Sommaire - ADPMv~portelance...dans divers domaines reliés à l’univers pompier. Nous espérons...

SommaireMot du président - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -2Loi sur les accidents du travail et maladies professionnelles : les indemnités et le remboursement des frais - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -4Macédoine automnale - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -6Informations concernant les avantages sociaux - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -7Meilleurs vœux! - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -8Les pompiers du Québec se mobilisent dans le but de faire reconnaître différents cancers et événements cardiaques comme accident de travail - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -9Le Fonds de bienfaisance des pompiers de Montréal - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -10Campagne des paniers de Noël - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -11Mot de l’animateur spirituel... - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -12Promotions - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -13Nouvelles du comité social de l’Association des Pompiers de Montréal Inc. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -142011 New York Jeux mondiaux des policiers et pompiers - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -15La retraite est le début d’une vie nouvelle - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -16Nouveau contingent - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -17Burrowes, courtiers d’assurances, vous informe... - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -18Nouveau programme de bourse d’études pour nos membres - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -20Desjardins Centre de services financiers des pompiers - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -21Le ronflement et l’apnée du sommeil - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -22Historique des casernes - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -24In memoriam - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -28

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Message de l’éditeur

ASSOCIATION DES POMPIERS DE MONTRÉAL

Nous avons le plaisir de vous présenter l’édition denovembre 2010 de la revue de l’Association des Pompiersde Montréal, Portelance. Nous vous rappelons, comme àchacune des éditions précédentes, que les membres duconseil syndical de l’Association des Pompiers deMontréal sont toujours heureux de recevoir vos commen-taires afin de produire une publication de qualité et quireflète votre image. Écrivez-nous à [email protected].

Dans cette édition de novembre, vous trouverez desarticles rédigés par certains membres du conseil syndical,par l’abbé Gravel ainsi que par des collaborateurs œuvrantdans divers domaines reliés à l’univers pompier. Nousespérons que les informations contenues dans ces articlessauront capter votre intérêt.

Bonne lecture à tous!

Perry Bisson

Photographe : Sylvain Ryan

Par Perry Bisson, président

Mot du président


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Départ du camion-échelle 475

C’est cet été que le Service desécurité incendie de Montréal (SIM) atransféré le camion-échelle 475 de lacaserne d’Outremont à celle de L’Île-des-Sœurs, dans l’arrondissement deVerdun, et ce, malgré l’opposition denombreux citoyens ainsi que celle despompiers du 75 et de l’APM.

Il faut dire que ce dossier, qu’onpeut maintenant qualifier de saga, étaitdans l’air depuis déjà un bon moment.La rumeur du déplacement de cetteéchelle circule depuis la fin de l’année2008, le début de 2009. Dès que larumeur s’est faite persistante, des ci-toyens d’Outremont se sont mobiliséspour empêcher le déplacement de cevéhicule. Une pétition de près de 4000noms a été déposée au Conseil d’ar-rondissement pour convaincre les élusde revenir sur leur décision et ainsiconvaincre le responsable de l’époqueà la Sécurité incendie au comité exécu-tif, monsieur Claude Dauphin, de gar-der le 475 à Outremont.

Cette pression populaire ainsi quecelle ajoutée par les pompiers de lacaserne 75 ont fait en sorte quel’équipe de monsieur Gérald Tremblay,appuyée par la mairesse d’Outremont,madame Cinq-Mars, revienne sur sadécision et qu’elle bloque le transfert du475. Madame Cinq-Mars a d’ailleurs étél’instigatrice d’un vote au Conseil d’ar-rondissement visant le maintien ducamion-échelle 475 dans Outremont.

À la veille des élections municipalesen 2009, les candidats du parti UnionMontréal, le maire Gérald Tremblay entête, étaient heureux de dire haut et fortque la sécurité des citoyens était unede leurs priorités et ils ont annoncé,dans les journaux de quartier et sur leursite Internet, le maintien du 475 enposte à Outremont. Le discours desélus a cependant changé au lendemainde l’élection. Le nouveau responsablede la Sécurité publique à l’hôtel de villede Montréal et, comme par hasard,maire de Verdun, monsieur ClaudeTrudel, estimait qu’il fallait absolumentdéménager le camion-échelle d’Outre-mont à L’Île-des-Sœurs, et ce, malgréles engagements électoraux de sonparti et de l’opposition de milliers derésidents d’Outremont. Les élus duparti Union Montréal, entre autres, lemaire Gérald Tremblay, la mairessed’Outremont madame Cinq-Mars, lemaire de l’arrondissement de Verdunmonsieur Trudel, doivent respecterleurs engagements et maintenir leniveau de service à la populationd’Outremont, c’est-à-dire offrir le ser-vice d’un camion-échelle attaché à lacaserne 75 de façon permanente.

L’action syndicale passe d’abord etavant tout par le militantisme des mem-bres dans leur milieu de travail. C’estlà, la force syndicale et l’APM n’y faitpas exception. Je tiens donc à souli-gner et remercier le soutien et l’impli-

cation des confrères du 75 dans cedossier. C’est ce qui a permis à l’APMd’avoir été très présente dans ce dos-sier et nous continuerons à suivre lessuites de ce déménagement avec inté-rêt, parce que des suites, il y en aura.J’ai pour exemple une alerte généralequi s’est déclarée le 15 septembre2010, au 5860 de la rue Hutchison,alors qu’il n’y avait pas d’appareil d’élé-vation dans Outremont, ni à la caserne30. Au moment où j’écris ces quelqueslignes, nous sommes à compiler lestemps de réponse de cette interven-tion et de faire des simulations à l’aided’un logiciel qui nous permettra d’éta-blir quels auraient été les temps deréponse si les camions-échelles 475 et430 avaient été en service à leurcaserne.

Le niveau de protection incendie quiest offert à la population montréalaisene doit pas être géré par les éluscomme un enjeu politique, il en va de lasécurité de la population ainsi quede la nôtre. Nous estimons quel’Administration du maire Tremblay afait un mauvais choix avec ce transfertqui occasionne une baisse de serviceà la population d’Outremont et desquartiers environnants et c’est pourcette raison que nous continuerons defaire de ce dossier une priorité.

Analyse du processus decommunication interne à l’APM

Comme vous le savez déjà, l’heurede tombée pour la revue Portelance,c’est-à-dire le moment où nous devonsécrire nos articles, est en moyennedeux mois avant la livraison aux mem-bres. À cause de ce délai, il est doncimpossible de vous parler du dévelop-pement récent, de dossier « chaud » telque le renouvellement de la conventioncollective ou encore des relations detravail.

Donc, au moment d’écrire cet arti-cle, fin septembre 2010, les travauxvont bon train dans le dossier de l’ana-lyse des communications internes àl’APM. Suite aux résultats d’une pre-mière série d’entrevues auprès de l’en-semble des membres du conseil syndi-cal, des employés du bureau et dedifférents membres ayant accepté departiciper aux consultations, la firmemandatée s’assure de compléter adé-quatement son processus d’analyse.Par la suite, elle fera ses recommanda-tions au conseil syndical. Dès que leconseil aura statué sur lesdites recom-mandations, nous verrons à vous tenirinformé le plus rapidement possible.

La une du Journal de Montréal

Le 8 juillet dernier, en pleine cani-cule, le Journal de Montréal titrait à laune Des pompiers refusent de travail-ler. Les journalistes briseurs de grève,qui ont rédigé cet article, sont passésà côté des faits et ont préféré jouer lacarte du sensationnalisme. Si le Jour-nal et ses scabs avaient fait preuved’un peu de rigueur, ils auraient tentéde nous joindre pour obtenir notre ver-sion, ce qu’ils n’ont pas fait, quoi qu’ilsaient écrit. C’est précisément à ça queça ressemble des textes de scabs; dusensationnalisme plutôt que la rigueurjournalistique. Par solidarité, je vousinvite donc à embarquer et maintenir leboycottage du Journal de Montréal; ilfaut cesser de l’acheter ou de le lire. Je

vous invite plutôt à visiter le siteInternet www.ruefrontenac.com quiest conçu par les artisans en lock-out.C’est dur un long conflit de travail,supportons-les!

Une requête introductived’instance

Le 25 août dernier, nous avons reçuà l’Association une requête introduc-tive d’instance déposée à la Coursupérieure par la Ville de Montréal.Pour votre compréhension, il s’agitd’un regroupement de griefs patronauxqui ont été déposés aux six moisdepuis le début de l’année 2008. LaVille prétend que l’APM a, depuis octo-bre 2007, organisé et cautionné desactions qui auraient occasionné desfrais d’un peu plus d’un million, soit1 007 092,19 $ pour être plus précis.

L’APM considère que la Cour supé-rieure ne constitue pas le forum appro-prié pour débattre de ce litige. C’estpourquoi nous avons soulevé, commemoyen déclinatoire, l’incompétencerationae materiae de la Cour supé-rieure relativement à ce dossier.

Dans les faits, la requête de la Villes’inscrit dans une dynamique dejudiciarisation, je dirais même de surju-diciarisation des dossiers de relationde travail à la Ville de Montréal. Il s’agitlà de frais évitables. Les élus de la Villede Montréal, plus particulièrementceux qui siègent au comité exécutif,dépensent à mauvais escient l’argentdes contribuables montréalais. L’en-semble des frais judiciaires inhérentsaux relations de travail augmententsans précédent, d’autant plus quedans plusieurs autres dossiers, la Villefait maintenant de plus en plus affaireavec différentes firmes d’avocats pri-vées, ce qui fait exploser les coûts inu-tilement.

Cette façon de faire, qui nécessitebeaucoup de temps et d’énergie, estdevenue, depuis quelques années, unetendance, pour ne pas dire une

tactique patronale dans le monde desrelations de travail et le secteur munici-pal n’y fait pas exception. Plusieursemployeurs au Québec fonctionnentavec des poursuites contre leursemployés et/ou leurs syndicats. Il seraitbeaucoup plus efficace de se concen-trer sur la résolution de conflits et lespistes de solutions plutôt que de mon-ter des dossiers juridiques.

