Tema ser Líder

Introduccion

Objetivo general

Objetivos Especificos

Contenido

Conclusiones

Referencias

Objetivo General

Ayudar a formar Líderes.

Objetivos Especificos

Crear conciencia de la importancia de tener

buenos líderes.

Aprender a ser Líder.

Adquirir conocimientos para ser líder.

Revisar las características que se poseen

para ser líder.

Introducción

Crear la necesidad que tiene nuestro país

de contar con personas integras que

ayuden a enriquecer los conocimientos

que posee cada individuo, y así fomentar la

necesidad de tener buenos líderes en cada

empresa, en nuestra formación, en los

negocios, trabajo, en nuestro desempeño

personal ,profesional y en cada actividad

que realizamos.

Ser un Lider

Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten las acciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos.

{• Capacidad de Comunicarse

• Inteligencia Emocional

• Capacidad de Establecer

• Metas y Objetivos

• Capacidad de Planeación

• Conocer sus Fortalezas

• Crecer y hacer crecer a su gente

• Carisma

• Innovador

• Responsible

• Es informado

Características de un Lider

Para qué un liderazgo sea efectivo el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades

{

Algunas personas piensan que los líderes nacen, mientras que otras consideran que se hacen.

Cuando una persona trata de decidir si confía en otracomo líder, lo que hace es observar sucomportamiento; determina si se trata de una personanoble y digna de confianza o de un egoísta que sólosirve a sí mismo y utiliza su autoridad únicamentepara ascender. Por tanto, para ser un buen líder hasde ser una persona ética, preocupada por el bienestarde las personas que conforman tu equipo, interesadaen hacer un buen trabajo y no sólo en ganar dinero oascender.

La comunicación

La comunicación es muy importante a la hora de establecer la confianza

Quién puede ser un buen líder?

Únicamente aquel cuyos " pensamientos, palabras y obras" estén en plena armonía. En otras palabras el que dice lo que piensa y hace lo que dice, en total concordancia, transparencia y honestidad entre sus palabras y su conducta. Todos podemos llegar a ser eficientes líderes, como un buen atleta, a través del tiempo podemos desarrollar y perfeccionar nuestras aptitudes con entrenamiento intensivo y dedicado.

Referencias

http://maestros20.webnode.es/taller-ple/

http://www.cursosycapacitacion.net/noticias1/que-es-ser-un-

lder/

http://www.trabajo.com.mx/caracteristicas_de_un_lider.htm

http://definicion.de/lider/

http://www.cepvi.com/articulos/liderazgo.shtml

http://www.leonismoargentino.com.ar/INST53.htm