Social Interaktion
-
Upload
aarhus-university -
Category
Education
-
view
2.047 -
download
0
description
Transcript of Social Interaktion
Social interaktionErving Goffman -
”On face-work: an Analysis of Ritual Elements in Social Interaction”
Social interaktion
• Når man træder ind i en ny gruppe, spiller man en rolle ud fra ens selvopfattelse
• Samtidig spejler man sig i omgivelserne, og forsøger derved at indordne sig ”spillereglerne”
• Igennem iagttagelse forsøger man at kunne forudse hvilke adfærd andre forventer.o Forventningsadfærd afhænger af sammenhængeno Hvad man forventer af gruppeno Hvad gruppen forventer af en
• Alt dette af hensyn til: ”the smooth working of society”
Tegn og koder: ”The smooth working of society”
• Kommunikation foregår via tegn o Tegn man giver (bevidst)
hvad og hvordan man kommunikerer At fremstå tjekket
o Tegn og handlinger man afgiver (ubevidst) Ikke intentionelt – ufrivillig afgivelse af signaler Støv på tv’et, beskidt håndvask
• Kommunikationen foregår også via adfærd og fremtoning• Forudopfattelse af mennesketyper.• Egen erfaring placerer folk i ”kasser”• Man iagttager sig selv med de andres øjne• Jeg står på et apotek historien...
”Line” - Rolle
• Gensidig iagttagelse
• Den rolle som man iklæder sig I forhold til sociale systemero Tilbageholdende, fremtrædende.o Påtaget rolleo Prædefineret rolle (Sekretær, chef osv)
”Face work”
“Face work” skabes når:• De enkelte medlemmers gensidige reaktion på rollerne (lines) er i
overensstemmelse mellem selvfremstilling og gruppens reaktion
• Gruppens interne selvforståelse stemmer overens
• Man bliver bekræftet i sin selvfremstillingo føler sig godt tilpas, accepteret
”Out of face”
Hvis du:• Ikke har en ”rolle” klar i en påkrævet situation• Ikke har en ”grimasse der kan passer” ind I den pågældende
situation• usikkerhed, nervøsitet, generthed osv.
Kan være fordi:• Ens rolle i gruppen ikke er fastsat• Man ved ikke, hvad de andres forventinger til en er:
o Respekt eller ydmygelse?
”In wrong face” – at miste ansigt
• “Nogen siger noget om nogen, som nogen taber ansigt ved”
• Morskab på andres beskostning
• Trodværdighed: Hvis du afsløres i en løgn
• Ære og skam
Måder at ungå ansigts tab:- Undgå bestemte emner, der er pinlige for en selv, og aktiviteter man er dårlig til- Midlet er at ændre samtale emne
• At komme en anden til hjælp med at bevare ansigt eller genoprette ansigt
• At afvæbne ved hjælp af humor
• At vende angrebet mod afsender
• tilbyde et bedre ansigt end vedkommende er berettiget tilo Kan være betinget af hieraki, status osv.
”to give face” – at genoprette ansigt
”to poise” - at bevare ansigt
• At bevare ansigt på trods af angreb (ligevægt, balance)o være ”cool” under angreb
• At holde pokerfjæs, hvis der kommer negative oplysninger frem
“Face work” af hensyn til fremtidigt
samarbejde.
• Man må bevare ansigt af hensyn til fremtidig respekt
• skal man ikke have noget at gøre med ens samtalepartner i fremtiden, vil man i højere grad ”risikere ansigt” end hvis man skal forhandle sammen senere
• jo højere på rangstigen en person er, jo mere hjælper man vedkommende med ikke at tabe ansigt
Konklusion
• At bevare ansigt er forudsætningen for social interaktion, ikke målet
• ”face” afhænger af den sociale gruppes sammensætning
• I sociale sammenhænge er face work vigtigt for fremtidigt samarbejde
• Det drejer sig om både at bevare sin selvrespekt, ansigt, og hjælpe den anden med det samme