Il est évident que l’Association a tou-jours déployé les moyens et les res-sources nécessaires dans pareillecirconstance et soyez assurés qu’ellecontinuera de le faire. Si le Service desrelations de travail de la Ville deMontréal pense venir à bout del’Association par les finances, ils fontfausse route. La saine gestion de nosfinances nous assure la santé finan-cière requise afin de faire face à lasituation présente, tout en s’assurantun excellent coussin pour l’avenir.

Pour terminer, ceux et celles qui ledésirent, sachez que je suis toujoursintéressé et disponible pour répondreà vos interrogations. Pour ce faire,vous pouvez me joindre au bureau del’APM ou encore par courriel [email protected]. Au plaisird’échanger avec vous!

La période des fêtes arrive à grandspas, je vous souhaite de passer dutemps de qualité auprès de ceux etcelles qui vous sont chers. Je voussouhaite à vous, ainsi qu’à votre famille,un joyeux Noël et que l’année 2011vous apporte la joie, la paix, l’amour etsurtout la santé.

Syndicalement et solidairementvôtre,

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Par Alain Nault, vice-président

Loi sur les accidents du travailet maladies professionnelles :les indemnités et le remboursement des frais

L’INDEMNITÉ POURPRÉJUDICE CORPORELLa personne qui, en raison d’un acci-dent du travail ou d’une maladieprofessionnelle, subit un dommagephysique ou psychique permanent, adroit à une indemnité pour préjudicecorporel qui tient compte deséléments suivants :

1 - Le déficit anatomo-physiologique (la sévérité du handicap);

2 - Le préjudice esthétique;

3 - Les douleurs et la perte dejouissance de la vie (appelée la DPJV).

Pour calculer le montant de l’indem-nité, il faut multiplier le pourcentagede l’atteinte permanente par un mon-tant préétabli en fonction de l’âge.Le montant de l’indemnité est tou-jours calculé en fonction des tauxétablis par la CSST pour l’année del’accident. Par exemple, à la suite

d’un accident de travail survenu en2010, une personne âgée de 34 ansatteinte d’une atteinte permanente àlaquelle s’ajoute la DPJV pour untotal de 2,2 %, aura droit à un mon-tant de 1 733,29 $ calculé commesuit :

2,2 % X 78 786,00 $ (taux préétablien fonction de l’âge) = 1 733,29 $.

Une indemnité minimale en cas dedéficit anatomophysiologique estprévue par la Loi et ce montant mini-mal en 2010 est de 949,00 $.

LES FRAIS D’ASSISTANCEMÉDICALELa CSST acquitte les frais d’assis-tance médicale suivants pour les tra-vailleurs victimes d’un accident dutravail ou d’une maladie profession-nelle :

1 - Les services de professionnelsde la santé;

2 - Les soins ou les traitementsdonnés par un établissementpublic;

3 - Les médicaments et autresproduits pharmaceutiques;

4 - Les prothèses et les orthèses;

5 - Les soins, les traitements, lesaides techniques et les fraisque la CSST déterminepar règlement.

Nous vous avisons cependant queles frais d’assistance médicale auprivé ne sont généralement pas cou-verts par la CSST à moins que laCSST l’y autorise expressément.Donc, avant d’engager des frais auprivé, il y a lieu de présenter unedemande à la CSST en ce sens. LaCSST pourra donner son autorisa-tion selon certaines circonstancesparticulières qui doivent êtreétudiées cas par cas.

En vertu de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles, L.R.Q.

chap. A-.0001 (appelée la LATMP), la CSST verse au travailleur, outre l’indemnité de

remplacement du revenu qu’il reçoit, des indemnités pour préjudices corporels, des frais

d’assistance médicale et de déplacements, des indemnités de décès et autres indemnités.

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LES FRAIS DE DÉPLACEMENTSur production des pièces justifica-tives, la CSST rembourse au travail-leur et à la personne qui doit l’accom-pagner, si son état de santé lerequiert, les frais de déplacement etde séjour engagés pour recevoir dessoins, subir des examens médicauxou accomplir une activité dans lecadre de son plan individualisé deréadaptation, selon les normes et lesmontants que la CSST détermine etqu’elle publie régulièrement dans laGazette officielle du Québec.

LES VÊTEMENTSENDOMMAGÉS À LA SUITED’UN ACCIDENT DU TRAVAILLa CSST indemnise le travailleurpour le nettoyage, la réparation ou leremboursement des vêtementsendommagés sur production despièces justificatives. Toutefois, il fautsavoir qu’une franchise peut êtreexigée selon les règles établies par laCSST.

RÉPARATION OU REMPLACE-MENT D’UNE PROTHÈSE OUD’UNE ORTHÈSELa CSST indemnise le travailleurpour la réparation ou le remplace-

ment d’une orthèse dans la mesureoù la personne n’a pas droit à unetelle indemnité en vertu d’un autrerégime.

LES INDEMNITÉS VERSÉESAU CONJOINT SURVIVANTLorsqu’un accident du travail ou unemaladie professionnelle entraîne ledécès du travailleur, le conjoint survi-vant a droit à une indemnité men-suelle et à une indemnité forfaitaire.

L’indemnité mensuelle équivaut à55 % de l’indemnité de remplace-ment du revenu à laquelle le travail-leur aurait droit. Cette indemnité tem-poraire qui est versée pendant un àtrois ans, ne peut être supérieure à2 079,10 $ par mois. Toutefois, il y amajoration des indemnités si la per-sonne est invalide.

L’enfant mineur du travailleur sansconjoint lors de son décès a droitégalement à une indemnité forfai-taire. Cette indemnité est divisée àparts égales entre les enfantsmineurs. Les enfants majeurs demoins de 25 ans étudiant à pleintemps et les majeurs pour lesquels letravailleur assurait plus de 50 % desbesoins lors de son décès aurontégalement droit à une indemnité.

LES INDEMNITÉS VERSÉESAUX AUTRES PERSONNES ÀCHARGELorsqu’un accident du travail ou unemaladie professionnelle entraîne ledécès du travailleur, une personnepour laquelle le travailleur assuraitplus de 50 % des besoins, a droit àune indemnité forfaitaire qui varie enfonction de l’âge. Cette indemnitéest majorée si cette personne estinvalide sauf, si en raison de cetteinvalidité elle a droit à une indemnitéen vertu d’une autre loi.

En somme, il est important de savoirque plusieurs indemnités existent etplusieurs indemnités autres que l’in-demnité de remplacement du revenupeuvent être remboursées au travail-leur ou aux personnes à charge.Sachez que les pièces justificativessont généralement exigées et que lesmontants versés le seront en vertudes tarifs préétablis par la CSST.Donc, il est possible qu’une partieseulement des dépenses vous soitremboursée.

Comme toujours, nous vous invitonsà travailler prudemment.

www.adpm.qc.ca

Vous êtes branchés!Inscrivez-vous à laliste d’envoi de l’APM.


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Par Éric Désormeaux, secrétaire

Macédoine automnale

Ces chers Américains!De plus en plus, le Canada prend plaisir à jouerle jeu des Américains. Que ce soit le change-ment idéologique de l’armée canadienne quipasse d’un rôle de Casques bleus à un rôlebeaucoup plus agressif, que ce soit sur lalégislation au sujet de la pollution sous tousses aspects et j’en passe. De plus en plus, leCanada se colle sur l’idéologie américaine endiverses matières.

Donc, l’analyse que je fais du comportementdu Canada, c’est que ce dernier, et encoreplus sous le règne des conservateurs, voudraitbien ressembler de plus en plus aux « States ».Michel Rioux, dans l’édition de septembre2010 de L’Aut’Journal, nous éclaire sur nos voi-sins du Sud. Il donne des statistiques que jetrouve très inquiétantes telle que la dette totaledu gouvernement qui atteint 90 % du PIB1

alors qu’au Québec cette dette est de 32,3 %du PIB. Aux « States », 40 % des personnesemployées occupent des emplois de service àbas salaire. On compte pas moins de39 680 000 Américains qui reçoivent desbons d’alimentation. Au pays de la libre entre-prise à outrance, le ratio du salaire du patronpar rapport à l’employé est actuellement de500/1 alors qu’en 1950, ce même ratio étaitde 30/1. De plus, en 2009, les impôts sur lesbénéfices des entreprises ont été réduits de55 % ce qui représente un manque à gagnerpour le gouvernement américain de 130 mil-liards. Sur qui pensez-vous que retombe lapression reliée à ce manque à gagner? Cetteposition du gouvernement laisse croire qu’ilnage dans l’argent, mais tous les autres indica-teurs démontrent le contraire.

En conclusion, je crois qu’il faut être très pru-dent avant de prendre le virage américain danstout!

Attention au gaspillage d’eaupotable à la Ville de MontréalIl y a quelques mois, à grands coups de bat-tage médiatique, on annonçait que l’eau desrivières devenait une denrée rare. Plusieursvilles se sont même vu interdire l’arrosagedomestique. De plus, les autorités ont décidé

de creuser le lit de la rivière des Mille-Îles pourtenter d’en faire augmenter le niveau, et ce, afind’éviter que des villes manquent d’eau potable.

Au moment même où l’on sert une sévère miseen garde à la population sur l’utilisation del’eau, la compagnie d’embouteillage Pepsi-Cola ne se sent point liée par ladite mise engarde. En effet, on apprend que depuis prèsd’un an, Pepsi-Cola procède au remplissagede ses bouteilles d’eau Aquafina à partir del’aqueduc public de Montréal, et ce, en touteimpunité sans même avoir une entente avec laVille. Durant cette période, il y aurait eu unsiphonnage d’environ 540 millions de litresd’eau pour les bouteilles d’Aquafina et autresproduits. Le seul coût payé est en référence àla réglementation actuelle qui impose une taxa-tion spéciale aux grands utilisateurs d’eau2 de10 cents/100 litres (0,001 cent/litre). Le prixd’un litre d’eau Aquafina est d’environ 2,50 $.Faites votre propre calcul pour réaliser que laVille manque le bateau pour ce qui est desredevances à recevoir. Bien que le côté defaire de l’argent à tout prix ne soit pas tout, jepense qu’il faut absolument porter attention à

la pollution créée par l’utilisation des bouteillesen plastique. De plus, je pense qu’il faut unencadrement très strict de l’utilisation et de lagestion de cette ressource collective, et ce,afin d’en éviter l’épuisement pour les généra-tions futures.

