SOMOS UN CENTRO INTEGRADO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

¿Por qué“INTEGRADO

”?

Porque…INTEGRAMOS diferentes VÍAS

FORMACIÓN EXPERIENCIA LABORAL

Formación REGLADA

Formación para el Empleo

ACREDITACION de

EXPERIENCIA LABORAL

Para ADQUIRIR “CUALIFICACIONES PROFESIONALES”

CUALIFICACIÓN PROFESIONAL

Conjunto de competencias (conocimientos y capacidades)

válidas para el ejercicio de una actividad laboral.

(recogidas en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales- CNCP-)

CATALOGO NACIONAL DE CUALIFICACIONES - CNCP -

O Las cualificaciones profesionales más

significativas del sistema productivo español.

O Existen 664 cualificaciones.

O Repartidas en 26 familias profesionales .

O5 niveles de cualificación.

Familias Profesionales Niveles de Cualificación

Agraria

Marítimo-Pesquera

Industrias Alimentarias

Química

Imagen Personal

Sanidad

Seguridad y Medio Ambiente

Fabricación Mecánica

Electricidad y Electrónica

Energía y Agua ****

Instalación y Mantenimiento

Industrias Extractivas

Transporte y Mantenimiento de Vehículos

Edificación y Obra Civil

Vidrio y Cerámica

Madera, Mueble y Corcho

Textil, Confección y Piel

Artes Gráficas

Imagen y Sonido

Informática y Comunicaciones

Administración y Gestión

Comercio y Marketing

Servicios Socioculturales y a la Comunidad

Hostelería y Turismo

Actividades Físicas y Deportivas

Artes y Artesanías

Competencia en un conjunto reducido de actividades simples, dentro de procesos

normalizados.

Conocimientos y capacidades limitados.

Competencia en actividades determinadas que pueden ejecutarse con autonomía. Capacidad de utilizar instrumentos y técnicas propias. Conocimientos de fundamentos técnicos y científicos de la actividad del proceso.

Competencia en actividades que requieren dominio de técnicas y se ejecutan

con autonomía.

Responsabilidad de supervisión de trabajo técnico y especializado.

Comprensión de los fundamentos técnicos y científicos de las actividades y del proceso.

Competencia en un amplio conjunto de actividades complejas.

Diversidad de contextos con variables técnicas científicas, económicas u organizativas.

Responsabilidad de supervisión de trabajo y asignación de recursos.

Capacidad de innovación para planificar acciones, desarrollar proyectos, procesos,

productos o servicios.

Competencia en un amplio conjunto de actividades muy complejas ejecutadas con gran

autonomía.

Diversidad de contextos que resultan, a menudo, impredecibles.

Planificación de acciones y diseño de productos, procesos o servicios.

Responsabilidad en dirección y gestión.

UNA CUALIFICACIÓN PROFESIONAL

SE ADQUIERE SE ACREDITA

FORMACIÓN• Reglada (sistema

educativo) . RD 1538/2006, de 15 de diciembre.

• Para el empleo (administración laboral). RD 395/2007, de 23 de marzo.

EXPERIENCIA LABORAL

……..TITULOS Técnico/Técnico Superior

……...CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD

……..UNIDADES DE COMPETENCIA acumulables.

PRESENTE

CIFP PICO FRENTES OFRECE

O FORMACIÓN PROFESIONAL REGLADA.

O FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO.

O Procedimiento de ACREDITACIÓN DE EXPERIENCIA LABORAL.

FORMACIÓN REGLADA

FAMILIAS PCPI CFGM CFGS

Madera, Mueble y Corcho

Auxiliar de Carpintería y Mueble

Carpintería y muebleProducción de madera y Mueble

Transporte y Mantenimiento

de Vehículos

Auxiliar de Vehículos Automóviles

Electromecánica de Vehículos Automóviles

Automoción

Instalación y Mantenimiento

Auxiliar de Fabricación y Soldadura

Inst. y Mant. Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas

Mantenimiento de Equipo Industrial

Electricidad y Electrónica

Auxiliar de Montaje de Inst. Electrotécnicas Y Redes De Telecomunicaciones

Instalaciones Eléctricas y Automáticas

Sistemas de Telecomunicación e Informáticos

Energía y AguaEficiencia Energética y Energía Solar Térmica

MADERA, MUEBLE Y CORCHODENOMINACIÓN PUESTOS DE TRABAJO

TECNICO SUPERIORNIVEL 3

PRODUCCIÓN DE MADERA Y MUEBLE

 

Técnico en gestión de almacenes de madera.

