Scanned by CamScanner · Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 2 B. Keadaan Demografi Masalah utama...
Transcript of Scanned by CamScanner · Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 2 B. Keadaan Demografi Masalah utama...
Scanned by CamScanner
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 i
DAFTAR ISI
DOKUMEN DESKRIPSI SUMBER DAYA MANUSIA ......................................... 1
I. PENDAHULUAN .......................................................................................... 1
II. GAMBARAN ORGANISASI DAN PROGRAM PENGEMBANGAN
PEMBERDAYAAN SDM KESEHATAN YANG DILAKSANAKAN DINAS
KESEHATAN KABUPATEN SOPPENG ...................................................... 7
VISI, MISI DAN TUJUAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN SOPPENG ........ 8
STRUKTUR ORGANISASI DINAS KESEHATAN KABUPATEN SOPPENG ..... 8
III. DESKRIPSI PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATA ..... 10
III.1. DISTRIBUSI DAN REKAPITULASI SDMK KABUPATEN SOPPENG . 11
III.2. PERENCANAAN KEBUTUHAN SDMK DI PUSKESMAS KABUPATEN
SOPPENG ........................................................................................... 23
III.3. REKAPITULASI JUMLAH DAN KEBUTUHAN DOKTER SPESIALIS DI
RUMAH SAKIT PEMERINTAHTIPE B, C, D DAN TIPE NON KELAS DI
RUMAH SAKI ...................................................................................... 26
IV. DESKRIPSI PENGADAAN SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN ....... 29
IV.1. SDM YANG MELANJUTKAN PENDIDIKAN ....................................... 30
IV.2. SDM YANG MENGIKUTI DIKLAT KESEHATAN ................................ 32
V. DESKRIPSI PENDAYAGUNAAN SDM ....................................................... 32
VI. DESKRIPSI PEMBINAAN DAN PENGAWASAN MUTU SDM .................... 33
VI.1. JUMLAH TENAGA YANG MEMILIKI SURAT TANDA
REGISTRASI (STR) ............................................................................ 34
VII. LAMPIRAN .................................................................................................. 37
VIII. PENUTUP .................................................................................................... 79
ii
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 1
DOKUMEN DESKRIPSI SUMBER DAYA MANUSIA
I. PENDAHULUAN
A. Kondisi geografis
Kabupaten Soppeng yang ibu kotanya Watansoppeng terletak antara 04⁰
06⁰ LS dan 04⁰ 32⁰ Lintang Selatan dan 119⁰ 42⁰ 18⁰ BT dan 120⁰ 06⁰ 13⁰ Bujur
Timur, yang berbatasan dengan:
Di sebela Utara : Kabupaten Sidrap
Di sebelah Selatan : Kabupaten Bone
Di Sebelah Timur : Kabupaten Bone dan Wajo
Di Sebelah Barat : Kabupaten Barru
Luas Wilayah Kabupaten Soppeng yang terletak di depresiasi sungai
Walennae yang terdiri dari daratan dan perbukitan. Daratan luasnya ±700 ���
berada pada ketinggian rata-rata ±60 meter diatas permukaan laut. Perbukitan
yang luas nya ± 800 ��� berada pada ketinggian rata-rata ± 60 meter diatas
permukaan laut. Ibu kota Kabupaten Soppeng yaitu Watansoppeng berada pada
ketinggian ± 120 meter diatas permukaan laut. Secara administrasi
Pemerintahan terbagi menjadi 8 Kecamatan dengan 49 desa dan 21 kelurahan.
Temperatur Kabupaten Soppeng berada pada suhu antara 24⁰ - 30⁰ C. Keadaan
angin berada pada kecepatan lemah sampai sedang dengan curah hujan berada
pada intensitas 90,54 MM dan 9,9 hari hujan/bulan.
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 2
B. Keadaan Demografi
Masalah utama kependudukan di Indonesia, pada dasarnya meliputi
3 hal penting, yaitu jumlah penduduk yang besar, komposisi penduduk yang
kurang menguntungkan (proporsi penduduk berusia muda masih relative
tingggi) dan persebaran penduduk yang kurang merata.
1. Jumlah dan Pertumbuhan Penduduk
Menurut data BPS Kabupaten Soppeng pada tahun 2018 jumlah
penduduk kabupaten Soppeng sebanyak 226.770 jiwa dengan jumlah
penduduk terbesar berada di Kecamatan Marioriwawo 45.037 jiwa.
Secara keseluruhan jumlah penduduk berjenis kelamin perempuan lebih
banyak daripada laki-laki.
2. Komposisi Penduduk Menurut Kelompok Umur
Komposisi penduduk menurut kelompok umur dapat
menggambarkan tinggi/rendahnya tingkat kelahiran. Selain itu komposisi
penduduk juga mencerminkan angka beban tanggungan yaitu
perbandingan antara jumlah penduduk produktif (umur 15-64 tahun)
dengan umur penduduk tidak produktif (umur 0-14 tahun dan 65 tahun ke
atas)
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 3
.
Tabel 1
Persentase Penduduk di Kabupaten Soppeng Tahun 2018
Kecamatan Tahun
2014 2015 2016 2017 2018
Marioriwawo 44.631 44.764 44.791 44.899 45 037
Lalabata 44.622 44.777 44.845 44.828 44 839
Liliriaja 27.178 27.213 27.230 27.244 27 275
Ganra 11.428 11.437 11.441 11.448 11 462
Citta 8.065 8.078 8.094 8.101 8 113
Lilirilau 38.602 38.614 38.636 38.650 38 688
Donri – Donri 23.101 23.127 23.146 23.162 23 192
Marioriawa 28.082 28.106 28.122 28.134 28 164
Sumber : BPS Kabupaten Soppeng
3. Komposisi Penduduk Menurut Jenis Kelamin
Rasio jenis kelamin penduduk Kabupaten Soppeng pada tahun
2018 relatif hampir stabil. Hal ini menggambarkan bahwa jumlah
penduduk laki-laki dan perempuan relative. Dan jika diamati menurut
kelompok umur, maka angkanya cukup bervariasi, hal ini dapat dilihat
pada table berikut :
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 4
Tabel 2
Jenis Kelamin Menurut Kelompok Umur
Di Kabupaten Soppeng Tahun 2018
No. Kelompok Umur Laki-Laki Perempuan Jumlah
1 0 – 4 8 346 7 998 16 344
2 5 – 9 9 183 8 810 17 993
3 10 – 14 9 851 9 226 19 077
4 15 – 19 8 450 8 193 16 643
5 20 – 24 6 677 6 755 13 432
6 25 – 29 6 397 7 302 13 699
7 30 – 34 6 630 7 668 14 298
8 35 – 39 7 173 8 791 15 964
9 40 – 44 8 132 8 933 17 065
10 45 – 49 7 477 9 205 16 682
11 50 – 54 7 131 9 144 16 275
12 55 – 59 5 981 7 730 13 711
13 60 – 64 5 409 6 578 11 987
14 65-69 3 932 4 787 8 719
15 70-74 2 934 3 864 6 798
16 75+ 3 085 4 998 8 083
Jumlah 106 788 119 982 226 770
Sumber data : BPS Kab.Soppeng
4. Persebaran dan Kepadatan Penduduk
Penduduk Kabupaten Soppeng pada tahun 2018 sebanyak
226.770 jiwa yang tersebar di 8 kecamatan, namun penyebaran tersebut
tidak merata sekitar separuh penduduk tinggal di Kecamatan
Marioriwawo, Lalabata dan Lilirilau.
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 5
Persebaran yang tidak merata ini diakibatkan oleh letak
kecamatan yang merupakan jalur penghubung yang mudah di akses oleh
semua sektor, sehingga perputaran roda perekonomian di daerah –
daerah tersebut sangatlah dinamis dan mendorong terjadinya pergerakan
penduduk cepat.
Persebaran penduduk tersebut dapat digambarkan grafik berikut:
45.037
44.839
27.275
11.462
8.113
38.688
23.192
28.164
Marioriwawo
Lalabata
Liliriaja
Ganra
Citta
Lilirilau
Donri-Donri
Marioriawa
Grafik 1Jumlah Penduduk Menurut Kecamatan Di
Kab.Soppeng Tahun 2018
Series1
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 6
C. Jumlah Puskesmas
Jumlah Puskesmas secara keseluruhan di Kabupaten Soppeng sebanyak
17 UPTD Puskesmas, terdiri dari 8 UPTD Puskesmas Rawat Inap 9 UPTD
Puskesmas Non Rawat Inap, adapun data puskesmas :
1. Kecamatan Marioriwawo
UPTD Puskesmas Tanjonge (rawat inap)
UPTD Puskesmas Goarie
UPTD Puskesmas Takalala (rawat inap)
2. Kecamatan Liliriaja
UPTD Puskesmas Pacongkang (rawat inap)
UPTD Puskesmas Cangadi (rawat inap)
3. Kecamatan Citta
UPTD Puskesmas Citta
4. Kecamatan Lilirilau
UPTD Puskesmas Cabenge (rawat inap)
UPTD Puskesmas Baringeng
UPTD Puskesmas Cakkuridi
5. Kecamatan Ganra
UPTD Puskesmas Ganra
6. Kecamatan Lalabata
UPTD Puskesmas Salotungo (rawat inap)
UPTD Puskesmas Malaka
UPTD Puskesmas Sewo
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 7
7. Kecamatan Donri-Donri
UPTD Puskesmas Tajuncu (rawat inap)
UPTD Puskesmas Leworeng
8. Kecamatan Marioriawa
UPTD Puskesmas Panincong
UPTD Puskesmas Batu-Batu (rawat inap)
D. Jumlah Balai Pengobatan dan Apotik
Di Kabupaten Soppeng tidak terdapat Balai Pengobatan, sedangkan
apotik di Kabupaten Soppeng sebanyak 30 apotik.
E. Jumlah Rumah Sakit Umum Daerah dan Rumah Sakit Swasta
Kabupaten Soppeng memiliki 1 (satu) Rumah Sakit Umum Daerah milik
pemerintah, RSUD Latemmamala, sedangkan Rumah Sakit Swasta Belum
terdapat Di Kabupaten Soppeng.
II. GAMBARAN ORGANISASI DAN PROGRAM PENGEMBANGAN
PEMBERDAYAAN SDM KESEHATAN YANG DILAKSANAKAN DINAS
KESEHATAN KABUPATEN SOPPENG
Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK) adalah seorang yang bekerja
secara aktif di bidang kesehatan, baik yang memiliki pendidikan formal kesehatan
maupun tidak yang untuk jenis tertentu memerlukan kewenangan dalam
melakukan upaya kesehatan (Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber
Daya Manusia Kesehatan Kementerian Kesehatan RI:2010)
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 8
Maka dapat dikatakan bahwa Sumber Daya Manusia Kesehatan yang
dimaksud adalah seseorang dalam suatu tatanan bidang kesehatan, yang
memiliki pendidikan formal kesehatan maupun tidak untuk menghimpun berbagai
upaya perencanaan, pendidikan dan pelatihan, pendayagunaan serta pembinaan
dan pengawasan SDM Kesehatan secara terpadu.
VISI, DAN MISI KABUPATEN SOPPENG
VISI
“PEMERINTAHAN YANG MELAYANI DAN LEBIH BAIK”
MISI
“MENJAMIN KETERSEDIAAN SISTEM PELAYANAN KESEHATAN UNGGUL
DAN MURAH”
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 9
STRUKTUR ORGANISASI DINAS KESEHATAN KABUPATEN SOPPENG
KEPALA DINAS
KELOMPOK JAFUNG SEKRETARIS
SUB BAGIAN UMUM
DAN KEPEGAWAIAN
SUB BAGIAN
PERENCANAAN DAN
PELAPORAN
SUB BAGIAN
KEUANGAN
BIDANG BINA PENCEGAHAN
DAN PENGENDALIAN
PENYAKIT
BIDANG KESEHATAN
MASYARAKAT
BIDANG PELAYANAN
KESEHATAN
BIDANG SUMBER
DAYA KESEHATAN
SEKSI KESEHATAN
KELUARGA DAN GIZI
SEKSI PROMOSI DAN
PEMBERDAYAAN
MASYARAKAT
SEKSI KESEHATAN
LINGKUNGAN KESEHATAN
KERJA DAN OLAHRAGA
SEKSI SURVEILANS
DAN IMUNISASI
SEKSI PENCEGAHAN DAN
PENGENDALIAN PENYAKIT TIDAK
MENULAR DAN KESEHATAN JIWA
SEKSI PENCEGAHAN DAN
PENGENDALIAN PENYAKIT
MENULAR
SEKSI FASILITAS
PELAYANAN KESEHATAN
DAN PENINGKATAN MUTU
SEKSI PELAYANAN
KESEHATAN RUJUKAN
SEKSI PELAYANAN
KESEHATAN PRIMER DAN
TRADISIONAL
SEKSI SUMBERDAYA
MANUSIA KESEHATAN
DAN INFORMASI
SEKSI ALAT
KESEHATAN DAN
PKRT
SEKSI
KEFARMASIAN
UPTD
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 10
III. DESKRIPSI PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN
Perencanaan tenaga kesehatan disusun dengan memperhatikan faktor jenis
pelayanan kesehatan yang dibutuhkan oleh masyarakat, sarana kesehatan, jenis dan jumlah
tenaga kesehatan yang sesuai dengan kebutuhan pelayanan kesehatan, baik jenis, jumlah,
maupun kualifikasi tenaga kesehatan dirumuskan oleh SKPD berdasarkan peraturan
perundang-undangan.