En conclusion, lorsque la Ville avance être sansle sou, elle se prive volontairement de revenusimportants tout comme les gouvernementssupérieurs. Aussi, il sera très intéressant devoir le comportement de la compagniePepsiCo advenant que la Ville sorte de sonprofond coma et taxe adéquatement cette

marchandisation de l’eau montréalaise. Je voussoumets trois scénarios qui risquent d’arriver :

1. La compagnie s’excuse publiquement etsigne une entente avec la Ville; ententequi atteint les objectifs de tous les interve-nants.

2. La compagnie refuse catégoriquement designer quelque entente que ce soit etarrête de s’approvisionner à partir del’aqueduc de Montréal.

3. La compagnie fait un doigt d’honneur à laVille de Montréal et déménage ses instal-lations dans une ville où elle n’auraaucune redevance à payer.

Personnellement, je vais mettre un petit deuxdollars sur l’option numéro 3. Les compagniessont tellement de bons citoyens corporatifs.On s’en reparle…

Dérive de l’InternetAu mois de septembre dernier, il y a eu deuxdérapages importants sur les forums sociaux« YouTube » et « Twitter ». Dans le premier cas,un viol collectif s’est retrouvé sur Internet etdans l’autre cas, la mort de Pat Burns futannoncée et ce dernier a démenti lui-même lafausse nouvelle.

Bravo à tous ces champions qui pensent quetout est permis sur Internet, que c’est la voie del’avenir pour les échanges entre êtres humainset qu’il faut absolument être à la mode. Lesdérapages précédemment énumérés démon-trent, pour moi, que la société actuelle nevalide même plus les informations qui seretrouvent sur Internet. Ce qui est inscrit surces forums sociaux devient la vérité point à laligne et l’on s’empresse de la faire circuler.J’arrête ici de vous parler de ce sujet, car jedois prendre connaissance de « vérités » ins-crites sur Code Rouge par ces championsqu’on ne peut identifier… Je vous en reparlebientôt.

En terminant, je vous souhaite à vous et votrefamille mes meilleurs vœux pour le temps desfêtes.

… lorsque la Ville avanceêtre sans le sou, elle seprive volontairement derevenus importants toutcomme les gouverne-ments supérieurs.

1 Produit intérieur brut2 Entreprises qui puisent plus de 100 000 m3 d’eau potable par année plus une taxe locale plus une redevance applicable aux bâtiments qui possèdent des tuyaux surdimensionnés branchés surl’aqueduc municipal

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Par Ronald Martin, trésorier

Informations concernantles avantages sociaux

Assurances collectivesL’Association des Pompiers de Montréal aprocédé au renouvellement des primes d’as-surances vie, santé et dentaire pour sesmembres le 1er septembre dernier. Les diffé-rents taux vous ont été communiqués par lebiais de votre directeur syndical et du com-muniqué envoyé dans les casernes et dansles divers services de soutien. Même si lacompagnie d’assurance Industrielle Alliancedemandait une augmentation très substan-tielle, nous avons fait en sorte, après l’ana-lyse de l’expérience du régime et d’unenégociation serrée par l’entremise de notrepartenaire, Burrowes, courtiers d’assu-rances, d’en limiter les coûts pour la périodedu 1er septembre 2010 au 31 août 2011.Conséquemment, pour cette même période,les taux pour les membres actifs demeure-ront inchangés. L’augmentation sera absor-bée grâce au surplus et à la rétroactivité dufonds d’assurances additionnelles, confor-mément à l’article 24.04 de la conventioncollective suite à la décision arbitrale par-tielle sur les salaires de Me François Hamelindu 1er mars 2010 couvrant les années 2007-2008-2009.

En ce qui a trait au renouvellement débutanten septembre 2011, l’APM doit aller enappel d’offres concernant le contrat d’assu-rance collective (vie, santé et dentaire). Pourfaire suite à de nombreux commentaires etsuggestions de la part des membres, nousallons procéder par le biais de notre parte-naire, Burrowes, courtiers d’assurances, àune consultation auprès des membres actifsafin de faciliter notre réflexion, de mieux cer-ner vos besoins afin de vous offrir la meil-leure protection aux meilleurs coûts. Cetexercice servira à peaufiner les paramètresde cet appel d’offres.

Régime de retraiteComparativement à l’année 2008, l’année2009 fut une bonne année au niveau desrendements de l’actif des pompiers sousgestion à la Caisse commune des régimes

de retraite des employés de la Ville deMontréal. L’année 2010 a eu un bon départau premier trimestre. Malheureusement, touts’est compliqué par la suite, l’économieaméricaine ne s’étant pas encore stabiliséeselon les perspectives économiques et cer-tains événements mondiaux ont amené de laturbulence au niveau des rendements quisont plutôt en dents de scie, ce qui a desconséquences sur le rendement de laCaisse. Au 31 juillet 2010, le rendementétait de 2,73 %. Nous espérons de meilleursrésultats pour le dernier trimestre de l’année2010.

Beaucoup de membres de l’APM s’interro-gent en ce qui concerne la formule d’indexa-tion prévue à notre régime de retraite qui nedonnerait pas les résultats escomptésdepuis plusieurs années, en fait depuis lesannées 2000, et ce, à cause de plusieursfacteurs. Même son de cloche de la part despompiers retraités. Ces derniers ont consti-tué un comité d’études concernant l’indexa-tion des rentes de retraite. Celui-ci est com-posé de membres des différentes associa-tions de retraités afin de mieux cerner la pro-blématique. Par la suite, les représentantsdes pompiers retraités ont déposé une lettreà la commission de retraite du 3 septembre2010 demandant de confier à l’actuaire dela Commission un mandat d’analyse de lasituation relative à l’indexation des rentes.Au moment d’écrire ces quelques lignes,aucune décision n’a été prise. Il faut savoiret reconnaître que la formule d’indexationdécoule de négociations antérieures entéri-nées par les parties, en fonction des don-nées et des paramètres du temps, mêmelors de la conclusion de la négociation surl’harmonisation des régimes de retraite despompiers de Montréal, en septembre 2006.La formule a été améliorée (voir lettre d’en-tente No 44). Avant les années 2000, cetteformule d’indexation a été profitable pour lespompiers à cause des taux liés aux obliga-tions du Canada du temps. Il est évidentqu’il ne faut exclure toute réflexion, mais elledoit se faire en étant responsable et équita-ble envers tous.

Formule d’indexation :IMI* – 4 % pour la participation avant le1er janvier 1986

IMI* – 3 % pour la participation entre le1er janvier 1986 et le 1er janvier 2006

IMI* - 2,7 % pour la participation après le1er janvier 2006

*IMI étant l’indice déterminé par une for-mule selon les obligations du Canadacomportant une échéance de 10 ans, voirla référence dans le sommaire du Régimede retraite des pompiers de Montréal(page 6).

En début d’année 2010 est entrée envigueur la Loi No 30 concernant le finan-cement des régimes de retraite des sec-teurs municipaux et universitaires. Un règle-ment découlant de cette loi a été adopté le22 juillet 2010 et ses dispositions prennenteffet rétroactivement au 31 décembre 2008.Ce règlement vise notamment l’harmonisa-tion des règles de financement des régimesde retraite, des modifications à la loi desrégimes complémentaires de retraite (loiRCR), la constitution d’une réserve selonl’approche de capitalisation, des mesuresd’allégement suite à la crise financière de2008 et certaines mesures transitoires.

En septembre 2006, l’APM avait signé uneentente (No 45) concernant le partage desgains actuariels négociés dans le cadre del’harmonisation des régimes de retraite despompiers de Montréal. Dans cette entente,une réserve de 5 % du passif actuariel (capi-talisation) du Régime devait être constituéeaprès certains partages prévus à l’entente2005-2. Dans cette optique, l’APM avaitreconnu la logique de constituer uneréserve. Avec ce règlement sur le finance-ment des régimes de retraite, il faut se ques-tionner sur l’impact de celui-ci sur laditeentente, à savoir comment vont s’intégrerles dispositions du règlement et l’intentiondes parties lors de la signature de la lettred’entente No 45.

À suivre…

LE COMITÉ EXÉCUTIF Perry Bisson, présidentAlain Nault, vice-présidentÉric Désormeaux, secrétaireRonald Martin, trésorier

LE PERSONNEL DE L’APMMonique HétuSylvie FugèreCatherine RousseDiane CharbonneauSophie Lafleur

Meilleurs vœux!

Le conseil syndical, les membres élus etle personnel de l’Association desPompiers de Montréal vous souhaitentde très joyeuses fêtes et vous offrentleurs vœux de santé, de bonheur et deprospérité pour cette nouvelle année2011.

LES DIRECTEURSMarc Potel, district 1Mario Vaillancourt, district 2Martin Mercier , district 3Luc Boisvert, district 4François Rosa, district 5Christopher Ross, district 6Louis Bergeron, district 7Réjean Hubert, district 8Philippe Blanchette Nagy, district 9Richard Bowes, district 10Benoit Deschamps, district 11Richard Lafortune, district 12

LE COMITÉ D’ÉLECTIONSMarc AumaisDaniel CastonguayÉric CharetteMarc Way

LE COMITÉ DE SURVEILLANCEMichel BernierMichel MathurinJean-Louis Roy


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Une pétition circule présentement afinde demander aux membres del’Assemblée nationale du Québec demodifier l’annexe I de la Loi sur les acci-dents du travail et les maladies profes-sionnelles afin que les types de cancerstels que le cancer du côlon, du rectum,du cerveau, de la vessie, du rein, la leu-cémie, le lymphome non hodgkinien,des testicules, du poumon, de l’œso-phage, de l’uretère, du sein ainsi quetout événement cardiaque survenu dansun délai de 24 heures suivant une inter-vention d’urgence ou une formation liéeau métier de pompier soient présumésêtre une maladie professionnelle pourtout travailleur exerçant le travail depompier.

Le 4 mai 2007, le gouvernement onta-rien adoptait une loi semblable. En effet,les trois lectures du projet de loi ainsique son adoption ont eu lieu dans undélai de 24 heures. Le gouvernementquébécois sera-t-il capable d’en faireautant?

