TEMA:

SISTEMAS DE INFORMACION,Y TIPOS PRINCIPALES S.I.

UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL

FACULTAD DE INGENIERÍAELECTRÓNICA E INFORMÁTICA

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INFORMÁTICA

CURSO: INGENIERÍA DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

LIC. ESTHER CASTRO ACOSTA

DOCENTE:

LIMA - PERÚ

Contenido

Concepto de Ingeniería de S.I.

Sistemas de Información

Clasificación y tipos principales S.I.

Etapas del ciclo del desarrollo del S.I.

Principios en el desarrollo de S.I.

INGENIERIA de SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Concepto Es la aplicación de técnicas, métodos y conocimiento para diseñar, mejorar o

implementar Sistemas de Información.

Ejemplos

La Contabilidad de una empresa y el uso de nuevas herramientas de:

BUSSINESS INTELLIGENCE (B.I.)

BALANCED SCORECARD (BSC)

ENTERPRICES RESOURCE PLANNING (ERP)

EL CASO DE UNA FARMACIA.- Atención sin contar con un S.I. basado en computadoras, y otro con S.I. por medio de computadoras

Un SI, se puede definir técnicamente como un conjunto de componentes interrelacionados que permiten capturar, procesar, almacenar y distribuir información, para apoyar en la toma de decisiones y el control de la institución.

Sistemas de Información

LOS S.I. SON PARTE DE LAS INSTITUCIONES SIN

ELLOS NO HABRIA NEGOCIOS NI TRANSACIONES

SISTEMAS DE INFORMACIÓN

DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA ADM. Y NEGOCIOS

INF=DATO+VALOR

PRODUCTO DESARROLLADO

SOPORTADO EN S.W.

INF.- ES LA VERDADERA PORTADORA

Y FUENTE DE VENTAJAS

COMPETITIVAS.

•ES DESFASADA

•ES ACTUALIZADO, LA RESPUESTA

ES EN MINUTOS.

T.I.- Conjunto de herramientas que incluyen :* BD- Procesador (HW-SW) * Usuarios.- infraestructura(redes).

- Ing.

* Recursos humanos -Tecnicos

- Digitadores

T.I.- Arma para generar beneficios a traves de la automatizacion de procesos. Impacto en competitividad mas que en productividad

UBICACION PIRAMIDAL DE S.I.

CLASIFICACION DE LOS S.I.

S.I.F.- Descansan sobre definiciones aceptadas y fijas de los datos y de los procedimientos para recolectarlos, almacenarlos, procesarlos, distribuirlos y emplearlos, son estructurados, reglas predeterminadas y fijas.

S.I.I.- (Como las redes de chimes de oficinas).- Descansan en acuerdos implicitos y reglas no establecidas de comportamiento. No hay un acuerdo sobre lo que es la información, o como debe ser almacenada y procesada.

NIVEL: ESTRATEGICO

S.S.G.

SISTEMA DE SOPORTE GERENCIAL

TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACION PRINCIPALES

NIVEL : ADMINISTRACION

S.I.A.

SISTEMA DE INF. PARA LA ADM.

S.S.D.

SISTEMA PARA EL SOPORTE A DECISIONES

NIVEL: DE CONOCIMIENTO

S.T.C.

SISTEMA DE TRABAJO DEL CONOCIMIENTO

S.A.O.

SISTEMA DE AUTOMATIZACION

EN LA OFICINA.

NIVEL: OPERATIVO

S.P.O.

SISTEMA DE PROCESAMIENTO

DE OPERACIONES

VENTAS Y

MERCADOTECNIAMANUFACTURA FINANZAS CONTABILIDAD

RECURSOS HUMANOS

Sistema de Nivel Estratégico

Pronósticos de ventas a cinco años

Plan de operaciones a cinco años.

Pronósticos del presupuesto a cinco años

Planeacion de utilidades

Planeacion de mano de obra.

Sistemas a Nivel Administrativo

Administración de ventas Análisis porterritorio deventas

Control deInventarios Diagramaciónde producción

Presupues-tacion anual. Análisis de costos

Análisis de inversión de Capital.Análisisprecios/utilidades

Análisis dereasignación Análisis decostos decontratos.

Sistemas a nivel de conocimiento

Ingeniería deestaciones detrabajo. Procesamientode la palabra.

Estaciones de trabajo paragraficas. Almacenamiento deimágenes.

Estaciones de trabajo para administración Agendaselectrónicas

Sistemas a nivel operativo

  Seguimiento De pedidos. Procesamiento de pedidos.  Ventas y mercadotecnia.

Control de equipos Programación depplanta. planta Control de movimiento de materiales. Manufacturas.

Nominas Cuentas por pagar. Cuentas porcobrar.  Finanzas.

Auditoria Pago deImpuesto. Administración delEfectivo.  Contabilidad 

Remuneración. Capacitación y desarrollo. Registro y datosde empleados.  Recursos Humanos

Tipos de sistemas

Sistemas de

Soporte Gerencial

(SSG)

Sistema de

Información para la

Administración (SIA) 

Sistema para el

Soporte a Decisiones (SSD)

 

Sistemas de Trabajo

del conocimiento (STC) 

Sistemas de

Automatización en

la Oficina (SAO)

Sistemas de

Procesamiento de

Operaciones

(SPO)

EJEMPLOS DE S.I. DENTRO DE LOS PRINCIPALES TIPOS DE SISTEMAS

CARACTERISTICAS DE LOS SISTEMAS DE PROCESAMIENTO DE INFORMACION

TIPOS DE SISTEMA

INSUMOS DE INFORMACION

PROCESAMIENTO SALIDA DE INFORMACION

USUARIOS

SSG

SSE

SIA

STC

SAO

SPO

Información agregada; interna y externa.