Técnico en organización de la producción.

Técnico en programación en control numérico.

Técnico en gestión y control de la producción.

Jefe de taller.

Jefe de equipo.

Jefe de sección.

 

TÉCNICONIVEL 2

CARPINTERÍA Y MUEBLE

Operador de máquinas fijas para fabricar productos de madera.

Operador de prensas.

Operador-armador en banco.

Montador-ensamblador de elementos de carpintería.

Barnizador-lacador.

Responsable de sección de acabados.

 

AUXILIAR NIVEL 1

AUXILIAR DE CARPINTERÍA Y MUEBLE

Montador de productos de ebanistería en general. Montador de muebles de madera o similares. Montador productos de madera excepto ebanistería. Embalador/empaquetador/etiquetador. Acabador de muebles de madera. Acuchillador-barnizador de parquet. Barnizador-lacador de muebles de madera. Barnizador-lacador artesanía de madera. Operador de tren de acabado de muebles. Peón de la industria de la madera y corcho.

TRANSPORTE Y MANTENIMIENTO DE

VEHÍCULOS

DENOMINACIÓN PUESTOS DE TRABAJO

TÉCNICO SUPERIOR

NIVEL 3

AUTOMOCIÓN

• Jefe de taller de vehículos de motor.• Jefe del área de electromecánica.• Recepcionista do de ITV.• Perito tasador de vehículos.• Jefe de servicio.• Encargado de área de recambios.• Encargado de área comercial de equipos relacionados• con los vehículos.• Jefe del área de carrocería: chapa y pintura.

TÉCNICO NIVEL 2

ELECTROMECÁNICA DE VEHÍCULOS DE AUTOMOCIÓN

• Electronicista de vehículos.

• Electricista electrónico de mantenimiento y reparación en automoción.

• Mecánico de automóviles.

• Electricista de automóviles.

• Electromecánico de automóviles.

• Mecánico de motores y sus sistemas auxiliares de automóviles y motocicletas.

• Reparador sistemas neumáticos e hidráulicos.

• Reparador sistemas de transmisión y frenos.

• Reparador sistemas de dirección y suspensión.

• Operario de ITV.

• Instalador de accesorios en vehículos.

• Operario de empresas dedicadas a la fabricación de recambios.

• Electromecánico de motocicletas.

• Vendedor/ distribuidor de recambios y equipos de diagnosis

AUXIILIAR NIVEL 1

AUXILIAR DE MANTENIMIENTO

DE VEHÍCULOS

• Ayudante en el área de carrocería.• Auxiliar de almacén de recambios.• Operario empresas de sustitución de vidrios.• Ayudante en el área de electromecánica.• Operario de reparación de motocicletas.• Operario de taller de mecánica rápida. Operario de taller de ruedas.• Operario de montaje de vehículos en fábrica.

ELECTRICIDAD-ELECTRÓNICA

DENOMINACIÓN PUESTOS DE TRABAJO

TÉCNICO SUPERIOR(NIVEL 3)

SISTEMAS DE TELECOMUNICACIÓN E INFORMÁTICOS

• Ayudante de proyectista en instalaciones de telecomunicaciones para viviendas y edificios.

• Especialista en instalación, integración y mantenimiento de equipos y sistemas de telecomunicación.

• Jefe de obra en instalaciones de telecomunicaciones.• Técnico en supervisión, instalación, verificación y control de equipos de

sistemas de radio y televisión en estudios de producción y sistemas de producción audiovisual.

• Técnico en supervisión, instalación, mantenimiento, verificación y control de equipos de sistemas de radiodifusión.