L’APM, le Regroupement des Associa-tions de Pompiers du Québec (RAPQ)et le Syndicat des pompiers et pom-pières du Québec (SPQ) s’impliquentdans le projet. Même l’Association deschefs en sécurité incendie du Québec(ACSIQ) a été sollicitée. Pour une santéet sécurité incendie accrue de tous lespompiers du Québec, nous devons tousnous impliquer.

Comment?En se procurant une copie de la péti-tion auprès de votre directeur syndicalou à l’APM et participer à la collecte designatures. Tout le monde peut signerla pétition; vous-même, votre conjointe,vos enfants même mineurs, les mem-bres de votre famille, vos voisins, etc.Bref, tous ceux et celles que vousconnaissez résidant au Canada.

Encore une fois, parce que la santé etle bien-être de nos confrères pompierset de leur famille sont importants; l’aidede tout un chacun est requise.

PÉTITION POUR UNE MODIFICATION À L’ANNEXE 1 DE LA LOI SUR LESACCIDENTS DE TRAVAIL ET LES MALADIES PROFESSIONNELLES POUR

TOUT TRAVAILLEUR EXERÇANT LE TRAVAIL DE POMPIER

CONSIDÉRANT QUE la Colombie-Britannique, l’Alberta, la Saskatchewan, le Manitoba, l’Ontario et la Nouvelle-Écosse ontadopté une loi présomptive pour prendre en considération certains cancers liés au métier des pompiers;

CONSIDÉRANT QUE la liste des cancers reconnus à titre de maladie professionnelle par ces provinces inclut le cancer ducôlon, du rectum, du cerveau, de la vessie, du rein, la leucémie, le lymphome non hodgkinien, des testicules, du poumon, del’œsophage et de l’uretère;

CONSIDÉRANT QUE tout événement cardiaque survenant dans un délai de 24 heures suivant une intervention d’urgence ouune formation liée au métier de pompier est reconnu à titre de maladie professionnelle dans plusieurs provinces canadiennes;

CONSIDÉRANT QUE les pompiers du Québec ont le droit de recevoir une indemnisation pour les préjudices à leur santésubis dans le cadre de leur fonction;

LES SOUSSIGNÉS demandent aux membres de l’Assemblée nationale du Québec de modifier l’annexe I de la Loi sur lesaccidents du travail et les maladies professionnelles afin que les types de cancers tels que le cancer du côlon, du rectum, ducerveau, de la vessie, du rein, la leucémie, le lymphome non hodgkinien, des testicules, du poumon, de l’œsophage, de l’ure-tère, du sein ainsi que tout événement cardiaque survenu dans un délai de 24 heures suivant une intervention d’urgence ouune formation liée au métier de pompier soient présumés être une maladie professionnelle pour tout travailleur exerçant le tra-vail de pompier.

Par Perry Bisson, président

Les pompiers du Québec se mobilisentdans le but de faire reconnaître différents

cancers et événements cardiaques comme accident de travail

Comment faire votre part?


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LES POMPIERS DE MONTRÉAL ETL’HISTOIRE DES PANIERS DE NOËLLa tradition des paniers de Noël a débuté vers les années 1960, ily a donc environ 50 ans dans diverses casernes de Montréal. Lespompiers aidaient des familles démunies de leur territoire. Ils ontaussi eu l’idée de donner aux enfants des jouets qu’ils réparaient encaserne, naissant ainsi les « pompiers bricoleurs » des années 70.Et depuis ce temps, la présence des jouets fait toujours partie despaniers de Noël même si, vers la fin des années 1970, les pompiersbricoleurs cessent leurs activités.

En 1988, l’opération « Paniers de Noël » reprend avec plus de forceque jamais allant jusqu’à donner certaines années 1250 paniers deNoël, 250 bons de commande dans les épiceries et offrant desjouets aux enfants de ces familles afin qu’ils aient droit à un vraiNoël. Toutefois, à compter de 1991, le 202e Dépôt d’ateliers(202 DA) de la base militaire de Longue-Pointe s’associe à notrecause et grâce au projet de réfection, de nettoyage et d’emballagede jouets de Noël, les jouets ramassés l’année durant repartentdans les paniers de Noël pour les familles démunies.

LE FONDS DE BIENFAISANCE DESPOMPIERS DE MONTRÉAL (FBPM)Le Fonds de bienfaisance des pompiers de Montréal est un orga-nisme sans but lucratif, créé en 1999, avec une charte et un conseild’administration, sous l’égide des Organismes sans but lucratif desgouvernements provincial et fédéral. Le Fonds peut émettre desreçus aux fins d’impôts.

Le Fonds de bienfaisance a été créé par des pompiers pour veniren aide aux plus démunis de Montréal et afin de répondre auxdemandes de certains organismes qui respectent la vocation denotre organisme de charité.

Le Fonds de bienfaisance des pompiers de Montréal réunit lesmembres de l’Association des pompiers retraités de Montréal, del’Association des Pompiers de Montréal Inc., du Service de sécuritéincendie de Montréal ainsi que le Centre de services financiers despompiers. Tout ce beau monde pompier travaille dans le même sensafin de venir en aide aux gens dans le besoin.

Le Fonds de bienfaisance des pompiers de Montréal a toujoursréussi à répondre adéquatement aux demandes des organismesqu’il voulait privilégier : Dystrophie musculaire Canada, la Fondationdes pompiers du Québec pour les grands brûlés et la campagnedes paniers de Noël de l’Association des Pompiers de Montréal. LeFonds de bienfaisance des pompiers de Montréal a même réussi à

aider financièrement d’autres organismes dont les demandesrépondaient à sa vocation.

Il est indéniable que sans la participation toujours généreuse desmembres actifs et retraités, le Fonds de bienfaisance des pompiersde Montréal ne pourrait réaliser tous ses objectifs et, encore moins,grandir pour ainsi offrir de meilleurs services à divers organismesqui viennent en aide aux gens dans le besoin. Pour le Fonds debienfaisance des pompiers de Montréal, les membres actifs etretraités représentent un apport important et sont grandementappréciés.

Nous profitons de l’occasion pour offrir nos plus chaleureux remer-ciements à tous ceux qui contribuent financièrement, année aprèsannée.

DONSSincères remerciements à tous les pompiers actifs et retraités quicotisent au FBPM au moyen des déductions salariales. En 2009,vous avez contribué pour un total de 28 000 $. Également,le FBPM a reçu des sommes totalisant 9 000 $ de dons de parti-culiers.

Il est possible de contribuer au Fonds de bienfaisance despompiers de Montréal toute l’année durant. En effet, vous pouvezconsulter sur le site Internet de l’Association des Pompiers deMontréal (www.adpm.qc.ca), l’onglet Utilitaires/FBPM pour obte-nir les informations concernant la procédure d’adhésion et pourimprimer le formulaire. Vous pouvez également communiquer avecMonique Hétu au bureau de l’APM (5 1 4 5 2 7 - 9 6 9 1 [email protected]) pour obtenir des informations ou le formu-laire.

Au cours de la dernière année (2009), le Fonds de bienfaisancedes pompiers de Montréal a aidé plusieurs organismes dont :

• Dystrophie musculaire Canada (5 000 $)• Club des petits déjeuners (5 000 $)• Sans Oublier le Sourire (5 000 $)• Regroupement pour la Valorisation de la Paternité (1 000 $)• Fondation du Centre jeunesse de Montréal (1 000 $)• Viomax (1 000 $)• Opération Enfant Soleil (500 $)• Fondation OLO (500 $)• La Maison Bleue (500 $)• Dans la rue (500 $)

Par Serge Sochodolsky, président du Fonds de bienfaisance des pompiers de Montréal

Le Fonds de bienfaisancedes pompiers de Montréal

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Quelques activités ont été mises surpied au profit du Fonds de bienfai-sance des pompiers de Montréal :

CALENDRIER DU POMPIER 2009Le calendrier du pompier 2009, très apprécié des pompiers actifs etretraités a permis d’amasser la somme d’environ 5800 $ pour leFonds de bienfaisance des pompiers de Montréal.

CUEILLETTE DES CANNETTES

Remerciements sincères à nos deux bénévoles, MM. Claude Rivest(29-3) et Jean-Louis Roy (5-3) qui assurent le suivi de la cueillette

des cannettes dans les casernes. Pour l’année 2009, la somme decette activité totalise environ 9700 $ et l’argent amassé est partagéégalement entre le Fonds de bienfaisance des pompiers deMontréal et la Fondation des pompiers du Québec pour les grandsbrûlés. Merci également à tous les pompiers qui contribuent à la col-lecte!

Comme vous pouvez le constater, le Fonds de bienfaisance despompiers de Montréal est actif et, pour le demeurer, nous comptonssur votre participation. Toute personne intéressée à organiser uneactivité pour permettre au Fonds de bienfaisance des pompiers deMontréal d’amasser des sommes additionnelles est priée decommuniquer avec Catherine Rousse (514 527-9691 [email protected]). Votre collaboration est toujours appréciée.

Par Ronald Battista, coordonnateur des paniers de Noël del’Association des Pompiers de Montréal Inc.

Campagne des paniers de Noël

À titre de nouveau responsable ducomité des paniers de Noël et au nomdes membres du comité des paniers deNoël et des bénévoles qui ont fait decette distribution de paniers un francsuccès, nous tenons à vous remercierpour vos efforts soutenus à la collectede fonds 2009, qui a rapporté un peuplus de 245 000 $.

Nous remercions également nos parte-naires notamment, RONA, le Centre deservices financiers des pompiers,Burrowes, courtiers d’assurances etl’APM, qui ont permis que 100 % dessommes recueillies soient versées direc-tement à l’achat de denrées pour lespaniers de Noël. Sincères remercie-ments également à nos commanditairespour leur aide indéfectible, sans omettrede souligner l’énorme travail des gensdu 202e Dépôt d’ateliers qui est parte-naire avec nous depuis 1991, le centred’intégration « L’Intégrale » et tous lesbénévoles, un merci à vous tous.

D’année en année, les besoins sont tou-jours grandissants, mais avec la collabo-ration de tous qui mettent la main à lapâte, nous sommes grandement encou-

ragés d’aller de l’avant avec la perspec-tive de produire encore plus de paniersl’an prochain. L’an dernier, 400 paniersde Noël ont été distribués. Cette année,en 2010, nous envisageons de distri-buer 700 paniers de Noël.

