Secretário: Oscar Edson Gomes de Barros Secretária Adjunta: Marília Portela W. de Medeiros.
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Secretário: Oscar Edson Gomes de Barros
Secretária Adjunta: Marília Portela W. de Medeiros
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Missão
Gerir políticas de desenvolvimento humano que resultem em excelência nos serviços e bem-estar dos que fazem o PJPE
Visão
Ser modelo em gestão do desenvolvimento humano
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Política
Valorizar e desenvolver as potencialidades, habilidades, atitudes e conhecimentos dos talentos humanos, na busca de eficácia profissional e organizacional, melhoria da qualidade de vida e aperfeiçoamento da prestação jurisdicional
Modelo de atuação
Gestão por acordo
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Foco
Estabelecer conexões e promover a integração
Lema
Insistir, persistir, desistir jamais!
Objetivo
Facilitar e assessorar a gestão
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Destaques
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Consultoria e Aprendizagem pela Ação
A SGP tem como prática de gestão ser facilitadora do trabalho dos gestores, a ponte
para realizações, funcionando como assessoria, consultoria, instrutoria e agente de mudanças
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Metodologia
1ª Fase Diagnóstico
2ª Fase Soluções construídas com a
equipe [aprender fazendo] 3ª Fase
Monitoramento
Teoria Prática = resultados efetivos
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Sustentabilidade Legal
Recomendação nº 11, de 27/05/2007 (CNJ), foi instituído o Comitê Gestor através da Portaria nº 13/TJPE, de 13/02/2009, alterada pela Portaria nº 30, de 01/06/2011
É a adoção de práticas de recuperação e preservação do meio ambiente pela
organização, utilizando os critérios de sustentabilidade e qualidade de vida:
ecologicamente correto, socialmente justo, economicamente
viável e culturalmente aceito
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Composição do Comitê
I - Diretor Geral - Presidente
II - Secretário de Administração - Vice-Presidente
III - Chefe do Núcleo de Responsabilidade Social - Secretário
IV - Juiz titular do Juizado Especial Criminal do Meio Ambiente da Capital
V - Secretário de Tecnologia da Informação e Comunicação
VI - Assessor de Comunicação Social
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Concurso público
movimentação de pessoal
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Polos de Classificação
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Movimentação de pessoal
Instrução Normativa nº 03/2009, de 12/02/09
Instrução Normativa nº 07/2010
Aviso da Presidência publicado no Diário de Justiça Eletrônico do dia 14/06/12:
“...não haverá remanejamento de pessoal nomeado, salvo no interesse da Administração... nos termos do item 1.1, do Capítulo XII – DO PROVIMENTO DOS CARGOS, constante do Edital nº 01/2011, de Abertura de Inscrições...”
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Movimentação de pessoal
“1.1 O candidato habilitado no concurso poderá ser nomeado em qualquer sede de Comarca do Polo de Classificação para o qual se inscreveu, de acordo com a necessidade do Tribunal, na qual permanecerá por, no mínimo 3 (três) anos em exercício”
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Quantitativo de servidores
Definição da Presidência
1ª Entrância 06 servidores (Técnicos/Analistas) + 02 Oficiais de
Justiça
2ª Entrância 07 servidores (Técnicos/Analistas) + 02 Oficiais de
Justiça
3ª Entrância 09 servidores (Técnicos/Analistas) + 02 Oficiais de
Justiça
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Quadro de pessoal
Servidores efetivos ativos 5506
Servidores à disposição 1188
Magistrados ativos 472
Servidores comissionados 419
Estagiários 685
Total 8270
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Nova visão em gestão de pessoas
Mentoria Organizacional
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Mentoria Organizacional
É um relacionamento transformacional pelo qual uma pessoa influencia o desenvolvimento cognitivo, social ou emocional de outra
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Para que se aplica?
Melhorar as habilidades
Acelerar a adaptação de novatos
Aumentar a retenção de talentos
Estimular a formação de redes de
relacionamentos
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Projeto piloto
Desenvolvimento de competências de liderança para responsáveis por setores
da instituição, gestores ou chefes de secretarias
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Junta Médica do Poder Judiciário
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Junta Médica
Oficial - Administrativa Instituída e regulamentada pela Portaria nº 37, de
10/07/2009 Composta por 03 titulares e 03 suplentes, indicados
pelo Secretário de Gestão de Pessoas e designados pelo Presidente do Tribunal de Justiça
Odontológica – Administrativa Instituída pelo Ato Nº 3606 de 20/11/2009
Objetivo atender servidores e magistrados com relação aos
afastamentos do trabalho
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Junta Médica
Oficial – Judiciária1ª e 2ª varas de acidentes do trabalho = 920
Outras varas da capital = 05
Outras comarcas = 51
DPVAT = 17
Total de processos = 1.142
ObjetivoPericiar as vitimas envolvidas em acidentes de trabalho, para embasamento dos processos judiciais
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Diretorias que compõem a SGP
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Diretoria de Saúde
Diretor: Eduardo FigueiredoDiretora Adjunta: Fabiana Araújo
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Resolução 302/2010
Art. 174 - À Diretoria de Saúde compete planejar, organizar e gerir a promoção dos serviços de saúde integral e de assistência médica,odontológica, psicológica, fisioterápica e fonoaudiológica em regime ambulatorial e de pequenas urgências da instituição.
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Distribuição do atendimento
Centro de Saúde Des. Ângelo Jordão, filho Rua Santa Edwirges, 390, Prado, Recife-PE
Postos avançados Fórum Rodolfo Aureliano Palácio da Justiça
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Diretoria de Desenvolvimento Humano Diretor: Luís Eduardo Saraiva CâmaraDiretora Adjunta: Itamar de Freitas Oliveira
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Resolução 302/2010
Art. 169 - À Diretoria de Desenvolvimento Humano compete propor, planejar, coordenar e acompanhar as ações de educação corporativa que promovam o desenvolvimento pessoal e institucional.
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Objetivos
Prover os cargos vagos
Promover ações que estimulem a aprendizagem
continuada (Instrutoria Interna/Educação
corporativa)
Adotar a concepção da Gestão por Competências
Disponibilizar projetos que implementem a
valorização do corpo funcional
Elevar a produtividade e a qualidade dos serviços
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Diretoria de Gestão Funcional
Diretora: Solange Castro Sales Cunha
Diretora Adjunta: Ailma Cavalcanti Almeida Carvalho
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Resolução 302/2010
Art. 165 - À Diretoria de Gestão Funcional compete o controle dos dados funcionais de cadastro, financeiros e relatórios, bem como a coordenação do programa de estágio.
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INFORMAÇÕES
Contracheque intranet Declaração de bens (IN nº 08/2009) Inclusão de dependentes para imposto de renda Consignação em folha de pagamento Escala de férias anuais Licença médica de servidor (portaria 37/2009) Requisição de servidor (IN nº 25/2009) Solicitação de GIP para servidor requisitado (lei
13.332/2007) Desvio de função (IS nº 02/2010) Designação de servidor para ocupar função gratificada
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REMUNERAÇÃO
Nome: Matrícula: Competência:Cargo: Juiz de Direito Dep. IR-0
COD Descrição Vantagens Descontos
128150
12011203
SubsídioAuxílio AlimentaçãoFunafinImposto de Renda
17.581,20630,00
2.373,463.425,59
Total de Vantagens
Total de Descontos
18.211,20 5.799,05
Líquido 12.412,15
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