SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y EMPLEOEMPLEO

REGIÓN DE VALPARAÍSOREGIÓN DE VALPARAÍSO

PROGRAMA BONOS DE CAPACITACIÓN: MYPE Y PROGRAMA BONOS DE CAPACITACIÓN: MYPE Y TRABAJADOR ACTIVOTRABAJADOR ACTIVO

Servicio Nacional de Capacitación y Empleo

Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Por qué capacitarse porPor qué capacitarse por medio del programa de bonos?. medio del programa de bonos?.

Bonos de capacitación MYPE?Bonos de capacitación MYPE?

Bonos de capacitación para Bonos de capacitación para trabajadores activos?trabajadores activos?

Contacto!!!!!!!!!Contacto!!!!!!!!!

Por qué capacitarse por Por qué capacitarse por medio del programa bonos?medio del programa bonos?

• MYPE:MYPE:Sólo el 12% Sólo el 12% de los microempresarios de los microempresarios y el 17% y el 17% de de

los pequeños los pequeños se capacitan se capacitan (pérdida de (pérdida de competitividad).competitividad).

Poco o Poco o nulo acceso nulo acceso a capacitación vía a capacitación vía Franquicia Franquicia Tributaria Tributaria (proceso complejo para MYPEs).(proceso complejo para MYPEs).

• Trabajador Activo:Trabajador Activo:Hoy los Hoy los trabajadorestrabajadores se capacitan se capacitan

principalmenteprincipalmente por la por la decisión de la empresa decisión de la empresa y en y en tópicos relacionados al rubrotópicos relacionados al rubro de ésta. de ésta.

La La mayoría de los capacitados mayoría de los capacitados son aquellos que son aquellos que están en están en medianas y grandes empresasmedianas y grandes empresas..

En que consiste el bono MYPEEn que consiste el bono MYPE

• Bono de Bono de hastahasta $400 mil para micro y pequeños $400 mil para micro y pequeños

empresariosempresarios

• El Beneficiado:El Beneficiado:

– Debe pagar un Debe pagar un copago del 20%copago del 20% del precio del bono, que del precio del bono, que será devueltoserá devuelto una vez aprobada la capacitación una vez aprobada la capacitación (nota 4.0 y (nota 4.0 y 75% de asistencia)75% de asistencia)

– 1 sólo curso por beneficiario (e.g.: gestión de negocios, 1 sólo curso por beneficiario (e.g.: gestión de negocios, computación, comercialización y fidelización del cliente, computación, comercialización y fidelización del cliente, etc.)etc.)

– Elegir la OTEC que sea más conveniente para el beneficiado Elegir la OTEC que sea más conveniente para el beneficiado (dentro de aquellas seleccionadas para impartir estos (dentro de aquellas seleccionadas para impartir estos cursos)cursos)

• 3.700 bonos MYPE para la V región3.700 bonos MYPE para la V región

Requisitos preferentes de los postulantesRequisitos preferentes de los postulantes

Trabajadores independientes o a honorarios, con Trabajadores independientes o a honorarios, con iniciación de actividades de 2ª categoría (SII)iniciación de actividades de 2ª categoría (SII)

Dueños, socios o representantes legales de micro y Dueños, socios o representantes legales de micro y pequeñas empresas (MYPE) que tengan inicio de pequeñas empresas (MYPE) que tengan inicio de actividades a la fecha de postulación de 1ª categoría.actividades a la fecha de postulación de 1ª categoría.

Pescadores artesanales, colectiveros y feriantes Pescadores artesanales, colectiveros y feriantes registrados en Sernapesca, Ministerio de Transportes registrados en Sernapesca, Ministerio de Transportes y Municipalidades, validados por bases de datos y Municipalidades, validados por bases de datos SENCE.SENCE.

Ventas de Ventas de $0 a $500 millones$0 a $500 millones anuales (aprox $44 anuales (aprox $44 millones al mes), con ventas anuales no superiores a millones al mes), con ventas anuales no superiores a las 25.000las 25.000UF. ($540.000.000 aprox.)UF. ($540.000.000 aprox.)

Para ambos casos, es necesario no tener infracciones Para ambos casos, es necesario no tener infracciones tributarias ni laborales con el Estado.tributarias ni laborales con el Estado.

Cursos para bono empresa y Cursos para bono empresa y negocionegocio

Cómo se postula?Cómo se postula?

