SILABUS - GBPP - lilissolehat.files.wordpress.com · Web viewDapat Menjelaskan hubungan Metoda...
Click here to load reader
-
Upload
dinhnguyet -
Category
Documents
-
view
213 -
download
0
Transcript of SILABUS - GBPP - lilissolehat.files.wordpress.com · Web viewDapat Menjelaskan hubungan Metoda...
SILABUSPROGRAM S-1 MANAJEMEN
INSTITUT MANAJEMEN KOPERASI INDONESIA DAN PHP - PTS 2010
Program Studi : S-1 MANAJEMENKode Mata Kuliah : JK.077.MBKNama Mata Kuliah : METODA KERJA DAN PRODUKTIVITASJumlah SKS : 2 (DUA) Semester : .VII (Tujuh)Mata Kuliah Pra Syarat : Pengantar Manajemen, Pengantar Bisnis, Manajemen SDMStandar Kompetensi : Setelah mengikuti mata kuliah ini mahasiswa akan dapat mengetahui dan memahami Metoda Kerja dan Produktivtias
dalam mengukur, mengevaluasi, dan memperbaiki kinerja perusahaan baik koperasi maupun bukan koperasi
Kompetensi Dasar Indikator Pengalaman Pembelajaran Materi Ajar Waktu Alat/Bahan/Sumber Belajar
Penilaian
1. Mahasiswa dapat menjelaskan dan memahami arti penting Metoda kerja dan Produktivitas sebagai salah satu alat untuk mengukur dan memperbaiki kinerja perusahaan
1. Dapat menjelaskan pentingnya pengetahuan metoda kerja dan produktivitas
2. Dapat Menjelaskan hubungan Metoda Kerja dengan Produktivitas
3. Dapat menjelaskan pengertian metoda kerja, sistem kerja, dan teknik tata cara kerja
4. Dapat menjelaskan dan mengilustrasikan sejarah studi gerak dan waktu
Mahasiswa : Menyimak penjelasan
dosen. Dilakukan tanya jawab
antara dosen dengan mahasiswa untuk memperjelas hal-hal yang kurang dimengerti oleh mahasiswa
Dimotivasi untuk memberikan gambaran mengenai konsep metoda kerja dan lingkup tata cara kerja
Pentingnya pengetahuan metoda kerja dan produktivitas untuk mengetahui dan memperbaiki kinerja perusahaan
Hubungan metoda kerja dengan produktivitas
Pengertian metoda kerja, sistem kerja, dan teknik tata cara kerja
Sejarah timbulnya studi gerak dan waktu
Ruang lingkup teknik tata
100 menit Laptop dan infokus
Buku Ralph. M. Barnes, Time and Motion Study, Penerbit John Wiley and Son, New York USA.
Buku Sritomo W, Ergonomi – Studi Gerak dan waktu, penerbit Guna Widya Surabaya.
Buku Iftikar
Ujian dibuat dalam format test obyektif tertulis
5. Dapat menjelaskan dan menggambarkan ruang lingkup teknik tata cara kerja dan unsur-unsurnya
Membuat suatu daftar metoda kerja sebagai alternatif suatu pekerjaan pada perusahaan
cara kerja dan unsur-unsurnya
Sutalaksan, Teknik tata cara kerja, penerbit ITB Bandung
2. Mahasiswa dapat menjelaskan dan mengilustrasikan peta-peta kerja pada perusahaan
1. Dapat menjelaskan arti pentingnya peta-peta kerja pada perusahaan.
2. Dapat menjelaskan manfaat dan kegunaan dari peta-peta kerja pada perusahaan
3. Dapat menjelaskan jenis-jenis peta kerja untuk kegiatan keseluruhan
4. Dapat menjelaskan jenis-jenis peta kerja pada kegiatan kerja setempat
Mahasiswa : Mendengarkan penjelasan
dosen Dimotivasi untuk
melakukan tanya jawab mengenai pemahaman materi ini
Ditugaskan untuk membuat contoh salah satu peta kerja pada peta kegiatan keseluruhan
Ditugaskan untuk mempelajari materi untuk pertemuan yang akan datang
Arti pentingnya peta-peta kerja pada perusahaan
Manfaat dan kegunaan peta-peta kerja pada perusahaan
Jenis-jenis peta kerja pada kegiatan keseluruhan dengan model-modelnya
Jenis-jenis peta kerja pada kegiatan kerja setempat dengan model-modelnya
100 menit Laptop dan infokus
Buku Ralph. M. Barnes, Time and Motion Study, Penerbit John Wiley and Son, New York USA.
Buku Sritomo W, Ergonomi – Studi Gerak dan waktu, penerbit Guna Widya Surabaya.