Penjaringan Data SDMK di Fasyankes Kabupaten Soppeng Tahun 2019 yang
dilakukan pada :
a. Dinas Kesehatan Kab. Soppeng
b. 17 UPTD Puskesmas di Kab. Soppeng
c. UPTD RSUD La Temmamala Kab. Soppeng
d. UPTD Laboratorium Kesehatan Daerah Kab. Soppeng
e. UPTD Public Safety Center (PSC) 119 Kab. Soppeng
f. 30 Apotik Swasta di Kab. Soppeng
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 11
III 1. DISTRIBUSI DAN REKAPITULASI SDMK KABUPATEN SOPPENG
A. SDM Kesehatan Menurut Rumpun SDM
Tabel 1. Jumlah SDMK Per Unit Fasyankes di Kabupaten Soppeng berdasarkan Rumpun SDMK Tahun 2019
RUMPUN SDMK DINKES PUSKESMAS RSUD APOTIK LAB KESDA PSC 119
Fasyankes Lainnya JML
L P L P L P L P L P L P L P
01. MEDIS - 1 2 39 7 37 - - - - 1 - 1 5 93
02. PSIKOLOGI KL. - - - - - - - - - - - - - - 0
03.KEPERAWATAN 1 - 20 123 15 115 - - - - 25 38 - - 337
04. KEBIDANAN - - - 146 - 28 - - - - 12 - - 186
05. KEFARMASIAN - 1 2 23 5 13 4 26 - - 1 - - - 75
06. KESMAS - 1 9 22 - 7 - - - - - - - - 39
07. KESLING - 2 2 17 1 2 - - - - - - - - 24
08. GIZI - - - 28 1 12 - - - - - - - - 41
09. KETERAPIAN FISIK - - - - 2 5 - - - - - - - - 7
10. KETEKNISIAN MEDIS
- 1 4 24 1 6 - - - - - - - - 36
11. TEKNIK BIOMED - - 2 15 6 14 - - 1 1 - - - - 39
12. KESTRAD - - - - - - - - - - - - - - 0
13. ASISTEN NAKES - - 7 12 - 1 - - - 1 - - - - 21
14. TENAGA PENUNJANG
21 59 57 84 51 67 - - - 2 20 1 - - 362
JUMLAH 22 65 105 533 89 307 4 26 1 4 47 51 1 5 1259
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 12
B. SDM Kesehatan Menurut Jenjang Pendidikan
Tabel 2. Jumlah SDMK Per Unit Fasyankes di Kabupaten Soppeng berdasarkan Jenjang Pendidikan (kode Prodi)
Rumpun SDMK Tahun 2019
RUMPUN SDMK DINKES PUSKESMAS RSUD APOTIK LAB KESDA PSC 119
Fasyankes Lainnya JML
L P L P L P L P L P L P L P
SD 2 1 1 7 1 1 - - - - - - - - 13
SMP / Setara - - 6 2 2 5 - - - - 3 - - - 18
SMA / Setara 4 1 47 51 34 21 - - - 1 14 - - - 173
D-1 - - 2 8 - 2 - - - - - - - - 12
D-2 - - 1 - - - - - - - - - - - 1
D-3 5 9 14 215 19 106 - - 1 - 13 36 - - 418
D-4 - 1 2 48 - 10 - - - 1 - 1 - - 63
S-1 9 39 22 130 25 123 - - - 1 - - - - 349
Sp-1 - - - - 3 17 - - - - 7 6 1 5 39
Sp-2 - - - - - - - - - 1 - - - - 1
Profesi - 3 10 68 3 11 4 25 - - 6 12 - - 142
S-2 2 11 4 2 11 - - - - - - - - 30
S-3 - - - - - - - - - - - - - - 0
JUMLAH 22 65 105 533 89 307 4 25 1 4 43 55 1 5 1259
Berdasarkan tabel 2 diatas diketahui bahwa SDMK dengan jenjang pendidikan terbanyak adalah D-3 dan jenjang
pendidikan tertinggi adalah S-2
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 13
C. Rekapitulasi Tenaga Medis di Fasyankes Berdasarkan Fungsi (Kode SDMK)
Tabel 3. JumlahTenaga Medis Per Unit Fasyankes di Kabupaten Soppeng Berdasarkan Fungsi (Kode SDMK) Tahun 2019
RUMPUN SDMK DINKES PUSKESMAS RSUD APOTIK LAB KESDA PSC 119
Fasyankes Lainnya JML
L P L P L P L P L P L P L P
01. Dokter - 1 1 22 4 15 - - - - 1 - - - 44
02. Dokter Gigi
- - 1 17 - 2 - - - - - - - - 20
03. Dokter Spesialis
- - - - 3 18 - - - - - - 1 5 27
04. Dokter Gigi Spesialis
- - - - - 2 - - - - - - - - 2
JUMLAH 0 1 2 39 7 37 0 0 0 0 1 0 1 5 93
Berdasarkan tabel 3 diatas diketahui bahwa jumlah Tenaga Medis terbanyak adalah Dokter Umum sebanyak 44 orang
yang tersebar di fasilitas pelayanan Kesehatan.
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 14
D. Rekapitulasi Tenaga Perawat di Fasyankes Berdasarkan Fungsi (Kode SDMK)
Tabel 4. Jumlah Tenaga Keperawatan Per Unit Fasyankes di Kabupaten Soppeng Berdasarkan Fungsi (Kode SDMK)
Tahun 2019
TENAGA
KEPERAWATAN
DINKES PUSKESMAS RSUD APOTIK LAB KESDA PSC 119 Fasyankes
Lainnya JML
L P L P L P L P L P L P L P
01.Perawat Kesehatan Masyarakat
1 - 20 123 15 115 - - - - 25 38 - - 337
02.Perawat Kesehatan Anak
- - - - - - - - - - - - - - 0
03.Perawat Maternitas - - - - - - - - - - - - - - 0
04.Perawat Medikal Bedah
- - - - - - - - - - - - - - 0
05.Perawat Geriatri - - - - - - - - - - - - - - 0
06.Perawat Kesehatan Jiwa
- - - - - - - - - - - - - - 0
07.Perawat Komunitas
- - - - - - - - - - - - - - 0
JUMLAH 1 0 20 123 15 115 0 0 0 0 25 38 0 0 337
Berdasarkan tabel 4 diatas diketahui bahwa Tenaga Perawat Kesehatan Masyarakat sebanyak 337 orang.
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 15
E. Rekapitulasi Tenaga Farmasi di Fasyankes Berdasarkan Fungsi (Kode SDMK)
Tabel 5. Jumlah Tenaga Farmasi Per Unit Fasyankes di Kabupaten Soppeng Berdasarkan Fungsi (Kode SDMK).
pada Tahun 2019
TENAGA
FARMASI
DINKES PUSKESMAS RSUD APOTIK LAB KESDA PSC 119 Fasyankes
Lainnya JML L P L P L P L P L P L P L P
01.Apoteker - 1 2 13 3 7 4 25 - - - - - - 55
02.Ahli Madya Farmasi (Asisten Apoteker)
- - - 10 2 6 1 - - 1 - - - 20
03.Sarjana, Magister Farmasi (Non Apoteker)
- - - - - - - - - - - - - - 0
04. Analis Farmasi - - - - - - - - - - - - - - 0
JUMLAH 0 1 2 23 5 13 4 26 0 0 1 0 0 0 74
Berdasarkan tabel 5 diatas diketahui bahwa jumlah Tenaga Farmasi terbanyak adalah kategori Apoteker sebanyak 54
orang dibanding kategori Ahli Madya Farmasi yang hanya 20 orang. dan fasyankes yang menyerap Apoteker paling
banyak adalah APOTIK yaitu sebanyak 30 orang Apoteker.
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 16
F. Rekapitulasi Tenaga Kesling di Fasyankes Berdasarkan Fungsi (Kode SDMK)
Tabel 6. Jumlah Tenaga Kesling Per Unit Fasyankes di Kabupaten Soppeng berdasarkan Fungsi (Kode SDMK) pada
Tahun 2019
TENAGA
KESLING
DINKES PUSKESMAS RSUD APOTIK LAB KESDA PSC 119 Fasyankes
Lainnya JML
L P L P L P P P L P L P L P
01. Sanitasi Lingkungan
- 2 2 17 1 2 - - - - - - - - 24
02. Entomolog Kesehatan
- - - - - - - - - - - - - - 0
03. Mikrobiolog Kesehatan
- - - - - - - - - - - - - - 0
JUMLAH 0 2 2 17 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 24
Berdasarkan tabel 6 diatas diketahui bahwa jumlah Tenaga Kesling pada kategori sanitasi lingkungan sebanyak 24
orang dan banyak berada pada fasyankes Puskesmas yaitu sebanyak 19 orang.
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 17
G. Rekapitulasi Tenaga Kesmas di Fasyankes Berdasarkan Fungsi (Kode SDMK)
Tabel 7. Jumlah Tenaga Kesmas Per Unit Fasyankes di Kabupaten Soppeng berdasarkan Fungsi (Kode SDMK) pada Tahun 2019
TENAGA KESMAS DINKES PUSKESMAS RSUD APOTIK LAB KESDA PSC 119
Fasyankes Lainnya
JML
L P L P L P P P L P L P L P
01. Kesehatan Masyarakat (Lainnya)
- - 1 16 - 3 - - - - - - - - 20
02. Epidemiolog Kesehatan
- 1 4 3 - 2 - - - - - - - - 10
03. Promosi Kesehatan - - 3 1 - - - - - - - - - 4
04. Ilmu Perilaku - - - - - - - - - - - - - - 0
05. Kesehatan Kerja - - 1 2 - - - - - - - - - - 3
06. Administrasi dan Kebijakan Kesehatan
- - - - - 1 - - - - - - - - 1
07. Biostatistik dan Kependudukan
- - - - - 1 - - - - - - - - 1
08. Reproduksi dan Keluarga
- - - - - - - - - - - - - - 0
09. Informatika Kesehatan
- - - - - - - - - - - - - - 0
JUMLAH 0 1 9 22 0 7 0 0 0 0 0 0 0 0 39
Berdasarkan tabel 7 diatas diketahui bahwa jumlah Tenaga Kesmas terbanyak adalah kategori Kesehatan Masyarakat
Lainnya dan epidemiologi kesehatan yaitu sebanyak 10 orang dibanding kategori Promosi Kesehatan dan banyak
berada pada fasyankes Puskesmas.
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 18
H. Rekapitulasi Tenaga Keterapian Fisik di Fasyankes Berdasarkan Fungsi (Kode SDMK)
Tabel 8. Jumlah Tenaga Keterapian Fisik di Unit Fasyankes di Kabupaten Soppeng berdasarkan Fungsi (Kode SDMK)
pada Tahun 2019
TENAGA
KETERAPIAN
FISIK
DINKES PUSKESMAS RSUD APOTIK LAB KESDA PSC 119 Fasyankes
Lainnya JML
L P L P L P P P L P L P L P
01. Fisioterapis - - - - 2 5 - - - - - - - - 7
02. Okupasi Terapis
- - - - - - - - - - - - - - 0
03. Terapis Wicara
- - - - - - - - - - - - - - 0
04. Akupunktur - - - - - - - - - - - - - - 0
JUMLAH 0 0 0 0 2 5 0 0 0 0 0 0 0 0 7
Berdasarkan tabel 8 diatas diketahui bahwa jumlah Tenaga Keterapian Fisik hanya ada pada kategori fisioterapis yaitu
sebanyak 7 orang dan berada pada fasyankes RSUD.
