Scouting Academy - Infoavonden September 2010
-
Upload
erwin-kerk -
Category
Education
-
view
524 -
download
1
Transcript of Scouting Academy - Infoavonden September 2010
![Page 1: Scouting Academy - Infoavonden September 2010](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081404/558bda43d8b42ae76a8b45b8/html5/thumbnails/1.jpg)
Scouting 2010Trainingen 2.0
![Page 2: Scouting Academy - Infoavonden September 2010](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081404/558bda43d8b42ae76a8b45b8/html5/thumbnails/2.jpg)
Disclaimer
•Wij weten (nog) niet alles
•Wij baseren ons op de informatie van het projectteam van Scouting Nederland
•Wij zijn óók kritisch
![Page 3: Scouting Academy - Infoavonden September 2010](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081404/558bda43d8b42ae76a8b45b8/html5/thumbnails/3.jpg)
Inhoud presentatie
•Wat is het doel van de nieuwe aanpak?
•Hoe zit het in elkaar?
•Nieuwe functies
•Vragen & Discussie
![Page 4: Scouting Academy - Infoavonden September 2010](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081404/558bda43d8b42ae76a8b45b8/html5/thumbnails/4.jpg)
Wat is het doel?
•Verhogen van de kwaliteit van Scouting
•Beter aansluiten bij onderwijs & bedrijfsleven
•Minder tijdsintensief voor leiding
![Page 5: Scouting Academy - Infoavonden September 2010](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081404/558bda43d8b42ae76a8b45b8/html5/thumbnails/5.jpg)
Hoe zit het in elkaar?
•We leggen het uit aan de hand van een voorbeeldsituatie
![Page 6: Scouting Academy - Infoavonden September 2010](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081404/558bda43d8b42ae76a8b45b8/html5/thumbnails/6.jpg)
Ik wil leiding worden...
Ik wil leiding worden...
✓Ik ben oud genoeg
✓Ik begrijp én onderschrijf de doelstelling van Scouting Nederland
✓Ik heb basiskennis van het speltak-thema
✓Ik kan een V.O.G. overleggen
✓Ik ben oud genoeg
✓Ik begrijp én onderschrijf de doelstelling van Scouting Nederland
✓Ik heb basiskennis van het speltak-thema
✓Ik kan een V.O.G. overleggen
![Page 7: Scouting Academy - Infoavonden September 2010](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081404/558bda43d8b42ae76a8b45b8/html5/thumbnails/7.jpg)
Aspirant LeidingAspirant Leiding
Als de kandidaat voldoet aan de genoemde instapeisen, mag hij/zij benoemd worden als ASPIRANT leiding en begint de introductie-periode van 3 tot 9 maanden.
Als de kandidaat voldoet aan de genoemde instapeisen, mag hij/zij benoemd worden als ASPIRANT leiding en begint de introductie-periode van 3 tot 9 maanden.
![Page 8: Scouting Academy - Infoavonden September 2010](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081404/558bda43d8b42ae76a8b45b8/html5/thumbnails/8.jpg)
IntroductieperiodeIntroductieperiodeASPIRANT leiding moet de competenties verwerven die bij het BASIS-niveau van de functie horen
•Leren binnen de groep / regio
•Training / workshop
•Stage
•E-Learning
•Enzovoort
ASPIRANT leiding moet de competenties verwerven die bij het BASIS-niveau van de functie horen
•Leren binnen de groep / regio
•Training / workshop
•Stage
•E-Learning
•Enzovoort
![Page 9: Scouting Academy - Infoavonden September 2010](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081404/558bda43d8b42ae76a8b45b8/html5/thumbnails/9.jpg)
Basis LeidingBasis Leiding
• ASPIRANT wordt door de groep benoemd als volwaardig leiding
• Leiding KAN/MAG nu verder werken aan competenties om niveau van GEKWALIFICEERD leiding te behalen
• ASPIRANT wordt door de groep benoemd als volwaardig leiding
• Leiding KAN/MAG nu verder werken aan competenties om niveau van GEKWALIFICEERD leiding te behalen
![Page 10: Scouting Academy - Infoavonden September 2010](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081404/558bda43d8b42ae76a8b45b8/html5/thumbnails/10.jpg)
Gekwalificeerd Leiding
Gekwalificeerd Leiding
• Leiding ontwikkelt de eigen competenties om het gekwalificeerde niveau te behalen
• Assessor toetst de competenties en stelt vast of er aan het gekwalificeerde niveau wordt voldaan
• Leiding ontwikkelt de eigen competenties om het gekwalificeerde niveau te behalen
• Assessor toetst de competenties en stelt vast of er aan het gekwalificeerde niveau wordt voldaan
![Page 11: Scouting Academy - Infoavonden September 2010](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081404/558bda43d8b42ae76a8b45b8/html5/thumbnails/11.jpg)
Kwalificeren, moet dat?