Buku Iftikar Sutalaksan, Teknik tata cara kerja, penerbit ITB Bandung
3. Mahasiswa dapat memahami bahwa Aspek Manusia dalam sistem kerja perusahaan sangat berpengaruh terhadap pengukuran dan perbaikan kinerja
1. Dapat menjelaskan pentingnya aspek manusia dalam sistem kerja perusahaan
2. Dapat menjelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi aspek manusia terhadap kinerja perusahaan
3. Dapat menjelaskan
Mahasiswa : Menyimak penjelasan dosen Dimotivasi untuk
mendiskusikan pemahamannya
Diberi latihan untuk melakukan penyelidikan-penyelidikan dalam ergonomi
Diberi tugas untuk membuat
Pentingnya Aspek Manusia dalan sistem kerja perusahaan
Faktor-faktor yang mempengaruhi aspek manusia
Pengertian ergonomi Penyelidikan-penyelidikan
dalam Ilmu ergonomi.
100 menit Laptop dan infokus
Buku Ralph. M. Barnes, Time and Motion Study, Penerbit John Wiley and Son, New York USA.
Buku Sritomo W,
pengertian Ergonomi sebagai ilmu
4. Dapat menjelaskan 4 pendekatan (penyelidikan) dalam Ergonomi
analisis salah satu penyelidikan dalam ergonomi
Ditugaskan untuk materi untuk pertemuan yang akan datan
Ergonomi – Studi Gerak dan waktu, penerbit Guna Widya Surabaya.
Buku Iftikar Sutalaksan, Teknik tata cara kerja, penerbit ITB Bandung
4. Mahasiswa dapat menjelaskan dan mengilustrasikan perancangan sistem kerja pada perusahaan sebagai alat perbaikan kinerja
1. Dapat menjelaskan arti pentingnya perancangan sistem kerja pada perusahaan
2. Dapat menjelaskan Pengertian perancangan sistem kerja pada perusahaan
3. Dapat menjelaskan Jenis-jenis perancangan sistem kerja pada perusahaan
4. Dapat menjelaskan model-model perancangan sistem kerja perusahaan sebagai alat perbaikan kinerja
5. Dapat menjelaskan Studi Gerak
6. Dapat menjelaskan ekonomi gerakan
Mahasiswa : Dimotivasi untuk
mendiskusikan pemahamannya
Diberi latihan untuk mengidentifikasi proses perbaikan kinjera melalui model-model perancangan sistem kerja
Diberi tugas untuk memperdalam model-model perancangan sistem kerja untuk memperbaiki kinerja perusahaan
Arti pentingnya perancangan sistem kerja perusahaan
Pengertian perancangan sistem kerja perusahaan
Jenis-jenis perancangan sistem kerja perusahaan
Model-model perancangan sistem kerja perusahaan sebagai alat perbaikan kinerja
Studi Gerakan Ekonomi gerakan
100 menit Laptop dan infokus
Buku Ralph. M. Barnes, Time and Motion Study, Penerbit John Wiley and Son, New York USA.
Buku Sritomo W, Ergonomi – Studi Gerak dan waktu, penerbit Guna Widya Surabaya.
Buku Iftikar Sutalaksan, Teknik tata cara kerja, penerbit ITB Bandung
5. Mahasiswa dapat mengetahui dan
1. Dapat mengetahui dan menjelaskan konsep
Mahasiswa : Mendengarkan penjelasan
Konsep pengukuran waktu kerja
100 menit Laptop dan infokus
menjelaskan pengukuran waktu kerja pada perusahaan sebagai alat evaluasi dan perbaikan kinerja
pengukuran waktu kerja2. Dapat menjelaskan
komponen-komponen dalam pengukuran waktu kerja
3. Dapat menjelaskan langkah-langkah pengukuran waktu kerja
4. Dapat menjelaskan dan mengoperasikan rumus-rumus pengukuran waktu kerja
5. Dapat menjelaskan dan mengoperasikan model-model standar waktu kerja
dosen Dimotivasi untuk melakukan
tanya jawab mengenai pemahaman materi ini
Ditugaskan untuk melakukan latihan pengukuran waktu kerja suatu pekerjaan pada perusahaan
Ditugaskan untuk mempelajari materi untuk pertemuan yang akan datang
Komponen-komponen pengukuran waktu kerja
Langkah-langkah pengukuran waktu kerja
Rumus-rumus Pengukuran waktu kerja
Model-model standar pengukuran waktu kerja
Buku Ralph. M. Barnes, Time and Motion Study, Penerbit John Wiley and Son, New York USA.
Buku Sritomo W, Ergonomi – Studi Gerak dan waktu, penerbit Guna Widya Surabaya.