• Técnico en supervisión, instalación, mantenimiento, verificación y control de equipos de sistemas de seguridad electrónica y circuitos cerrados de televisión.

• Técnico en supervisión, instalación, mantener, verificación y control en redes locales y sistemas telemáticos

• Técnico en supervisión, instalación, mantenimiento, verificación y control en sistemas de radioenlaces.

• Especialista en integración, instalación y mantenimiento de equipos y sistemas informáticos

TÉCNICO (NIVEL 2)

INSTALACIONES ELÉCTRICAS Y AUTOMÁTICAS

• Instalador-mantenedor electricista.

• Electricista de construcción.

• Electricista industrial.

• Electricista de mantenimiento.

• Instalador-mantenedor de sistemas domóticos.

• Instalador-mantenedor de antenas.

• Instalador de telecomunicaciones en edificios de viviendas.

• Instalador-mantenedor de equipos e instalaciones telefónicas.

• Montador de instalaciones de energía solar fotovoltaica.

AUXILIAR(NIVEL 1)

AUXILIAR DE MONTAJE DE INST.

ELECTROTÉCNICAS Y REDES DE

TELECOMUNICACIONES

• Operario de instalaciones eléctricas de baja tensión • Ayudante de montador de líneas• Ayudante del montador de antenas receptoras de televisión terrestre y

vía satélite• Ayudante del instalador y reparador de equipos telefónicos y

telegráficos• Ayudante del instalador de equipos y sistemas de comunicación.• Ayudante del instalador reparador de instalaciones telefónicas• Peón de la industria de producción y distribución de energía eléctrica

INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO

DENOMINACIÓN PUESTOS DE TRABAJO

TÉCNICO SUPERIOR(NIVEL 3)

MANTENIMIENTO DE EQUIPO INDUSTRIAL

• Técnico en instalaciones y montajes de equipos industriales.• Técnico en organización del mantenimiento.

TÉCNICO (NIVEL 2)

INST. Y MANT. ELECTROMECÁNICO

DE MAQUINARIA Y CONDUCCIÓN DE

LÍNEAS

• Mecánico de mantenimiento.

• Electricista de mantenimiento.

• Electromecánico de mantenimiento.

• Montador industrial.

• Conductor/mantenedor de línea automatizada.

AUXILIAR(NIVEL 1)

AUXILIAR DE FABRICACIÓN Y

SOLDADURA

• Peones de industrias manofactureras• Auxiliares de procesos automatizados• Operarios de procesos de soldadura

ENERGIA Y AGUA

DENOMINACIÓN PUESTOS DE TRABAJO

TÉCNICO SUPERIOR(NIVEL 3)

EFICIENCIA ENERGÉTICA Y ENERGÍA SOLAR TÉRMICA

• Eficiencia energética de edificios.• Ayudante de procesos de certificación energética de edificios.• Comercial de instalaciones solares.• Responsable de montaje y mantenimiento de instalaciones

solares térmicas.• Gestor energético.• Promotor de programas de eficiencia energética.

VALOR AÑADIDO DE NUESTROS ALUMNOS

O Técnicos Superiores , con FCT ERASMUS. 12 semanas de prácticas en empresas europeas.

O CERTIFICADO de NIVEL BÁSICO DE PREVENCIÓN (50 horas acreditadas). Ciclos LOE

O ACREDITACIÓN CISCO (empresa puntera en redes) , para alumnos del ciclo superior de sistemas informáticos y de telecomunicación. CIFP es academia local (3 en toda CYL).

O Participación en diversos PROYECTOS DE INNOVACIÓN: madera ( 3 en desarrollo): I+Madera , ARCE, Herramientas básicas.

O Alto grado de INSERCIÓN LABORAL de nuestros alumnos.

O Alto nivel de cualificación demostrado en la obtención de diferentes PREMIOS Y DISTINCIONES. Premio extraordinario autonómico 2009-10 a Técnico Superior en Automoción. Premio de Madera

O En proceso de certificación en CALIDAD según la norma UNE-EN ISO 9001:2008

FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

O Según RD 395/2007 , 4 iniciativas posibles.

