Tampereen kaupunkiseudun kansalaisopistoselvitys 2010

OAJ 5.5.2011

vuonna 1989 279 vuonna 2011 199

kunta 169 kuntayhtymä 4 yksityinen yhteisö, säätiö 26

Kangasala-OpistoLempäälä-opisto

Nokian TyöväenopistoOriveden seudun kansalaisopisto

Pirkkala-opistoTampereen työväenopisto

Ylöjärven työväenopisto

Kurssilaiset 48 766 (Netto) Opiskelijat 28 317 Opetustunnit 93 568 (Vos-tunnit 81 331) Päätoiminen henkilöstö 53 Tuntiopettajat 850 Luennoitsijat 30 Avustajat (mallit, säestäjät)20 

Päätoimiset: Rehtori, apulaisrehtori 9 Koulutussuunnittelija, suunnittelija,

kulttuurikoordinaattori 5 Suunnittelijaopettaja, johtava opettaja 10 Päätoiminen opettaja, kuvataideopettaja 11 Toimistopäällikkö, -sihteeri 14 Vahtimestari, iltavalvoja 4

yht. 53Määräaikaiset: Tuntiopettajat 850 Luennoitsijat 30 Avustajat (mallit, säestäjät) 20

yht. 900

Henkilöstörakenne- liian pieni päätoiminen henkilöstö suhteessa määräaikaisiin

- pääoppiainealueilta puuttuu asiantuntija- päätoimisen opettajan toimenkuva ei vastaa nykyopiston tarpeita- hankerahoitus- myyntikoulutus- jatkuva suunnittelu ja toiminta- opiskelijoiden ohjaus, HOPSit, arvioinnit yms (taiteen perusopetus)- kurssien uusiutuminen 20-30 %/vuosi- tuntiopettajien vaihtuminen 20-30 %/vuosi

1966 –2004 Pirkanmaan opistopiiri ry 1970-80 Säännölliset yhteistyöpalaverit

- rehtorit - rehtorit ja päätoimiset opettajat- yhteiskunnallisten aineiden tiimi

- kielten opettajien tiimi

Arviointihanke 1997 Kangasala-Opisto, Nokian Työväenopisto,

Ylöjärven työväenopisto Arviointihanke 1997

Ahjolan kansalaisopisto, Hämeenkyrön kansalaisopisto, Vammalan opisto

Opetushallituksen hankerahoitus

Kokkolan seudun opisto/Kokkolan lasten ja nuorten kuvataidekoulu

Nokian Työväenopisto Tampereen työväenopisto/Sara Hildén akatemia,

Ylöjärven työväenopisto

3 raporttia

Opetushallituksen hankerahoitusLempäälä-opistoNokian TyöväenopistoTampereen työväenopisto Vaasan työväenopistoYlöjärven työväenopisto4 raporttia + ”gallup”

Ahjolan kansalaisopisto Hämeenkyrön kansalaisopisto Kangasala-Opisto Lempäälä-opisto Nokian Työväenopisto Oriveden seudun kansalaisopisto Pirkkala-opisto Tampereen työväenopisto Ylöjärven työväenopisto

Priima –opistot (9) 2005-

Yhteistyötä toivovat lisäksi: Akaan opistoAutere-opisto Pälkäneen seudun kansalaisopistoSastamalan opistoValkeakoski-opisto

Säännölliset rehtorikokouksetSäännöllinen toimistotiimi

hallinto, käytännöt, ohjeistus, tulkinnat

Arviointihanke 2008

Toimiva työyhteisö – koulutus (VSOP) 2008 (7 opistoa)Hämeenkyrön kansalaisopisto, Kangasala-Opisto, Lempäälä- opisto, Nokian Työväenopisto, Oriveden seudunkansalaisopisto, Pirkkala-opisto, Ylöjärven työväenopisto

Opintoseteliavustukset

Tuntiopettajien perehdytyskoulutusNokian verkkomalli yhteiseksi 2009

◦Vapaaehtoinen verkosto◦Itsenäiset opistot◦Sopimus ◦Tiedotusta◦Opetuksen koordinaatiota◦Yhteisiä tuntiopettajia◦Asiantuntijuuden jakamista

Musiikin taiteen perusopetuksen opetussuunnitelma 2010, laaja oppimäärä

Laajan opetussuunnitelman mukaisen opetuksen aloittaminen syksyllä 2010◦ Tuntiopettajat 19◦ Oppilaat (laaja+yleinen) 296◦ Uudet 57Pirkan opistojen verkostoyhteistyö

