Brand / Business / Design

HR marketingzítřka

Série 3 workshopů,které vám pomohou přitahovat ty správné lidi

Photo

Úterý, 18. 2. 2014, 9:00 – 17:00

Skutečná značka je jen jedna. Ta, která přitahuje nejen vaše zákazníky, ale i zaměstnance. Budování značky však vyžaduje strategii, správné lidi a odpovídající firemní kulturu.

Co se dozvíte?• Jak přitahovat ty správné lidi • Jak angažovat a vést zaměstnance prostřednictvím značky• Jak zajistit, aby zaměstnanci předávali zákazníkovi značkový zážitek • Navrch přidáme praktické příklady a příběhy z Ambiente, Starbucks a dalších firem, ve kterých lidi spojuje značka

Jaký je program?• Význam značky v personalistice, přínosy a způsoby měření výsledků• Definice, komponenty a proces budování značky• Značka jako součást každodenní práce personalisty• Cvičení zaměřená na designování značkového zážitku zaměstnance v konkrétních kontaktních místech

Kdo vás do tématu dostane?• Hana Smítalová • Petr Hovorka • David Šimák

Středa, 12. 3. 2014, 9:00 – 17:00

K oslovení a přilákání talentovaných lidí již nestačí jen nudné náborové inzeráty s popisy pracovních pozic a benefitních systémů.

Co se dozvíte?• Jak vytvářet atraktivní obsah náborové komunikace, který vás odliší od konkurence a zaujme ty správné kandidáty• Které prostředky v komunikaci fungují• Jaký obsah a v jaké formě patří do různých komunikačních kanálů• Jak psát náborové inzeráty

Jaký je program?• Přenos parametrů značky do obsahu komunikace • Struktura předávaného sdělení a forma psaní textů• Komunikační prostředky, jejich funkce a specifika

Kdo vás do tématu dostane?• Petr Hovorka • Jiří Landa

Středa, 9. 4. 2014, 9:00 – 17:00

Pokud víte, jaké lidi hledáte, jak chcete býtjako zaměstnavatel vnímáni a co o sobě šířit, zbývají vám už jen funkční prostředky komunikace.Jedním z klíčových prostředků současnostii budoucnosti jsou sociální sítě.

Co se dozvíte? • Jaká jsou specifika jednotlivých sociálních sítí, komu jsou určeny a jaký obsah na ně patří • Jak přivést lidi na své profily a jak je zapojit do obousměrné komunikace • Jak na sociálních sítích cíleně budovat svou značku zaměstnavatele • Jak dělat funkční náborové kampaně

Jaký je program?• Krátká rekapitulace předchozích dvou workshopů • Úvod do sociálních sítí (Facebook, LinkedIn, Google+)• Specifika jednotlivých sítí obecně a z pohledu náboru zaměstnanců• Příklady úspěšných náborových profilů na sociálních sítí • Náborové kampaně na sociálních sítích

Kdo vás do tématu dostane?• Jiří Landa • Jan Vašík

Workshopy

Interní brandingnamísto cukru a biče 1 Atraktivní náborová

komunikace 2 Lov správných lidísociálními sítěmi 3

Úterý, 18. 2. 2014, 9:00 – 17:00

Skutečná značka je jen jedna. Ta, která přitahuje nejen vaše zákazníky, ale i zaměstnance. Budování značky však vyžaduje strategii, správné lidi a odpovídající firemní kulturu.

Co se dozvíte?• Jak přitahovat ty správné lidi • Jak angažovat a vést zaměstnance prostřednictvím značky• Jak zajistit, aby zaměstnanci předávali zákazníkovi značkový zážitek • Navrch přidáme praktické příklady a příběhy z Ambiente, Starbucks a dalších firem, ve kterých lidi spojuje značka

Jaký je program?• Význam značky v personalistice, přínosy a způsoby měření výsledků• Definice, komponenty a proces budování značky• Značka jako součást každodenní práce personalisty• Cvičení zaměřená na designování značkového zážitku zaměstnance v konkrétních kontaktních místech

Kdo vás do tématu dostane?• Hana Smítalová • Petr Hovorka • David Šimák

Středa, 9. 4. 2014, 9:00 – 17:00

Pokud víte, jaké lidi hledáte, jak chcete býtjako zaměstnavatel vnímáni a co o sobě šířit, zbývají vám už jen funkční prostředky komunikace.Jedním z klíčových prostředků současnostii budoucnosti jsou sociální sítě.

Co se dozvíte? • Jaká jsou specifika jednotlivých sociálních sítí, komu jsou určeny a jaký obsah na ně patří • Jak přivést lidi na své profily a jak je zapojit do obousměrné komunikace • Jak na sociálních sítích cíleně budovat svou značku zaměstnavatele • Jak dělat funkční náborové kampaně

Jaký je program?• Krátká rekapitulace předchozích dvou workshopů • Úvod do sociálních sítí (Facebook, LinkedIn, Google+)• Specifika jednotlivých sítí obecně a z pohledu náboru zaměstnanců• Příklady úspěšných náborových profilů na sociálních sítí • Náborové kampaně na sociálních sítích

Kdo vás do tématu dostane?• Jiří Landa • Jan Vašík

PhotoPetr Hovorka se věnuje tvorbě strategiípro budování charismatických značek a pomáhá firmám komunikovat s uchazeči na trhu práce a oslovovata vybírat ty správné lidi.

Jiří Landase věnuje strategiím v oblasti značky zaměstnavatele a HR marketingové komunikaci.Je rovněž textařem a pomáhá firmám hnětat a péct jejich značkový obsah komunikace.

Jan Vašík je internetový markeťák se zálibou v businessu, tedy snílek s nohama pevně na zemi. Pomáhá firmám úspěšně lovit sociálními sítěmi.Vytváří strategie, tvoří obsah, realizuje kampaně. Dává věcem systém tak, aby přinášely ovoce.

David Šimák je značkovým stratégem,jehož doménou je oblast značkové a zákaznické zkušenosti.Zabývá se přenosem značkových hodnot do uživatelské zkušenosti.

Hana Smítalováje HR konzultantkou. 10 let působila na poziciHR manažerky a ředitelkyv několika korporacích.Dnes je na volné nozea pomáhá firmám s náborem, tréninkem a rozvojem zaměstnanců, interníkomunikací a firemními hodnotami.

Petr Hana

Přednášejicí

Jiří Jan David

Pro koho jsou workshopy určeny?Pro vedoucí pracovníky HR oddělení a ředitele společností, kteří chtějí do svých firem přilákat nejtalentovanější lidia vést je prostřednictvím sdíleného poslání.

Kde se konají?HUB Praha, Drtinova 557/10, Praha 5 - Smíchov,vždy od 9 do 17 hodin.

Jak se zaregistrovat? E-mailem na petr.hovorka@brandbakers.cz

Něco dalšího?Ano. Kapacita každého z workshopů je maximálně 20 účastníků.Jde nám o to, abyste si skutečně něco odnesli.Každý z workshopů je namixován přibližně z třetiny teorie,třetiny příkladů a třetiny cvičení.Na přestávky, kávu, croissanty a oběd myslíme také :-)

Jaká je cena?Cena jednoho workshopu: 3.990 KčCena při rezervaci do 14 dnů před termínem: 2.990 KčCena za celou sérii 3 workshopů: 5.990 KčCeny jsou uvedeny bez DPH

Máte otázky?Petr Hovorka+420 602 27 10 11petr.hovorka@brandbakers.czwww.brandbakers.cz