Kwalificeren, moet dat?
Ja Nee
Vink aan wat juist is…
Ja Nee
Vink aan wat juist is…
![Page 12: Scouting Academy - Infoavonden September 2010](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081404/558bda43d8b42ae76a8b45b8/html5/thumbnails/12.jpg)
Kwalificeren, moet dat?
Kwalificeren, moet dat?
• NEE, voor het individu is het niet verplicht
• JA, want er dient een minimum aantal gekwalificeerde leiding per leidingteam te zijn
• NEE, voor het individu is het niet verplicht
• JA, want er dient een minimum aantal gekwalificeerde leiding per leidingteam te zijn
![Page 13: Scouting Academy - Infoavonden September 2010](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081404/558bda43d8b42ae76a8b45b8/html5/thumbnails/13.jpg)
Teamcompetenties
•Er komt niet alleen een functieprofiel voor individuele functies, maar ook voor teams.
![Page 14: Scouting Academy - Infoavonden September 2010](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081404/558bda43d8b42ae76a8b45b8/html5/thumbnails/14.jpg)
LeidingteamLeidingteam
• Kent ook een basis- en gekwalificeerd niveau
• MOET voldoen aan BASIS-niveau
• Verantwoordelijkheid ligt bij groepsbestuur
• Kent ook een basis- en gekwalificeerd niveau
• MOET voldoen aan BASIS-niveau
• Verantwoordelijkheid ligt bij groepsbestuur
![Page 15: Scouting Academy - Infoavonden September 2010](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081404/558bda43d8b42ae76a8b45b8/html5/thumbnails/15.jpg)
Maar wie regelt dat?
Maar wie regelt dat?
• Praktijkbegeleider (groep)
• Praktijkcoach (regio)
• Trainer (regio, land, anders)
• Assessor (regio, land)
• Praktijkbegeleider (groep)
• Praktijkcoach (regio)
• Trainer (regio, land, anders)
• Assessor (regio, land)
![Page 16: Scouting Academy - Infoavonden September 2010](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081404/558bda43d8b42ae76a8b45b8/html5/thumbnails/16.jpg)
PraktijkbegeleiderPraktijkbegeleider
• Nieuwe functie binnen de groep
• GEEN lid van het bestuur
• NIET combineren met groepsbegeleider
• Begeleidt individuele leiding bij ontwikkeling van kennis, houding & vaardigheden
• Begeleidt leidingteams bij ontwikkeling van kennis, houding & vaardigheden
• Nieuwe functie binnen de groep
• GEEN lid van het bestuur
• NIET combineren met groepsbegeleider
• Begeleidt individuele leiding bij ontwikkeling van kennis, houding & vaardigheden
• Begeleidt leidingteams bij ontwikkeling van kennis, houding & vaardigheden
![Page 17: Scouting Academy - Infoavonden September 2010](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081404/558bda43d8b42ae76a8b45b8/html5/thumbnails/17.jpg)
PraktijkbegeleiderPraktijkbegeleider• Doet intakegesprek met kandidaat
• Toetst de instapeisen
• Bepaalt “nulpunt” van competenties
• Ziet toe op voortgang tijdens introductieperiode van 12 weken
• Begeleidt bij verdere ontwikkeling
• Doet intakegesprek met kandidaat
• Toetst de instapeisen
• Bepaalt “nulpunt” van competenties
• Ziet toe op voortgang tijdens introductieperiode van 12 weken
• Begeleidt bij verdere ontwikkeling
![Page 18: Scouting Academy - Infoavonden September 2010](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081404/558bda43d8b42ae76a8b45b8/html5/thumbnails/18.jpg)
PraktijkbegeleiderPraktijkbegeleider
• Blijft ook na benoeming als BASIS-leiding betrokken bij ontwikkeling van leiding en leidingteams
• Nodigt de ASSESSOR uit zodra leiding & praktijkbegeleider menen dat het kwalificatieniveau behaald kan worden
• Blijft ook na benoeming als BASIS-leiding betrokken bij ontwikkeling van leiding en leidingteams
