SADARBĪBA KOMANDĀ

Komandas darbs un strādāšana kopā kā cimdam ar roku. Kā to iespējams panākt, un kā to realizē labākie uzņēmumi?

Santa LeibovičaRīga, 2015.g. 30.septembris

Kas nogalina komandu?

5

KAS VISPĀR IR KOMANDA?

6

7

1. KAS IR MAMUTS?

8

MISIJA IDENTITĀTE VĒRTĪBAS

KOPĪGI SASNIEDZAMI MĒRĶI, RĪCĪBA

9

Formulēts pozitīvi SMART

Kontroles zonā «Ekoloģija»

S- SpecificM- MeasurableA- AchievableR- RelevantT- Time-bonded

REZULTĀTA FORMULĒŠANA

11

2. KAS ESMU ES?

DAŽĀDAS LOMAS KOMANDĀ

12

administrators

organizators

Ideju ģenerators

sakarnieks

darbaholiķis

detalizators

Zems līmenis Vidējs līmenis Augsts līmenis

Augsts līmenis

Vidējs līmenis

Zems līmenis

13

Cilv

ēku

kval

itāte

Komandas saliedētība

Spēcīgi cilvēki+ saliedēta komanda= rezultāts

4

4SNIEGUMS

1FORMĒŠANĀS

2VĒTRA

3STABILIZĀCIJA

14

3. LĪDERIS?

Jautā

Klausās

Ciena, uzticas

Redz čempionus

IZCILS KOMANDAS LĪDERIS

NEVĒRĪBA PRET DARBĪBAS REZULTĀTIEM

IZVAIRĪŠANĀS NO NOVĒRTĒŠANAS

NEVĒLĒŠANĀS IESAISTĪTIES

BAILES NO KONFLIKTA

UZTICĪBAS TRŪKUMS

4. SABARBĪBA UN KOMUNIKĀCIJA

5 KOMANDAS DISFUNKCIJAS: Modeļa autors- Patriks Lencioni

17

PAR KO SVARĪGI VIENOTIES KOMANDĀ?

5. PANĀKUMU SVINĒŠANA

18

Svarīgi ne tikai strādāt, bet arī novērtēt rezultātus, tos nosvinēt!

SKAIDRI MĒRĶI, SASNIEDZAMĀ JĒGA

NODEFINĒTAS LOMAS

IZCILA LĪDERĪBA

EFEKTĪVS SADARBĪBAS PROCESS (sadarbības noteikumi), komunikācija

REZULTĀTU SVINĒŠANA

19

5 LIETAS, KAS NEPIECIEŠAMAS KOMANDAS DARBA EFEKTIVITĀTEI

Jautā!

M: +371 26 835 220T: +371 67 240 562

Skolas iela 11, Rīga, LV-1010, Latvijasanta.leibovica@gmail.com | www.kic.lv