Cette campagne est une activité extrê-mement importante pour tous ceux qui,de près ou de loin, y collaborent : lespaniers de Noël constituent pour de trèsnombreuses familles une des rares joiesque la vie leur offre durant l’année. Il esttoujours bon de se rappeler que la plu-part d’entre nous sommes privilégiés etque nous devons, si possible, essayerd’aider ceux qui sont dans le besoin. Ilest important de souligner que, cetteannée, 200 petits paniers s’ajouterontaux 500 gros paniers. Ces petits paniersseront livrés à partir des diversescasernes. Donc, en tout, 700 famillesrecevront un panier de Noël des pom-piers de Montréal.

En terminant, je tiens à souligner ici lemerveilleux travail fait par les membresdu comité des paniers de Noël. Ilscontribuent significativement au grandsuccès que connaît cette activité. Tous

bénévoles, chacun apporte une exper-tise basée à la fois sur l’expérience etl’acquis de nombreuses compétences.À vous tous, un immense merci.

Alors voici un bref rappel des datesimportantes :

• Les pompiers solliciteront les citoyensdu 22 novembre au 22 décembre2010 afin de recueillir de l’argent etdes jouets.

• La collecte des jouets se fait toute l’an-née, mais particulièrement pendant lapériode précédant Noël.

• La famille qui désire recevoir un panierde Noël doit en faire la demande à laSociété Saint-Vincent-de-Paul de sonsecteur.

• L’objectif de cette année est de 700paniers de Noël dont 200 petitspaniers qui seront livrés le 21 décem-bre 2010.

• La livraison des 500 gros paniers auxfamilles sera le mercredi 22 décembre2010.

Je vous souhaite de joyeuses fêtes!


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www.adpm.qc.ca

Tout sur l’actualité de l’APM

Par Raymond Gravel, prêtre

Mot de l’animateur spirituel…

Dans l’Évangile de Luc, il y a unephrase qui m’a toujours questionné.Jésus dit : « Si quelqu’un vient à moisans me préférer à son père, sa mère,sa femme, ses enfants, ses frères etsœurs, et même à sa propre vie, il nepeut pas être mon disciple » (Lc14,26). En lisant cela, on se dit : maisqui peut être disciple du Christ? Dansle fond, l’évangéliste Luc ne nous ditpas de ne pas aimer nos proches; aucontraire, c’est en les aimant qu’onpeut aimer le Christ. Il veut simplementnous inviter à donner un sens à notreamour. De fait, comme chrétiens,l’amour qu’on éprouve et qu’on se doitde donner aux autres doit porter lamarque de notre appartenance auChrist, c’est-à-dire un amour total,inconditionnel et gratuit.

Au 4e siècle, saint Augustin reconnais-sait qu’il y avait 3 degrés dans l’Amour :

1. Aimer être aimé : tout lemonde aime ça. Qui n’aimepas être aimé? Par ailleurs,pour être chrétien, il faut plusque ça.

2. Aimer aimer : c’est déjàmieux. C’est généreux et ver-tueux, mais attention! Ça peut

aussi être une forme d’égoïsme :à vouloir trop aimer les autres,ça nous fait du bien. C’est gra-tifiant et on peut le faire poursoi-même, pour se satisfaire.

3. Aimer (tout court) : gratuite-ment, non pas pour faire plaisirou pour se satisfaire soi-même,mais aimer inconditionnelle-ment, sans rien attendre enretour. Ça demande du renon-cement, de l’abnégation etmême du courage parfois, carça peut être ingrat pour celuiou celle qui aime vraiment.

C’est pourquoi, Jésus, dans l’Évangilede Luc, ajoute que pour le suivre, il fautsouvent porter sa croix et renoncer àsoi-même. Quand on y pense vraiment,l’Évangile nous invite tout simplement ànous préparer à vivre bien des renonce-ments que l’existence se chargera, unjour ou l’autre, de nous imposer. Lethéologien français Marcel Metzgerécrivait : « Il y a des renoncements quinous paraissent énormes, voire impos-sibles. Et pourtant, si nous n’en pre-nons pas l’initiative spontanément et debon gré, l’existence s’en chargera bien,à notre place, car au fur et à mesureque nous avançons en âge, nous voilà

progressivement dépouillés, sinon desrichesses, du moins de la santé, desproches, et un jour, de la vie. On peutprotester, se révolter, rien n’y fait. Onpeut aussi, à l’inverse, faire de cedépouillement irréversible, une marchevers le ciel, la main dans la main avec leChrist, ce compagnon fidèle et sûr dontrien ne peut nous séparer ».

Noël, c’est la fête de la lumière, d’une naissance, d’un commencement...Célébrer Noël, c’est espérer que tout peutrecommencer! Joyeux Noël à tous!

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Nous désirons vous informer que les employés suivants ont été promus. Nous lesfélicitons et nous leur souhaitons bon succès dans leur nouvelle fonction.

CAPITAINESMatricule Nom et prénom Date149234000 LOSIER SYLVAIN 02-08-2010149199000 RUEL BENOIT 02-08-2010170157000 AMBROSOLI ÉRIC 02-08-2010601066000 ST-PIERRE MARTIN 02-08-2010600799000 HAMEL MARTIN 02-08-2010600878000 LEGAULT CHRISTIAN 02-08-2010601021000 RUSCIO BRUNO 02-08-201060689000 PILON MARTIN 02-08-2010606614000 MINARD JEAN-FRANÇOIS 02-08-2010137318000 HÉROUX ROBERT 02-08-2010162709000 LUCARELLI DENNY 02-08-2010163030000 VILLENEUVE PATRICK 02-08-2010170175000 LAVERDIÈRE RENÉ 02-08-2010171628000 GALARNEAU LUC 02-08-2010171404000 EAUBIEN DANIEL 02-08-2010600094000 CLERMONT PIERRE 02-08-2010600691000 DEPATIE HUGUES 02-08-2010600896000 LEGROS SYLVAIN 02-08-2010606659000 PARNA ÉRIC 02-08-2010626405000 LAURIN YANICK 02-08-2010646044000 BERTHIAUME PATRICE 02-08-2010150775000 ST-ONGE BRUNO 02-08-2010626823000 MEUNIER PIERRE 02-08-2010

LIEUTENANTSMatricule Nom et prénom Date118339999 L’HEUREUX MARCEL 02-08-2010117688999 BERTRAND YVES 02-08-2010162691000 LÉVIS BENOIT 02-08-2010154824999 SHELTON DAVID 02-08-2010118561999 ROBICHAUD BENOIT 02-08-2010609370000 JEAN-GILLES JONAS 02-08-2010626814000 GAGNON PATRICK 02-08-2010626307000 BRASSARD DENIS 02-08-2010117794999 COUPAL DONALD 02-08-2010710777000 BEAUFORT MARTIN 02-08-2010159445999 GERVAIS CHRISTIAN 02-08-2010161531999 METCALFE SEAN 02-08-2010669456000 CHAPUT ÉRICK 02-08-2010669983000 BRASSARD ÉRIC 02-08-2010670080000 LENGER PATRIC 02-08-2010100580999 DÉSY MARIO 02-08-2010150436999 GAUTHIER PHILIPPE 02-08-2010127605999 LEWIS PAUL 02-08-2010680489000 ROULX DAVE 02-08-2010680292000 GODHUE STÉPHANE 02-08-2010680354000 LAVALLÉE DOMINIC 02-08-2010680425000 MOISAN MAXIME 02-08-2010139342999 NOEL CARL 02-08-2010680381000 MARSOLAIS HUGO 02-08-2010

Dépouillement d’arbre de Noël 2009Le matin du 5 décembre dernier

avait eu lieu le dépouillement d’arbre de Noël au Château

de Noël du Collège Notre-Dame. Près de 200 enfants y étaient

pour s’amuser dans les jeux gonflables,

à la séance de bricolage et bien sûr pour y déballer

leur cadeau.À noter que le dépouillement

d’arbre de Noël 2010 se déroulera en après-midi.

Par Mario Vaillancourt, membre du comité social

Attention... Attention... Attention...Pour les dates et modalités des activités sociales, veuillez consulter le site Internet de l’Association des Pompiers de Montréal à l’onglet Calendrier.

www.adpm.qc.ca

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À noter que le dépouillement d’arbre de Noël 2010

se déroulera en après-midi.

Attention... Atten Pour les dates et mo veuillez consult

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Calendrier des activités sociales• Soirée homards le 30 avril, le 7 et le 14 mai 2010

Centre des sciences de Montréal

• Tournoi de golf le 8 et 22 juin 2010

Club de golf le Portage Inc.

• Partie d’huîtres le 28 octobre 2010

Centre des sciences de Montréal

• Dépouillement d’arbre de Noël le 11 décembre 2010 (en après-midi) Le Château de Noël au Collège Notre-Dame

Nouvelles du comité socialde l’Association des Pompiers de Montréal Inc.

Partie d’huîtres 2010

Toujours bien appréciée pour sonambiance, ses spectacles, son buffet et bien entendu pour ses huîtres, la partie d’huîtres est l’une de nos activités les plus convoitées.

Cette année, l’activité se déroulera le28 octobre prochain au même endroit, soit au Centre des sciences de Montréal.

C’est un rendez-vous à ne pas manquer!

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Jeux mondiaux des policiers et pompierswww.2011wpfg.org

Les Jeux mondiaux des policiers et pompiers sont la plusimportante manifestation sportive internationale regroupantdes professionnels de la protection civile. Une soixantainede disciplines sportives figurent au programme, dont envi-ron 45 relèvent du cadre olympique. Les autres sont spéci-fiques aux participants et destinées à mettre en valeur leurscompétences professionnelles.

Les Jeux mondiaux des policiers et pompiers 2011 peuventvous sembler loin. Vous devez toutefois considérer que cesJeux auront lieu à New York et revêtiront un intérêt tout par-ticulier. Pensons aux événements de septembre 2001 qui, en2011, auront 10 ans ainsi qu’à l’inauguration prévue desnouvelles tours. Les cérémonies de commémoration de cesévénements risquent donc d’impliquer bon nombre de paysparticipants sans oublier toute l’effervescence touristiquequ’offre cette ville magnifique.