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 19
I. Rekapitulasi Tenaga Keteknisian Medis di Fasyankes Berdasarkan Fungsi (Kode SDMK)
Tabel 9. Jumlah Tenaga Keteknisian Medis di Unit Fasyankes di Kabupaten Soppeng berdasarkan Fungsi (Kode
SDMK) pada Tahun 2018
TENAGA KETEKNISIAN MEDIS
DINKES PUSKESMAS RSUD APOTIK LAB KESDA PSC 119 Fasyankes
Lainnya JML L P L P L P P P L P L P L P
01. Perekam Medis dan Informasi Kesehatan
- 1 2 12 - 4 - - - - - - - - 19
02.Teknisi Kardiovaskular - - - - - - - - - - - - - - 0
03.Teknisi Pelayanan Darah
- - - - - 1 - - - - - - - - 1
04.Refraksionis Optisien/Optometris
- - - - - - - - - - - - - - 0
05.Teknisi Gigi - - - - - - - - - - - - - - 0
06.Penata Anestesi - - - - - - - - - - - - - - 0
07.Terapis Gigi dan Mulut - - 2 12 1 1 - - - - - - - - 16
08. Audiologis - - - - - - - - - - - - - - 0
JUMLAH 0 1 4 24 1 6 0 0 0 0 0 0 0 0 36
Berdasarkan tabel 9 diatas, diketahui bahwa jumlah Tenaga Keteknisian Medis terbanyak adalah kategori Perekam
Medis dan Informasi Kesehatan yaitu sebanyak 19 orang dibanding Terapis Gigi dan Mulut dan banyak berada pada
fasyankes Puskesmas.
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 20
J. Rekapitulasi Tenaga Teknik Biomedika di Fasyankes Berdasarkan Fungsi (Kode SDMK)
Tabel 10. Jumlah Tenaga Teknik Biomedika di Unit Fasyankes di Kabupaten Soppeng berdasarkan Fungsi (Kode
SDMK) pada Tahun 2019
TENAGA TEKNIK BIOMEDIKA
DINKES PUSKESMAS RSUD APOTIK LAB KESDA PSC 119 Fasyankes
Lainnya JML
L P L P L P P P L P L P L P
01. Radiografer - - - - 2 5 - - - - - - - - 7
02. Elektromedis - - - - 2 1 - - - - - - - - 3
03. Ahli Teknologi Laboratorium
- - 2 15 2 7 - - 1 1 - - - - 28
04. Fisikawan Medik - - - - - 1 - - - - - - - - 1
05. Radioterapis - - - - - - - - - - - - - - 0
06. Ortotik Prostetik - - - - - - - - - - - - - - 0
JUMLAH 0 0 2 15 6 14 0 0 1 1 0 0 0 0 39
Berdasarkan tabel 10 diatas diketahui bahwa jumlah Tenaga Teknik Biomedika terbanyak adalah kategori ahli teknologi
laboratorium yaitu sebanyak 28 orang dibanding kategori radiografer dan elektromedis, dan banyak berada pada
fasyankes Rumah Sakit Umum Daerah Latemmamala.
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 21
K. Rekapitulasi Asisten Tenaga Kesehatan di Fasyankes Berdasarkan Fungsi (Kode SDMK)
Tabel 11. Jumlah Asisten Tenaga Kesehatan di Unit Fasyankes di Kabupaten Soppeng berdasarkan Fungsi (Kode
SDMK) pada Tahun 2019
ASISTEN NAKES DINKES PUSKESMAS RSUD APOTIK LAB KESDA PSC 119
Fasyankes Lainnya JML
L P L P L P P P L P L P L P
01. Keperawatan - - 5 6 - 1 - - - - - - - - 12
02. Kebidanan - - - - - - - - - - - - - - 0
03. Kefarmasian - - - - - - - - - - - - - - 0
04. Teknik Biomedika
- - - - - - - - - 1 - - - - 1
05. Kesehatan Lingkungan
- - 2 5 - - - - - - - - - - 7
06. Gizi - - - - - - - - - - - - - - 0
07. Keteknisian Medis
- - - 1 - - - - - - - - - - 1
JUMLAH 0 0 7 12 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 21
Berdasarkan tabel 11 diatas diketahui bahwa jumlah Asisten Tenaga Kesehatan terbanyak adalah kategori keperawatan
yaitu sebanyak 12 orang, sedangkan untuk kategori kesehatan lingkungan 7 orang, Keteknisian Medis 1 orang dan
teknik biomedika 1 orang, dan banyak berada pada fasyankes Puskesmas
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 22
L. Rekapitulasi Tenaga Penunjang Kesehatan di Fasyankes Berdasarkan Fungsi (Kode SDMK)
Tabel 12. Jumlah Tenaga Penunjang Kesehatan di Unit Fasyankes di Kabupaten Soppeng berdasarkan Fungsi (Kode
SDMK) pada Tahun 2019
TENAGA
PENUNJANG
DINKES PUSKESMAS RSUD APOTIK LAB KESDA PSC 119 Fasyankes
Lainnya JML
L P L P L P L P L P L P L P
01. Struktural 7 14 - - 2 11 - - - 2 1 - - - 37
02. Dukungan Manajemen
14 45 57 64 49 56 - - - - 19 1 - - 305
03. Pendidikan dan Pelatihan
- - - - - - - - - - - - - - 0
JUMLAH 21 59 57 64 51 67 0 0 0 2 20 1 0 0 342
Berdasarkan tabel 12 diatas diketahui bahwa jumlah Tenaga Penunjang terbanyak adalah kategori dukungan
manajemen sebanyak 305 orang sedangkan untuk kategori struktural sebanyak 37 orang dan banyak berada pada
fasyankes Puskesmas.
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 23
III. 2. PERENCANAAN KEBUTUHAN SDMK DI PUSKESMAS KABUPATEN/KOTA
Berdasarkan Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas pada pasal 16 diamanatkan bahwa
sumber daya manusia Puskesmas terdiri atas Tenaga Kesehatan dan Non Tenaga Kesehatan. Jenis Tenaga
Kesehatan yang dimaksud paling sedikit terdiri dari atas: 1). Dokter atau Dokter layanan primer; 2). Dokter gigi, 3).
Perawat; 4). Bidan, 5). Tenaga Kesehatan Masyarakat; 6). Tenaga Kesehatan Lingkungan; 7). Ahli Teknologi
Laboratorium Medik; 8). Tenaga gizi, dan 9). tenaga kefarmasian.
Berdasarkan Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tersebut, diketahui hasil perencanaan kebutuhan tenaga
di Puskesmas Kabupaten Soppeng sebagai berikut:
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 24
Tabel 13. Jumlah Puskesmas yang Memenuhi Standar Tenaga dan Perencanaan Kebutuhan SDMK Puskesmas di
Kabupaten SoppengTahun 2019 (Berdasarkan Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 Tentang Puskesmas)
JENIS TENAGA KESEHATAN JUMLAH TENAGA
KESEHATAN
SESUAI STANDAR
(Puskesmas Valid )
BELUM SESUAI STANDAR (Puskesmas Valid)
JML PUSK < STANDAR
(Puskesmas Valid) KEKURANGAN
NAKES (Orang)
JUMLAH % JUMLAH %
Dokter atau dokter layanan primer 23 15 88% 2 12% 2
Dokter gigi 18 16 94% 1 6% 1
Perawat 155 17 100% 0 0% 0
Bidan 154 17 100% 0 0% 0
Tenaga kefarmasian 26 17 100% 0 0% 0
Tenaga Kesmas 31 16 94% 1 6% 1
Tenaga kesehatan Lingkungan 19 14 82% 3 18% 3
Tenaga gizi 29 15 88% 2 12% 2
Ahli Teknologi Laboratorium Medik 17 17 100% 0 0% 0
Jumlah Puskesmas yang telah melengkapi data (Puskesmas Valid): 17 dari 17 * Data diatas diambil dari puskesmas yang telah melengkapi data tingkatan dan jenis fasyankes (Puskesmas Valid)
Kabupaten Soppeng memiliki 17 Puskesmas. Berdasarkan tabel 13, diketahui bahwa dari 17 Puskesmas yang ada baru
15 puskesmas yang terpenuhi kebutuhan Dokter Umum, sedangkan 2 Puskesmas yang lain belum terpenuhi. Adapun ke
2 Puskesmas yang belum terpenuhi Dokter Umum adalah Puskesmas Rawat Inap yang berdasarkan Permenkes 75
tahun 2014 tentang Puskesmas harus ada 2 Dokter Umum dan Puskesmas Non Rawat Inap. Adapun ke 2 Puskesmas
yang dimaksud adalah: Puskesmas Cabenge, dan Puskesmas Goarie.
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 25
Untuk kebutuhan Dokter Gigi sisa 1 Puskesmas yang tidak memiliki Dokter Gigi yaitu Puskesmas Cakkuridi, sedangkan
16 Puskesmas yang lain sudah terpenuhi. Untuk kebutuhan tenaga Perawat 17 Puskesmas sudah terpenuhi semua
tenaga perawatnya. Untuk kebutuhan tenaga Bidan 17 Puskesmas sudah terpenuhi semua tenaga bidanya. Untuk
Kebutuhan Tenaga Kefarmasian 17 Puskesmas sudah terpenuhi tenaga Kefarmasiannya. Untuk kebutuhan tenaga
Kesehatan Masyarakat 16 Puskesmas sudah terpenuhi tenaga Kesehatan Masyarakatnya, sisa 1 Puskesmas yang
belum terpenuhi dengan jumlah 1 orang untuk 1 Puskesmas. Puskesmas tersebut adalah: Tanjonge. Untuk Kebutuhan
tenaga Sanitarian 14 Puskesmas sudah terpenuhi kebutuhan tenaga Sanitariannya, sisa 3 Puskesmas yang belum
terpenuhi dengan jumlah kekurangan 3 orang untuk 3 Puskesmas. Ke 3 Puskesmas tersebut adalah: Puskesmas
Salotungo, Puskesmas Pacongkang, dan Puskesmas Leworeng.
Untuk Kebutuhan Tenaga Gizi 15 Puskesmas sudah terpenuhi tenaga Gizinya, sisa 2 Puskesmas yang belum terpenuhi
dengan jumlah kekurangan 2 orang untuk 2 Puskesmas. Ke 2 Puskesmas tersebut adalah: Puskesmas Cangadi dan
Puskesmas Tajuncu. Untuk Kebutuhan tenaga Ahli Teknologi Laboratorium Medik 17 Puskesmas sudah terpenuhi
tenaga ATLMnya.
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 26
III.3. REKAPITULASI JUMLAH DAN KEBUTUHAN DOKTER SPESIALIS DI RUMAH SAKIT PEMERINTAH KELAS C
Tabel 14. Jumlah dan Kebutuhan Dokter Spesialis Dasar di RSUD Pemerintah Kelas C Kabupaten Soppeng Tahun 2019
(Berdasarkan Permenkes Nomor 56 Tahun 2014 tentang Klasifikasi dan Perizinan Rumah Sakit)
NO NAMA RSUD
BEDAH PENYAKIT DALAM KESEHATAN
ANAK OBSTETRI DAN GINEKOLOGI
KET
Keada-an
Kebu-tuhan
Keada-an
Kebu-tuhan
Keada-an
Kebu-tuhan
Keada-an
Kebu-tuhan
1 RSUD Latemmamala 2 2 3 2 1 2 1 2
Kabupaten Soppeng memiliki 1 (satu) Rumah Sakit Umum milik Pemerintah Kelas C yaitu RSUD La Temmamala.
Berdasarkan tabel 14. diketahui bahwa untuk Dokter Spesialis Dasar di RSUD La Temmamala baru Dokter Spesialis
Bedah dan Dokter Spesialis Penyakit Dalam yang memenuhi standar, sedangkan untuk Dokter Spesialis Kesehatan Anak
dan Dokter Spesialis Obstetri dan Ginekologi belum memenuhi standar.
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 27
Tabel 15. Jumlah dan Kebutuhan Dokter Spesialis Penunjang di RSUD Pemerintah Kelas C Kabupaten Soppeng Tahun
2019 (Berdasarkan Permenkes Nomor 56 Tahun 2014 Tentang Klasifikasi dan Perizinan Rumah Sakit)
NO
NAMA RSUD
ANESTESI RADIOLOGI PATOLOGI KLINIK PATOLOGI ANATOMI
REHABILITASI MEDIK
Keada-an
Kebu-tuhan
Keada-an
Kebu-tuhan
Keada-an
Kebu-tuhan
Keada-an
Kebu-tuhan
Keada-an
Kebu-tuhan
1 RSUD Latemmamala 1 1 2 1 1 1 - - 1 1
Berdasarkan tabel 15 diketahui bahwa untuk Dokter Spesialis Penunjang sisa Dokter Patologi Anatomi yang belum
memenuhi standar, sedangkan untuk Dokter Spesialis Anestesi, Dokter Spesialis Radiologi, Dokter Spesialis Patologi
Klinik, dan Dokter Spesialis Rehabilitasi Medik sudah memenuhi standar.
