Sistemas de Gestão de EnergiaNP EN 16001:2009/ NP EN ISO 50001:2012

Gestão de Energia e Eficiência Energética nas Empresas

25 de Janeiro de 2013

Gestão de Energia, porquê?

Objetivos dos Sistemas de Gestão de Energia;

Metodologia para Implementação do SGE de acordo com as Normas;

Requisitos de um Sistema de Gestão de Energia;

Fases de implementação de um Sistema de Gestão de Energia;

Principais diferenças entre as Normas NP EN 16001:2009 e

NP EN ISO 50001:2012;

Modelo de Sistema de Gestão de Energia segundo a ISO 50001;

Breve análise ao retorno das medidas de Eficiência Energética.

2

Agenda:

Sistemas de Gestão de Energia

NP EN 16001:2009/ NP EN ISO 50001:2012

A Energia é cada vez mais um vetor estratégico nas organizações;

Custos unitários com crescimento elevado ao longo dos últimos anos;

Consciência organizacional que o setor energético representa sobre as alterações

climáticas e perspetiva de Desenvolvimento Sustentável;

Caráter finito dos combustíveis fósseis;

3

Porquê um sistema de gestão de energia?

Sistemas de gestão da energia -

NP EN 16001:2009/ NP EN ISO 50001:2012

Incremento tecnológico que se observa nas organizações;

Produção, consumo energético eficiente e diversificado, são fatores chave para

aumentar a competitividade e a responsabilidade corporativa das organizações;

A diretiva 2006/32/CE do Parlamento Europeu, sobre eficiência energética

estabeleceu as linhas de trabalho dos estados membros. Estratégia Nacional para a

Energia 2020 (ENE 2020).

4

Sistemas de gestão da energia -

NP EN 16001:2009/ NP EN ISO 50001:2012

5

Ajudar as organizações a estabelecerem os sistemas e processos necessários à melhoria da

eficiência energética;

Especifica os requisitos para um sistema de gestão da energia, que permita a uma organização

desenvolver e implementar uma Política, estabelecer Metas e Objetivos que tenham em

consideração: os requisitos legais e a informação relativa a aspetos energéticos significativos;

Destina-se a ser aplicada por todo o tipo de organizações, independentemente da sua

dimensão, sector de atividade e das suas condições geográficas, culturais e sociais, sendo

inclusive integrável com outros sistemas de gestão;

Redução da Emissão de Gases de Efeito de Estufa (GEE), produzidos direta ou

indiretamente.

Objetivos Gerais:

Sistemas de gestão da energia -

NP EN 16001:2009/ NP EN ISO 50001:2012

6

Plan – estabelecer os objetivos e os processos necessários à

apresentação de resultados de acordo com a Política

Energética da organização;

Do – implementar os Processos;

Check – Monitorizar e Medir os Processos face à Política

Energética, os Objetivos, as Obrigações Legais e outros

requisitos, apresentando os resultados;

Act – empreender Ações para melhorar continuamente o

desempenho do Sistema de Gestão da Energia.

Metodologia:

Sistemas de gestão da energia -

NP EN 16001:2009/ NP EN ISO 50001:2012

7

•MONITORIZAÇÃO E MEDIÇÃO;•AVALIAÇÃO DA CONFORMIDADE LEGAL E

OUTRAS;•NÃO CONFORMIDADES, AÇÕES CORRETIVAS E

PREVENTIVAS;•CONTROLO DE REGISTOS;

•AUDITORIAS INTERNAS.

•REVISÃO PELA GESTÃO DE TOPO;•MEDIDAS DE MELHORIA.

•RECURSOS, FUNÇÕES, RESPONSABILIDADE EAUTORIDADE;

•SENSIBILIZAÇÃO, FORMAÇÃO E COMPETÊNCIAS;•COMUNICAÇÃO;

•CONTROLO DE DOCUMENTOS;•CONTROLO OPERACIONAL

•IDENTIFICAÇÃO E REVISÃO DOS ASPETOSENERGÉTICOS (DE);

•OBRIGAÇÕES LEGAIS E OUTROS REQUISITOS;•OBJETIVOS, E METAS ENERGÉTICAS;•PROGRAMA ENERGÉTICO E PLANO DE AÇÃO.

PLAN DO

CHECKACT

– COMPROMISSO DA GESTÃO DE TOPO;– DEFINIÇÃO DA POLÍTICA ENERGÉTICA

Sistemas de gestão da energia -

NP EN 16001:2009/ NP EN ISO 50001:2012

8

Os requisitos desta norma europeia podem ser alinhados ou integrados com os de

outros Sistemas de Gestão, nomeadamente com os da Qualidade, do Ambiente, da

Segurança e Saúde no Trabalho, ou outros.

É assim possível que uma organização adapte os sistemas de gestão que já tenha

implementado, de modo a estabelecer um sistema de gestão da energia, que seja

conforme aos requisitos desta norma.

Para facilitar o seu uso, a estrutura da norma é semelhante à estrutura da

ISO 14001.