Alors, pensez à vous préparer et surveillez les communiquésrelatifs à l’événement que vous recevrez en caserne.

L’Association des Pompiers de Montréal, toutcomme par le passé, défrayera le coût des ins-criptions des pompiers qui y participeront.

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La retraite est le début d’une vie nouvelleVoici la liste des membres qui ont pris dernièrement leur retraite.

Nous leur souhaitons une heureuse et longue retraite.

BALAN, GEORGEPOMPIEREntrée : 1-10-1973 Retraite : 2-9-2010 Caserne : 25-15-56

BEAUDET, YVESCAPITAINEEntrée : 22-11-1976 Retraite : 29-4-2010 Caserne : 33-10-3-15-5

BERNARD, CHRISTIANCAPITAINEEntrée : 7-1-1985 Retraite : 1-8-2010 Caserne : 5-3-31-35-25-40-8-41-49-19

BOUTIN, MICHELLIEUTENANTEntrée : 23-4-1979 Retraite : 24-4-2010 Caserne : 73-72-26-40-48

CHEVALIER, JEANPOMPIEREntrée : 13-5-1976 Retraite : 27-5-2010 Caserne : 28

DAGENAIS, PAULPOMPIEREntrée : 23-4-1979 Retraite : 30-4-2010 Caserne : 72

DE BELLEFEUILLE, PAULPOMPIEREntrée : 1-12-1975 Retraite : 28-5-2010 Caserne : 43-23-46-3-S.T.

DESFORGES, JEAN-MARIEPOMPIEREntrée : 3-9-1980 Retraite : 3-6-2010 Caserne : 55-53-RCI

DESMARAIS, MICHELLIEUTENANTEntrée : 22-11-1976 Retraite : 30-4-2010 Caserne : 21-DRMI

FORTIN, DANIELCAPITAINEEntrée : 18-10-1976 Retraite : 21-6-2010 Caserne : 22

GAGNON, CLAUDEPOMPIEREntrée : 23-9-1985 Retraite : 7-5-2010 Caserne : 76

GAUTHIER, ROBERTPOMPIEREntrée : 22-5-1973 Retraite : 26-4-2010 Caserne : 54-55

GRONDIN, STEPHANECAPITAINEEntrée : 23-9-1985 Retraite : 26-9-2010 Caserne : 25-27-16-47-29-25

GUAY, MICHELCAPITAINEEntrée : 6-3-1978 Retraite : 2-4-2010 Caserne : 27-48-8-13-45

HAGUE, JAMES NORMANPOMPIEREntrée : 22-7-1974 Retraite : 10-6-2010 Caserne : 79-76

HEROUX, GAÉTANCAPITAINEEntrée : 7-10-1977 Retraite : 20-3-2010 Caserne : 22-25-40-15-27-13-3-46-10

HUET, SYLVAINCAPITAINEEntrée : 7-8-1989 Retraite : 5-8-2010 Caserne : 44-41-51-75-8

JACOB, JEAN-LUCPOMPIEREntrée : 27-9-1978 Retraite : 1-7-2010 Caserne : 29-31-41

KALINOWSKI, RICHARDPOMPIEREntrée : 19-8-1974 Retraite : 18-6-2010 Caserne : 34-13-11-28-10-33-15-25

LAFLEUR, GLENNLIEUTENANTEntrée : 2-2-1971 Retraite : 15-8-2010 Caserne : 61

LALONDE, PIERREPOMPIEREntrée : 6-3-1978 Retraite : 21-5-2010 Caserne : 3-33

LANGEVIN, MICHELCAPITAINEEntrée : 14-11-1972 Retraite : 22-5-2010 Caserne : 20-14-3-10-23-48-8-14

LAPIERRE, HUGOPOMPIEREntrée : 8-6-1999 Retraite : 23-9-2010 Caserne : 16-43

LATOUR, PAULPOMPIEREntrée : 22-11-1976 Retraite : 21-5-2010 Caserne : 46-20-3-5-34-10

LEDUC, GAÉTANPOMPIEREntrée : 6-3-1978 Retraite : 25-4-2010 Caserne : 20-15-5-34-42-38-14

LEMIEUX, CLAUDECAPITAINEEntrée : 1-1-1983 Retraite : 19-7-2010 Caserne : 8

LORTIE, PIERRECAPITAINEEntrée : 22-11-1976 Retraite : 10-6-2010 Caserne : 31-29-50-40-5-20-39

MOTARD, RONALDCAPITAINEEntrée : 7-11-1977 Retraite : 10-6-2010 Caserne : 78

RANGER, DANIELPOMPIEREntrée : 20-12-1976 Retraite : 28-8-2010 Caserne : 65

ROSS, ANDRÉPOMPIEREntrée : 18-3-1985 Retraite : 1-5-2010 Caserne : 31-23-47-38-67

ROY, MARTINLIEUTENANTEntrée : 22-11-1976 Retraite : 14-6-2010 Caserne : 22-21-38

ST-COEUR, JEAN-GUYPOMPIEREntrée : 1-9-1981 Retraite : 2-9-2010 Caserne : 55

THIBAULT, MICHELPOMPIEREntrée : 23-9-1985 Retraite : 27-9-2010 Caserne : 5-48-S.T.-35-42

TREMBLAY, YVON A.CAPITAINEEntrée : 6-3-1978 Retraite : 17-6-2010 Caserne : 31-35-46-50-47

17

NOUVEAU CONTINGENT

BEAUMONT, KEVENBOIS, JONATHANBONNEAU, DAVIDBOUCHER, MAXIMEBRISSETTE, MATHIEUCHABOT, FRANÇOISCHARTIER, ÉTIENNEDESGAGNÉ, YOANDESMARAIS, SÉBASTIENDONTIGNY, XAVIERFONTAINE, ALEXGAUTHIER, DANYGAUTHIER-MOORE, ALEXANDREGUINDON, DOMINICHAINAULT, ANTOINE-PIERREKIRADY, JOHNLABARRE-GAGNON, SÉBASTIENL’ALLIER, JEAN-CHRISTOPHE

LÉVESQUE, STÉPHANEMAHEU, JEAN-SÉBASTIENMELANÇON, SÉBASTIENPAILLÉ-BÉGIN, JONATHANPELLERIN, MARTIN-PIERREPETIT, MAXIMEPILOTTE, OLIVIERRACINE, ABELRANCOURT, WILLIAMROLLAND, FRANCISSIMONOT, JEAN-MICHELST-LAURENT, EMMANUELTHIFAULT, MARIOTIERNAN, CARLVÉZINA, RICHARDVIGNEAU, DAVIDWAKED, DAVID

Nous désirons féliciter les nouveaux pompiers qui ont été embauchés.Nous leur souhaitons la meilleure des chances dans leur nouvelle carrière et la bienvenue en tant que membre de l’Association desPompiers de Montréal.

21e contingent embauché le 12 avril 2010(35 pompiers)

www.adpm.qc.ca

Pour avoir la meilleure information

souri...ez



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Par Monique L. Gauthier, directrice assurance collective de personnes

Burrowes Courtiers d’assurances, vous informe...

Pour la prochaine année d’assurance, débutant le 1er septembre, nous pourrons maintenir, une fois encore, les contributionsactuelles pour les pompiers actifs, grâce aux surplus accumulés lors des années précédentes.

Renouvellement Assurance collective : Gel des contributions des pompiers actifs

Assurance vie collective : Bénéficiaires/fiduciaires/enfants mineurs

Veuillez noter qu’au Québec, en vertu du Code civil, le parent survivant est considéré comme le tuteur légal du mineur.

Lorsqu’on nomme un mineur comme bénéficiaire et qu’un fiduciaire est souhaité afin de ne pas laisser au parent survivant lagestion du capital de l’enfant, les notaires recommandent souvent de désigner « héritiers légaux » comme bénéficiaire sur leformulaire d’assurance et de nommer un fiduciaire ou un administrateur par testament.

Donc, même si vous désirez nommer un fiduciaire pour votre bénéficiaire, un enfant mineur, il est préférable que ce soit partestament notarié.

En tout temps, pour toute question concernant l’assurance collective, n’hésitez pas à communiquer avec votreanalyste chez Burrowes au 514 522-8919 :

Christiane Paquin : poste 310

Sonia Ouellet : poste 309

Diane Gingras : poste 324

19


Par Louise Piché, directrice assurance des particuliers

Burrowes Courtiers d’assurances, vous informe...

✓ Le prixÇa vaut la peine de vérifier. De plus, vous bénéficiez de la« prime garantie deux ans »… aucune augmentation de prime,même si vous avez été victime d’un sinistre.

✓ La qualité des produitsAvec le temps, les besoins changent. Afin de s’assurer devous offrir les meilleures protections, nous vous proposonsune révision de vos besoins.

✓ Le service personnaliséNous croyons en la relation de confiance qui s’établit entrenotre personnel et nos clients. Chez Burrowes, vous faitestoujours affaire avec le même courtier et non un centre d’ap-pels.

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21



22

Saviez-vous qu’il existe plusieurs trou-bles du sommeil qui entraînent diversesmanifestations et qui altèrent la santé etla qualité de vie? Chez l’adulte, lessymptômes fondamentaux des troublesde sommeil inclus l’insomnie, l’hyper-somnie et le ronflement, ce qui peutindiquer la présence des apnées dusommeil et un trouble respiratoirelié au sommeil. Le syndrome desapnées obstructives du sommeil(SAOS) touche 10 % de la populationadulte, et ce, indépendamment de sacondition physique. Le SAOS doit êtreconfirmé par un test de polysomnogra-phie (PSG) requérant une nuit de som-meil supervisée en laboratoire qui estcouvert à 80 % par les assurancesmédicales privées.