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 28
Tabel 16. Jumlah Dokter SpesialisLainnya di RSUD Pemerintah Kelas CKabupaten Soppeng Tahun 2019
NO. NAMA RSUD
KETERSEDIAAN DOKTER SPESIALIS LAINNYA
MA
TA
TH
T
SY
AR
AF
JA
NT
UN
G&
PE
MB
.
DA
RA
H
KU
LIT
/
KE
LA
MIN
KE
DO
KT
ER
AN
JIW
A
PA
RU
OR
TH
OP
ED
I
UR
OLO
GI
BE
DA
H S
YA
RA
F
BE
DA
H P
LA
ST
IK
KE
DO
KT
ER
AN
FO
RE
NS
IK
1 RSUD La
Temmamala 2 2 2 1 2 1 - - - - - -
2
JUMLAH 2 2 2 1 2 1 - - - - - -
Berdasarkan tabel 16 diketahui bahwa ketersediaan Dokter Spesialis lainnya di RSUD La Temmamala adalah: Dokter
Spesialis Mata 2 orang, Dokter Spesialis THT 2 orang, Dokter Spesialis Syaraf 2 orang, Dokter Spesialis Jantung dan
Pembuluh Darah 1 orang, Dokter Spesialis Kulit/Kelamin 2 orang, dan Dokter Spesialis Jiwa 1 orang.
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 29
Tabel 17. Jumlah Dokter Spesialis Gigi dan Mulut RSUD Pemerintah Kelas B
Kabupaten Soppeng Tahun 2019
NO RUMAH SAKIT UMUM
DAERAH
JUMLAH DOKTER SPESIALIS GIGI DAN MULUT
BEDAH MULUT
KONSERVASI/EDODON
SI
ORTHO DONTI
PROSTO DONTI
1 RSUD Latemmamala - 1 - 1
2
JUMLAH
Berdasarkan tabel 17 diketahui bahwa untuk Dokter Spesialis Gigi dan Mulut
yang tersedia baru dua Dokter Spesialis yaitu Dokter Spesialis
Konservasi/Edodon dan Dokter Spesialis Prostodonti.
IV. DESKRIPSI PENGADAAN SDM KESEHATAN
Penyelenggaraan pembangunan kesehatan dilakukan melalui berbagai
upaya kesehatan, antara lain sumber daya tenaga kesehatan yang bermutu dan
merata sesuai dengan kebutuhan. Untuk memenuhi kebutuhan tersebut perlu
pertimbangan yang matang melalui perencanaan dan pengadaan yang
komprehensif dari proses analisis kebutuhan tenaga kesehatan sampai dengan
evaluasi kinerjanya.
Perencanaan SDM kesehatan adalah upaya penetapan jenis, jumlah,
kualifikasi, dan distribusi tenaga kesehatan sesuai dengan kebutuhan
pembangunan kesehatan. Perencanaan SDM kesehatan ini tentunya akan
sangat menunjang sebagai dasar distribusi tenaga kesehatan yang merata.
Pengadaan SDM kesehatan adalah upaya yang meliputi pendidikan
tenaga kesehatan dan pelatihan sumber daya manusia kesehatan untuk
memenuhi kebutuhan pembangunan kesehatan.
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 30
Pendidikan kesehatan berkelanjutan bertujuan untuk memenuhi
kebutuhan SDM kesehatan yang memiliki keahlian atau kompetensi dalam
rangka pelaksanaan tugas dan fungsi, serta mengembangkan organisasi melalui
peningkatan pengetahuan, kemampuan, keterampilan, sikap dan kepribadian
profesional PNS sebagai bagian yang tidak terpisahkan dalam pengembangan
karier seorang PNS.
Perencanaan SDM kesehatan di Kabupaten Soppeng belum berjalan,
baik menggunakan metode Standar Ketenagaan Minimal maupun metode
Analisis Beban Kerja (ABK). Sehingga pengadaan SDM kesehatan pun belum
dilakukan sesuai metode tersebut.
IV. 1. SDM yang Melanjutkan Pendidikan
SDM yang melanjutkan pendidikan kesehatan di Kabupaten Soppeng
Tahun 2019 sebanyak 55 orang. Gambaran lebih lengkapnya dapat dilihat pada
tabel 19 berikut:
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 31
Tabel 18. Jumlah SDM Kesehatan yang Melanjutkan Pendidikan Kabupaten SoppengTahun 2019
B
e
r
d
a
s
a
r
k
a
n
D
a
r
i
Dari tabel 18. diketahui bahwa Pendidikan berkelanjutan yang diikuti
adalah status pendidikan berkelanjutan PPDS 9 orang, TUBEL PUSAT
dengan jenjang pendidikan S-2 3 orang, Profesi 2 orang, dan D-4 1 orang.
TUBEL DAERAH (tugas belajar) dengan jenjang pendidikan S-1 4 orang,
dan D-3 2 orang. IBEL (izin belajar) dengan jenjang pendidikan S-2 5
orang, Profesi 26 orang, dan S-1 3 orang.
NO JENIS DIKJUT JENJANG LAKI-LAKI
PEREM PUAN
JUMLAH
1 PPDS Sp-1 3 6 9
Sp-2 0 0 0
2 PPDGS Sp-1 0 0 0
Sp-2 0 0 0
3 TUBEL PUSAT S-3 0 0 0
S-2 1 2 3
Profesi 0 2 2
S-1 0 0 0
D-4 0 1 1
D-3 0 0 0
4 TUBEL DAERAH S-3 0 0 0
S-2 0 0 0
Sp-1 0 0 0
Sp-2 0 0 0
Profesi 0 0 0
S-1 1 3 4
D-4 0 0 0
D-3 0 2 2
5 IBEL S-3 0 0 0
S-2 0 5 5
Sp-1 0 0 0
Sp-2 0 0 0
Profesi 4 22 26
S-1 1 2 3
D-4 0 0 0
D-3 0 0 0
TOTAL 10 45 55
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 32
IV. 2. SDM Yang Mengikuti Diklat
Pengembangan SDM Kesehatan dapat dilakukan selain melalui
pendidikan juga melalui pelatihan. Apabila SDM dituntut memiliki kompetensi
untuk mendukung tugas yang diembannya dalam waktu dekat, maka dapat
dilakukan melalui pelatihan.
Pelatihan yang telah diterima oleh SDM Kesehatan dapat dilihat pada
tabel 19.
Tabel 19. Jumlah SDM Kesehatan yang Mengikuti Diklat Kabupaten SoppengTahun 2019
NO JENIS DIKLAT JUMLAH
1 Tanpa keterangan 26
2 Prajabatan 98
3 Penjenjangan 2
4 Teknis Program/Upaya Kesehatan 17
5 Teknis Profesi Kesehatan 64
6 Fungsional Kesehatan 19
7 Fungsional Non Kesehatan (Umum) 1
8 Manajemen 34
9 Teknis Umum /Administrasi & Manajemen 73
Berdasarkan tabel 19. diketahui bahwa tenaga kesehatan yang mengikuti
diklat terbanyak pada kategori teknis umum/administrasi & manajemen
dibanding teknis program/Upaya Kesehatan.
V. DESKRIPSI PENDAYAGUNAAN SDM KESEHATAN
Menurut Undang Undang Nomor 36 Tahun 2009 pasal 21 menyatakan
bahwa “Pemerintah mengatur perencanaan, pengadaan, pendayagunaan, serta
pembinaan dan pengawasan mutu SDM kesehatan dalam rangka
penyelenggaraan pelayanan kesehatan” (Dokrenbut, 2015).
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 33
Pendayagunaan SDM kesehatan adalah upaya pemerataan dan
pemanfaatan serta pengembangan sumber daya manusia kesehatan.
Program Internsip Dokter Indonesia (PIDI) merupakan salah satu
upaya pemerintah dalam meningkatkan mutu pelayanan kesehatan. Internsip
adalah Proses pemantapan mutu profesi dokter untuk menerapkan kompetensi
yang diperoleh selama pendidikan, secara terintegrasi, komprehensif, mandiri
serta menggunakan pendekatan kedokteran keluarga dalam rangka pemahiran
dan penyelarasan antara hasil pendidikan dengan praktik di lapangan. Selama
menempuh Internsip Indonesia, peserta didampingi oleh Dokter Pendamping.
Dokter Pendamping adalah dokter Puskesmas yang telah mengikuti Pelatihan
Dokter Pendamping Internsip.
VI. DESKRIPSI PEMBINAAN DAN PENGAWASAN MUTU SDM
Pembinaan dan pengawasan mutu SDM kesehatan adalah upaya untuk
mengarahkan, memberikan dukungan, serta mengawasi pengembangan dan
pemberdayaan mutu SDM kesehatan (SKN, 2012).
Upaya pembinaan dan pengawasan mutu SDM kesehatan yang
dilaksanakan di Kabupaten Soppeng adalah sebagai berikut :
1. Penerbitan SIP/ SIK sesuai peraturan yang berlaku dengan menjelaskan
tentang SOP cara pengurusan Surat Tanda Registrasi (STR) dan Surat Izin
Praktek (SIP) Tenaga Kesehatan. Selain itu dijelaskan juga unit kerja yang
berwenang dalam memproses STR dan SIP bagi tenaga kesehatan.
2. Pemberian peringatan dan tindak lanjutnya terhadap fasilitas pelayanan
kesehatan/ tenaga kesehatan yang tidak memiliki STR/SIP/SIK.
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 34
3. Pemberian sanksi berupa pencabutan SIP/SIK bagi tenaga kesehatan yang
terbukti melakukan pelanggaran disiplin.
4. Pemberian bantuan tugas belajar dalam rangka peningkatan kompetensi.
5. Penyelenggaran pendidikan dan pelatihan bagi tenaga kesehatan dalam
rangka peningkatan dan pemeliharaan kompetensi.
VI.1. Jumlah Tenaga Kesehatan yang Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Dan yang Memiliki Surat Ijin Praktek Tenaga Kesehatan (SIP)
Pada Undang Undang Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga
Kesehatan pada pasal 44 diamanatkan bahwa setiap tenaga kesehatan yang
menjalankan praktik wajib memilikiSurat Tanda Registrasi (STR). Surat Tanda
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 35
Registrasi adalah bukti tertulis yang diberikan oleh konsil masing-masing
Tenaga Kesehatan kepada tenaga kesehatan yang telah diregistrasi.
Gambaran tenaga kesehatan di Kabupaten Soppengyang telah memiliki
STR dan yang Memiliki Surat Ijin Praktek Tenaga Kesehatan dapat dilihat pada
tabel 21.
