I n t e r n a c i o n a l

Ser Líder Coach

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— GENERAL — ESPECÍFICOS

Hacer que los líderes generen compromiso en sus colaboradores y sepan cómo trasladar sus ideas para contribuir a que todos asuman sus responsabilidades, empoderen a la gente y ayuden a que desarrollen su talento y comprometiéndose con él.

El cambio comienza en uno mismo, y es por esto que el líder deberá generar en él mismo, el cambio que desea ver en sus colaboradores.

Apalancar el liderazgo personal.

Implementar la cultura de responsabilidad e implicación.

Mostrar el proceso para ser un auténtico guía.

Fomentar una cultura de compromiso.

Aprender a guiar a tus colaboradores para desarrollar sus talentos en situaciones complicadas.

—OBJETIVOSSer líder coach

Tema 1. RESISTENCIA AL COMPROMISO.Aprender a determinar cómo ser un líder potenciador y cómo evitar ser tu propia limitación y la de los demás.

Tema 2. DESCUBRIENDO TU LIDERAZGO INTERIOR.Descubrir la caja negra del comportamiento humano.

Tema 3. LÍMITES EN TUS PROPIAS POSIBILIDADES.Qué es lo que hoy te limita y cómo gestionarnos en la zona de confort para lograr una nueva actitud.

Tema 4. EL LÍDER QUE LLEVAS DENTRO.Creer para crear, hacia una nueva visión y modelo de liderazgo.

Tema 5. PASIÓN POR LO QUE HACEMOS.Determinar las claves para conocer y aumentar nuestra pasión por lo que hacemos.

Tema 6. PROACTIVIDAD DINÁMICA.Qué es la proactividad dinámica, las bases del empoderamiento y zonas de decisión. Nuestra transformación para crear mejores respuestas.

—TEMARIO

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Ser líder coach

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Modalidad: Presencial en convocatoria abierta o In-Company

Duración: 14 horas.

Dirigido: Personal dentro de las organizaciones a nivel gerencia o dirección que busquen reforzar su liderazgo a través del aprendizaje de técnicas innovadoras como el coaching para generar resultados inmediatos en las organizaciones.

LIC. JESÚS GALLEGOCoach Ejecutivo

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“Ser líder coach - Tijuana 2016”

“Ser líder coach - Mexicali 2016”

—TESTIMONIALESSer líder coach

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I Ing. Ulises RodríguezDirector de Operaciones I Smurfitt Kappa

El taller me pareció excelente por sus contenidos y por la esencia del mensaje. Definitivamente lo recomendaría, considero que esta muy completo, y contiene las bases esenciales para iniciar una transformación y un mejoramiento de cualquier líder en una organización.

Fui muy afortunado en conocer a Jesús Gallego, tiene amplia experiencia y la manera en como maneja las temáticas me parecen enriquecedoras y ayudan a entenderlo, a digerirlo y construir con el conocimiento. ¡Inspirador!

I Lic. Ricardo VargasDirector Corporativo I Grupo Tersa

Fue una experiencia maravillosa, realmente vives, realmente te van llevando de la mano hacia como hacer que las cosas sucedan. Es un taller que dentro de poco vas concluyendo, vas avanzando para poder actuar saliendo del mismo. ¡Un magnífico taller!

Excelente instructor, formador, tiene conocimientos, tiene carisma, va hilando lo que quiere decir, lo que quiere explicar, y hace agradables las horas convirtiéndose en 5 minutos.

www.grupoconsultorefe.com

COSTA RICA

Escazú Corporate Center.Calle Multiplaza y La Ceiba

San Rafael de Escazú, Costa RicaTel. +(506) 2504 7069

PERÚ

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ESTADOS UNIDOS

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EL SALVADOR

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Santo Domingo, República DominicanaTel. +(809) 287 0535

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Torre II Nivel 5, Oficina 512Guatemala, GuatemalaTel. +(502) 2335 1782

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