Presentacin de PowerPoint

PUESTOConjunto de operaciones, cualidades, responsabilidades y condiciones que forman una unidad especifica e impersonal.

Puesto, es la unidad de trabajo impersonal compuesto por un conjunto de tareas, responsabilidades, funciones y condiciones especficas.

Rama, es el conjunto de puestos cuyas funciones son anlogas y que representan las posibilidades de carrera de los servidores pblicos, a travs de un escalafn funcional e interrelacionado.

Plaza, es la unidad presupuestal que en nmero variable corresponde a cada puesto.DESCRIPCIN DEPUESTO

DESCRIPCIN DEL PUESTO (Elementos)

Ttulo del Puesto.Departamento.Resumen del Puesto (tareas y responsabilidades).Requisitos educacionales.Relaciones Internas. Competencias necesarias.

Firmas y fechas.

Perfil de puestos Documento que describe de manera precisa las caractersticas y rasgos de personalidad, competencias laborales, experiencia, preparacin acadmica, conocimientos y condiciones de trabajo que el ocupante de un puesto debe tener para poder cumplir con las expectativas descritas en la descripcin de puesto. NOS PERMITE:

Desarrollar metas de desempeo para cada puesto

Disear entrevistas apropiadas para los candidatos a nuevos empleados

Determinar si un candidato esta calificado para realizar las actividades descritas en el puesto

Calificar y evaluar la estructura de recursos humanos de la organizacin

La descripcin de puesto es simplemente un documento en el que se enlistan los objetivos y las funciones del puesto, as como el entorno social y las dimensiones que influyen o afectan a dicho puesto.

FICHA DE IDENTIFICAIN:Nombre del puesto.Clave.Edad.Sexo.Estado Civil.Nacionalidad.Departamento.Experiencia.Reporta a.SNTESIS DEL PUESTO.FUNCIONES DIARIAS DEL PUESTO.FUNCIONES PERIDICAS.UBICACIN EN LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL (ORGANIGRAMA).COMPETENCIA GENRICA: (definicin y nivel).Saber.Hacer.Ser.FORMATO DE PERFIL DE PUESTOCOMPETENCIA

Martha Alles.

Hace referencia a las caractersticas de personalidad, devenidas en comportamientos, que generan un desempeo exitoso en un puesto de trabajo.

Perfil de puestos GERENTE

El gerente es el gran ejecutivo, el ejecutivo que, estando por encima de toda la empresa, manda y est al frente de la gestin de la empresa. el gerente, con independencia de las otras personas que le ayuden en sus tareas o en quien tenga delegadas determinadas funciones, es el que dirige la empresa.

Actitudesacostumbrado a trabajar en equiposer objetivoactitud de ldertener don de mandoiniciativa propiacapacidad de toma de decisionesPerfilEdad de 30 a 35 aosSexo indistintoEstado civil casadoEstudios profesionales en administracin o carreras afines. Experiencia en las actividades del puesto. FuncionesPlaneamiento estratgico de actividades Representacin legal de la empresaDirigir las actividades generales de la empresa.Contratacin de personal administrativo Aprobacin de presupuestos e inversiones.Dirigir el desarrollo de la actividades de la empresaemisin de circulares para el personal en general. control y aprobacin de inversiones de la empresa.seleccin de personal . autorizar ordenes de compra. autorizar convenios a nombre de la empresa.dirigir a la empresa en la marcha del negocio inteligencia para resolver problemas que se presentencapacidad de anlisis y de sntesis capacidad de comunicacin dotes de psicologa capacidad de escucha espritu de observacin dotes de mando capacidad de trabajo espritu de lucha perseverancia y constancia fortaleza mental y fsica capacidad de liderazgo integridad moral y tica espritu crticoCATALOGO DE PUESTOSIntegra las descripciones o perfiles de puestos en un documento. Nos permite:

Documentar los distintos puestos de trabajo de la organizacin

Establecer el organigrama jerrquico-funcional de la organizacin.

Facilitar el control y la mejora de los sistemas de gestin y produccin de servicios.

Hacer posible el desarrollo de una valoracin de puestos de

DESCRIPCIN DE LA CLAVE

Se asignara una clave a cada uno de los miembros de la empresa la cual ser til para identificar el nivel jerrquico que ocupa dentro de la empresa, el puesto que ocupa y en que departamento de la empresa se ubica.

