehityksen mukaisia työ- ja toimintatapoja.
noudattaa alalla vaadittavia kestävän kehityksen mukaisia työ- ja toimintatapoja.
noudattaa itsenäisesti alalla vaadittavia kestävän kehityksen mukaisia työ- ja toimintatapoja ja tuo esille kehittämistarpeita.
Tutkinnon osan toteuttaminen
TUTKINNON OSA Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen luonto-, eläin- ja maatila-avusteisia menetelmiä käyttäen
Ammattitaitovaatimukset Ammattitaitovaatimukset on kuvattu edellä.
Tutkinnon osan toteutus Arviointi AjoitusJaksotus Toteutustapa
Green Care – menetelmiin tutustuminen, 6 osp eläinavusteiset
menetelmät ja eläinten tuomat hyvinvointivaikutukset
luontoavusteiset menetelmät ja luonnon hyvinvointivaikutukset
viherympäristön kuntouttava käyttö
maatilan kuntouttava käyttö (hoivamaatalous)
Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen Green Care -menetelmiä käyttäen, 9 osp sopivan GreenCare-
menetelmän valitseminen
terveyden ja hyvinvoinnin
Oppiminen tapahtuu lähiopetuksessa Hyvinvointialan yksikössä tai Luontoalan yksiköissä sekä omatoimisena opiskeluna oppimistehtävien parissa. Työssäoppiminen toteutetaan alueen sosiaali- ja terveysalan työpaikoilla. Työssäoppimisessa opiskelija suunnittelee, toteuttaa ja arvioi toimintaa, jossa hän hyödyntää Green Care -menetelmiä.
Työssäoppimisen (6 osp) jakson pituus on 3 viikkoa.
Opinnoissa painottuu
Oppimisen arviointiOpiskelijan oppimista arvioidaan oppimistehtävillä ja henkilökohtaisella palautteella.
Osaamisen arviointiOsaamista arvioidaan ammattiosaamisen näytöllä. Näytössä opiskelija työskentelee sosiaali- ja terveysalan työpaikalla edistäen terveyttä ja hyvinvointia Green Care -menetelmiä käyttäen.
Opintojen loppuvaiheessa
80
edistäminen GreenCare-menetelmiä hyödyntäen
kokemuksellinen oppiminen.
Etenemisen ehdot Tutkinnon osan arvosanan määräytymisen perusteet:
Edellytetään sosiaali- ja terveysalan tuntemista ja osaamista.
Tutkinnon osan arvosana muodostuu ammattiosaamisen näytöstä.
5.13.7 Asiakaslähtöinen ja suunnitelmallinen työskentely kummityötoiminnassa, 5 - 10 osp
OsaamistavoitteetOpiskelija
työskentelee erilaisten asiakkaiden kanssa suunnitelmallisesti ja asiakaslähtöisesti huomioiden asiakkaan tarpeet, voimavarat ja toimintakyvyn
laajentaa ja syventää osaamistaan lähihoitajan tehtävissä erilaisten asiakasryhmien kanssa, esim. lapset, nuoret, ikääntyneet, vammaiset, erilaiset kulttuurit
vahvistaa opintojen aikana jo saavutettua ammattitaitoa erilaisissa työtehtävissä tutustuu uusiin, erilaisiin työ- ja toimintaympäristöihin perehtyy eri työyhteisöjen toimintatapoihin ja/tai kulttuuriin asettaa tavoitteita omalle ammatilliselle kehittymiselle sekä osaa arvioida niiden
toteutumista syventää osaamistaan elinikäisen oppimisen avaintaidoissa
Arvioinnin kohde Arviointikriteerit
1.Työprosessin hallinta
.
Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3
Opiskelija
suunnittelee työtään, mutta uusissa tilanteissa tai työympäristön muuttuessa tarvitsee ohjausta.
suunnittelee oman työnsä.
suunnittelee itsenäisesti vastuullaan olevia töitä ja tehtäviä.
arvioi työnsä onnistumista.
arvioi työnsä onnistumista työn kuluessa ja selviytyy uusista ja muuttuvista tilanteista oma-aloitteisesti.
arvioi työnsä onnistumista, perustelee arviotaan jaarvioi sekä kehittää työskentelytapojaan ja työympäristöään.
toimii tutuissa työtehtävissä.
ottaa huomioon työskentelyssään työnsä kokonaisuuden
ottaa huomioon työnsä kokonaisuuden toimintaympäristönsä ja oman työnsä osana sitä.
työskentelee siten, että työn lopputulos on
työskentelee siten, että työn lopputulos sisältää
työskentelee työpaikan erityisvaatimusten
81
hyväksyttävissä työn suunnitelman tai laatutavoitteiden mukaisesti.
työtehtävän erityisvaatimuksia.
mukaisesti siten, että työn lopputulos on tavoitteiden mukainen.
tarvitsee työvaiheissa etenemisessä ajoittaista ohjausta.
etenee sujuvasti työvaiheesta toiseen.
etenee työssään järjestelmällisesti ja sujuvasti sovittaen työnsä työympäristön muuhun toimintaan.
noudattaa työohjeita, työaikoja, sopimuksia sekä neuvottelee poikkeamista.
tekee annetut tehtävät omatoimisesti ja huolehtii työtehtävistään alusta loppuun ja vastaa omasta työosuudestaan.
tekee omalla vastuualueellaan omatoimisesti muitakin kuin annettuja työtehtäviä.
Arvioinnin kohde Arviointikriteerit
2. Työmenetelmien, -välineiden ja materiaalin hallinta.
Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3
Opiskelija
käyttää työhönsä liittyviä keskeisimpiä työmenetelmiä, työvälineitä ja materiaaleja toistuvissa työtilanteissa, mutta tarvitsee joidenkin osalta ohjausta
käyttää työhönsä liittyviä työmenetelmiä, työvälineitä ja materiaaleja omatoimisesti työtilanteissa.
valitsee työhönsä sopivimmat työmenetelmät, työvälineet ja materiaalit ja käyttää niitä sujuvasti vaihtelevissa työtilanteissa.
Arvioinnin kohde Arviointikriteerit
3. Työn perustana olevan tiedon hallinta
Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3
Opiskelija
käyttää tavallisimpien menetelmien, välineiden ja materiaalien käytön perustana olevaa tietoa toistuvissa työtilanteissa, mutta tarvitsee ohjausta tiedon hankinnassa ja soveltamisessa.
hankkii ja käyttää työssä tarvittavaa tietoa omatoimisesti.
hankkii ja käyttää itsenäisesti tietoa työssään vaihtelevissa työtilanteissa ja perustelee työhön liittyviä ratkaisujaan hankkimansa tiedon pohjalta.
Arvioinnin kohde Arviointikriteerit
4. Elinikäisen oppimisen avaintaidot
Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3
Opiskelija
82
Oppiminen ja ongelmanratkaisu
hakee ohjattuna tietoa. hakee tietoa ohjeiden mukaan.
hakee itsenäisesti tietoa.
suunnittelee työtään, mutta uusissa tilanteissa tai työympäristön muuttuessa tarvitsee ohjausta.
suunnittelee oman työnsä ja arvioi työnsä onnistumista työn kuluessa.
suunnittelee itsenäisesti vastuullaan olevia tehtäviä ja arvioi osaamistaan ja työnsä onnistumista sekä perustelee arviotaan.
arvioi työnsä onnistumista.
ottaa vastaan palautetta ja toimii palautteen mukaisesti.
kehittää toimintaansa saamansa palautteen pohjalta.
selviytyy tutuista tilanteista, mutta muuttuvissa ja valintatilanteissa tarvitsee ohjausta ja tukea.
selviytyy muuttuvista ja valintatilanteista oma-aloitteisesti.
toimii erilaisissa tilanteissa itsenäisesti, tilanteeseen sopivasti ja löytää toiminnalleen vaihtoehtoisia toimintatapoja.