• Solamente a través del portal de Solamente a través del portal de SENCE de acuerdo a las fechas SENCE de acuerdo a las fechas definidas (Calendario).definidas (Calendario).

• El interesado debe ingresas El interesado debe ingresas solamente su RUT, fecha de solamente su RUT, fecha de nacimiento y el RUT de la empresanacimiento y el RUT de la empresa

En que consiste el bono al En que consiste el bono al trabajador activo???trabajador activo???

• Bono de hasta $400 mil para micro y pequeños Bono de hasta $400 mil para micro y pequeños

empresariosempresarios

• El Beneficiado:El Beneficiado:– Debe pagar un Debe pagar un copago del 20% copago del 20% del precio del bono, del precio del bono,

que que será devueltoserá devuelto una vez aprobada la capacitación una vez aprobada la capacitación (nota 4.0 y 75% de asistencia)(nota 4.0 y 75% de asistencia)

– Elige 1 entre 12 cursos (ej, manejo grúa horquilla, Elige 1 entre 12 cursos (ej, manejo grúa horquilla, administración de bodegas)administración de bodegas)

– Elegir la OTEC que sea más conveniente para el Elegir la OTEC que sea más conveniente para el beneficiado (dentro de aquellas seleccionadas para beneficiado (dentro de aquellas seleccionadas para impartir estos cursos)impartir estos cursos)

– 8.200 bonos Trabajador Activo para la V región8.200 bonos Trabajador Activo para la V región

• Requisitos preferentes de los Requisitos preferentes de los postulantes:postulantes:

– Estar trabajando.Estar trabajando.

– Tener entre los 18 y 65 años.Tener entre los 18 y 65 años.

– 6 cotizaciones en el último año y un 6 cotizaciones en el último año y un mínimo de 12 en toda la carrera laboral.mínimo de 12 en toda la carrera laboral.

– Tener sueldo promedio bruto mensual de Tener sueldo promedio bruto mensual de hastahasta $600.000 pesos al mes. $600.000 pesos al mes.

SAN FELIPESAN FELIPE

• ADMINISTRACIÓN DE BODEGA Y CONTROL DE STOCKADMINISTRACIÓN DE BODEGA Y CONTROL DE STOCK• APICULTURA Y POLINIZACIÓNAPICULTURA Y POLINIZACIÓN• COMPUTACIÓNCOMPUTACIÓN• CONDUCCIÓN PROFESIONAL A5CONDUCCIÓN PROFESIONAL A5• CONSTRUCCIÓN DE OBRAS DE RIEGO Y TÉCNICAS DE CONSTRUCCIÓN DE OBRAS DE RIEGO Y TÉCNICAS DE

AHORRO DE AGUAAHORRO DE AGUA• GESTION EMPRESARIALGESTION EMPRESARIAL• HIGIENE Y MANIPULACION DE ALIMENTOSHIGIENE Y MANIPULACION DE ALIMENTOS• HIGIENE, SEGURIDAD E INOCUIDAD EN LA MANIPULACION HIGIENE, SEGURIDAD E INOCUIDAD EN LA MANIPULACION

DE PRODUCTOS FRUTI-HORTICOLASDE PRODUCTOS FRUTI-HORTICOLAS• MANEJO DE PLAGUICIDAS, RIEGO Y FERTILIZACIÓNMANEJO DE PLAGUICIDAS, RIEGO Y FERTILIZACIÓN• OPERACIÓN Y MANEJO DE GRÚA HORQUILLAOPERACIÓN Y MANEJO DE GRÚA HORQUILLA• PREVENCION DE RIESGOSPREVENCION DE RIESGOS• SEGURIDAD INDUSTRIALSEGURIDAD INDUSTRIAL

Cómo se postula??Cómo se postula??

• Sólo a través del portal de SENCE, de Sólo a través del portal de SENCE, de acuerdo a fechas calendario.acuerdo a fechas calendario.

• El trabajador sólo debe ingresar su El trabajador sólo debe ingresar su RUT y fecha de nacimiento.RUT y fecha de nacimiento.

• Bono de Capacitación MYPE: Bono de Capacitación MYPE: postulación hasta el postulación hasta el 8 de 8 de agosto de 2011agosto de 2011

• Bono de Capacitación Bono de Capacitación Trabajador Activo: postulación Trabajador Activo: postulación hasta el hasta el 21 de julio de 2011.21 de julio de 2011.

rpradenas@hotmail.comrpradenas@hotmail.com

• Gracias por su atenciónGracias por su atención