La clave ser alfanumrica y contar con 5 literales y dos dgitos.

El Sistema nacional de clasificacin de ocupaciones 2011 (SINCO) constituye el documento de consulta y apoyo para ordenar y describir las ocupaciones que se realizan en la Repblica Mexicana.

El SINCO es producto de los trabajos desarrollados en el marco del Comit Tcnico Sectorial de Estadsticas del Trabajo y Previsin Social en el 2008 a fin de homologar e integrar la informacin estadstica relacionada con censos y encuestas, vinculacin laboral, capacitacin y certificacin de competencias laborales.

COLABORARON EN ESTE PROYECTO:

El Instituto Nacional de Estadstica y Geografa (INEGI), La Secretara del Trabajo y Previsin Social (STPS),La Secretara de Educacin Pblica (SEP), El Consejo Nacional de Normalizacin y Certificacin de Competencias Laborales (CONOCER), El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) y la Secretara de Economa (SE), quienes revisaron las clasificaciones que son un referente para Mxico como la Clasificacin Internacional Uniforme de Ocupaciones (CIUO) de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT), las clasificaciones nacionales de Canad y Estados Unidos de Amrica, as como clasificaciones como la Clasificacin Mexicana de Ocupaciones (CMO) y el Catlogo Nacional de Ocupaciones (CNO).

Esta informacin es bsica para la planeacin y la toma de decisiones en:

Materia de empleoEducacin y saludContribuye a prever la formacin educativa y de capacitacin, as como al establecimiento de condiciones de trabajo y polticas de mano de obra con base en el conocimiento de cuntos trabajadores demandan empleo, Su descripcin ocupacional y ubicacin geogrfica, entre otras caractersticas, as como para apoyar la intermediacin laboral facilitando la vinculacin entre la oferta y demanda en el proceso de bsqueda y obtencin de empleo.La base del SINCO son las ocupaciones, entendidas como el conjunto de tareas y cometidos desempeados por una persona, o que se prev que sta desempee, incluido para un empleador o por cuenta propia.Para ordenarlos es preciso identificar cules comparten caractersticas comunes y cules no, lo que permite establecer una serie de grupos y, por consecuencia, empezar a dar orden dentro de un universo que de otra manera sera catico.Los grupos resultantes son los que denominamos la ocupacin, esto es, un conjunto de trabajos cuyas principales tareas y cometidos se caracterizan por tener un alto grado de similitud", independientemente del lugar donde se desempee el empleo y de las relaciones que establezca con los dems agentes que participan en el mercado laboral.

ESTRUCTURA DE LA CLASIFICACIN

Se plante la divisin estructural en cuatro niveles de agrupacin, partiendo de lo general a lo particular, a efecto de facilitar la clasificacin e identificacin de cada una de las ocupaciones.Cada uno de los niveles de agrupacin cuenta con un cdigo o clave que permite recolectar, integrar, procesar y presentar resultados estadsticos para cada nivel jerrquico o de agrupacin.SISTEMA NACIONAL DE CLASIFICACIN DE OCUPACIONES (SINCO). Divisiones:

1 Funcionarios, directores y jefes2 Profesionistas y tcnicos3 Trabajadores auxiliares en actividades administrativas4 Comerciantes, empleados en ventas y agentes de ventas5 Trabajadores en servicios personales y vigilancia6 Trabajadores en actividades agrcolas, ganaderas, forestales, caza y pesca7 Trabajadores artesanales8 Operadores de maquinaria industrial, ensambladores, choferes y conductores de transporte9 Trabajadores en actividades elementales y de apoyo

Grupo principal1 Funcionarios, directores y jefes

11 Funcionarios y altas autoridades de los sectores pblico, privado y social12 Directores y gerentes en servicios financieros, administrativos y sociales13 Directores y gerentes en produccin, tecnologa y transporte14 Directores y gerentes de ventas, restaurantes, hoteles y otros establecimientos15 Coordinadores y jefes de rea en servicios financieros, administrativos y sociales16 Coordinadores y jefes de rea en produccin y tecnologa17 Coordinadores y jefes de rea de ventas, restaurantes, hoteles y otros establecimientos19 Otros directores, funcionarios, gerentes, coordinadores y jefes de rea, no clasificados anteriormente2 Profesionistas y tcnicos