Vuorovaikutus ja yhteistyö
noudattaa vuorovaikutustilanteisiin annettuja ohjeita toimiessaan omassa oppimis- ja työyhteisössään.
toimii tilanteen vaatimalla tavalla omassa oppimis- ja työyhteisössään erilaisissa vuorovaikutustilanteissa.
ilmaisee selkeästi asiansa ja tuo rakentavasti esille erilaisia näkökantoja.
tekee työyhteisössä vastuullaan olevat tehtävät, mutta tarvitsee ajoittain ohjausta.
tekee omatoimisesti työyhteisössä vastuullaan olevat tehtävät.
toimii vastuullisesti, yhteistyökykyisesti ja tasavertaisesti erilaisten ihmisten kanssa työyhteisön ja ryhmän jäsenenä.
toimii tutussa työyhteisössäja ryhmässä ja pyytää tarvitessaan apua muilta.
toimii erilaisten ihmisten kanssa työyhteisössä ja ryhmässä.
tukee ja auttaa muita sekä ottaa työssään huomioon seuraavan työvaiheen ja työntekijän.
Ammattietiikka noudattaa annettuja eettisiä ohjeita ja aikatauluja.
noudattaa annettuja eettisiä ohjeita, sopimuksia ja säädöksiä sekä aikatauluja.
toimii työyhteisön arvojen, tavoitteiden, eettisten ohjeiden, sopimusten ja säädösten mukaisesti vaihtelevissa tilanteissa sekä noudattaa aikatauluja.
Terveys, turvallisuus ja
noudattaa työstä annettuja turvallisuusohjeita eikä aiheuta vaaraa itselleen tai
noudattaa työyhteisön ohjeita ja ottaa työssään huomioon
noudattaa työyhteisön ohjeita ja ottaa työssään huomioon työyhteisön
83
toimintakyky muille. työyhteisön jäsenten ja työympäristön turvallisuuden.
jäsenten ja työympäristön turvallisuuden.
varmistaa turvallisuuden ohjeiden mukaisesti.
varmistaa turvallisuuden.
varmistaa turvallisuuden ja tiedottaa havaitsemistaan vaaroista ja riskeistä.
käyttää turvallisesti ohjeiden mukaisia suojaimia, työvälineitä ja työmenetelmiä.
käyttää turvallisesti suojaimia, työvälineitä ja työmenetelmiä.
käyttää turvallisesti suojaimia, työvälineitä ja työmenetelmiä.
työskentelee pääsääntöisesti ergonomisesti oikein.
työskentelee ergonomisesti oikein.
käyttää turvallisia, sopivasti kuormittavia ja vaihtelevia työmenetelmiä ottaen huomioon ergonomian.
Tutkinnon osan toteuttaminen
TUTKINNON OSA Asiakaslähtöinen ja suunnitelmallinen työskentely kummityötoiminnassa
Ammattitaitovaatimukset Osaamistavoitteet ja arviointikriteerit ovat kuvattuna edellä.
Tutkinnon osan toteutus Tutkinnon osan arviointimenetelmät
AjoitusJaksotus Toteutustapa
Asiakaslähtöinen ja suunnitelmallinen työskentely kummityötoiminnassa, 5 - 10 osp työskentelyn
suunnittelu asiakaslähtöisesti ja suunnitelmallisesti
asiakkaan tarpeiden, toimintakyvyn ja voimavarojen arviointi palvelun tuottamisen näkökulmasta
asiakkaan kohtaaminen ja viestintä hänen
Oppiminen tapahtuu työssäoppimisena ns. kummityötoiminnassa.
Työssäoppimisen laajuus on koko tutkinnon osan laajuus eli 5 – 10 osp.
Oppimisen arviointiOppimista arvioidaan opettajan yksilö- ja ryhmäohjauksessa, reflektointikeskusteluissa sekä itse- ja vertaisarvioinneilla.
Osaamisen arviointiOsaaminen arvioidaan edellä kuvattujen arviointikriteereiden mukaisesti. Arvioinnin tekee kummityötoiminnan ohjauksesta vastaava opettaja.