Buku Iftikar Sutalaksan, Teknik tata cara kerja, penerbit ITB Bandung
6. Mahasiswa dapat menjelaskan konsep produktivitas sebagai alat pengukuran kinerja perusahaan
Mahasiswa dapat :1. Menjelaskan konsep
produktivitas sebagai alat pengukuran kinerja perusahaan
2. Menjelaskan pengertian produktivias
3. Menjelaskan produktivitas dalam siklus manajemen perusahaan
4. Menjelaskan produktivitas dalam sistem input, proses, dan output pada perusahaan
Mahasiswa : Mengajukan pertanyaan
tentang tugas yang belum dipahami
Mendengarkan penjelasan dosen dan dimotivasi untuk melakukan tanya jawab non linier
Ditugaskan untuk mempelajari materi berikutnya
Konsep produktivitas sebagai alat pengukuran kinerja perusahaan
Pengertian Produktivitas Produktivitas dalam siklus
manajemen perusahaan Produktivitas dalam sistem
input, proses, dan output
100 menit Laptop dan infokus
Buku Vinvent Gaspersz, Manajemen Produktivitas, penerbit PT. Gramedia Jakarta
Buku Rusli Syarif, Produktivitas, penerbit
Buku Dewan Produktivitas Indonesia, Seri Produktivitas,
penerbit Lembaga Sarana Informasi Usaha dan Produktivitas Jakarta
7. Mahasiswa dapat menjelaskan penetapan sistem pengukuran produktivitas pada perusahaan
Mahasiswa dapat :1. Menjelaskan dan
menggambarkan penetapan sistem pengukuran produktivias pada perusahaan
2. Menjelaskan manfaat pengukuran produktivitas
3. Menjelaskan persyaratan dalam pengukuran produktivitas
4. Menjelaskan pengukuran produktivitas pada fungsi perusahaan
Mahasiswa : Mengajukan pertanyaan
tentang tugas yang belum dipahami
Mendengarkan penjelasan dosen dan dimotivasi untuk melakukan tanya jawab tentang penetapan sistem pengukuran produktivitas
Ditugaskan untuk membuat pengukuran produktivitas berdasarkan fungsi perusahaan
: Penetapan sistem pengukuran
produktivitas pada perusahaan
Manfaat pengukuran produktivitas
Elemen pengelolaan sumber daya
Persyaratan dalam pengukuran produktvitas
Pengukuran produktivitas pada fungsi perusahaan
Laptop dan infokus
Buku Vinvent Gaspersz, Manajemen Produktivitas, penerbit PT. Gramedia Jakarta
8. Mahasiswa dapat menjelaskan model-model pengukuran produktivitas pada perusahaan
Mahasiswa dapat :1. Menjelaskan konsep dari
model-model pengukuran produktivitas
2. Menjelaskan dan mengoperasikan model pengukuran produktivitas Rasio output input
3. Menjelaskan dan mengoperasikan model pengukuran produktivitas
Mahasiswa : Mengajukan pertanyaan
tentang tugas yang belum dipahami
Mendengarkan penjelasan dosen dan mengajukan pertanyaan tentang konsep model-model pengukuran produktivitas pada perusahaan
Ditugaskan untuk
Konsep model-model pengukuran produktivitas pada perusahaan
Model pengukuran produktivitas rasio output input
Model pengukuran produktivitas berdasarkan pendekatan angka indeks – Mundel
Model pengukuran
100 menit Laptop dan infokus, Whiteboard dan spidol.
Buku Vinvent Gaspersz, Manajemen Produktivitas, penerbit PT. Gramedia Jakarta
Buku Rusli Syarif,
berdasarkan pendekatan angka indeks - Mundel
4. Menjelaskan dan mengoperasikan model pengukuran produktivitas berdasakan pendekatan angka indeks - APC
menyelesaikan soal-soal latihan dari berbagai model pengukuran produktivitas pada perusdahaan
produktivitas berdasarkan pendekatan angka indeks - APC
Produktivitas, penerbit
Buku Dewan Produktivitas Indonesia, Seri Produktivitas, penerbit Lembaga Sarana Informasi Usaha dan Produktivitas Jakarta
9. Mahasiswa dapat menjelaskan evaluasi sistem pengukuran produktivitas perusahaan
Mahasiswa dapat :1. Menjelaskan peranan
evaluasi sistem pengukuran produktivitas pada perusahaan
2. Menjelaskan faktor-faktor penyebab penurunan produktivitas perusahaan
3. Menjelaskan alat-alat evaluasi akar penyebab penurunan produktivitas perusahaan
4. Menjelaskan langkah-langkah pembuatan dan penggunaan alat evaluasi penyebab penurunan produktivitas perusdahaan
Mahasiswa : Mendengarkan penjelasan
dosen dan mengajukan pertanyaan mengenai audit dan sertifikasi sistem manajemen mutu
Mengerjakan tugas mengenai alat evaluasi yang dapat mengukur penyebab terjadinya penurunan produktivitas pada perusahaan.