21 Especialistas en ciencias econmico-administrativas, ciencias sociales, humanistas y en artes22 Investigadores y especialistas en ciencias exactas, biolgicas, ingeniera, informtica y en telecomunicaciones23 Profesores y especialistas en docencia24 Mdicos, enfermeras y otros especialistas en salud25 Auxiliares y tcnicos en ciencias econmico-administrativas, ciencias sociales, humanistas y en artes26 Auxiliares y tcnicos en ciencias exactas, biolgicas, ingeniera, informtica y en telecomunicaciones27 Auxiliares y tcnicos en educacin, instructores y capacitadores28 Enfermeras, tcnicos en medicina y trabajadores de apoyo en salud29 Otros especialistas y tcnicos, no clasificados anteriormente3 Trabajadores auxiliares en actividades administrativas

31 Secretarias, capturistas, cajeros y trabajadores de control de archivo y transporte32 Trabajadores que brindan y manejan informacin39 Otras secretarias, capturistas, cajeros y trabajadores que brindan informacin, no clasificados anteriormente

4 Comerciantes, empleados en ventas y agentes de ventas

41 Comerciantes en establecimientos42 Empleados de ventas en establecimientos43 Trabajadores en el alquiler49 Otros comerciantes, empleados en ventas y agentes de ventas en establecimientos, no clasificados anteriormente5 Trabajadores en servicios personales y vigilancia

51 Trabajadores en la preparacin y servicio de alimentos y bebidas en establecimientos52 Trabajadores en cuidados personales y del hogar53 Trabajadores en servicios de proteccin y vigilancia54 Trabajadores de la Armada, Ejrcito y Fuerza Area59 Otras ocupaciones en servicios personales y vigilancia, no clasificadas anteriormente

6 Trabajadores en actividades agrcolas, ganaderas, forestales, caza y pesca

61 Trabajadores en actividades agrcolas y ganaderas62 Trabajadores en actividades pesqueras, forestales, caza y similares63 Operadores de maquinaria agropecuaria y forestal69 Otros trabajadores en actividades agrcolas, ganaderas, forestales, caza y pesca, no clasificadosAnteriormente337 Trabajadores artesanales71 Trabajadores en la extraccin y la edificacin de construcciones72 Artesanos y trabajadores en el tratamiento y elaboracin de productos de metal73 Artesanos y trabajadores en la elaboracin de productos de madera, papel, textiles y de cuero y piel74 Artesanos y trabajadores en la elaboracin de productos de hule, caucho, plsticos y de sustancias qumicas75 Trabajadores en la elaboracin y procesamiento de alimentos, bebidas y productos de tabaco76 Artesanos y trabajadores en la elaboracin de productos de cermica, vidrio, azulejo y similares79 Otros trabajadores artesanales, no clasificados anteriormente

8 Operadores de maquinaria industrial, ensambladores, choferes y conductores de transporte

81 Operadores de instalaciones y maquinaria industrial82 Ensambladores y montadores de herramientas, maquinaria, productos metlicos y electrnicos83 Conductores de transporte y de maquinaria mvil89 Otros operadores de maquinaria industrial, ensambladores y conductores de transporte, no clasificados anteriormente9 Trabajadores en actividades elementales y de apoyo91 Trabajadores de apoyo en actividades agropecuarias, forestales, pesca y caza92 Trabajadores de apoyo en la minera, construccin e industria93 Ayudantes de conductores de transporte, conductores de transporte de traccin humana y animal, y cargadores94 Ayudantes en la preparacin de alimentos95 Vendedores ambulantes96 Trabajadores domsticos, de limpieza, planchadores y otros trabajadores de limpieza97 Trabajadores de paquetera, de apoyo para espectculos y repartidores de mercancas98 Otros trabajadores en actividades elementales y de apoyo, no clasificados anteriormente99 Ocupaciones no especificadas