Missä vaiheessa opintoja tahansa
84
kanssaan oman
ammattitaidon ja osaamisen arvioiminen ja kehittämisen kohteiden löytäminen
oman työn suunnitteleminen
oman työn kehittäminen
Etenemisen ehdot Tutkinnon osan arvosanan määräytymisen perusteet:
Edellytetään vähintäänkin yhden ammatillisen tutkinnon osan osaamista.
Tutkinnon osan arvosanasta päättävät tutkinnon osan opettajat.
5.13.8 Työskentely erilaisissa toimintaympäristöissä, 1-10 osp
OsaamistavoitteetOpiskelija
orientoituu oman koulutusalansa ammatissa tarvittavaan perusosaamiseen eri asiakasryhmien kanssa esim. lapset, nuoret, ikääntyneet, vammaiset, erilaiset kulttuurit
tutustuu erilaisiin työ- ja toimintaympäristöihin perehtyy eri työyhteisöjen toimintatapoihin ja kulttuuriin tutustuu erilaisten ammattien työnkuvaan ja työn perustoimintoihin erilaisissa
toimintaympäristöissä. lisää osaamistaan elinikäisen oppimisen avaintaidoissa
ArviointikriteeritTyydyttävä T1Opiskelija
Hyvä H2Opiskelija
Kiitettävä K3Opiskelija
- tutustuu eri toimintaympäristöjen yleisimpiin piirteisiin ja toimintaperiaatteisiin
- harjoittelee vuorovaikutustilanteita erilaisten asiakasryhmien kanssa
- tutustuu erilaisten asiakas-ryhmien erityispiirteisiin
- harjoittelee työhön liittyviä
- tunnistaa eroja erilaisten toimintaympäristöjen piirteissä ja toimintaperiaatteissa
- tunnistaa omia toimintatapojaan ja liittää teoriatietoa mielekkäästi käytännön harjoittelutilanteissa
- tunnistaa erilaisia
- huomioi ja tunnistaa erilaisia toimintaympäristöjä
- toimii erilaisissa toimintaympäristöissä joustavasti ja mielekkäästi
- pohtii toimintaympäristöjen erityispiirteitä
- suunnittelee käyttämiään toimintatapoja ja perustelee
85
käytännön toimintoja- noudattaa työpaikkaa koskevia
lakeja, ohjeita ja toimintaperiaatteita
asiakasryhmiä ja osaa muuttaa omaan toimintaansa liittyviä käytännön hoitotoimintoja
- muokkaa ja muuttaa vuorovaikutustaitojaan erilaisten asiakasryhmien erityistarpeiden mukaan
- tunnistaa eroja eri toimintaympäristöjen toiminnassa
teoriatiedon avulla käyttämiään toimintatapoja
- suunnittelee vuorovaikutustilanteita yksilöllisesti asiakkaan erityistarpeista lähtien, liittää teoriatietoa mielekkäästi vuorovaikutuksen onnistumiseksi.
- huomioi erilaisten ihmisten erityistarpeita (esim. etniset, kielelliset, sairauden tai vamman aiheuttamat haasteet arkipäivän toimintoihin)
Toteutustapa Arviointimenetelmät AjoitusOpetus toteutetaan lähiopetuksena ja työssäoppimisena. Lähiopetuksessa tehdään työhön liittyviä käytännön harjoitteita ja samalla liitetään teoriaa harjoitteisiin. Lisäksi tehdään vierailukäyntejä erilaisiin toimintaympäristöihin. Työssäoppimisessa työskennellään erilaisissa toimintaympäristöissä.
Opiskelijan osaamista arvioidaan lähiopetuksessa huomioiden vierailutilanteisiin ja käytännön harjoitteisiin osallistuminen sekä aktiivinen läsnäolo. Lopullinen arviointi toteutetaan työssäoppimassa. Arvioinnista päättävät työpaikkaohjaaja ja opettajat.
Opinnot voidaan toteuttaa missä opintojen vaiheessa tahansa. Opintojen laajuus määräytyy opiskelijakohtaisesti yksilöllisten opinto-ohjelmien mukaisesti.