Tabel 21. Jumlah Tenaga Kesehatan yang Memiliki Surat Tanda Registrasi Tenaga Kesehatan dan yang Memiliki Surat Ijin Praktek Tenaga Kesehatan Kabupaten SoppengTahun 2019
JENIS PROFESI LAKI-LAKI
PEREM PUAN
JUMLAH
01. DOKTER 10 38 48
02. DOKTER GIGI 1 21 22
03. PERAWAT 61 267 328
04. TERAPIS GIGI DAN MULUT (PERAWAT GIGI) 3 13 16
05. PENATA ANESTESI (PERAWAT ANESTESI) - - 0
06. BIDAN 186 186
07. APOTEKER 9 43 52
08. TEKNIS KEFARMASIAN (FARMASI NON APOTEKER)
3 17 20
09. KESEHATAN MASYARAKAT 9 30 39
10. KESLING 3 21 24
11. GIZI 1 40 41
12. FISIOTERAPI 2 5 7
13. OKUPASI TERAPIS - - 0
14. TERAPIS WICARA - - 0
15. TENAGA AKUPUNKTUR - - 0
16. RADIOGRAFER 2 5 7
17. ELEKTROMEDIS 2 1 3
18. REFRAKSI OPTISIEN 1 1 2
19. ORTOTIS PROSTETIS - - 0
20. AHLI TEKNOLOGI LABORATORIUM 4 23 27
21. PEREKAM MEDIS 2 17 19
22. TEKNISI GIGI - 2 2
23. TEKNISI TRANSFUSI DARAH - 1 1
24. FISIKAWAN MEDIS - 1 1
TOTAL 113 732 845
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 36
VII. LAMPIRAN
1. Rekapitulasi SDMK Per Unit Fasyankes di Kabupaten Soppeng
berdasarkan Fungsi (Kode SDMK) Tahun 2019
a. Dinas Kesehatan Kab.Soppeng
NO. Rumpun SDMK
Jenis Kelamin
Jumlah Laki-Laki Perempuan
1 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Masyarakat 0 1 1
2 Tenaga Kesehatan >> Medis 0 1 1
3 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Lingkungan 0 2 2
4 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 1 0 1
5 Tenaga Kesehatan >> Keteknisian Medis 0 1 1
6 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 0 1 1
7 Tenaga Penunjang >> Struktural 7 14 21
8 Tenaga Penunjang >> Dukungan Manajemen 14 45 59
Total 87
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 37
b. UPTD Puskesmas Salotungo
NO Rumpun SDMK Jenis Kelamin
Jumlah Laki-Laki Perempuan
1 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 2 9 11
2 Tenaga Kesehatan >> Gizi 0 3 3
3 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 0 7 7
4 Tenaga Kesehatan >> Keteknisian Medis 0 3 3
5 Tenaga Kesehatan >> Medis 0 4 4
6 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 0 2 2
7 Tenaga Kesehatan >> Teknik Biomedika 0 1 1
8 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Masyarakat 0 3 3
9 Asisten Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Lingkungan 0 1 1
10 Tenaga Penunjang >> Dukungan Manajemen 2 7 9
Total 44
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 38
c. UPTD Puskesmas Sewo
NO Rumpun SDMK Jenis Kelamin
Jumlah Laki-Laki Perempuan
1 Tenaga Kesehatan >> Medis 1 1 2
2 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 0 1 1
3 Tenaga Kesehatan >> Gizi 0 1 1
4 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 2 4 6
5 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Masyarakat 0 2 2
6 Tenaga Kesehatan >> Keteknisian Medis 0 1 1
7 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Lingkungan 1 1 2
8 Tenaga Kesehatan >> Teknik Biomedika 0 1 1
9 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 0 11 11
10 Asisten Tenaga Kesehatan >> Keteknisian Medis 0 1 1
11 Asisten Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 1 0 1
12 Tenaga Penunjang >> Dukungan Manajemen 2 4 6
Total 35
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 39
d. UPTD Puskesmas Malaka
NO. Rumpun SDMK Jenis Kelamin
Jumlah Laki-Laki Perempuan
1 Tenaga Kesehatan >> Medis 1 2 3
2 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 0 6 6
3 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Lingkungan 0 1 1
4 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 0 2 2
5 Tenaga Kesehatan >> Gizi 0 2 2
6 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 1 9 10
7 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Masyarakat 1 1 2
8 Tenaga Kesehatan >> Keteknisian Medis 0 2 2
9 Tenaga Kesehatan >> Teknik Biomedika 0 1 1
10 Tenaga Penunjang >> Dukungan Manajemen 1 3 4
Total 33
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 40
e. UPTD Puskesmas Cangadi
NO. Rumpun SDMK Jenis Kelamin Jumla
h Laki-Laki Perempuan
1 Tenaga Kesehatan >> Medis 0 3 3
2 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Masyarakat 0 1 1
3 Tenaga Kesehatan >> Teknik Biomedika 0 1 1
4 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 0 9 9
5 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Lingkungan 0 1 1
6 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 0 8 8
7 Tenaga Kesehatan >> Gizi 0 1 1
8 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 0 2 2
9 Tenaga Kesehatan >> Keteknisian Medis 0 2 2
10 Asisten Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 0 2 2
11 Tenaga Penunjang >> Dukungan Manajemen 5 6 11
Total 41
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 41
f. UPTD Puskesmas Pacongkang
NO. Rumpun SDMK Jenis Kelamin
Jumlah Laki-Laki Perempuan
1 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 1 7 8
2 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Masyarakat 1 1 2
3 Tenaga Kesehatan >> Keteknisian Medis 1 1 2
4 Tenaga Kesehatan >> Teknik Biomedika 0 1 1
5 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 0 8 8
6 Tenaga Kesehatan >> Gizi 0 3 3
7 Tenaga Kesehatan >> Medis 0 3 3
8 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 0 1 1
9 Asisten Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Lingkungan 0 1 1
10 Tenaga Penunjang >> Dukungan Manajemen 6 7 13
Total 42
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 42
g. UPTD Puskesmas Ganra
NO. Rumpun SDMK Jenis Kelamin
Jumlah Laki-Laki Perempuan
1 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 0 8 8
2 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Masyarakat 1 2 3
3 Tenaga Kesehatan >> Keteknisian Medis 0 1 1
4 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 0 6 6
5 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Lingkungan 1 1 2
6 Tenaga Kesehatan >> Teknik Biomedika 0 1 1
7 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 0 1 1
8 Tenaga Kesehatan >> Medis 0 2 2
9 Tenaga Kesehatan >> Gizi 0 2 2
10 Asisten Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 1 0 1
11 Asisten Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Lingkungan 1 0 1
12 Tenaga Penunjang >> Dukungan Manajemen 2 2 4
Total 32
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 43
h. UPTD Puskesmas Citta
NO. Rumpun SDMK Jenis Kelamin
Jumlah Laki-Laki Perempuan
1 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 3 2 5
2 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Masyarakat 1 2 3
3 Tenaga Kesehatan >> Keteknisian Medis 0 1 1
4 Tenaga Kesehatan >> Teknik Biomedika 0 1 1
5 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 0 7 7
6 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Lingkungan 0 1 1
7 Tenaga Kesehatan >> Medis 0 2 2
8 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 0 1 1
9 Tenaga Kesehatan >> Gizi 0 1 1
10 Tenaga Penunjang >> Dukungan Manajemen 3 3 6
Total 28
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 44
i. UPTD Puskesmas Cabenge
NO. Rumpun SDMK Jenis Kelamin
Jumlah Laki-Laki Perempuan
1 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 0 9 9
2 Tenaga Kesehatan >> Gizi 0 2 2
3 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 0 2 2
4 Tenaga Kesehatan >> Keteknisian Medis 0 2 2
5 Tenaga Kesehatan >> Medis 0 2 2
6 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Masyarakat 2 0 2
7 Tenaga Kesehatan >> Teknik Biomedika 0 1 1
8 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 0 11 11
9 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Lingkungan 0 1 1
10 Tenaga Penunjang >> Dukungan Manajemen 6 5 11
Total 43
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 45
j. UPTD Puskesmas Baringeng
NO. Rumpun SDMK Jenis Kelamin
Jumlah Laki-Laki Perempuan
1 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 1 6 7
2 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Masyarakat 0 2 2
3 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Lingkungan 0 2 2
4 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 0 6 6
5 Tenaga Kesehatan >> Gizi 0 1 1
6 Tenaga Kesehatan >> Medis 0 2 2
7 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 0 1 1
8 Tenaga Kesehatan >> Teknik Biomedika 1 0 1
9 Asisten Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 0 1 1
10 Tenaga Penunjang >> Dukungan Manajemen 2 3 5
Total 28
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 46
k. UPTD Puskesmas Cakkuridi
NO. Rumpun SDMK
Jenis Kelamin
Jumlah Laki-
Laki Perempuan
1 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 3 4 7
2 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Lingkungan 0 2 2
3 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 0 9 9
4 Tenaga Kesehatan >> Gizi 0 1 1
5 Tenaga Kesehatan >> Medis 0 1 1
6 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 0 1 1
7 Tenaga Kesehatan >> Keteknisian Medis 1 0 1
8 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Masyarakat 0 2 2
9 Tenaga Kesehatan >> Teknik Biomedika 0 1 1
10 Tenaga Penunjang >> Dukungan Manajemen 2 2 4
Total 29
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 47
l. UPTD Puskesmas Tajuncu
NO. Rumpun SDMK Jenis Kelamin
Jumlah Laki-Laki Perempuan
1 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 1 10 11
2 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Masyarakat 1 1 2
3 Tenaga Kesehatan >> Keteknisian Medis 1 0 1
4 Tenaga Kesehatan >> Teknik Biomedika 0 1 1
5 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 0 13 13
6 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Lingkungan 0 1 1
7 Tenaga Kesehatan >> Medis 0 3 3
8 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 0 2 2
9 Tenaga Kesehatan >> Gizi 0 1 1
10 Asisten Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 0 1 1
11 Tenaga Penunjang >> Dukungan Manajemen 3 6 9
Total 45
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 48
m. UPTD Puskesmas Leworeng
NO. Rumpun SDMK Jenis Kelamin
Jumlah Laki-Laki Perempuan
1 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 0 8 8
2 Tenaga Kesehatan >> Keteknisian Medis 1 1 2
3 Tenaga Kesehatan >> Medis 0 2 2
4 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 0 1 1
5 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 2 6 8
6 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Masyarakat 0 2 2
7 Tenaga Kesehatan >> Teknik Biomedika 0 1 1
8 Tenaga Kesehatan >> Gizi 0 1 1
9 Asisten Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Lingkungan 1 1 2
10 Tenaga Penunjang >> Dukungan Manajemen 4 6 10
Total 37
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 49
n. UPTD Puskesmas Tanjonge
NO. Rumpun SDMK Jenis Kelamin
Jumlah Laki-Laki Perempuan
1 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 1 7 8
2 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Lingkungan 0 1 1
3 Tenaga Kesehatan >> Gizi 0 2 2
4 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 0 11 11
5 Tenaga Kesehatan >> Keteknisian Medis 0 2 2
6 Tenaga Kesehatan >> Medis 0 3 3
7 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 0 2 2
8 Tenaga Kesehatan >> Teknik Biomedika 0 1 1
9 Asisten Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 1 0 1
10 Asisten Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Lingkungan 0 1 1
11 Tenaga Penunjang >> Dukungan Manajemen 6 8 14
Total 46
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 50
o. UPTD Puskesmas Takalala
NO. Rumpun SDMK Jenis Kelamin
Jumlah Laki-Laki Perempuan
1 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 1 1 2
2 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Lingkungan 0 1 1
3 Tenaga Kesehatan >> Medis 0 3 3
4 Tenaga Kesehatan >> Gizi 0 2 2
5 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 0 8 8
6 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Masyarakat 1 1 2
7 Tenaga Kesehatan >> Keteknisian Medis 0 2 2
8 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 0 10 10
9 Tenaga Kesehatan >> Teknik Biomedika 0 1 1
10 Asisten Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 0 1 1
11 Tenaga Penunjang >> Dukungan Manajemen 5 6 11
Total 43
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 51
p. UPTD Puskesmas Goarie
NO. Rumpun SDMK Jenis Kelamin
Jumlah Laki-Laki Perempuan
1 Tenaga Kesehatan >> Medis 0 1 1
2 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 0 1 1
3 Tenaga Kesehatan >> Keteknisian Medis 0 2 2
4 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 2 5 7
5 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Masyarakat 1 0 1
6 Tenaga Kesehatan >> Teknik Biomedika 0 1 1
7 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Lingkungan 0 2 2
8 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 0 9 9
9 Tenaga Kesehatan >> Gizi 0 1 1
10 Asisten Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 1 0 1
11 Tenaga Penunjang >> Dukungan Manajemen 2 4 6
Total 32
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 52
q. UPTD Puskesmas Batu-Batu
NO. Rumpun SDMK Jenis Kelamin
Jumlah Laki-Laki Perempuan
1 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 0 13 13
2 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Lingkungan 0 1 1
3 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 0 10 10
4 Tenaga Kesehatan >> Gizi 0 2 2
5 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 0 2 2
6 Tenaga Kesehatan >> Keteknisian Medis 0 2 2
7 Tenaga Kesehatan >> Medis 0 3 3
8 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Masyarakat 0 1 1
9 Tenaga Kesehatan >> Teknik Biomedika 0 1 1
10 Tenaga Penunjang >> Dukungan Manajemen 5 7 12
Total 47
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 53
r. UPTD Puskesmas Panincong
NO. Rumpun SDMK Jenis Kelamin
Jumlah Laki-Laki Perempuan
1 Tenaga Kesehatan >> Medis 0 2 2
2 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 1 0 1
3 Tenaga Kesehatan >> Keteknisian Medis 0 2 2
4 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 1 5 6
5 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Masyarakat 0 1 1
6 Tenaga Kesehatan >> Teknik Biomedika 1 0 1
7 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Lingkungan 0 1 1
8 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 0 8 8
9 Tenaga Kesehatan >> Gizi 0 2 2
10 Asisten Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Lingkungan 0 1 1
11 Asisten Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 1 1 2
12 Tenaga Penunjang >> Dukungan Manajemen 1 5 6
Total 33
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 54
s. UPTD Rsud La Temmamala
NO.