O CIFP Pico Frentes: 2 iniciativas

• Formación de OFERTA SUBVENCIONADA (para trabajadores) . Ya desarrollada

• Formación de DEMANDA BONIFICADA

(para trabajadores y desempleados).Por desarrollar

FORMACIÓN DE OFERTA

O CURSO 2009-2010:• Curso de fontanería : utilización de calderas (FOES)• Instalaciones Básicas e Industriales de Calefacción

(FOREMCYL)O CURSO 2010-2011

• Madera y derivados (ECYL)• Electricista Industrial (ECYL)

O CURSO 2011-2012• Mecanizado de madera y derivados.(ECYL)

O CURSO 2012-2013: plan FOD (ECYL)

• Mantenimiento de los sistemas eléctricos y electrónicos de vehículos (340 horas)

• Electromecánico de mantenimiento (335 horas)

ACREDITACION DE COMPETENCIAS

A TRAVÉS DE LA EXPERIENCIA LABORAL.O Orden HAC/1536/2011O Convocatoria de los procedimientos de

evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación en Castilla y León.• Familia servicios socioculturales y a la

comunidad• 80 acreditaciones totales: 40/40 asistencia

sociosanitaria a domicilio e institucional respectivamente.

FUTURO

Queremos……….O Seguir avanzando en la FORMACIÓN

PARA EL EMPLEO• Más formación de Oferta (subvencionada)• Comenzar formación de Demanda

(bonificada):• Catálogo de cursos ofrecidos por el CIFP

Pico Frentes.• Diseño de nuevos cursos, atendiendo

petición de empresarios. (pág. Web)• Poner los pilares para desarrollo de FP

DUAL. (borrador Real Decreto) (experiencia piloto en CYL)

Queremos……….O FORMACIÓN DE DEMANDA:(Orden TAS/2307/2007, formación de demanda) Beneficiarios : trabajadores asalariados Financiación : el Ministerio de Empleo y Seguridad

Social asigna a cada empresa un crédito de bonificación para costear la formación.

El crédito es anual y no acumulable , si no se utiliza se perderá. Este crédito se puede hacer efectivo hasta el 31 de Diciembre.

Importe del crédito: combinación de : Importe ingresado en concepto de FP a la Seguridad Social

durante el año anterior. (0,1%+0,6%) Plantilla media de la empresa durante el año anterior. (bonificación mínima : 420€ al año)

Queremos……….O Seguir promoviendo/participando en

nuevos Proyectos de InnovaciónO Convertirnos en punto de encuentro de:

• Empresas y Asociaciones empresariales más representativas, de las 5 familias profesionales con las que cuenta nuestro centro.

• Alumnos y ex alumnos.• Ecyl• Fafecyl ( Fundación Autonómica de la

Formación para el Empleo de Castilla y León)

¿Cómo nos comunicaremos?

O Ya lo hacemos en EL CONSEJO SOCIAL del centro. (Representantes de la Administración, del Centro y Agentes económicos y sociales)

O AULA EMPRESA

• 23 febrero 2011, convenio de colaboración firmado por la Comunidad de Castilla y León y la Asociación de Empresa Familiar de Castilla y León

• Finalidad: impulso creación “Aulas- Empresa”

• Su objetivo: incrementar las relaciones entre las empresas y los centros de formación profesional. Centros educativos, profesores y alumnos de FP intercambiarán sus experiencias con empresas familiares para acercar la Educación y la vida profesional en un espacio común

• 2011: 6 centros educativos participantes: Burgos , Valladolid y León.

• 2012: nuevas incorporaciones. CIFP Pico Frentes SORIA

• PUERTA ABIERTA a realización todo tipo de actuaciones propuestas por empresas o centros para incrementar relaciones. (charlas, visitas a centros o empresas, realización de prácticas de profesores y alumnos en las empresas, reuniones periódicas, proyectos de innovación…etc)

O Página WEB : www.picofrentes.org y www.fpempresa.es