- yhteinen suunnittelijaopettaja- sihteeritehtävät

Teatteritaiteen perusopetus- yhteinen opetus aikuisille Nokialla,

- yhteinen opetus lapsille ja nuorille Pirkkalassa

- yhteistyörengas: Pirkan opistot, Sastamala, Valkeakoski, Teatteri Siperia

Aikuisten kuvataiteen perusopetus- Nokia, Pirkkala- ”ristiinopiskelumahdollisuus”

-- Tampere, Ylöjärvi, Nokia (Seutu AKU)

Lasten kuvataiteen perusopetus- Pirkkala, Lempäälä

◦ OPINTOSETELIAVUSTUS 2009-2010 19 000 €

◦ OPINTOSETELIAVUSTUS 2010-2011 23 000 €

◦ OPINTOSETELIAVUSTUS 2011-2012 20 000 €

◦ Laatu- ja kehittämishankerahoitus ?◦ Rakenteellisen kehittämisen

hankerahoitus ?

Vuodesta 2007 tuntiopettajien kokouksissa Päätoimiselle henkilöstölle säännöllisesti

henkilöstöpalavereissa 6.4.2011 Pirkan opistojen koko henkilöstön seminaari 4.5.2011Pirkan opistojen koko henkilöstön seminaari

OPETUSKoulutus-

palveluiden myynti

Hankkeet ja kehittäminen

Muut palvelut

Kuntien tilaamat erityispalvelut

MUUT PALVELUT

KUNTIEN TILAAMAT PALVELU-KOKONAISUUDET

JUHLAT JA TAPAHTUMAT

OPISKELIJAT (yli 18 000 / v)

TUNTIOPETUS (n. 350 opettajaa)noin 40 000 opetustuntia

OPETUSALUE-VASTUUT

OPINTONEUVONTA

PROJEKTIT, KEHITTÄMINEN TIEDOTUS, MARKKINOINTI, OPINTO-OPAS

MUUT ASIAKKAAT

OPETUS, PEDAGOGIIKKA

henkilöstökoulutus

HALLINTO: henkilöstö, rekrytointi päätöksen teko, yhteistyö

ARVIOINTI

TALOUS: budjetointi, tilinpäätökset,

hankinnat, kuntien laskutus, tilat ja välineet,

koulutuspalveluiden myynti

PIRKAN OPISTONTEHTÄVÄALUEETPIRKAN OPISTONTEHTÄVÄALUEET

ARVIOINTI, STRATEGINEN SUUNNITTELU, SIDOSRYHMÄ-

YHTEISTYÖ

ARVIOINTI, STRATEGINEN SUUNNITTELU, SIDOSRYHMÄ-

YHTEISTYÖ

HALLINTO TUKI- JAASIAKAS-PALVELUT

LASKUTUS RESKONTRA

KURSSIHALLINTOOPETTAJA-REKISTERITOPISKELIJA-HALLINTO

OPINTOJEN SEURANTA

MARKKINOINTI TIEDOTUS

KUSTANNUS-LASKENTA TILASTOT

PALKANMAKSURESURSSIT

ILTAPALVELU

ASIAKASPALVEL

U

OPETUSKESKUKSISSA

Opisto näkyy ja toimii kaikissa toiminta-alueen kunnissa

Organisoitumisen lähtökohtana ovat strategian mukaiset tehtäväkokonaisuudet

Siirtymävaiheen aikana resurssit järjestetään vastaamaan tavoiteorganisaation toiminta-ajatusta

Palveluita kehitetään yhteistyössä hallintokuntien ja muiden sidosryhmien kanssa tarkoituksenmukaiseen suuntaan

Johtaminen Hallinto ja talousKehittäminen ja hanketyö Tiedottaminen ja

markkinointiTukipalvelut

Suunnittelu ja opetus

* Lähtökohtana ovat tehtäväkokonaisuudet

* Suunnittelijaopettajat vastaavat oppiainealueitten seudullisesta suunnittelusta

* Opetuspalvelut toteutetaan pääasiassa määräaikaisten tuntiopettajien voimin

YKSITYISKOHTAINEN ORGANISAATIO

MUODOSTETAAN SEUTUOPISTOPÄÄTÖKSEN

JÄLKEEN YHTEISTYÖSSÄ NYKYISEN HENKILÖSTÖN

KANSSA.