Secretaria de educación distrital
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SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL
SANTA MARTA
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MISIÓN Garantizar la prestación del servicio educativo en el Distrito Turístico Cultural e Histórico de Santa Marta en forma eficiente, con calidad y equidad, desarrollando las políticas, planes, programas y proyectos contemplados en el Plan Distrital de Desarrollo Educativo, en armonía con el nivel nacional, mediante el concurso entusiasta del talento humano vinculado y el soporte de los sistemas de información implementados.
La comunicación eficaz de los servicios es una de las bases para el posicionamiento de la calidad y objetividad en la Secretaría de Educación, los servicios de cada área (Macro procesos, procesos y sub-procesos) tiene como finalidad satisfacer las necesidades y expectativas de los usuarios, tanto internos como externos que hacen parte de la Secretaría de Educación Distrital de Santa Marta
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VISIÓN
En el año 2015 la Secretaría de Educación Distrital de Santa Marta será una Secretaría modernizada y certificada en sus procesos, con su talento humano empoderado; con una atención institucionalizada y transparente y con todos los sistemas de información requeridos implementados, presentando asistencia técnica a las instituciones educativas públicas y privadas, y ejerciendo oportuna y eficazmente la inspección y vigilancia del servicio educativo, para formar ciudadanos competentes, responsables y capaces de convivir pacíficamente en sociedad”.
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OBJETIVOS
• Actualizar de manera permanente la identificación de necesidades de la comunidad educativa de Santa Marta, para garantizar la inclusión de la solución en los planes estratégicos.
• Realizar semestralmente una medición de la satisfacción del
cliente, orientada a identificar la percepción de la comunidad educativa sobre la gestión de la Calidad y la Cobertura Educativa, y la gestión de los procesos administrativos en la Secretaría de Educación.
• Hacer seguimiento a los indicadores de Calidad y Cobertura
Educativa para ajustar la orientación de los programas y proyectos que ejecutan la estrategia y poder alcanzar los objetivos propuestos en el Plan de Desarrollo Educativo.
• Promover la actualización permanente de los sistemas de
información que apoya los procesos administrativos y educativos para mejorar la eficiencia en la gestión administrativa.
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VALORES Y PRINCIPIOS CORPORATIVOS ▪ Calidad▪ Equidad▪ Compromiso▪ Tolerancia▪ Responsabilidad▪ Oportunidad▪ Respeto▪ Honestidad▪ Lealtad
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RESPONSABILIDAD SOCIAL Las Secretarías Regionales de Educación, desarrollan e impulsan el mejoramiento del servicio social educativo, liderando la gestión con calidad, eficiencia y la ampliación permanente de la cobertura en todo el territorio departamental, distrital y municipal, para incrementar la economía del conocimiento al servicio de la productividad y competitividad intelectual del hombre, satisfaciendo las expectativas departamentales y municipales de la descentralización, coordinación y subsidiaridad a fin de lograr acciones conjuntas para consolidar la autonomía escolar y un adecuado acceso y permanencia de la población escolar al sistema educativo.
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ESTRUCTURA ORGÁNICA INTERNA DE LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN DEL DISTRITO
TURISTICO, CULTURAL E HISTORICO DE SANTA MARTA
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MACRO PROCESOS a. Gestión estratégica c. Gestión de la cobertura educativa d. Gestión de la calidad e. Atención al ciudadano
MACRO PROCESOS f. Gestión de la inspección y vigilancia de establecimientos educativos. h. Gestión del talento humano n. Administración del sistema de gestión de la calidad
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NIVEL
PROFESIONAL
Denominación del Empleo
LIDER DEL PROGRAMA
Código 206
Grado Salarial 06
No de Cargos 1
Dependencia Área Planeamiento Educativo
Cargo del Jefe Inmediato Secretario de Educaciòn
Ubicación Geográfica Alcaldía
Tipo de Vinculación Carrera Administrativa
COMPETENCIA LABORAL
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ANALISIS FUNCIONAL
* Coordinar la elaboración del Plan Sectorial de Educación, teniendo en cuenta que este acorde con el plan de desarrollo.
* Formular programas y proyectos para fomentar la investigación estudiantil, la educación ambiental, la cultura ciudadana y la promoción de la cultura local y universal.
* Identificar las necesidades para la participación del Distrito con recursos propios en la financiación de los servicios educativos a cargo del Estado y en la cofinanciación de programas y proyectos educativos y en las inversiones de infraestructura calidad y dotación.
* Apoyar al secretario en la gestión de recursos para el mejoramiento de la calidad y ampliación de la cobertura del servicio educativo.
* Administrar el sistema de información educativa distrital y suministrar la información al departamento del Magdalena y a la Nación con la calidad y en la oportunidad que señale el reglamento.
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CONOCIMIENTOS BASICOS ESENCIALES* Planes Sectoriales* Gestión de Proyectos* Normatividad Sector Educativo-Estatuto Docente, Ley General de Educación 115/94 y Ley 715/2001 REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA * Titulo profesional en ciencias administrativas, económicas y contables; ciencias jurídicas , ciencias sociales* Titulo de postgrado en la modalidad de especialización. * Experiencia de 24 meses.
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