Rumpun SDMK Jenis Kelamin
Jumlah Laki-Laki Perempuan
1 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 15 115 130
2 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 5 13 18
3 Tenaga Kesehatan >> Gizi 1 12 13
4 Tenaga Kesehatan >> Keteknisian Medis 1 6 7
5 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Masyarakat 0 7 7
6 Tenaga Kesehatan >> Medis 7 37 44
7 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 0 28 28
8 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Lingkungan 1 2 3
9 Tenaga Kesehatan >> Keterapian Fisik 2 5 7
10 Tenaga Kesehatan >> Teknik Biomedika 6 14 20
11 Asisten Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 0 1 1
12 Tenaga Penunjang >> Dukungan Manajemen 49 56 105
13 Tenaga Penunjang >> Struktural 2 11 13
Total 396
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 55
t. UPTD Fasilitas Kesehatan Lainnya Psc 119
NO. Rumpun SDMK Jenis Kelamin
Jumlah Laki-Laki Perempuan
1 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 0 12 12
2 Tenaga Kesehatan >> Medis 1 0 1
3 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 1 0 1
4 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 25 38 63
5 Tenaga Penunjang >> Dukungan Manajemen 19 1 20
6 Tenaga Penunjang >> Struktural 1 0 1
Total 98
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 56
u. UPTD Laboratorium Kesehatan Daerah
NO. Rumpun SDMK Jenis Kelamin
Jumlah Laki-Laki Perempuan
1 Tenaga Kesehatan >> Teknik Biomedika 1 1 2
2 Asisten Tenaga Kesehatan >> Teknik Biomedika 0 1 1
3 Tenaga Penunjang >> Struktural 0 2 2
Total 5
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 57
2. Rekapitulasi SDMK Per Unit Fasyankes di Kabupaten Soppeng
berdasarkan Jenjang Pendidikan (Kode Prodi) Tahun 2019
a. Dinas Kesehatan Kab.Soppeng
NO Rumpun SDMK Jenjang
Jumlah
S-1 D-3 Prof S-2 SD D-4 SMA
1 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan
Masyarakat 1 1
2 Tenaga Kesehatan >> Medis 1 1
3 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan
Lingkungan 2 2
4 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 1 1
5 Tenaga Kesehatan >> Keteknisian
Medis 1 1
6 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 1 1
7 Tenaga Penunjang >> Dukungan
Manajemen 30 12 1 7 3 1 5 59
8 Tenaga Penunjang >> Struktural 14 1 6 21
Total 87
b. UPTD Puskesmas Salotungo
NO Rumpun SDMK
Jenjang
Jumlah D-3 S-2 Prof S-1 D-4 SMP D-1 SD
1 Tenaga Kesehatan >> Keteknisian
Medis 2 1 3
2 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 1 1 2
3 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 2 5 4 11
4 Tenaga Kesehatan >> Medis 4 4
5 Tenaga Kesehatan >> Gizi 1 2 3
6 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 5 2 7
7 Tenaga Kesehatan >> Teknik
Biomedika 1 1
8 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan
Masyarakat 3 3
9 Asisten Tenaga Kesehatan >>
Kesehatan Lingkungan 1 1
10 Tenaga Penunjang >> Dukungan
Manajemen 3 3 1 2 9
Total 44
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 58
c. UPTD Puskesmas Sewo
NO Rumpun SDMK
Jenjang
Jumlah
Prof D-4 S-1 D-3 SMA
1 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 1 1
2 Tenaga Kesehatan >> Keteknisian Medis 1 1
3 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Lingkungan 1 1 2
4 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 3 8 11
5 Tenaga Kesehatan >> Medis 2 2
6 Tenaga Kesehatan >> Teknik Biomedika 1 1
7 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 5 1 6
8 Tenaga Kesehatan >> Gizi 1 1
9 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Masyarakat 2 2
10 Asisten Tenaga Kesehatan >> Keteknisian Medis 1 1
11 Asisten Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 1 1
12 Tenaga Penunjang >> Dukungan Manajemen 2 4 6
Total 35
d. UPTD Puskesmas Malaka
NO. Rumpun SDMK
Jenjang
Jumlah S-1 D-3 D-4 Prof SMA
1 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Masyarakat 2 2
2 Tenaga Kesehatan >> Gizi 1 1 2
3 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 1 1 2
4 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 3 3 6
5 Tenaga Kesehatan >> Medis 3 3
6 Tenaga Kesehatan >> Keteknisian Medis 2 2
7 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Lingkungan 1 1
8 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 3 7 10
9 Tenaga Kesehatan >> Teknik Biomedika 1 1
10 Tenaga Penunjang >> Dukungan Manajemen 4 4
Total 33
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 59
e. UPTD Puskesmas Cangadi
NO
. Rumpun SDMK
Jenjang
Jumlah
D-3 S-1 Pro
f SMA S-2 D-1
1 Tenaga Kesehatan >> Teknik Biomedika 1 1
2 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Lingkungan 1 1
3 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 1 1 2
4 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 2 7 9
5 Tenaga Kesehatan >> Gizi 1 1
6 Tenaga Kesehatan >> Keteknisian Medis 2 2
7 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Masyarakat 1 1
8 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 8 8
9 Tenaga Kesehatan >> Medis 3 3
10 Asisten Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 2 2
11 Tenaga Penunjang >> Dukungan Manajemen 9 1 1 11
Total 41
f. UPTD Puskesmas Pacongkang
NO
. Rumpun SDMK
Jenjang
Jumlah
D-3 Prof S-1 D-4 D-1 SMA D-2
1 Tenaga Kesehatan >> Keteknisian Medis 2 2
2 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 1 1
3 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 2 5 1 8
4 Tenaga Kesehatan >> Medis 3 3
5 Tenaga Kesehatan >> Teknik Biomedika 1 1
6
Tenaga Kesehatan >> Kesehatan
Masyarakat 2 2
7 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 7 1 8
8 Tenaga Kesehatan >> Gizi 2 1 3
9
Asisten Tenaga Kesehatan >> Kesehatan
Lingkungan 1 1
10
Tenaga Penunjang >> Dukungan
Manajemen 1 11 1 13
Total 42
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 60
g. UPTD Puskesmas Ganra
NO. Rumpun SDMK Jenjang
Jumlah
D-3 S-1 D-4 Prof SMA D-1 SMP
1 Tenaga Kesehatan >> Teknik
Biomedika 1 1
2 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan
Masyarakat 3 3
3 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 3 3 6
4 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 2 2 4 8
5 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan
Lingkungan 1 1 2
6 Tenaga Kesehatan >> Gizi 2 2
7 Tenaga Kesehatan >> Keteknisian
Medis 1 1
8 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 1 1
9 Tenaga Kesehatan >> Medis 2 2
10 Asisten Tenaga Kesehatan >>
Keperawatan 1 1
11 Asisten Tenaga Kesehatan >>
Kesehatan Lingkungan 1 1
12 Tenaga Penunjang >> Dukungan
Manajemen 2 2 4
Total 32
h. UPTD Puskesmas Citta
NO. Rumpun SDMK
Jenjang
Jumlah
Prof D-3 S-1 D-4 SD SMA
1 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 2 1 2 5
2 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 1 1
3 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Lingkungan 1 1
4 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 5 2 7
5 Tenaga Kesehatan >> Medis 2 2
6 Tenaga Kesehatan >> Teknik Biomedika 1 1
7 Tenaga Kesehatan >> Gizi 1 1
8 Tenaga Kesehatan >> Keteknisian Medis 1 1
9 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Masyarakat 3 3
10 Tenaga Penunjang >> Dukungan Manajemen 2 1 1 2 6
Total 28
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 61
i. UPTD Puskesmas Cabenge
NO Rumpun SDMK
Jenjang
Jumlah
S-1 D-3 Prof D-4 SMP SD SMA
1 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 1 5 5 11
2 Tenaga Kesehatan >> Teknik Biomedika 1 1
3 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan
Lingkungan 1 1
4 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 1 1 2
5 Tenaga Kesehatan >> Medis 2 2
6 Tenaga Kesehatan >> Gizi 2 2
7 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 5 4 9
8 Tenaga Kesehatan >> Keteknisian Medis 2 2
9 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan
Masyarakat 2 2
10 Tenaga Penunjang >> Dukungan
Manajemen 2 1 2 6 11
Total
43
j. UPTD Puskesmas Baringeng
NO. Rumpun SDMK
Jenjang
Jumlah
D-4 D-3 S-1 Prof SMA SD
1 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 3 3 6
2 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 5 1 1 7
3 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Masyarakat 2 2
4 Tenaga Kesehatan >> Teknik Biomedika 1 1
5 Tenaga Kesehatan >> Gizi 1 1
6 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 1 1
7 Tenaga Kesehatan >> Medis 2 2
8 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Lingkungan 2 2
9 Asisten Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 1 1
10 Tenaga Penunjang >> Dukungan Manajemen 1 3 1 5
Total 28
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 62
k. UPTD Puskesmas Cakkuridi
NO. Rumpun SDMK
Jenjang
Jumlah
D-3 S-1 D-4 Prof SMA
1 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 7 2 9
2 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 4 1 2 7
3 Tenaga Kesehatan >> Teknik Biomedika 1 1
4 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Lingkungan 2 2
5 Tenaga Kesehatan >> Gizi 1 1
6 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 1 1
7 Tenaga Kesehatan >> Medis 1 1
8 Tenaga Kesehatan >> Keteknisian Medis 1 1
9 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Masyarakat 2 2
10 Tenaga Penunjang >> Dukungan
Manajemen 2 2 4
Total 29
l. UPTD Puskesmas Tajuncu
N
O. Rumpun SDMK
Jenjang
Jumlah Pro
f S-1 D-3 D-4 SMA SMP SD D-1
1 Tenaga Kesehatan >>
Keperawatan 3 2 6 11
2 Tenaga Kesehatan >> Medis 3 3
3 Tenaga Kesehatan >> Keteknisian
Medis 1 1
4 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan
Masyarakat 2 2
5 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 9 4 13
6 Tenaga Kesehatan >> Teknik
Biomedika 1 1
7 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan
Lingkungan 1 1
8 Tenaga Kesehatan >> Gizi 1 1
9 Tenaga Kesehatan >>
Kefarmasian 2 2
