Rupture pédagogique par AKOR consulting
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![Page 1: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/1.jpg)
Le wow effect par la rupture pédagogique
![Page 2: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/2.jpg)
• Pourquoi parlons-nous de rupture en pédagogie ? Quels objectifs et quels bénéfices ?
• Les 5 types de ruptures
• Conclusion
![Page 3: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/3.jpg)
« En pédagogie la continuité à du bon »
![Page 4: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/4.jpg)
« Apprendre sans désapprendre est illusoire. »
![Page 5: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/5.jpg)
« C’est trop facile ce n’est pas normal ! »
![Page 6: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/6.jpg)
Qu’est-ce qu’une rupture ?
Fait, pour quelque chose, de se rompre, sous l'effet d'un effort excessif ou trop prolongé ou d'un choc
Interruption brusque
Militaire : Ouverture d'une brèche dans le dispositif défensif de l'adversaire.
![Page 7: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/7.jpg)
Les demandes dans les cahiers des charges
« Une pédagogie dynamique et innovante est recommandée »
« Le prestataire devra démontrer sa créativité et sa capacité a proposer des solutions pédagogiques innovantes »
« Proposer un programme alliant apports théoriques et beaucoup de pratique dans une ambiance conviviale en apportant, dans la mesure du possible une approche pédagogique originale »
![Page 8: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/8.jpg)
Y aurait-il un syndrome collectif
« d’impératif de réinvention » qui se
propage ?
![Page 9: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/9.jpg)
La rupture pédagogique selon nous…
![Page 10: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/10.jpg)
Des méthodes pédagogiques « choc »
pour améliorer le ROI
![Page 11: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/11.jpg)
Aujourd’hui, les apprenants sont davantage considérés comme des clients,
dont on écoute les attentes
![Page 12: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/12.jpg)
Et ces attentes évoluent vers deux principales :
Bienveillance
Personnalisation
![Page 13: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/13.jpg)
Par ailleurs, les nouvelles générations ont des attentes auxquelles il convient de répondre
![Page 14: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/14.jpg)
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Jouer, consommer & zapperAller vite,
tout avoir à portée de main
Etre acteur et autonomeCommuniquer et échanger
avec authenticité
![Page 15: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/15.jpg)
La notion de rupture pédagogique vient servir les commanditaires et les
bénéficiaires de la formation
![Page 16: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/16.jpg)
Quels sont les différents types de rupture ?
Animation
Technologiques
Humoristiques
Surprise
Expérientielles
![Page 17: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/17.jpg)
Les ruptures dans la « forme d’animation »
![Page 18: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/18.jpg)
Posture de coach
![Page 19: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/19.jpg)
Les ruptures technologiques
![Page 20: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/20.jpg)
Les serious games
![Page 21: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/21.jpg)
Les webinaires
76% des managers considèrent que le
webinaire a eu un impact positif sur l’intérêt porté aux formations de leurs collaborateurs
94 % ont jugé le format innovant
Un taux de satisfaction de 88%
![Page 22: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/22.jpg)
Massive : la plateforme accueille un grand
nombre d’UTILISATEURS connectés en même temps
Open : ouvert à tous les collaborateurs ciblés
Online : diffusé sur le web et accessible à tout
moment, forte interactivité dans la communauté
Course : apprentissage à intervalle et intensité
régulière, avec suivi et validation d’acquis
Les MOOC
![Page 23: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/23.jpg)
Corporate : la plateforme accueille un grand
nombre de COLLABORATEURS connectés en même temps
Open : ouvert à tous les collaborateurs ciblés
Online : diffusé sur le web et accessible à tout
moment, forte interactivité dans la communauté
Course : apprentissage à intervalle et intensité
régulière, avec suivi et validation d’acquis
Les COOC
![Page 24: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/24.jpg)
Les ruptures humoristiques
![Page 25: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/25.jpg)
Le Haka
![Page 26: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/26.jpg)
L’avant / après
![Page 27: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/27.jpg)
Les shortcom
« La minute du manager »
La mini série qui stimule l’initiative managériale
![Page 28: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/28.jpg)
L’effet de surprise
![Page 29: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/29.jpg)
Provoquer l’inattendu pour créer l’effet attendu
![Page 30: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/30.jpg)
Les métaphores expérientielles
![Page 31: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/31.jpg)
Les Olympiades
![Page 32: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/32.jpg)
La peinture sur chocolat
![Page 33: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/33.jpg)
Le rugby
![Page 34: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/34.jpg)
Le chant
![Page 35: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/35.jpg)
Développer les 4 compétences du leader par l’atelier Poker Management
Gérer ses émotions
ObserverPrendre des
risques
![Page 36: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/36.jpg)
Parmi les propositions suivantes, lesquelles sont citées comme des attentes de la part des apprenants ?
Ecoute
Personnalisation
Conseil
Bienveillance
Capacité à gérer les conflits
Gamification
Exemplarité
![Page 37: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/37.jpg)
Parmi les propositions suivantes, quels sont les 5 types de ruptures?
Animation
Sensorielle
Technologique
Humoristique
Emotionnelle
Surprise
Expérientielle
![Page 38: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/38.jpg)
Quelles sont les ruptures bénéfiques ?
Celles qui sont communément adoptées
Celles qui permettent les prises de conscience
Celles qui sont agréables
Celles qui suscitent des émotions positives
Celles qui créent un ancrage
![Page 39: Rupture pédagogique par AKOR consulting](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052413/559b197f1a28ab69028b45e1/html5/thumbnails/39.jpg)
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