Les signes d’alertes d’un mauvais som-meil sont la fatigue, la somnolence, lesmaux de tête, l’irritabilité, l’anxiété, latristesse, les troubles de l’attention etde la mémoire, troubles relationnels,aller et retour nocturnes à la toilette,sueurs nocturnes, etc. Même en l’ab-sence de symptômes mentionnés ci-dessus, il y a de fortes chances que

vous soyez atteint d’un SAOS si voussouffrez d’hypertension, de dépression,d’insuffisance cardiaque ou de déficitde l’attention. La somnolence peut

entraîner de graves conséquences d’or-dre personnel, familial ou professionnel.Mais une probabilité faible ou nulle desomnoler n’exclut pas la présence duSAOS ou d’un autre trouble du som-meil. Il serait donc important de faireévaluer votre sommeil pour quantifier etqualifier les troubles du sommeil parcequ’il est essentiel d’obtenir un bon équi-libre de vie.

Rôle du partenaire de litLe partenaire de lit peut être un joueurimportant dans l’identification des trou-

bles du sommeil chez un adulte sympto-matique ou asymptomatique. Par exem-ple, il peut relever la présence de mou-vements des membres lors de l’en-dormissement ou pendant le sommeil,ce qui peut suspecter un syndromedes jambes sans repos ou des mou-vements périodiques des mem-bres. Il peut expliquer également pour-quoi le dormeur ou lui-même se réveillele matin avec des blessures; le dormeura crié, gesticulé brusquement, s’est pré-cipité sur son partenaire de lit ou asauté violemment hors du lit, ce qui tra-duit un trouble comportemental en som-meil paradoxal. Le partenaire de lit peutrelever la présence de somnambulisme,c’est-à-dire que le cerveau du dormeurapparaît suffisamment réveillé pour per-former une série de comportementscomplexes, mais assez endormis pourne pas avoir conscience de ses actes.Des pleurs, des cris et un sentiment depanique peuvent apparaître égalementchez l’adulte et initier des éveils confu-sionnels ou des terreurs nocturnes. Desapnées du sommeil peuvent aussiapparaître en alternance avec du ron-flement et inquiéter le partenaire de lit,

Par Richard Hamel, agent désigné B-4

Le ronflement etl’apnée du sommeil

Demander de l’aide,

c’est adulteet responsable

En toute confidentialité!

Programme libre et volontaire!

23


qui cherchera à réveiller le dormeur afinqu’il reprenne sa respiration. Un grince-ment des dents ou serrement de lamâchoire peuvent aussi apparaître etindiquer du bruxisme. Au réveil lematin, le dormeur pourra témoigner duronflement et du bruxisme puisqu’il res-sentira des douleurs au niveau de lagorge ou de la mandibule. Par contre,les arrêts respiratoires passeront ina-perçus s’ils ne sont pas relevés par lepartenaire de lit.

La qualité du sommeil et lepartenaire de litLes mouvements des membres peuventaltérer le sommeil du partenaire de litbien plus que celui du dormeur lui-même. Bruits et arrêts et reprises venti-latoires ou toutes autres manifestationsnocturnes contribueront aussi à pertur-ber le sommeil du partenaire de lit. Laprésence de troubles du sommeil peutaffecter aussi le sommeil des enfants dudormeur. Ainsi, conjoint et enfants pré-senteront un sommeil non réparateur,possiblement de l’insomnie avec réper-cussion diurne. La présence de trou-bles du sommeil au sein d’un des mem-bres de la famille peut contribuer àentraîner des troubles ou des maladieschez les autres membres de celle-ci.Soyez vigilant et consultez un méde-cin du sommeil devant toute manifesta-tion de symptômes pouvant traduire untrouble du sommeil ou encouragez un

membre de votre famille à consulter lecas échéant. Un sommeil de qualité eten quantité suffisante est essentiel à unbon équilibre de vie.

Réf. : OSR clinique médicale du sommeil.

Besoin d’aide?

Philippe Baron (10-1) ..........................................514.935.1334

Richard Bowes (RCI-4) ........................................514.872.4282

Paul-André Cadieux (17-4)...................................514.327.3417

Nancy Cloutier (30-4)...........................................514.277.9096

Claude Dandurand (72-1).....................................514.337.8524

Stéphane Daoust (40-2).......................................514.351.4918

Tom Dessureault (49-4) .......................................514.387.0775

Marc-André Galipeau (65-2) ................................514.280.7865

Alain Gaumond (55-4) .........................................514.694.2514

Pierre Godbout (65-3) .........................................514.365.2226

Richard Hamel (58-4) .........................................514.280.7858

Stéphane Labonté (E/P) .......................................514.872.7495

Guy Lalonde jr (33-3)...........................................514.769.0811

Pascal Martin (40-3) ...........................................514.351.4918

Nathalie Ménard (E/P) .........................................514.872.6417

François Méthot (34-3) .......................................514.484.0382

Réal Morency (43-1) ...........................................514.509.1873

Dominique Ouellet (65-3).....................................514.365.2226

Éric Payette (63-2) ..............................................514.631.4135

Sylvain Piché (73-3) ...........................................514.748.8197

Bernard Provencher (43-3) .................................514.509.1873

Gyslain Rastel (29-1) ..........................................514.521.6821

Claude Ratté (35-1) .............................................514.387.0744

François Rosa (5-4) ............................................514.848.9869

Marwan Shedeed (19-4) .....................................514.522.7171

Stéphane Tanguay (66-3) ....................................514.767.6097

Sylvain Tessier (50-1) .........................................514.728.7642

N’hésitez pas à faire appel à votre programme disponible pour vous, 24 h sur 24,de jour au 514 240-9691 et en urgence au 514 218-0490. Vous pouvez nous joindreégalement par courriel au [email protected].

Voici la nouvelle liste des agents :

Attention! Des agents vous

visiteront durant l’année

pour terminer la formation

concernant le respect de la

personne et le stress aigu-

syndrome post-traumatique.

De plus, il y aura en 2011,

une campagne de sensibili-

sation et de prévention du

suicide.

Prends le P.C.et appelle ton PAE


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CASERNE 511) Cette caserne fut construite en 1994 par les services

des incendies de Sainte-Anne-de-Bellevue et deSenneville. Elle est située au 550, boulevard desAnciens-Combattants, Sainte-Anne-de-Bellevue. À lasuite de la fusion des services d’incendie le 1er janvier2002, elle devient la première caserne 51. Cettecaserne est actuellement fonctionnelle.

CASERNE 521) Ce bâtiment fut construit en 1965 pour un conces-

sionnaire automobile Ford. Il est situé au 300, rueSurrey, Baie-D’Urfé. En 1985, le bâtiment est amé-nagé en caserne de pompiers pour le service d’incen-die de Baie-D’Urfé. À la suite de la fusion des ser-vices d’incendie le 1er janvier 2002, elle devient la pre-mière caserne 52. Cette caserne est actuellementfonctionnelle.

CASERNE 53

1) Cette caserne fut construite en 1981 pour les ser-vices des incendies de Pointe-Claire – Beaconsfieldet identifiée comme caserne 2. Elle est située au310, Beaurepaire Drive, Beaconsfield. À la suite de lafusion des services d’incendie le 1er janvier 2002, elledevient la première caserne 53. Cette caserne estactuellement fonctionnelle.

CASERNE 541) La date de construction de ce bâtiment est inconnue.

D’abord utilisé comme station-service, le bâtiment futconverti en 1980 en caserne de pompiers pour le ser-vice des incendies de Pointe-Claire – Kirklandet identifiée comme caserne 3. Elle est située au3048, boulevard Saint-Charles, Kirkland. À la suite dela fusion des services d’incendie le 1er janvier 2002,elle devient la première caserne 54. Cette caserneest actuellement fonctionnelle.

CASERNE 551) Cette caserne fut construite en 1963 pour le service

des incendies de Pointe-Claire et utilisée commequartier général et identifiée comme caserne 1de cette ville. Elle est située au 401, boulevardSaint-Jean, Pointe-Claire. À la suite de la fusion desservices d’incendie le 1er janvier 2002 elle devient lapremière caserne 55. Cette caserne est actuellementfonctionnelle.

CASERNE 561) Cette caserne fut construite en 2004-2005. Elle est

située au 230, boulevard Chevremont, coin Jacques-Bizard, L’Île-Bizard. L’ouverture eut lieu le 13 juin2005 et son inauguration, le 16 juin 2005. Cettecaserne est actuellement fonctionnelle.

SOURCE DE CE TEXTE : Pompiers à Montréal. Données historiques, par Jean-François CourtemanchePublié par Les Éditions Stromboli, 2005

25


CASERNE 571) Cette caserne fut construite en 1977 pour les ser-

vices des incendies de Pierrefonds – L’Île-Bizard.Elle est située au 13795, boulevard Pierrefonds,Pierrefonds. À la suite de la fusion des servicesd’incendie le 1er janvier 2002, elle devient la pre-mière caserne 57. Cette caserne est actuellementfonctionnelle.

CASERNE 581) Cette caserne fut construite en 1980 pour le ser-

vice des incendies de Roxboro. Elle est située au13, rue du Centre-Commercial, Roxboro. À lasuite de la fusion des services d’incendie le1er janvier 2002, elle devient la première ca-serne 58. Cette caserne est actuellement fonc-tionnelle.


vice des incendies de Dollard-Des Ormeaux. Elleest située au 10, rue Sunnydale, Dollard-Des Ormeaux. À la suite de la fusion des servicesd’incendie le 1er janvier 2002, elle devient la pre-mière caserne 61. Cette caserne est actuelle-ment fonctionnelle.

CASERNE 621) Cette caserne fut construite en 1991 pour le

service des incendies de Dorval et identifiéecomme caserne 2 de cette ville. Elle est située au150, avenue Avro, Dorval. À la suite de la fusiondes services d’incendie le 1er janvier 2002, elledevient la première caserne 62. Cette caserneest actuellement fonctionnelle.


vice des incendies de Dorval et était utiliséecomme quartier général et identifiée commecaserne 1 de cette ville. Elle est située au530, boulevard Bouchard, Dorval. À la suite de lafusion des services d’incendie le 1er janvier 2002,elle devient la première caserne 63. Cettecaserne est actuellement fonctionnelle.