10 Asisten Tenaga Kesehatan >>
Keperawatan 1 1
11 Tenaga Penunjang >> Dukungan
Manajemen 2 4 1 1 1 9
Total 45
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 63
m. UPTD Puskesmas Leworeng
NO
. Rumpun SDMK
Jenjang
Jumlah
D-3 S-1 Prof D-4 D-1 SMA
1 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 6
2
8
2 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 5 2 1
8
3 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian
1
1
4 Tenaga Kesehatan >> Keteknisian Medis 1
1
2
5 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Masyarakat
2
2
6 Tenaga Kesehatan >> Medis
2
2
7 Tenaga Kesehatan >> Teknik Biomedika 1
1
8 Tenaga Kesehatan >> Gizi 1
1
9 Asisten Tenaga Kesehatan >> Kesehatan
Lingkungan 2
2
10 Tenaga Penunjang >> Dukungan Manajemen
2
1 1 6 10
Total
37
n. UPTD Puskesmas Tanjonge
NO
. Rumpun SDMK
Jenjang
Jumlah
Prof D-3 S-1 SMA D-1
1 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 1 1 2
2 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 4 2 2 8
3 Tenaga Kesehatan >> Gizi 1 1 2
4 Tenaga Kesehatan >> Medis 3 3
5 Tenaga Kesehatan >> Keteknisian Medis 2 2
6 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Lingkungan 1 1
7 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 11 11
8 Tenaga Kesehatan >> Teknik Biomedika 1 1
9 Asisten Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 1 1
10 Asisten Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Lingkungan 1 1
11 Tenaga Penunjang >> Dukungan Manajemen 4 10 14
Total 46
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 64
o. UPTD Puskesmas Takalala
NO Rumpun SDMK
Jenjang
Jumlah
D-3 S-1 Prof D-4 SMA
1 Tenaga Kesehatan >> Keteknisian Medis 2 2
2 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan
Lingkungan 1 1
3 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 1 1 2
4 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 3 2 3 8
5 Tenaga Kesehatan >> Medis 3 3
6 Tenaga Kesehatan >> Teknik Biomedika 1 1
7 Tenaga Kesehatan >> Gizi 1 1 2
8 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 9 1 10
9 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan
Masyarakat 2 2
10 Asisten Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 1 1
11 Tenaga Penunjang >> Dukungan
Manajemen 1 3 7 11
Total 43
p. UPTD Puskesmas Goarie
NO Rumpun SDMK
Jenjang
Jumlah
Prof D-4 S-1 D-3 SMA
1 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 3 2 2 7
2 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 1 1
3 Tenaga Kesehatan >> Gizi 1 1
4 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 1 8 9
5 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Lingkungan 1 1 2
6 Tenaga Kesehatan >> Keteknisian Medis 2 2
7 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan Masyarakat 1 1
8 Tenaga Kesehatan >> Medis 1 1
9 Tenaga Kesehatan >> Teknik Biomedika 1 1
10 Asisten Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 1 1
11 Tenaga Penunjang >> Dukungan Manajemen 3 1 2 6
Total 32
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 65
q. UPTD Puskesmas Batu-Batu
NO Rumpun SDMK
Jenjang
Jumlah
D-3 Prof S-1 D-4 SMA S-2 SMP
1 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan
Lingkungan 1 1
2 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 1 1 2
3 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 6 2 5 13
4 Tenaga Kesehatan >> Medis 3 3
5 Tenaga Kesehatan >> Gizi 2 2
6 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 6 4 10
7 Tenaga Kesehatan >> Keteknisian
Medis 2 2
8 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan
Masyarakat 1 1
9 Tenaga Kesehatan >> Teknik
Biomedika 1 1
10 Tenaga Penunjang >> Dukungan
Manajemen 10 1 1 12
Total 47
r. UPTD Puskesmas Panincong
NO Rumpun SDMK Jenjang
Jumlah D-3 Prof D-4 S-1 S-2 D-1 SMA SD
1 Tenaga Kesehatan >> Gizi 2 2
2 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 5 2 1 8
3 Tenaga Kesehatan >>
Keperawatan 1 5 6
4 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 1 1
5 Tenaga Kesehatan >> Keteknisian
Medis 2 2
6 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan
Masyarakat 1 1
7 Tenaga Kesehatan >> Teknik
Biomedika 1 1
8 Tenaga Kesehatan >> Kesehatan
Lingkungan 1 1
9 Tenaga Kesehatan >> Medis 2 2
10 Asisten Tenaga Kesehatan >>
Kesehatan Lingkungan 1 1
11 Asisten Tenaga Kesehatan >>
Keperawatan 2 2
12 Tenaga Penunjang >> Dukungan
Manajemen 2 3 1 6
Total 33
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 66
s. UPTD Rsud La Temmamala
N
O Rumpun SDMK
Jenjang Juml
ah S-1 D-4 D-3 Prof S-2 S-3 D-1 Sp-1
SM
A
SM
P SD
1 Tenaga Kesehatan >>
Kefarmasian 1 7 9 1 18
2 Tenaga Kesehatan >>
Kebidanan 5 23 28
3 Tenaga Kesehatan >> Teknik
Biomedika 1 3 16 20
4 Tenaga Kesehatan >>
Keperawatan 72 55 1 2 1 131
5 Tenaga Kesehatan >>
Keteknisian Medis 1 5 1 7
6 Tenaga Kesehatan >> Medis 17 1 3 20 44
7 Tenaga Kesehatan >>
Keterapian Fisik 3 1 3 7
8 Tenaga Kesehatan >>
Kesehatan Lingkungan 3 3
9 Tenaga Kesehatan >> Gizi 2 11 13
10 Tenaga Kesehatan >>
Kesehatan Masyarakat 6 1 7
11 Asisten Tenaga Kesehatan >>
Keperawatan 1 1
12 Tenaga Penunjang >>
Dukungan Manajemen 38 1 2 1 53 7 2 105
13 Tenaga Penunjang >>
Struktural 7 6 13
Total
397
t. Fasilitas Kesehatan Lainnya UPTD Psc 119
NO Rumpun SDMK
Jenjang
Jumlah S-1 D-3 D-4 Prof SMA SMP
1 Tenaga Kesehatan >> Keperawatan 7 38 18 63
2 Tenaga Kesehatan >> Kebidanan 11 1 12
3 Tenaga Kesehatan >> Medis 1 1
4 Tenaga Kesehatan >> Kefarmasian 1 1
5 Tenaga Penunjang >> Dukungan
Manajemen 3 14 3 20
6 Tenaga Penunjang >> Struktural 1 1
Total 98
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 67
u. UPTD Laboratorium Kesehatan Daerah
NO Rumpun SDMK
Jenjang
Jumlah
D-4 D-3 SMA S-2 S-1
1 Tenaga Kesehatan >> Teknik Biomedika 1 1 2
2 Asisten Tenaga Kesehatan >> Teknik Biomedika 1 1
3 Tenaga Penunjang >> Struktural 1 1 2
Total
5
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 68
3. Rekapitulasi Tenaga Medis di Fasyankes berdasarkan Fungsi (Kode
SDMK) Tahun 2019
No. Kabupaten/Kota
Dokter Dokter Gigi Dokter Spesialis Dokter Gigi
Spesialis
PNS Non
PNS PNS
Non
PNS PNS
Non
PNS PNS
Non
PNS
L P L P L P L P L P L P L P L P
1 SOPPENG
2 30 4 8 1 15 0 4 3 17 1 6 0 2 0 0
Dokter Sub
Spesialis Dasar
Dokter Sub
Spesialis /
Kompetensi
Tambahan
Penunjang
Dokter Sub
Spesialis /
Kompetensi
Tambahan
Lainnya
Total Per
Kabupaten
PNS Non
PNS PNS
Non
PNS PNS
Non
PNS PNS
Non
PNS
L P L P L P L P L P L P L P L P
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6 64 5 18
4. Rekapitulasi Tenaga Psikologi klinik di Fasyankes berdasarkan Fungsi
(Kode SDMK) Tahun 2019
No. Kabupaten/Kota
Psikologi Klinis Total Per Kabupaten
PNS Non PNS PNS Non PNS
L P L P L P L P
1 SOPPENG 0 0 0 0 0 0 0 0
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 69
5. Rekapitulasi Tenaga Perawat di Fasyankes berdasarkan Fungsi (Kode
SDMK) Tahun 2019
No. Kabupaten/Kota
Perawat Kesehatan
Masyarakat
Perawat
Kesehatan Anak Perawat Maternitas
Perawat Medikal
Bedah
PNS Non PNS PNS Non
PNS PNS Non PNS PNS
Non
PNS
L P L P L P L P L P L P L P L P
1 SOPPENG
34 232 27 44 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Perawat Geriatri Perawat
Kesehatan Jiwa Total Per Kabupaten
PNS Non PNS PNS Non
PNS PNS Non PNS
L P L P L P L P L P L P
0 0 0 0 0 0 0 0 34 232 27 44
6. Rekapitulasi Tenaga Bidan di Fasyankes berdasarkan Fungsi (Kode
SDMK) Tahun 2019
No. Kabupaten/Kota
Bidan Bidan Pendidik Total Per Kabupaten
PNS Non PNS PNS Non PNS PNS Non PNS
L P L P L P L P L P L P
1 SOPPENG 0 147 0 39 0 0 0 0 0 147 0 39
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 70
7. Rekapitulasi Tenaga Farmasi di Fasyankes berdasarkan Fungsi (Kode
SDMK) Tahun 2019
No. Kabupaten/Kota
Apoteker Tenaga Teknik
Kefarmasian Total Per Kabupaten
PNS Non PNS PNS Non PNS PNS Non PNS
L P L P L P L P L P L P
1 SOPPENG 4 16 5 29 2 16 1 1 6 32 6 30
8. Rekapitulasi Tenaga Kesehatan Masyarakat di Fasyankes berdasarkan
Fungsi (Kode SDMK) Tahun 2019
No. Kabupaten
/Kota
Kesehatan
Masyarakat
(Lainnya)
Epidemiolog
Kesehatan
Promosi
Kesehatan
Ilmu
Perilaku
Kesehatan
Kerja
PNS Non
PNS PNS
Non
PNS PNS
Non
PNS PNS
Non
PNS PNS
Non
PNS
L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P
1 SOPPENG
1 11 0 8 3 4 1 2 2 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0
Administrasi dan
Kebijakan
Kesehatan
Biostatistik
dan
Kependuduka
n
Reproduksi
dan
Keluarga
Informatika
Kesehatan
Total Per
Kabupaten
PNS Non
PNS PNS
Non
PNS PNS
Non
PNS PNS
Non
PNS PNS
Non
PNS
L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P
1 3 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 7 1
9 2
1
1
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 71
9. Rekapitulasi Tenaga Kesehatan Lingkungan di Fasyankes berdasarkan
Fungsi (Kode SDMK) Tahun 2019
No. Kabupaten/Kota
Sanitasi
Lingkungan
Entomolog
Kesehatan
Mikrobiolog
Kesehatan
Total Per
Kabupaten
PNS Non
PNS PNS
Non
PNS PNS
Non
PNS PNS
Non
PNS
L P L P L P L P L P L P L P L P
1 SOPPENG 2 18 1 3 0 0 0 0 0 0 0 0 2 18 1 3
10. Rekapitulasi Tenaga Gizi di Fasyankes berdasarkan Fungsi (Kode
SDMK) Tahun 2019
No. Kabupaten/Kota
Nutrisionis Dietisien Total Per Kabupaten
PNS Non PNS PNS Non PNS PNS Non PNS
L P L P L P L P L P L P
1 SOPPENG 1 34 0 6 0 0 0 0 1 34 0 6
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 72
11. Rekapitulasi Tenaga Keterapian Fisik di Fasyankes berdasarkan Fungsi
(Kode SDMK) Tahun 2019
No. Kabupaten/Kota
Fisioterapis Okupasi
Terapis
Terapis
Wicara Akupunktur
Total Per
Kabupaten
PNS Non
PNS PNS
Non
PNS PNS
Non
PNS PNS
Non
PNS PNS
Non
PNS
L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P
1 SOPPENG 2 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 5 0 0
12. Rekapitulasi Tenaga Keteknisian Medis di Fasyankes berdasarkan
Fungsi (Kode SDMK) Tahun 2019
