#SICocupacio Nacho Sequeira 19 mar13
Transcript of #SICocupacio Nacho Sequeira 19 mar13
COM AUGMENTAR L’OCUPABILITAT DE LA GENT JOVE?
Nacho Sequeira
Barcelona, 19 de març de 2013
201254%
201274%
(…) debilidades estructurales (…)
1. Alta taxa de fracàs escolar
Baixaqualificació
Subocupació
2. Polarització del mercat de treball juvenil i escàs pes relatiu de la Formació
Professional de grau mitjà
3. Baix coneixement d’idiomes estrangers
4. Alta temporalitat i contractació parcial no desitjada
5. Dificultat d’accés al mercat laboral dels grups en risc d’exclusió social
6. Necessitat de millorar el nivell d’autoocupació e iniciativa empresarial
entre els joves
Prelaboral Especialitzacióinicial (PQPI)
Especialitzaciómitja(CFGM)
Especialitzaciósuperior (CFGS,
Universitat)
MercatLaboral
Recomanacions generals pel treball amb joves en risc d'exclusió:
1. Sempre que es pugui recomanable més formació (sense graduat joves invisibles)
2. Millor orientació, itineraris personalitzats reals, treball per competències, observatori de tendències feina
3. Visió integral, amb especial atenció a necessitats bàsiques (condicionants)
4. Treball en xarxa especialitzat
5. Per joves que no poden/volen més formació (curt termini):i. Aprenentatge i servei, escoles taller, cases d’oficiii. Pràctiques no laborals (amb marc legal!)iii. Empreses d’inserció
6. Per joves motivats per continuar formant‐se:i. Coaching/mentoring per motivació/orientació/xarxa contactesii. Formació dual/formació en alternançaiii. Formació professional integral (inicial, cicles formatius,
ocupacional, contínua). Certificats professionals fil conductor?
7. Per joves interessats en mobilitat geogràfica: i. Idiomesii. Oportunitats de retorn
8. Important conèixer els incentius a la contractació (primer empleojoven, contrato en prácticas primer empleo, contrato a tiempo parcial con vinculación formativa...)
Tendències, intuïcions...
1. Es difuminen les fronteres, canvien els rols: entitats educatives, acció social, cooperació, empreses (problema o oportunitat?)
2. El futur passa per l’impacte col∙lectiu
3. Pagament per objectius, agències privades de col∙locació?
4. A curt termini propostes de xoc (minijobs), a llarg termini empoderament, visió crítica i projecte professional.
5. A curt termini alegalitat
6. Atenció a tendència demogràfica (“atur 0” o destrucció de llocs de treball?
Assignatures pendents:
1. Dispositius orientació/inserció ≠ “guarderías de adolescentes/diques sociales”.
2. Replicar projectes (nacionals o internacionals), aconseguir escala
3. Mesurar impacte social, SROI...
4. Evitar el curt termini, la penalització treball en xarxa i la burocràcia per part finançadors
5. Diversificar fonts de finançament
6. Aliances per projectes i metodologies no per finançadors
7. Partenariat amb empreses
MOLTES GRÀCIES!Nacho Sequeira
[email protected] @nachosequeira