Samenwerken aan duurzame inzetbaarheid interview birgite kasten-lips heembouw - bouwend nl oktober...
-
Upload
heembouw -
Category
Health & Medicine
-
view
275 -
download
1
description
Transcript of Samenwerken aan duurzame inzetbaarheid interview birgite kasten-lips heembouw - bouwend nl oktober...
29 oktober 2013
VEILIG EN GEZOND WERKENTEKST Andrew Wiersma / Roeland ContzéBEELD Joost van Lierop
REGIO OOST WWW.BOUWENDNEDERLAND.NL/OOST
REGIO NOORD WWW.BOUWENDNEDERLAND.NL/REGIONOORD
REGIO RANDSTAD ZUID WWW.BOUWENDNEDERLAND.NL/RANDSTADZUID
REGIO ZUID WWW.BOUWENDNEDERLAND.NL/ZUID
Datum Omschrijving
30 okt Ledenvergadering afdeling Friesland
30 okt Ledenvergadering en excursie afdeling Regio Groningen
8 nov Presentatie Groninger Woningmarktbericht
9 nov Culturele bijeenkomst Platform Infra Noord
12 nov Bijeenkomst Richtlijn Steigers
13 nov Ledenbijeenkomst afdeling Drenthe
15 nov Feestavond JBN kern Friesland
19 nov Informatiebijeenkomst Aanbestedingswet (Gron. afd.)
21 nov Algemene ledenvergadering Regio Noord
RANDSTAD NOORD WWW.BOUWENDNEDERLAND.NL/RANDSTADNOORD
VERENIGINGBIJEENKOMSTEN
Datum Omschrijving6 nov Eendaagse cursus Ketenaansprakelijkheid in de Bouw
11 nov Curus Werk uitbesteden & aannemen
18 nov Najaarsledenvergadering afdeling Gouwe en Rijnstreek
20 nov Eendaagse cursus Ketenaansprakelijkheid in de Bouw
27 nov Cursus Bouwrecht in een dag
Datum Omschrijving4 nov Algemene Ledenvergadering afdeling Zuid-West Veluwe
(met afd. Veenendaal)7 nov Themabijeenkomst Ervaringen met EMVI Regio Oost
12 nov Ledenbijeenkomst afdeling Veluwestreek
14 nov Bestuurdersoverleg Regio Oost
14 nov Regiovergadering Regio Oost
15 nov Leden Infra Platform Oost
18 nov Algemene Ledenvergadering afdeling Gelderland Oost
19 nov Algemene Ledenvergadering afdeling Groot Maas en Waal
20 nov Algemene Ledenvergadering afdeling Zutphen
20 nov Ledenbijeenkomst afdeling Deventer
21 nov Algemene Ledenvergadering afdeling West-Twente
21 nov Algemene Ledenvergadering afdeling De Liemers
25 nov Algemene Ledenvergadering afdeling Noord-Oost Overijssel
27 nov Algemene Ledenvergadering afdeling KAN
28 nov Bijeenkomst COTAD regio Oost Bijeenkomsten Regio Oost
15 nov Infra Platform Oost
Datum Omschrijving
28 okt Marktdag Noord-Holland Zuid - Van der Valk hotel Haarlem
31 okt Leergang Praktisch Personeelsbeleid
31 okt P & O overleg afdeling. Alkmaar / Westfriesland / Noordkop
5 nov Cotad
5 nov Ledenvergadering afdeling Amsterdam e.o.
5 nov Bijeenkomst Meewerkende partners afdeling. Noord-West Utrecht
5 nov Ledenvergadering Federatie NHN - 2 afdelingen
11 nov Ledenvergadering afdeling IJmond-Kennemerland
12 nov Regiovergadering, Zuidpark Amsterdam
19 nov Meewerkend partneroverleg afd. Alkmaar / Zaanland / Waterland
21 nov Ledenvergadering afdeling Amersfoort
25 nov Ledenvergadering afdeling Veenendaal
25 nov Ledenvergadering afdeling Midden-Holland
5 nov Ledenvergadering 3 afdelingen
5 nov Gezamenlijke bijeenkomst
11 nov Ledenvergadering
12 nov Regiovergadering
19 nov Meewerkend partneroverleg
Datum Omschrijving8 nov Cursus Werk uitbesteden en aannemen: over onderaanneming,
nevenaanneming & ZZP-ers11 nov Najaar ledenvergadering afdeling ’s-Hertogenbosch e.o.
