14 giugno 2011 – Trieste

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LOGICHE E STRUMENTI

• come nasce un’idea di impresa,

• come si pianifica un’attività per avere successo,

• come si fa a rilevare e rilanciare una piccola impresa già esistente,

• come pianificare l’ingresso nell’azienda di famiglia

• come fare in modo che l’azienda ne tragga beneficio

• chi insegna ai genitori a passare la mano

• chi li aiuta ad inserire in azienda i propri figli

• come sostenere e migliorare la propria impresa

• come potenziarla e renderla più competitiva

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Le edizioni precedenti

• In 4 anni di progetto

– Oltre 12.000 beneficiari

–514 nuove imprese avviate

–174 imprese assistite 

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La vision

• Rilancio dell’economia grazie ad imprenditori in grado di gestire il cambiamento!

• Affrontare la crisi con alternative al lavoro dipendente

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La logica

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IMPRENDITORE

SENSIBILIZZAZIONE

COUNSELLING

FORMAZIONE

CONSULENZA E ASS TECNICA

Le azioni

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• PASSAGGIO DI TESTIMONE• Dai genitori ai figli1• TRASMISSIONE D’IMPRESA• Quando l’impresa cambia padrone2• DA IMPRESA NASCE IMPRESA• Spin off da impresa, università, ricerca3• DALL’IDEA AL BUSINESS PLAN• Strumenti per mettersi in proprio4• IL FUTURO DELLA TUA IMPRESA• Nuove idee per il cambiamento aziendale5

I destinatari

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• 18‐64 • Residenti o domiciliati in Regione o 

interessati a progetti inerenti società in Regione

1 2 3 4 5Il Passaggio di Testimone

La Trasmissione d’Impresa

Da Impresa nasce Impresa

Dall’idea al Business Plan

Il Futuro della tua Impresa 

Imprenditore 

Interessati al subentro  o a rilevare l’attività o a 

spinnare

Priorità alle donne 

Disoccupati  

Occupati in aziende in crisi 

Manager o  coadiuvanti 

Gli strumenti

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strumento obiettivoSeminari e incontri individuali

orientamento e sensibilizzazione

Counselling e coaching coerenza, motivazione, il proprio percorso

Affiancamento alla realizzazione del business plan

conoscere la propria idea, migliorarla, realizzarla

Formazione manageriale approfondimento di conoscenze e competenze 

Seminari e laboratori potenziamento e adattamento delle competenze

Prodotti web sviluppo di ulteriori capacità

azione 1 business plan attesi: 40nr partecipanti

SEMINARI (4 ore) 84 650

ATT. INDIVIDUALIZZ (*) 1200 90

azione 2 business plan attesi: 70nr partecipanti

SEMINARI (4 ore) 142 910ATT. INDIVIDUALIZZ 2040 200

azione 3 business plan attesi: 40nr partecipanti

SEMINARI (4 ore) 86 690ATT. INDIVIDUALIZZ 1440 120

azione 4 business plan attesi: 200nr partecipanti

corsi (80 ore) 22 264ATT. INDIVIDUALIZZ 2204 700

azione 3nr partecipanti

SEMINARI (8 ore) 80 550ATT. INDIVIDUALIZZ 500 600

TOTALEnr partecipanti

ATT. INDIVIDUALIZZ 7384 1.710 SEMINARI (4 ore) 312 2.250 SEMINARI (8 ore) 80 550 corsi (80 ore) 22 264 

4.774 

Programmati

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• Seminari di orientamento• Incontri di consulenza‐orientamento• Seminari tematici (4‐ 8 ore)• Corsi di formazione (80 ore) per NI (maggio‐giugno)

– PN– UD– GO– TS

Gli indicatori

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azione partecipanti BP

1 Il Passaggio di Testimone 650 + 90 40

2 La Trasmissione d’Impresa 910 + 200 70

3 Da Impresa nasce Impresa 690 +120 40

4 Dall’idea al Business Plan 264 + 700 200

5 Il Futuro della tua Impresa  550 + 600

5.000 partecipanti 350 BP

Durata

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• Tempi: 18 mesi• Dal 4 aprile 2011 fino giugno 2012 (primo tempo) poi secondo tempo

I partner

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Università e ricerca

Formazione Regionale

Imprese

1. CRES ‐ capofila2. Università agli Studi di Udine3. Università agli Studi di Trieste4. MIB – School of Management5. Polo Tecnologico di Pordenone (Polo 

PN)6. Consorzio Friuli Innovazione –

Centro di Ricerca e di Trasferimento Tecnologico (CFI)

7. Consorzio Friuli Formazione (CFF)8. Consorzio per l’Area di Ricerca 

Scientifica e Tecnologica – Trieste (AREA Science Park)

9. IAL Innovazione Apprendimento Lavoro FVG srl

10. IRES – Istituto di Ricerche Economiche e Sociali del FVG

11. ENAIP FVG12. Azienda Speciale Ricerca e 

Formazione CCIAA di Udine

Contatti

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www.imprendero.it

SPORTELLI DEI PARTNER