Peranan evaluasi sistem pengukuran produktvitas pada perusahaan
Faktor-faktor penyebab penurunan produktivitas perusahaan
Alat-alat evaluasi akar penyebab penurunan produktivitas perusahaan
Langkah-langkah pembuatan dan penggunaan alat evaluasi penyebab penurunan produktivias perusahaan
100 menit Laptop dan infokus
Buku Vinvent Gaspersz, Manajemen Produktivitas, penerbit PT. Gramedia Jakarta
10. Mahasiswa dapat menjelaskan cara peningkatan
Mahasiswa dapat :1. Menjelaskan konsep
peningkatan produktivitas
Mahasiswa : Mengatur jalannya diskusi
terhadap tugas kelompok
Konsep peningkatan produktivitas perusahaan
Perencanaan sistem
100 menit Laptop dan infokus
Buku Vinvent
produktivitas perusahaan
perusahaan2. Menjelaskan perencanaan
peningkatan sistem produktivitas perusahaan
3. Menjelaskan langkah-langkah program peningkatan sistem produktivitas perusahaan
4. Menjelaskan strategi meningkatkan sistem produktivitas perusahaan
Menjelaskan konsep peningkatan produktivitas perusahaan
Menyelesaikan tugas membuat strategi peningkatan sistem produktivitas pada salah satu perusahaan sebagai contoh.
produktivitas perusahaan Langkah-langkah program
peningkatan sistem produktivitas perusahaan
Strategi meningkatkan sistem produktivitas perusahaan
Gaspersz, Manajemen Produktivitas, penerbit PT. Gramedia Jakarta
GBPPPROGRAM S-1 MANAJEMEN
INSTITUT MANAJEMEN KOPERASI INDONESIA dan PHP - PTS 2010Judul Mata Kuliah : METODA KERJA DAN PRODUKTIVITASNomer Kode MK/Jumlah SKS
: JK.077.MBK2 SKS
Deskripsi Singkat : Mata kuliah ini menjelaskan tentang konsep-konsep mengenai Metoda Kerja dan Produktivitas, seperti pengertian metoda dan sistem kerja, peta-peta kerja, aspek manusia dalam sitem kerja, perancangan metoda kerja, pengukuran waktu kerja, konsep produktivitas, penetapan sistem pengukuran produktivitas, model-model pengukuran produktivitas, evaluasi sistem pengukuran produktivitas perusahaan, peningkatan produktivitas melalui proses kerja dan sistem produksi serta sistem kualitas ISO.
Standar Kompetensi : Setelah mengikuti mata kuliah ini mahasiswa akan dapat mengetahui dan memahami Metoda Kerja dan Produktivtias dalam mengukur, mengevaluasi, dan memperbaiki kinerja perusahaan baik koperasi maupun bukan koperasi
No Kompetensi Dasar
Indikator Materi Pokok Kegiatan Pembelajaran Penilaian Alokasi waktu
Sumber Pembelajaran
1. Mahasiswa dapat menjelaskan dan memahami arti penting Metoda kerja dan Produktivitas sebagai salah satu alat untuk mengukur dan memperbaiki kinerja perusahaan
1. Dapat menjelaskan pentingnya pengetahuan metoda kerja dan produktivitas pada perusahaan
2. Dapat Menjelaskan hubungan Metoda Kerja dan Produktivitas
3. Dapat menjelaskan
Pentingnya pengetahuan metoda kerja dan produktivitas untuk mengetahui dan memperbaiki kinerja perusahaan
Hubungan metoda kerja dengan produktivitas
Pengertian metoda kerja, sistem kerja, dan
Sebelum menjelaskan dosen terlebih dahulu mengukur wawasan awal mahasiswa tentang topik ini dengan mengajukan pertanyaan tentang apa saja yang mahasiswa ketahui tentang topik ini.Lalu dilanjutkan dengan Dosen : menjelaskan arti pentingnya metoda
kerja dan produktivitas sebagai alat ukur dan perbaikan kinerja
Ujian dibuat dalam format test obyektif
tertulis
100 menit Buku Ralph. M. Barnes, Time and Motion Study, Penerbit John Wiley and Son, New York USA.
Buku Sritomo W, Ergonomi – Studi Gerak dan
pengertian metoda dan sistem kerja, tata cara kerja
4. Dapat menjelaskan dan menggambarkan lingkup tata cara kerja
5. Dapat menjelaskan dan mengilustrasikan sejarah studi gerak dan waktu (time and motion study)
teknik tata cara kerja Sejarah timbulnya studi
gerak dan waktu Ruang lingkup teknik
tata cara kerja dan unsur-unsurnya
perusahaan menjelaskan konsep metoda kerja
dan produktivitas pada perusahaan Menjelaskan hubungan metoda kerja
dan produktivitas Menjelaskan pengertian metoda
kerja, sistem kerja, dan teknik tata cara kerja
Menjelaskan sejarah timbulnya studi gerak dan waktu
Menjelaskan ruang lingkup teknik tata cara kerja dan unsur-unsurnya
Mahasiswa : menyimak penjelasan dosen. Dilakukan tanya jawab antara dosen
dengan mahasiswa untuk memperjelas hal-hal yang kurang dimengerti oleh mahasiswa
Dimotivasi untuk memberikan gambaran mengenai konsep metoda kerja dan produktivitas disertai dengan contoh.