Poco volumen de información:.modelos analíticos,

Información resumida de operaciones; alto volumen de información; modelos sencillos.Especificaciones de diseño; base de conocimientos.

Documentos; programas.

Transacciones; eventos.

Graficas; simulaciones; interactivos.

Interactivos; simulaciones; análisis.

Informes de rutina; modelos sencillos; bajo nivel de análisis.

Modelaje; simulaciones.

Administraciones de documentos; programaciones; comunicación.

Entresacar; enlistar; fusionar; actualizar.

Proyecciones; respuestas a consultas.

Informes especiales; análisis de decisiones; respuestas a consultas.

Informes en resumen y por excepción.

Modelos y Graficas.

Documentos; programas; correo.

Informes detallados; listas; resúmenes.

Directivos.

Profesionistas; gerentes de área no de línea.

Gerentes.

Profesionistas; personal técnico.

Empleados.

Personal operativo; supervisores.

SISTEMA DE VENTAS

Y MERCADOTECNIA

SISTEMA DE PRODUCCION Y MANUFACTURA

SISTEMA DE CONTABILIDAD Y

FINANZAS

SISTEMA DE RECURSOS HUMANOS

OTROS TIPOS“UNIVERSIDAD”

ADM. DE VENTAS.

INVESTIGACION DE MERCADOS.

PROMOCION.

COSTOS.

NUEVOS PRODUCTOS.

SISTEMA DE INFORMACION DE PEDIDOS.

SISTEMA DE INVESTIGACION DE MERCADOS.

SISTEMA DE PRECIOS

PROGRAMACION

COMPRAS

RECEPCION/EMBARQUE

INGENIERIA

OPERACIONES. SISTEMA DE PLANEACION RR MAT.

SISTEMA DE CONTROL DE PEDIDOS.

SISTEMA DE INGENIERIA.

SISTEMA DE CONTROL DE CALIDAD.

PRESUPUESTACION

FACTURAS

CONTABILIDAD DE COSTOS.

DIARIO

CUENTAS POR COBRAR/POR PAGAR.

PRESUPUESTOS

SISTEMAS DE INFORMACION DE FONDOS

REGISTRO DE PERSONAL.

REMUNERACIONES

RELACIONES SINDICALES.

CAPACITACION NOMINA.

REGISTRO DE EMPLEADOS.

SISTEMA DE PRESTACIONES-

SISTEMAS DE CARRERA EN LA EMPRESA.

SISTEMA DE PLANEACION DE PERSONAL.

INSCRIPCION Y MATRICULA.

REGISTRO DE CALIFICACIONES.

REGISTRO DE CURSOSALUMNOS.

SISTEMAS DE REGISTRO DE DOCUMENTOS.

SISTEMA DE INSCRIPCION DE ALUMNOS

SISTEMA DE CONTROL CURRICULAR

SISTEMA DE ALUMNOS EGRESADOS.

SISTEMA ADMINISTRATIVODOCUMENTARIO

ALGUNOS TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACION POR AREAS FUNCIONALES

ETAPAS DEL CICLO DE VIDA DEL DESARROLLO DE SISTEMAS

ETAPASETAPAS

INVESTIGACION PRELIMINAR

DETERMINACIÓN DE REQUERIMIENTOS

DESARROLLO DEL SISTEMA PROTOTIPO

DISEÑO DEL SISTEMA

DESARROLLO DEL SOFTWARE

PRUEBA DE LOS SISTEMAS

PUESTA EN MARCHA DE LA EVALUACIÓN

DISEÑO DE DATOS

DISEÑO ARQUITECTONICO

DISEÑO PROCEDIMENTAL

DISEÑO DE LA INTERFAZ

DISEÑO PRELIMINAR

DISEÑO DETALLADO

DISEÑO DE SISTEMAS

Transf. Inicial de los requisitos de datos y la arquitectura del sistema

Refinamiento de la representación arquitectónica que lleva a una estructura de datos detallado y a las representaciones algorítmicas del sistema

VERTIENTE D

E GESTIO

N

VE

RT

IEN

TE

TE

CN

ICA

PRUEBA

CODIFICACION

(código fuente)

SISTEMA INTEGRADO Y VALIDADO

MODULOS DEL PROGRAMA

MODELO DE INFORMACIONMODELO

FUNCIONAL

MODELO COMPORTAMIENTO

OTROS REQUISITOS

D. ARQUITECTONICO

Relación de elementos estructurados del programa.

DISEÑO PROCEDIMENTAL

Transforma elementos estructurales en una descripción procedimental.

SW

D. DE DATOS (estructura de datos).

DISEÑO

INTEGRADO Y VALIDADO

PRINCIPIOS ESENCIALES PARA EL DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

1. IMPLICAR AL USUARIO.

2. APLICAR UN METODO DE RESOLUCION DE PROBLEMAS.

3. DEFINIR FASES Y ACTIVIDADES.

4. ESTABLECER NORMAS PARA UN DESARROLLO Y UNA DOCUMENTACION CONSISTENTE.

5. JUSTIFICAR LOS SISTEMAS COMO INVERSIONES DE CAPITAL.

6. NO TENER MIEDO DE CANCELAR O REVISAR EL PROYECTO.

7. DIVIDE Y VENCERAS.

8. DISEÑAR SISTEMAS QUE PUEDAN CRECER Y CAMBIAR.

UNFV FIEI