SUBGRUPO1 Funcionarios, directores y jefes11 Funcionarios y altas autoridades de los sectores pblico, privado y social111 Funcionarios, legisladores y autoridades gubernamentales112 Presidentes y directores generales113 Directores de organizaciones polticas, sindicales y civiles12 Directores y gerentes en servicios financieros, administrativos y sociales121 Directores y gerentes en servicios financieros y administrativos122 Directores y gerentes en servicios de salud, enseanza y sociales13 Directores y gerentes en produccin, tecnologa y transporte131 Directores y gerentes en produccin agropecuaria, industrial, construccin y mantenimiento132 Directores y gerentes en informtica, telecomunicaciones, transporte y en investigacin y desarrollo tecnolgico14 Directores y gerentes de ventas, restaurantes, hoteles y otros establecimientos141 Directores y gerentes de ventas, restaurantes y hoteles142 Directores y gerentes de museos, cines y otros establecimientos15 Coordinadores y jefes de rea en servicios financieros, administrativos y sociales151 Coordinadores y jefes de rea en servicios financieros y administrativos152 Coordinadores y jefes de rea en servicios de salud, enseanza, sociales y jueces calificadoresCoordinadores y jefes de rea en produccin y tecnologa161 Coordinadores y jefes de rea en produccin agropecuaria, industrial, construccin y mantenimiento162 Coordinadores y jefes de rea en informtica, telecomunicaciones, transporte y en investigacin y desarrollo tecnolgico17 Coordinadores y jefes de rea de ventas, restaurantes, hoteles y otros establecimientos171 Coordinadores y jefes de rea de ventas, restaurantes y hoteles172 Coordinadores y jefes de rea en museos, cines y otros establecimientos19 Otros directores, funcionarios, gerentes, coordinadores y jefes de rea, no clasificados anteriormente199 Otros directores, funcionarios, gerentes, coordinadores y jefes de rea, no clasificados anteriormente2 Profesionistas y tcnicos21 Especialistas en ciencias econmico-administrativas, ciencias sociales, humanistas y en artes211 Administradores y mercadlogos212 Contadores, auditores, especialistas en finanzas y en economa213 Investigadores y especialistas en ciencias sociales214 Investigadores y especialistas en ciencias humanistas215 Autores, periodistas y traductores216 Pintores, diseadores y dibujantes artsticos, escultores y escengrafos217 Artistas interpretativos22 Investigadores y especialistas en ciencias exactas, biolgicas, ingeniera, informtica y en telecomunicaciones221 Investigadores y especialistas en fsica, matemticas, estadstica y actuara222 Investigadores y especialistas en ciencias biolgicas, qumicas y del medio ambiente223 Especialistas en ciencias agronmicas224 Ingenieros elctricos y en electrnica225 Ingenieros qumicos, mecnicos, industriales, mineros y metalrgicos226 Ingenieros civiles, topgrafos y arquitectos227 Investigadores y especialistas en sistemas computacionales228 Ingenieros en comunicaciones y telecomunicaciones23 Profesores y especialistas en docencia231 Supervisores educativos y especialistas en ciencias de la educacin232 Profesores de nivel medio y superior233 Profesores de nivel bsico234 Profesores en enseanza especial239 Otros profesores y especialistas en docencia no clasificados anteriormente24 Mdicos, enfermeras y otros especialistas en salud241 Mdicos generales y especialistas242 Otros especialistas en salud25 Auxiliares y tcnicos en ciencias econmico-administrativas, ciencias sociales, humanistasy en artes251 Auxiliares en administracin, contabilidad y finanzas252 Inspectores pblicos253 Auxiliares en ciencias sociales y humanistas254 Diseadores de modas, industriales, grficos y decoradores de interiores255 Locutores, animadores y payasos256 Deportistas, entrenadores y rbitros26 Auxiliares y tcnicos en ciencias exactas, biolgicas, ingeniera, informtica y en telecomunicaciones261 Auxiliares y tcnicos en ciencias fsicas, matemticas, biolgicas, qumicas, del medio ambiente y agronmicas262 Auxiliares y tcnicos industriales, topgrafos, mineros y dibujantes tcnicos263 Mecnicos y tcnicos en mantenimiento y reparacin de equipo mecnico, vehculos de motor, instrumentos industriales y equipos de refrigeracin264 Tcnicos elctricos, en electrnica y de equipos en telecomunicaciones y electromecnicos265 Auxiliares y tcnicos en informtica y en equipos de comunicaciones y grabacin266 Controladores de trfico areo y de otros transportes27 Auxiliares y tcnicos en educacin, instructores y capacitadores271 Auxiliares y tcnicos en educacin, instructores y capacitadores28 Enfermeras, tcnicos en medicina y trabajadores de apoyo en salud281 Enfermeras y tcnicos en medicina282 Trabajadores de apoyo en salud29 Otros especialistas y tcnicos, no clasificados anteriormente299 Otros especialistas y tcnicos, no clasificados anteriormente