Membuat suatu daftar metoda kerja sebagai alternatif penggunaannya pada suatu pekerjaan
waktu, penerbit Guna Widya Surabaya.
Buku Iftikar Sutalaksan, Teknik tata cara kerja, penerbit ITB Bandung
2. Mahasiswa dapat menjelaskan dan mengilustrasikan konsep peta-peta kerja pada perusahaan
1. Dapat menjelaskan pengertian dan konsep peta-peta kerja pada perusahaan
2. Dapat menjelaskan penting
Arti pentingnya peta-peta kerja pada perusahaan
Manfaat dan kegunaan peta-peta kerja pada perusahaan
Jenis-jenis peta kerja
Dosen : Mereview materi sebelumnya Menjelaskan pengertian dan konsep
peta-peta kerja pada perusahaan Menjelaskan penting dan manfaat
peta-peta kerja pada perusahaan
Ujian dibuat dalam format test tertulis
dengan aturan tidak buka buku
100 menit Buku Ralph. M. Barnes, Time and Motion Study, Penerbit John Wiley and Son, New York
dan manfaat peta-peta kerja pada perusahaan
3. Dapat menjelaskan konsep dan menggambarkan peta-peta kerja keseluruhan pada perusahaan
4. Dapat menjelaskan konsep dan menggambarkan peta-peta kerja stasiun kerja setempat pada perusahaan
pada kegiatan keseluruhan dengan model-modelnya
Jenis-jenis peta kerja pada kegiatan kerja setempat dengan model-modelnya
Menjelaskan dan menggambarkan konsep peta-peta kerja pada kegiatan keseluruhan
Menjelaskan dan menggambarkan konsep peta-peta kerja pada kegiatan setempat
Mahasiswa : Mendengarkan penjelasan dosen Dimotivasi untuk melakukan tanya
jawab mengenai pemahaman materi ini
Ditugaskan untuk bagan peta kerja dari salah satu kegiatan keseluruhan pada suatu perusahaan
Ditugaskan untuk mempelajari materi untuk pertemuan yang akan datang
catatan (close book)
USA. Buku Sritomo
W, Ergonomi – Studi Gerak dan waktu, penerbit Guna Widya Surabaya.
Buku Iftikar Sutalaksan, Teknik tata cara kerja, penerbit ITB Bandung
3. Mahasiswa dapat memahami bahwa Aspek Manusia dalam sistem kerja perusahaan sangat berpengaruh terhadap pengukuran dan perbaikan kinerja
1. Dapat menjelaskan pentingnya aspek manusia dalam sistem kerja perusahaan
2. Dapat menjelaskan pengertian manusia dari dua pendekatan
3. Dapat konsep aspek manusia dilihat dari teori ergonomi
4. Dapat menjelakan aspek manusia dilihat dari teori ergonomi dengan
Pentingnya Aspek Manusia dalan sistem kerja perusahaan
Faktor-faktor yang mempengaruhi aspek manusia
Pengertian ergonomi Penyelidikan-
penyelidikan dalam Ilmu ergonomi.
Dosen : Menjelaskan pentingna aspek
manusia dalam sistem kerja perusahaan
Menjelaskan pengertian manusia dan faktor-faktor yang mempengaruhinya
Menjelaskan konsep aspek manusia dilihat dari teori Ergonomi
Menjelaskan konsep penyelidikan displasy dalam teori ergonomi
Menjelaskan penyelidikan hasil kerja dan proses pengendaliannya dalam teori ergonomi
Menjelaskan penyelidikan mengenai
Ujian dibuat dalam format test tertulis
dengan aturan tidak
buka catatan/buku (close book)
100 menit Buku Ralph. M. Barnes, Time and Motion Study, Penerbit John Wiley and Son, New York USA.
