Şirket İçi Verimlilik İçin Takip Edilmesi Gereken Süreçler
-
Upload
afsin-avci -
Category
Business
-
view
436 -
download
1
description
Transcript of Şirket İçi Verimlilik İçin Takip Edilmesi Gereken Süreçler
Şirket İçi Verimlilik İçin Takip Edilmesi Gereken Süreçler
Afşın Avcı www.afsinavci.com.tr twitter.com/afsinavci
02.20014
planlı çalış:günlük hatırlatmalar kur: google calendar. not tut, yaz: Evernote. günlük iş listeleri oluştur. güncelle. haftalık kısa güncelleme toplantıları yap. planı uygula.
Fotoğraf: Simon Peckham (http://500px.com/photo/25937895)
titiz çalış:hiçbir şey açıkta kalmasın. belirsizlikleri ortadan kaldır. sunumi e-posta, toplantı notları: titiz hazırlanmalı. her zaman 2 kere kontrol et.
verimli çalış:öncelikler önemlidir: önceliklendir. verim alamayacağını anladığında başka bir şey dene. zamanı doldurmak önemli; geçirmek değil.
Fotoğraf: Andrey Barsukov (http://500px.com/photo/54385212)
Fotoğraf: Victor Fernandez (http://500px.com/photo/47849944)
proaktif çalış:geri durma, hareket et. kendinden bir şeyler kat, olduğu gibi kabullenme. inisiyatif al. sorumluluk kimsenin değil; senin! hazır ol: hızlı değişikliklere, ani işlere.
Fotoğraf: Des Cannon (http://500px.com/photo/15579857)
doğru iletişim:haberdar ol, haberdar et. e-posta > skype > söylemiştim. inisiyatif al. sorumluluk kimsenin değil; senin! aynı dili konuşman önemli. terimlere hakim ol.
Fotoğraf: RC Conception (http://500px.com/photo/1100845)
kendini eğit:oku, izle, dinle. bihaber olma. 4 gözle, 4 kulakla takip et. yaptım, bitti! değil: başkaları nasıl yapmış? sor, sorgula, öğren.
ciddiye al:yerinde ve saatinde olmak önemlidir. deadline=söz. sözünde durmaya özen göster.
Fotoğraf: Adrian Someling (http://500px.com/photo/4816468)
eğlen:eğlenceyi sen yarat. eğlenceyi çoğalt; herkes eğlenmek ister. başarılarını kutla, eğlenceyi anlamlandır.
Şirket İçi Verimlilik İçin Takip Edilmesi Gereken Süreçler
Afşın Avcı www.afsinavci.com.tr twitter.com/afsinavci
02.20014