• Nodigt de ASSESSOR uit zodra leiding & praktijkbegeleider menen dat het kwalificatieniveau behaald kan worden
![Page 19: Scouting Academy - Infoavonden September 2010](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081404/558bda43d8b42ae76a8b45b8/html5/thumbnails/19.jpg)
PraktijkcoachPraktijkcoach
• Nieuwe functie binnen de regio
• Verzorgt training voor praktijkbegeleider
• Ondersteunt praktijkbegeleider
• Neder Veluwe heeft nu één praktijkcoach
• Nieuwe functie binnen de regio
• Verzorgt training voor praktijkbegeleider
• Ondersteunt praktijkbegeleider
• Neder Veluwe heeft nu één praktijkcoach
![Page 20: Scouting Academy - Infoavonden September 2010](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081404/558bda43d8b42ae76a8b45b8/html5/thumbnails/20.jpg)
AsessorAsessor
• Nieuwe functie binnen de regio
• Toetst op verzoek van praktijkbegeleider het niveau van leiding / leidingteam
• Nieuwe functie binnen de regio
• Toetst op verzoek van praktijkbegeleider het niveau van leiding / leidingteam
![Page 21: Scouting Academy - Infoavonden September 2010](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081404/558bda43d8b42ae76a8b45b8/html5/thumbnails/21.jpg)
SamenvattingSamenvatting
• Kandidaat
• Aspirant leiding
• Basis leiding
• Gekwalificeerd leiding
• Kandidaat
• Aspirant leiding
• Basis leiding
• Gekwalificeerd leiding
![Page 22: Scouting Academy - Infoavonden September 2010](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081404/558bda43d8b42ae76a8b45b8/html5/thumbnails/22.jpg)
SamenvattingSamenvatting
• Kandidaat
• Moet voldoen aan instapeisen
• Aspirant leiding
• Basis leiding
• Gekwalificeerd leiding
• Kandidaat
• Moet voldoen aan instapeisen
• Aspirant leiding
• Basis leiding
• Gekwalificeerd leiding
![Page 23: Scouting Academy - Infoavonden September 2010](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081404/558bda43d8b42ae76a8b45b8/html5/thumbnails/23.jpg)
SamenvattingSamenvatting• Kandidaat
• Aspirant leiding
• Moet tijdens introductieperiode gaan voldoen aan het basisniveau
• Basis leiding
• Gekwalificeerd leiding
• Kandidaat
• Aspirant leiding
• Moet tijdens introductieperiode gaan voldoen aan het basisniveau
• Basis leiding
• Gekwalificeerd leiding
![Page 24: Scouting Academy - Infoavonden September 2010](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081404/558bda43d8b42ae76a8b45b8/html5/thumbnails/24.jpg)
SamenvattingSamenvatting• Kandidaat
• Aspirant leiding
• Basis leiding
• Kan zich verder ontwikkelen tot gekwalificeerd leiding (toetsing door assessor)
• Gekwalificeerd leiding
• Kandidaat
• Aspirant leiding
• Basis leiding
• Kan zich verder ontwikkelen tot gekwalificeerd leiding (toetsing door assessor)
• Gekwalificeerd leiding
![Page 25: Scouting Academy - Infoavonden September 2010](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081404/558bda43d8b42ae76a8b45b8/html5/thumbnails/25.jpg)
SamenvattingSamenvatting
• Kandidaat
• Aspirant leiding
• Basis leiding
• Gekwalificeerd leiding
• Kan competenties gebruiken voor onderwijs & bedrijfsleven
• Kandidaat
• Aspirant leiding
• Basis leiding
• Gekwalificeerd leiding
• Kan competenties gebruiken voor onderwijs & bedrijfsleven
![Page 26: Scouting Academy - Infoavonden September 2010](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081404/558bda43d8b42ae76a8b45b8/html5/thumbnails/26.jpg)
VoordelenVoordelen
• Niet meer “dubbel” leren
• (Meestal) minder tijdsinvestering
• Iedereen kan meedoen op eigen niveau
• Bij kwalificatie worden de competenties ook erkend door scholen & bedrijven (in ontwikkeling)