Buku Sritomo W, Ergonomi – Studi Gerak dan waktu, penerbit Guna Widya Surabaya.Buku Iftikar
menggunakan penyelidikan display
5. Dapat menjelaskan aspek manusia dilihat dari teori ergonomi dengan menggunakan penyelidikan hasil kerja dan proses pengendaliannya
6. Dapat menjelaskan aspek manusia dilihat dari teori ergonomi dengan menggunakan penyelidikan mengenai tempat kerja
7. Dapat menjelaskan aspek manusia dilihat dari teori ergonomi dengan menggunakan penyelidikan mengenai lingkungan kerja
tempat kerja dalam teori ergonomi Menjelaskan penyelidikan
lingkungan kerja dalam teori ergonomi
Mahasiswa : Menyimak penjelasan dosen Dimotivasi untuk mendiskusikan
pemahamannya Diberi latihan untuk membuat
berbagai penyelidikan display dalam suatu pekerjaan
Diberi tugas untuk membuat analisis aspek manusia dilihat dari teori ergonomi denganmenggunakan lingkunga kerja
Ditugaskan untuk materi untuk pertemuan yang akan datan
Sutalaksan, Teknik tata cara kerja, penerbit ITB
Bandung
4. Mahasiswa dapat menjelaskan dan mengilustrasikan perancangan sistem kerja pada perusahaan sebagai alat perbaikan kinerja
1. Dapat menjelaskan arti pentingnya perancangan sistem kerja pada perusahaan
2. Dapat menjelaskan studi gerakan sebagai salah satu cara perbaikan sistem kerja dalam perancangan kerja
3. Dapat menjelaskan dan menggambarkan gerakan-gerakan dasar therblig
Arti pentingnya perancangan sistem kerja perusahaan
Pengertian perancangan sistem kerja perusahaan
Jenis-jenis perancangan sistem kerja perusahaan
Model-model perancangan sistem kerja perusahaan sebagai alat perbaikan kinerja
Studi Gerakan
Dosen : Membahas tugas yang diberikan
dalam pertemuan sebelumnya Menanyakan terlebIh dahulu apa
yang mahasiswa ketahui tentang perancangan sistem kerja pada perusahaan sebagai alat perbaikan kerja
Memperjelas arti pentingnya perancangan sistem kerja pda perusahaan
Menjelaskan dan menggambarkan
Ujian dibuat dalam format test tertulis
dengan aturan tidak
buka buku/catatan (close book)
100 menit Buku Ralph. M. Barnes, Time and Motion Study, Penerbit John Wiley and Son, New York USA.
Buku Sritomo W, Ergonomi – Studi Gerak dan waktu, penerbit Guna Widya
4. Dapat menjelaskan konsep ekonomi gerakan dalam perancangan sistem kerja
5. Dapat menjelaskan prinsip-prinsip ekonomi gerakan dihubungan dengan tubuh manusia dan gerakan-gerakannya
6. Dapat menjelaskan prinsip-prinsip ekonomi gerakan dihubungkan dengan pengaturan tata letak tempat kerja
7. Dapat menjelaskan prinsip-prinsip ekonomi gerakan dihubungkan dengan perancangan peralatan
Ekonomi gerakan gerakan-gerakan dasar therblig Menjelaskan studi gerakan sebagai
salah satucara perbaikan sistem kerja dalam perancangan kerja
Menjelaskan konsep ekonomi gerkaan dalam perancangan sistem kerja
Menjelaskan prinsip-prinsip ekonomi gerkaan dihubungkan dengan tubuh manusia dan gerakan-gerakannya disertai contoh
Menjelaskan prinsip-prinsip ekonomi gerakan dihubungkan dengan pengaturan tata letak tempat kerja
Menjelaskan prinsip-prinsip ekonomi gerakan dihubungkan dengan perancangan peralatan
Mahasiswa : Dimotivasi untuk mendiskusikan
pemahamannya Diberi latihan untuk mengidentifi
gerakan-gerakan dasar therblig dalam suatu perkerjaan.
Diberi tugas untuk memperdalam mengenai studi gerakan dan ekonomi gerakan
Surabaya. Buku Iftikar
Sutalaksan, Teknik tata cara kerja, penerbit ITB Bandung
5. Mahasiswa dapat mengetahui dan menjelaskan pengukuran waktu
1. Dapat mengetahui dan menjelaskan pentingnya pengukuran waktu kerja
Konsep pengukuran waktu kerja
Komponen-komponen pengukuran waktu kerja
Dosen : Membahas tugas yang telah diberikan
sebelumnya Mereview materi sebelumnya
Ujian dibuat dalam format test tertulis
dengan
100 menit Buku Ralph. M. Barnes, Time and Motion Study, Penerbit
kerja pada perusahaan sebagai alat evaluasi dan perbaikan kinerja
sebagai alat evaluasi dan perbaikan kinerja pada perusahaan
2. Dapat menjelaskan konsep pengukuran waktu kerja pada perusahaan
3. Dapat menjelaskan langkah-langkah pengukuran waktu kerja
4. Dapat menjelaskan komponen-komponen pengukuran waktu kerja pada perusahaan
5. Dapat menjelaskan jenis-jenis pengukuran waktu kerja
6. Dapat menjelaskan dan menggambarkan metode pengukuran waktu kerja pada perusahaan
Langkah-langkah pengukuran waktu kerja
Rumus-rumus Pengukuran waktu kerja
Model-model standar pengukuran waktu kerja Konsep standar-standar mutu
Menjelaskan pentingnya pengukuran waktu kerja sebagai alat evaluasi dan perbaikan kinerja pada perusahaan
Menjelaskan konsep dasar pengukuran waktu kerja pada perusahaan
Menjelaskan langkah-langkah pengukuran waktu kerja
Menjelaskan komponen-kompoenen pengukuran waktu kerja
Menjelaskan jenis-jenis pengukuran waktu kerja pada suatu pekerjaan
Menjelaskan dengan formulasi dan rumus berbagai metode pengukuran waktu kerja pad peruahaan
Mahasiswa : Mendengarkan penjelasan dosen Dimotivasi untuk melakukan tanya
jawab mengenai pemahaman materi ini
Diberi latihan soal untuk penyelesaian pengukuran waktu kerja standar pada suatu pekerjaan
Ditugaskan untuk mempelajari materi untuk pertemuan yang akan datang
aturan boleh buka catatan (open book)
John Wiley and Son, New York USA.