14 nov Leergang Praktisch Personeelsbeleid
18 nov Ledenvergadering afdeling Breda-West
18 nov Contactgroep Personeel Brabant-West
19 nov Bestuursvergadering afdeling Brabant Zuid-Oost
21 nov Bestuursvergadering afdeling De Baronie
21 nov Ledenvergadering afdeling De Baronie
21 nov Bestuursvergadering Brabant Noord Oost
26 nov Bestuur Zuidelijk Infra Platform
26 nov Contactgroep Personeel Brabant Noord Oost
26 nov Werkconferentie ‘regionale deal’, Provincie Brabant
27 nov Cursus Bouwrecht in één dag
28 nov Commissie Opleiding en Personeel
3 dec Regiobestuur + regionale vakbondsbestuurders
28 oktober 2013
SAMENWERKEN AAN DUURZAME INZETBAARHEID
Het verzuim door rugklachten bedraagt gemiddeld rond de zestig dagen. Bij Heembouw hebben ze dit terug weten te brengen naar gemiddeld slechts elf dagen. Hoe? Birgite Kasten-Lips, P&O adviseur bij Heembouw, licht toe.
“Een van onze medewerkers was
al een half jaar uit de running als
gevolg van een nekhernia”, vertelt
Kasten-Lips. “Toen een halfjaar fy-
siotherapie niet het gewenste her-
stel bracht, wilde onze medewerker
wel de trainingsmethode van STEP
proberen. Achteraf had hij gewild
dat hij dit veel eerder had gedaan.
Hij is inmiddels geheel hersteld en
heeft zijn werkzaamheden volledig
hervat.”
BEWUSTWORDINGAls werkgever wacht Heembouw
niet tot iemand daadwerkelijk ver-
zuimt. Kasten-Lips: “Zo hebben we
voor alle medewerkers die ooit ver-
zuimd hadden door rugklachten op
vrijwillige basis de rug advies trai-
ning BackPerfect van STEP gegeven
om ze bewust te maken hoe hun
dagelijkse handelen effect heeft op
de belasting van hun rug. Ook letten
we op signalen van werknemers
zelf en maken we gebruik van het
PAGO-bedrijfsrapport. Dit rapport
maakt inzichtelijk hoe het met onze
medewerkers gaat: hoe gezond de
gemiddelde Heembouwer is en wat
ze vinden van hun werk.”
Voor medewerkers die alsnog
uitvallen met rugklachten start
Heembouw direct een individueel
programma. “Het begint bij een huis-
bezoek door de STEP-therapeut: hoe
functioneert iemand thuis? Daarna
volgt een bezoek op de werkplek:
hoe beweegt iemand daar? Daarbij
wordt ter plekke getraind, totdat het
‘in het systeem’ van de werknemer
is ingebakken. Bijkomend voordeel
bij deze integrale aanpak is het feit
dat andere medewerkers zich ook
bewust worden van hun houding
en daarbij elkaar stimuleren op een
duurzame manier te werken.”
VITAMINE A(ANDACHT)“De basis is Vitamine A(andacht)”,
vervolgt Kasten-Lips. “Op elkaar
letten en je verantwoordelijk voor
elkaar voelen en indien nodig elkaar
aanspreken op veilig en gezond
gedrag. Dit betekent dat ook een
uitvoerder hier oog voor moet heb-
ben. Belangrijk is ook een goede
samenwerking tussen alle betrok-
ken partijen zoals medewerker,
leidinggevende, P&O, behandelaar
en bedrijfsarts.”
FYSIEKE BELASTINGOm duurzaam inzetbaar te blijven is
aandacht voor fysieke belasting be-
langrijk, bijvoorbeeld belasting van
de rug. Fysieke belasting wordt dan
ook vaak als een van de belangrijk-
ste risico’s gezien. “Simpel gezegd:
hoe gebruik ik mijn lichaam? Dat is
de vraag die werknemers zichzelf
moeten stellen”, schetst Andrew
Wiersma, beleidsmedewerker bij
Bouwend Nederland. “Maar ook
een leven lang leren, leeftijdsonaf-
hankelijk kunnen blijven werken en
de gezondheid van de werknemer
spelen bij duurzame inzetbaarheid
een duidelijke rol. Bouwend Neder-
land stimuleert leden om aandacht
te geven aan de gezondheid van de
werknemers. Zo worden er leer-van-
elkaar-bijeenkomsten georganiseerd
en volgen in het najaar workshops
over duurzame inzetbaarheid.”
Leden ontvangen 15% korting op de trainingsprogramma’s van STEP. Meer informatie over deze Preventie en Re-integratieaanpak van STEP vindt u op onze website www.bouwendnederland.nl/leden-voordelen. Ook kunt u rechtstreeks contact opnemen met STEP op 074-2502828 of [email protected]
ROELAND CONTZÉ[email protected]
ANDREW [email protected]