CASERNE 641) Cette caserne fut construite en 1960-1961 pour

le service des incendies de Lachine. En 2000,elle devient le quartier général et identifiéecomme caserne 1, suite à l’annexion de VilleSaint-Pierre. Elle est située au 3175, rueRemembrance, Lachine. À la suite de la fusiondes services d’incendie le 1er janvier 2002, elledevient la première caserne 64. Cette caserneest actuellement fonctionnelle.


vice des incendies de LaSalle. Plus tard, elledeviendra le quartier général et identifiée commecaserne 1 de la Régie de la sécurité publique deLaSalle – Verdun. Elle est située au 1300, avenueDollard, LaSalle. À la suite de la fusion des ser-vices d’incendie le 1er janvier 2002, elle devient lapremière caserne 65. Cette caserne est actuelle-ment fonctionnelle.


vice des incendies de Verdun. Plus tard elle seraidentifiée comme caserne 3 de la Régie de lasécurité publique de LaSalle – Verdun. Elle estsituée au 4398, boulevard LaSalle, Verdun. À lasuite de la fusion des services d’incendiele 1er janvier 2002, elle devient la premièrecaserne 66. Cette caserne est actuellement fonc-tionnelle.

CASERNE 671) Cette caserne fut construite en 1997 pour la

Régie de la sécurité publique de LaSalle –Verdun et identifiée comme caserne 4. Elle estsituée au 911, boulevard René-Lévesque, L’Île-des-Sœurs. À la suite de la fusion des servicesd’incendie le 1er janvier 2002, elle devient la pre-mière caserne 67. Cette caserne est actuellementfonctionnelle.


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service des incendies de Saint-Laurent et utili-sée comme quartier général et identifiée commecaserne 2 de cette ville. Elle est située au5500, chemin du Bois-Franc, Saint-Laurent. À lasuite de la fusion des services d’incendie le1er janvier 2002, elle devient la première ca-serne 71. Cette caserne est actuellement fonc-tionnelle.


service des incendies de Saint-Laurent et identi-fiée comme caserne 3 de cette ville. Elle estsituée au 2727, boulevard Poirier, Saint-Laurent.À la suite de la fusion des services d’incendie le1er janvier 2002, elle devient la première ca-serne 72. Cette caserne est actuellement fonc-tionnelle.


service des incendies de Saint-Laurent. Plustard, elle sera identifiée comme caserne 1 decette ville. Elle est située au 820, rue Saint-Germain, Saint-Laurent. À la suite de la fusiondes services d’incendie le 1er janvier 2002, elledevient la première caserne 73. Cette caserneest actuellement fonctionnelle.


vice des incendies de Mont-Royal. Elle est situéeau 10, avenue Roosevelt, Mont-Royal. À la suitede la fusion des services d’incendie le 1er janvier2002, elle devient la première caserne 74. Cettecaserne est actuellement fonctionnelle.


vice des incendies d’Outremont. Elle est situéeau 40, avenue Saint-Just, Outremont. À la suitede la fusion des services d’incendie le 1er janvier2002, elle devient la première caserne 75. Cettecaserne est actuellement fonctionnelle.


service des incendies de Westmount. Elle estsituée au 19, rue Stanton, Westmount. À la suitede la fusion des services d’incendie le 1er janvier2002, elle devient la première caserne 76. Cettecaserne est actuellement fonctionnelle.


service des incendies de Montréal-Ouest. Elleest située au 114, avenue Westminster Nord,Montréal-Ouest. À la suite de la fusion desservices d’incendie le 1er janvier 2002, elledevient la première caserne 77. Cette caserneest actuellement fonctionnelle.


service des incendies de Côte-Saint-Luc. Elle estsituée au 6815, chemin de la Côte-Saint-Luc,Côte-Saint-Luc. À la suite de la fusion des ser-vices d’incendie le 1er janvier 2002, elle devient lapremière caserne 78. Cette caserne est actuelle-ment fonctionnelle.

CASERNE 791) Ce bâtiment fut construit en 1939 et utilisé

comme garage municipal. Plus tard, il deviendrala caserne pour le service des incendiesd’Hampstead. La caserne est située au5520, avenue MacDonald, Hampstead. À la suitede la fusion des services d’incendie le 1er janvier2002, elle devient la première caserne 79. Cettecaserne est actuellement fonctionnelle.


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Casernes de l’Expo 67

CASERNE F1La caserne F1 de l’Expo fut construite par laCompagnie de l’Exposition Universelle de 1967 en1966. Elle était située sur l’île Sainte-Hélène, àl’ouest du pont Jacques-Cartier et à l’est du pavillondu Japon. Elle fut en fonction du 28 avril 1967jusqu’à sa fermeture le 27 octobre 1967.

CASERNE F2La caserne F2 de l’Expo fut construite par laCompagnie de l’Exposition Universelle de 1967 en1966. Elle était située sur l’île Notre-Dame, au suddu pavillon de L’Homme et l’Agriculture. Elle fut enfonction du 28 avril 1967 jusqu’à sa fermeture le27 octobre 1967.

CASERNE F3La caserne F3 de l’Expo fut construite par laCompagnie de l’Exposition Universelle de 1967 en1966. Elle était située à la Cité du Havre (jetéeMacKay), à l’est du pavillon de la Photographie,près d’Habitat 67. Elle fut en fonction du 28 avril1967 jusqu’à sa fermeture le 27 octobre 1967.

CASERNE F4La caserne F4 de l’Expo fut construite par laCompagnie de l’Exposition Universelle de 1967 en1966. Elle était située à l’île Ronde (La Ronde), àl’est du pont Jacques-Cartier et au sud de la stationEsplanade du téléphérique. Elle fut en fonction du28 avril 1967 jusqu’à sa fermeture le 27 octobre1967.

Casernes du territoire de l’îleSainte-Hélène, l’île Notre-Dame etl’île Ronde

CASERNE 21) Anciennement la caserne F1 de l’Expo 67, elle

devint la caserne 2 le 27 octobre 1967. Elleétait située sur l’île Sainte-Hélène, à l’ouest dupont Jacques-Cartier . Elle fut fermée le 25 mai1976.

2) Anciennement la caserne F4 de l’Expo 67,elle devint la caserne 2 le 25 mai 1976. Elleétait située sur l’île Ronde (La Ronde), à l’est dupont Jacques-Cartier. Elle fut fermée le15 février 1988.

3) La date de construction de ce bâtiment estinconnue. Anciennement utilisé comme postede police, il devient à partir du 16 mai 1988 lacaserne 2, une caserne ouverte que durant lapériode estivale. Elle est située sur l’île Sainte-Hélène sur le chemin du Tour-de-l’Isle. Cettecaserne est toujours opérationnelle durant lapériode estivale.

CASERNE 6Anciennement la caserne F4 de l’Expo 67, elledevint la caserne 6, une caserne estivale, en mai1968. Elle était située sur l’île Ronde (La Ronde), àl’est du pont Jacques-Cartier. Elle fut fermée enseptembre 1975.

CASERNES DE L’EXP O 67, DE TERRE DES HOMMES ET DU TERRITOIRE

DE L’ÎLE SAINTE-HÉLÈNE, L’ÎLE NOTRE-DAME ET L’ÎLE RONDE


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BAREIL, RENÉPOMPIEREntrée : 09-11-1964 Retraite : 19-10-1979 Naissance : 24-01-1942 Décès : 13-08-2010

BERGEVIN, CHARLESPOMPIEREntrée : 12-03-1956 Retraite : 13-06-1986 Naissance : 25-08-1933 Décès : 12-09-2010

CHARBONNEAU, MARCELPOMPIEREntrée : 15-06-1955 Retraite : 15-06-1985 Naissance : 05-04-1932 Décès : 26-06-2010

COUTURE, JOFFRELIEUTENANTEntrée : 22-12-1941 Retraite : 2-02-1973 Naissance : 27-05-1917 Décès : 20-08-2010

DUPUIS, MARTINPOMPIEREntrée : 08-06-1992 Retraite : 30-06-2010 Naissance : 08-10-1969 Décès : 30-06-2010

FILION, ALBERTLIEUTENANTEntrée : 28-10-1938Retraite : 02-11-1970 Naissance : 22-05-1916 Décès : 29-05-2010

GREFFARD, CHARLES HENRICAPITAINEEntrée : 29-08-1946 Retraite : 03-02-1982 Naissance : 05-09-1924 Décès : 04-07-2010

LÉTOURNEAU, GÉRARDPOMPIEREntrée : 11-06-1956 Retraite : 02-01-1987 Naissance : 23-08-1931 Décès : 07-06-2010

PELLETIER, CLAUDECAPITAINEEntrée : 22-02-1971 Retraite : 20-04-2002 Naissance : 27-11-1949 Décès : 10-06-2010

PLOURDE, GUILLAUMEPOMPIEREntrée : 07-05-1952 Retraite : 6-05-1982 Naissance : 18-03-1928 Décès : 22-05-2010

ROBERT, WILLIAMCAPITAINEEntrée : 29-06-1953 Retraite : 21-03-1985 Naissance : 11-02-1929 Décès : 26-07-2010

ROLLET, JACQUESPOMPIEREntrée : 20-08-1956 Retraite : 13-01-1987 Naissance : 24-01-1933 Décès : 03-09-2010

ROULEAU, FERNANDCAPITAINEEntrée : 21-05-1951 Retraite : 22-5-1981 Naissance : 09-10-1927 Décès : 20-06-2010

SECCHI, MARIOCAPITAINEEntrée : 9-08-1965 Retraite : 2-01-1996 Naissance : 15-01-1943 Décès : 28-07-2010

SURPRENANT, HENRILIEUTENANTEntrée : 26-05-1953 Retraite : 26-05-1983 Naissance : 06-09-1931 Décès : 27-9-2010

THIBAULT, WILBERTCAPITAINEEntrée : 21-01-1943 Retraite : 28-01-1974 Naissance : 12-08-1914 Décès : 29-05-2010

VINCENT, RODOLPHELIEUTENANTEntrée : 05-05-1942 Retraite : 29-01-1973 Naissance : 17-06-1919 Décès : 10-08-2010

WHITE, ALBERTPOMPIEREntrée : 26-06-1951 Retraite : 14-04-1977 Naissance : 05-02-1930 Décès : 13-05-2010

Voici la liste des membres qui nous ont malheureusement quittés dernièrement.

Sommaire - ADPMv~portelance...dans divers domaines reliés à l’univers pompier. Nous espérons...

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