Buku Sritomo W, Ergonomi – Studi Gerak dan waktu, penerbit Guna Widya Surabaya.
Buku Iftikar Sutalaksan, Teknik tata cara kerja, penerbit ITB Bandung
6. Mahasiswa dapat menjelaskan konsep produktivitas sebagai alat pengukuran kinerja perusahaan
1. Dapat mengetahui dan menjelaskan arti penting konsep produktivitas sebagai alat pengukuran kinerja perusahaan
2. Dapat menjelaskan
Konsep produktivitas sebagai alat pengukuran kinerja perusahaan
Pengertian Produktivitas Produktivitas dalam
siklus manajemen
Dosen : Membahas tugas yang diberikan
sebelumnya Menjelaskan konsep produktivtas
sebagai alat pengukuran kinerja perusahaan
Ujian dibuat dalam format test tertulis
dengan aturan boleh buka catatan
100 menit Buku Vinvent Gaspersz, Manajemen Produktivitas, penerbit PT. Gramedia
pengertian produktivitas dan pengukurannya pada perusahaan
3. Dapat menjelaskan manfaat pengukuran produktivitas pada perusahaan
4. Dapat menjelaskan siklus pengukuran produktivitas pada perusahaan
perusahaan Produktivitas dalam
sistem input, proses, dan output
Menjelaskan pengertian produktivitas Menjelaskan siklus produktivitas
pada perusahaan Menjelaskan produktivitas dalam
sistem input, proses, dan outputMahasiswa : Mengajukan pertanyaan tentang tugas
yang belum dipahami Mendengarkan penjelasan dosen dan
dimotivasi untuk melakukan tanya jawab
Ditugaskan untuk memperdalam konsep produktivitas
(open book) Jakarta Buku Rusli
Syarif, Produktivitas, penerbit
Buku Dewan Produktivitas Indonesia, Seri Produktivitas, penerbit Lembaga Sarana Informasi Usaha dan Produktivitas Jakarta
7. Mahasiswa dapat menjelaskan penetapan sistem pengukuran produktivitas pada perusahaan
Mahasiswa dapat :1. Menjelaskan dan
menggambarkan penetapan sistem pengukuran produktivias pada perusahaan
2. Menjelaskan manfaat pengukuran produktivitas
3. Menjelaskan persyaratan dalam pengukuran produktivitas
4. Menjelaskan pengukuran produktivitas pada fungsi perusahaan
Penetapan sistem pengukuran produktivitas pada perusahaan
Manfaat pengukuran produktivitas
Elemen pengelolaan sumber daya
Persyaratan dalam pengukuran produktvitas
Pengukuran produktivitas pada fungsi perusahaan
Dosen: Mereview materi pada perkuliahan
sebelumnya Mengajukan pertanyaan tentang tugas
yang belum dipahami pada perkulihan sebelumnya
Menjelaskan penetapan sistem pengukuran produktivitas pada perusahaan
Menjelaskan manfaat pengukuran produktivitas
Menjelaskan elemen pengelolaan sumber daya
Menjelaskan persyaratan dalam pengukutan produktivitas
Menjelaskan pengukuran
Ujian dibuat dalam format test tertulis
dengan aturan boleh buka catatan (open book)
100 menit Buku Vinvent Gaspersz, Manajemen Produktivitas, penerbit PT. Gramedia Jakarta
produktivitas pada berbagai fungsi perusahaan
Mahasiswa : Mengajukan pertanyaan tentang tugas
yang belum dipahami Mendengarkan penjelasan dosen dan
dimotivasi untuk melakukan tanya jawab tentang penetapan sistem pengukuran produktivitas
Ditugaskan untuk mempelajari materi berikutnya
8. Mahasiswa dapat menjelaskan model-model pengukuran produktivitas pada perusahaan
Mahasiswa dapat :1. Menjelaskan konsep dari
model-model pengukuran produktivitas
2. Menjelaskan dan mengoperasilan konsep model pengukuran produktivitas dengan rasio output input parsial, faktor tunggal, dan total
3. Menjelaskan dan mengoperasikan konsep dari model pengukuran produktivitas Mundel
4. Menjelaskan dan mengoperasikan konsep dari model pengukuran produktivitas APC
5. Menjelaskan dan
Konsep model-model pengukuran produktivitas pada perusahaan
Model pengukuran produktivitas rasio output input
Model pengukuran produktivitas berdasarkan pendekatan angka indeks – Mundel
Model pengukuran produktivitas berdasarkan pendekatan angka indeks - APC
Dosen: Menjelaskan konsep model-model
pengukuran produktivitas pada perusahaan
Menjelaskan model pengukuran produktivitas rasio output input disertai dengan contohnya
Menjelaskan model pengukuran produktivitas berdasarkan pendekatan angka indeks – Mundel disertai dengan contohnya
Menjelaskan model pengukuran produktivitas berdasarkan pendekatan angka indeks – APC disertai dengan contohnya
Memberi tugas rumah untuk mengerjakan soal-soal pengukuran produktivitas dengan salah satu model.