Sistemas de gestão da energia -

NP EN 16001:2009/ NP EN ISO 50001:2012

9

1. Requisitos Gerais: A organização deve estabelecer, documentar, implementar e manter um SGE de

acordo com a Norma. Definir e documentar o alcance e os limites do SGE. Procurar a melhoria

continua e a eficiência do sistema;

2. Politica Energética: Deve incluir, o alcance e os limites do SGE, o compromisso de melhoria contínua

com a eficiência energética, o cumprimento dos requisitos legais e a garantia de alocação de

recursos necessários para a obtenção dos objetivos ;

3. Planeamento: Identificação e revisão dos aspetos energéticos, obrigações legais e outros requisitos,

objetivos metas e programa(s) energéticos;

Requisitos do Sistema de Gestão de Energia:

Sistemas de gestão da energia -

NP EN 16001:2009/ NP EN ISO 50001:2012

10

4. Implementação e funcionamento: recursos, funções, responsabilidade e autoridade,

sensibilização, formação e competências, comunicação, documentação do sistema, controlo de

documentos, controlo operacional

5. Verificação: Monitorização e medição, avaliação da conformidade, não conformidades, ações

corretivas e preventivas, controlo de registos, auditoria interna ao sistema;

6. Revisão do SGE pela gestão de topo: entradas para a revisão pela gestão, saídas da revisão pela

gestão.

Requisitos do Sistema de Gestão de Energia:

Sistemas de gestão da energia -

NP EN 16001:2009/ NP EN ISO 50001:2012

11

– Definição e liderança da equipa de energia na

organização;

– Planeamento e implementação dos projetos de energia

(de acordo com orçamento, timming e qualidade);

– Aquisição de dados, processamento e comunicação dos

dados energéticos;

– Delegação de tarefas e definição de prazos de

implementação;

– Suporte e envolvimento da gestão de topo;

– Apoiar pessoal de suporte para atingir metas e objetivos

energéticos;

– Reportar regularmente à gestão de topo.

Tarefas

– Bom conhecimento do procedimentos operacionais;

– Capacidade para gestão de projetos de energia na

organização e comunicação;

– Bons conhecimentos das Normas;

– Conhecimento básico em energia;

– Conhecimento e respeito pelos colaboradores;

– Envolvimento e entusiasmo pela gestão de energia;

– Capacidade para ouvir os outros, ainda que existam

opiniões contrárias.

Qualidades

Gestor de Energia

Sistemas de gestão da energia -

NP EN 16001:2009/ NP EN ISO 50001:2012

12

1. Diagnóstico: Analisar e comparar a realidade energética da organização com os requisitos da Norma;

2. Compromisso e Responsabilidade pela Gestão de Topo: Formalização do Compromisso;

3. Formação Inicial: Preparação dos gestores e pessoal envolvido na gestão energética;

4. Gestão por Processos: Identificar, definir, controlar e melhorar os processos de gestão de energia da organização;

5. Documentação dos elementos do Sistema: Documentar o que se faz e como se faz;

6. Implementação dos elementos do sistema: Aplicação do plano documentado;

7. Seguimento de melhoria: Através da “contabilidade” Energética e dos indicadores definidos;

8. Auditorias internas e revisões: Avaliação e melhoria contínua do sistema;

9. Certificação do Sistema: Reconhecimento formal por uma entidade externa e acreditada para o efeito.

Fases de Implementação do SGE:

Sistemas de gestão da energia -

NP EN 16001:2009/ NP EN ISO 50001:2012

Principais diferenças entre NP EN 16001:2009 e NP EN ISO 50001:2012

A terminologia é diferente em partes da norma. Nos requisitos, a linguagem foi

pontualmente alterada, atingindo-se as mesmas conclusões.

Foi adicionada a “Responsabilidade da gestão”, esta coloca maior ênfase no papel da

gestão, embora alguns requisitos se encontrem noutras cláusulas da NP EN 16001:2009.

Há um destaque significativo nos campos da “Conceção” e “Aquisição” . Os requisitos da

ISO 50001 apresentam grande relevância na “Cadeia de abastecimento”.

Sistemas de gestão da energia -

NP EN 16001:2009/ NP EN ISO 50001:2012

14

Modelo Sistema de Gestão de Energia segundo ISO 50001

Sistemas de gestão da energia -

NP EN 16001:2009/ NP EN ISO 50001:2012

Retorno das Medidas de Eficiência Energética:

Sistemas de gestão da energia -

NP EN 16001:2009/ NP EN ISO 50001:2012

www.indice-consultores.ptcristiano.fernandes@indice-consultores.pt

Rua D. Manuel II, nº 33, Sala 4.24050-345 PORTOTel. 22 6006172 – Fax 226006169E-mail: porto@indice-consultores.pt

Av. Adelino Amaro da Costa, LT. 2 4.º Piso – Escrit. 42419-001 LEIRIATel. 244 850 430 – Fax 244 850 439E-mail: leiria@indice-consultores.pt

Rua Rodrigues Sampaio, 170 – 4º1150-282 LISBOATel. 21 31735 80 – Fax 21 3173589E-mail : lisboa@indice-consultores.pt

Polo de VouzelaAvenida João de MeloApartado 423670-909 VOUZELATel. /Fax 232 748 024

Polo de São Pedro do SulEdifício Avenida, 1ºApartado 423660 São Pedro do SulTel. 232 728 337 – Fax 232 728 339

www.ael.pt

OBRIGADO PELA ATENÇÃO!