• Kwaliteit
• Niet meer “dubbel” leren
• (Meestal) minder tijdsinvestering
• Iedereen kan meedoen op eigen niveau
• Bij kwalificatie worden de competenties ook erkend door scholen & bedrijven (in ontwikkeling)
• Kwaliteit
![Page 27: Scouting Academy - Infoavonden September 2010](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081404/558bda43d8b42ae76a8b45b8/html5/thumbnails/27.jpg)
In de praktijkIn de praktijk• Nog steeds trainingsweekenden
• Breed aanbod van modules
• Meer leren binnen de eigen groep
• Extra functionaris binnen de groep
• Meer kwaliteit binnen Scouting
• Nog steeds trainingsweekenden
• Breed aanbod van modules
• Meer leren binnen de eigen groep
• Extra functionaris binnen de groep
• Meer kwaliteit binnen Scouting
![Page 28: Scouting Academy - Infoavonden September 2010](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081404/558bda43d8b42ae76a8b45b8/html5/thumbnails/28.jpg)
ModulesModules• Spelvisie en spelaanbod
• Leeftijdseigene
• Veiligheid
• Activiteiten – wensen en spelideeën
• Evalueren van activiteiten
• Presenteren en uitleggen van activiteiten
• Spelvisie en spelaanbod
• Leeftijdseigene
• Veiligheid
• Activiteiten – wensen en spelideeën
• Evalueren van activiteiten
• Presenteren en uitleggen van activiteiten
![Page 29: Scouting Academy - Infoavonden September 2010](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081404/558bda43d8b42ae76a8b45b8/html5/thumbnails/29.jpg)
Modules•Scouting in de samenleving
•Gewenst gedrag
•Duurzaam gebruik
•Motivatietechnieken en groepsproces
•Scouting Academy
•Programmeren
•Overlegvaardigheden
![Page 30: Scouting Academy - Infoavonden September 2010](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081404/558bda43d8b42ae76a8b45b8/html5/thumbnails/30.jpg)
Overgangsregeling
Verklaring van bevoegdheid kan omgezet naar kwalificatie.
•Competentie ‘nul’-meting
•Module spelvisie
•Module Scouting Academy
![Page 31: Scouting Academy - Infoavonden September 2010](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081404/558bda43d8b42ae76a8b45b8/html5/thumbnails/31.jpg)
2010 / 2011•Training Praktijkbegeleiders
•9 oktober, Regio ZON, Bemmel
•23-24 oktober, Regio Noord-Veluwe Flevoland, Dronten
•20-21 november, Scouting Gelderland
•26 februari, Regio Zon, Bemmel
![Page 32: Scouting Academy - Infoavonden September 2010](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081404/558bda43d8b42ae76a8b45b8/html5/thumbnails/32.jpg)
2010 / 20112010 / 2011
•Training Praktijkcoaches
•Training Assessoren
•Bijscholing Trainers
•Ontwikkeling trainingsmateriaal
•Training Praktijkcoaches
•Training Assessoren
•Bijscholing Trainers
•Ontwikkeling trainingsmateriaal
![Page 33: Scouting Academy - Infoavonden September 2010](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081404/558bda43d8b42ae76a8b45b8/html5/thumbnails/33.jpg)
2010 / 2011Neder Veluwe2010 / 2011
Neder Veluwe
Vanaf 1 januari 2011 wordt gestart met nieuwe structuur maar in seizoen 2010 / 2011 bieden wij nog één keer de gebruikelijke basistraining aan.
Vanaf 1 januari 2011 wordt gestart met nieuwe structuur maar in seizoen 2010 / 2011 bieden wij nog één keer de gebruikelijke basistraining aan.
![Page 34: Scouting Academy - Infoavonden September 2010](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081404/558bda43d8b42ae76a8b45b8/html5/thumbnails/34.jpg)
Duidelijk?Duidelijk?
![Page 35: Scouting Academy - Infoavonden September 2010](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022081404/558bda43d8b42ae76a8b45b8/html5/thumbnails/35.jpg)
Vragen?Vragen?