No. Kabupaten/Kota
Perekam
Medis dan
Informasi
Kesehatan
Teknisi
Kardiovaskular
Teknisis
Pelayanan
Darah
Refraksionis
Optisien/Optometris Teknisi Gigi
PNS Non
PNS PNS
Non
PNS PNS
Non
PNS PNS
Non
PNS PNS
Non
PNS
L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P
1 SOPPENG
2 17 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Penata
Anestesi
Terapis Gigi
dan Mulut Audiologis Total Per Kabupaten
PNS Non
PNS PNS
Non
PNS PNS
Non
PNS PNS
Non
PNS
L P L P L P L P L P L P L P L P
0 0 0 0 3 13 0 0 0 0 0 0 5 31 0 0
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 73
13. Rekapitulasi Tenaga Teknik Biomedik di Fasyankes berdasarkan Fungsi
(Kode SDMK) Tahun 2019
No. Kabupaten/Kota
Radiografer Elektromedis
Ahli Teknologi
Laboratorium
Medik
Fisikawan
Medik
PNS Non
PNS PNS
Non
PNS PNS
Non
PNS PNS
Non
PNS
L P L P L P L P L P L P L P L P
1 SOPPENG
2 5 0 0 2 1 0 0 5 22 0 1 0 1 0 0
Radioterapis Ortotik
Prostetik
Total Per
Kabupaten
PNS Non
PNS PNS
Non
PNS PNS
Non
PNS
L P L P L P L P L P L P
0 0 0 0 0 0 0 0 9 29 0 1
14. Rekapitulasi Tenaga Kesehatan Tradisional di Fasyankes berdasarkan
Fungsi (Kode SDMK) Tahun 2019
No. Kabupaten/Kota
Tenaga Kesehatan
Tradisional Ramuan
Tenaga Kesehatan
Tradisional
Ketrampilan
Total Per
Kabupaten
PNS Non
PNS PNS Non PNS PNS
Non
PNS
L P L P L P L P L P L P
1 SOPPENG 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 74
15. Rekapitulasi Tenaga Asisten Tenaga Kesehatan di Fasyankes
berdasarkan Fungsi (Kode SDMK) Tahun 2019
No. Kabupaten/Kota
Asisten Tenaga Kesehatan
Keperawatan Kebidanan Kefarmasian Teknik
Biomedika
PNS Non
PNS PNS
Non
PNS PNS
Non
PNS PNS
Non
PNS
L P L P L P L P L P L P L P L P
1 SOPPENG
5 7 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0
Asisten Tenaga Kesehatan
Total Per Kabupaten
Kesehatan
Lingkungan Gizi
Keteknisian
Medis
PNS Non
PNS PNS
Non
PNS PNS
Non
PNS PNS
Non
PNS
L P L P L P L P L P L P L P L P
2 5 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 7 14 0 0
16. Rekapitulasi Tenaga Penunjang di Fasyankes berdasarkan Fungsi
(Kode SDMK) Tahun 2019
No. Kabupaten/Kota
Tenaga Penunjang
Total Per Kabupaten
Struktural Dukungan
Manajemen
Pendidikan
dan
Pelatihan
PNS Non
PNS PNS Non PNS PNS
Non
PNS PNS Non PNS
L P L P L P L P L P L P L P L P
1 SOPPENG 10 26 0 1 33 90 106 96 0 0 0 0 43 116 106 97
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 75
17. Standar Tenaga Kesehatan Puskesmas Tahun 2019
NO
Na
ma
Fa
sya
nk
es
Dokter atau
dokter layanan
primer
Dokter gigi Perawat Bidan Tenaga
kefarmasian Tenaga Kesmas
Tenaga
kesehatan
Lingkungan
Tenaga gizi
Ahli Teknologi
Laboratorium
Medik
Total
Jum
lah
Sta
nd
ar (
+
)
(
-
) Jum
lah
Sta
nd
ar (
+
)
(
-
) Jum
lah
Sta
nd
ar (
+
)
(
-
) Jum
lah
Sta
nd
ar (
+
)
(
-
) Jum
lah
Sta
nd
ar (
+
)
(
-
) Jum
lah
Sta
nd
ar (
+
)
(
-
) Jum
lah
Sta
nd
ar (
+
)
(
-
) Jum
lah
Sta
nd
ar (
+
)
(
-
) Jum
lah
Sta
nd
ar (
+
)
(
-
) Jum
lah
Sta
nd
ar (
+
)
(
-
)
1
SALO
TUNG
O
2 2 0 0 2 1 1 0 1
2 8 4 0 7 7 0 0 2 2 0 0 3 2 1 0 0 1 0 1 3 2 1 0 1 1 0 0
3
2
2
6 6 0
2 SEW
O 1 1 0 0 1 1 0 0 6 5 1 0
1
1 4 7 0 1 1 0 0 2 1 1 0 2 1 1 0 1 1 0 0 1 1 0 0
2
6
1
6
1
0 0
3 MALA
KA 1 1 0 0 2 1 1 0
1
1 5 6 0 6 4 2 0 2 1 1 0 2 2 0 0 1 1 0 0 2 1 1 0 1 1 0 0
2
8
1
7
1
1 0
4 CANG
ADI 2 2 0 0 1 1 0 0 9 8 1 0
1
0 7 3 0 2 1 1 0 1 1 0 0 1 1 0 0 1 2 0 1 1 1 0 0
2
8
2
4 4 0
5
PACO
NGKA
NG
2 2 0 0 1 1 0 0 9 8 1 0 9 7 2 0 1 1 0 0 2 1 1 0 0 1 0 1 3 2 1 0 1 1 0 0 2
8
2
4 4 0
6 GANR
A 1 1 0 0 1 1 0 0
1
0 5 5 0 6 4 2 0 1 1 0 0 3 1 2 0 2 1 1 0 2 1 1 0 1 1 0 0
2
7
1
6
1
1 0
7 CITTA 1 1 0 0 1 1 0 0 6 5 1 0 8 4 4 0 1 1 0 0 3 1 2 0 1 1 0 0 1 1 0 0 1 1 0 0 2
3
1
6 7 0
8
UPTD
Puske
smas
Cabe
nge
1 2 0 1 1 1 0 0 1
1 8 3 0 9 7 2 0 2 1 1 0 2 1 1 0 1 1 0 0 2 2 0 0 1 1 0 0
3
0
2
4 6 0
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 76
9
BARI
NGEN
G
1 1 0 0 1 1 0 0 9 5 4 0 8 4 4 0 1 1 0 0 2 1 1 0 2 1 1 0 1 1 0 0 1 1 0 0 2
6
1
6
1
0 0
10
CAKK
URID
DI
1 1 0 0 0 1 0 1 8 5 3 0 1
0 4 6 0 1 1 0 0 2 1 1 0 2 1 1 0 1 1 0 0 1 1 0 0
2
6
1
6
1
0 0
11 TAJU
NCU 2 1 1 0 1 1 0 0
1
2 8 4 0
1
3 7 6 0 2 1 1 0 2 1 1 0 1 1 0 0 1 2 0 1 1 1 0 0
3
5
2
3
1
2 0
12 LEWO
RENG 1 1 0 0 1 1 0 0 8 5 3 0 8 4 4 0 1 1 0 0 2 1 1 0 0 1 0 1 2 1 1 0 1 1 0 0
2
4
1
6 8 0
13 TANJ
ONGE 2 2 0 0 1 1 0 0 8 8 0 0
1
1 7 4 0 2 1 1 0 0 1 0 1 1 1 0 0 2 2 0 0 1 1 0 0
2
8
2
4 4 0
14 TAKA
LALA 2 2 0 0 1 1 0 0 8 8 0 0
1
1 7 4 0 2 1 1 0 2 1 1 0 1 1 0 0 2 2 0 0 1 1 0 0
3
0
2
4 6 0
15
BATU
-
BATU
2 2 0 0 1 1 0 0 1
3 8 5 0
1
0 7 3 0 3 1 2 0 1 1 0 0 1 1 0 0 2 2 0 0 1 1 0 0
3
4
2
4
1
0 0
16 GOAR
IE 0 1 0 1 1 1 0 0 9 5 4 0 9 4 5 0 1 1 0 0 1 1 0 0 2 1 1 0 1 1 0 0 1 1 0 0
2
5
1
6 9 0
17
PANI
NCO
NG
1 1 0 0 1 1 0 0 6 5 1 0 8 4 4 0 1 1 0 0 1 1 0 0 1 1 0 0 2 1 1 0 1 1 0 0 2
2
1
6 6 0
Jumlah sesuai dengan
standar
Jumlah melebihi
standar
Tingkatan atau jenis belum dilengkapi, atau jumlah kurang dari standar
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 77
18. Pemenuhan 5 Jenis Tenaga Kesehatan di Puskesmas Tahun 2019
No. Kabupaten Kode Fasyankes Nama Fasyankes Kesehatan
Masyarakat
Kesehatan
Lingkungan Farmasi Gizi ATLM Status
1 SOPPENG P7312020201 SALOTUNGO 3 1 2 3 1 Memenuhi
2 SOPPENG P7312020202 SEWO 2 2 1 1 1 Memenuhi
3 SOPPENG P7312020203 MALAKA 2 1 2 2 1 Memenuhi
4 SOPPENG P7312030101 CANGADI 1 1 2 1 1 Memenuhi
5 SOPPENG P7312030102 PACONGKANG 2 1 1 3 1 Memenuhi
6 SOPPENG P7312031201 GANRA 3 3 1 2 1 Memenuhi
7 SOPPENG P7312032201 CITTA 3 1 1 1 1 Memenuhi
8 SOPPENG P7312040101 UPTD Puskesmas Cabenge 2 1 2 2 1 Memenuhi
9 SOPPENG P7312040202 BARINGENG 2 2 1 1 1 Memenuhi
10 SOPPENG P7312040203 CAKKURIDDI 2 2 1 1 1 Memenuhi
11 SOPPENG P7312050201 TAJUNCU 2 1 2 1 1 Memenuhi
12 SOPPENG P7312050202 LEWORENG 2 2 1 2 1 Memenuhi
13 SOPPENG P7312060101 TANJONGE 0 2 2 2 1 Tidak memenuhi
14 SOPPENG P7312060102 TAKALALA 2 1 2 2 1 Memenuhi
15 SOPPENG P7312060104 BATU-BATU 1 1 3 2 1 Memenuhi
16 SOPPENG P7312060203 GOARIE 1 2 1 1 1 Memenuhi
17 SOPPENG P7312060205 PANINCONG 1 2 1 2 1 Memenuhi
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 78
19. Pemenuhan 9 Jenis Tenaga Kesehatan di Puskesmas Tahun 2019
No. Kabupaten Kode
Fasyankes Nama Fasyankes Dokter
Dokter
Gigi Perawat Bidan
Kesehatan
Masyarakat
Kesehatan
Lingkungan Farmasi Gizi ATLM Status
1 SOPPENG P7312020201 SALOTUNGO 2 2 12 7 3 1 2 3 1 Memenuhi
2 SOPPENG P7312020202 SEWO 1 1 7 11 2 2 1 1 1 Memenuhi
3 SOPPENG P7312020203 MALAKA 1 2 11 6 2 1 2 2 1 Memenuhi
4 SOPPENG P7312030101 CANGADI 2 1 11 10 1 1 2 1 1 Memenuhi
5 SOPPENG P7312030102 PACONGKANG 2 1 9 9 2 1 1 3 1 Memenuhi
6 SOPPENG P7312031201 GANRA 1 1 11 6 3 3 1 2 1 Memenuhi
7 SOPPENG P7312032201 CITTA 1 1 6 8 3 1 1 1 1 Memenuhi
8 SOPPENG P7312040101 UPTD Puskesmas
Cabenge 1 1 11 9 2 1 2 2 1 Memenuhi
9 SOPPENG P7312040202 BARINGENG 1 1 10 8 2 2 1 1 1 Memenuhi
10 SOPPENG P7312040203 CAKKURIDDI 1 0 8 10 2 2 1 1 1 Tidak memenuhi
11 SOPPENG P7312050201 TAJUNCU 2 1 13 13 2 1 2 1 1 Memenuhi
12 SOPPENG P7312050202 LEWORENG 1 1 8 8 2 2 1 2 1 Memenuhi
13 SOPPENG P7312060101 TANJONGE 2 1 9 11 0 2 2 2 1 Tidak memenuhi
14 SOPPENG P7312060102 TAKALALA 2 1 9 11 2 1 2 2 1 Memenuhi
15 SOPPENG P7312060104 BATU-BATU 2 1 13 10 1 1 3 2 1 Memenuhi
16 SOPPENG P7312060203 GOARIE 0 1 10 9 1 2 1 1 1 Tidak memenuhi
17 SOPPENG P7312060205 PANINCONG 1 1 8 8 1 2 1 2 1 Memenuhi
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 79
20. Santandar Tenaga Medis Dasar RSUD La Temmamala Tahun 2019
No. Kabupaten Kode
Fasyankes
Nama
Fasyankes Status
Jumlah Rumah Sakit
Penyakit
Dalam Obgyn Bedah Anak Radiologi Anastesi
Patologi
Klinik
1 SOPPENG R7312011 RSUD La
Temmamala
Memiliki 1 1 1 1 1 1 1
Belum
memiliki 0 0 0 0 0 0 0
No. Kabupaten Kode
Fasyankes
Nama
Fasyankes
Penyakit
Dalam Obgyn Bedah Anak Radiologi Anastesi
Patologi
Klinik Status
1 SOPPENG R7312011 RSUD La
Temmamala 2 1 1 1 2 1 1 Memenuhi
VIII. PENUTUP
Menurut Undang Undang Nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan di
Bagian V tentang Sumber Daya di Bidang Kesehatan, disebutkan bahwa
Pemerintah mengatur perencanaan, pengadaan, pendayagunaan, pembinaan,
dan pengawasan mutu tenaga kesehatan dalam rangka penyelenggaraan
pelayanan kesehatan. Sumber daya manusia kesehatan merupakan salah satu
sub sistem komponen penyelenggaraan kesehatan. Sub sistem ini
diselenggarakan guna menghasilkan tenaga kesehatan yang bermutu dalam
jumlah yang mencukupi, terdistribusi merata, serta berdaya guna.
Upaya yang dilakukan dalam pengembangan SDM kesehatan yaitu
1) perencanaan,
2) pengadaan,
3) pendayagunaan,
4) pembinaan dan pengawasan mutu tenaga kesehatan.
Profil SDM Kesehatan Kab.Soppeng 2019 80
Upaya tersebut diselenggarakan secara berjenjang mulai dari tingkat
Kabupaten/ Kota, Provinsi, sampai ke tingkat Pusat, mengacu pada standar
pelayanan kesehatan yang kemudian akan muncul kebutuhan SDM kesehatan.
VIII.1. Permasalahan
1. Jumlah tenaga kesehatan di Kabupaten Soppeng terutama di
Puskesmas masih belum memenuhi standar ketenagaan minimal
sesuai Permenkes 75 tahun 2014 terutama pada 5 jenis Nakes yaitu
Kefarmasian, kesehatan Masyarakat, Gizi, Kesehatan Lingkungan, dan
Ahli Teknologi Laboratorium Medik.
2. Jumlah dan Jenis tenaga yang ada di Rumah Sakit yang juga belum
memenuhi standar Permenkes 56 tahun 2014.
3. Perencanaan SDMK belum berjalan, belum menggunakan metode ABK
maupun standar ketenagaan minimal.
4. Ketersediaan, dan distribusi Nakes belum optimal.
5. Pengelolaan pendidikan berkelanjutan dan pengembangan SDM
Kesehatan belum berjalan sesuai kebutuhan.
VII.2. Harapan
1. Meningkatkan kemampuan perencanaan kebutuhan Nakes.
2. Meningkatkan kemampuan distribusi Nakes yang merata.
3. Data informasi SDM Kesehatan dilengkapi di setiap fasilitas pelayanan
kesehatan.