Mahasiswa :
Ujian dibuat dalam format test tertulis
dengan aturan boleh buka catatan (open book)
100 menit Buku Vinvent Gaspersz, Manajemen Produktivitas, penerbit PT. Gramedia Jakarta
Buku Rusli Syarif, Produktivitas, penerbit
Buku Dewan Produktivitas Indonesia, Seri Produktivitas, penerbit Lembaga Sarana Informasi Usaha dan Produktivitas
menganalisis hasil pengukuran produktivitas pada perusahaan
Mengajukan pertanyaan tentang tugas yang belum dipahami
Mendengarkan penjelasan dosen dan mengajukan pertanyaan tentang model-model pengukuran produktivitas pada perusahaan
Ditugaskan untuk mengerjakan soal latihan pengukuran produktivitas dengan salah satu model
Jakarta
9. Mahasiswa dapat menjelaskan evaluasi sistem pengukuran produktivitas perusahaan
Mahasiswa dapat :1. Menjelaskan pentingnya
evaluasi sistem pengukuran produktivitas pada perusahaan
2. Menjelaskan konsep evaluasi sistem pengukuran produktivirtas
3. Menjelaskan langkah-langkah evaluasi sistem pengukuran produktivitas
4. Menjelaskan model-model evaluasi sistem pengukuran produktivitas
Peranan evaluasi sistem pengukuran produktvitas pada perusahaan
Faktor-faktor penyebab penurunan produktivitas perusahaan
Alat-alat evaluasi akar penyebab penurunan produktivitas perusahaan
Langkah-langkah pembuatan dan penggunaan alat evaluasi penyebab penurunan produktivias perusahaan
Dosen : Mereview materi pada perkuliahan
sebelumnya Menjelaskan peranan evaluasi sistem
pengukuran produktivitas pada perusahaan
Menjelaskan faktor-faktor penyebab penurunan produktivitas perusahaan
Menjelaskan alat-alat evaluasi akar penyebab penurunan produktivitas perusahaan
Menjelaskan langkah-langkah pembuatan dan penggunaan alat evaluasi penyebab penurunan produktivitas perusahaan
Mahasiswa : Mendengarkan penjelasan dosen dan
mengajukan pertanyaan mengenai evaluasi sistem pengukuran produktivitas pada perusahaan
Ujian dibuat dalam format test tertulis
dengan aturan boleh buka catatan (open book)
100 menit Buku Vinvent Gaspersz, Manajemen Produktivitas, penerbit PT. Gramedia Jakarta
10. Mahasiswa dapat menjelaskan cara
Mahasiswa dapat :1. Menjelaskan pentingnya
Konsep peningkatan produktivitas perusahaan
Dosen : Menjelaskan konsep peningkatan
Ujian dibuat dalam format
Buku Vinvent Gaspersz,
peningkatan produktivitas perusahaan
konsep peningkatan produktivitas bagi perusahaan
2. Menjelaskan langkah-langkah peningkatan produktivitas pada perusahaan
3. Menjelaskan dan menganalisis cara-cara peningkatan produktivitas pada perusahaan
4. menjelaskan dan menganalisis peningkatan produktivitas melalui proses kerja
5. menjelaskan dan menganalisis peningkatan produktivitas melalui sistem produksi
6. menjelaskan dan menganalisis peningkatan produktivitas melalui sistem kualitas iso
Perencanaan sistem produktivitas perusahaan
Langkah-langkah program peningkatan sistem produktivitas perusahaan
Strategi meningkatkan sistem produktivitas perusahaan
Analisis peningkatan produktivitas melalui proses kerja
Analisis peningkatan produktivitas melalui sistem produksi
Analisis peningkatan produktivitas melalui sistem kualitas iso
produktivitas perusahaan Menjelaskan perencanaan sistem
produktivitas perusahaan Menjelaskan langkah-langkah
program peningkatan sistem produktivitas perusahaan
Menjelaskan strategi meningkatkan sistem produktivitas perusahaan melalui analisis proses kerja, sistem produksi, dan sistem kualitas iso
Mahasiswa : Mendengarkan penjelasan dosen dan
mengajukan pertanyaan tentang konsep peningkatan produktivitas pada perusahaan
Ditugaskan untuk melakukan analisis terhadap produktivitas pada salah satu perusahaan dengan menggunakan strategi meningkatkan sistem produktivitas
test tertulis dengan
aturan boleh buka catatan (open book)
Manajemen Produktivitas, penerbit PT. Gramedia Jakarta