Skupinová práca pri odvykaní od fajčenia Metóda postupného odvykania
description
Transcript of Skupinová práca pri odvykaní od fajčenia Metóda postupného odvykania
Skupinová práca pri odvykaní od fajčeniaMetóda postupného odvykaniaProf. PhDr. Teodor Kollárik, DrSc.
Mgr. Elena Kretová – Lisá, PhD.
Ústav aplikovanej psychológieFakulta sociálnych a ekonomických viedUniverzita Komenského
12.7.2007 [email protected]
Kognitívno – behaviorálna terapia (KBT) Liečba a prevencia závislostí
Poruchy prijímania potravy, drogové závislosti, neurotické poruchy, fóbie...
Znaky správania, intenzita a frekvencia Identifikovanie a jasné označenie problémových
situácií, okolností a spúšťačov Identifikovanie modifikujúcich faktorov
12.7.2007 [email protected]
Skupina
Skupinová dynamika Podliehanie vplyvu skupinovej dynamiky a
skupinovému tlaku Možnosť individuálnej konzultácie (riziko u
depresívnejších ľudí) Upevňovanie motivácie
Dobrovoľná účasť
12.7.2007 [email protected]
Skupinová dynamika Cieľ skupiny Jednoznačný, jasne definovaný, spoločný
Obmedziť / prestať s fajčením Upevňovať sa v roli nefajčiara Dobrovoľná účasť!
Individuálny prístup Na žiadosť klienta Mimo stretnutí skupiny Medicínske konzultácie Špeciálne situácie (depresívnejší klienti,...) Na úvod skupiny
12.7.2007 [email protected]
Skupinová dynamika Komunikácia Vedúci skupiny
Hovorí málo, ovláda umenie „mlčať“, aby vytvoril miesto pre skupinu
Organizačné pokyny (moderovanie skupiny, otvorenie / ukončenie skupiny, dodržiavanie časových limitov, ... )
Podpora outsiderov Otázky, ktoré sú mu položené smeruje na skupinu Snaží sa udržať atmosféru ocenenia a emočného prijatia
Skupina Hovorí k jednotlivcovi Nerozoberá neprítomných
Zloženie skupiny
12.7.2007 [email protected]
Skupinová dynamika Vývin skupiny
Formovanie skupiny (neistota, zoznamovanie, obdobie individuálnych konzultácií)
Konfrontácia (snaha presadiť osobné ciele v skupine, boje o moc)
Normovanie (vytvorenie a akceptovanie spoločne zdieľaných postojov, hodnôt,...)
Optimálny výkon (stabilizovanie vzťahov, efektívnosť správania voči celku)
Ukončenie (rozchod) Krátkodobé skupiny majú dynamiku vývinu
rýchlejšiu Stmeľujúce faktory
12.7.2007 [email protected]
Skupinová dynamika Štruktúra skupiny Skupinové roly
Vznik podskupín Sila závislosti, Pohlavie, Vek, Dĺžka fajčenia...
Spoločný cieľ podskupín Žiadna z podskupín nie je uprednostňovaná Každá z podskupín plní svoju úlohu Konflikty sa riešia v záujme skupiny
12.7.2007 [email protected]
Skupinová dynamika Vedenie skupiny Pozitívna spätná väzba
Ocenenie Pocit spolupatričnosti pri dosahovaní spoločného cieľa Humor
Sociálna atmosféra Posilňovanie pozitívnej sociálnej atmosféry
Hry na skupinovú kohéziu a hravosť 2 vedúci koordinátori skupiny
Špecialista na skupinovú dynamiku (zadávanie hier, vyprovokovanie komunikácie, udržiavanie pozitívnej atmosféry...)
Moderátor nefajčiarských aktivít skupiny
12.7.2007 [email protected]
Skupinová dynamika Skupinové pravidlá Povinná účasť na stretnutiach Dodržiavanie časových limitov Tolerancia k ostatným Aktivita Alkohol Skupinové rituály
Začiatok s hrou Posledných 10 min organizačné pokyny
12.7.2007 [email protected]
Upevňovanie motivácie
Púšťanie tichej pokojnej hudby na pozadí stretnutia – vytvorenie atmosféry pohody
Dohoda s účastníkmi Aktívne počúvanie
Verbálne: aha, hmm, rozumiem, len hovorte... Neverbálne: pokývnutie hlavou, naklonenie tela...
Hry na zvyšovanie pocitu sebavedomia a osobnej kompetencie členov skupiny
Vypĺňanie materiálov programu Nesplnenie úlohy nekritizujeme Úlohy sa „neodovzdávajú“ vedúcemu, ale predkladajú sa skupine Informujeme o výhodách a rizikách správania
Informovanie a ponúknutie možnosti individuálnych konzultácií
12.7.2007 [email protected]
Program postupného odvykania 1. Prvé stretnutie skupiny
Zoznamovanie sa členov skupiny (skupinová dynamika - osobné charakteristiky členov, vzťah k fajčeniu, motivácia prestať fajčiť
Stanovenie úloh na 1. týždeň 9. Deviate - záverečné stretnutie so skupinou
Diskusia, námety, konfrontácia názorov, skúseností a poznatkov
Prijatie skupinového záveru - pokračovanie v ďalšej spolupráci a systéme stretávania (napr. systémom Klubu nefajčiarov
12.7.2007 [email protected]
Registračná karta
12.7.2007 [email protected]
Spotreba cigariet
12.7.2007 [email protected]
Denná karta
12.7.2007 [email protected]
Motivačnákarta
12.7.2007 [email protected]
Vybrané hry
Intuícia Indiánske meno 6. zmysel – upevňovanie spolupatričnosti skupiny Mapa očakávaní Tvorba skupinových pravidiel Rozoznávanie podstaty problému Mapy stresu Balenie kufra Ice brakers: sochy, chôdza, zoo, piktogramy www.thiagi.com/freebies-and-goodies.html www.johnsleigh.com.au/Resources.htm